Zakres obowiązków: Dowożenie osób wymagających wsparcia w zakresie mobilności tj. osób wykluczonych społecznie i zagrożonych wykluczeniem społecznym, osób niesamodzielnych i z niepełnosprawnością; obsługa codzienna powierzonego samochodu służbowego; dbanie o bezpieczeństwo, stan techniczny oraz estetyczny wygląd samochodu służbowego (utrzymanie w czystości karoserii i wnętrza pojazdu); dopilnowanie terminowego przeprowadzania przeglądów okresowych oraz ubezpieczenia powierzonego samochodu służbowego; kierowanie pojazdem służbowym zgodnie z przepisami ruchu drogowego i posiadanymi uprawnieniami; kierowanie pojazdem służbowym zgodnie z wyznaczoną trasą i według ustalonego rozkładu jazdy; przestrzeganie godzin dowozu i odwozu pasażerów; udzielanie pomocy przy wsiadaniu i wysiadaniu pasażerów z i do pojazdu, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, punktualność, rzetelność - konieczne; praca w zespole - konieczne; odpowiedzialność za powierzone obowiązki - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wysoka kultura osobista, bardzo dobry poziom kompetencji komunikacyjnych, [Umiejętność 1] : Umiejętność pracy z osobami z niepełnosprawnością, ograniczoną mobilnością, [Inne] : Doświadczenie w prowadzeniu samochodu do przewozu osób ( max 9 osób) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •Utrzymanie w czystości powierzony pojazd-sprzęt samochodowy •Prowadzenie pojazdu zgodnie z przepisami ruchu drogowego i zaleceniami Szefa Służby Samochodowej •Dokładna znajomość zasad i przepisów ruchu drogowego •Bezzwłoczne usuwanie stwierdzonych podczas eksploatacji drobnych niesprawności i uszkodzeń pojazdu – sprzętu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: UPRAWNIENIA DO KIEROWANIA SAMOCHODEM KAT. B,C I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata -wykształcenie zasadnicze zawodowe staż pracy 5 lat -kategoria prawa jazdy B, C II)Wymagania preferowane: -doświadczenie w pracy kierowcy 3 lata; -wykształcenie zawodowe i staż pracy 3 lata -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe; III)Oczekiwane kompetencje: -dyspozycyjność; -punktualność; -terminowość; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; -dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w terenie - koordynowanie robót oraz nadzór nad pracownikami. Dodatkowe informacje: - praca bez delegacji; - praca głównie na terenie Krakowa i okolic; - zapewniamy samochód służbowy; - wynagrodzenie wypłacane na czas; - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę; - praca w systemie jednozmianowym; - dodatkowe premie i nagrody w zależności od wyników i zaangażowania w pracę; - zapewniamy wszelkie przeszkolenia przy wykonywaniu obowiązków oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji; - respektowane prawo do urlopu Praca na różnych budowach na terenie województwa małopolskiego (w tym głównie Kraków); zapewniony samochód służbowy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw budownictwa - dodatkowe - pozostałe: Wymagane doswiadczenie w branży sieci zewnętrznych wod-kan. Mile widziane doświadczenie zawodowe jako kierwnik robót sieciowych zewnętrznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stawianie murów, konstrukcje żelbetowe, zbrojenia, szalunki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Murarz, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Praca na terenie województwa warmińsko - mazurskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać drogą e-mailową lub składać osobiście w Zespole ds. Pracowniczych IPB Sp. z o.o. 14 200 Iława, ul. Lubawska 3, pokój 109 (I piętro) Prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka; - Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w energetyce wodnej lub odnawialnej); - Znajomość norm i przepisów związanych z instalacjami elektrycznymi; - Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej;- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole;- Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; - Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - księgowanie dokumentów sprzedażowych i magazynowych - weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i merytorycznym - rozliczanie operacji gotówkowych i bankowych - udział w zamknięciu miesiąca, kwartału i roku - współpraca z innymi działami firmy w zakresie obiegu dokumentów - archiwizacja dokumentów księgowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: - obsługa MS Office, znajomość IFS Financials będzie dodatkowym atutem - dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu - komunikatywność i współpraca - zaangażowanie i inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków - dobra znajomość przepisów prawa podatkowego, rachunkowości i finansów - znajomość zasad rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, PIT) - radzenie sobie w pracy pod presją czasu, odporność na stres - skrupulatość i dbałość o szczegóły - umiejętność analitycznego myślenia - odpowiedzialność i terminowość - uczciwość i rzetelność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sprawowanie opieki nad uczestnikami oraz zapewnienie im bezpieczeństwa. 2. Realizacja programu wypoczynku i organizacja czasu wolnego dzieci. 3. Nadzór nad grupą, kontrola obecności oraz dbanie o dyscyplinę. 4. Wspieranie dzieci, integracja grupy i rozwiązywanie bieżących konfliktów. 5. Dbanie o zdrowie uczestników, reagowanie w sytuacjach nagłych i zgłaszanie problemów kierownikowi. 6. Przestrzeganie regulaminów, zasad BHP, procedur bezpieczeństwa i poleceń kierownika wypoczynku. 7. Prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz raportowanie ważnych zdarzeń. 8. Współpraca z kadrą wypoczynku oraz kontakt z rodzicami w sprawach organizacyjnych. 9. Przy półkoloniach dodatkowo: przyjmowanie i przekazywanie dzieci osobom upoważnionym. Praca w Kaliszu, Ostrowie Wielkopolskim i Gdańsku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Ukończony kurs wychowawcy wypoczynku lub studia pedagogiczne, niekaralność, rejestr sprawców seksualnych, aktualna książeczka sanepidowska. Mile widziane doświadczenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) dbałość o estetyczny wygląd budynku i otoczenia; 2) utrzymanie porządku i dbanie o stan techniczny budynku, w tym: a) wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych (np. wymiana żarówek, naprawa klamek, zawiasów, zamków, drobne naprawy hydrauliczne), b) zgłaszanie przełożonemu usterek wymagających specjalistycznej naprawy; 3) utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym Centrum, w tym: a) sprzątanie terenu wokół budynku, b) koszenie trawy i pielęgnacja zieleni, c) odśnieżanie i posypywanie ciągów komunikacyjnych w okresie zimowym, d) dbanie o drożność dojść i dojazdów; 4) dbanie o właściwe użytkowanie i przechowywanie sprzętu sprzątającego oraz ogrodniczego i innych urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Obsługa kosiarki, niwelatora - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi m.in.: kosiarki, odśnieżarki. Sprawność fizyczna umożliwiająca wykonywanie prac porządkowych. Sumienność, obowiązkowość, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kształtowanie sprawności fizycznej uczniów, przekazywanie wiedzy na temat aktywności fizycznej i jej korzyści, oraz rozwijanie u nich świadomości o zdrowiu, prowadzenie zajęć, ocenianie uczniów, doskonalenie zawodowe oraz współpracę z innymi nauczycielami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: lPoziom "kształcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji od nauczycieli 2.Umiejętności: planowanie i prowadzenie zajęć, znajomość zasad pierwszej pomocy, wiedza z zakresu fizjoterapii, znajomość przepisów różnych dyscyplin sportowych, niemętność motywowania uczniów, pracy z grupą, budowania pozytywnych relacji, organizacja wydarzeń sportowych. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych, Doświadczenie zawodowe: minimum 11 miesięcy na stanowisku nauczyciela. Dodatkowe informacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kształtowanie sprawności fizycznej uczniów, przekazywanie wiedzy na temat aktywności fizycznej i jej korzyści, oraz rozwijanie u nich świadomości o zdrowiu, prowadzenie zajęć, ocenianie uczniów, doskonalenie zawodowe oraz współpracę z innymi nauczycielami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wyksztalcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli Umiejętności: planowanie i prowadzenie zajęć, znajomość zasad pierwszej pomocy, wiedza z zakresu fizjoterapii, znajomość przepisów różnych dyscyplin sportowych, umiejętność motywowania uczniów, pracy z grupą, budowania pozytywnych relacji, organizacja wydarzeń sportowych. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych.Osoba posiada kurs trenera lub instruktora pływania. Dodatkowe informacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE