Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Centrum för ekonomisk demografi (CED) har mer än 40 anslutna forskare från Ekonomihögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten, och Medicinska fakulteten som studerar ekonomiska och sociala aspekter på demografi både i historiskt och nutida perspektiv. CED har ett antal större befolkningsdatabaser som används av centrets forskare i olika projekt (se www.ed.lu.se). De inkluderar Swedish Interdisciplinary Panels (SIP) och Skånes Ekonomisk-Demografiska Databas (SEDD). SIP är fysiskt placerade på Statistiska centralbyråns MONA-system medan SEDD finns på CEDs egen server. Institutionen för ekonomisk historia har omkring 70 forskare, lärare, doktorander och administrativa medarbetare. Forskningen vid institutionen omfattar områden som ekonomisk demografi, det globala syds ekonomiska utveckling samt tillväxt, teknologisk förändring och ojämlikhet. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker en till två mjukvaruutvecklare med kompetens inom AI och maskininlärning för tillsvidareanställning inom forskningsprojekt som syftar till att transkribera och sammanlänka historiska individdata för hela Sveriges befolkning från år 1800 och till (cirka) 1950. Arbetet sker inom den nationella infrastrukturen SwedPop och inbegriper nära samarbete med Riksarkivet, Stockholms stadsarkiv och Umeå universitet. Du kommer att: Bygga och utveckla plattform för länkning av historiskt källmaterial. Inom ramen för arbetet ska en mjukvara byggas upp som effektivt kan hantera en stor mängd olika typer av data, från inläsning till bearbetning och utmatning av resultat. Mjukvaran ska byggas inom ett Linuxbaserat högpresterande datorsystem och ska implementera flera olika metoder för maskininlärningsdriven länkning av individdata i ett användarvänligt och flexibelt gränssnitt. Bygga och utveckla plattform för transkribering av historiskt källmaterial. Inom ramen för arbetet ska också en pipeline för handskriftsigenkänning (HTR) byggas upp, som inkluderar iterativ träning och omträning av segmenterings- och transkriberingsmodeller. I denna pipeline ingår annotering och rättning som ett manuellt steg vilket kräver en annoteringsplattform som är kopplad till modellträningen, vilket möjliggör iterativa förbättringar av modellerna. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Mastersexamen eller motsvarande inom datavetenskap, AI, beräkningsvetenskap eller annat relevant område. Dokumenterad kompetens inom maskininlärning, AI, och mjukvaruutveckling. Mycket god förmåga av programmering i Python och SQL. Kompetens i moderna AI verktyg, som PyTorch, TensorFlow, eller motsvarande Kompetens i Linux-baserade miljöer. Flytande förmåga i svenska i tal och skrift Mycket god kommunikativ förmåga på engelska. Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av träning av större modeller och arbete med GPU-kluster. Erfarenhet av distribuerad träning och optimering av AI-arbetsflöden. Kompetens i JavaScript/TypeScript samt C++/Rust Erfarenhet av HTR/OCR processer Erfarenhet av större annoteringsprojekt för AI-modellutveckling Intresse för historisk-demografisk forskning Erfarenhet av forskningsinfrastruktur Övrigt Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent. Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att anställda har tillgång till särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepensionslösning. Läs mer på universitetets webbplats om hur det är att vara anställd vid Lunds universitet: https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/att-vara-anstalld-pa-lunds-universitet Internationella medarbetare erbjuds stöd vid flytt till Sverige och ges möjlighet att lära sig svenska genom universitetet. Genom International Citizen Hub Lund kan även medföljande familjemedlemmar få tillgång till stöd och aktiviteter. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc). Välkommen med din ansökan! Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på grund-, masters- och forskarnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 165 medarbetare. Mer information om oss finns på: Stockholms Resilienscentrum (SRC). Projektbeskrivning Projektet Anthropocene Navigator syftar till att identifiera robusta strategier för koalitionsbyggande för att uppnå global hållbarhet i tider av polykris. Projektet kombinerar kartläggning av nyckelaktörer och engagemang av diplomater med integrerad människa-jordsystemmodellering för att utforska koalitionsbyggande strategier som kan främja globala hållbarhetsmål, såsom det globala ramverket för biologisk mångfald, 1,5°C-målet och målet om noll pandemier. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att fokusera på agentbaserad och människa-jordsystemmodellering av koalitionsbyggande strategier för genomförandet av det globala ramverket för biologisk mångfald, med särskilt fokus på 30x30-målet och övergången till regenerativt jordbruk. En central del av arbetet är att analysera hur internationellt samarbete kan möjliggöra omställningar i markanvändningssystem, inklusive regenerativt jordbruks roll för att stödja bevarandet av biologisk mångfald, motståndskraft mot ekonomiska, miljömässiga och geopolitiska chocker samt långsiktig hållbarhet i ett polykriskontext. Postdoktorn kommer att arbeta med agentbaserad och människa-jordsystemmodellering av koalitionsbyggande strategier mellan nationalstater och andra centrala aktörer. Arbetet innefattar implementering av utvalda Antropocena fällor (Søgaard Jørgensen et al. 2024) i det kopplade modelleringsramverket Copan:LPJmL (Breier et al. 2025). Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i ett tvärvetenskapligt och internationellt team och samarbeta nära med viktiga projektpartners, inklusive Lan Wang Erlandsson, Jonathan Donges, Tim Waring och Peter Søgaard Jørgensen. Arbetet inkluderar deltagande i internationella syntesworkshoppar med projektets samarbetsparter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och tillämpa agentbaserade/människa-jordsystemmodeller för koalitionsbyggande strategier. Implementera utvalda Antropocena fällor i Copan:LPJmL-ramverket. Samarbeta med tvärvetenskapliga forskare och internationella partners. Bidra till högkvalitativa vetenskapliga publikationer och projektleveranser. Delta i projektets syntesworkshops och aktiviteter för intressentengagemang. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vi söker kandidater med: Doktorsexamen inom ett relevant ämnesområde (t.ex. hållbarhetsvetenskap, systemmodellering, fysik, geovetenskap, ekologi eller statsvetenskap). Dokumenterad erfarenhet av agentbaserad modellering och/eller integrerad människa-jordsystemmodellering. Påvisad förmåga att utforma och analysera komplexa modellbaserade studier. Färdigheter i programmering och arbete med storskaliga modelleringsramverk. Förmåga att arbeta självständigt och i samarbete inom tvärvetenskapliga team. Erfarenhet av att publicera peer-reviewade forskningsartiklar. Utmärkt skriftlig och muntlig engelska (svenska är inte ett krav) Erfarenhet av hållbarhetsomställningar, koalitionsbyggande eller politisk/aktörsbaserad modellering är meriterande. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande, så skicka din ansökan redan idag. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Dr. Peter Søgaard Jørgensen, tfn 072-143 82 88, peter.sogaard.jorgensen@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Farsta Centrum Apoteket Farsta Centrum är ett livligt och kommersiellt apotek beläget mitt i Farsta centrum, där shopping möter hälsa. Här möter vi en mix av stamkunder som uppskattar vår personliga service och besökare från shoppingcentrumets pulserande kundflöde. Med totalt 11 engagerade medarbetare, varav 7 farmaceuter, erbjuder vi en högkvalitativ och trygg service inom både recept och egenvård. Vi är också stolta över att vara ett studentapotek, där vi välkomnar och handleder många studenter som vill utveckla sina färdigheter och bygga en framtid inom apoteksbranschen. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08:00 - 20:00, lördagar 09:00 - 18:00, söndagar 10:00 - 18:00. Tjänsten är i första hand på deltid, men för dig som vill finns det möjlighet till heltid. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du kan vara nyexaminerad och redo att växa in i rollen, eller en mer erfaren farmaceut som söker nästa spännande utmaning, det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att bidra. Ett stort plus om du är flexibel när det gäller arbetstider och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har ett genuint intresse kundmöten och strävar efter att ge varje kund en trygg, professionell och positiv upplevelse Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team Du har lätt för att trivas i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Som speciallärare/specialpedagog i Robertsfors kommun har du en central roll i att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer för alla elever. Du arbetar med att identifiera och stödja elever i behov av särskilt stöd och bidrar med din specialistkompetens i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du samarbetar nära kollegor, elevhälsa och skolledning för att utveckla arbetssätt som stärker elevers lärande och utveckling. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens skola och göra verklig skillnad i barn och ungdomars liv. Ditt uppdrag Som speciallärare/specialpedagog arbetar du utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet med att främja elevers lärande, utveckling och hälsa. Du ingår i skolans elevhälsoteam och samarbetar nära rektor, pedagoger och övrig personal. Som specialpedagog ingår du även i den centrala barn- och elevhälsan. I uppdraget ingår att: Kartlägga och analysera elevers behov och förutsättningar Utforma, genomföra och följa upp stödinsatser Utveckla och anpassa lärmiljöer och undervisning Handleda och stödja pedagoger i det pedagogiska arbetet Samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete Din kompetens och erfarenhet Krav Speciallärarexamen eller specialpedagogexamen Meriterande Inriktning mot matematik Erfarenhet av att genomföra pedagogiska läs- och skrivutredningar Kunskap om Schoolsoft och Prorenata Är det här du? Som speciallärare/specialpedagog hos oss är du flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Du samarbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning och bidrar med din specialistkompetens i utvecklingen av undervisning och arbetssätt. Med din pedagogiska insikt och helhetssyn identifierar du både möjligheter och hinder i lärmiljön och arbetar strukturerat med kartläggning, uppföljning och utveckling av insatser. Du bidrar till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete i verksamheten. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka. Anställningen Tillsvidareanställning 100%. Lönespann 39 000 – 49 600 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Nu söker vi på sommarvikar till Kullens äldreboende Ekerö till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Kullens äldreboende Kullen ligger precis vid Ekerö centrum. Det tar cirka 20 minuter med buss från Brommaplan till oss. Om du kör bli har vi egna parkeringsplatser. Kullen består av 82 platser med inriktning mot somatik och demens. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviacertifiering. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: anna.asplund@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vill du hjälpa patienter som har allergier, autoimmuna sjukdomar eller andra sjukdomar i immunsystemet? Gillar du hantverksmässigt labbande? Då ska du söka jobb hos oss! Till laboratoriet för autoimmunitet och allergi söker vi nu en kollega som kan komplettera vår arbetsgrupp på 6 personer. Hos oss kommer du bland annat att få arbeta med: • ELISA, nefelometri, immunoblot, Luminex, mm • Läsa immunofluorescens i mikroskop, göra vävnadssnittning mm • Egna specialprojekt som tex att validera nya metoder • Och mycket, mycket mer Vi söker dig som • Tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare. • Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. • Är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. • Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar din inriktning om målen ändras. • Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. • Tycker om att jobba med både analysinstrument och manuella metoder. • Talar och skriver svenska flytande. Dina kvalifikationer Legitimerad biomedicinsk analytiker, erfaren alternativt nyutexaminerad, eller motsvarande kompetens. Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete på ett rutinlaboratorium eller av ovan angivna metodanalyser. • Av immunkemiska metoder • från ett metodintensivt laboratorium • från arbete med patientsäkerhet och kvalitetsarbete i ett ackrediterat laboratorium Din kompetens Förutom utbildning och kunskap värderar vi självklart din personlighet högt. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara noggrann och ansvarstagande, samt ha förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete. Tjänsten kräver hög nivå av interaktion med kollegor och en hög anpassningsgrad till varierande arbetsuppgifter. Du behöver tycka om det laboratorievetenskapliga hantverket. Vi uppskattar egenskaper som flexibilitet och lite stresstålighet eftersom planen för dagen snabbt kan ändras. Du behöver vara lyhörd, bra på att samarbeta och ha en vilja att bidra till vårt positiva arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett spännande och utvecklande arbete på ett litet laboratorium i tätt samarbete med övriga kollegor som biomedicinsk analytiker och läkare. • goda möjligheter till fördjupat engagemang inom ett utvalt ansvarsområde • arbetstid förlagd dagtid, måndag till fredag • Tillsvidareanställning med tillträde efter sommaren eller enligt överenskommelse, provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. • Urval och tillsättning kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss. • Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). För att din ansökan ska var komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation eller andra relevanta bilagor Akademiska sjukhuset lägger stor vikt av anställda är både ansvarstagande och kvalitetsmedvetna läs mer om detta på ”Vårt medarbetarskap och ledarskap (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vart-medarbetarskap/) Vill du veta mer? Avdelningschef Karin Erlandsson, 018-611 41 70 Processansvariga: Johanna Källström, Sliva Alshammari, Sofia Holmgren 018-611 40 62 Facklig kontaktperson, Sofia Gustafsson, Naturvetarna, tel. 018-611 40 62 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

- Brinner du för flygsäkerhet och vill bidra till att förverkliga vår vision? Då är du den vi söker! Bli en del av vårt team och var med och utveckla framtidens flygsäkerhetsarbete. Om jobbet Vi erbjuder ett spännande, intressant och utvecklande chefsjobb, med engagerade medarbetare och mycket varierande arbetsuppgifter. Du behöver aldrig känna dig ensam i din chefsroll. Du får professionella och kunniga kollegor och medarbetare, både specialister och personer med stor och bred erfarenhet. Sektionen för flygbolag ansvarsområde omfattar regelutveckling, tillståndsgivning och tillsyn av kommersiella bolag med flygplan. Vi bidrar till det fortsatta flygsäkerhetsarbetet genom att: vi granskar flygbolag med tillstånd i Sverige vi deltar i standardiserings inspektioner av andra medlemsstater tillsammans med EASA vi deltar i EASA SAFA program med rampinspektioner av luftfartyg vi deltar i regelutveckling och standardisering inom EASA och ICAO vi bidrar med resurser för simulatorevaluering vi har löpande dialoger med branschen. Verksamheten har många intressanta utmaningar som innebär samverkan med olika aktörer inom luftfartsområdet både nationellt och internationellt. Sektionen består av 16 medarbetare. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion en för flygbolag och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ha verksamhets-, personal- och budgetansvar inom din sektion planera och följa upp sektionens budget verka för att alla medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till sektionens och enhetens resultat ingå i enhetens ledningsgrupp och bidra till att utveckla enheten, så att dess arbetsuppgifter kan lösas effektivt, enhetligt och rättssäkert planera, följa upp och utveckla det uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete stödja och coacha medarbetarna regelbundet. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar alternativt innehaft roller som innebär motsvarande ansvar, såsom projektledning etc erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av arbete inom civil luftfartsverksamhet och har god branschkännedom. Det är meriterande om du också har erfarenhet från ledande befattning i civil flygoperativ verksamhet. Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt är initiativrik och entusiasmerande har god förmåga att fatta beslut är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Stockholm (Kista) eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Lars Haglund, telefon 010-495 38 33 eller via e-post lars.haglund@transportstyrelsen.se. Saco, Carola Sander och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3855. Vi behöver din ansökan senast den 17 maj 2026. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vill du arbeta i bolagets absoluta kärna och driva komplex försäljning som verkligen gör skillnad? Hos Columbus söker vi nu en senior Sales Executive inom Dynamics som vill ta helhetsansvar för strategiska affärer i teknikens framkant. Om rollen Som Sales Executive inom Dynamics ansvarar du för att driva komplex lösningsförsäljning till både svenska och internationella kunder. Du arbetar nära våra delivery‑team, ledning och Microsoft för att skapa långsiktigt affärsvärde. Våra affärer är ofta affärskritiska och strategiska – försäljningen kan liknas vid hjärnkirurgi. Rätt lösning vid rätt tillfälle gör verklig skillnad för kundens verksamhet. Du kommer in i ett läge med många pågående och kommande sales case, spännande kunder och en stark position inom den senaste Microsoft‑teknologin, inklusive AI. Ditt uppdrag I rollen kommer du att: Driva komplexa sales case från ax till limpa Ansvara för egna kunder och bygga långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat enligt Columbus sälj‑ och bidprocess Identifiera och driva upsell och cross‑sell i befintliga kundrelationer Sälja brett inom vår Dynamics‑portfölj Arbeta nära Microsoft i gemensamma säljinitiativ och co‑sell Kravprofil Vi söker dig som har: Flytande svenska och engelska, i tal och skrift (krävs för dialog med både svenska och internationella kunder) Minst 5–10 års erfarenhet av komplex lösningsförsäljning Mycket god förhandlingsteknik Stark kommersiell förståelse och tekniska färdigheter inom avtalsskrivande Som person är du affärsdriven, trygg i komplexa situationer och van att arbeta nära både kunder och interna team. Vad vi erbjuder En strategisk och senior säljroll i ett bolag i teknisk framkant Spännande kunder och komplexa affärer Marknadsmässig lön med fast + bonus Möjlighet att arbeta nära Microsoft och den senaste teknologin inom Dynamics och AI Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Om tjänsten Nu har du möjligheten att söka en utvecklande tjänst som chefsingenjör, CI, hos Arméstabens systemledning. Tjänsten omfattar livcykelhantering där fokus ligger i att leverera rätt materielsystem till försvarsmaktens krigsförband. Rekryterande avdelning Du kommer att tillhöra Systemledningsavdelningen, där vi arbetar för att materiel i Försvarsmakten ska möta krigsförbandens behov. Vår uppgift är att se till helheten och materielen i alla dess tänkbara sammanhang och användningsfall avseende bland annat funktion, prestanda och säkerhet. Du kommer att vara en del i ett arbetslag som hanterar dessa frågor inom en mängd olika tekniska system. Vi arbetar i samma processer som industrin i stort arbetar för att ta fram nya tekniska lösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter som chefsingenjör Du ansvar för materielens konfiguration, inklusive underhållslösningar, så att den uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav bl.a. avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Mer konkret så innebär det att: Ansvara för systemsamordning samt teknisk samordning av ändringar mellan olika tekniska system, teknisk samfunktion inom tilldelat ansvarsområdet samt mellan eget och kringliggande områden Stödja central teknisk chef mark i beredning och utarbetande av underlag för beslut inom designverksamheten Samverka med FMV designledning på motsvarande nivå Utveckla och förvalta design- och handlingsregler inom tilldelat ansvarsområde Stödja utvecklingen av processer och rutiner inom ramen för designverksamheten Stödja verksamheten gällande kravställning inför anskaffningar och modifieringar av tekniska system Kvalifikationer Avancerad akademisk examen från universitetet eller högskola eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort Meriterande Goda kunskaper inom något eller några av följande områden; System life cycle management – Beslutsprocesser, LCC, riskhantering, vidmakthållandeplanering, avveckling. Systems engineering – teknisk kravställning, granskning, utveckling, uppföljning och utvärdering. Konfigurationsledning – av materiel och programvaror, inklusive underhåll och funktion. Systemsäkerhet – systematiskt arbete för att minska materielens påverkan på risker vid användning. ILS/IPS, (integrerat logistikstöd/produktstöd) – vägleda till en design som gör systemet lätt att underhålla. Erfarenhet från arbete vid Försvarsmakten, Försvarets Materielverk, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad verksamhet. Informationssäkerhet och IT-säkerhet. Kunskap/erfarenhet av FM och FMV processer rörande IT/IT-säkerhet/ackreditering. Personliga egenskaper Du som söker har god samarbetsförmåga och är van vid att hantera många kontaktytor. Du har helhetssyn, är initiativrik och kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. Övrigt Befattningsnivå: Civil. Lön: Individuell lönesättning, enligt gällande avtal. Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Enköping eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetet kan innebära en del resor, främst inom Sverige. För upplysningar om befattningen kontaktas: Stefan Sjökvist, C Systemledningsavdelningen. Mail: mailto:stefan.sjokvist@mil.se Telefon: via Försvarsmaktens växel 0171-15 70 00 För information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Felicia Stien Engvall nås via växel 0171-15 70 00 Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171-15 70 00) AST OF: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-18. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Tekniska kontoret Tekniska avdelningen/kontoret utvecklar och är förvaltare av kommunal egendom, fastigheter, skog och mark, gator och vägar samt kultur-, idrotts- och fritidsanläggningar. Vi upprättar och ansvarar för kommunens investeringsbudget samt administrerar, planerar och beställer investerings- och underhållsinsatser på kommunens fastigheter, gator och parker. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samverkan, trygghet och framtidstro står i centrum. Tjänsten som energitekniker innebär att på en övergripande nivå, strategiskt förvalta och optimera kommunens energianvändning för att säkerställa en effektiv användning av energi och bidra till kommunens lokala miljömål och klimatstrategier. Arbetet innebär även att stödja verksamheten med i administrativa arbetsuppgifter, kontroller tillsyn och rådgivning. Uppdrag från andra verksamheter inom organisationen kommer att förekomma. Arbetsuppgifter Uppföljning av statistik varje månad, införande av uppgifter och energikontroll i Momentum. Upprätta budget och fakturaunderlag i Momentum för el/fjärrvärme/vatten. OVK-besiktningar, beställningar och framtagande av underlag till besiktningar. OVK, större åtgärder vid underkända besiktningar. Projektstöd för frågeställningar gällande VVS/styr och regler, utrustning och funktion. Energieffektivisering, upprätta förslag och stöd vid utförande av åtgärder. Medverka vid upphandlingar av ventilations-, rör-, OVK- och elleverantörer. Upprätta underlag för fakturering till föreningar och företag, samt göra avstämningar för fjärrvärme-, el- och vattenförbrukning. Kontroll och medverka till medverka vid utbyte av styr och reglerutrustning. Kvalifikationer Krav: Slutförd teknisk utbildning inom fastighet/byggnation medinriktning VVS och styr- och regler eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i data (Excel och Word). Kunna uttrycka dig i tal och skrift. Körkort B. Meriterande: Erfarenhet av Momentum och Webport eller liknande program. Erfarenhet av LOU (lagen om offentlig upphandling). Både teoretiska och praktiska erfarenheter av utredningar, administration, VVS, samt styr och regler. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroende och skapa goda relationer med verksamheter, politiker, konsulter och entreprenörer. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På vår hemsida (https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på vår hemsida (https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter Support (https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Anders Danielsson, Teknisk chef, 0240-660 194, anders.danielsson@smedjebacken.se Anne-Marie Filppu, Facklig företrädare Vision, 0240-660172, anne-marie.filppu@smedjebacken.se Arbetsplats Malmgatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5094206732 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-05-17