Rykene barnehage er en kommunal barnehage med 2 avdelinger, inndelt i grupper. Fra januar 2027 har vi ledig stilling som pedagogisk leder i 100% fast stilling. 

Barnehagen er en del av Rykene oppvekstsenter og ligger i landlige omgivelser nær grensen til Grimstad. Vi har kort vei til flotte turområder, og et tett samarbeid med skolen, som ligger like ved barnehagen. Barnehagen åpnet i 1992 og er utformet på én flate med god plass, flere grupperom og kjøkkenfasiliteter på hver avdeling.

Uteområdet er stort og variert, med lekeplass, sykkelbane, grillhytte og inngjerdet skog som gir gode muligheter for lek, utforsking og aktivitet. I tillegg disponerer vi skolens gymsal fast hver uke, slik at alle avdelingene får tilgang til gode aktivitetsmuligheter året rundt.

Er du barnehage- eller førskolelærer og har lyst på ny jobb? Da kan dette være noe for deg. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen. Alle søkere bes fylle ut CV, samt legge ved attester og vitnemål når de søker. Gyldig politiattest må legges frem ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Lede, gjennomføre og utvikle det pedagogiske arbeidet
• Ansvar for planlegging, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanens verdier, barnehagens årsplan og andre styringsdokumenter
• Bidra til et godt og trygt lærings- og arbeidsmiljø for barn og ansatte
• Følge opp samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
• Ansvar for å sikre et godt foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner

• Utdannet barnehagelærer/førskolelærer
• For å løse arbeidsoppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig (minimum B2-nivå)
  

Personlige egenskaper

• Jobbe selvstendig, men også være god til å samarbeide
• Punktlig, ansvarsbevisst og målrettet
• Utviklingsorientert

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende regelverk 
• En stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Kommunal pensjonskasse

Velkommen som søker på en spennende og meningsfylt stilling!

Kontaktinformasjon

Linda Fagermo Hjørnevik, Rektor/Virksomhetsleder, +4795187869

Arbeidssted

Tykkerisveien 25
4821 Rykene

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5177221901
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Ungmetro og Torshovdalen Aktivitetshus er et kommunalt tilbud i Bydel Sagene. Vi tilbyr fritidsaktiviteter for barn og unge i 5.-10. trinn og har åpent alle dager i uken fra. Denne stillingen har i dag arbeidstid fredag på Torshovdalen Aktivitetshus på ungdomsklubben fra 1730-2200.

Vi ønsker å legge til rette for at alle unge i bydelen skal ha en meningsfull fritid, i et aktivt, utfordrende og hyggelig miljø. Vi vil tilby aktiviteter som er sosiale, kulturelle, fysiske og holdningsskapende. Stillingen som i dag er lokalisert i Torshovdalen aktivitetshus legger vekt på aktiviteter og et godt sosialt miljø. Kreativ kompetanse på aktiviteter vil bli vektlagt. Vi reiser også på overnattingsturer noen helger i året, og i noen av skoleferiene.


Vi ønsker deg som har evnen til kontaktskapende og kreativt samspill med andre mennesker. Ved ansettelse vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet.

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.

For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver

- Drifte ungdomsklubben i team med klubbleder og andre assistenterIgangsette og gjennomføre ulike aktiviteter og prosjekter med barn og unge
- Deltakelse i ungdomsenhetens helge- og ferietilbud for barn og ungdom
- Kjøkken oppgaver: lage mat og rydde
- Andre oppgaver som oppstår med å drive en klubb.

Kvalifikasjoner

- Det er en fordel med erfaring fra arbeid med barn og ungdom, men ikke et krav
- Det er ønskelig med kompetanse innenfor ulike aktiviteter. Dette kan være vinter-, sommeraktiviteter, dans, musikk, leker, spill, m.m.
- Ønskelig med pågående relevante studier
- Videregående skole Genuin lekenhet og interesse for aktivitet sammen med barna

Personlige egenskaper

Du er under relevant utdanning/endt utdanning; f.eks. lærer, barnevern, idrett, barn og- ungdomsarbeider, eller annen sosialfaglig utdanning
Du trives med barn og ungdom
Du er trygg og uredd, og har evnen til å være en tydelig voksenperson
Du er utadvendt
Du tar ansvar og evner å ta selvstendige avgjørelser
Du ser muligheter for å løse situasjoner til beste for brukerne (barn/ungdom)
Du har gode samarbeidsevner
Du har godt humør og viser stort engasjement Personlig egnethet vektlegges som samarbeidsevne, leken, trygg og forutsigbar i møte med barna  

Vi tilbyr

- Et godt arbeidsmiljø
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Mulighet for å jobbe selvstendig og kreativt
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Lønnsplassering i lønnstrinn 15 til 27 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
- Kveldstillegg 25 kr etter kl. 17.00

Kontaktinformasjon

Espen Olaf Lindholm-Larsen, 90650646

Arbeidssted

Bjølsengata 12
0460 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5178008101
Stillingsprosent: 12%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Bydel Sagene satser vi på helhetlige og gode tjenester, og er opptatt av brukermedvirkning og samhandling med innbyggerne. I bydelen ligger Iladalen, Sagene, Bjølsen, Sandaker og Torshov, og det bor rundt 44 000 innbyggere her. Vi ønsker å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Du finner et rikt kulturliv, en rekke parker og mange fine bomiljøer.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi søker en faglært kokk i Oslo – skap fantastiske matopplevelser med oss!

ISS handler ikke bare om å lage mat – vi skaper unike mat- og serviceopplevelser som bidrar til mer attraktive arbeidsplasser. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet.

Om stillingen

I personalrestauranten hos vår spennende kunde, vil du få ansvar for tilberedning og servering av lunsjretter, desserter, møtemat, og i forbindelse med arrangementer.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Bistand til kjøkkensjefen i ulike oppgaver.
• En aktiv rolle i den daglige driften av kjøkkenet.
• Menyplanlegging og varebestilling.
• Opplæring av nye medarbeidere, med særlig fokus på kvalitetssystemer som Trygg Mat og HACCP.

Arbeidstid: Mandag til fredag, fra kl. 07:00-15:00.

Hvorfor skal du velge oss?

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Faglig utfordring: Delta i ISS Culinary Competition og utfordre andre kokker – kanskje blir du verdens beste ISS-kokk!
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev som kokk og tilsvarende erfaring.
• Har kjennskap til Trygg Mat, HACCP og kvalitetskrav i kjøkkendrift.
• Er selvgående, strukturert og tar ansvar i arbeidshverdagen.
• Er en god rollemodell og bidrar til høy kvalitet og gode rutiner i kjøkkenet.
• Har et sterkt engasjement for matfaget og kvalitet i matproduksjonen.
• Trives med samarbeid og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Ønskelig med erfaring med baking.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Bærums Verk tannklinikk har ledig 100% fast stilling som tannpleier. Tiltredelse etter avtale. Intervjuer avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 22.10 eller 23.10.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus er organisert i 3 områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Asker og Bærum har følgende klinikker: Bærums Verk, Bekkestua, Nesbru, Fornebu, Asker sentrum, Røyken og Sætre, Dønski og Ila fengsel.

Bærums Verk tannklinikk har 6 behandlingsrom og 11 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR-nummer og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden.

For mer informasjon se vår hjemmeside Tannhelse - Akershus fylkeskommune

 Arbeidsoppgaver

• varierte oppgaver med behandling av alle typer pasienter innen de lovpålagte gruppene
• varierte utadrettede oppgaver
• viktig ressurs i tannhelsetjenestens folkehelsearbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannpleier
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag
• du må kunne uttrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller et annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• liker å jobbe med mennesker
• er positiv og serviceinnstilt
• gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene

 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi skal bli større i Bergen. Vil du vere med? 

Vi i SpareBank 1 Sogn og Fjordane har ambisjonar om å ta ein sterkare posisjon i Bergen, og har nyleg styrka satsinga vår gjennom oppkjøp av ei større eigedomsmeklarverksemd. Dette gir oss fleire kundemøter, fleire moglegheiter og eit breiare grunnlag for vekst. 

No ser vi etter rådgjevarar som vil vere med på neste fase. Vi ser etter deg som skapar relasjonar, utviklar di eiga kundeportefølje og får resultat. Du blir motivert av å vinne kundar, byggje tillit over tid og sjå at eigen innsats gir konkrete resultat. 

Vi har klare ambisjonar for Bergen. Målet er å få fleire kundar, styrke marknadsposisjonen vår og byggje eit endå sterkare rådgjevarmiljø.  

For å lukkast treng vi tilsette som kombinerer kommersiell teft med evna til å skape gode kundeopplevingar. Hos oss får du jobbe med heile breidda av tenestene til banken innan lån, sparing og forsikring, samtidig som du dreg nytte av eit tett samarbeid med spesialistar og eit breitt fagmiljø. 

Ønskjer du større påverknadskraft, kortare veg til avgjerder og høve til å vere med på å forme ei satsing i vekst, bør du søke på denne stillinga.   

Dette skal du jobbe med 

• Bygge og utvikle di eiga kundeportefølje 
• Gi rådgiving innan lån, sparing og forsikring 
• Skape nye kunderelasjonar og vidareutvikle eksisterande kundeforhold 
• Bidra til vekst og utvikling i personmarknaden i Bergen 
• Samarbeide tett med kollegaer og fagområde for å skape gode kundeopplevingar 

Kven ser vi etter? 

Du bygger relasjonar og skapar tillit. Du er nysgjerrig på behova til kundane, ser moglegheiter og likar å finne gode løysingar. 

Det er ein fordel om du jobbar som rådgjevar i bank i dag, eller ein anna jobb der forsikring, eigedom, rådgjeving, relasjonar og kundeutvikling står sentralt. Det viktigaste for oss er likevel at du har driv, kommersiell forståing og lyst til å vere med på å bygge noko. 

Du blir motivert av å skape resultat, ta initiativ og utvikle relasjonar over tid. Du ønskjer også å bidra til eit miljø der ein deler kompetanse, utfordrar kvarandre og lukkast saman. 

Relevant høgare utdanning er ein fordel. Autorisasjon som finansiell rådgivar er ønskjeleg, men ikkje eit krav. 

Kvifor velje oss? 

Det finst mange rådgjevarjobbar i Bergen. Dette er eit høve til å vere med på ei satsing. 

Du blir ein del av eit etablert team med ambisjonar om vidare vekst. Du får påverke korleis vi utviklar satsinga på personmarknaden i Bergen og omland i åra som kjem. 

Hos oss får du korte avgjerdsvegar, stor grad av tillit og høve til å ta ansvar. Vi trur dei beste resultata blir skapt når flinke folk får handlingsrom til å utvikle seg. 

Som fast tilsett blir du òg medeigar i banken. Du får gode vilkår for tilsette på lån, sparing og forsikring, fleksibilitet i arbeidskvardagen og gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling. 

Høyrest dette interessant ut? Ta ein uforpliktande prat med banksjef Torunn Steimler. Vi fortel gjerne meir om ambisjonane våre i Bergen og moglegheitene som ligg framfor oss. 

Søknadsfrist: 7. oktober 

Vi går gjennom søknadene fortløpande, så ikkje vent med å søke! 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å verifisere opplysningar som kjem fram i CV-en og tilgjengeleg dokumentasjon. Bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac AS etter at kandidaten er orientert om og har samtykt til dette. 
Søkaren som får tilbod om stillinga, må legge fram politiattest. 

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Asker sentrum tannklinikk har ledig 100% fast stilling som tannpleier. Tiltredelse etter avtale. Intervjuer avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 22.10 eller 23.10.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus er organisert i 3 områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenesten er tilgjengelig for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Asker og Bærum har følgende klinikker: Bærums Verk, Bekkestua, Nesbru, Fornebu, Asker sentrum, Røyken og Sætre, Dønski og Ila fengsel.

Asker sentrum tannklinikk har 10 behandlingsrom og 19 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR-nummer og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden.

For mer informasjon se vår hjemmeside www.afk.no

Arbeidsoppgaver

• varierte oppgaver med behandling av alle typer pasienter innen de lovpålagte gruppene
• varierte utadrettede oppgaver
• viktig ressurs i tannhelsetjenestens folkehelsearbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannpleier
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag
• du må kunne uttrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller et annet skandinavisk språk

 Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• liker å jobbe med mennesker
• er positiv og serviceinnstilt
• gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene Akershus, Buskerud og Østfold

 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Føde-/barselseksjonen er en del av fødselshjelp og kvinnesykdommer ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Vi er en spennende seksjon med føde-/barselavdeling, barselhotell, fødepoliklinikk og samtale-poliklinikk. Vi mottar selekterte gravide fra hele helseregionen, og er lokalsykehus for Tromsø og omegn. Vi har et nært samarbeid med UIT Norges arktiske universitet, og studentveiledning er en viktig del av vår virksomhet. 

Vi har flere ledige stillinger, både vikariater og faste stillinger. Vi er åpne for å dele opp stillinger. 

Arbeidsoppgaver

Som barnepleier/helsefagarbeider hos oss blir du en viktig del av teamet før og under fødsel, og rundt den nybakte familien. Hovedarbeidssted vil være ved barselenheten. Arbeidsoppgavene er varierte, og du vil kunne bruke din faglige kompetanse til omsorg, observasjon og veiledning av fødende og barselkvinner, nyfødte og foreldre. 

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider med videreutdanning i barsel- og spebarnspleie.
• Helsefagarbeidere kan også søke, helst med erfaring fra spesialisthelsetjenesten (ikke krav). Nødvendig opplæring vil bli gitt. 

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss positive og engasjerte medarbeidere inn i et spennende og inkluderende miljø sammen med dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og omsorg for våre pasienter. I tråd med UNN sine verdier ønsker vi sammen å jobbe mot et felles mål om å levere en kvalitetssikret og forsvarlig forankret spesialisthelsetjeneste. Vi ønsker at du

• har faglig trygghet
• har erfaring fra barselomsorgen
• har gode kommunikasjonsevner
• er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• kan jobbe selvstendig og teambasert
• liker å jobbe i variert tempo

Vi tilbyr

• bredt tverrfaglig fagmiljø med fokus på ferdighetstrening
• et trivelig og dynamisk arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• varierende og spennende arbeidsoppgaver
• gode kollegaer med stort engasjement for vår pasientgruppe
• 3-delt turnus, med jobb hver tredje helg, mulighet for langvakter
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Hanne Kristin Johansen, Kts Enhetsleder, +4790136132, Hanne.Kristin.Johansen@unn.no
Cathrine Rundhaug, Seksjonsleder, +47 46 19 32 40, cathrine.rundhaug@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5177975154
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi har ledig fast 100 % stilling for helsesekretær ved Akuttmedisinsk kontortjeneste:

Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden 2-delt tjeneste. Tiltredelse etter avtale.

Akuttmottaket har ansvar for mottak av øyeblikkelig-hjelp-pasienter som kommer til sykehuset. Akuttmedisinsk kontortjeneste er et knutepunkt for pasientregistrering og pasientdokumentasjon innenfor området øyeblikkelig hjelp.

Obervasjonspostens målsetning er rask utredning og behandling for å sikre at pasienter som kommer til sykehuset får riktig og effektiv behandling på rett nivå. Akuttmedisinsk kontortjeneste vil være en viktig bidragsyter i forhold til å innfri kravet om hurtigere omløp, ferdigstillelse av dokumentasjon og koding.

Akuttmedisinsk kontortjeneste har tett samarbeid i team med sykepleiere og leger. Vi søker medarbeider med helsesekretærutdanning som har lyst til å bli medlem av en entusiastisk og dyktig personalgruppe i et tverrfaglig miljø.  

Arbeidsoppgaver

• pasientadministrative oppgaver
• skriving og kvalitetssikring av pasientdokumentasjon
• besøksregistrering poliklinikk
• telefon-, post- og ekspedisjonsarbeid
• blodprøvetaking

Utenom ordinær kontortid utføres også noe DIPS-support til alle avdelinger i form av registrering av innleggelse og utskriving av pasienter.

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som helsesekretær. 
• Det er nødvendig med grunnleggende IKT-kompetanse (Windows operativsystem og Office).
• Relevant realkompetanse kan kompensere for kompetansekravet.
• Kandidater med annen kompetanse kan tilsettes i vikariat.
• Det er ønskelig med gode DIPS-kunnskaper 
• Personlig egnethet, serviceinnstilling og selvstendighet vil bli vektlagt ved ansettelse.
  

Personlige egenskaper

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• tilpasningsdyktig
• engasjert
• serviceinnstilt
• fleksibel
• gode samarbeidsevner
• trives med å jobbe i et tverrfaglig team

Vi tilbyr

• 2 delt turnus for tiden, med forbehold vedrørende omorganisering som pågår kan stillingen omgjøres til 3 delt turnus. 
• spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Unni Olsen Håkonsen, Seksjonsleder, +4795135466

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5178473182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Trondheim voksenopplæringssenter videregående skole har voksne deltakere som får opplæring både i yrkesfag og studieforberedende. Vi har ca 600 voksne deltakere på videregående nivå og ca 45 ansatte. Vi er opptatt av å sikre at våre deltakere kommer ut i arbeidslivet eller tar høyere utdanning. 
Vi har ledig inntil 100 % vikariat i undervisning på vg1 og vg2 Salg og reiseliv og Service, sikkerhet og administrasjon. Det kan også bli aktuelt med undervisning på skolens modulstrukturerte tilbud innen salgsfaget. Vi søker en lærer som motiveres av å undervise flerkulturelle deltakere og som har et ressursorientert syn på voksne deltakere. Opplæringen gjennomføres som fjernundervisning og gjennom fysiske samlinger

  

Arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig undervisning på vg1 og vg2 Salg og reiseliv og service, sikkerhet og administrasjon
• Opplæring innenfor modulstrukturert opplæring for voksne i salgsfaget
• Oppfølging av deltakere i praksis
• Delta i lærerteam og pedagogisk utviklingsarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere
• Tverrfaglig samarbeid med fellesfag
• Delta i prosjektarbeid med fokus på forsterket norsk/språkopplæring
• Kontaktlæreransvar kan inngå som en del av stillingen
• Utvikling av digital opplæring for voksne

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev innen sikkerhetsfaget/reiselivsfaget/salgsfaget
• Relevant erfaring eller annen relevant utdanning vil bli tatt i betraktning
  
• Pedagogisk utdanning (tilsetting på vilkår dersom ped.utd mangler)
• Relevant erfaring fra minst én av bransjene
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
• Erfaring fra undervisning på videregående nivå
  
  Søkere med nettverk i lokalt næringsliv vil bli prioritert

Personlige egenskaper

• Du deltar aktivt i skolens fellesskap og utviklingsarbeid
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert i å skape gode læringsresultater og utvikle et godt læringsmiljø
• Du er utviklingsorientert og fleksibel
• Du skaper gode relasjoner til deltakere, kolleger og samarbeidspartnere
• Du jobber selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst, men samtidig samarbeider med lærerteamet og deler med kollega
• Du er lojal og pliktoppfyllende
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver i et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesvilkår i Trøndelag fylkeskommune
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Cathrine Markussen, Fagleder, +47 41413518

Arbeidssted

Holtermanns v. 70
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5178578899
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 19.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Har du et stort engasjement for barns helse og utvikling? Ønsker du å arbeide både helsefremmende og forebyggende med barn og deres foresatte/familier?

Ved Helsestasjonen i Froland har vi ledig en fast 50% stilling som helsesykepleier. Her får du en variert arbeidshverdag, nærhet til familiene og gode muligheter for å samarbeide på tvers av fagområder. Helsestasjonen er en del av Familiens Hus sammen med Barnevernstjenesten, Familieteamet og PPT. Vi ønsker at barn og foreldre skal ha en dør inn når de trenger hjelp.

Her oss finner du er engasjert fagmiljø med helsesykepleiere og jordmor. Med rom for faglig skjønn, utvikling og mulighet for å bidra til tidlig innsats med oppfølging av barn og foresatte.  

Søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og den som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
 

Arbeidsoppgaver

• Arbeid på helsestasjon 0-5 år, evt noe skolehelsetjeneste
• Helsefremmende og forebyggende arbeid etter nasjonale faglige retningslinjer
• Individ og grupperettet arbeid
• Veiledning, helseopplysning og undervisning
• Tverrfaglig samarbeid med kolleger og aktuelle samarbeidsparter
• Bidra til fag- og tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier 
• Sykepleier som har påbegynt videreutdanning som helsesykepleier, kan bli vurdert
• Relevant erfaring fra helsestasjons -eller skolehelsetjenesten er en fordel
• Relevant erfaring fra helsestasjonsarbeid 0-5 år er ønskelig
• Førerkort kl B og disponere egen bil
  

Personlige egenskaper

• Vi ønsker en faglig engasjert kollega med gode kommunikasjonsevner som kan jobbe både selvstendig og i team
• Du møter barn og familier med trygghet, respekt og faglig nysgjerrighet
• Du må ha god arbeidskapasitet, være fleksibel og ha gode samarbeidsevner i et tverrfaglig miljø.
• Du må være løsningsorientert, strukturert og målrettet
  
• Erfaring og personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt gjennom intervju og referanseinnhenting.
  

Vi tilbyr

• Faglig engasjerte og dyktige kolleger i et spennende, stabilt og godt flerfaglig miljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksitidsordning
• Lønn og avtalevilkår etter Hovedtariffavtalen
• God pensjonsordning gjennom KLP
  

Kontaktinformasjon

Karina Flem, Avdelingsleder Helsestasjon, +4799323140

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5178324337
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» -