Charles Recruitment Charles Recruitment heeft zich door de jaren heen ontwikkeld als een gewaardeerd bureau voor het recruiten van oa specialisten op het gebied van: Sales & Marketing Finance Engineering/Rotating Equipment Mocht de vacature die je zoekt niet op de site staan stuur dan je CV eens op en wij nemen dan contact met je op om de mogelijkheden bij onze opdrachtgevers met jou te bespreken. Mail je CV dan naar info@charlesrecruitment.nl

Blaas jij iedereen omver met je kennis over cv en sanitair? 
Ben jij DE Handige Harry in de omgeving en op je werk? 
Deel jij ook graag de lakens uit?
3 maal ja? BINGO! Dan hebben wij DE ideale job voor jou! 

We zijn voor een klant in Sint-Truiden namelijk op zoek naar een hoofdmonteur en/of ploegbaas cv / sanitair. 
Je werkt samen met 1 of 2 andere collega's op sanitair en HVAC projecten. Je zal je ploeg ook sturen in de werking en jouw kennis overbrengen om hen iets bij te leren.  Wat verwachten wij van jou? 

• Je hebt veel ervaring op vlak van verwarming (cv) en sanitair en brengt deze kennis ook graag over naar andere collega's. 
• Je spreekt vlot Nederlands om te communiceren met klanten en je collega's. 
• Je bent er niet vies van om zwaar werk uit te voeren. 
• Je bent flexibel naar werktijden en werven toe. 

Reageer direct De opdracht sluit 10 juni 2026 om 07:00 Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht Eventuele motivatie volgt in een latere fase LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW Akkoord geen bemiddelaar / bureau Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen. Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren. - 5. Aantoonbaar bereid om 1 dag fysiek aanwezig op kantoor bij de gemeente Doetinchem, bernoem dit duidelijk in het cv; - 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur; - 2. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; - 4. Aantoonbare werkervaring met het juridisch toetsen van handhavingsbesluiten en het adviseren hierover, benoem dit duidelijk in het cv; - 6. Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen, benoem dit duidelijk in het cv.

HOE VERLOOPT HETSOLLICITATIEPROCES BIJ TRUMPFVOOR DE FUNCTIE VAN FIELDSERVICE ENGINEER?OntdekOntdek hoe je kunt solliciteren bij TRUMPF als Field Service Engineer Ben jenieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij TRUMPF voor de functie van FieldService Engineer? Geen zorgen, we hebben alle stappen voor je op een rijtjegezet. TRUMPF volgt een gestructureerd en gedetailleerd sollicitatieproces.Laten we samen de belangrijkste fases doornemen! Vacature Ontdekking enAanmelding Als je op zoek bent naar een uitdagende rol als Field ServiceEngineer, begin dan met het vinden van de perfecte vacature. Dit kan via dewebsite van TRUMPF, vacaturesites of LinkedIn. CV en Motivatiebrief Heb jeeen geschikte vacature gevonden? Dien direct je CV en motivatiebrief in. Zorgervoor dat deze documenten relevant en specifiek zijn voor de functie vanField Service Engineer. Voorselectie en Eerste Screening Na je sollicitatieontvang je een bevestiging van ontvangst. Het HR-team beoordeelt je CV enmotivatiebrief. Als deze aansluit bij de vereisten, volgt een telefonischescreening van 15-30 minuten om je motivatie en werkervaring te bespreken.Online Assessments Afhankelijk van de positie kun je gevraagd worden omonline assessments af te leggen. Deze kunnen variëren van technische testentot persoonlijkheid assessments. . . info@tjellens.nl0747508818Jan Tinbergenstraat 154, 7559 SP, Hengelo Netherlands

GRATIS verzending in NL vanaf € 27,50 Binnen EU 1-3 werkdagen* levertijd Discreet verpakt NL Voor onze webshop zijn wij op zoek naar multitaskers die zich bezighouden met het uitvoeren van de ontvangen bestellingen en klanten service; zowel via de e-mail als telefonisch. - Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; - Een grote klantvriendelijkheid en flexibele werkhouding zijn voor jou vanzelfsprekend; - Je hebt bij voorkeur kennis van, of op zijn minst affiniteit met de producten die wij verkopen, en de bereidheid hierover meer kennis te verwerven; - Je bent een aanvulling voor het hele Sirius team, waar goede samenwerking een vereiste is; - Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en voldoende Frans en/of Duits; - Ervaring met Microsoft Office (Word, Excel) en/of logistieke werkzaamheden zijn een pre. NOTE : Alleen sollicitatieformulieren waarbij een CV en motivatiebrief worden geüpload, worden in behandeling genomen! Vermeld ook je geboortedatum op je CV. Een sollicitatiebrief met CV kun je ook mailen naar jobs@sirius[.]]nlof per postduif versturen naar: Future Necessities B.V. / Sirius Bergstraat 23 - 25 6131 AV, Sittard Voor meer informatie kun je bellen met 046 - 45 75 800 (Luc of Guy).

POSTE : Conducteur de Travaux CVC sur Villefontaine H/F DESCRIPTION : Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CVC (H/F) sur Villefontaine. Pilotez des opérations au coeur d'un environnement data center d'excellence ! Notre client, acteur majeur du secteur des data centers, renforce ses équipes et recherche plusieurs Conducteurs de Travaux expérimentés pour superviser des chantiers techniques à haute exigence. Les collaborateurs interviendront sur les deux sites DataOne (Villefontaine et Eybens), avec véhicule mis à disposition pour les déplacements inter-sites. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la bonne réalisation des travaux dans un environnement sensible et techniquement pointu. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Organisation et pilotage quotidien du chantier, avec une vision claire des priorités opérationnelles. - Coordination des entreprises intervenantes (lots techniques et/ou TCE) et gestion efficace des interfaces. - Suivi rigoureux du planning, analyse des écarts et remontée proactive des alertes. - Animation des réunions de chantier et production d'un reporting fiable et structuré. - Contrôle qualité des ouvrages et vérification de leur conformité technique. - Supervision des interfaces techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté, réseaux? - Application stricte des règles HSE, essentielles dans un environnement sensible. - Gestion des aléas terrain, avec une capacité à proposer des solutions rapides et pertinentes. - Participation aux opérations de réception et à la levée des réserves. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux ou en encadrement de chantier, idéalement dans des environnements techniques exigeants. Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en CVC et une maîtrise confirmée des principaux lots techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté. - Excellente lecture de plans et compréhension technique approfondie. - Forte capacité à coordonner plusieurs intervenants et à suivre un planning complexe. - Connaissance éprouvée des règles HSE, indispensable en environnement sensible. - Aisance à évoluer sur des chantiers à haute densité technique et à exigences élevées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous. Envoyez?nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée, mobilisée sur des projets techniques ambitieux et de très haute qualité. L'équipe Manpower sera ravie de vous accompagner dans la prochaine étape de votre parcours professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients. Parce que votre expertise technique vous permet d'être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez : - Assurer la maintenance d'installations en chauffage ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ; - Respecter les méthodes et les délais mis en place ; - Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe ; - Participer aux diverses réunions techniques ; - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Nous recrutons : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Lieu : 17 allée des Grands Champs, 79260 La Crèche Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Qui sommes-nous ? Chez Énergie Futura, on forme une équipe soudée et passionnée par le confort thermique et la performance énergétique. On aime le travail bien fait, les défis techniques, et surtout, travailler dans la bonne humeur ! On intervient auprès d’une clientèle variée (tertiaire, résidentiel, industrie) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. ️ Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien chez nous : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation, climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Échanger avec nos clients avec clarté et professionnalisme. - Proposer des améliorations techniques quand c’est pertinent. Ce que vous apportez : - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route). Ce qu’on vous propose : - Une rémunération évolutive selon votre expérience. - Un véhicule de service, un téléphone - Des avantages : panier repas, mutuelle, formations… - Une ambiance conviviale, où on avance ensemble, sans pression inutile. Envie de nous rejoindre ? Écrivez-nous ou appelez-nous, même si vous pensez ne pas avoir le “profil parfait” — on préfère les personnes motivées aux CV trop lisses !Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route).

Die Professur für Intelligente Perzeption in technischen Systemen (Prof. Dr. Jörg-Dieter Stückler) am Institut für Informatik** **der Universität Augsburg, sucht ab 1. Oktober 2026 (oder zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt) eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Doktorandin / Doktorand im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem** auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis**. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig. Ihr Aufgabengebiet: - Unterstützung der Professur in Forschung und Lehre im Bereich Intelligente Perzeption in technischen Systemen - Insbesondere Mitwirkung bei laufenden Forschungsprojekten in den Gebieten Maschinelles Lernen, Computer Vision und Robotik. Mögliche Themen sind z.B. Weltmodelle für Wahrnehmung und Lernen in Robotersystemen  Einstellungsvoraussetzungen: - Master-Abschluss eines Hochschulstudiums in Informatik, Elektro- oder Regelungstechnik, Angewandte Mathematik, Physik oder einem verwandten Fach, abgeschlossen mit hervorragenden (mindestens „sehr gut“) akademischen Leistungen. Der Abschluss kann zum Zeitpunkt der Bewerbung noch offen sein, muss aber zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen. - Sehr gute mathematische Grundlagen und Programmierkenntnisse (z.B. Python, C/C++) - Kenntnisse in Maschinellem Lernen (inkl. Deep Learning), Computer Vision und Robotik - Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten - Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift - Motivation, eine Promotion anzustreben und einen Beitrag zur Spitzenforschung zu leisten - Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem Forschungsteam zu arbeiten Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil): - Nachgewiesene Erfahrung in der Forschung zu Maschinellem Lernen, Computer Vision und Robotik, belegt durch Publikationen in renommierten internationalen Konferenzen und Zeitschriften wie z.B. CVPR, ECCV, ICCV, RSS, ICRA, IROS, RA-L, NeurIPS, ICML, ICLR. - Kenntnisse im Bereich generativer KI-Methoden wie Transformer- und Diffusionsmodelle Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Wir bieten: - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und aktuellen Forschungsgebiet an einer modernen Campus-Universität - Möglichkeit zur Promotion mit exzellenter wissenschaftlicher Betreuung - Möglichkeit zur Teilnahme am umfangreichen universitären Aus- und Weiterbildungsprogramm - Betriebliche Altersversorgung (VBL) (nur bei Tarifbeschäftigten) Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen (in Englisch) mit den folgenden üblichen Unterlagen in Form einer einzigen PDF-Datei (max. 10 MB) - ·           Motivationsschreiben (Cover Letter) inkl. Darlegung Ihrer Forschungserfahrung und -interessen und Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunkts - ·           Lebenslauf (CV), einschließlich der Angabe Ihres Notenschnitts (GPA), Mindest-GPA für das Bestehen und Höchst-GPA bei nichtdeutschen Studiengängen  - Namen und Kontaktinformationen von zwei bis drei Referenzen - Masterurkunde und akademisches Zeugnisse inkl. BSc/MSc Notenübersichten und Diplomzusätze (falls vorhanden, sonst vorläufige Nachweise) [JS1]   - Nachweise Ihrer wissenschaftlichen Arbeit (z. B. Masterarbeit, Seminararbeit, wissenschaftliche Publikationen, Open-Source-Veröffentlichungen)  sollten per E-Mail bis spätestens 24. Juli 2026 an: joerg.stueckler@uni-a.de (joerg.stueckler@uni-a.de)  [Betreff: Application Research Associate IPS-2026-01] gesendet werden. Weitere Informationen über die Professur finden Sie unter https://www.uni-augsburg.de/en/fakultaet/fai/informatik/prof/ips/ (https://www.uni-augsburg.de/en/fakultaet/fai/informatik/prof/ips/) . Informationen zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise (https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/)  zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.  [JS1] Todo: also ask for bsc transcripts Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Forschung, Lehrtätigkeit (Hochschule)

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes sur Bourg d’Oisans. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations); - S’assurer du respect du plan de maintenance; - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations; - Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés; - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI. En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Bourg d’Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com