Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów budowlanych wraz z nadzorem na dokumentacją Koordynacja robót na realizowanych budowach Kontakt z inwestorem, inspektorem nadzoru, podwykonawcami i dostawcami, Nadzór nad harmonogramem, terminowością oraz organizacją robót Przygotowywanie pism, protokołów, zestawień i dokumentacji powykonawczej związanych z realizacją inwestycji. Analiza dokumentacji przetargowej, SWZ, przedmiarów, projektów i specyfikacji, Umiejętność kosztorysowania (mile widziane) Praca z zespołem pracowników budowlanych Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, przedmiarów i specyfikacji, Znajomość pakietu MS Office, AutoCad Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja, Prawo jazdy kat. B, Doświadczenie w realizacji inwestycji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - uprawnienia budowalne do kierowania robotami budowlanymi - bez ograniczeń, umiejętnośc czytania dokumentacji projektowej,przedmiarów i specyfikacji znajomość programu AUTO CAD, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność projektowania i kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i wentylacyjnych, obsługa pakietu MS Office. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Kontakt tel: 601 051 755 - Jarosław Muzyka lub mailowy - biuro.jminstalacje@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii obecności marki w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok, You Tube), planowanie, tworzenie, publikowanie treści w różnych formatach, aktywne nagrywanie krótkich materiałów video i rolek na potrzeby social media, monitorowanie trendów, planowanie i koordynacja kampanii reklamowych w kanałach digital, analiza wyników działań marketingowych oraz przygotowanie raportów, współpraca z działami firmy przy tworzeniu treści i projektów, aktualizacja strony internetowej Wymagania: - języki obce: angielski - w mowie: dobry, w piśmie: dobry - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, doświadczenie min. 2 lata w pracy w obszarze marketingu, social media lub content marketingu (po stronie marki lub agencji), umiejętność planowania, tworzenia i publikowania angażujących treści w różnych formatach, znajomość aktualnych trendów i formatów komunikacji w mediach społecznościowych, umiejętność analizy wyników działań marketingowych oraz przygotowania raportów, umiejętność analizy wyników działań marketingowych oraz przygotowania raportów, umiejętność współpracy z różnymi działami firmy przy tworzeniu treści i realizacji projektów marketingowych Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Proszę zgłosić się z CV do CEiPM w Białymstoku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów; - Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części; - Prowadzenie wymiany opon; - Serwisowanie i Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne; - Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe preferowane kierunki: mechanik pojazdów, elektromechanika, automatyka lub pokrewne. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Znajomość zasad działania pojazdów oraz wiedza na temat ich serwisowania i naprawy, w tym systemów mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych. Zdolności do szybkiego rozpoznawania usterek oraz korzystania z narzędzi diagnostycznych. Zdolności manualne. Umiejętności pracy w zespole i komunikowania się z innymi pracownikami. Dobra organizacja pracy.Zdolność do pracy w trudnych warunkach i pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Qualifications: Excellent multi-tasking skills and time management Strong communication skills, verbal and written in both Swedish and English Must be able to troubleshoot in real time. Able to juggle multiple projects, to manage various data and ability to understand different ad serving and Rich Media technologies A quick learner and effective worker Computer skills: Proficiency in MS Word, Excel and Office. Basic understanding of Java, HTML/XML coding, Web Browsers. Some of your most important tasks are, but not limited to: -Test advertising materials, ensure correct display on common browsers, that the creatives meets the site specs and that click-through works properly -Troubleshoot technical issues, both internally and externally. -Provide professional customer service to our sales team, account management team, and our clients -Create specialized reports through data base search: SQL Query -Provide ad specifications to clients, Account Managers, and sales -Optimize ongoing advertising campaigns -Create, manage and maintain publisher tags -Management of existing partnerships with publishers -Upload creatives into our Ad Serving system -Educate external clients in our Ad Serving system Delta Project is a leading European ADTECH provider. Delta Projects provides a full stack programmatic platform for campaign execution and campaign management, ad-serving, machine learning, analysis, reporting, etc. Among our customers you will find several of the largest Nordic companies. Delta has 50+ employees with offices in Stockholm, Oslo, Copenhagen, Dusseldorf, Amsterdam and Malta.Adviser & Tech SupportThe tech support main duty is to be the important communication line between the Sales team and the development team. Delta Projects ”Campaign Management Platform” is a timesaving online tool with no startup costs or monthly fees. Its functionalities cover most parts of a traditional media plan; such as planning, buying, optimising and reporting. Delta Projects’ offer also includes training, managed campaign services and personal support. Delta Projects, founded 2002 in Stockholm, has a long history of introducing new technology to the market.

Du har lång erfarenhet av marknadsföring och/eller performance, affiliate, SEO/SEM/SEA, PPC, CRO och sociala medier. Du har 2-3 års erfarenhet av specifik marknadsföring inom plattformar så som Google, Facebook och liknande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från annat kampanjintensivt bolag eller från tex performance/mediebyrå eller liknande. Du har tidigare haft personalansvar och erfarenhet från att leda ett team med allt vad det innebär. Självklart kan du påvisa starka resultat från tidigare roller. Som person är du positiv och optimistisk som alltid ser lösningar på problem. Du är kreativ, men också handlingskraftig för att genomföra dina strategier med positiva resultat. Du vågar utmana gamla sätt att arbeta på genom att bolla idéer, testa nytt och sprida dina kunskaper inom ditt expertområde. Som ledare har du förmågan att engagera ditt team. Performance Marketing Manager – Sweden är en helt ny roll på ComeOn! Då den svenska spelmarknaden blir reglerad genom svenska licenser 1 januari 2019. Med denna förändringen öppnas flertalet möjligheter för att bygga på och utveckla marknadsföringen – därför behöver vi dig! Ditt uppdrag blir att komma in och bygga upp vår Performance Marketing-avdelning för samtliga brands. Du har egen erfarenhet av marknadsföring via tex Google PPC, Facebook, Instagram, Snapchat och andra digitala kanaler. Du kommer få fullt ansvar att dra igång affären och är inte rädd för att ”get your hands dirty”. Då detta är ett team som kommer växa och specialisera sig på Performance Medier kommer du även ha en central roll i att: sätta strategier och strukturer, projektleda, rekrytera till ditt team och optimera vår marknadsföring i de olika kanalerna. Du är en stark person som adderar värde genom att utmana våra sätt att arbeta. Med helt nya marknadskanaler som öppnas kommer vi justera nuvarande arbetssätt och implementera nya metoder. ComeOn! är över 400 anställda fördelade på kontor i Malta, London, Stockholm, Umeå och Istanbul. Vi erbjuder Sportsbook och Casino-spel runt om i världen. Vi är ett ungt, dynamiskt och innovativt företag som söker fler med samma entreprenöriella anda. Tillsammans delar vi idéer och får dem att bli verklighet! Så om du är trött på att argumentera med ”kostymnissar” och tröttsam politik där beslut tar väldigt lång tid att genomföra är vi helt rätt bolag för dig. Vi är en platt organisation, vilket betyder att vi inte har chefer som är chefer över chefer. På ComeOn! har vi stor tillit till varje individ – vi vet att om vi får verktygen and friheten att göra det vi gör bäst så skapar vi fantastiska saker. Därför har vi samlat industrins bästa individer här. I och med att vi jobbar hårt har vi skapat våra kontor till att vara avspända och inbjudande. Kom gärna förbi och utmana oss i FIFA eller pingis, eller bara njut av en öl från vår ölkyl.

Den vi söker: - har kunskapen att förstå kundens behov för att kunna leverera den bästa lösningen samt brinner för grymma säljsiffror/resultat - är en lagspelare och drivs av utveckling men är samtidigt självgående och kan klara av att utmana sig själv. - är strukturerad och effektiv i sitt arbetssätt (både en administrativ och en kreativ ådra) - har dokumenterad erfarenhet från liknande befattning/försäljning i Stockholm - har kunskap om digital försäljning - bor och verkar idag i Stockholm - har minst B körkort och tillgång till egen bil I rollen som Account Manager ingår: - att genom telefon och fysiska möten bearbeta slutkunder, i viss mån även reklambyråer, i syfte att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten - att skapa nya och utveckla befintliga affärer genom att erbjuda behovsanpassade och kreativa lösningar som skapar kundnytta Bauer Media är störst i Sverige på ljud Vi äger och driver Sveriges största radiostation Mix Megapol, nätverken Rockklassiker och Vinyl samt Svensk Pop. Dessutom samarbetar vi med NRJ. Vår plattform RadioPlay är fullmatad med ljudunderhållning där vi också samlat några av Sveriges största poddar. Bauer Media har 5 miljoner lyssnare i veckan och 2 miljoner per dygn i Sverige. Vi erbjuder: - en spännande arbetsplats med högt tempo och stort affärsmannaskap - en säljavdelning där vi delar passionen för radio och ljudkommunikation, där vi är utmanande mot kunder och marknad, är modiga och vågar utveckla ljudmarknaden tillsammans - en rolig arbetsplats med fantastiska produkter/varumärken.

Den vi söker: – har kunskapen att förstå kundens behov för att kunna leverera den bästa lösningen samt brinner för grymma säljsiffror/resultat – är en lagspelare och drivs av utveckling men är samtidigt självgående och kan klara av att utmana sig själv. – är strukturerad och effektiv i sitt arbetssätt (både en administrativ och en kreativ ådra) – har dokumenterad erfarenhet från liknande befattning/försäljning i Stockholm – har kunskap om digital försäljning – bor och verkar idag i Stockholm – har minst B körkort och tillgång till egen bil I rollen som Key Account Manager ingår: – att genom telefon och fysiska möten bearbeta slutkunder, mediebyråer och i viss mån även reklambyråer, i syfte att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten - att skapa nya och utveckla befintliga affärer genom att erbjuda behovsanpassade och kreativa lösningar som skapar kundnytta Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Bauer Media är störst i Sverige på ljud Vi äger och driver Sveriges största radiostation Mix Megapol, nätverken Rockklassiker och Vinyl samt Svensk Pop. Dessutom samarbetar vi med NRJ. Vår plattform RadioPlay är fullmatad med ljudunderhållning där vi också samlat några av Sveriges största poddar. Bauer Media har 5 miljoner lyssnare i veckan och 2 miljoner per dygn i Sverige. Vi erbjuder: – en spännande arbetsplats med högt tempo och stort affärsmannaskap – en säljavdelning där vi delar passionen för radio och ljudkommunikation, där vi är utmanande mot kunder och marknad, är modiga och vågar utveckla ljudmarknaden tillsammans – en rolig arbetsplats med fantastiska produkter/varumärken.