Zakres obowiązków: Twoje zadania: Paletyzacja towaru Streczowanie palety Generowanie z systemu etykiet i naklejanie na paletę Selekcja wyrobów gotowych Kontrola wizualna jakości produktu i opakowań Pakowanie wyrobów do kartonów zbiorczych Forma umowy: umowa o pracę na czas określony, praca na 3 zmiany 6.00-14/14.00-22.00/22.00-6.00 Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Stałe wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (wynagrodzenie zasadnicze: 5000 - 5300 zł/brutto, 300 zł brutto premia frekwencyjna,do 400 zł/brutto nagroda uznaniowa)Premie za polecenie pracowników od 1700 złPakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open LifeDodatki stażoweDofinansowanie do posiłkówSzkolenie podnoszące kwalifikacjeMożliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalneImprezy integracyjne . Kontakt poprzez link : https://www.aplikuj.pl/oferta/3224126/pracownik-produkcji-spozywczej-k-m-umowa-o-prace-dijo-baking-sp-z-o-o Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca wymaga : Dokładności i szybkiego tempa działania Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym Doświadczenie w pracy na produkcji mile widziane Książeczka sanepid mile widziana Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na link: https://www.aplikuj.pl/oferta/3224126/pracownik-produkcji-spozywczej-k-m-umowa-o-prace-dijo-baking-sp-z-o-o - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i uruchamianie nowych urządzeń sterowania ruchem kolejowym (SRK). Wykonywanie okablowania na podstawie projektów i schematów. Montaż tras linii kablowych i szaf sterowniczych. Analiza schematów elektrycznych. Prace związane z montażem instalacji elektrycznych, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Czytanie rysunków technicznych - konieczne - inne zawody: Technik automatyk* - konieczne - pozostałe: wykształcenie: zasadnicze zawodwe, średnie lub wyższe w zakresie: transportu kolejowego, automatyki kolejowej, elektrotechniki, elektroniki lub mechatroniki, obejmujące w programie kształcenia zagadnienia z zakresu elektrotechniki, elektroniki, mechatroniki, telekomunikacji oraz automatyki sterowania ruchem kolejowym. Umiejętność czytania schematów elektrycznych. Wiedza z zakresu pomiarów elektrycznych. Uprawnienia SEP do 1kV. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane :Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobywania uprawnień. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e m

Zakres obowiązków: - Wsparcie zespołu mechaników, elektryków, automatyków i planistów w bieżących zadaniach utrzymania ruchu, - Udział w analizie awarii, mikroprzestojów oraz identyfikacji strat produkcyjnych, - Pomoc w tworzeniu i rozwijaniu projektów WCM (World Class Manufacturing), w tym inicjatyw redukcji kosztów i poprawy efektywności, - Współpraca przy wdrażaniu systemu prewencyjnego utrzymania ruchu Preventive Maintenance, - Udział w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych i UR, - Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz Power BI, - Wsparcie przy aktualizacji dokumentacji technicznej oraz tworzeniu rysunków w AutoCAD, - Udział w spotkaniach zespołu UR i prezentacjach wyników analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunku technicznego (automatyka, mechanika, elektrotechnika, mechatronika, zarządzanie produkcją lub pokrewne), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, - Dyspozycyjność: min. 25 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Możliwość pracy z systemami Utrzymania Ruchu, w tym planowanie prewencji, analiza awarii i wdrażanie działań korygujących, - Udział w projektach WCM: rozwój umiejętności w zakresie optymalizacji procesów, redukcji strat i kosztów, - Rozwój kompetencji w analizie danych technicznych i produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak MS Excel i Power BI, - Zdobycie doświadczenia w automatyzacji i cyfryzacji procesów UR: udział w projektach wdrażania systemów, takich jak Preventi w Majtans, - Praca z dokumentacją techniczną i rysunkami technicznymi, w tym obsługa AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż systemów sprężania (montaż splotów, naciąg prasą, iniekcja cementowa), Obsługa urządzeń hydraulicznych, Praca na projektach zagranicznych i krajowych (delegacje około 2/3-tygodniowe), Dokumentacja techniczna wykonanych prac Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na budowach (mile widziane przy konstrukcjach inżynieryjnych, mostach, tunelach, infrastrukturze ciężkiej), Gotowości do pracy w delegacjach (2/3 tygodnie Polska lub Europa), Dyspozycyjności i rzetelności, Prawa jazdy kat. B Mile widziane: Doświadczenie z urządzeniami hydraulicznymi lub elektrycznymi, Znajomość systemów sprężania (nie jest wymagana pracodawca uczy od podstaw!) Pracodawca oferuje: Atrakcyjne stawki zagraniczne zgodnie z rynkiem kraju oddelegowania, Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu, Pełne wdrożenie nauczymy Cię pracy z naszymi systemami (nie musisz mieć doświadczenia w sprężaniu), Realną szansę awansu w strukturze zespołu szukamy ludzi do długofalowej współpracy, Możliwość pracy przy prestiżowych projektach infrastrukturalnych w kraju i na świecie, Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, system kafeteryjny (pracodawca doładowuje Twoje konto co miesiąc i sam decydujesz na co przeznaczasz środki - bon do sklepu RTV? Bon do sklepu spożywczego? A może karta sportowa?) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV rekrutacja.pl@dywidag.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: Szycie produktów zgodnie ze standardami jakości. Obsługa maszyn szwalniczych (stebnówka JUKI, automat do szycia CRONOS). Kontrola jakości szytych produktów. Realizacja zleceń zgodnie z planem produkcyjnym i normami wydajności. Zgłaszanie błędów w wykrojach. Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Stosowanie się do standardów pracy, w szczególności do projektów graficznych (wizualizacji). Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Umowa o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta pracy dostępna w sali G. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Szwaczka maszynowa - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętność obsługi podstawowych maszyn szwalniczych (min. stebnówka,) Dokładność i dbałość o jakość wykonania Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i standardami Dobra organizacja pracy własnej Umiejętność pracy w zespole Zaangażowanie i odpowiedzialność Doświadczenie w pracy w systemie produkcyjnym. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00 Mile widziane: Doświadczenie w szyciu produktów reklamowych, technicznych lub odzieży Umiejętność pracy z różnymi typami materiałów (lekkie, ciężkie, elastyczne, techniczne) Doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej oraz umiejętności szycia, które mogą stanowić podstawę do rozwoju w kierunku technologa szycia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór i koordynacja nad robotami własnymi i podwykonawców, - koordynacja zadań zgodnie z ustalonymi priorytetami i planami, - dbanie o środki bezpieczeństwa oraz standardy jakościowe, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, - przygotowywanie dokumentów i analiz dla bieżących realizacji, - zarządzanie procesami budowy oraz realizacją wszystkich faz w realizowanych projektach (aż do przekazania budowy inwestorowi), - rozliczenie budowy, * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00; miejsce pracy: woj. śląskie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność współpracy - konieczne; umiejętność kosztorysowania - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe; uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej kolejowej bez ograniczeń w zakresie kolejowych obiektów budowlanych; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności organizacyjne i przywódcze, umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów i projektów, umiejętność kosztorysowania i opracowywania budżetu budowy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0813| wykształcenie średnie lub wyższe; uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej kolejowej bez ograniczeń w zakresie kolejowych obiektów budowlanych; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności organizacyjne i przywódcze, umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów i projektów, umiejętność kosztorysowania i opracowywania budżetu budowy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Lokalne administrowanie systemu komputerowego CMMS wspierającego utrzymanie ruchu. Planowanie przeglądów i konserwacji maszyn, inwestycji. Nadzór nad aparaturą kontrolnopomiarową: pilnowanie terminów legalizacji, kalibracji i wzorcowania. Współpraca z serwisami. Nadzór nad parkiem maszynowym: aktualizowanie danych w systemie. Tworzenie nowych planów prewencyjnych dla strategicznych maszyn w firmie. Czynna współpraca z działami: Technicznym, Produkcją, Planowaniem Produkcji, Optymalizacją i Kontrolą Jakości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Preferowane wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne. Dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel). Umiejętność pracy i komunikacji w zespole. Sumienność, zaangażowanie i motywacja do pracy. Mile widziana znajomość rysunku technicznego. Oferujemy: Umowę o pracę. Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej. Wynagrodzenie od 5.500 zł brutto wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Zdobycie doświadczenia w dużym zakładzie produkcyjnym. Premie: absencyjna 300,00 zł brutto miesięcznie + 600,00 zł brutto za polecenie pracownika. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1400/1500/1600 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej). Program opieki medycznej Lux Med. Grupowe ubezpieczenie na życie. Dodatkowe informacje:mPraca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dołącz do nas! Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny. Informujemy, że skontaktujemy s

Zakres obowiązków: Śluzowanie obiektów pływających. Obsługa oraz konserwacja budowli i urządzeń hydrotechnicznych. Utrzymywanie terenów zielonych. Prace związane z utrzymaniem czystości w pomieszczeniach socjalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. - konieczne; Umiejętność pływania - konieczne; Wiedza z zakresu hydrotechniki, mechaniki, elektroniki - konieczne; współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej we Wrocławiu. Praca w Brzegu, ul. Grobli 14. Operator w zespole ds. obiektu hydrotechnicznego na stopniu wodnym Brzegu Opolskim w Zarządzie Zlewni we Wrocławiu. Kandydatów prosimy o aplikowanie wyłącznie przez naszą stronę (zakładka KARIERA oferty pracy) lub poprzez poniższy link, jest to link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0d30cdd944a64fcdad861fa4047c1403 Link do ogłoszenia na naszej stronie: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---operator-w-zespole-ds-obiektu-hydrotechnicznego-na-stopniu-wodnym-brzeg-opolski-w-zarzadzie-zlewni-we-wroclawiu-km2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kandydatów prosimy o aplikowanie wyłącznie przez naszą stronę (zakładka KARIERA oferty pracy) lub poprzez poniższy link, jest to link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0d30cdd944a64fcdad861fa4047c1403 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek wyrobów gotowych i towarów, przyjmowanie, magazynowanie i wydawanie towaru zgodnie z przyjętymi procedurami. Prowadzenie ewidencji wyrobów i magazynowej, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Uprawnienia UDT na wózki widłowe, znajomość pracy na komputerze i pakietu Office, sprawność fizyczna, motywacja do pracy, bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do doświadczenia i stabilne warunki pracy, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny), przyjazną atmosferę w pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji. Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie: obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art