Zakres obowiązków: planowanie i organizacja pracy personelu działu terapeutyczno - opiekuńczego, ocena jakości pracy zespołu oraz rozwiązywanie bieżących problemów, ścisła współpraca z dyrektorem, pracownikiem socjalnym, pielęgmniarką, terapeutami zajęciowymi, psychologiem, fizjoterapeutą oraz masażystą, współpraca z lekarzem POZ, przychodniami specjalistycznymi oraz szpitalami, utrzymywanie kontaktów z rodzinami mieszkańców, reprezentowanie interesów mieszkańców w kontaktach z instytucjami publicznymi oraz organami nadzorującymi, przygotowywanie sprawozdań dla jednoctek nadrzędnych i instytucji kontrolnych, organizowanie i udział w szkoleniach dla pracowników, zamawianie sprzętu medycznego, leków i innych zasobów niezbędnych do funkcjonowania podległego działu, nadzór nad zgodnością dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa, współpraca z pozostałymi dzialami jednostki. https://dpskaty.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/44010_ogloszenie-o-naborze.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; umiejętność organizacji czasu pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; myślenie analityczne - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne - pozostałe: umiejętnośc interpretacji i stosowania przepisów prawa, redagowania pism urzędowych, sprawozdań, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, obowiązkowość, umiejętność planowania, terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, świadectwa pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w DPS w Kątach, podpisane oświadczenie kandydata, wszystkie dokumenty dostępne na BIP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kompleksowa obsługa użytkowników biblioteki w strefie wolnego dostępu oraz w czytelniach specjalistycznych. 2. Kształtowanie kolekcji dziedzinowych w wyznaczonych obszarach wiedzy, odpowiedzialność za układ i strukturę księgozbioru. 3. Szkolenie użytkowników w zakresie poszukiwań katalogowych oraz umiejętności korzystania ze zbiorów bibliotecznych i zasobów elektronicznych. 4. Techniczne przygotowanie zbiorów dziedzinowych do strefy wolnego dostępu. 5. Nadzorowanie usług bibliotecznych w strefie wolnego dostępu. 6. Wykonywanie innych zadań wynikających z pracy działu. 7. Praca w systemie dwuzmianowym zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy, w tym pełnienie sobotnich dyżurów według ustalonego grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenia wyższego. 2. Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie. 3. Znajomości obsługi komputera (pakietu MS Office). 4. Umiejętności pracy w zespole. 5. Umiejętności dobrej organizacji pracy. 6. Samodzielności i kreatywności w realizacji zadań. 7. Wysokiej kultury osobistej. 8. Komunikatywności. 9. Zaangażowania i odpowiedzialności. 10. Dokładności i systematyczności. 11. Dodatkowo cenimy doświadczenie w pracy bibliotecznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny na : rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Biblioteka UZ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełnienie roli Specjalisty ds. zakupów w dziedzinie kompleksowych instalacji sanitarnych (HVAC). Ścisła współpraca z Działem Ofertowym oraz Działem Realizacji. Samodzielne przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z dokumentacją projektową i zestawieniami z budowy. Pełna koordynacja całego procesu zakupowego od złożenia zamówienia po kontakt z dostawcami w celu zapewnienia terminowości dostaw. Stałe monitorowanie trendów cenowych oraz kluczowych materiałów i usług z branży sanitarnej. Koordynacja procesów zakupowych dla równolegle realizowanych projektów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Inżynieria Środowiska lub pokrewnym (instalacje sanitarne i mechaniczne), w przypadku braku kierunkowego wykształcenia wyższego minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów lub sprzedaży materiałów i usług z branży instalacji sanitarnych i mechanicznych na stanowisku Specjalisty ds. Zakupów. Znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych, umiejętność czytania rysunków technicznych z branży instalacji sanitarnych, znajomość rynku branży sanitarnej (hurtowni, dostawców i producentów), zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel (tabele przestawne, zestawienia kosztowe), zdolność do podejmowania decyzji dotyczących wyboru dostawców oraz oceny ich na podstawie jakości produktów, terminowości i cen, dbałość o budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz utrzymywanie dobrych relacji biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stowarzyszenie prowadzi Społeczną Szkołę Podstawową "Nasza Dobra Szkoła" wpisaną do rejestru szkół niepublicznych. Nauczyciel / Nauczycielka fizyki w Społecznej Szkole Podstawowej "Nasza Dobra Szkoła" z uczniami klas 7-8 (stawka 100 zł brutto za 1h dydaktyczną zrealizowaną), - prowadzenie dokumentacji procesu nauczania - konsultacje dla uczniów i rodziców - tworzenie innowacyjnych materiałów edukacyjnych - organizacja i prowadzenie zebrań z rodzicami - współpraca z nauczycielem wspomagającym / pomocą nauczyciela. Godziny wykonywania zlecenia do ustalenia ze zleceniodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: kwalifikacje do pracy nauczycielskiej - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne do zawodu nauczyciela - konieczne; doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Ukończone studia z uprawnieniami pedagogicznymi i kwalifikacje do nauczania fizyki w szkole podstawowej, zg z rozporz.MEiN z 14.09.2023 w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 lata na stanowisku nauczyciela / nauczycielki fizyki. - Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w formie warsztatów, konferencji, spotkań. - Mile widziana znajomość Porozumienia bez przemocy / ukończenie warsztatów wstępnych z OK, NVC i metody projektowej / wykorzystywanie metody projektu w edukacji. - Umiejętność zarażania entuzjazmem, odkrywanie z uczniami pasji i wspieranie ich w rozwoju. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - Dokumenty potwierdzające kwalifikacje Proszę przesłać na e-mail: dyrekcja@naszadobraszkola.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stowarzyszenie prowadzi Społeczną Szkołę Podstawową "Nasza Dobra Szkoła" wpisaną do rejestru szkół niepublicznych. Nauczyciel / Nauczycielka techniki w Społecznej Szkole Podstawowej "Nasza Dobra Szkoła" w klasach 4-8 (stawka 90 zł brutto za zrealizowaną 1h dydaktyczną), - prowadzenie dokumentacji procesu nauczania - konsultacje dla uczniów i rodziców - tworzenie innowacyjnych materiałów edukacyjnych - organizacja i prowadzenie zebrań z rodzicami - współpraca z nauczycielem wspomagającym / pomocą nauczyciela. Godziny wykonywania zlecenia do ustalenia ze zleceniodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: kwalifikacje do pracy nauczycielskiej - konieczne; doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne do zawodu nauczyciela - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - Ukończone studia z uprawnieniami pedagogicznymi i kwalifikacje do nauczania techniki w szkole podstawowej, zg z rozporz.MEiN z 14.09.2023 w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 lata na stanowisku nauczyciela techniki / nauczycielki techniki. - Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w formie warsztatów, konferencji, spotkań. - Mile widziana znajomość Porozumienia bez przemocy / ukończenie warsztatów wstępnych z OK, NVC i metody projektowej / wykorzystywanie metody projektu w edukacji. - Umiejętność zarażania entuzjazmem / odkrywanie z uczniami pasji i wspieranie ich w rozwoju. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - Dokumenty potwierdzające kwalifikacje Proszę przesłać na e-mail: dyrekcja@naszadobraszkola.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej art. 119 m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901 z późn. zm.) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna. Umiejętności interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie postępowań egzekucyjnych z zastosowaniem środków egzekucyjnych przewidzianych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; Odpowiadanie na wnioski i sporządzanie pism związanych z prowadzonymi sprawami egzekucyjnymi, przygotowanie akt egzekucyjnych; Ewidencja tytułów wykonawczych; Rozliczanie tytułów wykonawczych, monitorowanie prowadzonych egzekucji, umarzanie postępowań; Zbieranie informacji o zobowiązanych, spisywanie protokołów i raportowanie wyników, Praca w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie - preferowane wyższe; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - umiejętność sprawnej obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja własnej pracy, - doświadczenie w zakresie egzekucji administracyjnej, - wiedza specjalistyczna z zakresu ekonomii, postępowania egzekucyjnego w administracji, postępowania administracyjnego; -znajomość regulacji prawnych niezbędnych na stanowisku: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o samorządzie województwa, ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych; Pożądane kompetencje: -dobra organizacja własnej pracy, sumienność, dążenie do rezultatów, myślenie analityczne, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1)CV, 2)kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie dan

Zakres obowiązków: - prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej i biurowej, - obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - przygotowywanie zestawień, wykazów i dokumentów, - dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz porządek w dokumentacji, - obsługa urządzeń biurowych, - kontakt telefoniczny i mailowy z pracownikami, kontrahentami oraz innymi osobami współpracującymi z organizacją, - obsługa bieżących rozliczeń finansowych związanych z działalnością organizacji, - wykonywanie czynności związanych z obrotem gotówkowym, - prowadzenie bieżących spraw związanych z użytkowaniem samochodów służbowych, - przygotowywanie harmonogramów czasu pracy (grafików) oraz przekazywanie ich pracownikom, - współpraca z innymi działami organizacji, - wykonywanie innych bieżących czynności administracyjno-organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem organizacji, - sporządzanie zamówień zgodnie z zapotrzebowaniem. Pracodawca oferuje: wyżywienie (śniadania i obiady), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, przyjazną atmosferę pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i systematyczność, komunikatywność i kultura osobista, umiejętność współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przesłać CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na adres e-mail: kadry@kuchnia-rodzina.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżąca koordynacja i nadzór nad realizacją planów, działań serwisowych i eksploatacyjnych na obiektach Wydziału Produkcji Wody, - udział w tworzeniu harmonogramów przeglądów i konserwacji, - nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń związanych z produkcją wody, - udział w procesie doboru i zakupu oprzyrządowania, maszyn, narzędzi wymaganych do realizacji procesu, - zgłaszanie potrzeb i wniosków, wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze uzdatniania wody, aktywny udział w planowaniu zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych, - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów - udział w realizacji i ocenie inwestycji zgodnie z kompetencjami, - prowadzenie książek eksploatacji studni głębinowych, - rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych, - dbanie o kompletność i poprawność dokumentacji technicznej oraz o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - ogólna znajomość budowy maszyn i urządzeń, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność rozwiązywania problemów i współpracy w zespole, - znajomość wizualizacji procesów technologicznych -PCS7 - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - podstawowa znajomość procesów uzdatniania wody i oczyszczania ścieków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca mobilna - teren Polski południowej w tym województwo mazowieckie i łódzkie. Nadzorowanie bieżącej realizacji kontraktów zgodnie z wymogami klientów. Zarządzanie zespołem pracowników gospodarczych w terenie / na obiektach klientów. Udział w rekrutacji pracowników, tworzenie grafików, rozliczanie godzin pracy oraz kosztów kontraktów. Organizowanie zakupów i dobór odpowiedniego sprzętu do realizacji usług. Monitorowanie stanu środków oraz zużycia sprzętu służącego do wykonywania prac na kontraktach. Kontrola nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. Wykonywanie prac administracyjnych związanych z obsługą i realizacją kontraktów. Raportowanie wyników i współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i liderskie, Dyspozycyjność, Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie, Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego rozwiązywania problemów, Zaangażowanie, inicjatywa i samodzielność, Doświadczenie w branży utrzymania czystości, odśnieżania, pielęgnacji zieleni - mile widziane, Uprawnienia SEP/UDT/do pracy na wysokości - mile widziane, Umiejętności techniczne w zakresie obsługi kosiarek, narzędzi ogrodniczych, sprzętów koszących (ciągniki) w tym podstawowe umiejętności serwisowe, Umiejętności manualne - "zmysł majsterkowicza",. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE