**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Urho Kekkosen katu 4-6 A 7. krs, 00100 Helsinki **Haku-DL:** 19.08.2026 Oletko kiinnostunut nousemaan B2B-myynnin osaajaksi? Haluatko kehittyä konsultatiivisessa asiakastyössä? Yliopistomedia etsii nyt kahta **(Junior) Account Manageria** osaksi heidän tiivistä ja energistä myynnillistä tiimiään. Yliopistomedia auttaa yrityksiä luomaan yhteyden opiskelijoihin korkeakouluihin asennettujen diginäyttöjen avulla. Palvelun avulla yritykset voivat viestiä opiskelijoille erilaisista uramahdollisuuksista, tuotteista ja palveluista sekä kasvattaa ymmärrystä myös työnantajamielikuvastaan. Yliopistomedialla on tällä hetkellä 130 näyttöä ympäri Suomen korkeakouluja. **Tehtävänkuvaus:** Aloittaessasi(Junior) Account Managerina roolisi painottuu uusasiakashankintaan. Kokemuksesi sekä asiakasportfolion karttuessa pääset hallinnoimaan myös olemassa olevia asiakkuuksia esimerkiksi vuosittain toistuvien kesätyökampanjayhteistöiden osalta. Päivittäinen työnkuvasi kattaa koko myyntiprosessin laajuuden: prospektoit asiakkaita, kontaktoit heitä monikanavaisesti esimerkiksi puhelimitse ja sähköpostitse, sovit tapaamisia ja tapaat asiakkaita aktiivisesti pääosin etäyhteyksin, käyt sopimusneuvottelut ja viimeistelet kaupan. Yliopistomedia tekee yhteistyötä monenlaisten yritysten kanssa, joten pääset työskentelemään niin pienten yritysten kuin tunnettujen brändien kanssa ja opit huomioimaan erikokoisten yritysten erityispiirteet ja mahdollisuudet. Menestyksesi tueksi Yliopistomedia tarjoaa kattavan perehdytyksen tehtävään, jossa pääset tutustumaan myyntiprosessin kaikkiin vaiheisiin ja työskentelemään kokeneempien Account Managereiden tukemana. Liityt osaksi 8 hengen avointa, huumorintajuista ja kunnianhimoista tiimiä, johon kuuluu jo hieman kokeneempia myyjiä monipuolisilla opinto- ja työtaustoilla sekä samaan aikaan aloittavia kollegoitasi. **Sinulta toivomme seuraavia ominaisuuksia:** - Myyntityöstä innostunutta ja tavoitteellista asennetta sekä mieluiten myös aikaisempaa kokemusta myynnin ja/tai myynnillisen asiakaspalvelun tehtävistä (B2C/B2B). Sinulla on halu kehittyä myynnin ja asiakkuudenhoidon asiantuntijaksi! - Sinnikkyyttä. Et anna yksittäisten pettymysten hidastaa vauhtiasi, vaan kehität aktiivisesti omaa tekemistäsi ja säilytät positiivisen, rennon asenteen myös silloin, kun kauppa ei synny heti. - Sosiaalista luonnetta ja pelisilmää. Viihdyt hyvin uusien tuttavuuksien parissa, nautit tiimityöskentelystä sekä uskallat myös konsultoida ja haastaa asiakasta tarpeen mukaan - Taitoa itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn organisointiin sekä kykyä ottaa haltuun CRM-järjestelmä Pipedrive ja muut tekniset työkalut - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Tuntemusta korkeakoulukentästä esimerkiksi omien opintojesi parista luetaan eduksi tehtävään **Yliopistomedia tarjoaa sinulle:** - Mahdollisuuden kehittyä B2B-asiantuntijamyynnin osaajaksi konsultatiivisessa ja monipuolisessa mediamyynnissä - Avoimen ja kannustavan palkkamallin, jossa omalla aktiivisuudellasi pystyt vaikuttamaan tienesteihisi - Energisen ja tiiviin työyhteisön, joka järjestää runsaasti vapaa-ajan aktiviteetteja yhdessä, kuten after workeja, lajikokeiluja tai tiimin yhteisiä mökkireissuja - Hyvät työsuhde-edut, kuten kattavan työterveyspalvelun, välipalaa toimistolla, myyntikilpailuja, laadukkaat työvälineet sekä asiakkaiden välittämiä yhteistyötuotteita ja -palveluita **Käytännön asiat:** Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen, ja aloitus tehtävässä on lokakuun 2026 aikana, mutta tarkka aloituspäivä on neuvoteltavissa. Yliopistomedia Groupin toimisto sijaitsee Helsingin Kampissa, jossa tiimi pääasiassa työskentelee yhdessä. Perehdytyksen jälkeen voit myös työskennellä osittain etänä. Kiinteä pohjapalkka tehtävässä on 2000-2500 €/kk riippuen kokemuksestasi. Tarkka pohjapalkka ja henkilökohtaisen provision osuus keskustellaan myöhemmin rekrytointiprosessissa. Kun olet päässyt myyntityöhön käsiksi, realistiset kuukausiansiosi ovat noin 3500-4000 €/kk paikkeilla. Suoritusperusteisessa palkitsemisessa ei kuitenkaan ole palkkakattoa ja parhaimpina kuukausina menestyneimmät myyjät ovat päässeet jopa noin 10 000€ kokonaiskuukausiansioille. **Kiinnostuitko?** Lähetä CV:si sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään 19.8.2026 aikana aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/374366/create/. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Yliopistomediasta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.yliopistomedia.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaavat aTalentin konsultit seuraavasti: 5.8.-16.8. välisenä aikana Veera Kokko, veera.kokko(at)atalent.fi, 0447835666 17.8. eteenpäin Kiira Dahlström, kiira.dahlstrom(at)atalent.fi, 0449020238 Mikäli emme heti vastaa, olethan yhteydessä sähköpostitse, niin palaamme sinulle.

Haluatko tulla osaksi jotain uutta? Etsimme asiakkaallemme 1-2 Tuotantotyöntekijää vaatteiden ja muiden tuotteiden painamiseen Espoon Juvanmalmille. Tiimi on uusi, joten joka päivä opitaan jotain uutta, työtoverinasi toimii Tiiminvetäjä. Työtunnit 0-37,5 h/viikko ja työt sijoittuvat klo 8–16 välille. Palkkaus pohjautuu Tekstiili- ja Muoti-alan työehtosopimukseen. Tulet työskentelemään osana kansainvälistä tiimiä. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa vaatteiden ja tuotteiden profiili painatukset ja merkinnät, laadun valvonta sekä tiivis yhteistyö tiiminvetäjän kanssa uuden ja vahvan tiimin rakentamiseksi. Tehtävä vaatii paineensietokykyä ja kykyä toimia kiireessä. Tarkkuus ja huolellisuus toimivat isossa roolissa kyseisessä työtehtävässä. Toivomme sinun olevan - Käytännönläheinen - Ratkaisukeskeinen ja mukautuva - Huolellinen ja tarkkasilmäinen - Suomen ja englannin kielentaitoa - Asiakaspalveluhenkinen ja vahva tiimityöntekijä Eduksesi katsomme - Tekstiilihuoltajan tai vastaava perus- tai ammattitutkinto. - Kokemus lämpösiirtokuvien painatuksesta, lämpöprässien käytöstä, ompelusta tai vastaavasta tuotantotyöstä on eduksi, mutta ei ehdoton vaatimus. Kiinnostuitko? Laita hakemus tehtävään linkistä aukeavan lomakkeen avulla. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ole nopea! Muistathan lisätä hakemukseesi ajantasaisen CV:n sekä suosittelijat. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasrvaaralle loungebarin TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027! Lapland Hotels Sky Ounasvaaran loungebar toimii hotellin vastaanoton yhteydessä, joten tunnelma on eläväinen ja kansainvälinen ympäri vuoden. Tarjoilijan tehtävässä vastaat asiakkaiden viihtyvyydestä ja sujuvasta palvelusta aina tilausten vastaanottamisesta ja kassatyöskentelystä annosten ja juomien valmistamiseen sekä tarjoiluun. Työhön kuuluu myös aulan yleisestä siisteydestä huolehtiminen sekä yhteistyö keittiön ja vastaanoton kanssa kiireisissäkin tilanteissa. Arvostamme reipasta työotetta, iloista asiakaspalveluasennetta ja kykyä työskennellä tehokkaasti vauhdikkaassa kansainvälisessä ympäristössä. Aiempi kokemus à la carte- tai baarityöskentelystä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on halu tarjota asiakkaille unohtumattomia elämyksiä Lapin sydämessä. Sinun on mahdollista myös tehdä vuoroja Sky Kitchen & View -ravintolassa. Työt alkavat lokakuussa ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Töitä tarjoamme keskimäärin 90 tuntia / 3 viikossa. Työsopimus tehdään Staffpointin ja työntekijän välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme: - Tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittyä entisestään - Mahtavat työkaverit ja mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kaupungin komeimpien maisemien äärellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Toivomme: - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Joustavuutta ja joukkuepelaamisen taitoa - Hygieniapassia, anniskelupassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä Sky Kitchen & View on jo vuosia kuulunut Suomen parhaimpiin ravintoloihin. Vuonna 2025 ravintola ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Loistava sijainti Ounasvaaran huipulla kauniiden maisemien äärellä kutsuu niin paikalliset kuin matkailijat nauttimaan kulinaristisia herkkujaan. Toimenkuvaasi kuuluvat herkullisen Bistro -listan sekä yllätysmenun annosten misaus ja kokoaminen sekä kokouslounaiden ja juhlatilauksien ruokien valmistaminen. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@laplandhotels.com Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi

Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Tiimimme kasvaa! Haemme nyt alueohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Alueohjaaja - Lasten ja nuorten palvelut, Rinnekodit Tule rakentamaan turvallista arkea lasten ja nuorten kanssa Rinnekotien lastensuojeluyksiköihin. Alueohjaaja toimii viidessä Rinnekotien lastensuojeluyksikössä: Alatalo, Sylvesteri, Kuusikko, Paletti ja Nuotti. Yksiköissämme tarjotaan ympärivuorokautista sijaishuoltoa lapsille ja nuorille, joilla on psyykkisiä, neuropsykiatrisia tai traumataustaan liittyviä tuen tarpeita. Työmme perustuu turvallisiin ihmissuhteisiin, suunnitelmalliseen kasvatukseen ja kuntoutukseen sekä lapsen yksilöllisten vahvuuksien tukemiseen. Mitä työ alueohjaajana sisältää Kohtaat työssäsi rohkeasti erilaiset lapset, tilanteet ja työympäristöt. Pystyt mukautumaan vaihtelevaan arkeen ja huomioimaan lasten yksilölliset tarpeet sensitiivisesti ja ymmärtävästi. Toimit luontevasti osana moniammatillista tiimiä, osallistut aktiivisesti yhteistyöhön ja huolehdit kirjaamisesta osana laadukasta arkea. Työ edellyttää myös valmiutta liikkua joustavasti laajalla alueella. Tehtävässä onnistumista tukee, että sinulla on: - kokemusta kehitysvammaisten ja/tai autismikirjon lasten ja nuorten kanssa työskentelystä - ymmärrystä neuropsykiatrisista haasteista ja niiden vaikutuksesta arkeen - rauhallinen ja ennakoiva työote vaihtelevissa tilanteissa - hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - halu tukea lapsen kokonaisvaltaista hyvinvointia arjessa Kaiken keskiössä on lapsen hyvä, turvallinen ja merkityksellinen arki - yksilöllisesti, osallistavasti ja lapsen oma ääni huomioiden. Työskentelyalue ja työaika - Pitäjänmäki, myös muu Helsinki, Espoo ja Vantaan alue - Liikkuva työ - Työvuorot ovat maanantaista sunnuntaihin. Työvuorot sijoittuvat usein arki-iltoihin, sillä lapset ovat aamupäivisin koulussa tai päivätoiminnoissa. Tule mukaan rakentamaan lasten arjesta mahdollistavaa, turvallista ja merkityksellistä. Tervetuloa Rinnekodeille! Odotamme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) tai valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana - suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu yksiköiden lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltajia, palveluyksikön esihenkilöitä sekä esihenkilönäsi toimii sijaisyksikön päällikkö. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä etäjohdettuna. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: - palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen (2495,24-2825,05 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - 300€/kk kiertävän lisän - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen - mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta - apua oman talouden hallintaan Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Liitä mukaan CV:si, josta käy ilmi työkokemuksesi ja keskeiset tehtäväsi. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 5.8.2026 voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo aiemmin oikean henkilön löytyessä. Haastattelut pidämme ryhmämuotoisesti Teamsilla 11.8. klo 14-15 ja 13.8. klo 14-15. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Sijaisyksikön päällikkö Emma Alaluusua Arkisin ma-pe 8-15 / p.050 331 4540 / emma.alaluusua@rinnekodit.fi Lue lisää yksiköstämme: Sisäiset sijaiset - Rinnekodit Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat käytössä olevien kiinteistöjen sähköjärjestelmien ylläpidon tehtävistä, huolloista ja asennuksista monipuolisesti erilaisissa asiakaskohteissamme, mm. teollisuuden alan kohteissa. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa kattaen laajasti erilaiset sähkötoimialan tehtävät. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös laajemmin Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (31.7. asti 18,45-19,48 €/h ja 1.8. alkaen 18,93-19,99 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta. aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään muutaman vuoden ajalta, kykenet suorittamaan sähköasennuksia ja -huoltoja itsenäisesti. LVI- ja kylmäjärjestelmien osaamisen sekä kylmäaineluvat katsomme eduksesi. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus, tulityöturvallisuus ja sähkötyöturvallisuus SFS6002 koulutuksia. Voimassaolevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7–15.30 välillä Sami Sulasalmi, p. 050 3249 786. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 17.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac spawalniczych i ślusarskich związanych z bieżącym utrzymaniem infrastruktury technicznej, wykonywanie, naprawa i modernizacja konstrukcji stalowych, elementów wyposażenia oraz instalacji infrastrukturalnych, przygotowywanie elementów i materiałów do spawania, w tym cięcie, dopasowywanie, szlifowanie i obróbka mechaniczna, wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną, instrukcjami technologicznymi oraz wymaganymi standardami jakości, prowadzenie prac remontowych, konserwacyjnych i naprawczych w zakresie konstrukcji i elementów metalowych oraz inne opisane pod linkiem - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/spawacz-k-m-x-sekcja-obslugi-infrastruktury-miejsce-pracy-siedlce/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: uprawnienia spawacza do wykonywania prac spawalniczych metodą MIG/MAG oraz MMA. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/spawacz-k-m-x-sekcja-obslugi-infrastruktury-miejsce-pracy-siedlce/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych, kopie dokumentów potwierdzające ukończenia szkoły, kursów, certyfikaty. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/spawacz-k-m-x-sekcja-obslugi-infrastruktury-miejsce-pracy-siedlce/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3-zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z Kartą Nauczyciela - nauczyciel/ka - wychowawca świetlicy, w tym: Dbanie o bezpieczeństwo dzieci w świetlicy oraz podczas wyjść na boisko lub spacer. Rejestrowanie obecności uczniów, kontrola, kto przyprowadza i odbiera dzieci. Sprawowanie opieki nad uczniami w czasie obiadów i wdrażanie nawyków higieny. Tworzenie rocznych i tygodniowych planów pracy świetlicy. Prowadzenie gier, zabaw, zajęć plastycznych, muzycznych i czytelniczych. Wspieranie uczniów w odrabianiu zadań domowych oraz pomoc dzieciom mającym trudności w nauce. Prowadzenie dziennika zajęć oraz sporządzanie semestralnych sprawozdań z pracy. Współpraca z rodzicami w sprawach zachowania i postępów dziecka. Działanie z wychowawcami klas i pedagogiem szkolnym, a także dbałość o estetykę sali świetlicowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobra obsługa komputera (pakiet OFFICE-WORD, EXCEL, OUTLOOK przeglądarka internetowa) oraz urządzeń biurowych, dobra organizacja czasu pracy, krestywność i samodzielność, determinacja w dążeniu do celu, odporność na sters, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, poprawność wysławiania się, dobra dykcja, umiejętność prowadzenia prezentacji multimedialnych, chęci do zdobywania wiedzy, sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wysoka kultura osobista, umijętność pracy w zespole. - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; Kreatywność - konieczne - pozostałe: znajomość prawa dotyczącego oświaty znajomość praw dziecka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie obiektem hotelowo-restauracyjnym, organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem hotelu i restauracji, zarządzanie zespołem pracowników oraz planowanie grafików, dbanie o najwyższy standard obsługi gości, realizacja celów sprzedażowych i budżetowych, kontrola kosztów oraz optymalizacja procesów, nadzór nad organizacją wesel, konferencji i innych wydarzeń, współpraca z dostawcami i kontrahentami, przygotowywanie raportów oraz analiza wyników, rozwój oferty i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających rentowność obiektu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie minimum średnie, minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (mile widziane w hotelarstwie, gastronomii lub branży eventowej), znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umiejętność zarządzania zespołem, samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu, prawo jazdy kategorii B, wysoka kultura osobista i nastawienie na wysoką jakość obsługi gości. Oferujemy: Wysokie wynagrodzenie podstawowe, atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników, stabilne zatrudnienie i długoterminową współpracę, realny wpływ na rozwój dużego obiektu hotelowo-restauracyjnego, dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów, niezbędne narzędzia pracy, pracę w siedzibie firmy w Iławie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługiwanie odkurzaczy, froterek, szczotek do zamiatania i szorowania oraz używanie środków czystości odpowiednich do danej powierzchni i rodzaju zabrudzenia; mechaniczne mycie pochwytów balustrad schodowych; opróżnianie i mycie popielniczek w miejscach przeznaczonych na palenie, usuwanie śmieci z koszy i wynoszenie ich do śmietnika; wymiana na bieżąco worków plastikowych w koszach do śmieci oraz niszczarkach dokumentów; odkurzanie i mycie podłóg, dywanów i wykładzin dywanowych; mycie okien (sporadycznie) i innych powierzchni szklanych; mycie ścian, kafelków i innych okładzin; ścieranie kurzu i mycie mebli; mycie i czyszczenie urządzeń sanitarnych oraz uzupełnianie w łazienkach i toaletach mydła, ręczników i papieru toaletowego; utrzymywanie w czystości pomieszczeń gospodarczych; przestrzeganie zasad etyki, ergonomii oraz przepisów BHP, ochrony PPOŻ i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; gimnazjalne - pożądane - umiejętności: dyskrecja - pożądane; punktualność - pożądane; odpowiedzialność - pożądane; Sumienność - pożądane - pozostałe: Preferowane: doświadczenie w zawodzie [Przewidywany tygodniowy czas pracy]: 24 godziny (2/3 razy w tygodniu, średnio 8 godzin dziennie) [Obszar wykonywania pracy]: teren gminy Wiązowna Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku Górna 11 Otwock 05400 - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV, spotkanie rekrutacyjne (04.08) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK