Vill du vara med och driva Örnsköldsviks strategiska arbete för att skapa en trygg, attraktiv och hållbar livsmiljö i ett föränderligt klimat? Har du drivkraften att leda komplexa projekt som förenar tekniska lösningar med strategisk planering? Då är detta rollen för dig! Örnsköldsviks kommun har tillsammans med flera andra kommuner, inom ramen för samarbetet i den territoriella strategin Thriving Northern Cities, blivit beviljad EU-medel genom Tillväxtverket för projektet ”Klimatanpassning Thriving Northern Cities”. Örnsköldsviks kommun är projektägare och huvudansvarig för hela projektets genomförande. Vi söker nu en kombinerad projektledare och klimatanpassningssamordnare som får ansvar för att driva projektet under tre år. Om projektet Som projektledare/samordnare på tillväxtavdelningen kommer du att arbeta i hjärtat av Örnsköldsviks hållbara tillväxt. Projektet syftar till att stärka norra Sveriges förmåga att möta klimatrelaterade utmaningar genom samverkan och metodutveckling både genom lokala åtgärder i Örnsköldsvik och i samverkan med andra kommuner i norra Sverige. Klimatanpassning Thriving Northern Cities fokuserar på att utveckla robust grön, blå och vit infrastruktur för att hantera risker som översvämningar och erosion, med särskilt fokus på tekniska och naturbaserade lösningar i den nya stadsdelen Lungviksstrand med tillhörande stadsparker. Utöver fysiska åtgärder avser projektet även att utveckla kommunkoncernens arbetsmetoder för ett strukturerat och strategiskt klimatanpassningsarbete. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare/samordnare ansvarar du för att på en övergripande och strategisk nivå starta upp, driva, och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen samt initiera, samordna och genomföra olika insatser som bidrar till kommunkoncernens klimatanpassningsarbete och kommunens ökade motståndskraft mot klimatförändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, genomföra och följa upp projektets aktiviteter och milstolpar inom givna tids- och budgetramar. Koordinera samarbetet mellan olika förvaltningar, kommunala bolag och de andra projektkommunerna. Skapa, upprätthålla och koordinera goda samarbeten internt inom kommunkoncernen samt externt med andra projektkommuner och andra nyckelaktörer inom klimatanpassning. Hantera risker kopplade till projekten och bidra till det generella riskhanteringsarbetet inom området. Ansvara för rapportering och kommunikation av resultat till styrgrupp och finansiärer. Utveckla nya arbetsmetoder för ett strategiskt klimatanpassningsarbete inom kommunkoncernen. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera analys, samverkan och genomförande, och där du vill vara med och göra konkret skillnad i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hållbarhet, miljö eller naturvetenskap alternativt har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt. För tjänsten krävs några års erfarenhet inom området. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor och i externt finansierade projekt. Förmåga att arbeta strategiskt i komplexa frågor och leda tvärfunktionella team. God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt god datorvana. Kunskap och erfarenhet av arbete med miljö- och klimatrelaterade frågor. Som person är du engagerad, utåtriktad och bra på att bygga relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Bifoga CV och personligt brev. Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du axla en nyckelroll där din expertis inom trävaror direkt påverkar lönsamhet och produktionseffektivitet? Till OBOS i Myresjö söker vi en analytisk virkesansvarig som vill driva utvecklingen av produktionens materialförsörjning i en modern tillverkningsmiljö. Om tjänsten OBOS är en av Sveriges ledande bostadsutvecklare och just nu genomförs en enorm satsning på att bygga framtidens toppmoderna och högautomatiserade trähusfabrik. Genom att kombinera industriellt byggande med ny automationsteknik revolutionerar OBOS sin produktionskapacitet, förbättrar arbetsmiljön och minskar klimatpåverkan. Virke är företagets allra tyngsta materialpost, och det är här som du kommer att spela en avgörande roll. Du välkomnas in i ett stabilt bolag där du ges möjlighet att växa och utvecklas inom företaget, både individuellt men även tillsammans med dina kollegor. Som virkesansvarig på teknik- och produktionsavdelningen fungerar du som länken mellan leverantörer och produktionen för att säkerställa ett optimalt materialflöde. Du arbetar proaktivt med prognoser och analys för att garantera att rätt virkeskvalitet levereras i rätt tid till OBOS tillverkning. Rollen innebär ett stort ansvar för företagets tyngsta materialpost och kräver en balans mellan strategiskt inköpsarbete och att vägleda produktionspersonal kring kvalitet av material och virke. Du erbjuds En affärskritisk roll där din kompetens verkligen gör skillnad. En roll i ett stabilt och tryggt bolag som ger tillbaka till sina medlemmar. Möjlighet att växa och utvecklas inom organisationen. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar strategisk materialplanering med operativt inköp, där du ansvarar för att effektivisera flödet och lagerytorna för vårt viktigaste material. Dina arbetsuppgifter är varierande men kommer bland annat bestå av att Effektivisera, strukturera och optimera lagerytor och materialflöden för att öka utnyttjandegraden samt minska kassation av inköpt virke. Ta fram och underhålla prognoser för att säkra materialtillgång. Delta vid upphandlingar och virkesförhandlingar för att säkra effektiva processer. Hantera reklamationer och föra en kontinuerlig kvalitetsdialog med leverantörer. Underhålla artikelregister och säkerställa korrekt information i ERP-systemet (AX). Analysera materialbrister och implementera förbättringsarbete i avdelningens arbetsprocesser. Vi söker dig som KY-/Högskoleutbildning inom logistik, bygg eller motsvarande – alternativt gymnasieutbildning kompletterat med gedigen och relevant arbetslivserfarenhet inom området. Mycket god kännedom och erfarenhet av trävaror, gärna med förvärvade kunskaper inom EN-standarder för trä. Erfarenhet av en liknande roll som senior inköpare, materialplanerare eller logistiker där du framgångsrikt hanterat lagerhållning och flöden. Grundläggande kunskaper i ERP-system och logistikplaneringsverktyg. God analytisk förmåga med vana av prognosarbete. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom logistik, byggteknik eller skogsnäring. Arbetat med virkesinköp eller materialplanering inom relevant industri. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och leda ett av Sveriges mest spännande infrastrukturprojekt? Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Vi har nu startat byggnationen av Norrbotniabanan mellan Umeå och Skellefteå och vi söker nu en erfaren person till rollen som produktionschef. Du ansvarar för hela sträckan genom centrala Skellefteå, från Södra Tuvan till Degerbyn. Projektet är komplext med byggnation i befintligt spår och nära bebyggelse samt omfattar resecentrum, Skellefteå C. Vilket innebär en stor del samråd med externa parter. Byggnationen är fördelad på åtta entreprenader med beräknad produktionskostnad på cirka 5 miljarder kronor. Du har personalansvar för en grupp på 8-15 personer i rollerna projektledare, projektingenjörer och byggledare samt samordningsansvar för hela sektionen, inklusive våra resurskonsulter. Som produktionschef ingår du i ledningsgruppen för byggnationen mellan Umeå och Skellefteå, där vi tillsammans säkerställer bästa framdrift för hela Norrbotniabanan. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ombudsansvar i entreprenadkontrakt Ekonomiskt ansvar för sektionen Stöd till projektledarna genom hela projektets faser Bemanning och rekrytering för att genomföra projekten inom sektionen Samordningsansvarig gentemot Skellefteå kommun Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig mångårig erfarenhet som projektledare inom bygg- och anläggningsbranschen. Du har lett större team genom hela projekt goda kunskaper inom entreprenadjuridik Det är meriterande om du har chefserfarenhet med personalansvar erfarenhet av projektledning inom väg- eller järnvägsprojekt Övrig information Placeringsort för denna tjänst är Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 37. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker en ambitiös och engagerad lagspelare med stort intresse för ERP, Infor M3 Cloud Suite och moderna Azure-baserade portallösningar för eftermarknad och produktkonfigurering. Rollen kombinerar systemägarskap och verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering, analys och långsiktig systemförvaltning. Ditt uppdrag är att ansvara och säkerställa att Infor M3 Cloud Edition stödjer KABE:s verksamhet på ett stabilt, effektivt och datadrivet sätt. Rollen är navet mellan verksamhet, IT, analys och leverantörer och ska möjliggöra beslutsstöd, digitalisering och kontinuerlig förbättring. Tjänsten rapporterar till CFO. Arbetsuppgifter · Huvudansvar för verksamhetssystemen · Effektivisera affärsprocesser tillsammans med verksamheten · Styrning och underhåll av befintliga system och integrationer · Ansvar för BI och verksamhetsrapportering i Power BI · Planera och samordna tester och releasehantering i M3 Cloud Edition · Säkerställa hög datakvalitet för analys och rapportering · Intern utbildning och förändringsledning inom ERP och portalapplikationer Önskade kvalifikationer · God förståelse för ERP inom tillverkande industri · Erfarenhet av Infor M3, gärna Cloud Edition · Mycket goda kunskaper i SQL och dataanalys · Erfarenhet av Power BI och verksamhetsrapportering · Erfarenhet av support och felsökning i affärssystem · Erfaren projektledare med vana att analysera och förbättra affärsprocesser · Du behärskar svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift Personliga egenskaper Som person ser vi att du är positiv och har förmåga att få saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan arbeta operativt med detaljer i processer och data. Du är kommunikativ, pedagogisk och trygg i dialog med verksamhet, IT-ledning, leverantörer och användare. Du har god samarbetsförmåga, är en god lyssnare och kan se saker ur kunders och användares synvinkel medan du samtidigt beaktar den "stora bilden" och tänker långsiktigt i förhållande till systemsamband och genomförande. Vårt erbjudande Ett omväxlande och respektfullt teamarbete i ett framgångsrikt företag med korta beslutsvägar. Vi värnar om god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tenhult. Kabe tillämpar sex månaders provanställning. Anställningsform Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader som därefter är tänkt att övergå i en tillsvidareanställning. Placering är på vårt huvudkontor i Tenhult. Rollen är verksamhetsnära och arbetet bedrivs på plats i den dagliga verksamheten, vilket innebär att vi söker dig som bor inom rimligt pendlingsavstånd. Välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. KABE Group tillverkar och säljer husvagnar, husbilar och campingtillbehör till den europeiska marknaden under varumärkena KABE, Adria, Affinity, Coachman och KAMA Fritid. Inom koncernen är KABE AB Nordens största och ledande tillverkare av husbilar och husvagnar, medan Adria är Nordens största importör och marknadsledare inom båda segmenten. Affinity Vans tillverkas i Polen för den skandinaviska och europeiska marknaden, och Coachman är en av de ledande producenterna av husvagnar i premiumsegmentet i England. KAMA Fritid är Nordens största tillbehörsgrossist i husvagns- och husbilsbranschen. Sedan starten 1957 har KABE Group utvecklats kontinuerligt och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen samt försäljning på 14 marknader i Europa. Koncernen omsätter 3,2 miljarder kronor (2025) och har cirka 735 anställda. KABE Group AB är noterat på Mid Cap Stockholm.

Vi på Visma Software Nordic söker nu en systemkonsult för att stärka vår tillväxtresa. I denna roll kommer du att vara en del av ett innovativt SaaS-bolag där din kompetens inom molnlösningar och Azure blir direkt avgörande för att optimera våra kunders verksamhet genom sömlösa och moderna integrationer. Rollen Som systemkonsult är du den viktiga bryggan mellan teknik och kundnytta. Du arbetar som konsult och har en central roll i utvecklingen av integrationer i leveransen av vårt affärssystem. I din vardag har du daglig kontakt med våra kunder för att förstå deras behov och designa lösningar som effektiviserar deras verksamheter. Vi befinner oss i ett spännande skede där vi flyttar våra produkter till molnet, och ditt fokus är att säkerställa sömlösa integrationer för våra kunder. I din vardag kommer de huvudsakliga uppgifterna att innebära: Designa och bygga nya integrationer från grunden i Azure. Ta ett helhetsansvar för integrationsprojekt, från arkitektur till stabil leverans, löpande förvaltning och optimering. Anpassa rapporter och göra konverteringar åt kund. Ta del av relevanta Azure-certifieringar för att ligga i framkant. Tech Stack Azure (med fokus på Azure Integration Services) REST-API:er C#, .NET MS SQL Server Produkten Du arbetar med Control Edge – Vismas moderna, molnbaserade ekonomisystem. Byggt för komplexa organisationer Fokus på AI, automation och säkerhet Höga krav på prestanda och skalbarhet Placering: Stockholm / Malmö (med möjlighet till hybridarbete) Vem är du? Vi söker en självgående lagspelare som trivs i en affärsnära roll med daglig kundkontakt och ett tydligt driv som debiterande konsult. För dig är det en självklarhet att hålla hög kvalitet i din löpande projektdokumentation, rapportering och efterlevnad av interna rutiner. Du kombinerar ett djupt tekniskt fokus med ett genuint intresse för kundens affärsnytta. Du tar naturligt helhetsansvar, är nyfiken på ny teknik och vill att din utveckling ska drivas av AI. Som person är du affärsinriktad, strukturerad och kommunicerar väl på både svenska och engelska. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att bygga, designa och underhålla integrationer samt dataflöden mellan system och externa parter. Vi välkomnar även dig som är i början av din karriär. För att passa i rollen har du en stark teknisk grund och ett brinnande intresse för molnteknik och AI. Hos oss får du chansen att växa in i systemkonsultrollen tillsammans med seniora kollegor, förutsatt att du redan har praktisk erfarenhet av Azure och API:er (t.ex. från projekt, praktik eller exjobb). Vi vill att du har erfarenhet av eller god förståelse för: Integrationer & API:er: Utveckling i C#/.NET, förståelse för REST API:er samt datatransformation. Molnteknik: Praktisk erfarenhet av Azure, med särskilt fokus på Azure Integration Services. Databaser: Kunskap om relationsdatabaser (SQL). Verksamhetsförståelse: Hur olika verksamhets- och affärssystem fungerar (erfarenhet av ekonomi- eller affärssystem är en stark bonus!). Varför Visma Software Nordic? Visma Software Nordic är ett av Visma Gruppens tongivande bolag med ca 900 anställda. Våra produktsviter förenklar komplexa affärsprocesser och hjälper våra kunder att behålla fokus, växa och arbeta smartare. Vi befinner oss just nu i en spännande fas i bolagets utveckling. I januari 2025 gick våra svenska, norska och danska bolag i koncernen och bildade tillsammans Visma Software Nordic. Målet? Att såväl expandera som att ytterligare stärka vår befintliga position som ledande ERP/HRM-aktör i Norden. Du kommer att ingå i en stark professionell miljö med fokus på innovation, samarbete och kontinuerlig utveckling - samtidigt som du arbetar i kärnan av vår tillväxtresa. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stora utvecklingsmöjligheter och chansen att påverka. Ansökan Du söker tjänsten genom att bifoga CV alternativt länk till din LinkedIn-profil. Personligt brev undanbedes. Sista ansökningsdag är 18 september. Från och med augusti påbörjar vi löpande urval. Frågor? Åsa Duvander, Consultant Manager | asa.duvander@visma.com

Hortlax församling i Luleå Stift är en närvarande, relevant och inkluderande kyrka som värnar om miljön och arbetar för ökad kunskap om vad kyrkan är. Vill du tillsammans med oss stötta och bygga församlingen med din kompetens och personlighet? Då är du välkommen med din ansökan senast 21 augusti! Vilka är vi: Hortlax församling, i Piteå kommun, har ett rikt gudstjänstliv och en hög tillhörighet, med stor andel barnfamiljer. Du blir en del av det totala arbetslaget på ca 20 personer med hög trivsel och lång arbetserfarenhet, där vi trivs med att samarbeta och ställa upp för varandra. I församlingen finns en god kontakt och bra samarbete med skolor, idrottsföreningar och andra samhällsaktörer. Vad innebär tjänsten? Som kyrkvaktmästare har du en kombinerad inom- och utomhustjänst och arbetet är förlagt till församlingens samtliga lokaler; församlingsgården, Hortlax kyrka, Tallhedskyrkan och begravningskapellet. Arbetsuppgifterna består bland annat av skötsel av grönytor kring Hortlax kyrka och församlingsgården samt daglig drift och underhåll av församlingens fastigheter tex löpande drift och kontroll av brandlarm, larmsystem, ventilation och värme. Som kyrkvaktmästare ansvarar du även för de urnnedsättningar som sker på vardagar. Inomhus består arbetsuppgifterna av att vårda kyrkorummet och dess inventarier, ställa i ordning inför de olika gudstjänster och kyrkliga handlingar som vi erbjuder i kyrkan (ex. konserter, vigslar, dop och begravningar), sköta ljud samt möta våra kyrkobesökare. Även andra arbetsuppgifter kan tillkomma. I tjänsten ingår tjänstgöring dagtid, vissa kvällar och helger (även storhelger) där helgarbete förläggs minst en gång per månad. Du kommer att arbeta i ett mindre arbetslag där den dagliga arbetsledningen leds av kyrkogårdschef/fastighetsansvarig. Kompetens, erfarenheter och utbildning Vi söker dig som har en positiv grundsyn, är lösningsorienterad, kommunikativ och prestigelös. Du är nyfiken och gillar utmaningar. Du har ett ödmjukt och flexibelt förhållningssätt, men kan sätta gränser. Du är ansvarsfull och känner dig trygg med att möta människor i livets olika skeden, både i glädje och sorg. Du som söker: · Innehar B-körkort och tillgång till egen bil. · Har god datorvana och arbetar bekvämt i olika system. · Är tekniskt kunnig och har gärna erfarenhet av fastighetsskötsel. · Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av IT-system och hantering av digital utrustning tex mobiltelefoner och datorer. Arbetet ställer höga krav på din sociala förmåga och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du har en lämplig gymnasieutbildning och helst någon form av eftergymnasial utbildning eller annan relevant kompetens. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar, vilket är en förutsättning för att på ett trovärdigt sätt kunna fullgöra uppdraget som kyrkvaktmästare. Tjänsten Tjänsten är ett vikariat på 100%, längst till och med 2028-05-31. Tillträde efter överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Möjlighet till förlängning kan finnas. Ansökan Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast 21 augusti till marie.josefsson@svenskakyrkan.se. Märk ansökan ”Kyrkvaktmästare”. För mer information om tjänsten Peter Lundberg, kyrkogårdschef Telefon: 0911-787 92 E-post: peter.lundberg@svenskakyrkan.se Marie Josefsson, HR-specialist Telefon: 0911-787 84 E-post: marie.josefsson@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare Veronica Öhlund, Kommunal: 010-442 99 04 Inför rekryteringsarbetet har Hortlax församling tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med rekryteringsföretag, mediesäljare och liknande.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individ- och gruppundervisning i svenska utanför klassrummet. • Genomföra kartläggningar, bedömningar och analysera elevers behov. • Samplanera och samverka regelbundet med svensklärarna för att skapa en röd tråd mellan klassrumsundervisningen och de stödinsatser du genomför. • Arbeta med anpassningar och pedagogiska strategier som hjälper elever nå kunskapsmålen. • Följa upp och dokumentera elevens utveckling samt bidra i elevhälsans arbete vid behov. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i svenska med behörighet för högstadiet. • Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd, helst i speciallärande sammanhang. • Speciallärarutbildning . • God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta nära ämneslärare. • Förmåga att skapa tydliga strukturer och individanpassade strategier. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Lärare i matematik till introduktionsprogrammet Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Dina arbetsuppgifter Undervisning i matematik och ett flera andra NO-ämne och/eller teknik. På introduktionsprogrammet läser eleverna efter individuella studieplaner och egna mål, det gör att du inte följer en klass på samma sätt som på andra gymnasieprogram. Din undervisning behöver utgå från individens nivå och mål med sina studier. Du behöver pröva och ompröva dina metoder och det är av vikt att du är tålmodig och bra på att förklara matematik på olika sätt. Du kommer att ingå i ett arbetslag med engagerade och kunniga kollegor. Tillsammans med övriga arbetslaget förväntas du utveckla arbetssätt, förhållningssätt och bredda den pedagogiska verktygslådan för att möta alla elever utifrån sina förutsättningar och ge dem möjlighet att nå så långt som möjligt. VBU har fokus på goda relationer och en positiv skolkultur där mentorskapet är en viktig del av uppdraget. Vi har ett välfungerande elevhälsoteam. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig för undervisning i matematik och ett flera andra NO-ämne och eller teknik på högstadiet och introduktionsprogrammet. Du har goda och djupa ämneskunskaper och en bred pedagogisk verktygslåda. Du har flera års erfarenhet av undervisning och mentorskap. Vi söker dig som ser en glädje i att anpassa din undervisning till elevernas olika behov och förutsättningar. Vidare har du god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika digitala plattformar. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Meriterande om du är behörig att undervisa på gymnasiet. Vi söker dig som är: Skicklig i undervisning och har ett gott klassrumsledarskap. Lyhörd och har ett genuint intresse för de personer du möter. Driven av att stötta och hjälpa individen att växa och utvecklas. Strukturerad och välplanerad i din undervisning. Samarbetsvillig och prestigelös! Du behöver vara beredd att utveckla dig själv tillsammans med andra. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidareanställning med ferietjänst på heltid med start från augusti 2026. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om vår verksamhet och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis i din ansökan. Din ansökan är allmän handling och vi behandlar dina personuppgifter enligt GDPR. Sista ansökningsdag är den 10/8 2026. Intervjuer sker löpande och kan tillsättas under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Kontaktperson Magnus Westerlund Rektor 0240-66 77 92 magnus.westerlund@vbu.ludvika.se David Rindeskog Arbetsplatsombud 0240-565976 david.rindeskog@vbu.ludvika.se

Vill du bli en del av ett härligt MVA-gäng där samarbete och att vara lösningsfokuserad är ledord? Kom och jobba med oss! Vi söker en ny medarbetare till ett föräldravikariat under perioden 2026-09-01 t o m 2027-08-31. Om du är en flexibel, noggrann, ansvarstagande och gillar ett högt tempo är detta något för dig. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete, där du blir en del av ett team med engagerade kollegor på öron-, näs- och halssektionen. Huvud-, hals- och plastikadministration består av medarbetare som arbetar vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesberg lasarett och Karlskoga lasarett. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter för en MVA som medicinsk dokumentation, diagnoskodning, posthantering, remisshantering, receptionsarbete samt andra förekommande administrativa arbetsuppgifter. Vi är en länsklinik där vi hjälper varandra. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi värdesätter egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga och ansvarstagande. Kunskaper i sjukhusets vårdsystem är meriterande, vi arbetar i journalsystemet Cosmic. Att vara med i utvecklings- och förändringsarbete ser vi som en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer kan komma att göras löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta med produktionsteknik och produktionsutveckling hos tillverkande företag i Södra Sverige? - Då kan det här vara din nästa möjlighet att få ingå i ett inkluderande team som kännetecknas av arbetsglädje, driv och energi! Om jobbet: Du arbetar tillsammans med både produktionsledning och produktionstekniker samt operatörer med mål att utveckla en effektiv och hållbar tillverkning. Uppdragens längd och innehåll varierar beroende på kundens behov. Arbetet sker i första hand hos kund vilket betyder att det kan förekomma veckopendel, dagspendel och/eller distansarbete, allt beroende på var du bor och vad som passar för kunden. Primärt kommer uppdragen att finnas i södra Sverige. Du bör vara inställd på att under perioder (3v-6mån) behöva övernatta borta i veckorna (boende löser kunden, milersättning och traktamente utbetalas enligt gällande regler). Utbildning och/eller kompetens: - Högskoleingenjör eller YH examen inom relevant område - Erfarenhet som produktionstekniker eller arbetsledare inom tillverkning Meriterande om du har kunskap inom något/några av områdena: - Metodstudier SAM, AVIX, PROKON eller andra metoder - Monteringsarbeten, svetsning och/eller målning - Projektledning och utveckling av produktionsprocesser/flöden - Lean och sex sigma metoder Som person: Du är intresserad, analytisk och tar initiativ till att lösa problem. Dessutom är det viktigt att du som person är strukturerad, ansvarstagande och kan planera och prioritera ditt arbete. Då arbetet innefattar mycket rapportskrivning och dokumentation på svenska är det avgörande att din språkliga nivå är mycket god och att du trivs med att uttrycka dig i skrift. Arbetet innefattar många kontaktytor på flera nivåer i våra kunders organisationer, därför är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga. Idealkandidaten Vi tror att du är i en fas där du vill växa in i rollen som produktionsteknisk konsult och har siktet inställt på att utvecklas långsiktigt hos oss. Sannolikt har du en praktisk bakgrund från industrin i kombination med en vidareutbildning eller ett nyligen väckt intresse för nya ansvarsområden. Vi söker dig som vill lära dig vårt arbetssätt från grunden och som är prestigelös inför de uppgifter som krävs för att göra verklig nytta för kunden. Inom Prokon är vi både flexibla och uthålliga; vi förväntar oss att du har tålamodet att genomföra de djupgående och ibland rutinmässiga analyser som kräver mer än vad kundens egen personal mäktar med. Övrigt: Du behöver ha B-körkort och tillgång till bil. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ansökan: Om du tycker detta låter intressant så söker du genom att skicka CV och personligt brev till aw@prokon.se Vill du ha ytterligare upplysningar får du gärna kontakta Adam Wulff (Avdelningsansvarig Syd) på nummer: 073 267 51 84 (telefonsamtal om tjänsten under Juli månad undanbedes då vi håller semesterstängt.) eller via mail: aw@prokon.se Vi går igenom alla ansökningar först efter att ansökningstiden har gått ut. Vi beräknar att den första gallringen är klar i slutet av augusti, och först då kan du förvänta dig en återkoppling från oss. Om Prokon: Prokon är en rikstäckande och komplett leverantör inom produktionseffektivisering. Med engagemang och envishet har vi med våra arbetsmetoder och mångåriga erfarenhet tagit fram mätverktyg som ger en tydlig överblick av produktiviteten i produktionen. Detta förenklar prioritering i förbättringsinsatser och ger därigenom en högre effektivitet.