Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?

Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen er i behov av flere helgestillinger opptil 25 % med arbeid hver 2. og 3.helg, samt tilkallingsvikarer.
Vi er i behov av både assistenter, helsefagarbeidere og sykepleiere ved både Borgen og Haugvoll sykehjem

Om oss:
Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.

Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:
16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
48 ordinære somatiske sykehjemsplasser

Borgen sykehjem har totalt 70 plasser, fordelt på:
60 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
10 plasser for atferds utfordringer

Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov.
Hos oss møter du pasienter med somatisk sykdom, demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende gjennom hele utlysningsperioden.

Arbeidsoppgaver

• Gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter
• Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell og pleie
• Sikre god faglig dokumentasjon
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Autorisert sykepleier
• Studenter/ufaglærte tilkallingsvikarer
• Annen erfaring kan vurderes ved personlig egnethet
• Må fremlegge politiattest (Helsepersonelloven)
• Kjennskap til arbeid med personer med demens er en fordel
• God kjennskap til tiltaksplan
• Behersker norsk på minimum B2-nivå (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer
• Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder Haugvoll, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com
Kristin Lilleby Westberg, Avdelingsleder Borgen, 95297526, kristin-l.westberg@sarpsborg.com
Lene-Marie Dahlstrøm, Avdelingsleder Borgen, 47262548, lene-marie.dahlstroem@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5169204425
Stillingsprosent: 25%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Helten bak kulissene: Sikre pasientsikkerheten med oss!

• Du ønsker turnusarbeid som innbefatter dag, kveld, natt, helg og helligdager.
• Du liker fysisk arbeid og har nese for detaljer og nøyaktighet.
• Du er positiv, engasjert og motivert for å nå våre mål.

Vi jobber for at våre pasienter skal få en trygg behandling med kirurgisk utstyr av høy kvalitet. Våre arbeidsoppgaver er varierte og unike. Sterilforsyningen utfører det meste av arbeidet i egne lokaler, men har også arbeidsoppgaver i operasjonsarealene.

Vi har nå ledig 2 faste stillinger og 1 vikariat i 100% stilling. Tiltredelse snarest. Vikariatet har varighet 1 år med mulighet for forlengelse eller fast tilsetting.

Vi har også behov for tilkallings-/ferievikarer. Disse må kunne jobbe minimum 70 - 80% i opplæringstiden på ca. 12 uker.

Se film fra hverdagen vår.

Arbeidsoppgaver

• alle oppgaver knyttet opp mot sterilforsyningskjeden; rengjøring, desinfeksjon, kontroll, vedlikehold, pakking og sterilisering av kirurgiske instrumenter, skop og annet utstyr brukt i sterile prosedyrer
• sporing og kvalitetsstyring i fagsystemet T-Doc
• logistikk, lager og lagerstyring
• mottak og effektuering av bestillinger
• håndtering av sterilt gods

Stillingen innebærer gåing, statisk arbeid og gjentakende bevegelser.

Kvalifikasjoner

• ønskelig med erfaring fra arbeid i sterilforsyning
• ønskelig med fagutdanning som sterilforsyningstekniker
• ønskelig med annen relevant fagutdanning innen helsefag, logistikk eller lignende
• det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• generell IT-kompetanse
  

Personlige egenskaper

• Du er nøyaktig, serviceinnstilt og positiv.
• Du er kvalitetsfokusert og liker å jobbe systematisk, følge rutiner og prosedyrer.
• Du tar ansvar for egen læring og faglig utvikling.
• Du har god arbeidskapasitet.
• Du behersker hektiske dager og kan jobbe detaljert og strukturert.
• Du har gode evner til å jobbe selvstendig og i team.
• Du er en pådriver til godt arbeidsmiljø, fleksibel, endringsvillig og engasjert.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• velferdstilbud som bedriftsidrettslag, avtale med diverse treningssentre, kor, revy, hytteutleie og lignende
• spennende arbeidsplass med variert arbeid og fokus på arbeidsmiljø
• lang og detaljert opplæring, ca.12 uker
• mulighet til å ta fagutdanning i sterilforsyningsteknikk og smittevern

Kontaktinformasjon

Trine Haugland, Seksjonsleder, +47 776 69917
Tonje Mathisen, Seksjonsleder, +47 776 69259

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171471424
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker etter tilkallingsvikarer/vikarer til kortere tidsbestemte vikariater til kommunens barnehager, skolefritidsordninger og skoler: Sand og Mo barnehager, Sand sentralskole og Mo barne- og ungdomsskole.

Ved barnehagene og skolene er det jevnlig behov for tilkallingsvikarer og vikarer som kan tre inn i kortere vikariater.

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt læringspotensiale.

Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå til læring i ulike hverdags- og læringssituasjoner
• Gjennomføre planlagte aktiviteter 
• Arbeide for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for barn og elever
• Samarbeide med ulike personalgrupper
  

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra lignende arbeid
• Interesse for arbeid med barn og unge

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og god voksen
• Du har ambisjoner og forventninger til barna/elevene
• Du er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Du er engasjert, fleksibel og lojal
• Du er en inkluderende person som ser mangfold 
• Du har evne til å reflektere over egen praksis

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Dyktige, rause og hyggelige kolleger
  
• En profesjonell organisasjon
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Pensjonsordning i KLP/SPK
• Lønn i henhold til avtaleverk

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis referanser. Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart.
Du vil motta svar på at søknaden er mottatt, søknader vil bli behandlet fortløpende og når lederen har behov for vikar, vil aktuell søker bli kontaktet.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

Kontaktinformasjon

Kristin Henriksen, Enhetsleder Mo barnehage, 99095298
Anne Gundersen, Enhetsleder Sand barnehage, 952 34 262
Eva Oppi Trøftbråten, Rektor Mo barne- og ungdomsskole, 62978302
Else Vik, Rektor Sand sentralskole, 62978400

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5170257895
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Om stillingen

Ved Lakselv tannklinikk har vi ledig vikariat som tannpleier t.o.m. 31.12.27 med mulighet for at det vil bli forlenget.

Tannpleieren skal organsiere forebyggende tiltak for hele befolkningen og gi regelmessige tilbud til visse prioriterte grupper og i tillegg yte tannhelsetjenester til voksen pasienter.

Arbeidsoppgaver

• Kliniske oppgaver innenfor alle pasientgrupper 
• Pasientadministrasjon 
• Må beherske sterilisering og vedlikehold av instrumenter 
• Klargjøring av utstyr og instrumenter til pasientbehandling 
• Samhandling med andre etater (skoler, barnehager, barnevern, helseinstitusjoner osv.) 
• Tannpleier vil arbeide i samarbeid med tannlege og tannhelsesekretær

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannpleier 
• Må beherske norsk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med kjennskap til Opus 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten.

Personlige egenskaper

Du må være glad i å jobbe med mennesker og være positiv og omgjengelig. Du må kunne arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

Vil du jobbe med noen av de mest spennende personvernspørsmålene i offentlig sektor?   
Tolletatens samfunnsoppdrag er å sikre at lover og regler for grensekryssende vareførsel etterleves, samtidig som vi skal legge til rette for en effektiv og smidig handel for næringslivet. Vi er i rask utvikling og gjennomfører omfattende digitalisering og utvikler nye løsninger for vareførsel, kontroll og etterretning. Utviklingsavdelingen i juridisk og internasjonal stab søker nå flere jurister og forvaltningsinformatikere som vil være med å forme hvordan personvernregelverket anvendes, følges opp og utvikles i en moderne og datadrevet kontrolletat. 
 
Du vil få en sentral rolle i etatens utviklings- og digitaliseringsarbeid, hvor du gjennom blant annet personvernvurderinger, juridiske analyser, internkontroll og rådgivning bidrar til å forme fremtidens løsninger. I stillingen får du en unik mulighet til å påvirke hvordan personvernregelverket anvendes i en kompleks virksomhet med høyt digitaliseringstempo og et viktig samfunnsoppdrag. Sammen med teknologer, jurister og andre fagspesialister vil du være med å bidra til å finne gode løsninger på komplekse utfordringer i skjæringspunktet mellom personvern, teknologi og samfunnssikkerhet. 
 
Sentrale arbeidsområder:  
Avhengig av kvalifikasjoner, erfaring og dine ønsker vil aktuelle arbeidsområder kunne bestå av:   

• utredning og analyse av personvernrettslige problemstillinger
• utrede hvordan ny teknologi og informasjon kan understøtte etatens kontrolloppgaver
• delta i etatens digitaliserings- og utviklingsprosjekter  
• gi rådgivning og faglig støtte til prosjekter og divisjoner
• bidra til utvikling av personvernarbeidet i Tolletaten
• utvikle og gjennomføre internkontrollaktiviteter

Dine kvalifikasjoner:   
Du må ha:

• mastergrad i rettsvitenskap eller forvaltningsinformatikk med gode resultater  
• relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning
• god kunnskap om personvernregelverket
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  
• forståelse og interesse for samfunnsutviklingen 

 
Vi gjør oppmerksom på at ansettelse i stillingen forutsetter at du leverer en tilfredsstillende ordinær politiattest. 
 
Ønskelige kvalifikasjoner: 
Vi ser for oss at du har en eller flere av disse kvalifikasjonene: 

• erfaring fra utrednings- og/eller lov – og forskriftsarbeid  
• kjennskap til relevant lovgivning, eksempelvis innen forvaltningsrett, EU-/EØS-lovgivning, tollregelverk eller informasjonssikkerhet   
• erfaring med personvernvurderinger på kontroll- og etterretningsområdet
• erfaring med utviklings- og/eller digitaliseringsprosjekter
• forvaltningskompetanse   

Personlige egenskaper: 

• du er strukturert, selvdreven og leveringsdyktig
• du er analytisk sterk med evne til å tenke konseptuelt 
• du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  
• du er inkluderende og bidrar positivt til arbeidsmiljøet  

 Vi tilbyr:  

• spennende rolle og arbeidsoppgaver innen høyt prioriterte områder
• gode utviklingsmuligheter
• mulighet for å påvirke oppgaveutførelsen  
• godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger med høy kompetanse  
• gode arbeidsvilkår (fleksitid, sommertid, hjemmekontor inntil to dager i uken og mulighet for bevegelse i arbeidstiden inntil en time pr. uke)   
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse  
• arbeidssted i nyoppussede lokaler sentralt i Oslo sentrum, med fasiliteter som for eksempel sykkelparkering, garderobe og veldreven kantine 
• lønn som seniorrådgiver kr 750 000 - 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.      

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:   
Avdelingsdirektør utviklingsavdelingen Marius Mølmen Moen tlf 41441268 / e-post Marius.Molmen.Moen@toll.no  


For mer info om å jobbe hos oss, se jobb.toll.no. 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Fauske Storkjøkken leverer mat til både institusjoner og hjemmeboende i Fauske kommune og leverer også middag til kommunens dagaktivitetssenter.

Kjøkkenet produserer daglig middag til om lag 180 personer etter kok/kjøl-metoden.

Kjøkkenet søker nå en kjøkkenmedarbeider/ kokk i 100% stilling. Oppgavene innebærer produksjon av mat i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kvalitetskrav.

Arbeidstiden er på dagtid, mandag til fredag.

Arbeidsoppgaver

• Tilberedning av middag og dessert.
• Sette seg inn i og følge kjøkkenets IK-matsystem.
• Delta i arbeidet med innkjøp og pakking av mat til alle avdelinger.
• Menyplanlegging.
• Vedlikehold av kjøkkenutstyr og renhold av kjøkken og tilhørende lokaler.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra kjøkken/ matproduksjon, kokk med fagbrev er ønskelig.
• Grunnleggende dataferdigheter.
• Du snakker, skriver og leser så godt norsk at du kan arbeide selvstendig.
• Kunnskap om norske mattradisjoner, ernæring til eldre og forståelse av viktigheten av et sunt og balansert kosthold

Personlige egenskaper

• Er strukturert og evner å kommunisere godt
• Har stå-på-vilje og godt humør
• Kan tilpasse deg endrede krav og behov
• Er inkluderende og har gode samarbeidsevner
• Behersker norsk både skriftlig og muntlig.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• God opplæring i varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Lønn etter kvalifikasjon og ansiennitet i henhold til tariffavtale.
• En solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.

Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Velkommen som søker!

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Therese Eriksen, Enhetsleder heldøgns omsorg, +47 99249992

Arbeidssted

Helsetunet 1
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5173626463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Bli en nøkkelperson i akuttpsykiatrien – vi søker psykolog/psykologspesialist. 

Psykisk helse- og rusklinikken tilbyr spesialisthelsetjenester innen voksenpsykiatri, barne- og ungdomspsykiatri og tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Klinikken har over 600 medarbeidere fordelt på 6 avdelinger med lokasjoner i Salten, Lofoten og Vesterålen og yter både lokal, fylkesdekkende og regionale sykehusfunksjoner; Akuttpsykiatrisk avdeling, Spesialpsykiatrisk avdeling, Avdeling for rus psykiatri og avhengighet, Salten DPS, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, DPS Lofoten og Vesterålen.

Akuttpsykiatrisk avdeling består av tre akuttenheter med totalt 32 senger og ca. 110 årsverk. Ved enhetene gis det akuttvurdering og behandling til personer med psykotiske tilstander, alvorlige affektive lidelser, alvorlige personlighetsforstyrrelser, samt personer med sammensatte tilstandsbilder.

Behandlerstab er direkte underlagt avdelingsledelse og jobber fleksibelt i de tre enhetene med til sammen 32 senger. Behandlerstab består av overleger, psykologspesialister, psykologer, LIS3 og LIS1.

Enhetene har faglig høyt nivå på tverrfaglig sammensatt miljøpersonale, som også har god kompetanse på blant annet møte med aggresjonsproblematikk, NEWS (New early warning score). Vi er en avdeling i utvikling og involvert i mange spennende  prosjekter nå og framover for implementering

De som ansettes må levere godkjent politiattest jf. helsepersonellovern §20. Dato for tiltredelse etter nærmere avtale. 

Arbeidsoppgaver

Psykologen/ psyk.spesialisten vil ha sin kliniske virksomhet ved akuttavdelingen

• Avdelingen har øyeblikkelig hjelp-funksjon for opptaksområdet. Ved enhetene utføres akuttvurdering og igangsetting av behandling til personer med psykotiske tilstander, alvorlige affektive lidelser, personlighetsforstyrrelser, samt personer med sammensatte tilstandsbilder
  
• Veiledning og undervisning internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog / psykologspesialist - Spesialitet klinisk voksenpsykologi
• Psykolog i spesialiserings forløp oppfordres også til å søke
• Erfaring fra psykologisk arbeid i spesialisthelsetjenesten er en fordel
• Erfaring fra døgnenhet og akutt er en fordel
• Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• God evne til samhandling og samarbeid internt og eksternt
  
• Trives med varierte arbeidsdager
  
• Evne til å jobbe strukturert og effektivt
  
• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
  
• Motivasjon for å hjelpe pasienter, og trives med å arbeide innenfor akutt/-sykehuspsykiatri
  
• Interesse for faget og ønske om å bidra til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Spennende, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en klinikk og avdeling med høy kompetanse
  
• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
  
• Gode pensjons- og personal forsikringsordning
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler.
• Stillingen har arbeidssted i Bodø, en framtidsrettet by med mange muligheter 
  

Her kan du lese mer om avdelingen vår. 

Kontaktinformasjon

Ann Sofie Eriksen Magnussen, Avdelingsleder, +4795949229
Ellen Wangsfjord, Ass. avdelingsleder, +4795816040

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173337407
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Har du lyst til å jobbe midt i hjertet av Tromsø, i et godt og inspirerende frisørmiljø? På Nikita Hair Tromsø Nerstranda ser vi etter en frisør som trives med folk, elsker faglig utvikling og liker å jobbe i et team som heier på hverandre. Her får du en hverdag der du kan være kreativ, ha det gøy på jobb og samtidig bygge karrieren din i en nordisk frisørkjede med gode muligheter.

Hos oss møter du en moderne, uformell og hyggelig kultur der du får støtte til å utvikle deg, uansett om du vil fordype deg faglig eller ta nye steg som leder. Vi tror på trygghet, godt humør og tydelige rammer – så du kan fokusere på det du er best på: å gjøre kundene våre fornøyde.

Hva du skal gjøre

I denne rollen blir du en viktig del av teamet som skaper gode kundeopplevelser hver eneste dag. Du jobber både selvstendig og sammen med kollegaer, og får kombinere faglig presisjon med varme og personlig service. Vi legger stor vekt på at kundene skal føle seg sett, ivaretatt og inspirert når de besøker oss.

Du vil blant annet:

• Utføre klipp, farge, styling og andre frisørbehandlinger med høy kvalitet
• Veilede kunder i produkter, hårpleie og styling på en trygg og enkel måte
• Skape gode kundeopplevelser gjennom personlig service og profesjonell rådgivning
• Bidra til et positivt miljø i salongen med samarbeid, engasjement og godt humør
• Delta på faglige kurs, intern opplæring og inspirasjonsaktiviteter
• Være med på å holde salongen ryddig, innbydende og klar for neste kunde

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en frisør som både liker mennesker og fag, og som har lyst til å være med på å bygge videre på det sterke miljøet på Nikita Hair Tromsø Nerstranda. Du trenger ikke å være “ferdig” med alt – det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og har lyst til å utvikle deg sammen med oss. Resten fikser vi med god opplæring og støtte.

For å lykkes hos oss tror vi at du:

• Har 2 års relevant erfaring som frisør og faglig stolthet i arbeidet ditt
• Har fagbrev som frisør eller tilsvarende dokumentert kompetanse
• Trives med kundekontakt og gir trygg, vennlig og tydelig service
• Liker å jobbe i team, men er også komfortabel med å ta ansvar selvstendig
• Er åpen for faglig utvikling og synes kurs og læring høres mer gøy enn skummelt ut
• Kommuniserer godt på norsk, både med kunder og kollegaer

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Nikita Hair får du ikke bare en jobb, du får et fellesskap. Vi er en privat eiet nordisk frisørkjede med fokus på personlig og faglig utvikling, og på Nerstranda har vi et nært og inkluderende miljø der alle skal føle seg velkommen. Her får du kollegaer som deler kunnskap, backer deg på travle dager og feirer gode resultater sammen.

Vi tilbyr trygge lønns- og arbeidsvilkår gjennom kollektivavtale, inkludert OB-tillegg, sykepenger og feriepenger. I tillegg får du personalrabatter, friskvårdsbidrag, interne akademier og kurs, samt gode karrieremuligheter både nasjonalt og internasjonalt. Vi har jevnlige teamaktiviteter og en uformell, positiv atmosfære der det er lov å være seg selv – og å ha det gøy på jobb.

Slik søker du

Hvis dette høres ut som et sted du kunne tenke deg å klippe, farge og utvikle deg videre, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via søknadsportalen der du fant denne annonsen, og legg gjerne ved eventuelle kursbevis eller portfolio hvis du har det. Vi går gjennom søknader fortløpende, så det er lurt å sende inn søknaden så snart du har mulighet. Vi gleder oss til å bli kjent med deg.

Er du en frisør med ekte frisørglede og som ønsker å jobbe i et aktivt miljø hvor du kan utvikle talentet ditt sammen med inspirerende mennesker?

Om arbeidsgiveren:

null

Optimus Vekst AS søker ambulerende veileder til vår kantine, vaskeri og øvrig produksjon.

Er du en trygg, engasjert og omsorgsfull person som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv?

Hva vi ser etter

Om du ønsker å jobbe for at mennesker skal utvikle seg, styrke egen selvrespekt og bli klare for fremtidens arbeidsliv så er det kanskje deg vi leter etter?

Optimus Vekst As er en arbeids - og inkluderingsbedrift på Røros og vi søker nå etter ambulerende veileder i 100% stilling med arbeidstid kl. 07.30-15.00. Som ambulerende veileder jobber du på flere av våre interne avdelinger sammen med mennesker i arbeidsmarkedstiltakene VTA og AFT, og med våre elever og lærekandidater. Du samarbeider med eksterne bedrifter, da mange av våre arbeidstakere også jobber i andre bedrifter, og du samarbeider tett med vår hovedsamarbeidspartner Nav.

Din hovedoppgave er å støtte, kartlegge og utvikle ressurser, gi veiledning og opplæring, og bidra til å inkludere medarbeideren i arbeidsmiljøer. Dette vil også innebære oppgaver i vår produksjon. Du vil få grundig opplæring og veiledning for å bidra til et trygt og utviklende miljø.

Send kortfattet søknad med CV på epost til daglig leder Kristin Fredheim på kristin.fredheim@optimus.as

Søknadsfrist 20.september 2026.

For spørsmål rundt stillingen, ta kontakt med daglig leder Kristin Fredheim på telefon 947 99 313, eller med faglig leder Gisle Uren på telefon 452 41 936.

Det kan bli spørsmål om referanser.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Legge til rette for utvikling, og tilrettelegging av arbeidsoppgaver

• Gi opplæring og oppfølging etter den enkeltes behov

• Evaluere, og dokumentere som grunnlag i jevnlige statusrapporter

• Kartlegge, bistå i karriereveiledning og se muligheter i arbeidsmarkedet

• Bidra aktivt inn i bedriftens utviklingsarbeid

• Veilede og motivere medarbeidere i deres jobbhverdag

• Være en god støttespiller

• Jobbe side ved side og bistå med ulike produksjonsoppgaver

• Andre arbeidsoppgaver må påregnes ved behov.

Vi ser etter deg som:

• Ønsker å jobbe med målgruppen

• Liker varierte og praktiske arbeidsoppgaver, som kan veilede og samtidig jobbe side om side med våre arbeidstakere i kantina, på vaskeriet og i øvrig produksjon

• Er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

• Er tålmodig og fleksibel

• Er kreativ og ser løsninger på utfordringer

• Er en relasjonsbygger

• Har ståpåvilje

• Brenner fra at ALLE skal ha en meningsfull arbeidshverdag å gå til

• Gjerne har erfaring fra mennesker med psykisk utviklingshemming og/eller psykiske helseutfordringer eller erfaring fra arbeid med mennesker som har behov for spesiell tilrettelegging eller tettere oppfølging i arbeidssituasjoner

• Har førerkort klasse B.

  Personlig egnethet er viktigere enn formell utdanning for denne stillingen. Ansettelse krever godkjent politiattest før kontraktsinngåelse.

Vi tilbyr

Hva kan vi tilby deg?

• Utfordrende, interessante og varierte arbeidsoppgaver

• Konkurransedyktig lønn

• God pensjonsordning

• En trygg og god arbeidsplass med støttende kolleger og et godt arbeidsmiljø

• Rimelig og godt kantinetilbud

• Muligheten til å kjenne på at du utgjør en forskjell for enkeltmennesker

Om arbeidsgiveren:

Om Oss:

Optimus Vekst AS er en del av arbeids - og inkluderingskonsernet Optimus AS, som er 100% eid av Røros kommune. Vi holder til i trivelige lokaler på Øverhagaen, rett ved Slagghaugan i Røros sentrum. Gjennom tett samarbeid med Nav tilbyr vi arbeidsmarkedstiltakene VTA (varig tilrettelagt arbeid) og AFT (arbeidsforberedende trening)og vi tilbyr også opplæringsløp til lærekandidater, samt elevpraksis til skoleelever.

Vi har vaskeri, vedavdeling, teknisk avdeling, kantine og vi utfører sjåføroppdrag for kommunen og lokalt næringsliv.

Er du engasjert, liker et aktivt og trivelig arbeidsmiljø, og ønsker gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med varierende helseutfordringer? Da har vi den perfekte muligheten for deg.

Vi søker en autorisert sykepleier for et 12-måneders vikariat i 100% stilling. Arbeid på dag/kveld, turnus med hver 4 helg og langvakter.

Vi tilbyr tjenester som hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse. Tjenestene ytes uavhengig av brukers alder, diagnose eller funksjonssvikt. Vårt overordnede mål er å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå. Vi har tett samarbeid med tildelingsenheten, hverdagsrehabiliteringsteam og fysio/ergo tjenesten. Hos oss møter du erfarne kollegaer med høy kompetanse og du vil ha gode utviklingsmuligheter som sykepleier. Har du lyst til å være med å jobbe i et aktivt fagmiljø i hjemmesykepleien, vil vi gjerne ha deg med.

Hjemmesykepleien er inndelt i følgende 4 geografiske avdelinger: Indre sør, Ytre sør, Indre nord og Ytre nord. Denne stillingen tilhører Indre sør.

Vi ser fram til å høre fra deg!

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, utøve og observere forsvarlig sykepleie til hjemmeboende pasienter i henhold til gjeldene kvalitetskrav og lovverk
• Vurdering og kartlegging av mestringsnivå hos pasienter
• Samarbeid med fastleger, pårørende, sykehus, institusjon og andre faggrupper
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Utførelse av tekniske sykepleieprosedyrer
• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som journalføring, tiltaksplaner og elektronisk kommunikasjon med sykehus/fastleger
• Veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Bruke eksisterende og ny velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingene kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere
  Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Erfaring med journalsystemet cosdoc er et pluss
• Fordel med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Fordel med erfaring multidose
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• En tjeneste med stort fokus på fag og fagutvikling
• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring
• Tjenestebiler
• Arbeidstøy

 

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.