Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till familjehemsvården i Järva Vill du vara med och skapa trygga och stabila förhållanden för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Vill du stötta familjehem att möte sitt placerade barn på bästa sätt? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården i Järva arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Familjehemsvården består av 39 medarbetare på två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Varje gruppledare leder totalt åtta socialsekreterare, varav fem barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera grupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap samt inom olika utvecklingsområden som barnrätt och Signs of saftey med mera. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll som familjehemssekreterare Som familjehemssekreterare ansvarar du för att utreda, följa upp, stötta och handleda familjehem, samt matcha barn i behov av placering med rätt familj. Vårt mål är att ha familjehem i egen regi som får ett kvalificerat stöd på olika nivåer, anpassat efter barnets och familjehemmets behov. I det dagliga arbetet har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att ge dem de bästa förutsättningarna att lyckas i sitt uppdrag och tillgodose barnets behov. Du samarbetar nära barnets socialsekreterare, bland annat genom gemensamma uppföljningar, för att säkerställa att varje enskild placering fungerar väl. Du samarbetar även med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård samt andra myndigheter. I rollen ingår även ansvar för att upprätta avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen samt att sköta den löpande dokumentationen. Arbetet innebär regelbundna resor, både kortare och ibland längre. Du kommer också att arbeta med utveckling av familjehemsvården tillsammans med kollegor och ledning. Tjänsten innebär ett självständigt arbete där du ansvarar för att hålla i och följa upp ett antal egna ärenden. Du har nära stöd och handledning av gruppledare och enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården. B-körkort för personbil. Vi söker efter dig som trivs med att ta eget ansvar och som är självgående, flexibel och engagerad. Du har lätt för att samarbeta med andra och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Din empatiska förmåga och ditt engagemang för barn, unga och familjer gör att du möter människor med respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. I omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen har enheten spännande teamarbeten med enheten för Familjestöd i det brottsförebyggande arbetet med barn och ungdomar samt i ett nystartat projekt gällande tidigt samordnade insatser i förskola. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, delaktighet och förändring för barn, unga och deras familjer? Hos oss på Barn och unga i Stenungsunds kommun blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp med nära stöd, hög kompetens och ett starkt fokus på utveckling. Kommunhuset ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare samt tillgång till parkering för bilburna. Kommunhuset ligger precis på kajkanten intill gästhamnen och i närheten finns ett stort utbud av shopping och lunchrestauranger. Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempelvis årsarbetstid, friskvårdsbidrag och semesterväxling. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enheten för barn och unga 0-20 år arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Enheten är indelad i två utredningsgrupper med 6 socialsekreterare och var sin 1:e socialsekreterare samt ett mottag med fyra socialsekreterare och 1:e socialsekreterare. Samarbetet mellan grupperna och dess 1:e socialsekreterare är tätt. Vi har gruppmöten både i helgrupp och i den lilla gruppen för att behålla känslan av en enhet, samtidigt som vi har det mindre sammanhanget för ärendedragningar och liknande. Vi arbetar med mottagningsveckor, där den ena utredningsgruppen tar emot nya utredningar i två veckor för att sedan få ro att arbeta i pågående ärenden nästkommande två veckor, medan den andra utredningsgruppen tar emot nya utredningar. Vi arbetar med att implementera Signs of safety och har tecknat avtal med en utbildare som kommer att stödja oss i denna process under 20262028. Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete i en engagerad arbetsgrupp med mycket erfarenhet och hög kompetens inom området. Merparten av medarbetarna har mer än fem års erfarenhet från myndighetsutövning barn och unga, och bland 1:e socialsekreterarna finns det mångårig erfarenhet av arbetsledning. Det är en enhet som månar om varandra och där man har nära till skratt. För oss som arbetsgrupp är det viktigt med ett bemötande som kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och delaktighet samt av en god rättssäkerhet. Vi arbetar med att utveckla samverkan för att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt. I vårt arbetsmiljöarbete arbetar vi aktivt med stöd i att hantera arbetets psykiskt belastande delar. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1 dag/vecka beroende på vad som fungerar för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi tror att du trivs i en vardag där du får kombinera självständigt ansvar med nära samarbete. Du har ett respektfullt bemötande, värnar rättssäkerhet och delaktighet och vill bidra till gott samarbete både internt och extern. Du som söker behöver ha en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren enligt HSLF-FS 2017:79 för att vara behörig för arbete på enheten. Erfarenhet som socialsekreterare på Barn och unga eller annan enhet inom socialtjänsten är meriterande. Rollen kräver att man innehar B-körkort. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Wallenius Marine är ett svenskt rederi som tillhandahåller tjänster inom Ship Management och Ship Design/Newbuilding. Vår vision är att leda vägen mot verkligt hållbar sjöfart. För att komma dit tror vi på innovativ design, sustaintech, digitalisering och partnerskap. Under de senaste åren har vi byggt energieffektiva multi-fuel fartyg och LNG/batterihybrider. Vi designar också koncept med vinddrivna lastfartyg som släpper ut 90% mindre luftutsläpp än de mest energieffektiva fartygen idag. Som en del av vårt team blir du delaktig i att driva projekt som sätter nya standarder och formar framtidens sjöfart. Våra huvudsakliga affärsområden är: • Ship Management: Vi ansvarar för teknisk förvaltning och bemanning av fartyg för kunder över hela världen. Genom nära samarbete med våra kunder optimerar vi fartygens livslängd och drift, alltid med hållbarhet och innovation i fokus. • Fartygsdesign och nybyggnad: Sedan mitten av 1990-talet har vi levererat närmare 70 ny- och ombyggnader – ett arv vi är stolta över och bygger vidare på. Tillsammans kan vi skapa nästa kapitel i sjöfartens historia. Wallenius Marine är en del av familjeägda Soya Group, som har varit en föregångare inom den globala sjöfartsnäringen sedan 1934. Läs mer på soyagroup.com 1 plats(er). Vi på Wallenius Marine sökernuen Junior Fartygsingenjör till fartyget Don Juan. Don Juan är ett klassiskt Ro-Ro fartyg som trafikerar olika delar av världen och som består av ett härligt team ombord. Don Juan går på charter för japanska Seven Seals och rör sig i och mellan Asien, Tanzania och Kenya. Har du alltid drömt om att segla på de stora haven och känner att du vill komma in i en ny spännande miljö? Då är den här tjänsten rätt för dig! Vi söker både dig som är redo för ett första steg i din karriär, eller du som mer erfarenhet av liknande roll sedan tidigare. Om tjänsten Tjänsten som Junior Fartygsingenjör ombord på Don Juan innebär variation, problemlösning och samarbete med dina övriga kollegor i maskin. Tjänsten kan vara perfekt för dig som är relativt nyexaminerad, alternativt har erfarenhet sen tidigare. I tjänsten så kommer du ha varierade arbetsuppgifter, som exempelvis: Drift och övervakning Säkerhet och dokumentation Underhåll och reparation Tekniskt stöd till de andra fartygsingenjörerna ombord Ombord på Don Juan arbetar både Filippinsk och Svensk besättning. Då vi har mixed crew så pratar vi engelska ombord. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med sedvanlig provanställning Törnlängd: ca 8 veckor Tillträde enligt överenskommelse.Tjänsten kan komma att tillsättas innan avslutat sökdatum Krav Krav för tjänsten är: Behörighet som Junior Fartygsingenjör Giltiga certifikat och intyg för tjänsten i enlighet med STCW Manila Goda kunskaper i engelska - att kunna uttrycka dig i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi ser att du som person är positiv, som med driv, prestigelöshet och nyfikenhet tar dig an nya utmaningar hos oss. Det är viktigt att du är kommunikativ och värdesätter samarbete med andra, då teamet ombord på Don Juan jobbar mycket tillsammans. I tjänsten som Junior Fartygsingenjör ser vi gärna att du ser positivt på problem och utmaningar som kan dyka upp. I jobbet krävs det att du ibland är uppfinningsrik. Vi förväntar oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, engagerat och öppet sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling, mångfald och inkludering och vi tar för givet att du delar vår uppfattning. Stor vikt kommer att läggas vid såväl kompetens som personlighet. Övrig info Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på engelska. Som exempelvis; CV, eventuellt personligt brev och svar på ansökningsfrågor. Rekrytering sker fortlöpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.Vänligen noteraatt vi inte hanterar någon ansökan via e-mail. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

JENSEN förskola Hyllie gård ligger i stadsdelen Väster i Malmö och öppnade 2017. På förskolan serveras dagligen 180 portioner mat. Köket på Hyllie tillagar även ca 70 portioner mat till JENSEN förskola gamla staden som öppnde hösten 2025. Vi söker en kock som vill bli en del av vårt härliga team! Du kommer att arbeta sida vid sida med en till kock, där ni tillsamman har ett helhetsansvar för köket och samtliga måltider för barn och pedagoger samt laga hälsosam och näringsriktig mat från grunden med hjälp av JENSENs riktlinjer. Du behöver vara självgående och även ta ansvar för disk, varubeställningar, inventering och HACCP samt bidra till en positiv dialog. Här får du chansen att vara med och lägga grunden till många barns livslånga hälsosamma matvanor! Du får möjlighet att påverka menyerna tillsammans med andra kockar på JENSENs förskolor, planera ditt eget arbete och implementera egna idéer lokalt och i större perspektiv inom JENSENs generösa riktlinjer. Arbetet utförs i nya lokaler och i ett arbetsmiljöanpassat och välutrustat kök där allt finns tillgängligt. Våra måltider har som ambition att vara högkvalitativa, näringsrika och varierade. Vi har ett hållbarhetstänk och arbetar aktivt för att ta tillvara råvarorna på bästa sätt. Utöver detta delar du våra tankar kring vikten av att värna barnens hälsa och välmående, bland annat genom att aktivt arbeta för att minska mängden raffinerat socker de får i sig. Hos oss greppar du ett helhetsansvar, vilket du tar på största allvar. Utöver detta har du en stark önskan om att förgylla barnens dag genom att erbjuda dem det "lilla extra" som ditt engagemang kring mat kan ge dem. Detta söker vi Vi söker nu dig som har ett brinnande intresse för att laga en god, varierad och hälsosam kost. Du vill ge barnen möjlighet till nya smakupplevelser och känslan av att mat är något både roligt och gott! Arbetet i köket är både självständigt och mycket socialt, den som lagar mat är en viktig person och du ska känna dig som en del av verksamheten. Du är en kreativ och idérik matlagare som tycker om att ta egna initiativ. Du är ansvarstagande och har stor samarbetsförmåga med både barn och vuxna. Du har kockutbildning, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. En förutsättning för att klara arbetet är att du är kvalitetsmedveten och har goda kunskaper om allergier, specialkost, näringslära och god hälsa. Viktigt är också att du är flexibel och självgående då arbetet kan innebära snabba förändringar. Grundläggande datorkunskap är nödvändigt. Arbetsuppgifter Arbetet innehåller både planering och förberedelser av frukost, mellanmål, lunch och disk. Du ansvarar för att maten fylls på och att bufféerna i matsalen är rena, både under lunchen men också efter lunch. Du ansvarar även för specialkosten. Uppföljning och egenkontroller ingår i rollen och du förväntas kunna skapa bra rutiner som följer de regler som gäller för livsmedelshantering såsom att kylar, köksutrymmen och maskiner är i bra skick och rena enligt HACCP standard. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För den här tjänsten tillämpar vi sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår https://www.jenseneducation.se/ under lediga jobb. Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Beställ ditt utdrag redan idag, det tar upp till 14 dagar att få utdraget. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två tester (Mint och Matrigma). Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att arbeta hos oss, vänligen kontakta Övergripande köksmästare Anna Gärdsback på mailto:anna.gardsback@jenseneducation.se. JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Är du serviceinriktad, trivs med att koordinera och motiveras av en varierad vardag där du får hålla ihop många delar samtidigt? Då kan rollen som samverkanskoordinator vara rätt för dig. Som samverkanskoordinator har du en central roll i att ge administrativt och praktiskt stöd till verksamheten. Du säkerställer att möten, logistik och administrativa processer fungerar smidigt och bidrar till ett välfungerande internationellt samarbete. I rollen ingår bland annat att: Koordinera det praktiska och logistiska kring möten inom det internationella samarbetet Ansvara för lokaler och logistik i samband med nationella aktiviteter Hantera både återkommande och administrativa arbetsuppgifter som uppstår vid behov Samordna administrativa processer och säkerställa att de genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt Bidra till ett professionellt och serviceinriktat stöd till verksamheten. Arbetet innebär samarbete med andra avdelningar både inom Must och Försvarsmakten samt med Regeringskansliet och andra myndigheter. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Vår personal har en varierande bakgrund, kunskaper och kompetenser som gör att vi tillsammans löser de uppgifter som uppstår inom verksamheten. Vi ansvara bland annat för planering och genomförande av Must internationella verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och trivs med att ge ett professionellt och hjälpsamt bemötande. Du har ett genuint intresse för att skapa god service och bygger förtroendefulla relationer med både kollegor och andra kontaktytor. Som person är du strukturerad och arbetar noggrant. Du har lätt för att skapa ordning och planera ditt arbete, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt för att nå goda resultat. Du är också flexibel och trivs i en vardag där den ena dagen inte är den andra lik. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, tempoväxla och prioritera om när situationen kräver det. Samtidigt behåller du ett lösningsorienterat arbetssätt. Slutligen är du samarbetsinriktad och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är prestigelös, har ett gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande, vilket bidrar till ett gott samarbete och en trygg arbetsmiljö. Kvalifikationer Godkänd gymnasiekompetens. Erfarenhet av att planera och koordinera möten. Erfarenhet av och intresse för administrativa arbetsuppgifter. God förmåga att muntligen kommunicera på engelska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med frågor och uppgifter som kräver högt säkerhetsmedvetande. Erfarenhet av arbete med frågor av internationell karaktär. Erfarenhet av arbete på Försvarsmakten eller annan myndighet. Erfarenhet av övriga förarutbildningar. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: Hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Samverkanskoordinator” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-26. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som Distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en välfungerande vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Hos oss får du arbeta brett inom primärvård och möta patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt samarbete där patienten alltid står i fokus. Ditt uppdrag Som distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt både via planerade besök men även via telefon eller chatt. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, men med tillgänglighet i fokus. Som distriktssköterska/sjuksköterska på vårdcentralen kommer du att behöva vara flexibel och arbeta tillsammans med olika professioner. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska/sjuksköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga teamet samtidigt som du har vana och erfarenhet att arbeta självständigt. Du har även god förmåga och en önskan om att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vårdcentralen är centralt belägen i Storvreta. Hit tar man sig enkelt via Upptåget som tar 8 minuter från Uppsala. Finns även cykelväg från centrala Uppsala om du en fin sommardag gärna väljer det mer aktiva alternativet. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi har idag cirka 8100 listade patienter och är en arbetsgrupp på 37 medarbetare. Verksamheten är under ständig utveckling och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar med fokus på patienternas behov och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi erbjuder Heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på linda.klingvall@regionuppsala.se eller ring telefonummer 073-8670465 alternativt verksamhetschef Daniela Baretta Furfält, daniela.baretta.furfalt@regionuppsala.se Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och cv tillsammans med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du jobba med kirurgisk vård i ett tryggt och varmt team? Vi söker nu två sjuksköterskor – en som är ny i yrket och en med erfarenhet – till vår avdelning. Avdelning 33 är en del av kirurgkliniken i Växjö. Vår huvudfokus ligger på patienter inom kärlkirurgi och urologi, men vi tar även emot patienter inom allmän kirurgi, trauma, bröst- och endokrinkirurgi. Vi ger vård både före och efter operation, och möter patienter som kommer för akuta eller planerade kirurgiska ingrepp. Avdelningen har 12 vårdplatser och ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Gruppen är blandad – några är nya i yrket, andra har lång erfarenhet. Vi lär av varandra och hjälps åt i vardagen. Vi har ett öppet och varmt arbetsklimat där trivsel är viktigt. Vi lyssnar på varandra, delar kunskap och har nära kontakt med chefen som är tillgänglig och stöttande. Här får du vara dig själv och utvecklas i din roll. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som sjuksköterska på avdelning 33 innebär ett varierat och utvecklande arbete där du får använda både din medicinska kompetens och din förmåga att samarbeta. Du är en viktig del i teamet runt patienten och har en aktiv roll i hela vårdförloppet från inskrivning till utskrivning. I rollen ingår bland annat: • Att planera och samordna vården tillsammans med läkare, undersköterskor och paramedicin • Att förbereda, ge vård och stötta patienter inför och efter operation • Att ta prover, sätta perifera infarter och hantera medicinsk utrustning t.ex. centrala infarter, läkemedelspumpar och EDA • Att ge omvårdnad och medicinering • Att vara en viktig kontakt för patientens närstående ge information, stöd och trygghet • Att dokumentera i journalsystemen Cosmic och Nova Ward • Att samarbeta med andra vårdgivare, till exempel andra verksamheter på sjukhuset och hemsjukvård Vi lägger stor vikt vid att lyssna på patienterna. Både vad de säger och vad deras värden visar, till exempel via NEWS. Du använder både samtal och medicinska data för att bedöma, stötta och ge rätt vård i rätt tid. För att du ska känna dig trygg i din roll erbjuder vi en välplanerad introduktion, anpassad efter dina behov och erfarenheter. Den innehåller olika moment och regelbundna reflektioner tillsammans med handledare och chef. Du blir en del av ett varmt och stöttande gäng där det är helt okej att ställa frågor. Här finns inga dumma frågor. Vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och ser till att du får en bra start. För dig som är intresserad av att utveckla vården finns goda möjligheter att vara med och påverka. Du kan bidra med idéer, ta ansvar för förbättringsområden och vara delaktig i utvecklingsarbetet på avdelningen. Här får du vara med och forma framtidens kirurgiska vård. För dig som vill utvecklas vidare finns möjlighet till vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom kirurgi, samt kurser inom våra specialområden kärlkirurgi och urologi. KVALIFIKATIONER Du är en legitimerad sjuksköterska som trivs med att arbeta i team och bidra till ett gott arbetsklimat. Du vill göra ditt bästa för patienterna och kommunicerar tydligt och lyhört med både patienter, närstående och kollegor. Du har förmåga att hantera stress, särskilt i akuta situationer, och kan prioritera även när tempot växlar. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Är du utbildad undersköterska som brinner för omsorg, trygghet och kvalitet i mötet med människor? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade team på Särö vård- och omsorgsboende i Kungsbacka. Här får du möjlighet att arbeta nära våra boende, bidra med din kompetens och skapa meningsfulla stunder i vardagen. Vi erbjuder en arbetsplats där teamkänsla, utveckling och omtanke står i fokus – och där din insats verkligen märks. Känns det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som Undersköterska hos oss I rollen är du ansvarig för att tillhandahålla omvårdnad och social omsorg som är skräddarsydd utifrån varje omsorgstagares individuella behov. Genom att erbjuda ett lyhört och professionellt bemötande, samt genom att planera och genomföra dagliga aktiviteter, bidrar du till att skapa en trygg och trivsam tillvaro för omsorgstagarna. I Kungsbacka strävar vi efter att människor ska få möjlighet att leva sina liv fullt ut. Du kommer jobba i ett härligt team där vi är ansvarstagande och måna om både boende och varandra. För oss på vårt vård- och omsorgs boende innebär detta att vi med stor lyhördhet och engagemang ger varje omsorgstagare den vård och omsorg som de behöver, baserat på individuella behov och enligt beviljade beslut. Vi sätter våra omsorgstagare i fokus samtidigt som vi arbetar tillsammans med närhet till varandra. Du förväntas utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter utifrån din befattning och verksamhetens behov. Du kommer jobba efter ett schema som är förlagd till dag, kväll och varannan helg. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Läs gärna mer om oss Särö vård- och omsorgsboende | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Schemat innefattar pass dag, kväll samt varannan helg. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Förbered dig snarast genom att beställa utdrag ur belastningsregistret. Du ska uppvisa Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. Undersköterska utbildad i Sverige - Legitimation Intresserad av timvikariat? Sök här: Visning av tjänst | Kungsbacka kommun Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset Katrineholm Om oss Är du en engagerad sjuksköterska som vill arbeta i en stimulerande miljö där kompetens, samarbete och patienterna alltid står i centrum? Då kan du vara den vi söker! Hjärt- och medicinavdelningen är en slutenvårdsavdelning där du får möjlighet att arbeta med patienter med varierande kardiologiska tillstånd samt andra medicinska sjukdomstillstånd. Vi har 10 telemetriplatser. Som sjuksköterska på Hjärt- och medicinavdelningen får du vara med om mycket, utmaningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor. Arbetet är omväxlande och utvecklande och ger dig chansen att använda hela din kompetens samtidigt som du fortsätter att växa i din yrkesroll. Inget arbetspass är det andra likt och vi hjälps åt och arbetar tillsammans för patienternas bästa. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på avdelningen arbetar du i ett vårdlag tillsammans med undersköterskor. Du ansvarar för avancerad omvårdnad, läkemedel, medicintekniska moment samt att skapa struktur över den dagliga planeringen inklusive rondarbete. Avdelningen har 18 vårdplatser fördelat på tre vårdlag och som sjuksköterska leder du omvårdnaden och har även ett nära samarbete med andra professioner så som läkare, utskrivningssamordnare, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist. Som en trygghet för dig har vi en arbetsledande sjuksköterska som har som sin huvudsakliga arbetsuppgift att stötta och handleda all övrig personal i det dagliga vårdarbetet. Denna funktion är mycket uppskattad av både novis samt erfaren personal. Hos oss får du en bred grund att stå på i yrkesutövandet som sjuksköterska. Vi har kompetensutveckling på arbetstid i form av utbildning varannan vecka. Vi tror att det är viktigt att kunna utvecklas inom yrket för att trivas och vi värdesätter även arbetsglädje för att få en stimulerande arbetsmiljö. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av att arbeta inom slutenvård ser vi det som meriterande men det är inget krav. För att trivas hos oss föredrar du ett omväxlande arbetstempo där inget arbetspass är det andra likt. Du är trygg, stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och har en god samarbetsförmåga. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetsdagen för patienternas bästa. Du har en god empatisk förmåga, är noggrann och mån om att arbeta med kvalité på ett målinriktat sätt. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team med patienterna i fokus, där alla yrkesgrupper lär av varandra. Du är nyfiken, tar egna initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten. Som ny sjuksköterska på Hjärt- och medicinavdelningen erbjuds du individuell inskolning, oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat några år. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. I urvalsprocessen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse och arbetstiden är förlagd till dag, kväll och- helgtjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Lundell, 070-228 92 62. Facklig företrädare Malin Edlund, 070-256 33 85. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hjärt- och medicinavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du leda och forma framtidens hemtjänst i Borgholm? Äldreomsorgen står inför en spännande och viktig förändringsresa. Med en växande äldre befolkning och nya socialtjänstlagen behöver vi tänka nytt, våga utmana invanda arbetssätt och skapa hållbara lösningar för framtiden. Nu söker vi en engagerad och modig chef som vill vara med och utveckla morgondagens hemtjänst – där omsorgen, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du vara med från start när vi tar nästa steg mot ett personcentrerat och tillitbaserat arbetssätt som stärker både verksamheten och medarbetarna. Hos oss gör du skillnad – varje dag Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling, delaktighet och respekt genomsyrar allt vi gör. Vårt mål är att skapa bästa möjliga omsorg genom ett närvarande ledarskap och ett starkt samarbete mellan professioner. Tycker du att detta låter spännande? Då är det dig vi söker!Vänta inte – urval och intervjuer sker löpande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef hos oss leder du verksamheten med omsorgstagarens behov i centrum. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska känna delaktighet, engagemang och stolthet i sitt arbete, där deras kompetens tas tillvara på bästa sätt. Du arbetar med ett coachande och utvecklande ledarskap, där du ser möjligheter, bygger på styrkor och driver förbättringsarbete tillsammans med ditt team. Arbetet sker i nära samverkan med tvärprofessionella team och legitimerad personal. En viktig del av ditt uppdrag är att: • formulera, förankra och följa upp verksamhetens mål • skapa samsyn och engagemang i organisationen • arbeta strukturerat med ekonomi och verka för en budget i balans Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig: • En organisation med fokus på bemötande och individens behov • Kontinuerlig kompetensutveckling • Moderna, digitala arbetssätt för planering och dokumentation • Ett systematiskt förbättringsarbete med tydliga rutiner och handlingsplaner • En kultur där vi lär av erfarenheter och utvecklas tillsammans Du får även ett stort chefsnätverk inom kommunen med regelbundna chefsmöten, erfarenhetsutbyte och samverkan. Vi erbjuder kontinuerliga avstämningar med olika stödfunktioner samt ledarskapsutveckling och utbildningar såsom UL och UGL. Kommunen har även förmånliga erbjudande som exempelvis friskvårdsbidrag (3500 kr), trivselpeng samt möjlighet att leasa en cykel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har följande styrkor och erfarenheter: • Akademisk examen som socionom eller annan relevant högskoleutbildning • Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag • God kunskap om verksamhetsområdet • Ett strategiskt och målinriktat arbetssätt med vilja att utveckla och driva verksamheten framåt • Mycket god kommunikativ förmåga samt ett genuint intresse för samverkan och teamarbete på alla nivåer • Erfarenhet från processledning är meriterande Har vi fångat ditt intresse ser vi fram emot att höra från dig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Socialförvaltningen ansvarar för kommunens sociala omsorg innefattande • äldreomsorg • kommunens hälso- och sjukvård • individ- och familjeomsorg • omsorg om funktionsnedsatta • administrativ enhet Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på tre förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans. Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig bl.a. ett roligt och utvecklande arbete, trevliga och kompetenta kollegor, en mycket aktiv personalförening. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.