Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW OPIEKUNA W ŻŁOBKU: • zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom; • zaspokajanie potrzeb dzieci i ich usamodzielnianie; • wspomaganie rozwoju dzieci; • zgłaszanie rodzicom niepokojących objawów u dzieci; • wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, takich jak: przewijanie dzieci, wysadzanie, układanie do snu, karmienie itp.; • utrzymywanie w należytym stanie i czystości sprzętu, zabawek i bielizny grupy dziecięcej; • dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń żłobka; • organizowanie dzieciom wypoczynku na świeżym powietrzu; • pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu dzieci; • prowadzenie wymaganej dokumentacji; • dbanie o porządek i wystrój pomieszczeń żłobkowych; • przestrzeganie warunków sanitarno – epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż. Praca w godzinach: 06:00 - 17:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagany: kurs umiejętności współpracy z rodzicami i środowiskiem rodzinnym w pracy nauczyciela i opiekuna w żłobku. Umiejętności animatora zabaw dla dzieci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pobieranie półproduktów z magazynu, Ważenie produktów wg planu produkcyjnego, Kontrola zgodności ilościowej pobieranego surowca z recepturą zawartą w planie prod. Sprawdzanie jakość pobranego surowca(ocena organoleptyczna) Sprawdzanie prawidłowości wprowadzanych indeksów i numerów zleceń, tworzenie karty zleceń nazwa asortymentu, nr zlecenia, data, godzina produkcji. Rozważanie masowanek zgodnie z planem produkcji. Kontrola rejestracji ważeń po zakończeniu zmian Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: Podstawy obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe, Podstawowa znajomość komputera, Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Zaangażowania i chęci do pracy Pracodawca oferuje: Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, Premie i dodatki, Pracę w systemie 3 zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne, zniżki na studia Darmową stołówkę pracowniczą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie wskazanych czynności niezbędnych do funkcjonowania linii technologicznej, dbanie o wysoką jakość i powtarzalność produkcji, prace konserwacyjne i porządkowe przy maszynach, przestrzeganie zasad BHP, umiejętność pracy w zespole, gotowość do pracy od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym, mile widziane doświadczenie w pracy o podobnym profilu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Firma Vitrintec sp. z o. o. specjalizuje się w projektowaniu i tworzeniu nowoczesnych systemów aluminiowych do wewnętrznych ścianek działowych oraz przetwórstwie i obróbce szkła laminowanego. Poszukujemy pracownika produkcji do działu rozkroju i obróbki szkła. Miejsce pracy: W siedzibie firmy w Kielcach - ul. Olszewskiego. Oferujemy: stałe zatrudnienie na pełen etat w formie umowy o pracę po okresie próbnym, interesującą i zróżnicowaną pracę w młodej, dynamicznie rozwijającej się firmie, przyjazną atmosferę pracy, możliwość zdobycia różnorodnych doświadczeń oraz rozwoju zawodowego, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, bilety na mecze Industrii Kielce i Korony Kielce. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie pracy zespołu pracowników produkcyjnych w zakresie przygotowania i terminowej realizacji zleceń produkcyjnych - raportowanie zleceń produkcyjnych pod kątem optymalizacji procesu produkcyjnego - nadzór nad dokumentacją produkcyjną - weryfikacja czasu pracy podległych pracowników - nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na produkcji - nadzór nad powierzonym parkiem maszynowym - udział we współpracy z innymi działami firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - umiejętność czytania rysunków technicznych - podstawowa znajomość języka angielskiego - podstawowa znajomość budowy maszyn oraz procesów produkcyjnych z zakresu obróbki metali - zdolności organizacyjne pracy własnej oraz podległych pracowników - chęć rozwoju w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i maszynowymi - zaangażowanie, sumienność, umiejętność pracy w zespole, chęć rozwoju, dyspozycyjność - odporność na stres i umiejętność budowania relacji ze współpracownikami Pracodawca oferuje: - wszelkie niezbędne narzędzia oraz szkolenia do pracy, - możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca socjalna, sporządzanie wywiadów środowiskowych, udzielanie zgłaszającym się o pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy, monitorowanie skuteczności udzielonej pomocy, opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach współpraca z asystentem rodziny, koordynatorem pieczy zastępczej, obsługa programu "POMOST", udział w grupach diagnostyczno - pomocowych (godz. pracy: 7:15 - 15:15) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków, umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie zawodowe - praca na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stacjonarna praca w nowej jasnej hali w Kielcach z określonymi warunkami socjalnymi (stołka, szatnia, prysznice). Montaż i produkcja nadwozi samochodowych(izoterma, kontenery,skrzynie, wywrotki, itp..) Wytwarzanie elementów stalowych (obsługiwanie się elektronarzędziami szlifierka kątowa , wiertarka , klucze elementy , nasadowe mechaniczne i sprężone powietrze , zespół elementów hydrauliki siłowej , pneumatyki elementów schematów ,montaż prostych elementów elektrycznych ( oświetlenie itp.) Klejenie ściany izotermicznej kontenerów chłodniczych ( połączenie laminatów z pianką izolującą ) cięcie i dopasowywanie sklejonych ścian. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Grupa Auto Moto Projekt Spółka z o.o. Producent zabudów do pojazdów użytkowych. Ze względu na rozwój firmy udostępnia na rynku motoryzacyjnym od 15 lat, poszukuje obecnie nowych pracowników do montażu i produkcji nadwozi samochodowych(izoterma, kontenery, skrzynie, wywrotki itp..) Praca w Kielcach na terenie Kieleckiego Parku Technologicznego (ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce) Pracodawca oferujący: alternatywną pracę umowę o pracę po próbnym, rozwój zawodowy pod okiem doskonałych fachowców. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków : - aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych, - sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, - efektywna realizacja celów sprzedażowych, - uczestniczenie w spotkaniach z Klientami i prezentowanie oferty , - rozpoznawanie i realizowanie potrzeb Klientów poprzez proponowanie zindywidualizowanych rozwiązań, - zapewnianie kompleksowej, najwyższej jakości obsługi dla Klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania : - posiadasz umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych oraz efektywnego umawiania spotkań z Klientami, - charakteryzuje Cię znajomość produktów ubezpieczeniowych, - posiadasz umiejętność identyfikacji potrzeb klienta oraz doradztwa w zakresie doboru odpowiedniego produktu, - nastawienie na realizację zadań i osiąganie celów biznesowych, - samodzielność i dobra organizacja czasu pracy, - optymistyczne nastawienie To oferujemy : - dogodną formę zatrudnienia na umowę zlecenie lub na umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i wysokiej prowizji bez górnej granicy, - atmosfera wzajemnego wsparcia i współpracy, - niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop, - cykliczne szkolenia produktowe, - konkursy motywacyjne z atrakcyjnymi nagroda Możliwość przyuczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową. Umowa o pracę na okres próbny, na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570125804. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi komputera/tabletu - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne; prawo jazdy kat B - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - obsługa maszyn CNC - frezarki CNC z sterowanie Fanuc, - programowanie maszyn CNC i ustawianie parametrów skrawania, - kontrola jakości wykonanych detali i całego procesu produkcji, - bieżąca konserwacja narzędzi, - zachowanie norm bezpieczeństwa pracy z maszynami CNC Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Praca dwuzmianowa, w godz. 6:00-14:00, 13:30-21:30. Kontakt osobisty, telefoniczny 504002884, e-mailowy: biuro@brzazgacz.pl . Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa maszyn CNC - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - konieczne; Obsługa narzędzi kontrolno-pomiarowych - konieczne - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, mile widziane w kierunku: mechanik maszyn, operator obrabiarek skrawających, tokarz, frezer, ślusarz itp. Podstawowe doświadczenie min. 5 lat w obróbce skrawaniem w metalu. Umiejętność kontroli jakości wykonanych detali i całego procesu produkcji Umiejętność programowania maszyn CNC i ustawiania parametrów skrawania. Znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi przyrządów kontrolno-pomiarowych, umiejętność pracy w zespole, dokładność, zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu codziennych zadań, gotowość nauki i chęć rozwoju. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE