Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Dein Einsatz für mehr Lebensqualität in Berlin Dein Beruf. Deine Berufung. Deine Balance. Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Gesundheits- und Krankenpfleger:in trägst Du Tag für Tag dazu bei, dass Menschen sich sicher, geborgen und gut versorgt fühlen. Bei uns findest Du die Wertschätzung, die Du verdienst – und die Flexibilität, die Dein Leben braucht. Ob Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob: Gestalte Deinen Berufsalltag so, wie er zu Dir passt. Genieße die Freiheit, Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu verbinden – ohne auf Anerkennung, Entwicklung und ein starkes Team zu verzichten. ​ Deine Vorteile bei uns - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob – Du entscheidest, was zu Deinem Leben passt - Deine Dienstplanung für mehr Freizeit und Familienzeit - Deine bevorzugte Schicht - offene, ehrliche Kommunikation, wir sind all Zeit da - Unbefristeter Arbeitsvertrag für echte Sicherheit - Attraktive tairlfiche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle und regelmäßige Fortbildungen für Deine fachliche Weiterentwicklung - Wertschätzende Unternehmenskultur und ein herzliches Team, das zusammenhält - Fröhliche Firmenevents, die den Arbeitsalltag bereichern ​ Deine Aufgaben - Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung von Patient:innen – immer mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse - Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und fachgerechter Einsatz von medizinischen Geräten - Aktive Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team - Sorgfältige Pflegedokumentation und Einhaltung von Hygienestandards - Unterstützung bei der Anwendung von Transferhilfsmitteln ​ Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erf. in der Kinderpflege , Pflegefachkraft oder Fachweiterbildung - Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) - Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Lust auf Abwechslung - Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein ist nicht erforderlich ​ Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest endlich wieder Freude an Deinem Beruf spüren und Dich auf Deine Arbeit freuen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Deine Leistung sieht und schätzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen erreichst Du uns jederzeit unter 030 30877990.

Pflegefachkraft (w/m/d) – Ohne Nachtdienst oder als Dauernachtwache in Ludwigsburg Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft trägst Du maßgeblich dazu bei, das Leben und Wohlbefinden unserer Bewohner:innen zu bereichern. Bei uns bist Du nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Gemeinschaft, die Pflege mit Herz lebt – Tag für Tag. ‍⚕️ Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (w/m/d) - Du bist für unsere Bewohner:innen da, begleitest sie im Alltag und schenkst ihnen Geborgenheit und Sicherheit. - Du übernimmst alle klassischen Tätigkeiten der Altenpflege: Medikamentenausgabe, Pflegemaßnahmen und digitale Dokumentation. - ️ Du pflegst einen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. - ‍ Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich und menschlich an. - Du bringst Deine Ideen in die Alltagsgestaltung ein und gestaltest das Miteinander aktiv mit. ✅ Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder in der Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege - ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) - Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen - Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten (ohne Nachtdienst oder als Dauernachtwache – Du entscheidest!) - Führerschein ist nicht erforderlich - Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Deine Vorteile bei uns - Attraktives Gehalt: 3769€ – 4665€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir übernehmen die Kosten und stellen Dich dafür frei - ️ 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage für besondere Anlässe - 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung – ideal für Deine Work-Life-Balance - Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt & faire Jubiläumsprämien - Job Bike, Benefit-Card & Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern - Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung für Deine Sicherheit - Humanoo Gesundheits-App für Dein Wohlbefinden Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Deine Leidenschaft für Pflege in einem wertschätzenden Umfeld leben und Dich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Starte jetzt in eine erfüllende Zukunft – gemeinsam mit uns. Bewirb Dich direkt und werde Teil einer Gemeinschaft, die Pflege wirklich lebt!

Ihre Aufgaben ​ - Pflegerische Versorgung der Patienten im OP und Aufwachraum - Bedienung von medizinischen Kontrollsystemen - Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentationen - Allgemeine administrative Tätigkeiten ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - Die Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Einen ei​​nfühlsamen Umgang mit Patienten/Patientinnen sowie mit Kolleginnen/Kollegen​ - Allgemeine PC- und Office-Kenntnisse - ​​Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz und BMG (bundesgesundheitsministerium.de) ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Übernahme einer Leitungsfunktion in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Unterstützung verschiedener Teams und Stationen nach Bedarf (standortübergreifend) - Übernahme von Führungsverantwortung und Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Stationen - Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Gestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie aktives Mitwirken bei Teamentwicklungsprozessen - Enger Austausch mit der Pflegedirektion sowie anderen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen und den Informationsfluss zu gewährleisten - Sicherstellung einer fachgerechten Patientenversorgung unter Einhaltung der geltenden Standards und Richtlinien - Direkte Mitwirkung in der Patientenversorgung ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann - Berufserfahrung mit Leitungserfahrung, gerne auch in verschiedenen Fachbereichen ist von Vorteil - Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station nach DKG oder absolviertes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement - Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in relevanten Pflege- und Managementbereichen - Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Grund- und Behandlungspflege; Eigenverantwortlich pflegerische Tätigkeiten am Patienten, angelehnt an die jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses, auszuführen. - Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen des Patienten - Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen - Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft - Hohes Interesse an der Pflege von Patienten - Freude an der Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen - Belastbarkeit in Kriseninterventionen - Positives Interesse an der Übernahme pflegerischer Verantwortung bei ausgeprägter Teamorientiertheit - Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz - Fähigkeit und Interesse zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Mitarbeitervorteils-programme - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit - Geschenk zur Geburt - Interne und externe Fortbildungen ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses - Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen der Patienten - Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Beobachtung des Gesundheitszustandes der Patienten sowie Einleitung entsprechender pflegerischer Maßnahmen - Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen - Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben - Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie der Begleitung von Auszubildenden - Kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen im Stationsalltag - Beratung und Begleitung von Patienten sowie deren Angehörigen ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare pflegerische Qualifikation - Hohes Interesse an der pflegerischen Versorgung und Betreuung von Patienten - Freude an einer verantwortungsvollen und patientenorientierten Tätigkeit - Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz - Fähigkeit und Interesse an der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Mitarbeitervorteils-programme - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit - Geschenk zur Geburt - Interne und externe Fortbildungen ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Pflegeexperte (standortübergreifend für zwei Krankenhausstandorte) - Implementierung, Standardisierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte und -standards (SOPs, Expertenstandards, Leitlinien) an beiden Standorten - Pflegefachliches Controlling: standortübergreifende Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung relevanter Qualitäts- und Leistungskennzahlen (z. B. pflegesensitive Indikatoren), inkl. Reporting, Ableitung von Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle - Unterstützung der Pflegedirektion/Pflegedienstleitung bei strategischen Themen (Pflegequalität, Innovationsprojekte, Magnet/ANP-Strukturen falls vorhanden) - Reporting und Präsentation von Ergebnissen/Projekten in Gremien und Arbeitsgruppen (standortübergreifend) ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft idealerweise mit pflegewissenschaftlicher Zusatzqualifikation/Studium (z. B. ANP, Pflegeexpertise) oder vergleichbarer Weiterbildung - Ausgeprägte analytische und digitale Kompetenzen, insbesondere zur Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung pflegerelevanter Kennzahlen (pflegerisches Controlling/Reporting) - Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere in anspruchsvollen Abstimmungs- und Konfliktsituationen - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise in einer pflegefachlichen Expertenrolle (z. B. Pflegeexperte, QM, Praxisentwicklung) - Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte/Standards sowie im Change- und Projektmanagement - Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Ausgeprägte Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit - Flexibilität in Kriseninterventionen - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen - Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Mitarbeitervorteils-programme - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit - Geschenk zur Geburt - Interne und externe Fortbildungen ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie individuelle Beratung mit dem Schwerpunkt von onkologischen Patient:innen - Kommunikation mit zuweisenden Praxen und Kliniken - Zuverlässige Führung von patientenbezogenen Unterlagen - Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika-Therapiekonzepten - Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Fallbesprechungen sowie Mitarbeit und Weiterentwicklung von onkologischen (Pflege-)Konzepten - Teilnahme an Tumorkonferenzen ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Fachweiterbildung Onkologie (DKG) - Idealerweise bereits Berufserfahrung in der onkologischen Pflege - Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem nach modernsten Qualitätsstandards arbeitenden Team und die Bereitschaft zur selbständigen Arbeit setzen wir voraus - Patient:innenzugewandtheit und Hilfsbereitschaft - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Übernahme der Leitungsfunktion im Bereich der Endoskopie - Übernahme von Führungsverantwortung und Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Endoskopie - Personaleinsatzplanung, Gestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie aktives Mitwirken bei Teamentwicklungsprozessen - Enger Austausch mit der Pflegedirektion sowie anderen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen und den Informationsfluss zu gewährleisten - Sicherstellung einer fachgerechten Patientenversorgung unter Einhaltung der geltenden Standards und Richtlinien der Endoskopie - Direkte Mitwirkung in der Patientenversorgung - Fokus auf eine patientenzentrierte Versorgung, Beratung und Betreuung der Patienten vor, während und nach den endoskopischen Eingriffen - Fähigkeit, neue Verfahren, Technologien oder Arbeits- und Organisationsprozesse einzuführen und Veränderungen aktiv zu begleiten - Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Endoskopie ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann - Abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie - Berufserfahrung im endoskopischen Fachgebiet mit oder ohne Leitungserfahrung - Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf - Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität in Krisensituationen, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in relevanten Pflege- und Managementbereichen - Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie in der Dokumentation und Qualitätssicherung im Bereich Endoskopie - Kenntnisse im Umgang mit endoskopischer Technik, Geräten und Hygienevorschriften, um die fachgerechte Durchführung und Wartung sicherzustellen - Teilzeitbesetzung von 80% ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Du bist Intensivpfleger, Pflegefachkraft oder hast Erfahrung in der Intensivpflege und suchst einen Job, der fachlich zu dir passt und dir gleichzeitig mehr Flexibilität bietet? Dann komm zu biac Medizin & Soziales. ​ Für Einsätze in der Intensivpflege in Berlin und Umgebung suchen wir dich als Intensivpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwarten faire Konditionen, planbare Einsätze und ein Team, das weiß, worauf es in der Pflege wirklich ankommt. ​ Deine Vorteile bei biac - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung bis ab 32 € pro Stunde - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Steuerfreie Zuschläge je nach Einsatz und Dienst - Bis zu 3.000 € Startbonus - Bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie - Bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld monatlich - 30 + 1 Urlaubstage – dein Geburtstag ist frei - Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Marken aus Reisen, Fashion, Technik und mehr - Auf Wunsch langfristige Einsätze bei einem Kunden möglich ​ Deine Aufgaben in der Intensivpflege Je nach Einsatzbereich übernimmst du unter anderem: - die Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Patient:innen - die Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - den sicheren Umgang mit intensivmedizinischem Equipment, z. B. Monitoring oder Perfusoren - die Pflegedokumentation sowie strukturierte Übergaben im Team - die fachlich sichere und empathische Betreuung von Patient:innen und Angehörigen ​ Das bringst du mit - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege, Intensivpfleger (m/w/d) oder Intensivkrankenschwester / Intensivkrankenpfleger (m/w/d) - alternativ eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung - oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Intensivpflege - auch Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (m/w/d) sind willkommen - Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau - Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Ruhe in anspruchsvollen Situationen - Bereitschaft zu Schichtdiensten ist wünschenswert, aber kein Muss ​ Intensivpflege in Berlin – mit Einsätzen, die zu dir passen Du möchtest in der Intensivstation, in der Intensivpflege oder als Pflegefachkraft in Berlin arbeiten und dabei flexibel bleiben? Wir schauen gemeinsam, welche Dienste und Einsatzmodelle zu deinem Alltag passen – zum Beispiel Tagdienst, Nachtdienst oder 12-Stunden-Dienste. ​ Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert ​ Bewirb dich ganz einfach per WhatsApp oder Telefon. ​ Damit wir dich direkt passend einplanen können, schreib uns am besten direkt: Welche Dienste passen für dich am besten – Tag, Nacht oder 12h – und ab wann bist du verfügbar? ​ Kontakt: Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 0173 429 8998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de