Till OBOS söker vi nu dig som vill ta klivet in i rollen som kalkylingenjör! Tycker du det är intressant att jobba med siffror och trivs i en roll med stort ansvarstagande där du får driva ditt arbete självständigt? Då kan denna roll vara något för dig - välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nu söker vi på Academic Work en kalkylingenjör till OBOS med placering i Myresjö, Jönköping eller Växjö. OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen bygger allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Hos OBOS får du mer än ett jobb – du blir en del av en gemenskap med ett tydligt samhällsuppdrag. OBOS bygger inte bara bostäder, de bygger grannskap, möjligheter och framtid. Oavsett om du är nyexaminerad byggingenjör eller har gedigen erfarenhet som kalkylingenjör sedan tidigare kommer du kliva in i ett stabilt företag med stora möjligheter att utvecklas och växa. I den här rollen kommer du tillhöra kalkyl- och masterdatagruppen som idag består av ett härligt gäng om 8 medarbetare.Som kalkylingenjör kommer du främst att arbeta mot affärsområdena B2B och Projektutveckling. Du kommer ansvara för att ta fram offert- och projektunika kalkyler baserade på kundritningar, tekniska beskrivningar och företagets produktionsförutsättningar. Du ingår i en arbetsgrupp där var och en ansvarar för sina ärenden och driver sitt arbete självständigt, samtidigt som arbetet genomsyras av ett samarbete kring administrativa uppgifter, förbättringsarbete och utveckling av rutiner. Rollen innebär breda interna kontaktytor, där du bland annat samarbetar med uppdragsledare inom produktionsenheten, affärsutvecklare inom B2B, projektutvecklare inom intern projektverksamhet samt inköpsavdelningen. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som är drivande i ditt eget ansvarsområde och känner dig trygg med att ta egna beslut. Du har en analytisk förmåga och har ett stort intresse för att arbeta med siffror, och har en förståelse för sambandet mellan teknik, produktion och ekonomi. Du tycker om nya utmaningar och har ett stort genomförandefokus när du tar dig an en uppgift. Placeringsort för denna roll är Myresjö, Jönköping eller Växjö. Du erbjuds En spännande roll i ett ekonomiskt stabilt företag som vågar satsa på framtiden. Möjlighet att ta klivet in i en roll där du får ta mycket ansvar, utvecklas och växa. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Arbetsuppgifter Rollen innebär bland annat att ansvara för de ekonomiska beräkningar och tekniska underlag som ligger till grund för OBOS byggprojekt och fabrikens produktion. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att Analysera ritningsunderlag och kalkylera interna materialofferter Sammanställa interna offertunderlag med leveransbeskrivning och tillhörande dokumentation Samarbeta nära produktion och övriga affärsområden för att säkerställa gränsdragningar och korrekta underlag Delta i anbudsarbete och tekniska genomgångar Ta fram kalkyler för ändringar, tillägg och prisjusteringar Vi söker dig som Har en ingenjörs- eller YH-examen inom byggnadsteknik eller likvärdigt, alternativt skaffat dig relevanta erfarenheter genom arbetslivserfarenhet. Har god vana av att läsa ritningar och arbeta i affärssystem. Har goda kunskaper i Microsoft Excel och övriga Office-paketet. Har erfarenhet av att arbeta i Bluebeam. Talar flytande svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av kalkylarbete inom byggbranschen. Har grundläggande kunskaper i Autodesk Revit. Kunskaper i kalkylprogrammet Wikells. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Chalmers IT-avdelning söker en erfaren Objektledare som vill vara med och utforma IT-stödet för ett av Sveriges ledande tekniska universitet. Vi söker dig som har erfarenhet av någon form av tjänsteleverans, har ett strategiskt tankesätt, och har stor vana av att prata med verksamheten och förstå deras behov. Hos oss på Chalmers IT-avdelning får du en central roll i att skapa långsiktiga, hållbara lösningar som stödjer forskning, utbildning och administration. Information om avdelningen IT-avdelningen på Chalmers är en heltäckande IT-organisation som har hand om Chalmers gemensamma system och levererar stöd till hela Chalmers koncern. Medarbetarna deltar regelbundet i spännande projekt och utvecklar samt förvaltar lösningar för såväl utbildning som forskning. IT-avdelningen består idag av ca 100 medarbetare fördelade på sex enheter på campus Johanneberg. Inom avdelningen jobbar vi med att bygga välfungerande team som samverkar, nyttjar nya tekniker och moderna utvecklingsplattformar för att effektivt skapa värde för verksamheten. Beskrivning av tjänsten Som Objektledare-IT ansvarar du tillsammans med ett team av utvecklare för att leda, samordna och vidareutveckla IT-objekt inom området systemutveckling, inom ramen för en anpassad form av förvaltningsmodellen PM3. Du säkerställer att objekten stödjer verksamhetens behov, att leveranser sker enligt överenskomna mål för tillgänglighet, prestanda och säkerhet, samt att systemen är moderna, stabila och kostnadseffektiva. Du har ett nära samarbete med både verksamheten och med utvecklarna i teamen. En central del av rollen är att fånga upp krav från verksamheten och översätta dessa till utvecklarna så att rätt funktionalitet byggs och levereras. Denna tjänst är inom enheten för Utveckling & Förvaltning som består av utvecklare, projektledare och objektledare IT. Det är viktigt för oss att dela med oss av kunskaper och erfarenheter inom enheten. Anställningsform Tillsvidareanställning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen som objektledare i funktionell mening (det vill säga med både systemansvar och kundansvar) En akademisk utbildning om minst tre år inom data, IT eller motsvarande, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer, exempelvis inom offentlig förvaltning eller på större företag, där du har visat förmåga att navigera och leverera i miljöer med många intressenter, processer och beroenden. Det är meriternade om du har: Erfarenhet av ledande roller, exempelvis som projektledare Erfarenhet av att arbeta enligt PM3 och/eller PPS Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU Förmåga att använda AI som stöd för analys och problemlösning Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers på vår webbsida: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/ Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev • 1 sida Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Vid frågor, vänligen kontakta Enhetschef, David Lönnroth, IT-avdelningen, david.lonnroth@chalmers.se Avdelningschef, Andreas Jonasson, IT-avdelningen, andreas@chalmers.se, +46 31 772 10 70 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Välkommen till Madesjöskolan 7-9 som är en skolenhet med ca 270 elever i Nybros centralort. Här arbetar vi i arbetslag omkring alla våra elever för att möta dem på bästa sätt. Vi kommer prioritera kollegialt lärande och ledarskap som våra utvecklingsområden kommande läsår. Varje vecka har arbetslaget konferens, tema kan variera men samsyn och samarbete är återkommande. Elevhälsan deltar i konferenser kontinuerligt och har mycket nära samarbete med skolans trygghetspedagog. Vi har en mycket hög behörighetsgrad hos våra lärare och här finns ambitiösa lärarlag med många utvecklingsidéer. Vi är en arbetsplats som aktivt främjar personalens arbetsmiljö ochmöjlighet till utveckling i sitt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Madesjöskolan söker en engagerad och kvalificerad specialpedagog eller speciallärare som vill vara med och göra skillnad för våra elever i årskurs 7-9. Tjänsten är särskilt riktad mot årskurs 9, men innebär även samarbete med övriga årskurser på högstadiet. Tjänsten innebär att du kommer arbeta aktivt i skolans elevhälsoteam. Undervisa i skolans särskilda undervisningsgrupper och ansvara för dokumentation och uppföljning kring elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar enligt ferieavtal. Tillsammans med ditt arbetslag och övriga kollegor är du med och bygger upp en engagerande verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet som specialpedagog eller speciallärare. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är önskvärt. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och föräldrar. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse för att vidareutveckla verksamheten. Vi söker en drivande person med stort engagemang. Du arbetar aktivt med verksamhetens värdegrund att främja allas lika värde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas i augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 80%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Fritids- och ungdomsenheten ingår som en av fyra enheter i kultur- och fritidsavdelningen. Fritids- och ungdomsenhetens verksamhetsområden rör civila samhället och föreningsliv, idrott, anläggningar, Fritidsbanken, lokalbokning och ungdomsfrågor. Arbetsuppgifter Vi söker två koordinatorer för metoden kultur- och fritidsguidning som är en ny satsning där du får vara med och bygga upp en verksamhet som skapar verkliga möjligheter till en meningsfull fritid – för de barn och unga som behöver det mest. Verksamheten ska stärka skyddsfaktorer, minska ojämlikhet och bidra till ett mer förebyggande arbetssätt i linje med b.la nya Socialtjänstlagen. Som koordinator för kultur- och fritidsguidning arbetar du nära de barn och unga och deras familjer som behöver stöd för att hitta sammanhang, tillhörighet och meningsfulla aktiviteter. Din uppgift är inte primärt att skapa nya aktiviteter – utan att öppna dörrar till de som redan finns. Du blir en viktig länk mellan barn och unga, deras familjer och samhällets olika arenor och bidrar till att sänka trösklar till en meningsfull fritid. I rollen som koordinator för kultur- och fritidsguidning kommer du möta barn och unga individuellt och bygga förtroendefulla relationer och kartlägga intressen behov och hinder. I arbetet ingår även att ha kontakter med föreningsliv och andra civilsamhällesorganisationer och till kommunala aktiviteter och lotsa till deras verksamheter. Det kan innebära att du i rollen behöver följa med vid första kontakt och skapa trygghet i nya sammanhang. I rollen kommer du även samverka med socialtjänst, skola, fritidsverksamhet och andra aktörer för att tillsammans med dem arbeta med att utveckla arbetssätt som stödjer individens utveckling. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom det pedagogiska, sociala, samhällsvetenskapliga eller idrottsliga fältet och erfarenhet inom kultur- och/eller fritidsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med barn och unga i utsatta miljöer, erfarenhet från främjande och förebyggande arbete och tidiga insatser för barn och unga samt erfarenhet från kvalificerad samverkan över olika verksamhetsområden och mellan olika aktörer i samhället. Du behöver B-körkort i tjänsten. Vi söker dig som har ett proaktivt och problemlösande förhållningssätt. Eftersom arbetet till stor del bygger på självständighet är det viktigt att du har förmåga att hantera parallella arbetsuppgifter, planera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god systemförståelse och kunna navigera mellan olika aktörer inom kommun, föreningsliv och övrigt civilsamhälle för individens bästa. Erfarenhet av att etablera och upprätthålla väl fungerande samarbeten, samverka mellan kommunala institutioner och föreningslivet samt arbete med att på olika sätt vägleda barn och unga är en viktig förutsättning för att klara rollen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och familjer i utsatta situationer och en förståelse för föreningslivets förutsättningar. Du behöver ha en god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, ha administrativ erfarenhet samt vara serviceinriktad och trivas med att arbeta med många olika människor och aktörer. Arbetet kräver att du är van vid att möta unga i deras vardag och kan omsätta relationer till konkreta insatser och aktiviteter. Personliga egenskaper som värdesätts är om du är: • Problemlösare • Kreativ • Bra lyssnare • Självständig • Anpassningsbar • Strukturerad Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Tillträde för tjänsten är September alt. enligt överenskommelse. Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Om projektet: Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/;https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i sydsamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten. Beskrivning av arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: översätta och producera projektmaterial på sydsamiska samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för sydsamiska genom enkät och intervjuer skapa spelinnehåll på sydsamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer) genomföra intervjuer presentera projektet Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav: För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på sydsamiska. För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska). Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365. Övriga önskvärda kvalifikationer: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i sydsamiska i kombination med styrkta språkkunskaper i nordsamiska. Högskoleutbildning ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Till ansökan skall bifogas: (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-13. Övriga upplysningar: Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. Anneli Taflin, HR-samordnare, + 46 (0)90-786 89 31 För information: Humlab: https://www.umu.se/humlab/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och nära samverkan med industrin. Cirka 70 % av forskningen är externt finansierad och vi har omfattande internationella samarbeten. Avdelningen för gruv- och geoteknisk teknik bedriver forskning och utbildning inom bergmekanik, gruvteknik och geoteknik, med ett starkt fokus på säker, effektiv och hållbar utformning av underjords- och dagbrottsanläggningar. Avdelningen samarbetar nära med industrin för att hantera praktiska ingenjörsutmaningar och utveckla lösningar för framtidens gruv- och infrastrukturprojekt. Projektbeskrivning Djup underjordsutvinning av kritiska råmaterial kräver snabba och tillförlitliga designbeslut under begränsad och kontinuerligt utvecklande geologisk och geomekanisk information. Trots att empiriska stabilitetsdiagrammetoder fortfarande används i stor utsträckning inom underjordsgruvor på grund av deras praktiska användbarhet och transparens, är tillämpningen fortfarande till stor del manuell, statisk och begränsad när det gäller att hantera osäkerheter i designskedet. Projektet syftar till att utveckla ett digitalt och uppdaterbart arbetsflöde för stabilitetsdiagram som möjliggör snabb och riskinformerad design av underjordsgruvor genom att strukturera geologiska, geomekaniska, geometriska och återfyllnadsrelaterade data i ett transparent och spårbart digitalt ramverk för stabilitetsbedömning och ingenjörsmässigt beslutsstöd. Projektet kombinerar empirisk bergmekanik, geologisk tolkning, fallbaserad gruvdesignanalys och utveckling av digitala arbetsflöden. Fokus kommer att ligga på osäkerheter i preliminär gruvdesign, beteendet hos återfyllda brytningsrum under sekventiell brytning samt integration av digitala geologiska och geomekaniska datakällor såsom 3D-punktmoln och diskontinuitetskartering. Ett prototypverktyg för digital stabilitetsdiagramanalys kommer att utvecklas och utvärderas med hjälp av representativa fall från underjordsgruvor, samtidigt som grunden läggs för framtida probabilistiska och AI-assisterade tillämpningar inom gruvdesign. Arbetsuppgifter Utveckla och tillämpa ett digitalt arbetsflöde för stabilitetsbedömning av brytningsrum baserat på Stability Graph Method. Sammanställa, strukturera och analysera geologiska, geomekaniska, strukturella och produktionsrelaterade data från underjordsgruvor. Undersöka osäkerhetskällor, beteendet hos återfyllda brytningsrum samt stabiliteten hos bergutrymmen vid sekventiell brytning. Tillämpa digitala metoder för analys av geologiska och geomekaniska data, inklusive punktmolnsanalys och diskontinuitetskartering. Bidra till utveckling och utvärdering av ett prototypverktyg för snabb screening av stabilitet hos bergutrymmen och ingenjörsmässigt beslutsstöd. Bidra till tekniska rapporter, vetenskapliga publikationer, presentationer och framtida forskningsansökningar inom digital geomekanik och underjordsgruvdesign. Kvalifikationer För förste forskningsingenjör krävs examen från högskola eller universitet inom gruv- och bergteknik. Krav Förmåga att arbeta med geologiska, geotekniska och geometriska gruvdata från olika källor och organisera dessa i strukturerade arbetsflöden. Stark analytisk förmåga samt förmåga att kombinera empirisk bergmekanik, geologisk tolkning och utveckling av digitala arbetsflöden. Erfarenhet av programvara inom gruvteknik, geomekanik eller databehandling, exempelvis Deswik, CloudCompare, MATLAB, Python, Rocscience, Leapfrog, Maptek eller liknande verktyg. Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med akademiska, geologiska och industriella partners. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av 3D-punktmolnsanalys, diskontinuitetskartering, LiDAR-data eller digital strukturell karakterisering. Erfarenhet av empiriska och probabilistiska metoder för stabilitetsbedömning av brytningsrum, särskilt Stability Graph Method. Erfarenhet av numeriska modelleringsmetoder eller programvara (t.ex. FEM, DEM eller LS-DYNA). Information Tjänsten omfattar heltid i upp till tre månader från tillträdesdagen. Placeringsort: Luleå. Tillträde från 1 september eller enligt överenskommelse. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Yang Zou, Universitetslektor, 0920-49 3470, mailto:yang.zou@ltu.se Daniel Johansson, Professor, 0920-49 2361, mailto:daniel.johansson@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026 Referensnummer: 3762–2026

Institutionen för kliniska vetenskaper Universitetsdjursjukhuset söker veterinär med inriktning ortopedi och intresse för undervisning och forskning till vår polikliniska mottagning på hästavdelningen. Är du vår nästa ortoped till vårt ortopediska team på universitetet? Välkommen med din ansökan till oss! Om jobbet Du kommer att i första hand arbeta på avdelningens polikliniska enhet med ortopediska utredningar. Som veterinär vid UDS kommer du också att få handleda veterinär- och djursjukskötarstudenter. Det finns möjligheter till samarbete med forskare i vårt ortopediska team, som en del av klinisk forskning, liksom möjligheter till specialiseringsutbildning inom ortopedi. Vid intresse av arbete på andra avdelningar inom UDS eller institutionen kan detta diskuteras och bli aktuellt. Alla anställda på hästavdelningen går på listtjänstgöringsavtal, vilket innebär att arbete kan förläggas alla tider på dygnet enligt schema. Hos oss får du vara med och bidra till en positiv utveckling i en universitetsmiljö som flödar av kunskap inom många områden. Du kommer att verka i en dynamisk värld med kliniska utmaningar i forskningens framkant. Din bakgrund Du som söker är legitimerad veterinär med behörighet att arbeta i Sverige, och har stort intresse för samt erfarenhet inom ortopedi på häst. Det är meriterande med specialistkompetens inom sjukdomar hos häst, ISELP certifiering, formell träning inom ortopedi och rehabilitering som ett fullgjort residentprogram inom ECVSMR, erhållen examen som Diplomate in European College of Veterinary Sports Medicine and Rehabilitation (ECVSMR) eller motsvarande. Du är van att möta djurägare i olika situationer. Du har goda kommunikativa och sociala förmågor, inser vikten av att upprätthålla goda kundkontakter och bemöta djurägare på ett professionellt sätt. Som person är du strukturerad, tål periodvis hög arbetsbelastning och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där det händer mycket. Du värdesätter ett gott samarbete med kollegor, är en god lagspelare och bidrar aktivt till goda relationer inom hela fakulteten. Du är intresserad av att arbeta i en miljö där klinisk verksamhet möter undervisning och forskning, samt av att skapa god lärandemiljö för studenterna. Samtidigt kan du se på verksamheten utifrån ett kommersiellt perspektiv och är resultatfokuserad. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds kvalificerad sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Hästavdelningen tar årligen emot cirka 5000 hästar. Vi är idag ungefär 50 medarbetare och en del av institutionen för kliniska vetenskaper, som i sin tur har cirka 340 anställda. Avdelningen har idag tre enheter: Poliklinik med ortopediska och medicinska fall, hovslageri, specialistmottagning inom respiration, odontologi, dermatologi och oftalmologi. Vårdenheten med både kirurgiska och medicinska patienter. Samt en operationsenhet med både planerade och akuta operationer. Hästavdelningen tar emot patienter dygnet runt året runt. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, glädje, kvalitet och service. Här kan du utvecklas i en dynamisk och stimulerande miljö. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-13. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis/veterinärlegitimation och eventuella andra intyg relevanta för tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du arbeta med att utveckla skyddsprodukter genom hela produktens livscykel? Vi erbjuder intressanta utvecklingsprojekt inom tekniskt skydd. Om du är redo för nästa utmaning och vill ha ett jobb som verkligen betyder något där du samtidigt får bidra till en samhällsviktig verksamhet - Sök tjänsten redan idag! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Fortifikationsverket är en myndighet med samhällsviktig verksamhet, som är i stark tillväxt. Ett av våra huvuduppdrag är att utveckla den fortifikatoriska kompetensen för totalförsvaret. Enheten Teknik och Utveckling av Fortifikation och Fastigheter (TUFF) ansvarar för fortifikatoriskt skydd och består av fem grupper; Program, Teknisk försörjning, Produktutveckling, Anläggning och fastighet samt Skyddsutveckling med totalt cirka 65 medarbetare i olika specialistroller. Skyddsutvecklingsgruppen med åtta medarbetare ansvarar för att utveckla skyddstekniska lösningar för totalförsvaret samt ge tekniskt stöd och utbildning. Inom gruppen finns utvecklingsingenjörer och specialister inom fysiskt skydd, UAS/UAV samt signaturanpassning. Som utvecklingsingenjör/specialist i den nybildade gruppen blir du en del av expertkompetensen inom skyddsprodukter, skyddstekniska lösningar, lås och teknisk bevakning. Arbetsuppgifterna är som följer: delta i eller leda utvecklingsprojekt med inriktning byggnader och anläggningar, ge stöd till projektledare vid ny-, till- och ombyggnad av anläggningar samt även ge stöd till förvaltningen av dessa fastigheter, både stötta och utbilda andra myndigheter inom totalförsvaret samt att du får ingå i nationella och internationella nätverk. Resor som går att planera ingår i tjänsten och placeringsorten är Eskilstuna. Kvalifikationer Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör med relevant inriktning exempelvis teknik, fysik eller säkerhet och skydd. Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Det är krav att du har tidigare erfarenhet av arbete i tekniska projekt. För rollen krävs också goda kunskaper i svenska och engelska. Du är van att använda Office-paketet samt har god administrativ förmåga. Då det i tjänsten förekommer resor krävs körkort-klass B. Svensk medborgare är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet av: området fysiskt skydd, skyddsteknik eller närliggande kompetensområde (exempelvis tillträdes-, beskjutnings- och explosionsskydd), ta fram och vidmakthålla teknisk dokumentation, kunskap inom prov- och verifieringsverksamhet, fortifikation eller arbete med Försvarsmakten eller försvarsområdet, området teknisk bevakning (larm, passage system eller kameraövervakning). Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Emil Eriksson, 010- 44 45 209 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010-44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu upp till fem amanuenser inom AI och maskininlärning till LiU AI Academy. Om AI Academy AI Academy är ett initiativ som försöker utmana begåvade studenter från en mängd olika program med spännande verkliga AI-problem. Vårt mål är att bidra till samhället genom att ge nästa generations AI-experter praktisk erfarenhet av att arbeta med problem som intressenter i akademi, industri och statliga organisationer står inför. Mer information: https://liu.se/forskning/ai/ai-academy Om jobbet Dina arbetsuppgifter kommer bestå i att bedriva forsknings- och utvecklingsarbete inom något eller några av de projekt som AI Academy driver tillsammans med aktiva forskare och ofta i samarbete med externa företag eller organisationer. Forsknings- och kursassistenter har en viktig roll i forskningen och undervisningen på vår avdelning där målet alltid är högsta kvalitet. Under hela året samlar vi in intressanta AI-problem från akademi, industri och statliga organisationer. I början av varje höst-, vår- och sommartermin startar AI Academy en ny omgång med deltagare. Varje projektidé pitchas och deltagarna anger sina projektpreferenser. Vi tilldelar sedan varje deltagare ett projekt och våra AI-experter handleder projektgrupperna tillsammans med den tredje partens projektintressenter. Varje projektgrupp har tillgång till ett växande lager av AI-modeller som kontinuerligt utökas. I slutet av varje projekt sammanfattas resultaten i en kort presentation. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som är intresserad av AI/ML och vill arbeta med forskning och undervisning vid sidan av dina ordinarie studier vid Linköpings universitet. Dokumenterade erfarenheter av AI, maskininlärning samt undervisning eller andra typer av ledarskapsuppdrag är meriterande, särskilt om de berör de områden som tjänsten innefattar. God förmåga att kommunicera och samarbeta är ett krav. Din arbetsplats Institutionen för datavetenskap (IDA) grundades 1983 men våra rötter går tillbaka till tidigt 1970-tal. Det är en av de största datavetenskapliga institutionerna i norra Europa. Vår forskning täcker ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovativ programmering, kognitionsvetenskap och statistik. Mer information: https://liu.se/ida Du kommer arbeta som en del av LiU AI Academy som drivs av professor Fredrik Heintz vid avdelningen för Artificiell Intelligens och Integrerade Datorsystem (AIICS) vid Institutionen för datavetenskap. Verksamheten inom AIICS är fokuserad på intelligenta artefakter. Det vill säga konstruerade fysiska system innehållande datorer och mjukvara för att uppfatta och tolka omgivningen och därav dra slutsatser för att kunna agera rationellt. Exempel på sådana artefakter är obemannade farkoster och mobila robotar. Forskning och undervisning inom AIICS berör de flesta delområden inom artificiell intelligens, maskininlärning och autonoma system. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till ca fyra månader under höstterminen med en omfattning på 20–50% av heltid enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 10 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.