Bilmekaniker / Biloppretter / Billakkerer

For en oppdragsgiver innen bilbransjen søker vi nå erfarne bilmekanikere, bilopprettere og billakkerere som ønsker å jobbe ved verksteder flere steder i Norge. Oppdragene gjelder både personbil og tungbil, og du vil inngå i et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og struktur. Stillingen passer for deg som har teknisk bakgrunn, trives i verkstedmiljø og ønsker å bruke fagkompetansen din i et nytt eller etablert arbeidsmarked. Rekruttering og ansettelse skjer gjennom et bemanningsselskap med solid erfaring fra bil og mekanisk, som kjenner det lokale markedet godt og kobler riktig kompetanse til riktige jobber.

Vi kan tilby

• Lønn ligger mellom 230–320 NOK per time, avhengig av erfaring og utdannelse som dokumenteres for stillingen.
• Mulighet for fast ansettelse etter oppdragets slutt, avhengig av kundens videre bemanningsbehov og din innsats.
• Pensjonsordning gjennom arbeidsgiver sikrer pensjonsopptjening i tråd med gjeldende regelverk og avtaler.
• Feriepenger utbetales i henhold til norsk lovgivning, basert på din opptjente arbeidsinntekt i oppdragsperioden.
• Omfang er fulltid man–fre kl. 07–15 eller 08–16, noe som gir forutsigbare og strukturerte arbeidsdager gjennom uken.
• Varighet og ansettelsesform kan være fast med prøvetid, eller midlertidig ansettelse tilpasset oppdragets lengde og behov.
• Når du jobber gjennom oss får du støtte i din arbeidshverdag, med mulighet for oppfølging og dialog ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Utføre faglig arbeid som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer, avhengig av din bakgrunn og verkstedets konkrete behov.
• Gjennomføre feilsøking, reparasjoner eller karosseri- og lakkarbeid på personbil og eventuelt tungbil etter gjeldende retningslinjer.
• Følge etablerte rutiner, arbeidsprosedyrer og sikkerhetskrav på verkstedet for å sikre kvalitet og trygg gjennomføring av oppdrag.
• Bruke relevante systemer og verktøy i arbeidet, og bidra til korrekt dokumentasjon av utførte jobber og registrerte avvik.
• Samarbeide tett med kollegaer i team for å løse oppgaver effektivt, samtidig som du håndterer selvstendige arbeidsoppgaver etter behov.
• Bidra til et ryddig, strukturert og detaljorientert arbeidsmiljø, med fokus på nøyaktighet i alle ledd av arbeidsprosessen.

Kvalifikasjoner

• Har utdanning som bilmekaniker/oppretter/lakkerer eller annen relevant erfaring som gir deg solid teknisk forståelse for arbeidet.
• Har førerkort klasse B som gjør at du kan håndtere prøvekjøring, forflytning av kjøretøy og andre kjørerelaterte arbeidsoppgaver.
• Har god systemforståelse og lett for å lære nye systemer, både tekniske verkstedsystemer og digitale løsninger i hverdagen.
• Liker å jobbe i team, men er også selvstendig, og tar ansvar for egne oppgaver og leveranser i verkstedet.
• Er nøyaktig og detaljorientert i utførelsen av arbeidet, med fokus på kvalitet i både mekanisk arbeid, oppretting og lakkering.
• Taler og skriver norsk eller engelsk tilstrekkelig godt til å kommunisere med kollegaer, forstå instrukser og dokumentere arbeid på en tydelig måte.

Interessert?

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og ønsker å jobbe som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer i Norge, er neste steg å sende inn en søknad. Du kan søke ved å bruke søknadsknappen der du fant stillingen, eller sende søknad og CV direkte til michaela.bergstrom@adecco.no. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, kan du ta kontakt på tlf. +47 413 52 617 for en uforpliktende prat. Du kan også tipse en venn eller bekjent som kan være aktuell. Alle søknader behandles fortrolig, og aktuelle kandidater kontaktes for videre dialog om oppdrag, lokasjon og oppstartstidspunkt.

 

Adecco Norge AS er et av Norges ledende bemanningsselskaper. Vår avdeling Bil og Mekanisk rekrutterer arbeidere til bilverksteder (både personbil og tungbil). Vi er et team på fem personer, og når du jobber med oss, tilbyr vi støtte i din arbeidshverdag. Vi har god kunnskap om det lokale markedet, og vårt mål er å finne kandidater med riktig kompetanse til riktige jobber.
Les mer om oss på: https://www.adecco.no/

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har nå ledig en 80% stilling ut året, hvor 50% er fast og 30% er et vikariat, med mulighet for forlengelse. Vi søker derfor etter en engasjert og dyktig helsesekretær som fortrinnsvis har erfaring fra sekretærarbeid i sykehus og med Dips Arena. Vikariatet vurderes som permanent på sikt, og vil da bli lyst ut.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et sunt og inkluderende arbeidsmiljø gjennom en positiv holdning. Du mestrer å jobbe både selvstendig og i team, verdsetter samarbeid, bygger gode relasjoner og tar initiativ i arbeidshverdagen. Du trives i en kompleks organisasjon og møter endringer med fleksibilitet og åpenhet, samt evner å tilpasse deg nye arbeidsoppgaver, rutiner og arbeidsmåter i en sykehushverdag i stadig utvikling.

Du er serviceinnstilt, har gode kommunikasjonsferdigheter, jobber systematisk og har god oversikt over arbeidet som skal utføres. Som helsesekretær/medisinsk sekretær vil du ivareta flere av de administrative oppgavene knyttet til pasientens forløp, fra henvisning er vurdert til henvisningen avsluttes. Sekretærtjenesten arbeider i rotasjon på de ulike arbeidsoppgaver.

Vi vektlegger personlige egenskaper og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen.

Sunnaas sykehus har virksomhet både på Nesodden og på Aker sykehus i Oslo. Stillingens plassering blir vi enige om ved ansettelse.

Vi tilbyr et tverrfaglig sammensatt klinisk fagmiljø som sekretæren vil være en viktig del av. Du vil samarbeide tett med inntakskoordinatorer, tverrfaglige team, laboratorier og alle avdelinger i sykehuset.

Vi planlegger å avholde intervjuer første uken i juni. Disse vil finne sted på Sunnaas sykehus på Nesodden og på Aker sykehus i Oslo. Oppstart i stillingen er snarest. Oppdatert CV, vitnemål og attester legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Service til pasienter, brukere og kollegaer
• Sette opp og innkalle til polikliniske timer
• Samarbeide med fagpersoner og bidra til god arbeidsflyt
• Samhandle med kliniske avdelinger
• Bidra til god kode- og datakvalitet
• Delta i utvikling av nye arbeidsmetoder og arbeidsprosesser
• Pasientadministrative oppgaver

Kvalifikasjoner

• Utdannet medisinsk sekretær eller autorisert helsesekretær
• Gode datakunnskaper er et krav
  
• Erfaring som sekretær/helsesekretær er et krav
  
• Erfaring fra sekretærarbeid i sykehus og kunnskap om Dips som arbeidsverktøy vektlegges 
• Beherske norsk, muntlig og skriftlig, er et krav

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre verdier; profesjonalitet, engasjement og glede
• Arbeidsoppgavene fordrer evne til å ta initiativ og evne til å jobbe selvstendig
• Strukturert, systematisk og nøyaktig
• Fleksibel, endringsvillig og serviceinnstilt
• Trives med til tider høyt tempo 

Vi tilbyr

• En variert arbeidshverdag 
  
• Jobbe med engasjerte medarbeidere
  
• Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Trening i arbeidstiden
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring 
  

Kontaktinformasjon

Riina Liine Jääskeläinen Kirsebom, Controller, +4790679198
Cecilie Marhaug Hamnes, Avdelingsleder, +4794800390

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5102699365
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Vi søker barne- og ungdomsarbeidere/helsefagarbeidere til Furulunden SFO. Fra 01.08.2026 har Furulunden SFO ledig 5 faste stillinger i 30-40 %. 

Furulunden skole ligger midt i hjertet av Mandal, omgitt av flotte fasiliteter som flerbrukshall, skatepark, isbane, fotballbane og det populære turområdet Furulunden. Dette gir rike muligheter for varierte aktiviteter og en aktiv skole- og SFO‑hverdag.

På Furulunden skole og SFO arbeider vi i team og legger stor vekt på samarbeid, faglig utvikling og et positivt arbeidsmiljø. Vårt mål er å gi elevene en hverdag som oppleves trygg, forutsigbar og meningsfull, med rom for lek, læring og mestring. Vi søker deg som ønsker å bidra aktivt til dette arbeidet.
Furulunden SFO tilbyr et inkluderende og variert tilbud for elever på 1.–4. trinn, inkludert elever fra Furulunden Pluss. I tillegg har vi et eget SFO‑tilbud for elever på 5.–7. trinn med særskilte behov. Hos oss møter du et engasjert og kompetent personale som brenner for å skape gode opplevelser og trygge rammer for alle barn.

Tiltredelse 01.08.26

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for en trygg, inkluderende og meningsfull SFO‑hverdag for barna
• Planlegge, gjennomføre og evaluere lek, aktiviteter og pedagogiske tilbud i tråd med rammeplan og lokale mål
• Støtte barnas sosiale, emosjonelle og språklige utvikling
• Bidra til gode relasjoner mellom barn, foresatte og ansatte
• Være en tydelig og omsorgsfull voksen i samspill med barna
• Følge opp barn med ulike behov, i samarbeid med kollegaer og skole
• Delta i praktiske oppgaver som måltider, rydding og tilsyn
• Bidra aktivt i planlegging, utviklingsarbeid og møter. 
• Samarbeide tett med skole om helhet og kontinuitet i barnas dag
• Ivareta krav til sikkerhet, trivsel og godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav: 

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider/helsefagarbeider. Søkere med relevant erfaring kan vurderes hvis det ikke er søkere med aktuelt fagbrev. 
• Erfaring fra arbeid med barn, gjerne fra SFO, skole eller barnehage
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest

Personlige egenskaper

• God forståelse for barns utvikling, lek og læring
• Omsorgsfull, trygg og tydelig voksenperson
• Evne til å skape trygge relasjoner og et inkluderende miljø
• Tålmodig, fleksibel og løsnings orientert i en variert hverdag
• Engasjert og initiativrik, med evne til å skape aktivitet og lek
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å bidra i et team
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
  
• Reflektert i egen praksis og åpen for veiledning
• Tåle å stå i utfordrende situasjoner over tid.

Vi tilbyr

• En spennende og viktig jobb
• Rause og engasjerte kollegaer
• Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Merete Aanensen Gullhav, Avdelingsleder SFO, +4740074468

Arbeidssted

Bankeveien 4
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5124316110
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Helse Stavanger HF tilbyr nå utdanningsstillinger til sykepleiere som har fått tilbud om studieplass på videreutdanning/master i intensivsykepleie ved Universitetet i Stavanger, med studiestart august 2026. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci

Hva er en utdanningsstilling?
I utdanningsstilling tilbyr vi:

• Lønn under utdanning
• En fast stilling ved SUS, som starter som utdanningsstilling i perioden august 2026 – februar 2028 (1,5 år)
• Videre fast ansettelse ved intensivavdelingen eller KIO, med 3 års bindingstid etter fullført utdanning

Stillingen består av både studietid og arbeidstid, knyttet til klinikkens drift.
Les mer om ordningen på SUS sitt intranett. 

Hva forventer vi av deg?
Etter endt studie forplikter du deg til å arbeide i full stilling i tre år ved intensivavdelingen eller KIO. Du vil få en egen arbeidsavtale som beskriver alle vilkår.
For å søke må du:

• være ansatt i Helse Stavanger HF
• ha bekreftet studieplass ved UiS

Dette må du legge ved søknaden i Webcruiter:

• bekreftelse på studieplass
• oppdatert CV og HPR-nummer
• vitnemål fra høgskole/universitet
• to referanser fra ledere

Søknaden blir først vurdert når dokumentasjon på studieplass er lastet opp.

Vi ønsker også at du skriver litt om:

• din erfaring
• hvorfor du ønsker å ta videreutdanning/master i intensivsykepleie

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Vi ser fram til å motta søknaden din – og til å bli kjent med deg!

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier og er ansatt ved Stavanger universitetssjukehus
• Du har tatt imot tilbud om studieplass for master i intensivsykepleie ved Universitetet i Stavanger, studieoppstart høsten 2026. Andre studiesteder kan vurdere
• Søkere vil også bli vurdert etter relevant erfaring/realkompetanse
• Minimum to års erfaring som sykepleier ved oppstart av studiet høsten 2026

Vi ser etter deg som:

• har et genuint ønske om å bli intensivsykepleier
• trives i et aktivt og faglig spennende miljø
• er en lagspiller, og viser gode samarbeidsevner
• er faglig engasjert
• liker utfordringer og er fleksibel
• kommuniserer tydelig og forståelig overfor pasienter og kollegaer
• er punktlig og pålitelig

Vi tilbyr

• Utdanning innenfor et etterspurt fagfelt i spesialisthelsetjenesten
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Lønn som spesialsykepleier iht tariff, samt turnustillegg

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Jorunn Flaten Lyngset, Spesialrådgiver, 97662979

Arbeidssted

Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5127929924
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Vil du få fram det beste i elevene i samarbeid med gode kolleger?

Lørenskog videregående skole har ledig 50 % fast lærerstilling i kunst, design og arkitektur. Vi har behov for lærere med undervisningskompetanse i alle programfagene på kunst, design og arkitektur.  

Vi utdanner framtiden og trenger ansatte som samarbeider om å bringe fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. Du vil få spennende utfordringer i et kollegium som bruker teori, resultater og erfaring til å videreutvikle egen og felles praksis. Vår visjon er: «Vi utdanner fremtiden».

Skolen har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere i denne prosessen. Vi skal være den beste skolen for våre elever, og det er høy trivsel blant elever og ansatte. Vi har lange tradisjoner innen internasjonalt solidaritetsarbeid og samhandling med eksterne aktører som grunnskole, høyskole, frivillige organisasjoner og kulturinstitusjoner.

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med ca. 175 ansatte og 1500 elever og voksne deltakere, innen følgende utdanningsprogram og avdelinger: studiespesialisering; studiespesialisering med toppidrett; kunst, design og arkitektur; idrettsfag; frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign; restaurant- og matfag; voksenopplæring med studiekompetanse; kombinasjonsprogrammet; språkklassen.

Skolen ligger sentralt til i Lørenskog kommune, med 22 minutter med buss til Oslo sentrum.

Kopi av vitnemål og attester bes lastes opp i TalentHire sammen med søknaden.

Stillingene kan kombineres med andre ledige stillinger ved skolen. Stillingsprosenten kan også justeres mellom stillingene.

For mer informasjon om skolen; se https://afk.no/lorenskog-vgs/

Arbeidsoppgaver

• undervisning i kunst, design og arkitektur
• undervisning i andre fag som skolen har behov for kan være aktuelt
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i programfagene på kunst, design og arkitektur
• undervisningserfaring er en fordel
• undervisningskompetanse i andre fag skolen tilbyr kan være en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker en person som

• liker å jobbe med ungdom og med voksne
• er en dyktig klasseleder
• har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• er tydelig og har god struktur i undervisningen
• er faglig oppdatert
• har elevsentrert undervisning som engasjerer alle elevene
• utøver god vurderingspraksis
• er utviklingsorientert
• samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• godt sosialt miljø blant elever og ansatte
• gruppeveiledning, egen mentor for nyutdannede og samarbeid i lærerteam
• tett samarbeid om pedagogisk praksis med kollegaer og ledelse
• gode kontorarbeidsplasser med fokus på ergonomi
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Har du et sterkt engasjement for mennesker, sikkerhet og kvalitet – og motiveres av å skape gode arbeidsmiljøer der folk trives og utvikler seg?

Hos Renta Stillas ser vi nå etter en HMSK-leder som vil være en synlig, trygg og inspirerende pådriver i vårt arbeid med helse, miljø, sikkerhet og kvalitet. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle din faglige tyngde og som har gode naturlige evner på relasjonsbygging og kulturutvikling – i en organisasjon i vekst.

Om rollen

Som HMSK-leder hos oss får du en nøkkelrolle i å styrke vår sikkerhetskultur og videreutvikle gode, bærekraftige arbeidsprosesser. Du vil være tett på organisasjonen – både ute på prosjekter og i samarbeid med ledelse og kolleger. 

Vi ser etter deg som trives med å være synlig, tilgjengelig og tilstede – og som motiveres av å gjøre en reell forskjell i hverdagen til folk.

Dine viktigste oppgaver hos oss:

• Skape engasjement og eierskap til HMSK-arbeidet gjennom nærværende og tydelig kommunikasjon
• Jobbe proaktivt med risiko, forbedringer og læring – med fokus på trygge og inkluderende arbeidsplasser
• Følge opp og videreutvikle rutiner, prosedyrer og sjekklister på en praktisk og brukervennlig måte
• Være en støttespiller og sparringspartner for prosjektledere, baser og operative team
• Delta aktivt ute på prosjekter – bygge relasjoner og forstå hverdagen der verdiskapningen skjer
• Gjennomføre revisjoner og bidra til kontinuerlig forbedring
• Bidra i anbudsprosesser med din faglige innsikt

Vi tror du er en engasjert person som liker å jobbe tett på mennesker og at du:

• Har noen års erfaring innen HMSK, gjerne fra bygg, anlegg eller industri
• Har god forståelse for kvalitetssystemer (f.eks. ISO 9001 / 14001)
• Er strukturert, tydelig og trygg, samtidig som du er varm og inkluderende
• Trives med å være operativ og tilstede – du liker å ta på deg den gule refleksvesten og være der det skjer
• Har en coachende og støttende tilnærming, og evner å få med deg folk
• Kommuniserer flytende på norsk og god engelsk

Formell utdanning er fint, men relevant erfaring og riktig motivasjon/driv er det viktigste for å lykkes hos oss.

Hos oss får du:

• En meningsfull rolle der du påvirker både mennesker og resultater
• Et inkluderende og jordnært arbeidsmiljø med høy takhøyde
• Mulighet til å forme og videreutvikle HMSK-arbeidet i en organisasjon i vekst
• Stor grad av tillit og fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert bonusordning og gode pensjonsordninger
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale

Arbeidssted

Eget kontor på Skedsmokorset (Industriveien 11), reise til prosjekter og lokasjoner i regionen må påregnes (bl.a. Drammen, Hamar og Lillehammer). 

Klar for å gjøre en forskjell?

Kvalifiserte kandidater som kan starte snarlig vil prioriteres. Vi vurderer søknader fortløpende. Seneste oppstartstidspunkt er september. Vi vet at mangfold skaper bedre løsninger. Derfor oppfordrer vi spesielt kvinner med relevant erfaring og engasjement for HMSK-faget til å søke. Ta gjerne kontakt med rekrutterer for en uformell prat!

Vi setter pris på at din CV synliggjør din HMSK erfaring og kompetanse, og gjerne hva du har fått til i disse rollene.

Om arbeidsgiveren:

Renta Stillas AS er en del av Renta AS - en landsdekkende totalleverandør innen utleie av maskiner og utstyr til bygg- og anleggsbransjen. Selskapet har røtter tilbake til 2002 (Flexleie AS) og er i dag en del av finske Renta Group. Gjennom flere strategiske oppkjøp de senere årene har Renta styrket sin posisjon betydelig og er nå en av Norges største aktører i bransjen, med over 600 ansatte og avdelinger over hele landet.

Renta Stillas AS er en ledende stillasentreprenør som tilbyr tjenester innen montering, transport og utleie av stillas. Med en helhetlig tilnærming hvor alt leveres fra én og samme leverandør, er vi en pålitelig partner for prosjekter i alle størrelser og kompleksiteter.

Vil du bidra til en meningsfull hverdag for andre? Miljøterapitjenesten har nå ledig en fast helgestilling på 25,35 %. Vi søker deg som er fleksibel, arbeidsvillig og ønsker en givende jobb i kommunen.

Stillingen inngår i turnus med arbeid annenhver helg.

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig omsorg og bistå brukere i dagliglivets aktiviteter
• Veilede og støtte brukere ut fra deres behov
• Følge opp tiltaksplaner og individuelle planer
• Observere, vurdere og dokumentere i fagsystemet
• Samarbeide med pårørende og andre tjenesteytere

Kvalifikasjoner

• Det ønskelig med autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra arbeid som helsefagarbeider vil være en fordel
• Førerkort kl. B
• Gjerne erfaring med Gerica eller annen EPJ
• Medisinkurs er ønskelig, men vi tilbyr e-læringskurs
• Må kunne dokumenter minimum nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere godt med brukere og kollegaer
• Ansvarsbevisst, pålitelig og stabil
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag
• Positiv, lærevillig og engasjert
  

Vi tilbyr

• En arbeidsplass der du hver dag gjør en forskjell for mennesker som trenger deg
• Et inkluderende og faglig sterkt miljø som heier på hverandre
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her
• Gratis barnehageplass
• Lønn i henhold til tariff
  

Generell informasjon
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.

Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon på våre hjemmesider, www.gildeskal.kommune.no      

Klar for å gi andre en meningsfull hverdag i Miljøterapitjenesten? 🤝Da håper vi å høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Anne Wiik, Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet, +47 907 21 716

Arbeidssted

Sjømyra 7
8140 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5111158297
Stillingsprosent: 25,35%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Miljøterapitjenesten i Gildeskål er en del av åpen omsorg fastlandet. Tjenesten har sin base på bofellesskapet Vanntunet, som ligger i nær tilknytning til GIBOS (Gildeskål bo- og servicesenter på Inndyr).

Vanntunet åpnet i 2020, og er et flott nytt bygg som inneholder 7 leiligheter med fellesarealer, i tillegg til miljøterapitjenestens kontor. De ansatte i tjenesten gir veiledning og oppfølging i dagliglivets aktiviteter til innbyggerne i målgruppen både ute i kommunen og inne på bofellesskapet.

Avdelingsleder økonomiske fag og salg, service og reiseliv ved Eikeli videregående skole

Eikeli videregående skole har ledig stilling som avdelingsleder for økonomiske fag og salg, service og reiseliv.  

Skolen har visjonen «Lyst til å lære», og det arbeides systematisk med gode profesjonsfelleskap som skal sikre god læring for elevene og godt arbeidsmiljø for de ansatte. Eikeli videregående skole har 645 elever og tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering og salg, service og reiseliv. Vi skal være den beste skolen for våre elever, og det er høy trivsel blant elever og ansatte. 

Eikeli videregående skole ligger sentralt på Hosle i Bærum, med gangavstand til buss og t-bane. I 2022 ble skolen utvidet et nytt og moderne skolebygg med undervisningsrom og grupperom, idrettshall, resepsjon og kontorer. Deler av den eldre bygningsmassen har også blitt oppgradert med nye auditorier og ny kantine. 

I stillingen som avdelingsleder for økonomiske fag og salg, service og reiseliv vil du ha ansvar for de økonomiske fagene på studieforberedende utdanningsprogram og utdanningsprogrammet salg, service og reiseliv. Det er økte søkertall til salg, service og reiseliv, og Eikeli er den eneste skolen i Bærum som tilbyr utdanningsprogrammet. Du vil få ansvar for pedagogiske og/eller administrative støtteoppgaver som en del av din stilling.  

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i TalentHire. 

For mer informasjon, se skolens hjemmeside: https://afk.no/eikeli-vgs/ 

Arbeidsoppgaver

• faglig, pedagogisk og økonomisk ansvar for avdelingen 
• personalansvar med oppfølging av avdelingens ansatte  
• lede og utvikle profesjonsfelleskapet i avdelingen og følge opp skolens prioriterte utviklingsoppgaver 
• motivere og støtte ansatte og elever i å skape et godt arbeids- og læringsmiljø 
• elevansvar for en gruppe elever  
• andre pedagogiske og/eller administrative støtteoppgaver etter avtale 
• inntil 30 % undervisning 

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse og erfaring fra videregående skole 
• ledererfaring fra skole er ønskelig
• lederutdanning er ønskelig
• kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever 
• god systemforståelse og god kompetanse i digitale verktøy 

Personlige egenskaper

• positivt menneskesyn og høy relasjonskompetanse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• evne til å skape tillit og engasjement 
• god gjennomføringsevne og evne til å se løsninger
• høy arbeidskapasitet og evne til å løse flere oppgaver samtidig 
• evne til å reflektere over og forbedre egen praksis  
• strukturert, tydelig og nøyaktig 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende stilling med faglig utfordrende oppgaver  
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer 
• en skole med arenaer og kultur for samarbeid og deling 
• hyggelige elever med høy trivsel 
• gode pensjonsvilkår 
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk 
• arbeidssted med kort avstand til kollektiv transport 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Helse Stavanger HF tilbyr nå utdanningsstillinger til sykepleiere som har fått tilbud om studieplass på videreutdanning/master i barnesykepleie ved Universitetet i Agder, med studiestart august 2026. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci

Hva er en utdanningsstilling?
I utdanningsstilling tilbyr vi:

• Lønn under utdanning
• En fast stilling ved SUS, som starter som utdanningsstilling i perioden august 2026 til fullført 90 studiepoeng.
• Videre fast ansettelse ved barneavdelingen, med 3 års bindingstid etter fullført utdanning.

Stillingen består av både studietid og arbeidstid, knyttet til klinikkens drift. Les mer om ordningen på SUS sitt intranett. 

Hva forventer vi av deg?
Etter endt studie forplikter du deg til å arbeide i full stilling i tre år ved barneavdelingen. Du vil få en egen arbeidsavtale som beskriver alle vilkår.

For å søke må du:

• være ansatt i Helse Stavanger HF
• ha bekreftet studieplass ved UiA

Dette må du legge ved søknaden i Webcruiter:

• bekreftelse på studieplass
• oppdatert CV og HPR-nummer
• vitnemål fra høgskole/universitet
• to referanser fra ledere
  

Søknaden blir først vurdert når dokumentasjon på studieplass er lastet opp.

Vi ønsker også at du skriver litt om:

• din erfaring
• hvorfor du ønsker å ta videreutdanning/master i barnesykepleie
  

Intervjuer gjennomføres fortløpende.
Vi ser fram til å motta søknaden din – og til å bli kjent med deg

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Har bekreftet tilbud om studieplass for master i barnesykepleie ved Universitetet i Agder, studieoppstart høsten 2026.
• Søkere vil bli vurdert etter realkompetanse

Vi ser etter deg som:

• har et genuint ønske om å bli barnesykepleier
• trives i et aktivt og faglig spennende miljø
• er en lagspiller, og viser gode samarbeidsevner
• er faglig engasjert
• liker utfordringer og er fleksibel
• kommuniserer tydelig og forståelig overfor pasienter og kollegaer
• er punktlig og pålitelig

Vi tilbyr:

• Utdanning innenfor et etterspurt fagfelt i spesialisthelsetjenesten
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Lønn som spesialsykepleier etter fullført utdanning, iht tariff, samt turnustillegg

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Jorunn Bø, Utdanningsrådgiver, jorunn.bo@sus.no
Jorunn Flaten Lyngset, Utdanningsrådgiver, 97662979, jorunn.flaten.lyngset@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5118460127
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Om stillingen

Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og et fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi langsiktig og systematisk med utviklingsarbeid. Vurdering, arbeid i profesjonsfaglige fellesskap og relasjonskompetanse er viktige utviklingsområder hos oss. 

Vi søker avdelingsleder i idrettsfag med tiltredelse 01.08.26.            

Stillingen er fast og består av 50 % ledelse og 50 % undervisning. Avdelingsleder for idrettsfag praktiserer tett elevoppfølging, har personalansvar for avdelingens lærere og ansvar for oppfølging av avdelingens pedagogiske arbeid og resultater. Vi ønsker en medarbeider som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Oppfølging av elevers faglige og sosiale læringsmiljø
• Oppfølging og veiledning av lærere
• Personalansvar
• Undervisning i idrettsfag/ fellesfag 
• Delta i skolens ledergruppe
• Fagansvar og utviklingsarbeid på avdelingen
• Drift og administrasjon av avdelingen
• Økonomiansvar

Utdanning og erfaring

• Du har undervisningskompetanse i idrett, gjerne med utdanning på masternivå.
• Du bør ha undervisningskompetanse i fellesfag 
• Du har idrettsfaglig bakgrunn og arbeidserfaring
• Du bør ha ledererfaring som avdelingsleder i videregående skole
• Du har kompetanse innen ledelse
• Du har god IKT-kompetanse

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• har engasjement og er en god relasjonsbygger 
• er strukturert, selvstendig og fleksibel 
• ser muligheter i alle elever
• har evne til å motivere og skape samarbeid 
• er interessert i digital utvikling
• har stor arbeidskapasitet 
• er besluttsom, tydelig og har relasjonelt mot
• har gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sortland videregående skole har tre skolesteder. De er lokalisert i Sortland sentrum, på Kleiva og på Myre. Skolen har ca. 480 elever og ca 130 ansatte.

Vi har programområdene Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Idrettsfag, Påbygg, Innføring, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv og Naturbruk. 

Sortland videregående skole har som mål gjennom gode relasjoner og godt arbeidsmiljø å være en skole som stimulerer og utfordrer alle i skolesamfunnet slik at de utvikler sitt potensiale. Relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk er sentrale i skolens kultur. Vi jobber med utviklingsarbeid knyttet til vurdering for læring og profesjonelle læringsfellesskap. Våre ansatte har høy kompetanse og vi har et godt fellesskap.