Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert i wycen, wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, kontakt mailowy i telefoniczny z klientami, dostawcami oraz urzędami, przygotowywanie i porządkowanie dokumentów, sprawdzanie stanów magazynowych, zamawianie towaru, pakowanie, koordynowanie i wysyłka zamówień, pomoc w codziennych sprawach administracyjnych, pilnowanie terminów, dokumentów i bieżących spraw biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Skrupulatność, dokładność i dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność, podstawowa obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office, umiejętność pracy z dokumentami, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej, przetargach, obsłudze zamówień lub administracji, chęć do nauki i wdrożenia się w obowiązki. Szukamy osób w celu nawiązania długiej i owocnej współpracy. Oferujemy: wdrożenie i przyuczenie do obowiązków, stabilną pracę w firmie z 20-letnim doświadczeniem, terminowe wynagrodzenie, umowę na okres próbny, a następnie możliwość kontynuacji współpracy na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia, pracę od poniedziałku do piątku, godziny pracy: standardowo 9:0017:00 / do ustalenia, miejsce pracy: Czajków 10, 62-812 Jastrzębniki, dojazd trasą w stronę Konina. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dbanie o czystość i estetykę wyznaczonych do sprzątania pomieszczeń według załączonego wykazu pomieszczeń do sprzątania, - pełnienie wyznaczonych dyżurów, - podstawowe czynności: a) codzienne sprzątanie wyznaczonego rejonu, b) zmywanie tablic, c) podlewanie kwiatów doniczkowych, d) zamiatanie, zmywanie podłóg lub odkurzanie wykładzin, e) codzienne ścieranie kurzu ze sprzętów, parapetów, kaloryferów, f) pastowanie podłóg, g) mycie drzwi i lamperii, h) codzienne mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych (toalety damskie i męskie), i) wietrzenie pomieszczeń, j) wykonywanie innych powierzonych przez Dyrektora zadań. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sprzątaczka domowa - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie podstawowe; - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność; - komunikatywność, wysoka kultura osobista, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Kontakt: 502 625 642, lo43@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie procesu budowlanego: przygotowanie i weryfikacja umów budowlanych, dokumentacja techniczna, Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji projektowych Przygotowywanie kosztorysów oraz dokumentacji powykonawczej, odbiorowej, Przygotowywanie dokumentacji związanej z bezpieczeństwem na budowie; plan BIOZ, IBWR i inne w zależności od potrzeb Opracowywanie i optymalizacja procesów produkcyjnych Analiza rysunków technicznych i specyfikacji wykonania zamówienia Nadzór nad poprawnością przebiegu procesów technologicznych Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych Optymalizacja kosztów produkcji i zwiększanie efektywności Kontrola zgodności procesów z obowiązującymi normami i standardami Wsparcie merytoryczne i techniczne klientów w zakresie usterek i gwarancji Przygotowywanie dokumentacji serwisowej; Tworzenie i zarządzanie bazą danych dotyczącą terminów i zakresu wykonywania przeglądów gwarancyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe inżynierskie; staż pracy - 1 rok; prawo jazdy klat. B - dod. atut; dobra znajomość rysunku technicznego oraz procesu produkcyjnego branży budowlanej; znajomość obsługi programów CAD, Word, Excel; umiejętność obsługi programów do kosztorysowania RODOS, ZUZIA; mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Generowanie zgłoszeń do ubezpieczeń (społecznych i zdrowotnych) osób bezrobotnych. 2. Terminowe przygotowywanie do przekazywania zgłoszeń i deklaracji za bezrobotnych do ZUS (przesył elektroniczny): •administrowanie programem PŁATNIK, •sporządzanie dokumentów KOA. 3.Sporządzanie deklaracji DRA za osoby bezrobotne, w tym za uczestników projektów EFS – generacja deklaracji i raportów w obsługiwanym programie: •dokonywanie korekt deklaracji i raportów, •wydawanie osobom bezrobotnym (na wniosek) informacji dla osoby ubezpieczonej. 4. Prowadzenie ewidencji wydatków na szkolenia pracowników i członków rad zatrudnienia. 5. Przyjmowanie list wypłat zasiłków z działu ds.ewidencji i świadczeń, ze szkoleń i Filii: •sprawdzanie list wypłat zasiłków pod względem formalnym i rachunkowym, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : doświadczenie zawodowe - co najmnie 3 lata stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa interesantów, prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej zgodnie z wytycznymi. 2. Realizacja spraw związanych z dzierżawą, najmem i użyczeniem pomieszczeń i powierzchni, kontrola i nadzór nad zawartymi umowami. 3. Prowadzenie ewidencji liczników mediów (energia elektryczna, woda, ciepło, gaz itp.). Przygotowanie zestawień i analiz zużycia mediów. Monitorowanie prawidłowości zużycia i zgłaszanie nieprawidłowości do właściwych komórek lub dostawców. 4. Okresowe odczyty liczników w obiektach i lokalach użytkowych pomieszczeń wynajmowanych. 5. Przygotowywanie wniosków oraz dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia postępowań w trybie zamówień publicznych i konkursów, zgodnie z regulaminem. 6. Przygotowywanie, kontrola i koordynacja umów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Sporządzanie pism - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność pracy w zespole. Kontakt: brzezinm@bielanski.med.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca biurowa przed komputerem, prowadzenie spraw emerytalno-rentowych, obsługa klienta. Godziny pracy: 7.30-15.30 ( 1 etat), 8:00- 14:00 (3/4 etatu) Dni pracy: od poniedziałku do piątku Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność weryfikacji dokumentów - konieczne; umiejetność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Dobry kontakt z klientem - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wniosek o zatrudnienie adresowany do Dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego w Krakowie, CV, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (w załączeniu ponieżej lub do pobrania na stronie internetowej Biura www.wbekrakow.wp.mil.pl ), kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz w zakresie doświadczenia zawodowego, proszę przesyłać na adres email: wbekrakow@ron.mil.pl w tytule: Zatrudnienie: referent ds. emerytalno- rentowych Termin składania dokumentów: do 14 czerwca 2026 r. Zastrzegamy prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Planowany termin zawarcia umowy o pracę: lipiec 2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie, prowadzenie i ewidencjonowanie dokumentacji produktów (specyfikacje i inne związane), śledzenie przepisów prawa żywnościowego i jego zmian oraz ich wdrażanie do pracy, weryfikacja zgodności produktów z przepisami prawa żywnościowego, współpraca z innymi działami w zakresie zgodności produktów z przepisami prawnymi, międzynarodowa międzyzakładowa komunikacja. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy z żywnością (Regulatory Affairs / R&D / Quality), znajomość przepisów prawa żywnościowego, w tym zasad znakowania, mile widziana znajomość podstaw języka rosyjskiego, samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i chęć podejmowania inicjatywy, sumienność, odpowiedzialność, skrupulatność i terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zentis Polska Sp. z o.o., moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO". (data i podpis) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie postępowań zezwalających na usunięcie drzew lub krzewów bez naliczania i z naliczeniem opłat, -przygotowywanie decyzji administracyjnych zezwalających na usunięcie drzew i krzewów, -przeprowadzanie kontroli realizacji nasadzeń zastępczych lub przesadzeń orzeczonych w decyzjach zezwalających na usunięcie lub przesadzenie drzew lub krzewów, a także zachowania ich żywotności po upływie okresu wskazanego w ww. decyzjach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność analitycznego i logicznego myślenia - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne; obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - pozostałe: -rozpoznawanie drzew i krzewów, stwierdzanie gatunków chronionych w obrębie drzew - mile widziane doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów -Ogłoszenie nr 37/2026, wymagania i dokumenty dostępne pod linkiem https://bipum.kielce.eu/urzad-miasta-kielce/rekrutacja/nabor-na-stanowiska-urzednicze/nabor-na-stanowisko-urzednicze---inspektor-w-wydziale-klimatu-srodowiska-i-gospodarki-komunalnej-nr-ref-372026.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, oraz innych nieobecności. Naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych. Obsługa programów kadrowo-płacowych oraz systemów ewidencji czasu pracy. Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na potrzeby pracowników oraz instytucji zewnętrznych. Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych obowiązkowych szkoleń pracowniczych. Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby pracodawcy. Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w praktyce. Zachowanie poufności danych osobowych i informacji dotyczących pracowników. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z obszarem kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: Obsługa programu EXCEL - konieczne - pozostałe: Praktyczna znajomość programu Gratyfikant Dobra organizacja pracy i samodzielność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie księgowości zapisów komputerowych dochodów Urzędu prowadzenie ksiąg rachunkowych sum depozytowych (ewidencja syntetyczna i analityczna) wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych pozyskiwanie informacji w zakresie terminowego rozliczenia wadiów i zabezpieczeń – w systemie kwartalnym windykacja należności cywilno-prawnych z zakresu opłat czynszowych i wynikających z prawomocnych decyzji dot. opłaty planistycznej i rozgraniczeń działek potwierdzenia sald księgowych z budżetu gminy i dochodów potwierdzanie sald z ewidencji syntetycznej, weryfikacja zgodności danych z księgowościami analitycznymi udział w inwentaryzacji przygotowanie dokumentacji do archiwum zakładowego wystawianie faktur Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; księgowość komputerowa-kompleksowo - konieczne; Administracja publiczna - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4) nieposzlakowana opinia 5) biegła obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE