Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts. Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Aomar, notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Normandie Hauts de France, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations. Vos missions, si vous l'acceptez : Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l'objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts. Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur. Poste rattaché à l'agence de Douai (59). Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d'installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier. Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service Prêt(e) à embarquer dans cette aventure A bientôt, parmi nous

Opportunity Job recrute pour le groupe PHENIX Emploi, au sein de son agence de travail temporaire spécialisée BTP - Second Œuvre, située à Chalon-sur-Saône, un(e) Commercial(e) en CDI à temps plein (35h). Vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise métier, proximité terrain et performance commerciale sont au coeur de la réussite ? Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour sa spécialisation BTP Second Œuvre et son engagement auprès des entreprises et des intérimaires. Chez PHENIX Emploi, nous accompagnons durablement nos clients et nos talents, tout en développant notre activité avec exigence, pragmatisme et ambition. En tant que Commercial(e) - BTP Second Œuvre, vous jouez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel de l'agence. À la fois acteur(trice) du développement commercial et référent(e) recrutement, vous pilotez votre secteur en toute autonomie, en vous appuyant sur votre connaissance du BTP Second Œuvre et/ou du travail temporaire. Développement commercial & relation client - Prospecter activement les entreprises du BTP Second Œuvre (artisans, PME, ... ) afin de développer votre portefeuille clients. - Fidéliser et accompagner vos clients existants en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins en main-d'oeuvre. - Développer le chiffre d'affaires de votre secteur par une approche terrain, structurée et durable. - Assurer un suivi régulier des clients pour garantir une relation de confiance et de qualité Recrutement & gestion des talents - Identifier, sourcer et sélectionner des profils qualifiés du BTP Second Œuvre (plaquistes, peintres, électriciens, plombiers, menuisiers, carreleurs, etc.). - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection, intégration et suivi des intérimaires. - Assurer la gestion administrative liée aux missions et veiller à la satisfaction des clients comme des intérimaires. Une expérience métier indispensable - Vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Second Œuvre et/ou dans le travail temporaire spécialisé BTP. - Vous connaissez les métiers, les contraintes terrain et les attentes des entreprises du Second Œuvre. Un(e) commercial(e) orienté(e) résultats - Vous aimez le challenge, la prospection et le développement de portefeuille. - Vous êtes animé(e) par la performance commerciale et la satisfaction client. Un excellent relationnel - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos candidats. - Vous êtes à l'aise dans l'échange, la négociation et le conseil. Organisation et polyvalence - Vous êtes capable de gérer simultanément des enjeux commerciaux, recrutement et administratifs. - Vous travaillez avec méthode, autonomie et rigueur. Vos atouts techniques - Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation des candidats. - Bonne compréhension des enjeux économiques et RH des entreprises du BTP. - Aisance avec les outils digitaux (CVthèques, sourcing en ligne, réseaux sociaux, logiciels métiers).

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la ventilation basée sur le bassin lyonnais, un(e) Monteur en Gaine H/F. Rattaché au chef de chantier ou au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Installer, assembler et mettre en place des gaines de ventilation (gaine en tôle, PVC, etc.) pour les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour réaliser les installations conformément aux exigences ; - Effectuer le montage et le raccordement des gaines aux équipements de ventilation et de climatisation ; - Assurer le bon fonctionnement des installations en vérifiant l'étanchéité et la conformité des gaines ; - Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour garantir la qualité des réalisations et le respect des délais ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur durant les interventions. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Compétences requises : - Expérience significative dans le montage de gaines de ventilation ou diplôme dans le domaine ; - Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement des gaines ; - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques (machines à découpe, équipements de fixation, etc.) ; - Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions précises ; - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Rejoignez Axians Maintenance Infras Méditerranée et développez les réseaux de demain ! Vous serez au coeur de la maintenance et du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Axians Maintenance Infras Méditerranée, nous sommes spécialisés dans la maintenance de l'environnement technique des sites télécoms afin d'offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Responsable Technique En CDI - H/F Localisation : Aubagne (13) Votre mission ? Encadré(e) par le Responsable d'Affaires et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé . .l'organisation de chantiers .Maintenances préventives .Maintenances curatives .Travaux programmés En charge du pilotage des travaux EVT et pylône pour les opérateurs télécom, vous interviendrez sur les axes majeurs : - Relations clients : vous êtes l'interlocuteur technique de nos clients (chiffrage et négociation de devis), vous envoyez et suivez les échanges des différents livrables ; - Conduction de travaux : pilotage opérationnel et suivi d'un ou plusieurs chantiers dans les domaines du EVT et pylône, préparation et organisation des chantiers, veille à la mise en oeuvre des différents jalons dans le respect des attentes clients, gestion des stocks et approvisionnement du matériel, garant de la qualité des prestations de maintenance ; - Pilotage de la sous-traitance de certaines activités ; - Sécurité : vous êtes le garant de la sécurité autour de chaque intervention, pour le périmètre qui vous est rattaché (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) et vous vous assurez de son respect ; - S'assurer du respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions (notamment CVC) en lien avec votre poste, pourront être proposées. Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou supérieure et issu (e) d'une filière technique (Electrotechnique, maintenance ou doté d'un cursus intégrant les réseaux de télécoms). Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine des télécoms., vous aimez les défis et les projets d'envergure. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à décider Vous êtes organisé(e), méthodique vous cherchez toujours à optimiser les tâches que vous devez réaliser Vous à l'aise avec les différents outils informatiques et applications (ticketing, GMAO) Permis B souhaité Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n'êtes qu'à un clic de nous rejoindre Axians / VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! #Vousserezbiencheznous

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recrutons pour notre client, un groupe en forte croissance, spécialisé dans la production d'énergies renouvelables, un(e) COMPTABLE GÉNÉRAL CONFIRMÉ(E) basé(e) Paris 08 (proche Gare St Lazare).   Dans un environnement dynamique et innovant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des informations financières et l'accompagnement du développement de l'entreprise. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction financière, vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité sur votre périmètre :   * Assurer la tenue de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan * Gérer les factures fournisseurs, les encaissements clients et le suivi des facturations * Préparer les règlements, effectuer le lettrage et gérer les relances ainsi que les litiges * Suivre les immobilisations (en cours et mises en service) * Participer à l'élaboration des situations trimestrielles * Assurer le suivi des stocks, des garanties bancaires et des notes de frais * Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie hebdomadaire * Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.) * Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables   Au-delà de vos missions techniques, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie de l'entreprise, avec une forte orientation résultats et un respect des valeurs du groupe. VOTRE PROFIL * Comptable général confirmé(e) avec au moins 3 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste similaire * Formation BAC +2 MINIMUM EN COMPTABILITÉ * Maîtrise des bilans, clôtures, provisions, fiscalité et immobilisations * À L'AISE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUES, VOUS AVEZ DÉJÀ TRAVAILLÉ SUR UN ERP PENDANT AU MOINS 2 ANS * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et durable.   Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables serait un atout supplémentaire. * Employé - 39h * Rémunération : 36 / 40 KEUR * Mutuelle /ticket restaurant * Télétravail : 1 à 2 jour par semaine en fonction de l'organisation interne

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Florent notre responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Sarrians et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire Vos missions, si vous l'acceptez Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation * Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure A bientôt, parmis nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Mickael notre responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Chambéry et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire Vos missions, si vous l'acceptez Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation * Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure A bientôt, parmis nous !

Poste principal à Angerville et 2 jours/semaine à l'EHPAD de Dourdan. Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique). Journée forfait cadre : 9h - 17h Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique Mission 1 : Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents : -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, -Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires, -Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission, -Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), -Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG. Mission 2 : Accompagnement et suivi des personnes accueillies : -Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies, -Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell.), -Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, -Participe aux ateliers de mémoire, -Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents, -Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels, -Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets, -Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour, -Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec, -Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille, -Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel, -Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes. Mission 3 : Accompagnement et suivi des familles : -Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, -Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer, -A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole, -Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées, -Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents, -Anime des réunions thématiques à destination des familles. Mission 4 : Formation : -Participation à la formation des agents

Vous avez une expertise en gestion énergétique et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous : notre client recrute un Assistant de Contrôle en Consommations Energétiques (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans le secteur CVC.C'est un poste qui consiste à contrôler la cohérence des relevés des consommations énergétiques des clients et de les valider pour la facturation des clients.En tant que Contrôleur en Consommations Energétiques, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'optimisation des performances énergétiques des installations.Les missions attendues du poste :Missions : Vérifier la cohérence des consommations relevées et valider les consommations à facturer :Analyser les consommations bloquées, vérifier la cohérence et valider les quantités à facturerAnalyser les courbes des paramètres de comptage et de relevage des condensats (Température, Quantité, Puissance)Identifier les anomalies réelles de consommations par rapport aux historiques clients; en rechercher les causes dans les différents outils (BDD, supervision, concentrateurs, radio relève, TOPKAPI)Réaliser ou faire réaliser une investigation sur site et s'assurer du traitement des anomalies remontéesS'assurer de la maintenance curative (compteurs, doubleurs, radios) suite à investigationSur postes neufs ou rénovations, réaliser ou faire réaliser des vérifications pour s'assurer du bon comptage (câblage, absence de code erreur, position)Réaliser un reporting des anomalies récurrentes ou particulièresRéaliser des études de consommation et de puissance; si besoin, estimer les consommationsJustifier et élaborer les dossiers d'avoir ou de refacturation, pour validation auprès du responsable.Assurer l'information clients (en accord avec la Direction Commerciale) sur problème comptage ou consommations :Apporter des réponses aux clients sur une demande d'information ou une réclamationInformer les responsables commerciaux concernés sur les clients sensibles et/ou en cas d'anomalies importantesRédiger des courriers ou emails aux clients en relation avec le responsable commercialAssister le responsable commercial en rendez-vous client sur problème compteur, consommation ou puissance.Mettre à jour les données dans les outils et bases de données dédiés :Créer et mettre à jour les données clients (sous-stations, compteurs, télé-relèves) en fonction des raccordements, rénovations et autres opérations de maintenance; si besoin, mettre à jour les éléments du contrôle de cohérence à partir des éléments de l'étude des consommations.Assurer le suivi de son activité :Réaliser des bilans ou des études à partir de l'extraction des différentes bases de données et rapports d'investigationAssurer le suivi des anomalies ou cas particuliers et s'assure de leur prise en compte en facturation et/ou résolution technique auprès des techniciens, des chargés d'affaires ou des responsables commerciauxRédiger les demandes d'achats relatives à son activité dans le respect des budgetsPiloter les objectifs qui lui sont confiés.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing, définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés et impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service.Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison),Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat des véhicules,Répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Etre garant de l'inventaire de son stock, optimiser et diversifier son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maitrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du contrôle interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la charte éthique et du guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Recruter ses équipes et veiller à leur bonne intégration,Assurer le tutorat du chef de groupe,Anime la sécurité (notamment le risque routier) au sein de son serviceMotiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité du travail de son équipe et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, sanctions),Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise,Appliquer et faire appliquer les procédures (ISO, QCI, procédures RRG).Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travailCompléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions.)Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.