Har du et ønske om å jobbe i et verdensledende selskap innen vakuumteknologi? Nå søker JETS etter en Automation Engineer som kan bistå på tvers av fagområder og produktlinjer. 

Som en del av JETS blir en en del av et innovativt og fremoverlent miljø med fokus på kvalitet og effektivitet. Som Automation Engineer vil du inngå i Electro-Control Systems teamet, bestående av System Manager og produkteiere. I tillegg vil en være en supportressurs for hele Product Systems- avdelingen.

Stillingen rapporterer til Head of Products and Systems. Arbeidssted for stillingen vil primært være Hareid, men JETS disponerer også kontorfasiliteter i Breivika i Ålesund.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som Automation Engineer i JETS vil du jobbe med komplette automasjonssystemer som innebærer kontrollogikk, visualisering, datainnsamling og integrasjon. Dette vil innebære utvikling og vedlikehold av styringslogikk i IEC-61131-3 og HMI på styreskap. Arbeidet vil utføres i tett samarbeid med FoU-ingeniører, produkteiere og systemeiere. Du vil også ha ansvar for å sikre sømløs kommunikasjon og overgang mellom maskinvare og deres IoT-plattform (Jets Insight).

Andre relevante arbeidsoppgaver vil innebære

• å bidra til økt standardisering av software på tvers av JETS' produktlinjer
  
• ansvar for parametriske innstillinger og standardisering av koder
  
• dokumentasjon og utarbeidelse av manualer for kontrollsystemer
  
• å delta i tverrfaglige prosjekter fra konseptfase til ferdig produkt
  
• yte teknisk support til ettermarked og serviceavdeling ved behov

Din profil

Vi ser etter deg som har solid erfaring som automasjonsingeniør, gjerne med fem år eller mer bak deg i faget. Du trives i rollen når du får jobbe med alt fra PLS-programmering til moderne systemer som Ignition (SCADA), og du har god kontroll på både frekvensomformere og motorstyring.

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du jobber strukturert og nøyaktig, selv når tempoet er høyt. Siden prosjektene våre ofte involverer flere disipliner, er det avgjørende at du har gode samarbeidsevner og kan kommunisere tydelig med kolleger på tvers av ulike fagfelt

Videre ser vi for oss at du har

• bachelor eller master innen automasjon, kybernetikk eller elektro, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Erfaring med IEC-61131-3-programmering.
  
• Kjennskap til, eller en interesse for, SCADA-systemer (gjerne Ignition).
  
• Erfaring med motorstyring og frekvensomformere.
  
• Erfaring med eller interesse for Python, IoT og skytjenester.
  
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk.

Hvorfor JETS?

• Vi tilbyr en spennende og viktig stilling i et selskap med stor tro på framtiden. 
  
• Du får muligheten til å arbeide sammen med både fantastiske folk og produkter som vokser kraftig i et selskap med et betydelig vekstpotensial. 
  
• Du vil bli en del av et godt og uformelt miljø, omgitt av rause kolleger med høye ambisjoner. 
  
• JETS sin virksomhet er en del av det grønne skiftet og bidrar hver eneste dag til en mer bærekraftig utvikling i samfunnet.   
  
• Konkurransedyktige vilkår og gode pensjon-/forsikringsordninger.

 

Søknadsfrist: 26. mai – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Allette Solberg, tlf. 900 20 132
  
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i JETS i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@hamnoy.no
Allette Solberg, Rådgiver, 900 20 132, as@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jets

Referansenr.: 5120320363
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Siden starten i 1986 har JETS utviklet banebrytende vakuumteknologi som reduserer bruken av verdens mest sårbare ressurser. Med over 600 000 leverte vakuumtoaletter globalt, sparer våre løsninger verden for mer enn 27 millioner liter drikkevann hver eneste dag sammenlignet med tradisjonell teknologi.

Vi er et internasjonalt teknologikonsern i sterk vekst. I 2025 nådde vi 1 milliard kroner i omsetning, hvorav 85 % kommer fra eksport. Vår teknologi er sentral i alt fra verdens største cruiseskip og fiskefartøy, til komplekse landbaserte installasjoner. Med hovedkontor på Hareid og totalt 210 ansatte globalt, rigger vi nå konsernet for videre utvikling.

Les mer om JETS på jetsgroup.com

Vi søker en engasjert og trygg menighetspedagog (inntil 100% stilling) som ønsker å utgjøre en forskjell. I Metodistkirken i Oslo får du en nyopprettet rolle med stor frihet til å forme innholdet i vår satsing på den neste generasjonen. Vi ser etter deg som liker å bygge relasjoner, formidle kristen tro og skape varme møteplasser hvor barn og unge kan vokse i tro og livsmestring. Er du klar for å sette tydelige spor i en av byens mest åpne og rause menigheter?

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som vår nye menighetspedagog blir du en nøkkelperson som kan bidra til å styrke vår satsing og fokus på trosopplæring og fellesskap blant den yngste generasjonen. Du vil ha en viktig rolle i å lede og videreutvikle arbeidet med å skape trygge, relevante og inspirerende møteplasser for barn, unge og deres familier. Du vil inngå i en stab med blant annet prester og musikkmedarbeidere, og samarbeide tett med frivillige.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å: 

• ha det overordnede ansvaret for menighetens trosopplæring, inkludert undervisning og ledertrening for unge
  
• lede arbeidet med planlegging og gjennomføring av gudstjenester for barn og barnefamilier
  
• koordinere og lede menighetens søndagsskolearbeid
  
• ha ansvar for populære konsepter som “Lys Våken”, tradisjonsrike samlinger som juletrefest og dåpstreff, samt samlinger som barnekor, ungdomskor, tweensgruppe og ungdomsgruppe
  
• være et kjent fjes der unge er, bygge nettverk og benytte menighetens unike posisjon i Oslo sentrum og mot studentmiljøer
  
• rekruttere, motivere og veilede frivillige medarbeidere
  
• planlegging og gjennomføring av leir, helgeturer og liknende

Det er også muligheter for å inkludere speiderarbeid i stillingen for rett kandidat. Kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Din profil

Vi ser etter deg som er en stødig formidler og en samlende relasjonsbygger. Du trives med å ta initiativ, er strukturert i planleggingen, men samtidig kreativ og fleksibel når situasjonen krever det.

Videre ser vi for oss at du 

• har relevant utdanning innen pedagogikk, teologi eller trosopplæring (bachelor- eller masternivå). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• er trygg i rollen og har gjerne noen års arbeidserfaring fra menighetsarbeid, skole eller organisasjonsliv
  
• har erfaring med å motivere frivillige og forstår dynamikken i en frivillig organisasjon
  
• liker å være sammen med barn og unge, er kontaktskapende og har en diakonal grunnholdning som gjør at du møter mennesker i ulike livsfaser med respekt
  
• har gode formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• er komfortabel med digital kommunikasjon gjennom sosiale medier og nettside

Det kreves ikke medlemskap i Metodistkirken, men du må identifisere deg med vårt verdigrunnlag og være lojal mot kirkens lære.

Hvorfor Metodistkirken i Oslo?

• En meningsfull jobb i et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og engasjerte frivillige.
  
• Tilgang til gode nettverk lokalt og nasjonalt.
  
• Stor grad av selvstendighet i arbeidshverdagen.
  
• Ordnede lønns- og arbeidsvilkår etter avtale.

Arbeidssted: Sentralt i Oslo, St. Olavs gate 28.
Søknadsfrist: 12. juni – søknader vurderes fortløpende.
Oppstart: Tiltredelse etter avtale, med ønske om oppstart i august 2026.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Metodistkirken i Oslo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@knifjobb.no
Tonje Lavik Hansen, Rådgiver, 902 46 867, tlh@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5118817066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Metodistkirken i Oslo er landets største metodistmenighet med over 1100 medlemmer. Vi er et resultat av en vellykket sammenslåing av tre menigheter på Grünerløkka, Bjølsen og Centralkirken i Oslo. Menigheten beskrives ofte som et «flaggskip» i Metodistkirken i Norge ved at vi er en ressurssterk aktør med solid økonomi, stor fremtidstro og et pulserende fellesskap.

Som en del av en global kirke med over 80 millioner medlemmer på verdensbasis, er vår lokale visjon å videreføre Jesu liv og eksempel i verden. Vi ønsker å være en kirke som er åpen, raus og trygg for alle. Hos oss står relasjonsbygging i sentrum, og vi legger stor vekt på å være et åpent fellesskap med stor takhøyde. 

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Sommerferievikariat (80% og ca. 17%) med mulighet for mer
⏰ Arbeidstid: Dagtid og kveldstid, ukedager og helger

Hei!

Jeg er en mann i 60-årene som ser etter assistenter til mitt BPA-team i sommer. For ti år siden fikk jeg Parkinsons, og jeg søker nå etter pålitelige og engasjerte personer som kan hjelpe meg i hverdagen og bidra til økt livskvalitet.

Jeg bor på det jeg selv mener er verdens vakreste plass – omgitt av fantastisk natur. Her trives jeg godt, men jeg kommer meg dessverre ikke ut på egen hånd lenger. Derfor håper jeg å finne assistenter som både har glede av frisk luft og kan være med ut på tur når muligheten byr seg.

Interessene mine er mange: jeg liker å trene, gå tur, dra på hytta, stelle i hagen, ha gode samtaler, se film, høre podkaster, jobbe på PC og – ikke minst – besøke barnebarna. Dersom du deler noen av disse interessene, vil vi trolig trives godt sammen.

Hvem ser jeg etter:
Jeg søker deg som er pålitelig, tålmodig og som har lyst til å bidra til en trygg og meningsfull hverdag. Det er viktig for meg at du er rolig og trygg i møte med andre mennesker, særlig fordi jeg ha talevansker.

Hos meg vil du bli tatt godt imot og få være del av en solid og velfungerende ordning. Du får mulighet til å utgjøre en forskjell – samtidig som du får en rolig og givende arbeidshverdag.

Sommerferievikariater:
I sommer har vi behov for ekstra assistenter i to ulike perioder:
• Et større sommervikariat på ca. 80 % i fire uker fra 17. juli. Arbeidstiden i denne stillingen er hovedsakelig kl. 10:00–17:00 på ukedager. Det kan også være aktuelt å dele opp den 80 % store stillingen mellom to assistenter. Så dersom du for eksempel kun kan jobbe en 40% stilling håper vi likevel du søker.
• Et mindre sommervikariat på 6 timer per uke fra 29. juni til 22. juli. Arbeidstiden er hovedsakelig kl. 16:30–22:30, men det er noe fleksibilitet. Det vil også være mulighet for flere vakter ved sykdom, ferieavvikling og øvrige behov.

Det er en fordel om du har anledning til å ta ekstravakter utover disse periodene, og det kan også bli aktuelt med vakter i helger.

Arbeidsoppgaver:
• Assistanse med personlig stell
• Forflytning og ledsaging
• Bli med ut på turer og aktiviteter
• Matlaging og lettere husarbeid
• Trening og fysisk aktivitet
• Følge til avtaler og sosiale sammenkomster

Kvalifikasjoner og egenskaper:
• Relevant erfaring fra helse eller omsorg er en fordel
• Du er ansvarsfull og pålitelig
• Du er tålmodig og trygg i møte med andre mennesker
• Du er ryddig og har god struktur i arbeidet ditt
• Du er sosial, omgjengelig og har godt humør
• Du har førerkort klasse B (det er en fordel om du kan kjøre manuell bil)
• Du kan fremvise plettfri politiattest

Vi tilbyr:
• Timelønn 218 kr, kveldstillegg 60 kr og helgetillegg 57 kr
• En meningsfylt jobb med varierte oppgaver
• Teoretisk og praktisk opplæring – du blir godt fulgt opp
• Tilgang til fordelsportal med rabatter på hotell, nettbutikker, hvitevarer m.m.
• Erfaring som kan styrke CV-en, spesielt for deg som studerer helse, omsorg eller sosialfag

Kontakt:
Ved spørsmål, kontakt rekrutterer Petter Ariel Skog på e-post: petter.skog@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Litt om meg og stillingen

Jeg er ei dame på 62 år som sitter i rullestol, og søker DEG til å "være mine hender og føtter" – altså min personlige assistent. Ingen spesialutdanning trengs, for jeg sørger for at du får all den opplæringen du trenger.

Jeg er en bestemt, men snill og rettferdig arbeidsleder. Jeg liker å prate, og har et livlig lynne med en solid dose humor. Hverdagen min fylles med glede over god mat (helst noe nytt og spennende!), lese en god bok, eller se en god serie på TV. Jeg liker blomster og planter, og dyrker litt grønnsaker på sommeren. Jeg har bil, men jeg er bare passasjer – så hvis du har sertifikat, er det en stor bonus!

Du er over 20 år, snakker norsk eller engelsk, er empatisk, omsorgsfull og fleksibel. Du er typen som kan ta ting på sparket og trives med variasjon i arbeidsdagen. Personlig kjemi betyr mye, og det er ekstra artig hvis vi deler noen interesser, for eksempel at du liker å lage mat.

Arbeidsoppgavene dine vil være:

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid
• Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål
• Assistere ved personlig hygiene
• Ledsager til kulturelle arrangement, lege, sykehus og andre aktiviteter.
• Husarbeid
• Bilkjøring

Hos meg får du en fleksibel og meningsfull jobb med stor variasjon. Du får grundig opplæring og en arbeidsplass med humor og trivelige samtaler i hverdagen

Høres dette ut som noe for deg?

Send en søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du vil bli min assistent. Har du spørsmål, er det bare å ta kontakt – jeg gleder meg til å høre fra deg.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har ledige stillinger i ulike størrelser, med arbeidstid på dag, ettermiddag, kveld og variabel helg. I tillegg trenger jeg tilkallingsvikar som kan steppe inn ved behov. Personlig egnethet og god kjemi er det viktigste for meg – vi må jo funke godt ilag!

Er du klar for å bli en del av et flott BPA-team og bidra til å gjøre hverdagen min både enklere og mer givende? Da vil jeg gjerne høre fra deg! Har du spørsmål om stillinga, må du bare ta kontakt – kontaktinformasjon finn du lenger ned på siden.

Kvalifikasjoner

• Nyere og gyldig politiattest må framlegges før ansettelse.
• Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke påkrevd.
• Du må kunne snakke og gjøre deg forstått på norsk eller engelsk.

Jeg trives best med folk som er pålitelig, omsorgsfull, positiv og fleksibel. Det er også viktig at du kan jobbe sjølstendig og takle en variert arbeidsdag med et smil. Hvis du er «lett på foten» og tar ting på strak arm, kommer vi til å passe godt ilag. Og om du i tillegg deler noen av interessene mine blir det ekstra hyggelig å jobbe sammen!

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Om stillingen

Vi søker deg som har fagkompetanse og interesse for å jobbe med viltforvaltning. Jobben er variert, og du vil få spennende utfordringer innenfor fagfeltet. Hos oss vil du bli en del av et dedikert og utviklingsorientert fagmiljø, med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som støtter hverandre.

Om stillingen
Stillingen er en fast stilling i 100% som rådgiver/seniorrådgiver med tilhørighet i seksjon natur. Det er ønske om snarlig tiltredelse. Dette er andregangs utlysning. 

Miljøvernavdelingen består av tre seksjoner: seksjon natur, seksjon plan og seksjon forurensing. 

Hva jobber vi med i naturseksjonen?
I naturseksjonen jobber vi med et bredt spekter av oppgaver knyttet til blant annet fiskeforvaltning, vannforvaltning, viltforvaltning, trua arter, trua natur, fremmede arter, konsesjonssaker på energiområdet, verneområdeforvaltning, supplerende og nytt vern og tilskuddsforvaltning innenfor seksjonens ansvarsområder.

Bli bedre kjent med oss

• Se rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger | FINN
• Besøk nettsiden vår:  https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/

Arbeidsoppgaver

Denne stillingen vil i hovedsak omfatte arbeid med saksbehandlingsoppgaver innen rovvilt- og viltforvaltning, herunder vakttelefon innen rovviltberedskap og veiledningsoppgaver knyttet til viltområdet. Stillingen vil også ha oppgaver knyttet til Statsforvalterens arbeid med oppfølging av Meld. St. 18 (2023-2024) «Ein forbetra tilstand for villrein», som en del av et team på villreinområdet. Du må også påregne andre oppgaver knyttet til naturforvaltning.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant naturvitenskapelig utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen biologi eller naturforvaltning med viltforvaltning i fagkretsen. Særlig relevant og dokumentert arbeidserfaring kan kompensere for manglende masterutdanning.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Norsk førerkort klasse B

Ønskelig tilleggskompetanse:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• Kjennskap til villreinforvaltningen- og tiltaksplanarbeidet

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt og vi søker etter deg som: 

• har engasjement, initiativ og god arbeidskapasitet
• utviser god rolle- og forvaltningsforståelse
• evner å bygge nettverk med aktørene innen viltforvaltningen
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• har et godt faglig skjønn 
• tar selvstendig ansvar for å levere med god kvalitet til avtalt tid
• evner å jobbe effektivt og målrettet 
• er fleksibel og løsningsorientert

Søkerne vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, arbeidserfaring samt personlige egnethet. De første 6 månedene anses som prøvetid. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.

Vi tilbyr

• Avlønning som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt- og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Vi ønsker mangfold 
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, seksuell legning, funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. . Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Spørsmål om stillingen

• Seksjonsleder natur Anne Fløgstad Smeland, tlf. 37017519
• Miljøverndirektør Gunnar Ogwyn Lindaas, tlf. 41295851

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen". Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søknadsfrist: 16. mai 2026

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon. 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Bli med på å styrke Norges forsvarsevne!

Forsvarsbygg sørger for at Forsvaret har eiendom, bygg og anlegg som fungerer – i fred, krise og krig. Nå søker vi en driftstekniker innen fagområdet elektro til Høybuktmoen leir. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med både historiske bygg og moderne installasjoner.

Som driftstekniker hos oss vil du primært jobbe med oppgaver knyttet til tekniske anlegg. Du vil inngå i et team med driftsteknikere innen ulike fagområder og skal bidra til drift og vedlikehold av bygningsmassen. Videre vil du være første kontaktleddet mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere, og skal ivareta deres behov. Vi ser etter deg som har elektrikerbakgrunn, er løsningsorientert og liker å samarbeide i tverrfaglige team.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

• Utføre drift og vedlikehold på tekniske installasjoner
• Fortløpende identifisere, iverksette og utbedre feil og mangler, samt holde god kontakt og dialog om status med brukere, driftskoordinator og områdeleder.
• Foreta ettersyn og løpende drift av tekniske anlegg
• Følge opp drifts- og vedlikeholdsoppdrag utført av eksterne leverandører
• Følge opp internkontroll av tekniske anlegg, loggføring og bestilling av materialer
• Komme med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Instruere/lære opp kundene sine representanter og brukere i daglig bruk av eiendommene og anleggene
• Det må påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Bidra på øvelser ved behov
• Deltakelse i vaktordning kan bli aktuelt

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som positiv, serviceinnstilt, fleksibel og fremoverlent. Du må kunne snu deg rundt fort når det er behov for det, ta ansvar og være ryddig og systematisk i ditt arbeid. Som driftstekniker er det mye selvstendig arbeid, og du må derfor kunne jobbe godt selvstendig og være selvgående. Du må kunne samarbeide godt internt og eksternt, og kommunisere på en tydelig og god måte på, både på norsk og engelsk.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fagbrev som elektromontør/ elektriker gruppe L
• Førerkort klasse B
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no

Det er ikke et krav, men det er ønskelig at du har:

• Førerkort klasse BE og/ eller S
• Erfaring fra drift og/ eller vedlikehold av eiendom, bygg og/ eller anlegg
• Erfaring med automasjon/SD
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
• Kjennskap til brannalarmanlegg
• Kjennskap til reservekraft og UPS anlegg
• Kompetansebevis for bruk av lift

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (kode 1136) fra kr. 610 000  til kr. 655 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Kjell Martin Høyli, Områdeleder, 481 33 180

Arbeidssted

9912 Hesseng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5114428959
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 
Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.
Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Psykisk helse- og rusklinikken søker nå avdelingsleder for Lofoten og Vesterålen DPS

Lofoten og Vesterålen DPS har ca. 80 årsverk og et budsjett på ca. 65 millioner kroner. Avdelingen tilbyr døgnbehandling og poliklinisk behandling innenfor psykisk helsevern voksne. Innenfor de polikliniske tjenestene tilbyr også avdelingen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). 

Avdelingen består av flere enheter: 

• Allmennpsykiatrisk døgnenhet Stokmarknes
  
• FACT/Akuttambulant team Lofoten
  
• FACT/Akuttambulant team Vesterålen
  
• Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten
  
• Voksenpsykiatrisk enhet Vesterålen

Avdelingen har ansvar for å utdanne helsepersonell, herunder også spesialistutdanningen av psykologer og leger.

Klinikken søker etter ny avdelingsleder som vil drive avdelingens prosjekter videre, og være en aktiv bidragsyter i utviklingen av både avdelingens og klinikkens tjenestetilbud. Du må være engasjert og strategisk orientert samt ha evne til å samarbeide med ulike profesjoner og samhandlingspartnere. Stillingen vil ha kontorsted i Lofoten eller Vesterålen. Reisevirksomhet mellom kontorstedene, samt til Bodø må påregnes. Avdelingen har kontorsteder ved Leknes, Gravdal, Svolvær og Stokmarknes.

Psykisk helse- og rusklinikken
Klinikken har over 600 ansatte fordelt på seks avdelinger i Salten, Lofoten og Vesterålen. Vi tilbyr både lokal-, fylkesdekkende og regionale sykehustjenester innen psykisk helse og rus. Lofoten og Vesterålen DPS utgjør én av klinikkens 6 hovedavdelinger sammen med Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet, Akuttpsykiatrisk avdeling, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Salten DPS og Spesialpsykiatrisk avdeling. 

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Strategisk ledelse og utvikling av avdelingen og tjenestene
  
• Personalansvar for ledere og behandlerstab, inkludert kompetanseutvikling
  
• Resultatansvar for drift og økonomi, i tråd med lover, forskrifter og interne retningslinjer
  
• Sikre kontinuerlig fagutvikling og tjenester av høy kvalitet
• Stillingen innebærer noe reise mellom våre lokasjoner og samarbeidende enheter. 

Sammen med klinikksjef og øvrige ledere blir du en del av klinikkens ledergruppe.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, gjerne fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter. Lederutdanning er en fordel
  
• God kjennskap til spesialisthelsetjenestens organisering og oppgaver
  
• Erfaring psykisk helsevern/TSB i spesialisthelsetjenesten
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

• Strategisk og utviklingsorientert
• Engasjement for videre utvikling og faglig styrking av avdelingen
• Er en lagspiller med en samlende lederstil og gode samarbeidsevner
• Gjennomføringsevne/handlekraft
• Beslutningsevne- og dyktighet
• Evne til å motivere medarbeidere og svært gode samarbeidsevner
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• En viktig og utfordrende lederstilling i psykisk helse- og rusklinikken 
• Et sterkt fagmiljø med bred kompetanse og tett samarbeid på tvers av profesjoner
• Gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til avtale

Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen.

Kontaktinformasjon

Daniel Mørch, Konst.klinikksjef, +4741415767, daniel.morch@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5108831340
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi har ledig 50 % fast stilling som sykepleier.

Om stillingen
Stillingen er 50 % fast på dagtid, lokalisert til Melbu legekontor. Melbu legekontor har 5 fastleger og en LIS 1 lege. I tillegg er vi en gjeng med flotte helsesekretærer og en sykepleier. Sammen drifter vi et veldrevent legekontor på Melbu.
 

Stillingens arbeidsoppgaver - legekontor

• Prøvetaking og analysering
• Assistere lege i enkelte prosedyrer
• Medikamenthåndtering
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Håndtere henvendelser fra innbyggere som trenger medisinsk hjelp
• Samarbeid med øvrige helsetjenester og andre samarbeidspartnere
• Internkontroll, fag- og kvalitetssikring
• Kunne jobbe selvstendig

Krav til kompetanse
Off.godkjent sykepleier med norsk autorisasjon

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra legekontor og bruk av EPJ-systemet Webmed vektlegges sterkt
• Godkjent kurs i nødnett
• Har evne til å prioritere og ta raske avgjørelser i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Vi ønsker strukturerte, kreative og engasjerte ansatte med et positivt og inkluderende menneskesyn

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya. Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året. Stokmarknes lufthavn, Skagen er en regional lufthavn i Hadsel kommune. Flyplassen ligger på Skagen, lengst sør på Langøya, ca. 5 km fra Stokmarknes.

Ved anestesienheten i AIO-avdelingen ved Sørlandet sykehus Kristiansand har vi ledig fast 100 % stilling som anestesisykepleier.

Stillingen passer for deg som er klar for å ta fatt på en meningsfull og variert arbeidshverdag. Per i dag har vi turnus med arbeid p.t. hver fjerde helg. 

Vi søker en engasjert anestesisykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

• Om anestesienheten: 
  • Du blir en del av anestesienheten, som årlig utfører flere tusen anestesier fordelt på 14 operasjonsstuer. Det gir en variert og lærerik arbeidshverdag, høyt tempo og tett samarbeid med ulike fagmiljøer. Du må like å følge rutiner, håndtere oppgaver systematisk og trives med samarbeid i en spennende hverdag. 
  • Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig og har et ønske om å utvikle deg videre i faget. Hos oss får du en fadder, tett oppfølging og en strukturert opplæringsplan som gir deg trygghet i rollen.
• I tillegg får du: 
  • Et team av erfarne kollegaer som støtter deg, deler kunnskap og spiller deg god. 
  • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og faglig stolthet 
  • Muligheter for faglig utvikling – blant annet gjennom simuleringstrening, PICC-line-innleggelse, traumeberedskap, instruktøroppgaver og kurs i traumesykepleie.
  • Vi er også involvert i smerteteam, intensivtransport og har en egen poliklinikk for preoperativt tilsyn (FUS).
• Hvorfor velge Sørlandet sykehus Kristiansand?
  • Som regionssykehus har vi et bredt ansvar. Vi ligger langt fra nærmeste universitetssykehus, noe som betyr at vi har samlet mye kompetanse og mange funksjoner hos oss. For deg som er ny i faget, betyr det én ting: Du får reell og variert erfaring – tidlig.

Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Utføre anestesisykepleie i tråd med norsk standard for anestesi
• Gi anestesi ved kirurgiske inngrep innen fagene gastro, kar-kirurgi, urologi, gynekologi og robot-kirurgi
• Gi anestesi-service til utposter som røntgen og gastro-lab
• Delta i tverrfaglige team: traume-team, medisinsk team, trombolyse-team, barne-team og stans-team 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Spesialutdanning i anestesi
• Erfaring innen fagområdet
  
• Erfaring fra sykehus vektlegges
  
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Ann-Helen Dolsvåg, Enhetsleder, 982 16 811

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5117870405
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Griff Aviation i Sykkylven utvikler og bygger tunge løftedroner som kan bære mellom 30 og 60 kg. Vi er nå i en fase der vi mangedobler produksjonen for å møte stor etterspørsel innen forsvar, redning og kritisk logistikk.

Vi trenger nå å styrke laget med fire stødige UAV-testpiloter som vil få en nøkkelrolle i testing, kundedemonstrasjoner og serviceoppdrag verden over. Som pilot hos oss blir du en del av et selskap i kraftig vekst, med ambisjoner om å mangedoble produksjonen og etablere en dedikert pilotlinje for profesjonell testing og kundedemonstrasjoner.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som pilot hos Griff Aviation gjør du mer enn å bare styre en spake. Du blir en viktig del av det tekniske temaet og får dyp innsikt i hvordan dronene er bygget opp. Denne rollen krever teknisk kunnskap, praktiske ferdigheter og en problemløsende tankegang for å sikre at våre UAV-er leverer topp ytelse.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å

• operere våre droner på en sikker og effektiv måte for testing, demonstrasjoner og kundeoperasjoner
• utføre inspeksjoner før flyging, oppdragsplanlegging og analyser etter flyging for å opprettholde optimal ytelse
• bistå i produksjon, montering og demontering av droner med bruk av teknisk ekspertise
• utføre serviceoppdrag for kunder, feilsøke og optimalisere dronesystemer på stedet eller eksternt
• samarbeide med ingeniører for å forbedre design og tilpasse løsninger for industrielle behov, som tunge løft eller luftinspeksjoner
• sikre etterlevelse av norske og internasjonale luftfartsregler

Din profil

Vi ser etter deg som er teknisk anlagt og alltid er “påskrudd” når du er på jobb. Du har en naturlig evne til å jobbe systematisk, og du forstår at god planlegging er nøkkelen til trygge operasjoner. Du er sannsynligvis en person som ikke bare elsker å fly, men som også har et naturlig driv etter å forstå nøyaktig hvordan teknologien fungerer.

Vi legger vekt på at du er god til å gjøre løpende risikovurderinger. Om et uhell skulle skje, vet du nøyaktig hvordan du skal agere og beholde roen. Du er strukturert i forberedelsene og følger sjekklister til punkt og prikke. I tillegg til at du er våken, gir du tydelige tilbakemeldinger til teamet og bidrar til at vi stadig lærer og forbedrer oss.

Videre ser vi for oss at du har

• fullført og bestått A1/A3- og STS-eksamener
• erfaring med å operere multirotordroner, småfly og/eller helikopter, gjerne fra industrielle eller tekniske miljøer
• solid teknisk bakgrunn med erfaring med mekaniske systemer, elektronikk eller lignende praktisk arbeid
• evne opptre profesjonelt i møte med kunder under varierte forhold

Hvorfor Griff Aviation?

• En industriell reise: Bli med på å skalere et norsk teknologiselskap som står på randen av et globalt gjennombrudd.
• Det beste fra to verdener: Arbeid internasjonalt i et vekstselskap med enorme ambisjoner, samtidig som du har Sunnmøres fantastiske fjell og fjorder som nærmeste nabo.
• Unikt samhold: Bli en del av en uformell og ambisiøs «Griff-familie» der vi støtter hverandre og feirer suksesser sammen.
• Meningsfylt innovasjon: Bidra til å realisere visjonen om å erstatte helikoptertrafikk med mer bærekraftige løsninger.
• Solide eiere: Jobb i et selskap med svært tunge og langsiktige industrielle eiere i ryggen.

Arbeidssted vil være i Sykkylven. Noe reisevirksomhet i forbindelse med kundeserviceoppdrag eller demonstrasjoner må påregnes. 
Søknadsfrist: 25. mai 2026 – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Tonje Lavik Hansen, tlf. 902 46 867
• Marita Stakkestad Hanstveit, tlf. 452 53 909

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Griff Aviation i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Tonje Lavik Hansen, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlh@hamnoy.no
Marita Stakkestad Hanstveit, Rådgiver - research & analyse, +47 452 53 909, msh@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: GRIFF Aviation

Referansenr.: 5117612231
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Griff Aviation er en global pioner innen utvikling av ubemannede luftfartøy (UAV) for tunge løft. Vår visjon er dristig: Vi skal transformere luftfarten ved å erstatte tradisjonell helikoptertrafikk med autonome, sikre og kostnadseffektive droner. Selskapet eies av de industrielle lokomotivene Ronja Capital og Jakob Hatteland Group (samlet ca. 85 %), samt av gründere og ansatte. Vi er i dag over 25 ansatte med hovedkontor i Sykkylven, hvor vi kombinerer banebrytende teknologiutvikling med eget testsenter. Griff Aviation står nå midt i den kritiske overgangen fra R&D og prosjekt til fullskala kommersiell drift og serieproduksjon.

Les mer om oss på griffaviation.com