Hej blivande tandsköterska-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Som tandsköterska på Aqua Dental Farsta kommer du bli en del av ett duktigt team på och jobba på en modern klinik i Farsta Centrum. På kliniken erbjuds en bredd av områden där du i rollen som tandsköterska kan ta del av och assistera. På kliniken kommer du att jobba nära dina kollegor där du kommer få stöttning i det dagliga arbetet samt i din professionella utveckling. Du har i denna roll möjlighet att vara med och påverka din arbetsdag samtidigt som du levererar tandvård av hög kvalitet till våra patienter och är med och bidrar till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor på Aqua Dental. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kommer i rollen att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa ett smidigt patientflöde med hög service från start till slut. Utöver detta finns det stora möjligheter till att få utökade ansvarsområden på kliniken. I denna rollen kommer du även att stötta upp med att bemöta patienter och hjälpa kollegorna utifrån klinikens reception. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Denna tjänst är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Är examinerad tandsköterska Brinner för att ge den bästa möjliga tandvården och servicen Vilja att utvecklas och räds inte för att se nya vägar och möjligheter Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 17 maj Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta klinikchef Agnieszka Zysk, agnieszka.zysk@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental.

Arbetar du med säkerhetsskydd och vill bidra med dina kunskaper i en kreativ och forskningsintensiv verksamhet? Tycker du om att ha många kontaktytor såväl internt som externt? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som säkerhetsskyddsspecialist för teknisk bevakning arbetar du brett inom säkerhetsskyddsområdet och stödjer alla FOI verksamhetsställen Umeå, Kista, Grindsjön och Linköping. I rollen som säkerhetsskyddstekniker arbetar du med säkerhetstekniska system såsom passer-, larm-, kamera- och låssystem. Du ansvarar för att kravställa, planera och sammanhålla installationsuppdrag samt följa upp genomförandet. Vidare stödjer du systemförvaltaren i drift, förvaltning och vidareutveckling av säkerhetssystem vid myndigheten. Utöver huvuduppgifterna bidrar du även till övriga delar av säkerhetsskyddet t.ex. kontrollverksamhet och utbildningar. Vidare förväntas du kunna genomföra leveranskontroller och slutbesiktningar av genomförda installationer. Dina arbetsuppgifter innebär att skapa och upprätthålla nätverk, och du har många kontaktytor såväl internt som externt. Du samarbetar nära med kollegor på säkerhetsskyddsenheten samt med övriga kollegor inom organisationen. Du bistår även chefer och projektledare med stöd inom säkerhetsskyddsområdet. Om enheten Du kommer att ingå i säkerhetsskyddsenheten som är placerad direkt under Generaldirektören. Säkerhetsskyddsenheten styr och stödjer myndighetens verksamhet i sitt säkerhetsskyddsarbete. Vi är representerande på FOI:s samtliga verksamhetsorter. Placeringsort för denna tjänst är Linköping. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Gymnasial teknisk utbildning eller EL/Tele-utbildning, alternativt motsvarande eftergymnasial teknisk utbildning, eller annan kompetens som FOI bedömer som likvärdig. Erfarenhet av installation, service och underhåll av säkerhetstekniska system. Erfarenhet av att arbeta med teknisk dokumentation. B-körkort. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: System med höga säkerhetskrav, exempelvis kryptosystem. Relevanta säkerhetsstandarder, särskilt SSF 130, SSF 200 och FFS. CAD-arbete. Projektarbete. Arbete med säkerhetsskåp. Statlig verksamhet. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 17 maj 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Höglund. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Institutionen för hälsa är en av sex institutioner inom Fakulteten för teknikvetenskaper. Vår utbildning och forskning förenar teknisk innovation och tillämpad vetenskap för att främja människors välbefinnande och livskvalitet i en digitaliserad värld. Tillämpad hälsoteknik vid BTH är ett transdisciplinärt forskningsområde som undersöker hur teknik kan stödja hälsa och hållbarhet genom digitalisering, datadrivna system och intelligenta beslutsstöd. Om tjänsten Denna doktorandtjänst är knuten till https://elliit.se/project/new-machine-learning-methods-for-high-dimensional-population-scale-proteomics/, som genomförs i samarbete med Lunds universitet. Projektet syftar till att utveckla och tillämpa avancerade AI-metoder för att utvinna meningsfull kunskap ur storskaliga, heterogena och högdimensionella biomedicinska data och populationsdata, ofta benämnda Big Data inom hälso- och livsvetenskaperna. Målet är att bidra till nästa generations beslutsstöd och precisionshälsa. Vid BTH kommer doktorandens arbete att ha fokus på computational och metodologisk utveckling, med särskild tonvikt på effektiv och skalbar träning, model interpretability och explainability samt reproducerbarhet i högdimensionella machine learning-ramverk. Projektet syftar till att föra forskningsfronten framåt inom explainable AI för storskaliga och komplexa datamängder genom att utveckla algoritmer, pipelines och verktyg som kan användas i kritiska beslutssammanhang. Doktoranden kommer att vara placerad vid https://www.healthtechnology.se/ och arbeta nära samarbetspartners vid Lunds universitet samt SNAC-Blekinge-studien, som ger tillgång till stora populationsbaserade datamängder. Projektet är en integrerad del av ett större ELLIIT-samarbete där BTH leder den computationala och tillämpade AI-utvecklingen. Forskningsinriktning Doktorandprojektet kommer att inriktas mot utveckling av skalbara och effektiva maskininlärningsmetoder för analys av stora och multimodala hälsodata. Särskild vikt läggs vid tolkbarhet, förklarbar AI, robusthet och reproducerbarhet. Relevanta angreppssätt kan till exempel omfatta metoder för modelltolkning, explainable AI och transparenta analysflöden. Arbetet kan även omfatta utveckling och optimering av algoritmer i beräkningsintensiva miljöer samt utveckling av tolkningsbara AI-ramverk för användning i verkliga beslutstödsystem. Den exakta inriktningen kommer att utformas i dialog med den antagna doktoranden, utifrån bakgrund och intresseområden. Behörighetskrav För att kunna anställas som doktorand krävs att den sökande antas till utbildning på forskarnivå. Meriterande kvalifikationer Urval sker utifrån bedömd förmåga att genomföra utbildning på forskarnivå med framgång. Särskild vikt kommer att läggas vid masterexamen i datavetenskap, data science, tillämpad matematik, machine learning, signalbehandling eller annat närliggande tekniskt område. Det är också viktigt med intresse för hälsoteknik och förmåga att arbeta med komplexa och storskaliga hälsodata med hjälp av avancerade machine learning- och statistiska metoder, stark analytisk förmåga och god programmeringsvana, mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift, förmåga till självständigt arbete och vetenskapligt resonemang samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Dokumenterad erfarenhet av, eller starkt intresse för, ett eller flera av följande områden ses som meriterande: maskininlärning, dataanalys, statistisk modellering, explainable AI, beräkningsmetoder för storskaliga data samt analys av biomedicinska eller populationsbaserade dataset. Du behöver ha ett intresse för applikationer inom medicin eller hälsovetenskap, men tidigare erfarenhet är inget krav. Tjänstgöringsort: Karlskrona Tjänstgöringsomfattning: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse, från sommaren/hösten 2026 Varaktighet: Tidsbegränsad anställning i upp till fyra år, motsvarande ren forskningstid. Anställningen gäller initialt ett år och kan därefter förnyas med upp till två år i taget, under förutsättning att studierna fortskrider enligt plan. Tjänsten kan även omfatta institutionstjänstgöring om upp till 20 %, vilket innebär att den totala anställningstiden kan förlängas till maximalt fem år. Sista ansökningsdag: 2026-05-25 Ansökan ska innehålla personligt brev där du beskriver din motivation, dina forskningsintressen och möjliga inriktningar inom området, CV, vidimerade examensbevis och studieutdrag, kontaktuppgifter till två referenspersoner samt publikationslista och/eller länk till examensarbete på avancerad nivå.

Arbetslivsresurs söker nu en handledare till Rusta och Matcha 2 i Olofström Arbetslivsresurs vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete eller utbildning! Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som handledare kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad på vårt kontor i Olofström. Som handledare hos Arbetslivsresurs kommer du att arbeta med Rusta & Matcha 2 vilket är en upphandlad tjänst från Arbetsförmedlingen. Ditt uppdrag är att förenkla och korta vägen till nytt jobb för våra deltagare. Vi söker dig som är lyhörd och en god kommunikatör. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika behov och bakgrund, vinna deras förtroende samt förmå dem att lycka komma ut på arbetsmarknaden. Huvudsakliga arbetsuppgifter; · Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer. · Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande. · Skapa jobbsökarplaner till deltagare. · Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar · Matcha praktikplats med deltagare · Uppföljning av deltagarnas praktikplats Vi söker dig som har förmåga att planera och organisera ditt arbete och alltid levererar med kvalitet. Rollen är placerad i Olofström men du behöver vara flexibel och ha möjlighet att stötta kollegor på andra kontor om det behövs. Har du körkort och tillgång till bil ser vi det som meriterande. Utöver nedan listade skall-krav fäster vi i denna rekrytering stor vikt vid din personlighet. För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du har; Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren. Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren. Anställningsvillkor Tillträde omgående. Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Heltid Lön enligt kollektivavtal, individuell lönesättning. Vi arbetar med löpande urval och ber dig därför sända in din ansökan, via mail. För eventuella frågor vänligen kontakta Suna Cicek 0724-010955 på suna.cicek@arbetslivsresurs.se Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-05-31. Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Bifoga följande dokument till din ansökan CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis eller betyg Anställningsform Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattning 50% Tjänstgöringsort Olofström

20 plats(er). Vill du ha ett sommarjobb där du verkligen lär känna en människa och får vara en viktig del av någons vardag? Som personlig assistent arbetar du nära en person och är med och skapar trygghet, självständighet och livskvalitet – i det lilla och i det stora. Ett jobb som både känns och betyder något. DIN ROLL Som personlig assistent arbetar du med att ge individuellt stöd till en person i hens vardag. Uppdraget utgår från den enskildes behov, önskemål och rutiner – vilket gör att arbetet är både varierat och personligt. Du stöttar i det som får vardagen att fungera, till exempel personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter och kommunikation. Det kan handla om allt från att skapa struktur i dagen till att följa med på ärenden eller fritidsaktiviteter. Arbetet bygger på att du kan anpassa dig efter en annan människas sätt att leva sitt liv. Du är en viktig del i att skapa trygghet, kontinuitet och möjlighet till delaktighet. Arbetstiderna varierar och omfattar dag, kväll, helg samt nattarbete i form av journatt eller vaken natt, beroende på uppdrag. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är en person som inger lugn och förtroende. Du har förmåga att vara närvarande, lyhörd och respektfull i mötet med andra människor. Samtidigt är du trygg i dig själv och kan hantera situationer som förändras eller inte alltid går att förutse. Du samarbetar väl med andra, men är också bekväm i att arbeta självständigt och ta ansvar i din roll. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter olika behov och situationer. Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg eller pedagogiskt arbete, men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Arbetet kan även innebära moment som kräver god fysisk förmåga. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Som personlig assistent blir du en del av Stöd och service i Skellefteå kommun. Här arbetar vi för att människor ska kunna leva sina liv utifrån sina egna förutsättningar, med så stor självständighet som möjligt. Du arbetar nära en eller ett fåtal personer, vilket ger möjlighet att skapa relationer och kontinuitet i arbetet. Samtidigt har du kollegor och chef som finns som stöd i ditt uppdrag. Sommarjobbet ger dig värdefull erfarenhet – oavsett om du är nyfiken på att arbeta inom området framöver eller vill ha ett meningsfullt jobb under sommaren. BRA ATT VETA Det här är ett sommarjobb med möjlighet att arbeta under en sammanhållen period under sommaren. Arbetstiderna är varierande och innefattar dag, kväll, helg samt journatt eller vaken natt. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Extra ersättning i sommar: Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Utveckla lösningar i Java och .NET hos PostNord Strålfors i Alingsås och utveckla din kompetens i en modern utvecklingsmiljö. Hos PostNord Strålfors får du utveckla lösningar i både Java och .NET och vara med och bygga tjänster för den nordiska marknaden.Du behöver inte kunna båda teknikerna från början. Är du stark i Java eller .NET och nyfiken på att bredda din kompetens får du här möjlighet att utvecklas i en modern miljö med mikrotjänster, Kubernetes och agila team. Vi erbjuder dig Hos PostNord Strålfors får du arbeta i en teknikdriven organisation där utvecklare har en central roll i att skapa framtidens nordiska lösningar. Möjlighet att arbeta med både Java och .NET och bredda din tekniska kompetens Bygga lösningar som genererar samhällsnytta genom att underlätta vardagen för våra kunder och få den digitala infrastrukturen i samhället att flyta på smidigt En modern teknisk miljö med mikrotjänster, integrationer och Kubernetes Agila team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus Stöd från arkitektteam och DevOps support-team som möjliggör effektiva utvecklingsflöden Tillgång till flexibla arbetsvillkor som stödjer balansen mellan arbete och fritid Det här gör du hos oss Utvecklar och vidareutvecklar tjänster och applikationer Bygger integrationslösningar och mikrotjänster i en containerbaserad miljö Arbetar enligt DevOps-principer där teamen ansvarar för sina tjänster från utveckling till drift Samarbetar nära arkitekter och andra utvecklingsteam för att skapa lösningar för den nordiska affären Bidrar till förbättringar av system, arbetssätt och tekniska lösningar Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett av Strålfors utvecklingsteam där utvecklare, produktägare och arkitekter arbetar tillsammans i en agil miljö. Totalt finns åtta team inom organisationen och majoriteten av den tekniska kompetensen sitter i Alingsås. Här finns även ett DevOps support-team som stöttar utvecklingsteamen med infrastruktur och automatiserade flöden. Teamet arbetar både med vidareutveckling av befintliga lösningar och med att bygga nya tjänster för den nordiska marknaden. Arbetet sker i nära samarbete med arkitektteamet som sätter riktningen för den tekniska utvecklingen. Vi har en flexibel remote policy där vi har möjlighet att jobba hemifrån 2 dagar i veckan. Mer om dig För att trivas i rollen tror vi att du har 5 år eller längre erfarenhet och relevant akademisk bakgrund inom systemvetenskap eller motsvarande samt är stark i antingen Java eller .NET. Du behöver inte kunna båda teknikerna idag, men du är nyfiken på att arbeta i en miljö där båda används och där du får möjlighet att bredda din kompetens över tid. Du har erfarenhet av att arbeta med moderna utvecklingsmiljöer och trivs i team där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Du har kunskap inom GIT, Docker och Kubernetes eller motsvarande. Meriterande om du har kunskaper inom Python, Ansible, Elasticsearch, Oauth2, TDD eller Linux. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad och motiveras av att utvecklas tillsammans med andra. Du uppskattar en miljö där tekniken förändras snabbt och där det finns utrymme att testa nya idéer och förbättra arbetssätt. Eftersom vi jobbar ur ett nordiskt perspektiv är både Svenska och Engelska ett krav. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du kombinera ekonomi, analys och samhällsnytta? Nu söker vi en redovisningsekonom som vill vara med och utveckla vår växande projektorganisation och bidra till utvecklingen av idrotts- och föreningslivet i Västra Götaland. Om oss RF-SISU Västra Götaland är en av Sveriges största idrottsorganisationer. Vi är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala organisation i Västra Götaland och är för tillfället cirka 120 medarbetare. Vårt uppdrag är att stödja, företräda, leda och samordna idrottsrörelsen på regional och lokal nivå. Vi brinner för att utveckla idrotten så att fler ska kunna och vilja idrotta i förening – hela livet. Om vår projektorganisationVi har en växande projektorganisation, som just nu består av cirka 40 medarbetare. Vårt uppdrag är att initiera, leda och genomföra utvecklingsprojekt som stärker idrotten i Västra Götaland. Genom våra projekt arbetar vi bland annat för att: främja en mer jämställd och inkluderande idrott öka fysisk aktivitet och rörelse i befolkningen skapa bättre förutsättningar för elitidrott bidra till en mer hållbar idrottsrörelse Vi samverkar brett med bland annat kommuner och kommunala verksamheter, Västra Götalandsregionen, akademin, specialidrottsförbund, idrottsföreningar och andra aktörer inom civilsamhället. Läs mer om oss här: Västra Götaland (rfsisu.se) Om rollen Som projektekonom hos oss har du en central roll i att säkerställa god ekonomisk uppföljning och styrning av våra projekt. Du arbetar nära projektledare och projektchefer och bidrar med analys, struktur och kvalitet i det ekonomiska arbetet. Dina arbetsuppgifter Stötta projektledare i budget, prognos och uppföljning av projekt Upprätta ekonomiska rapporter till finansiärer och uppdragsgivare Säkerställa att projekt följer gällande regelverk och riktlinjer Löpande stöd till projektchefer och projektledare i ekonomirelaterade frågor Stötta projektchefer i styrning och uppföljning av projektorganisationens verksamhet Bidra i utveckling av processer och rutiner – på både organisationsnivå och projektnivå Bidra i utformning och införande av nytt systemstöd för budget och prognos. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har erfarenhet av projektekonomi och projektredovisning Är analytisk och kan omsätta siffror i insikter och beslutsunderlag Har god kommunikativ förmåga och trivs i en stödjande roll Är initiativrik och kan arbeta självständigt Har goda systemkunskaper. Vi arbetar huvudsakligen i Visma, Kontex, Planacy och Excel. För att lyckas i rollen är du en ansvarsfull lagspelare. Du vågar tänka nytt, problematisera och utmana för att tillsammans med oss utveckla projektverksamheten till nästa nivå. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete, med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor på en värderingsstyrd arbetsplats. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat, på grund av studier, på 100% i 12 månader, med goda möjligheter till förlängning. Start den 1 september eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Kallebäck, Göteborg. Låter det intressant och spännande? Då ser vi gärna att du skickar in ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du motiverar varför du är den vi söker. Ange gärna löneanspråk. Ansökan ska vara oss tillhanda senast 10 maj. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Arbetsgivaren kommer från den som erbjuds tjänsten begära in ett utdrag från Belastningsregistret. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg Grade Onecrutier. Har du frågor om tjänsten, kontakta oss gärna! Kattis Markling, Verksamhetsledare EkonomiMobil: 0709-26 57 74Mail: kattis.markling@rfsisu.se Lisa Manhof, Verksamhetschef ProjektMobil: 0709-26 58 41Mail: lisa.manhof@rfsisu.se Facklig kontaktperson är Robin Svensson, Unionen klubben VG,mobil: 0709–265838mail: robin.svensson@rfsisu.se Välkommen med din ansökan!

Omställningscoach - Timanställning (vid behov) Plats: Örebro län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Örebro län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du: Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-06-15. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Omställningscoach - Timanställning (vid behov) Plats: Västmanlands län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Västmanlands län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du: Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-06-15. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Omställningscoach - Timanställning (vid behov) Plats: Uppsala län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Uppsala län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du: Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-06-15. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!