Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Class B Driver – Immediate Start in Oslo

Are you an experienced and reliable driver looking for a stable job with a professional and growing company? We are currently seeking motivated Class B Drivers for immediate start in Oslo.

As part of our team, you will operate vans of up to 16 m³ and carry out daytime deliveries throughout Oslo and the surrounding areas. You will play a key role in ensuring efficient and timely deliveries while providing excellent customer service.

 

 

Your Responsibilities

• Safely transport and deliver goods within the Oslo region
• Complete deliveries according to schedules and customer requirements
• Perform daily vehicle inspections and basic maintenance checks
• Maintain high standards of safety, professionalism, and customer service
• Represent the company positively when interacting with customers

 

Qualifications

• Valid Class B driving licence (EU/EEA)
• Previous experience driving larger vans (up to 16 m³) is an advantage
• Good knowledge of Oslo and surrounding road networks
• Reliable, responsible, and service-oriented
• Comfortable working independently and managing daily delivery routes
• Good English communication skills, both written and spoken

 

Working Hours & Salary

• Monday to Friday, 08:30 – 16:30
• Hourly wage: NOK 229 per hour

 

What We Offer

• Immediate start
• Competitive salary and fair working conditions
• Opportunities for permanent employment
• Full training and ongoing support
• A professional, friendly, and growing work environment
• The chance to become part of a dedicated and dynamic team

 

Apply Today

If you’re a reliable driver who enjoys being on the road and takes pride in great service, we want to hear from you. Apply today and become part of a growing and professional team in Oslo.

 

 

 

Please note: Due to GDPR regulations, we only accept applications submitted through our recruitment system. 

Applications and CVs sent by email will not be processed.

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere

Zakres obowiązków: • utrzymanie ruchu przemysłowych układów automatyki i sterowania, • definiowanie potrzeb materiałowych i części zamiennych niezbędnych do prowadzenia ww. prac, • przeprowadzanie przeglądów okresowych, remontów urządzeń i aparatury kontrolnopomiarowej, • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu maszyn i urządzeń oraz nadzorowanie wykonywanych przez nie prac. Wymagania: - pozostałe: • motywacja do pracy - nie wymagamy doświadczenia. Liczy się dla nas zaangażowanie i gotowość do nauki, • umiejętność analitycznego, oraz efektywnego rozwiązywania problemów, • umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, • dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość, • umiejętność pracy w zespole, • samodzielność, dociekliwość i zdolność rozwiązywania problemów technicznych w warunkach stresu i pod presją czasu, • mile widziana znajomość przemysłowych układów automatyki i sterowania, • mile widziana umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych, • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe na instalacjach przemysłowych oraz posiadanie aktualnych uprawnień do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych, • prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetyczną ekspozycję towaru; przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru; kontrola świeżości produktów i uzupełnianie stanów magazynowych; utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz w sklepie; udział w materiałach reklamowych oraz social mediach sklepu; współpraca z zespołem oraz wsparcie w bieżącej organizacji pracy. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0859 | wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i kontrola procesu produkcyjnego na zmianie, Nadzór nad zespołem podległych pracowników Dbanie o wydajność produkcji oraz prowadzenie, dokumentacji produkcyjnej, Przezbrajanie, ustawianie oraz obsługa maszyn, Podejmowanie decyzji w zakresie produkcji oraz ustalanie harmonogramów prac, Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i jakość pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne, Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty ( preferowana branża spożywcza). Wiedza z zakresu zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami ludzkimi, Umiejętność ustalania priorytetów, harmonogramów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami, Umiejętność zarządzania personelem, Odpowiedzialność, Nastawienie na jakość i wydajność, Terminowość Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Benefity: karty sportowe Medicover, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych (realizacja pensum) oraz konsultacji ze studentami na zasadach określonych w Regulaminie Pracy PK, aktywny udział w pracach dydaktycznych i organizacyjnych jednostki, udział w seminariach dydaktycznych, udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu, inne prace zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu zawodowego magistra inżyniera architekta, posiadanie znaczących osiągnięć w czasie studiów lub w dotychczasowej pracy zawodowej posiadanie uprawnień budowlanych do projektowania bez ograniczeń, posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do odbycia go w pierwszym roku zatrudnienia znajomość oprogramowania MS Office oraz oprogramowania graficznego i specjalistycznego, takiego jak: AutoCAD, ArchiCAD, Revit, Photoshop i podobne. posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego posiadanie udokumentowanej znajomości języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy obcokrajowców). Dodatkowe wymagania: doświadczenie w pracy dydaktycznej na kierunku architektura, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w zakresie współpracy z otoczeniem zewnętrznym (instytucje, organizacje pozauczelniane). Perspektywy rozwoju kariery: Wydział Architektury wspiera awans naukowy, ma uprawnienia do nadawania stopnia doktora w dziedzinie nauk technicznych w dyscyplinie architektura i urbanistyka. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku asystenta (K/M) w grupie pracowników dydaktycznych,szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), wykaz osiągnięć oraz inne dokumenty mogące mieć wpływ na zatrudnienie,kserokopie dokumentów poświadczających wykszt

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne et favorise l'autonomie des usagers.

• Réalisation de l'enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d'octroi de l'aide sollicitée et analyser si la personne peut prétendre à d'autres aides (financières, médicales, alimentaires, logement, matérielles, etc)
• Constitution et actualisation du dossier social
• Accompagnement psychosocial de la personne, de sa famille par le biais d'entretiens de suivi (2 fois par an) et de visites à domicile (1 fois par an). Elaboration et définition des objectifs (prioritaires, secondaires) et démarches à accomplir par la personne, sa famille au besoin sous forme de Projet individualisé d'intégration sociale 
• Orientation vers des services spécialisés internes au CPAS (secteur emploi, pôle logement, etc.) et externes
• Participation, à tour de rôle, aux séances du Comité Spécial du Service Social et du Comité d'Action Insertion/Intégration
• Participation aux réunions d'équipes et aux supervisions

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

• Diplôme requis : Diplôme d'assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel 
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
• Expérience en CPAS est un atout

 

Compétences comportementales 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Ecoute active et communication assertive
• Accompagner
• Gérer ses émotions

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement
• Connaissance des missions et priorités de l'institution
• Connaissance de la politique sociale et des procédures administratives établies au sein du département de l'action sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général
• Connaissance approfondie de la législation sociale et institution CPAS, du droit des étrangers, de la sécurité sociale, de la connexion BCSS et de la législation des travailleurs indépendants
• Être capable d'analyser les situations problématiques du public du service social général
• Être capable de répondre à toute personne/famille en état de besoin dans le cadre des différentes lois qui régissent notre action et dans notre cadre institutionnel
• Être capable d'évaluer de façon objective le degré d'urgence d'une demande d'aide
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Bonne connaissance, perception de notre public dans le but d'une meilleure approche (toxicomanes, demandeurs d'asile, les personnes en difficulté psychologique ou psychiatrique, les étrangers et leur spécificités culturelles...) 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Min. 24 jours de congés annuels + min. 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été (Pour un temps plein et en fonction de la date de début du contrat)
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Kiinnostaako työt villiruokaravintolassa upealla Rukatunturilla ? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Rukan Kuksa. Korkeatasoinen ravintola Rukan Kuksa tarjoaa paikallisesti tuotettua villiruokaa Rukan kylässä, Kuusamossa. Tunnelmallinen miljöö ja persoonalliset astiat luovat ainutlaatuiset puitteet nautinnolliseen iltaan, suussa sulavien ruokien äärellä. Ravintola on perhe omisteinen ja lähes kaikki valmistetaan ravintolassa itse alusta alkaen. Pohjoisen puhtaat raaka-aineet näyttelevät pääroolia talven ruokalistalla. "Meillä vastuullisuus on olennainen osa kaikkea toimintaamme. Oli kyse sitten ympäristöstä tai henkilöstömme hyvinvoinnista, kehitämme pitkäjänteisesti toimintaamme, jotta voimme olla paras versio itsestämme. Osoituksena kestävän matkailun eteen tekemästämme työstä meille on myönnetty Sustainable Travel Finland -merkki." Eräravintola Kymppi Eräravintolakympin erikoisuutena löytyy villiruoka fondue. Kympissä on tarjolla illallista sekä tilat yksityistilaisuuksille ja kokouksille. Ravintola Kultala Villiruokaan erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana. Etsimme tarjoilijoita Rukalle tulevaan talvikauteen 2026-2027! Tehtäviin kuuluu a`la carte tarjoilua kokonaisuudessaan. Työ on ilta painoitteista. Sinulla on mahdollisuus työskennellä Rukan Kuksassa, Rukan Salongissa tai vaihtelua kaipaava voi työskennellä molemmissa. Vaatimuksena on vähintään vuoden kokemus á la carte tarjoilusta. Sinulla tulisi olla jo a´la carte tarjoilu hallussa ja löytyä aitoa halua luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Asiakaskunta on talvella myös kansainvälistä joten sinulla tulisi olla kielitaitoa ja kykyä työskennellä myös kansainvälisessä työympäristössä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä upeassa villiruoka ravintolassa. Pääset osaksi paikallista perheyritystä ja huippu tiimiä, sekä ympärillesi avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet! Työt alkavat marraskuussa ja kestävät pääsiäiseen saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla löytyy hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Perus drinkit tulisi olla hallussa. * Hygieniapassi ja anniskelupassi. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Auto käytettävissä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaako työt villiruokaravintolassa upealla Rukatunturilla ? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Rukan Kuksa. Korkeatasoinen ravintola Rukan Kuksa tarjoaa paikallisesti tuotettua villiruokaa Rukan kylässä, Kuusamossa. Tunnelmallinen miljöö ja persoonalliset astiat luovat ainutlaatuiset puitteet nautinnolliseen iltaan, suussa sulavien ruokien äärellä. Ravintola on perhe omisteinen ja lähes kaikki valmistetaan ravintolassa itse alusta alkaen. Pohjoisen puhtaat raaka-aineet näyttelevät pääroolia talven ruokalistalla. "Meillä vastuullisuus on olennainen osa kaikkea toimintaamme. Oli kyse sitten ympäristöstä tai henkilöstömme hyvinvoinnista, kehitämme pitkäjänteisesti toimintaamme, jotta voimme olla paras versio itsestämme. Osoituksena kestävän matkailun eteen tekemästämme työstä meille on myönnetty Sustainable Travel Finland -merkki." Eräravintola Kymppi Eräravintolakympin erikoisuutena löytyy villiruoka fondue. Kympissä on tarjolla illallista sekä tilat yksityistilaisuuksille ja kokouksille. Ravintola Kultala Villiruokaan erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana. Etsimme salin vuoropäällikköä Rukalle tulevaan talvikauteen 2026-2027! Etsimme nyt salin vuoropäällikköä tulevaan talvisesonkiin 2026-2027. Tehtäviin kuuluu a`la carte tarjoilua ja vastaat työvuoron kulusta. Viinien tuntemus katsotaan eduksi, sekä perus drinkit tulisi olla hallussa. Vaatimuksena on vähintään 1-3 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Hygieniapassi ja alkoholipassi tulisi myös taskusta löytyä. Kuitenkin kuten tiedämme niin oikea asenne ratkaisee. Halu oppia uutta ja aito kiinnostus alaa kohtaan varmistavat onnistuneet työreissun tähän huikeaan ravintolaan Rukalla. Osaat johtaa henkilökuntaa ja olet esimerkkinä muille työntekijöille. Edellytämme sinulta kykyä työskennellä kansainvälisessä työympäristössä, paineensietokykyä ja joustavuutta sesonkisessa kiireessä sekä halua tuottaa asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Olet tiimipelaaja ja sinulta löytyy hyvää organisointikykyä. Hygieniapassi ja alkoholipassi katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä upeassa villiruoka ravintolassa. Pääset osaksi paikallista perheyritystä ja huippu tiimiä, sekä ympärillesi avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet! Työt alkavat marraskuussa ja kestävät pääsiäiseen saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Osaat johtaa henkilökuntaa ja olet esimerkkinä muille työntekijöille. * Kokemusta á la carte tarjoilusta. * Kokemusta esihenkilötyöstä. * Innokas asenne ja aikaansaavaa työskentelyotetta. * Suomen- ja englanninkielen osaaminen. * Anniskelu- ja hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.