Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Mission et activités générales de la fonction
J'assure un soutien administratif dans le cadre des dossiers des bénéficiaires liés au secteur Accueil et Facturation Médicale. Je traite les propositions d'aide médicale et de facturation dans le but de matérialiser les décisions sociales prises par les instances tout en veillant à respecter les délais. Je représente le CPAS en donnant une bonne image et en assurant un service de qualité.

Activités
- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires
- Analyser, mettre à jour et transmettre les informations/données des dossiers et des factures
- Remettre des documents : réquisitoires de soin et cartes médicales
- Encoder, mettre à jour et supprimer des données 
- Mettre les factures en paiement
- Assurer la régularité des remboursements des subventions 
- Communiquer les informations pertinentes auprès des collègues et auprès de ma hiérarchie
- Créer, modifier un document/rapport/email 
- Assister aux réunions d'équipe 
- Classer et archiver les documents 

- Diplôme requis : Seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- S'autodévelopper
- Structurer son travail
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques  
- Connaissance du CPAS, de ses services, règlement et fonctionnement
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet etc.)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Financial support of Grants Management

• Support Finance and Grants staff by carrying out a thorough review of grantees's financial reports to assess accuracy of presentation and compliance with the project's guidelines and with EPD's financial guidelines. 
• Verifying project expenditure and supporting documents and liaising with partners on clarifications of documentation - drawing to the attention of the EPD Finance and Programmes relevant officers any issues arising from those reports;
• Liaising with grantees to obtain clarifications and missing documentation;
• Maintaining appropriate supporting documents to justify all costs in a centralised electronic filing system;
• Assisting the grantees and partner organisations in setting up their budgets and other project documents;
• Liaising with grantees and partner organisations to monitor their costs against their budgets;
• Occasionally supporting Programme staff in their monitoring of project expenditure and assist with reporting to donors;
• Supporting the two other Finance Assistants during their days off (mainly preparation of Purchase Orders and Mission Orders).

Crosscutting

• Participating as a member of EPD's core team in the wider development of the organisation, sharing common tasks as required from time to time;
• Providing other kinds of administrative assistance as requested.

Requirements

• Bachelor's degree in finance and administration, political science or international relations, social sciences, or a relevant field of study, is required;
• Excellent knowledge of MS Excel;
• Good written and spoken command of English and French is required;
• Inclined to work and interested in the non-profit sector;
• An interest in the field of democracy support is recommended;
• Team spirit and willingness to work in an international environment;
• Candidates must be authorised to work in Belgium.

Benefits and learning opportunities

• Valuable experience for future career opportunities in finance and project management jobs within non-profit organisations;
• Trainees are fully involved in all aspects of EPD work and given considerable responsibility and independence; they are part of an international team that supports them in acquiring skills to work in an international organisation and hands-on knowledge of how major international actors inter-relate, at EU and global levels.

Compensation

• 6-month traineeship (with a possibility of an extension to 12 months) on a Convention d'Immersion Professionnelle (CIP);
• EPD will compensate the trainee by paying a monthly allowance of EUR 1.077; 
• Lunch vouchers of a unit value of EUR 8,00 (personal contribution by the trainee is EUR 1,09) will be granted for each day worked;
• A monthly public transportation card in Brussels will be reimbursed at EUR 52,00;
• In the context of its structural teleworking policy, EPD compensates remote working via a monthly teleworking allowance of EUR 154,74, combined with EUR 20,00 for the professional use of a private internet connection;
• 10 days off for 6 months of work (20 days for a full year) with 3 days off between Christmas and New Year (these days are confirmed by the management team at the beginning of each year).

Mission du Secteur Insertion
Le secteur insertion a pour mission de favoriser la remobilisation et le retour à l'emploi des bénéficiaires du CPAS en les accompagnant dans la définition et la construction de leur projet socioprofessionnel, qu'il s'agisse de préparer et orienter les personnes en début de parcours ou de soutenir l'acquisition de compétences par l'obtention d'une qualification ou d'une certification via des études ou formation. 

Mission du Pôle Cellule Insertion
Le pôle cellule insertion a pour mission de renforcer l'insertion et l'autonomie socioprofessionnelle des bénéficiaires en les accompagnant dans la reprise ou la poursuite d'études de plein exercice.

Mission de la fonction
J'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS dans la construction de leur projet professionnel.

Activités
- Assurer l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS 
- Organiser et mener les entretiens 
- Mener un suivi social 
- Analyser les demandes
- Constituer, actualiser et suivre les dossiers
- Conseiller et assister 
- Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois 
- Rédiger des documents et rapports sociaux
- Assurer les permanences sociales

Diplôme requis 
- Bachelier à orientation sociale: Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences comportementales
- S'autodévelopper 
- Être orienté résultats 
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions 
- S'adapter

Compétences techniques et pratiques
- Techniques d'accompagnement
- Techniques d'observation
- Techniques de sensibilisation
- Connaissance des organismes du réseau social bruxellois
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Om AEC AEC är en ledande leverantör av digitala lösningar och konsulttjänster inom samhällsbyggnad, med kunder inom bland annat arkitektur, infrastruktur och bygg. Historiskt har AEC varit känt för att leverera marknadsledande teknologier såsom Autodesk och Bluebeam. I dag utvecklar vi även egna produkter som hjälper våra kunder att i grunden förbättra hur de planerar, bygger och förvaltar sina projekt. Har du gedigen erfarenhet av komplex B2B‑försäljning och vill arbeta i en rådgivande roll där affär, teknik och strategi möts? Drivs du av att skapa nya affärer, leda komplex försäljning och ta kommersiellt ansvar i nära samarbete med kunder med höga krav på analytisk förmåga, struktur och uthållighet? Då kan Senior Account Manager – Digital Transformation vara rollen för dig. Rollen Det här är en rådgivande, värdebaserad säljroll med fokus på att hjälpa kunder inom samhällsbyggnad att lösa komplexa affärsutmaningar genom en kombination av mjukvaror, tjänster och strategisk rådgivning. Du ansvarar för att driva ny affär, utveckla befintliga kundrelationer och positionera AEC som en långsiktig och pålitlig partner inom digital transformation. Dina ansvarsområden Affärsutveckling & försäljning Identifiera, utveckla och avsluta nya affärsmöjligheter inom utvalda segment Ansvara för hela säljcykeln, från prospektering till avtalssignering Bygga och underhålla en stark säljpipeline för att nå intäktsmål och säkra prognoser Rådgivande försäljning Engagera seniora beslutsfattare för att förstå affärsutmaningar och strategiska mål Samarbeta med AEC:s konsultteam för att omvandla kundbehov till skräddarsydda lösningar som kombinerar teknik och tjänster Tydligt kommunicera värdeerbjudanden med fokus på ROI, effektivitetsvinster, kvalitet och kostnadsbesparingar Kundansvar & tillväxt Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Identifiera möjligheter till merförsäljning och korsförsäljning inom AEC:s erbjudande Agera strategisk rådgivare för nyckelkunder Samarbete Arbeta nära tekniska specialister, konsulter och leveransteam Bidra till go-to-market-strategier och branschspecifika erbjudanden Dela marknadsinsikter och kundfeedback för att vidareutveckla AEC:s erbjudande För rollen kan du ha din privata bas i närheten av något av våra kontor i Göteborg, Stockholm eller Malmö. Kvalifikationer Erfarenhet Du har minst åtta års erfarenhet av B2B‑försäljning eller liknande kommersiella roller och har en dokumenterad historik av att nå eller överträffa uppsatta försäljningsmål. Du är van vid värdebaserad och rådgivande försäljning, där fokus ligger på att förstå kundens affärsutmaningar och skapa långsiktigt värde. Erfarenhet från arkitektur-, ingenjörs- eller bygg- och anläggningsbranschen är starkt meriterande och ses som en stor tillgång i rollen. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av försäljning inom digital transformation, mjukvara eller konsulttjänster. Du har dessutom en god förståelse för byggbranschen, exempelvis inom BIM och digitala samarbetsplattformar för bygg- eller infrastrukturprojekt. Kompetenser & färdigheter Du har en stark förmåga att hantera och påverka olika intressenter, inklusive ledningsgrupper och beslutsfattare på C‑level. Vidare är du bekväm med att sälja komplexa och sammansatta erbjudanden som kombinerar mjukvara och tjänster och har en väl utvecklad kommersiell förståelse. Du har god förmåga att förhandla och komma till avslut och besitter mycket stark kommunikativ och presentationsmässig kompetens. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen har du ett tydligt kundfokus och ett genuint intresse för att hjälpa kunder att lösa affärskritiska utmaningar. Du trivs i en dynamisk, föränderlig och tillväxtorienterad miljö och är både proaktiv och självgående i ditt arbetssätt. Samtidigt är du uthållig, ansvarstagande och en lagspelare med god samarbetsförmåga. Så mäts framgång i rollen Kontinuerlig uppfyllelse av försäljningsmål Stark pipeline och tillförlitliga prognoser Hög kundnöjdhet och god kundlojalitet Förmåga att positionera AEC som en strategisk partner, inte enbart en leverantör Varför arbeta på AEC? Du kliver in i ett bolag i förändring, där affären snabbt utvecklas mot en mer produktdriven och skalbar modell. Här får du en nyckelroll i att driva affärer, påverka vårt erbjudande och forma hur vi går till marknaden. Du arbetar nära både kunder och kollegor i en miljö som kombinerar hög kompetens, tydligt ansvar och en stark vilja att skapa verkligt värde. Är du intresserad? Det hoppas vi! Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt då vi gör löpande urval. Sista ansökningsdag är 7 juni, men annonsen kan stängas ner i förtid så vänta inte med att visa ditt intresse. Observera att vi inte får ta emot CV:n via mail på grund av GDPR så använd ansökningslänken. Om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef tillika VD Charlotte Tillbrandt på catt@aec.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna TA Specialist Sarah Wallentin på srwa@cowi.com. Varmt välkommen med din ansökan!

Mekanikintegration av Elmaskiner Vill du ta en ledande teknisk roll i utvecklingen av framtidens framdrivningslösningar? BAE Systems Hägglunds söker nu en erfaren och engagerad mekanisk konstruktör med fokus på elmaskiner till Powertrain Design. Här erbjuds du en nyckelroll i utvecklingen av komplexa system – från tidiga konceptval till verifierad produkt i operativ drift. Därför ska du välja BAE Systems Hägglunds Hos oss kombineras avancerad produktutveckling med egen tillverkning, montering och provning. Det ger dig som senior konstruktör unika möjligheter att påverka tekniska val, följa konstruktioner genom hela livscykeln och se resultatet av ditt arbete i verklig användning. Vi erbjuder: En tekniskt tung roll med stort handlingsutrymme Möjlighet att ta system- och delsystemsansvar Samarbete i tvärfunktionella team med mekanik, elektronik och mjukvara Långsiktiga utvecklingsmöjligheter – tekniskt och/eller i ledande roller Om Powertrain Design Gruppen Powertrain Design arbetar med utveckling och optimering av: Motorer Transmissioner Bandställ Fordonsfjädring -för samtliga fordon och varianter. Vi är idag 17 erfarna konstruktörer (varav 5 konsulter) och utgör en central del avEnheten Vehicle Propulsion, som fokuserar på nästa generations framdrivningsteknik. Gruppen befinner sig just nu i en intensiv utvecklingsfas med flera nya lösningar och tekniksprång, särskilt inom elektrifiering. Din framtida roll I rollen som senior mekanisk konstruktör inom Powertrain Design arbetar du med helhetsansvar för mekanisk integration av elmaskiner och tillhörande system. Du bidrar både operativt och strategiskt i utvecklingsarbetet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Teknisk ledning och framdrift inom mekanisk integration av elmaskiner Konceptutveckling, systemarkitektur och tekniska vägval Avancerad konstruktion, beräkningar och industrialisering i CATIA V5 Riskhantering, tekniska analyser och designbeslut Framtagning och granskning av ritningar, krav och tekniska specifikationer Bedömning och implementering av konstruktionsändringar Uppföljning av system under test, produktion och i fält Kravställning, ledning och uppföljning mot externa utvecklingspartners I rollen representerar du den mekaniska domänen i ett tvärfunktionellt sammanhang och samverkar tätt med kollegor inom elektronik- och mjukvaruintegration. Beroende på din bakgrund finns möjlighet att ta ansvar för ett helt delsystem samt leda och coacha andra konstruktörer. Vem är du? Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av avancerad mekanisk konstruktion God förståelse för mekanisk integration av elmaskiner och komplexa system Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande Du är trygg i din tekniska kompetens och van att ta ledande roller i utvecklingsprojekt. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och prestigelös. Du kommunicerar obehindrat, kan argumentera för tekniska lösningar och trivs med att fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen har du: Förmåga att arbeta självständigt och driva tekniska frågor framåt Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande (men inget krav): Erfarenhet från fordons- eller försvarsindustrin Mycket goda kunskaper i CATIA V5 Tidigare militärtjänstgöring, särskilt inom mekaniserade förband Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade och obepansrade terrängfordon (BvS10/Beowulf), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Kontakta rekryterande Avdelningschef Philip Kortz, tfn 072 235 80 33 alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg tfn 070-169 91 76 om mer information önskas kring tjänsten. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Varmt välkommen med din ansökan!

Mekanikintegration av Elmaskiner Vill du starta din ingenjörskarriär och arbeta med avancerad teknik i verkliga produkter? BAE Systems Hägglunds söker nu en junior mekanisk konstruktör till Powertrain Design med intresse för elmaskiner och framtidens framdrivningslösningar. Hos oss får du en trygg start i yrkesrollen, arbeta nära erfarna kollegor och vara med hela vägen från idé till färdig produkt. Därför ska du välja BAE Systems Hägglunds Hos oss kombineras högteknologisk produktutveckling med egen tillverkning, montering och provning. Det innebär att du som junior konstruktör får se och förstå helheten – och hur dina konstruktioner faktiskt används i praktiken. Vi erbjuder dig: Ett tydligt insteg i rollen med introduktion och handledning Möjlighet att utvecklas tekniskt i din egen takt Praktiskt lärande nära produktion, montage och provning En inkluderande teamkultur där frågor och idéer uppmuntras Din framtida utmaning I dagsläget består enheten av 12 st mekanik-konstruktörer och 3 st hydraulik-konstruktörer samt 14 st konsulter. Enheten Drivlina ansvarar för allt mekaniskt som krävs för fordonens framkomlighet, från motor och transmission till slutväxlar och bandställ men även för hydraulik och bränsle. Om Powertrain Design Gruppen Powertrain Design arbetar med utveckling och optimering av: Motorer Transmissioner Bandställ Fordonsfjädring -för alla våra fordon och varianter. Du blir en del av ett team med 17 konstruktörer som tillsammans utgör en viktig del av Vehicle Propulsion, enheten som utvecklar framtidens framdrivningsteknik. Gruppen befinner sig i en utvecklingsfas med nya lösningar kopplat till elektrifiering, där även juniora ingenjörer får möjlighet att bidra och växa. Din roll – med fokus på lärande och ansvar i takt med erfarenhet SomJunior Mekanisk Konstruktör inom Powertrain Design arbetar du tillsammans med erfarna konstruktörer och introduceras stegvis i arbetet med mekanisk integration av elmaskiner. Exempel på arbetsuppgifter: Medverkan i konceptstudier och tekniska utredningar Konstruktion och enklare beräkningar i CATIA V5 Framtagning av ritningar och teknisk dokumentation Deltagande i risk- och tekniska analyser Uppföljning av komponenter och system under test och i produktion Allt eftersom du utvecklas i rollen får du möjlighet att ta större ansvar och på sikt arbeta mer självständigt inom delar av ett delsystem. Vem är du? Vi söker dig som: Är högskoleingenjör eller civilingenjör inom maskinteknik eller motsvarande Är nyutexaminerad eller har något/några års relevant erfarenhet Har intresse för elmaskiner, drivlinor och mekanisk konstruktion Vill utvecklas inom komplexa tekniska system Som person är du nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta, ställa frågor och lära dig nya saker. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande (men inget krav): Grundläggande CAD‑kunskaper, gärna i CATIA V5 Erfarenhet från examensarbete, traineeprogram eller projekt inom fordonsområdet Relevanta kurser inom elmotorer Intresse för elektrifiering eller systemintegration Tidigare militärtjänstgöring Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade och obepansrade terrängfordon (BvS10/Beowulf), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Kontakta rekryterande Avdelningschef Philip Kortz, tfn 072 235 80 33 alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg tfn 070-169 91 76 om mer information önskas kring tjänsten. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Varmt välkommen med din ansökan!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. På Ystad Gymnasium arbetar vi målinriktat med att utveckla vår verksamhet och vi erbjuder undervisning på de flesta gymnasieprogram. På område 5 har vi 6 yrkesprogram: Bygg- och anläggning (BA); El- och energiprogrammet (EE); Fordons- och transportprogrammet (FT); Hotell- och turismprogrammet (HT); Frisör- och stylistprogrammet (FR); och Restaurang- och livsmedelsprogrammet (RL). Nu söker vi vår nya kollega till Fordons- och transportprogrammet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en yrkeslärare inom Personbil på Fordons- och transportprogrammet (FT). Som yrkeslärare på FT kommer du att undervisa elever på vårt nationella program som går inriktningen mot personbil. Du kommer att ingå i ett arbetslag (FT) där du tillsammans med övriga kollegor skapar en utvecklande studiemiljö för varje elev. Ett nära samarbete med övriga lärare i arbetslaget ser vi som en självklar del i läraruppdraget. Utöver undervisning ingår handledning och mentorskap i dina arbetsuppgifter. Vi arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt med fokus på den enskilde elevens behov och förutsättningar. En viktig del i uppdraget som lärare är att tydligt kommunicera målen med ämnen/utbildningen för elever, vårdnadshavare och personal. Lika viktigt är det att du dokumenterar varje elevs progression och tillsammans med detta även följer upp och utvärderar ditt arbete. I arbetet bidrar du aktivt till skolans utveckling och tar ansvar för den egna personliga kompetensutvecklingen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är eller vill bli yrkeslärare. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Lärarbehörighet och lärarlegitimation är meriterande. Det är viktigt att du har branschvana med flera år i yrket som personbilsmekaniker/tekniker. I vår kravprofil söker vi dig som har kunskaper i och erfarenhet av: • högvolt, hybridteknik i fordon. • förbränningsmotorer med direktinsprutning. • elteknik inom fordon. • drivlina, olika typer av automatväxellådor (Momentomvandlare, DCT/DSG, CVT och robotväxellådor). • chassi och hjulupphängning inom fordon. Som yrkeslärare på FT har du kunskap om, samt praktisk erfarenhet från branschen. Du har ett stort intresse för både undervisning och ungdomar. Du är passionerad i ditt läraruppdrag och tycker att det är roligt att vara lärare. Genom din undervisning lyckas dina elever nå goda studieresultat. Kontakter med elever och vårdnadshavare ser du som en naturlig del i ditt dagliga arbete. Du ser helheten i det pedagogiska uppdraget och du har lätt för att motivera elever till utveckling både kunskapsmässigt och personligt. Du tar del av aktuell forskning och vågar tänka nytt. Samarbete är för dig en naturlig del av arbetet och du tar gärna emot feedback, i syfte att förbättra din undervisning. Som person är du utvecklingsinriktad och du har god kommunikativ förmåga samt en fallenhet i att se helheter. Du trivs att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Du är en kreativ medarbetare som kan erbjuda eleverna en god lärandemiljö och du har ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tidigare undervisningserfarenhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du sjuksköterska och letar efter en ny utmaning med mycket frihet och ansvar? Då har vi ett jobb till dig inom Hälso- och sjukvårdsteam 6 där du arbetar gentemot personer med psykiska eller intellektuella funktionshinder - var med att utveckla vår sjukvårdsfunktion i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun och detta team arbetar gentemot kommunens Funktionsstöd. Här ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Vi söker nu kollegor som avser arbete både inom TIF och KPT där du kommer ansvara för ett antal boende med ett visst antal patienter. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av sjuksköterska, specialistsjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, samt enhetsadministratör. Ditt nya jobb Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar och innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage. Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska och specialistutbildning inom bland annat psykiatri eller distriktsjuksköterska ser vi som meriterande Önskvärt med erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år alternativt ett par års erfarenhet som undersköterska Meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga, samt god datavana God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna B-körkort är ett krav då bil används i tjänst Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, även i situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även en trygg anställning och förmåner så som friskvårdsbidrag och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster inom KPT och TIF. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, men tjänstgöring kväll och helg ingår. I dagsläget sker helgtjänstgöring cirka var femte vecka samt fyra kvällar på 10 veckor, vilket sker tillsammans med Team 4 och 5 med arbete gentemot andra boenden och patienter. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdatum. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-Team 6 är du välkommen att kontakta Enhetschef, Nina Meijer Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.