Er du vår nye kollega?

Aurora kino Narvik er mer enn bare kino– vi er en møteplass der gode opplevelser og minner skapes.
Vårt mål er at publikum og gjester skal føle seg ivaretatt før, under og etter filmen. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som:

• er pålitelig, møter presis og trives i et miljø med høyt tempo
• har et smilende og positivt vesen
• er komfortabel med å ta ansvar og være selskapets ansikt i møte med publikum og på arrangementer.
• har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• kjenner deg igjen i våre verdier: åpen, engasjert og pålitelig
• fortrinnsvis kan jobbe (fyll inn  hver tredje helg
• er fleksibel og kan stille på kort varsel, også i ferieperioder og på helligdager

Vi kan tilby:

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• En unik mulighet til å se mye film
• Selvstendige arbeidsoppgaver med variasjon i oppgaver
• Erfaring med og arbeid innen sosiale medier
• God opplæring og oppfølging
• Lønn i henhold til tariff

Hva gjør en kinomedarbeider hos oss?

Som kinomedarbeider hos oss vil du få muligheten til å jobbe med varierte oppgaver:

🍿Kiosk
Kiosken vår er liten, men moderne og full av fristelser.
Her kan tempoet være høyt og stemningen er alltid god – du er ofte det første møtet gjestene får med oss.
Du sørger for:

• hyggelig service
• mersalg og god kundeservice
• mengder med kinosnacks
• en god start på kinoopplevelsen

Din jobb er også:

• å ønske gjester velkommen
• sjekke billetter og sikre at alt går som det skal
• holder saler, foajé og toaletter ryddige
• sørge for at alt ser bra ut – fra plakater til saler

Aurora kino Narvik har en liten kiosk med et godt og variert utvalg. I kiosken sørger vi for at at våre gjester blir møtt på en hyggelig måte og får en god opplevelse. Her popper vi store mengder med popcorn og sørger for at kiosken er velfylt og at vi har fornøyde kunder. I kiosken selges også kinobilletter og gavekort. 

Som kinomedarbeider har du også ansvar for å se til at salene og fellesområdene er ryddige og rene og at filmene blir vist i riktig format med riktig lyd. Renhold, rutiner og varepåfylling er en stor del av vår hverdag. 

🎉Eventer
Vi arrangerer jevnlig eventer og spesialvisninger og her kan alle våre ansatte skinne litt ekstra.
Vi ønsker at du er:

• synlig og tilgjengelig for gjestene
• med på å skape opplevelser utover det vanlige
• kan håndtere det uventede
• fleksibel og ikke redd for å ta ordet.
  
  Vi ønsker alltid våre gjester en riktig god filmopplevelse med et smil!
   

Generelle søknader og CV'er ønskes ikke. Vi vurderer kun søknader som tydelig er rettet mot denne stillingsutlysningen og som besvarer hvorfor du ønsker å jobbe for Aurora kino Narvik. 

 

 

 

 

 

Våre verdier:

ÅPEN– i møte med hverandre og publikum, i forhold til programutvikling, er endringsvillige, vi er åpen for bruk av ny teknologi. Vi er til stede for publikum og hverandre gjennom service, god kommunikasjon og delt kunnskap

ENGASJERT – vi bryr oss om hverandre, våre gjester, omgivelsene våre og om de opplevelsene vi leverer

PÅLITELIG – vi kan jobben vår, vi lytter til kundene våre og er til å stole på

Om arbeidsgiveren:

Aurora kino IKS er en nordnorsk, kommunal kinokjede som drifter kinoene i Tromsø, Alta, Narvik, Kirkenes, Vardø og Lakselv.

 Aurora kino er Nord-Norges største kulturaktør målt i antall besøkende, med rundt 400.000 besøk årlig.  Til sammen har vi rundt 100 dyktige og humørfylte ansatte, fordelt på 40 årsverk.

Kinoenes normale driftstid er for det meste på kveldstid og i helger. Det er behov for mange mindre deltidsstillinger. Dette gjør at Aurora kino er en populær kvelds- og helgejobb, spesielt for skoleelever og studenter.

Selskapet er medlem av Virke/Abelia, og er bundet av tariffavtale mellom Virke og LO/Fagforbundet. Selskapet har sitt hovedkontor i Tromsø. 

Aurora kino Narvik har 289 seter fordelt på to saler, Ankeret og Mea. Her vises det forestillinger 363 dager i året. Foruten ordinære kinoforestillinger tilbyr vi blant annet seniorkino, babykino, bursdagskino, skole- og barnehagevisninger, samt utleie av kinosal.

 

Er du den typen som liker at det alltid er noe å henge fingrene i, og som trives best når du får bruke både hendene og hodet? Ydra søker nå to erfarne CNC-operatører til produksjonen i Aksdal, i en avdeling der presisjon, samarbeid og fagkunnskap er avgjørende for at pumpene som produseres, holder høy kvalitet.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Stillingene rapporterer til produksjonsleder, og du blir en del av et lite og erfarent team i CNC avdelingen der dreiing, fresing, sveis og lakk henger tett sammen i produksjonen av deler til pumpene.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å:

• betjene og programmere CNC-maskinparken, både fres og dreiemaskiner
• sikre riktig kvalitet og toleranser på deler som skal videre til lager, montasje eller reservedelslager
• bidra i det kontinuerlige forbedringsarbeidet i avdelingen
• samarbeide tett med kolleger på CNC, sveis, lakk og montasje
• dele kompetanse med lærlinger og bidra til fagutviklingen i teamet
• følge opp vedlikehold og drift av maskinparken
• ta initiativ til forbedringer i egne arbeidsprosesser

Din profil

Vi søker deg som trives i en travel produksjonshverdag, og som ønsker å bygge videre på egen fagkompetanse over tid.

Videre ser vi for oss at du har:

• fagbrev som CNC-maskinist, verktøymaker eller tilsvarende relevant erfaring fra maskinering
• erfaring med programmering med fanuk styring og betjening av dreie- og/eller fresemaskiner
• interesse for teknologi og vilje til å utvikle deg faglig over tid
• evne til å jobbe nøyaktig og strukturert, også når det er mye å gjøre
• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• kan jobbe selvstendig fra du får tegning, til du gir fra deg sluttproduktet

Har du solid erfaring fra maskinering, men mangler formelt fagbrev, kan dette kompensere for manglende papirer. Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i alt som nevnes i denne teksten, det er til syvende og sist personlighet, evner og entusiasme for faget som avgjør.

Hvorfor Ydra?

• Et fagmiljø som satser videre: Ydra ønsker å styrke CNC-avdelingen med erfarne folk, og du blir en sentral bidragsyter i det videre arbeidet.
• Stabil vekst: Med en omsetning på 130 millioner kroner og god utvikling de siste årene er Ydra en solid arbeidsgiver i en bransje i bevegelse.
• Bredde i produktene: Selskapet leverer pumper og deler til både maritim sektor, havbruksnæringen, kommuner og forsvaret, noe som gir variasjon i oppgavene.
• Moderne maskinpark: Ydra har investert solid i maskineringsavdelingen, med 4-aksede dreiebenker og 5-aksede fresesentre med palletmodul, noe som gir gode arbeidsverktøy i hverdagen.
• Kvalitet som varer: Ydra sin filosofi er bygget for å vare - “built to last”, og det gjenspeiles i alt fra materialvalg til produksjonsprosess.
• Satsing på fagutvikling: Ydra legger til rette for kursing og videre kompetanseheving for de ansatte i produksjonen.
• Internasjonal rekkevidde: Selskapet leverer også til det internasjonale havbruksmarkedet, noe som gir CNC-avdelingen betydning utover Norges grenser.
  
• Kultur og fellesskap: Ydra har nettopp vært gjennom en 13 ukers treningsutfordring med VO2 max test for hele gjengen, et fint tegn på at godt samhold og trivsel betyr noe her, også utenom jobb.

Arbeidssted: Aksdal Næringspark. 
Søknadsfrist: Snarest, søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Ida J. Gundersen, tlf. 412 57 933
  
• Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867
  
• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Ydra i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Ida J Gundersen, Digital markedsfører / Research & analyse, +47 412 57 933, ijg@hamnoy.no
Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ydra AS

Referansenr.: 5156495571
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Ydra utvikler og produserer pumper og pumpesystemer for maritim sektor, havbruksnæringen, kommuner og forsvaret, fra sitt anlegg i Aksdal Næringspark. Selskapet har rundt 50 ansatte og en omsetning på 130 millioner kroner, har hatt god vekst de siste årene og leverer også internasjonalt til havbruksmarkedet.

Vil du være med på å utvikle et av Norges viktigste digitale systemer?

Kraftsystemet er i rask utvikling, og Statnett spiller en nøkkelrolle i det grønne skiftet. For å sikre strømforsyningen og legge til rette for økt elektrifisering, utvikler vi nye digitale løsninger i samarbeid med partnere i Norden og Europa.

Helt sentralt står vårt Energy Management System (EMS), som overvåker og styrer kraftsystemet i sanntid. Nå moderniserer vi denne kritiske plattformen til en mer fleksibel og modulbasert løsning, og søker en løsningsarkitekt som vil være med på reisen. Som del av teamet får du arbeide med teknologi og løsninger som er avgjørende for både Statnett og samfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å utforme og realisere fremtidens arkitektur for EMS i samarbeid med virksomhetsarkitekter, områdearkitekter og fagmiljøer.
• Delta i prosjekter og utviklingsinitiativer, og sikre at løsningene støtter både forretningsbehov og tekniske mål.
• Analysere behov og designe robuste løsninger for drift og videreutvikling av EMS på moderne teknologiplattformer.
• Beskrive løsningsdesign, sentrale komponenter og funksjonelle krav i tett samarbeid med utviklings- og fagmiljøer.
• Bidra til testing, kvalitetssikring og verifikasjon av løsninger, inkludert integrasjon mot andre systemer.
  
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen teknologi, IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med løsningsarkitektur, systemdesign eller utvikling av systemløsninger i komplekse IT-miljøer.
• Erfaring med design, utvikling, testing eller rådgivning knyttet til løsninger med mange integrasjoner og avhengigheter.
• Erfaring med samarbeid og dialog på tvers av fagmiljøer, kunder eller leverandører.
• God forståelse for moderne teknologi, utviklingsplattformer og tjenesteorientert arkitektur.
• Erfaring fra IT-konsulentvirksomhet er en fordel. Kjennskap til energisektoren er også positivt, men ikke et krav.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ønsker gjerne at du har sterke analytiske ferdigheter, samt en bevissthet om ryddighet, struktur og effektivitet. Vi verdsetter en løsningsorientert teamspiller som kan motivere andre, samtidig som du utviser selvstendighet og initiativ. Tålmodighet kombinert med en resultatorientert tilnærming er avgjørende, sammen med evnen til å utøve autoritet og gjennomslagskraft.

Vi tilbyr

Du vil være omgitt av kolleger med mye kompetanse som de gjerne vil dele med deg. Hos Statnett vil du få en konkurransedyktig lønn. Det er muligheter for hjemmekontor opp til to dager i uken og i Statnett har vi fleksitid. Det er gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt en bedriftshelsetjeneste. Det vil være flere anledninger til å være sosial med dine kollegaer, enten det måtte være bedriftsidrettslag, kor eller revy. Statnett har treningsstudio i sine lokaler og flere firmahytter det er mulig å låne.

Kontaktinformasjon

Arne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringsrådgiver, +4791131414
Anna Pauline Forsmark, Rekrutteringsrådgiver, +4790643714

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5116629072
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Etterretningstjenesten er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi søker etter en ny materiellregnskapsfører som er strukturert og har evne til å se helheten.

Logistikkseksjonen er ute etter en ny medarbeider med relevant erfaring innenfor logistikk og forvaltning som kan bidra til å holde orden i materiellregnskapet. Du har relevant utdanning og arbeidserfaring, også med ERP-systemer. Hvis du har erfaring fra tilsvarende arbeid i Forsvaret eller andre offentlige virksomheter er det en fordel. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et kompetent og tverrfaglig logistikkmiljø med fokus på å levere gode tjenester til virksomheten.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen får du, som del av et team, ansvar for regnskapsføring av materiell, ammunisjon og annet utstyr i Etterretningstjenesten. Du vil bli bedt om å rapportere styringsinformasjon innenfor eget fagområde, samt å bidra til utvikling av arbeidsprosesser innenfor fagfeltet. I denne rollen vil du også ha ansvaret for å følge opp Etterretningstjenestens forhold til Forsvarets øvrige materiellregnskap, og sammenhengen med tjenestens interne regnskap. Videre vil også stillingen gi mulighet til å delta i kontroll- og opplæringsvirksomhet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Generell studiekompetanse eller relevant fagbrev. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Relevant arbeidserfaring
  
• Erfaring med bruk av ERP-systemer innenfor fagområdet
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde
  
• Fullført førstegangstjeneste
  
• Materiellforvaltningsbakgrunn fra Forsvaret eller andre offentlige virksomheter
  
• Dokumentert brukeropplæring og -erfaring med SAP og/eller Unit4 Business World

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 645 000 – 765 000 i stillingen som Seniorkonsulent (kode: 1363) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson, 2309 4323

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5164716562
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du ha en jobb hvor du betyr noe for andre – samtidig som du utvikler deg faglig og blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø?

Ved Ulvefaret bofellesskap i Nittedal kommune søker vi nå engasjerte medarbeidere til 6 faste helgestillinger og 1 fast våken nattevaktstilling.

Hos oss bor det voksne mennesker med nedsatt funksjonsevne som trenger støtte til å mestre hverdagen og leve gode liv på sine premisser. Ingen dager er helt like, men alle dager handler om det samme – å skape trygghet, mestring, gode opplevelser og livskvalitet.

Vi ser etter deg som ønsker en jobb med mening, og som ønsker å bidra til at beboerne våre opplever en god hverdag.

 

Hvorfor velge Ulvefaret?
Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og høy faglighet. Vi mener at gode tjenester skapes av ansatte som trives, utvikler seg og føler seg verdsatt.

Du vil få:

• God opplæring og tett oppfølging
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet til å utvikle deg faglig gjennom kurs og kompetanseheving
• Erfaring som er svært relevant for studier og arbeid innen helse- og omsorgssektoren
• Mulighet til å arbeide selvstendig, samtidig som du alltid har gode kollegaer rundt deg
• Ekstra lønnstillegg for vernepleier- og sykepleierstudenter
• Ekstra lønnstillegg for våkne nattevakter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilgang til kommunens treningsrom

 

Bli en del av laget vårt!
Hos oss får du mer enn en deltidsjobb. Du blir en viktig del av et fellesskap hvor du hver dag bidrar til at mennesker får leve gode og meningsfulle liv.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Aktuelle kandidater innkalles til intervju fortløpende, så send inn en søknad med en gang :)

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboerne i alle daglige gjøremål - i henhold til fastsatte rutiner og prosedyrer
• Håndtere legemidler (etter bestått kurs og intern opplæring)
• Observere og ivareta beboernes helse
• Delta på kurs og møter
• Journalføre og dokumentere i henhold til rutiner
• Samarbeide med kollegaer
• Aktivt bidra positivt til et godt arbeidsmiljø

 

 

Kvalifikasjoner

Du trenger ikke ha lang erfaring – det viktigste er hvem du er. Relevant utdanning og/eller erfaring er en fordel, men vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi ser etter deg som:

• Møter mennesker med respekt, varme og engasjement
• Er positiv og samarbeider godt med andre
• Tar ansvar og liker å lære
• Kommuniserer godt 
• Er trygg, fleksibel og løsningsorientert
• Behersker bruk av digitale verktøy
• Har førerkort, klasse B (ikke et absolutt krav)
  
• Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimun bestått B2-prøve
  

Kurs i legemiddelhåndtering må tas i løpet av de første ukene.

Politiattest uten merknader må kunne fremelegges før tiltredelse.

 

 

Kontaktinformasjon

Karina Vandbakk, Avdelingsleder, 996 15 080, karina.vandbakk@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Ulvefaret 119
1488 Hakadal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5154691989
Stillingsprosent: 24, 64%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Voksenpsykiatrisk enhet (poliklinikk) Lofoten har ledig fast stilling for overlege/psykiater. 

Lofoten og Vesterålen DPS (LoVe DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset HF og yter spesialisthelsetjenester innenfor psykisk helsevern til en befolkning på ca. 54.000 innbyggere, i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Lofoten og Vesterålen.

Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten driver poliklinisk behandling og gruppetilbud lokalisert på Gravdal og i Svolvær. Enheten er tverrfaglig sammensatt med til sammen 18 behandlerstillinger på Gravdal og 9 i Svolvær, samt Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). I tillegg har vi forløpskoordinator og 2 IPS-jobbspesialister knyttet til oss. Tverrfaglig arbeid, kollegial støtte og veiledning er satt i system og en viktig del av arbeidshverdagen.

Vi samarbeider med Ambulant akutteam og FACT som holder til på Leknes, samt døgnenheten som er lokalisert på Stokmarknes. Ellers benyttes døgnenheter hovedsakelig i Bodø.
Voksenpsykiatrisk enhet er samlokalisert med Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk både på Gravdal og i Svolvær. 

Vårt mål er at Lofoten og Vesterålen DPS skal være ledende på kvalitet og pasientsikkerhet, vi skal tilby utredning og behandling i tråd med nasjonale faglige retningslinjer.

Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud. Mulighet for faglig oppdatering og kompetanseheving prioriteres høyt hos oss.  

Arbeidsoppgaver

Bidra til helhetlige og faglig forsvarlige pasientforløp gjennom:

• Utredning/diagnostisering/behandling av et bredt spekter av psykiske lidelser, innen pakkeforløp psykisk helse voksne og TSB
• Medikamentelle vurderinger og behandling
• Somatiske vurderinger
• Veiledning/undervisning internt og eksternt
• Delta i inntaksteamet i perioder eller fast
• Må påregne å være vedtaksansvarlig for pas på tvunget vern uten døgnopphold (TUD) om aktuelt
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med spesialistutdanning i psykiatri
• Leger i spesialisering (LIS3) kan også søke, og evt. konstitueres som overlege fram til spesialistgodkjenning foreligger
• Vedtakskompetanse
• Det er nødvendig at du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring i poliklinisk arbeid er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er engasjert og selvstendig, som samtidig evner å arbeide i team, helst med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, som tåler høyt aktivitetskrav og samtidig ivaretar et godt arbeidsmiljø.

• Faglig interesse og engasjement i forhold til arbeidsoppgaver
• Ha god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode ferdigheter når det gjelder organisering av eget arbeid. Evne til å jobbe målrettet, strukturert, selvstendig og ansvarsfullt
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og verdsetting av gjensidig veiledning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Voksenpsykiatrisk enhet tilbyr et arbeidsmiljø med hyggelige, engasjerte og løsningsorienterte kollegaer. Vi har implementert nasjonale pasientforløp, og etablert FACT og B4DT i vår region
• Det legges til rette for individuell og faglig utvikling
• Det gis klinisk kollegial veiledning og opplæring i relevante behandlings- og utredningsmetoder
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler. Rekrutteringstillegg psykiatri kr. 40.000,-
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år for bosatte i kommuner i distriktet
• Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

I Lofoten er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter.
Ønsker du å lese mer om hvordan det er å arbeide med i nordlandssykehuset kan du lese her.

Kontaktinformasjon

Hilde Svartsund, Enhetsleder, +4795943793

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5062308547
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om Nordic Seal AS

Nordic Seal AS utvikler, produserer og leverer spesialtilpassede tetningsløsninger til krevende industrielle anvendelser over hele verden. Fra hovedkontoret og produksjonen i Larvik betjener selskapet kunder innen blant annet papirindustri, prosessindustri og annen teknisk krevende industri, og er alene i verden på enkelte av teknologiene de tilbyr. Nordic Seal AS er en del av det finske industrikonsernet Etola Group gjennom morselskapet Tiivistetekniikka Oy, noe som gir virksomheten et solid internasjonalt fundament kombinert med lokal handlekraft og korte beslutningsveier

Selskapet er ISO 9001-sertifisert og kvalifisert gjennom Achilles.

Som en liten og spesialisert virksomhet preges hverdagen av høy fagkompetanse, tett samarbeid og stor grad av selvstendighet. Nå søker vi en produksjonsansvarlig som ønsker en nøkkelrolle i et selskap med unike produkter, internasjonale kunder og gode muligheter til å påvirke videre utvikling og vekst.

Om stillingen

Vi ser etter en erfaren og selvstendig person som trives med praktisk produksjonsarbeid, tekniske problemstillinger og ansvar for egen arbeidshverdag. Rollen passer for deg som liker å ha kontroll på detaljer, arbeider strukturert og motiveres av å levere høy kvalitet.

I et lite selskap er den enkelte medarbeider ekstra viktig. Derfor legger vi stor vekt på at du er lojal, pålitelig og tar eierskap til oppgavene dine. Du må være komfortabel med å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kollegaer, kunder og leverandører.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Produksjon av tetninger og spesialtilpassede produkter

• Lese og følge tekniske tegninger og produksjonsdokumentasjon

• Sikre kvalitet, presisjon og effektiv produksjon

• Bidra til forbedringsarbeid og utvikling av produksjonsprosesser

• Delta i tekniske vurderinger, produktutvikling og innkjøp ved behov

Typisk bakgrunn og kompetanse

• Vi tror du har erfaring fra mekanisk industri, produksjonsvirksomhet eller annen teknisk rolle hvor nøyaktighet og kvalitet er avgjørende.

  Aktuelle bakgrunner kan være:

  • Mekaniker

  • Fagarbeider innen industri eller produksjon

  • Produksjonsmedarbeider med teknisk ansvar

  • Teknisk tegner eller person med erfaring fra teknisk dokumentasjon

  • Ingeniør med praktisk interesse og produksjonsforståelse

  Det viktigste er ikke formell utdanning, men teknisk forståelse, nøyaktighet og evnen til å lære nye produkter og prosesser

Egenskaper vi verdsetter

• Du tar ansvar og eierskap til eget arbeid

• Du er nøyaktig og kvalitetsbevisst

• Du har teknisk interesse og forståelse

• Du er strukturert og selvstendig

• Du trives med stor frihet under ansvar

• Du er løsningsorientert og praktisk anlagt

• Du samarbeider godt med andre

• Du er lojal og til å stole på

• Du er komfortabel med å jobbe alene i perioder

• Du bidrar med initiativ og forbedringsforslag

Hvorfor velge Nordic Seal AS

Hos Nordic Seal AS får du en sentral rolle i et lite og spesialisert selskap hvor din innsats har stor betydning. Du får stor grad av frihet til å planlegge egen arbeidshverdag og muligheten til å påvirke hvordan produksjonen utvikles videre.

Du blir en del av et selskap med internasjonal kundebase, anerkjente produkter og spennende vekstmuligheter. Samtidig får du en variert arbeidshverdag med kombinasjonen av praktisk håndverk, tekniske utfordringer og kontinuerlig forbedringsarbeid.

Konkurransedyktige betingelser

Nysgjerrig og vil vite mer?

Ta kontakt med vår samarbeidspartner Skagerak Consulting AS, ved Linda Brusletto 41676428 eller Cathrine Svendsen 92606610.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: Snarest

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig.

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Vi utvikler mennesker og organisasjoner

Vil du bygge opp Norges nye verifikasjonsorgan for EPD-er?

Global Verify & Services etableres for å styrke kvalitet, troverdighet og kapasitet innen verifikasjon av miljødeklarasjoner (EPD). Nå søker vi en daglig leder som vil få en unik mulighet: å bygge opp et faglig sterkt miljø fra grunnen av og sette retning for et selskap med stor betydning for bærekraftig omstilling i Norge og Europa.

Sted: Stor fleksibilitet, men i Norge.

Rapporterer til: Styret

Eier: 100 % eid av Næringslivets Stiftelse for Miljødeklarasjoner (EPD-Global)

Stilling: Nyopprettet lederrolle

1. Formål med stillingen

Som daglig leder får du fullt ansvar for å etablere, utvikle og lede selskapet. Du skal sikre at Global Verify & Services blir et robust, akkreditert og anerkjent verifikasjonsorgan som leverer høy faglig kvalitet og opererer i tråd med gjeldende standarder, akkrediteringskrav og strategiske mål.

1. Hovedansvarsområder

2.1 Strategisk og operativ ledelse

• Bygge opp og lede selskapet i tråd med styrets føringer og selskapets formål.

• Sikre solid drift, god økonomistyring og måloppnåelse.

• Utvikle faglig kapasitet, tjenesteportefølje og markedsposisjon nasjonalt og internasjonalt.

2.2 Akkreditering og faglig kvalitet

• Etablere og videreutvikle systemer som oppfyller kravene i ISO 17029 og akkrediteringsorganets forventninger.

• Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring og vedlikehold av ISO 17029-akkreditering.

• Implementere og forbedre rutiner for EPD-verifikasjon i tråd med ISO 17029 og ECO Platform Verification Guidelines.

• Lede prosess slik at Global Verify & Services blir oppnevnt som Notified Body

• Sikre at alle verifikasjonsprosesser holder høy faglig kvalitet og følger beste praksis.

2.3 Kvalitetsledelse

• Overordnet ansvar for selskapets Quality Management System (QMS).

• Drive kontinuerlig forbedring av prosedyrer, dokumentasjon og arbeidsprosesser.

• Ansvar for Complaint Handling -- mottak, behandling, dokumentasjon og forbedringstiltak.

2.4 Faglig utvikling og bransjepåvirkning

• Følge utviklingen innen EPD, LCA, miljøstandarder og europeisk regulering (bl.a. CPR og ESPR).

• Representere selskapet i relevante nasjonale og internasjonale nettverk og fagfora.

• Bidra til å styrke Norges posisjon innen miljødokumentasjon, både i og utenfor Europa

2.5 Kunde- og markedsarbeid

• Sikre høy kundetilfredshet gjennom profesjonell dialog og tydelige prosesser.

• Bygge sterke relasjoner med EPD-utviklere, bransjeorganisasjoner, myndigheter og internasjonale partnere.

• Utarbeide og gjennomføre selskapets forretnings- og vekststrategi.

• Bidra til lønnsom vekst gjennom utvikling av kundeportefølje og nye tjenester.

1. Kvalifikasjoner

3.1 Utdanning

• Høyere relevant utdanning innen LCA, miljøteknologi, industriell økologi, bærekraft, ingeniørfag eller tilsvarende.

• Tilleggsutdanning innen kvalitetssystemer, sertifisering eller akkreditering er en fordel.

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

3.2 Erfaring

• Solid erfaring med LCA og utvikling av EPD-er.

• Dokumentert erfaring med verifikasjon, sertifisering eller akkrediteringsordninger.

• Erfaring med kvalitetsledelse og arbeid med europeiske/internasjonale standarder.

• Ledererfaring er ønskelig, men sterk faglig tyngde og gjennomføringsevne kan kompensere.

1. Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsorientert.

• Evne til å bygge opp nye prosesser, systemer og organisasjoner.

• Kundefokusert og trygg i dialog med både fagmiljøer og kunder.

• Selvstendig, initiativrik og komfortabel med operativt arbeid i en oppstartsfase.

• Tillitsskapende og god til å bygge faglige relasjoner.

• Høy integritet og forståelse for krav til uavhengighet og habilitet i verifikasjonsarbeid.

1. Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et nyopprettet selskap med stor strategisk betydning for fremtidens miljødokumentasjon.

• Muligheten til å bygge opp et fagmiljø fra starten av.

• Arbeid i en internasjonalt voksende bransje med høy samfunnsrelevans.

• Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk gjennom EPD-systemet og ECO Platform.

• En unik mulighet til å påvirke utviklingen av dokumentasjon for bærekraftige produkter i Europa.

• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt styreleder Håkon Hauan på telefon 977 22 020 eller e-post hha@epd-norge.no.

Søknad med CV sendes innen 31.08.2026 til: hha@epd-norge.no

Om arbeidsgiveren:

Global Verify & Services er ett nyetablert selskap med hovedformål etablere et verifikasjons organ for EPD - Environmental Product Declarations og DoPC - Declaretions of Performance and Conformity. Selskapet skal akkrediteres ihht ISO 17029 og skal bli Notified Body for pålagte miljødokumentasjoner i Norge og Europa.

TS Group søker operativ Business Controller

Trives du best når tallene skal forstås, ikke bare rapporteres? Hos TS Group får du en sentral rolle i økonomifunksjonen og muligheten til å jobbe tett på både drift, ledelse og kollegaer på tvers av konsernet. Vi ser etter deg som kombinerer god økonomiforståelse med struktur, nøyaktighet og et ønske om å utvikle deg videre. Du trenger ikke å ha alle svarene fra første dag. Det viktigste er at du er nysgjerrig, tar ansvar og liker å finne gode løsninger sammen med andre.

 

En operativ rolle med stor kontaktflate

Dette er en stilling for deg som liker å være tett på den daglige virksomheten. Du blir en viktig støttespiller for organisasjonen og bidrar med kontroll, analyser og økonomisk beslutningsgrunnlag.

 

Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Behandling og oppfølging av betalingssertifikater
• Kontroll, avstemminger og kvalitetssikring av økonomiske data
• Periodisk rapportering og oppfølging av resultater
• Analyser av lønnsomhet, kostnader og avvik
• Andre oppgaver knyttet til økonomi og virksomhetsstyring

Rollen gir gode muligheter til å påvirke hvordan økonomifunksjonen arbeider og utvikler seg. Du vil samarbeide med dyktige kollegaer og få bred innsikt i konsernets aktiviteter.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende. Du kan gjerne være tidlig i karrieren eller ha opparbeidet deg noen års relevant erfaring. Erfaring fra regnskap, controlling, revisjon eller prosjektorientert virksomhet vil være en fordel.

 

For å lykkes i stillingen tror vi at du:

• arbeider strukturert og har øye for detaljer
• er analytisk og komfortabel med å arbeide med tall
• er nysgjerrig på systemer, prosesser og forbedringsmuligheter

Du trenger ikke å kjenne industrien fra før. Interesse for virksomheten og et ønske om å lære vil være minst like viktig.

Derfor kan TS Group være riktig sted for deg

Hos TS Group blir du en del av et norsk industrikonsern med sterke fagmiljøer, langsiktige kunderelasjoner og tydelige vekstambisjoner. 

 

Du får:

• delta I bedriftens leder- og organisasjonsutviklingsprogram
• mulighet for å bygge karriere og personlig utvikling internt i konsernet
• en variert rolle med nærhet til både drift og beslutninger
• påvirkningsmuligheter i en organisasjon i utvikling
• jobbe med moderne ERP og analysesystemer

Arbeidssted vil være ved bedriftens hovedkontor i Porsgrunn der du blir en del av et etablert fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer. 

 

TS Groups verdier er sikker, ordentlig, modig og engasjert. Verdiene preger både leveransene til kundene og måten kollegaene samarbeider på. Her blir du en del av et miljø som ønsker å sette standarden – og som hele tiden arbeider for å bli bedre.

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Camilla Aaltvedt for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

 

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

TS Group er et konsern som leverer industrielle tjenester innen bemanning, kurs og opplæring, mekanisk vedlikehold og modifikasjoner.

 

Vår visjon å sette standarden andre strekker seg etter!

Vi jobber hver dag for å kunne tilby våre medarbeidere de mest attraktive posisjonene innen olje og gass-sektoren, fornybar energi, prosess- og annen industriell aktivitet. TS Group har herunder i dag ordrereserver som overstiger 4 milliard kroner, fordelt på langsiktige- og forutsigbare kontrakter rettet mot de viktigste aktørene innen både offshore- og landbasert industri. TS Group er lokalisert i Grenland, Bergen og Molde, har norsk eierskap og sysselsetter over 400 kompetente medarbeidere.

TS Group ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Vi er på utkikk etter dyktige miljøterapeuter  for fast ansettelse til våre barnevernsavdelinger i Bø i Vesterålen.

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for barna eller ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. En del av hverdagen innebærer oppfølging og motivering på skole, aktiviteter og andre daglige gjøremål. Vi ser etter deg som er positiv, aktiv, sosial, engasjert og omsorgsfull. Du vil jobbe miljøterapeutisk ved å tilrettelegge og strukturere hverdagen for våre ungdommer.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Målrettet faglig og miljøterapeutisk arbeid
  

• Oppfølging av den enkelte i hverdagen
  

• Samarbeid med foreldre/foresatte, nettverk og samarbeidspartnere
  

• Følge gjeldende lovverk, vedtak og veiledere
  

• Dokumentering, planarbeid og kartlegging

• Praktiske oppgaver
  

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss miljøterapeuter som er flinke til å skape tillit og gode relasjoner til barna og ungdommene som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid menneske i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til barna og ungdommen.

De som bor hos oss kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en utforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta dagligdagse utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på, og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; Barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom. Annen treårig høyskoleutdanning kan være aktuelt.

• Kandidater med lengre erfaring fra barnevernsinstitusjoner.

• Kandidater under utdanning til barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom.

• Det er ønskelig med traume kompetanse og miljøterapeutisk arbeid.

• Førerkort kl, B er et krav

• Det er et krav om politiattest

• Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig(tilsvarende nivå B1)

• Håndterer elektroniske IKT-verktøy

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommene som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. Det er også en forventning at du deltar på diverse veiledning/opplæring som er obligatorisk.

Hos oss får du gode karrièremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar. Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre.

Vi jobber medleverturnus, der vi jobber 3-7, 4-7 (tre døgn på-syv døgn fri, fire døgn på-syv døgn fri)

På grunn av ønsket mangfold i tjenesten, oppfordres spesielt menn til å søke.

Kontaktperson:

Navn: Kine Therese Norum

Stilling: Avdelingsleder

Nummer: 41218523

Eller

Navn: Tor O Andreassen

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 941 68476

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutterings prosessen.

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).