Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzonym procesem przetwarzania oraz zbierania odpadów, - nadzór merytoryczny oraz BHP nad pracą podległych pracowników instalacji zbierania i gospodarowania odpadami, - nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi odbiorcami / kontrahentami z sektora usług zagospodarowania i przetwarzania odpadów pochodzenia komunalnego oraz przemysłowego, - planowanie harmonogramów wywozu wytwarzanych i zbieranych odpadów, - raportowanie w zakresie wydajności i jakości wykonywanych prac, - wdrażanie nowych oraz przestrzeganie obowiązujących standardów w szczególności wynikających z posiadanych decyzji, pozwoleń, przepisów ppoż., - dbałość o BHP oraz porządek na obiekcie instalacji, - współpraca z pozostałymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - pożądane; Wagowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe; doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa usterek w urządzeniach elektrycznych i mechanicznych. Przeprowadzanie konserwacji prewencyjnej masyn, aby zapobiec awariom. Montaż i demontaż podzespołw mechanicznych oraz elektrycznych. Wykonywanie przeglądów technicznych i ocena stanu technicznego urządzeń. Prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej napraw, przeglądów oraz modyfikacji. Mile widziane programowanie oraz regulacja systemów automatyki, no. sterowników PLC. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 1-3 lat pracy jako elektromechanik lub serwisant), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki lub hydrauliki siłowej. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowość do pracy w systemie zmainowym i/lub dyżurów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w przedszkolu - realizacja podstawy programowej kształcenia ogólnego dla edukacji przedszkolnej - planowanie i organizowanie zajęć wspierających wszechstronny rozwój dzieci - zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom podczas zajęć edukacyjnych oraz innych działań organizowanych przez przedszkole - prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania oraz monitorowanie postępów - diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych dzieci oraz dostosowywanie metod pracy - współpraca z rodzicami oraz specjalistami wspierającymi rozwój dzieci - organizowanie uroczystości, wycieczek i wydarzeń - dbanie o rozwój indywidualnych potrzeb i możliwości dzieci Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym - umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych - umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu uczniów - umiejętność współpracy z rodzicami i zespołem nauczycieli - umiejętność diagnozowania potrzeb edukacyjnych i wspierania rozwoju ucznia - umiejętność rozwiązywania sytuacji wychowawczych - kreatywność i stosowanie aktywizujących metod nauczania - umiejętność indywidualizacji pracy z uczniem - komunikatywność i empatia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0716 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakup i dostarczanie materiałów biurowych oraz spożywczo-przemysłowych (zakupy i transport) potrzebnych do funkcjonowania firmy. Drobne naprawy stolarskie, hydrauliczne i elektryczne (np. wymiana żarówek, gniazdek).Montaż mebli, wieszanie tablic, regulacja drzwi i okien, Prace malarskie, tynkarskie i porządkowe w pomieszczeniach technicznych. Utrzymanie porządku na terenie wokół budynku (zamiatanie, odśnieżanie, dbanie o kosze na śmieci).Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie trawników, przycinanie krzewów, podlewanie roślin).Pomoc przy prostych pracach budowlano-remontowych i obsługa sprzętu ogrodniczego. Prace wykonywane na terenie woj. mazowieckiego, na terenie zakładu prefabrykacji żelbetowej w Michałówku (powiat płoński) oraz na terenie Warszawy (w miejscach wskazanych przez prac Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne; samodzielność i odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań - konieczne; dokładność, punktualność, sumienność - konieczne - pozostałe: umiejętność dokonywania drobnych napraw i konserwacji oraz diagnozowania usterek; podstawowe wiedza i umiejętności w zakresie hydrauliki i elektryki dobry kontakt z ludźmi, umiejętność współpracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa administracja i zarządzanie nieruchomościami mieszkaniowymi; nadzór nad stanem technicznym obiektów zgodnie z przepisami prawa budowlanego; prowadzenie książki obiektu budowlanego oraz zlecanie i dokumentowanie przeglądów okresowych; organizacja, koordynacja i nadzór nad remontami, modernizacjami oraz usuwaniem awarii; bieżące utrzymanie nieruchomości i rozwiązanie problemów związanych z funkcjonowaniem obiektów; nadzór i koordynacja firm świadczących usługi na rzecz nieruchomości; przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza i zestawienia ofert; ustalanie i negocjowanie warunków umów z dostawcami usług (w porozumieniu z przełożonym); planowanie, realizacja oraz kontrola budżetu nieruchomości (plan gospodarczy); optymalizacja kosztów utrzymania obiektów; inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera program Excel, Word - konieczne; bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: mile widziana licencja zarządcy nieruchomości umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz analizy kosztów praktyczna znajomość przepisów, w tym: ustawy o własności lokali, prawa zamówień publicznych, ustawy o działalności gospodarczej, prawa budowlanego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Przyjmowanie pacjentów w ramach kontraktu z NFZ w poradni logopedycznej w Świdniku. Prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej / neurologopedycznej, prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z wymogami NFZ, współpraca z zespołem poradni. Praca wyłącznie z pacjentami NFZ (bez wizyt komercyjnych). Oferujemy: gotową bazę pacjentów NFZ, dostęp do materiałów dydaktycznych i pomocy terapeutycznych, przeszkolenie wdrożeniowe - zapraszamy również osoby tuż po studiach, bez doświadczenia zawodowego, możliwość łączenia z inną pracą (idealne jako zajęcie dodatkowe). Wymagania: wykształcenie kierunkowe – logopedia lub neurologopedia. Wynagrodzenie kwota brutto wskazana w treści ogłoszenia to szacunkowe wynagrodzenie przy założeniu 8 h tygodniowo i pełnym grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymiar: 1–2 dni w tygodniu w godzinach popołudniowych, ok. 10 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie: stawka rozliczana za każdego prawidłowo przyjętego pacjenta (porada 30 min), co oznacza, że w ciągu 1h realizowane są 2 porady, co daje stawkę godzinową (przy 2 pacjentach), min. 72 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferujemy: pracę w dynamicznym zespole, możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności, umowę o pracę, dobrą atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Doświadczenie w sprzedaży - Mile widziana znajomość branży włókienniczej - Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym, w mowie i piśmie - Prawo jazdy kat B - Znajomość pakietu Microsoft Office - Wysoka kultura osobista i komunikatywność - Samodzielność w pracy - Gotowość do podróży służbowych Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności Umowę o pracę Dobrą atmosferę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE - dodatkowe - pozostałe: Oczekujemy: aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, wykształcenia minimum zawodowego, zaangażowania, sumienności i chęci do pracy, mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia, przyjazną, wspierającą atmosferę pracy, możliwość kontaktu z infolinią ipracujzdalnie.pl w celu uzyskania informacji lub pomocy dotyczącej zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE