Zakres obowiązków: Prace spawalnicze przy produkcji i remontach kontenerów. Prace montażowe przy kontenerach. Przygotowanie kontenerów do wyjazdu do klienta (napraw, konserwacja). Umowa na okres próbny, następnie umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Praca w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałeku do piątku. Miejsce pracy: Byków ul. Wroclawska 31 Kontakt z pracodawcą: CV przesłać na adres g.tokarz@combros.pl Oferta dostępna w sali F Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - inne zawody: Spawacz - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne. Uprawnienia do spawania elektrodą otuloną (MMA). Umiejetność posługiwania się elektronarzędziami, dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, prawo jazdy kat. B - konieczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

About Us

At Tropical Bikes, we're all about exploring Copenhagen the best way possible: by bicycle! We lead fun, engaging tours that show off the city's hidden gems and famous sights to adventurers from around the world. Our team of passionate guides is the engine behind every tour, and we're looking for an experienced and strategic HR Specialist to lead our people operations and ensure our team thrives.

The Role

This is your opportunity to own and drive our people strategy. As our HR Specialist, you'll take the lead on key HR initiatives and people operations, working autonomously while collaborating with our leadership team. You'll be responsible for designing and implementing effective HR processes, fostering a strong team culture, and ensuring our guides and hosts feel supported, valued, and motivated. From recruiting top talent to developing retention strategies and managing employee relations, you'll play a vital role in building and maintaining an exceptional workplace.

If you're a strategic thinker who excels at solving complex people challenges and believes that strong HR practices drive business success, then we should talk.

Key Responsibilities

• Recruitment & Talent Management: Lead the full recruitment cycle, from strategy and job posting through candidate sourcing, screening interviews, and onboarding. You'll organize audition tours, prepare contracts, and implement recruitment improvements to attract and retain top talent.
• Employee Relations & Culture Strategy: Develop and execute initiatives that strengthen team culture, manage employee relations, and address workplace concerns with discretion and professionalism. You'll take the lead on planning team events, celebrations, and culture-building activities that align with company values.
• HR Systems & Data Management: Oversee and optimize our HR software ecosystem (HR-ON, Planday, Fareharbor, and related platforms), ensuring accurate data, efficient workflows, and compliance. You'll identify process improvements and implement solutions that streamline operations.
• Performance Management & Development: Design and administer our performance review process, compile and analyze feedback data, and support professional development initiatives. You'll work with leadership to identify talent gaps and create growth opportunities.
• HR Compliance & Policy Development: Ensure the company maintains compliance with Danish labor laws and international employment standards. You'll develop, update, and communicate HR policies, documentation, and procedures.
• Employee Engagement & Retention: Develop strategies to improve employee satisfaction, engagement, and retention. You'll conduct surveys, analyze trends, and recommend data-driven improvements to workplace practices.

Who You Are

• A strategic people leader with excellent communication skills in English (additional languages are a plus).
• Highly organized with strong project management abilities and the ability to handle multiple priorities independently.
• A proactive problem-solver who takes ownership, exercises good judgment, and thinks creatively about HR challenges.
• Discreet, trustworthy, and skilled at handling sensitive information and difficult conversations with professionalism.
• Strong analytical skills with the ability to interpret HR data and metrics to inform decision-making.

Bonus points if you have:

• Hands-on experience with HR-ON, Planday, Fareharbor, or similar platforms
• Experience working in international, team-based, or tourism/hospitality environments
• Knowledge of Danish employment law and regulations
• Experience designing HR processes and implementing best practices

What We Offer

• A full-time role in a dynamic, international, and supportive environment.
• The opportunity to grow into a strategic HR leadership position and make a real impact on company culture.
• Autonomy to lead HR initiatives and influence people-focused strategy.
• A flexible workplace with a strong commitment to work-life balance.
• Competitive compensation and benefits package.
• The chance to work with an amazing, diverse team from around the world.

Ready to Make an Impact?

If you're excited about building and leading HR strategy for a growing company with a vibrant culture, we'd love to hear from you. Please send your CV and a cover letter outlining your HR expertise and vision for people operations.

We look forward to meeting you!

The Tropical Bikes Team

Køkkenchef til SØGAARDEN

Vil du stå i spidsen for et ambitiøst køkken – og dele ansvaret med en engageret køkkenchef-kollega?

Hos Restaurant SØGAARDEN er vi kendt for kvalitet, smag og gode oplevelser – både i restauranten, til selskaber og ved større events. Vi søger nu en engageret og passioneret Køkkenchef, som ønsker at blive en central del af vores fortsatte udvikling.

Hos os tror vi på, at de bedste resultater skabes af mennesker med overskud. Derfor er stillingen organiseret, så to køkkenchefer deler ansvaret for køkkenets drift. Sammen planlægger I hverdagen, sparrer med hinanden og arbejder på skift, så der skabes en sund balance mellem arbejde og fritid – uden at gå på kompromis med kvalitet, ledelse eller gæsteoplevelser.

Om jobbet

Som Køkkenchef bliver du en del af et stærkt lederteam med det fælles ansvar for den daglige drift og udvikling af køkkenet. Du bliver en nøgleperson i virksomheden og får stor indflydelse på både den daglige drift og den langsigtede udvikling.

Dine ansvarsområder

• Fælles ansvar for den daglige drift og ledelse af køkkenet

• Sikre høj kvalitet i både à la carte, selskaber og events

• Planlægning og koordinering af køkkenets drift

• Bestilling, råvarehåndtering og kalkulation

• Ansvar for køkkenets budgetter og økonomi

• Optimering af arbejdsgange og køkkenets performance

• Udvikling af menuer og gastronomiske koncepter

• Ledelse, udvikling og motivation af køkkenpersonalet

• Sikre overholdelse af hygiejne-, kvalitets- og fødevaresikkerhedsstandarder

Vi søger dig, der

• Er faglært kok med erfaring fra både selskabskøkken og à la carte

• Har erfaring med ledelse eller er klar til at tage det næste skridt i karrieren

• Brænder for gode råvarer, kvalitet og gæsteoplevelser

• Har struktur, overblik og økonomisk forståelse

• Kan skabe motivation og arbejdsglæde i teamet

• Er ambitiøs, ansvarsbevidst og går forrest som et godt eksempel

• Trives i et tæt samarbejde, hvor ansvar, sparring og beslutninger deles

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stor indflydelse

• Mulighed for at dele ansvaret med en engageret lederkollega

• En arbejdsform, der giver en sund og langsigtet balance mellem arbejde og fritid

• Mulighed for at sætte dit eget præg på menuer og køkkenets udvikling

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling

• En arbejdsplads i unikke omgivelser ved bredden af Sunds Sø

• Løn efter kvalifikationer

• Pension og sundhedsordning

• Kvartalsbonus efter nærmere aftale

• Frihed under ansvar og gode arbejdsforhold

Vi søger dig, der ønsker mere end blot et job

Vi leder efter en Køkkenchef, som kan se sig selv som en del af SØGAARDEN i mange år frem. En person, der ønsker at være med på vores udviklingsrejse og bidrage aktivt til virksomhedens fortsatte vækst.

Hos SØGAARDEN får du mulighed for at udvikle både dig selv, dit team og køkkenet. For den rette kandidat er der spændende karrieremuligheder og mulighed for at få en central rolle i virksomhedens fremtidige udvikling.

SØGAARDEN er i dag delvist medarbejderejet, fordi vi tror på, at engagement, ansvar og fælles succes skaber de bedste resultater.

Om SØGAARDEN

SØGAARDEN er et moderne naturhotel, restaurant og eventsted beliggende ved Sunds Sø nær Herning. Vi driver restaurant, selskaber, konferencer, hotel og events året rundt og har store ambitioner for fremtiden.

Stillingen er på fuld tid med opstart efter aftale.

Ansøgning og CV sendes til info@soegaardensunds.dk – vi afholder samtaler løbende.

Backend udvikler (PHP / Laravel / MySQL) til ClinicDrive

Byg stabile systemer, der bruges hver dag i virkeligheden

Er du en backend-udvikler, der går op i struktur, datakvalitet og løsninger, der holder i drift – ikke bare i teorien? Vil du arbejde med et produkt, som bliver brugt aktivt af virksomheder og stiller krav til stabilitet, performance og gennemtænkte workflows? Så er du måske vores næste udvikler hos ClinicDrive.

Om ClinicDrive

ClinicDrive er en dansk SaaS-virksomhed med base i Vejle, stiftet i 2020. Vi udvikler en platform til tandlægeklinikker, som samler drift, opgavestyring, vagtplaner og compliance i ét system. Vores løsning er en central del af kundernes hverdag, og det stiller høje krav til stabilitet, datakvalitet og gennemtænkt forretningslogik. Du bliver en del af et lille ambitiøst team, hvor der er kort vej fra idé til implementering – og hvor du får reel indflydelse på både teknik og produkt.

Rollen

Du bliver en del af backend-kernen og arbejder med:

·       Udvikling og vedligeholdelse af vores Laravel / Angular-baserede platform

·       Design og implementering af REST APIs

·       Datamodellering og optimering af MySQL

·       Opbygning af robuste workflows og forretningslogik

·       Løbende forbedring af performance og kodekvalitet

Du arbejder tæt sammen med vores Product Owner og resten af teamet

Tech stack

Vi arbejder primært med PHP (Laravel), MySQL og REST APIs som fundament. Derudover bruger vi Git (GitHub) i vores daglige udvikling. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med Angular og TypeScript, CI/CD eller test (unit/integration).

Vi leder efter dig, som

·       Har 2–5 års erfaring med backend udvikling

·       Er stærk i PHP og Laravel

·       Har solid forståelse for databasedesign (MySQL)

·       Erfaring med test (unit/integration)

·       Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

·       Tænker i løsninger – ikke kun kode

·       Trives i et mindre team med højt tempo

Det er et plus, hvis du også:

·       Angular / TypeScript

·       Erfaring med CI/CD

·       Har arbejdet med cloud (AWS)

·       Har erfaring med agile processer

·       Er nysgerrig på automatisering og nye teknologier (fx AI i praksis)

Hvad du får

·       Reelt ansvar og indflydelse på produktet

·       Kort vej fra idé til implementering

·       Et uformelt og fleksibelt arbejdsmiljø

·       Et teknisk stærkt team med fokus på kvalitet

·       Mulighed for hjemmearbejde

·       Løn efter kvalifikationer

Praktisk

·       Lokation: Vejle

·       Stilling: Fuldtid (deltid muligt for den rette kandidat)

·       Ansøgning: Send CV og kort ansøgning til roland@clinicdrive.dk

·       Kontakt: Roland Strodthoff – tlf.: 4183 8080

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder det rette match.

 

ERFAREN KØKKENMEDARBEJDER SØGES
30–37 timer/uge

I Juelsminde Hallerne summer der af liv året rundt - med idræt, motion, kultur, kurser, møder og fester. Vores café er husets hjerte - her mødes børn, unge og ældre til mad, hygge og socialt samvær. Vi laver maden fra bunden, og alt brød er friskbagt - det kan både ses og duftes i hele huset.

OM JOBBET

Vi søger en erfaren og imødekommende køkkenmedarbejder, der trives i et hus med mange mennesker og gode kollegaer.

Du skal være personen, der tager initiativ, har overblik og kan se, hvor der lige trænger til en kærlig hånd - både i køkkenet, i caféen og omkring gæsterne.

Stillingen er på 30-37 timer pr. uge i timebank, flest timer i vinterhalvåret med 2 faste aftenvagter pr. uge fra september til april.

Stillingen er en blanding af dag-, aften- og weekendvagter i forbindelse med arrangementer.

… FORDOMME

Vi er ikke en traditionel hal, hvor der kun bliver solgt pølser og pomfritter

VÆR MED TIL AT GØRE CAFE´ OVER-TID TIL EN SUCCES

Du får mulighed for at sætte dit eget præg på menukortet, ugemenuerne og arbejdsgangene og er med til at udvikle caféen i hverdagen. Værdsætter idéer, engagement og lysten til at skabe gode madoplevelser og en varm atmosfære.

Vi leverer blandt andet frokostordning til JUAL og tilbereder mad til både cafégæster, selskaber og arrangementer – i og ud af huset.

VI TILBYDER

·         Et lille, velfungerende team med god stemning og en høj standart indenfor madens verden

·         Varierede opgaver og fleksibel timebankordning

·         Løn efter kvalifikationer

·         4 ugers sammenhængende sommerferie i juli måned

DINE OPGAVER

·         Ansvar for a la carten

·         Fremstilling af mad til husets brugere, frokostordninger og arrangementer

·         Servicering af caféens gæster og værtsrolle ved arrangementer

·         Borddækning, servering og oprydning

·         Tovholder for cafeens unge medarbejdere

·         Rengøring og vedligeholdelse i køkkenet og caféen sammen med det øvrige personale

VI LEDER EFTER DIG, SOM

·         Har faglig køkkenerfaring - som kan holde hovedet koldt i et a la carte ryk

·         Er udadvendt, har overblik, er fleksibel og har øje for detaljerne

·         Kan omgås børn, unge og ældre med et smil

·         Har lyst til at tage initiativ og til at yde en verdensklasse service

ARBEJDSTIDER

Du skal indregne 2 faste aftenvagter pr. uge fra september til april. Stillingen er en blanding af dag-, aften- og weekendvagter i forbindelse med arrangementer, i tidsrummet 6 - 21.

En alm. arbejdsuge kunne se sådan ud:

Vinter: uge 36–påske / Sommer: påske–uge 35

mandag kl. 13-20 mandag kl. 8-14

tirsdag kl. 8-16 tirsdag: fridag

onsdag kl. 14-21 onsdag kl. 8-14

torsdag kl. 8-16 torsdag: fridag

fredag kl. 7-14 fredag kl. 7-14

weekend: 4-5 dage eekend: 4-5 dage

 

KONTAKT

Send din ansøgning og CV til: info@jhacenter.dk
Ansøgningsfrist: 28. juli 2026
Samtaler: 30. juli 2026
Spørgsmål? Kontakt Britta Roslyng 4414 3610
Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst mulig

Når andre oplever en af deres værste dage, er du med til at gøre en forskel
Hos Ocab hjælper vi mennesker og virksomheder videre efter brand-, vand- og
skimmelskader. Vi søger nu en sanitør til vores afdeling i Aarhus, som har lyst til
en hverdag med mening, ansvar og gode kolleger.
Du bliver en del af et engageret team med stor erfaring inden for skadeservice.
Sammen arbejder I for at sikre, at vores kunder hurtigt kan vende tilbage til en
normal hverdag.

Om jobbet

Som sanitør hos Ocab bliver du en vigtig del af indsatsen, når skaden er sket. Du
arbejder både selvstændigt og sammen med dine kolleger, og du får en varieret
hverdag med opgaver hos både private, virksomheder og forsikringsselskaber.

Dine primære arbejdsopgaver

• Blotlægning og nedrivning i forbindelse med vandskader

• Skimmelsanering

• Opsætning og tilsyn med affugtningsudstyr

• Dokumentation af opgaver fra start til slut

• Deltagelse i vores døgnvagtsordning

• Tæt samarbejde med kolleger og projektledere

• Asbestsanering

• Sanering efter skadedyr

• Rengøring og sanering efter brandskader

• Oprydning og rengøring i forbindelse med socialsager

Vi forestiller os, at du

Du behøver ikke kunne det hele fra første dag, men vi håber, at du:

• Har erfaring fra skadeservice eller lignende branche – erfaring med
  skadeservice vil være en klar fordel

• Har asbestbevis eller erfaring med asbestsanering (en fordel, men ikke et
  krav)

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

• Er kvalitetsbevidst og sætter en ære i et godt stykke arbejde

• Trives i et team, hvor man hjælper hinanden

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde

• Er fleksibel og bevarer overblikket – også når der er travlt

• Bor i rimelig afstand til vores afdeling i Aarhus (gerne inden for ca. 30-40 km)

• Taler og forstår dansk

• Har kørekort (kategori B)

Det er en forudsætning, at du kan fremvise straffeattest.

Vi ved, at den rette kollega kan have forskellige erfaringer med sig. Det vigtigste er, at du har den rigtige indstilling, tager ansvar og har lyst til at lære.

Hvem er Ocab?

Ocab er en af Nordens førende virksomheder inden for skadeservice og
industriservice. Vi hjælper hvert år tusindvis af kunder efter blandt andet brand-,
vand- og klimaskader.

Hos os bliver du en del af en virksomhed med høj faglighed, moderne udstyr og
engagerede kolleger. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde,
ordentlighed og en stærk holdånd

Vi tilbyder

• En spændende og afvekslende hverdag

• Grundig oplæring og gode udviklingsmuligheder

• Dygtige og hjælpsomme kolleger

• Løn efter overenskomst

• Pension og sundhedsordning

• 37 timers arbejdsuge

• Normal arbejdstid mandag-fredag kl. 07.00-15.00

• Deltagelse i døgnvagtsordning

Arbejdssted: Ocab Aarhus afdelingen, Haslegårdsvænget 16, 8210 Aarhus

Lyder det som noget for dig?

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette
kandidat.
Send din ansøgning og dit CV til job@ocab.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakt afdelingsleder Anders T. Madsen på
tlf. +45 55 66 68 41.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie potraw zgodnie z recepturami i obowiązującymi standardami - Dbanie o wysoką jakość, estetykę i smak serwowanych dań - Kontrola świeżości oraz właściwego przechowywania produktów Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w grupach 1-3 osób. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Kierunek: logopedia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w grupach 1-5 osób. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Kierunek: psychologia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca z w grupie 1-5 osób Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Kierunek: psychologia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE