Le cabinet AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, une entreprise reconnue pour son expertise technique et ses valeurs humaines, un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en Chauffage et CVC (H/F). Plus qu'un simple recrutement, notre client propose un véritable projet de carrière. Vous rejoindrez une équipe soudée où l'entraide est le maître-mot, avec la volonté de vous accompagner et de vous intégrer sur le long terme. Vos missions : La technique au service du management Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre le bureau d'études, les équipes sur le terrain et le client final. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Maîtrise technique : Vous préparez, planifiez et supervisez l'exécution des chantiers de chauffage (installations thermiques, chaufferies, réseaux). Vous êtes le garant du respect des normes, de la qualité d'exécution et des délais. Management et coordination : Vous encadrez vos équipes de monteurs et de techniciens avec un leadership bienveillant. Vous gérez l'intervention des sous-traitants, animez les réunions de chantier et assurez un suivi relationnel de qualité avec les clients. Gestion : Vous veillez à la rentabilité de vos chantiers (suivi des budgets, commandes de matériel, facturation). Votre profil : La personnalité avant tout Si la maîtrise technique du chauffage et de la plomberie est indispensable, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe naturel et d'une autorité de compétence qui vous permet de fédérer vos collaborateurs. Vous avez soif d'apprendre : l'entreprise prévoit un accompagnement de proximité pour vous faire monter en compétences et vous transmettre ses méthodes. Que vous soyez un(e) conducteur(trice) de travaux débutant(e) prometteur(se) en quête d'un mentorat, ou un(e) professionnel(le) confirmé(e) cherchant à s'investir durablement dans une PME à taille humaine, votre profil nous intéresse. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI pérenne. Une intégration soignée au sein d'un groupe uni et solidaire. Un parcours d'accompagnement sur mesure pour sécuriser votre prise de poste. Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience. Ce défi vous correspond ? Faites-nous parvenir votre candidature en toute confidentialité à l'attention d'Élodie ERBAL - AREV RECRUTEMENT.

Le poste est basé au sein de l'IME Les Violettes. Vous serez rattaché(e) à la Direction L'établissement accueille des jeunes et des enfants atteints d'épilepsies, Rejoignez une aventure humaine et professionnelle enrichissante au sein de l'IME Les Violettes ! Vous cherchez à donner du sens à votre vie professionnelle et vous sentir utile. En intégrant notre équipe, vous contribuerez chaque jour à l'épanouissement et au bien-être d'enfants et de jeunes attachants, porteurs d'épilepsies sévères, de déficiences intellectuelles, et de troubles du comportement. Votre rôle sera essentiel pour accueillir, accompagner et orienter les jeunes et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire compétente et bienveillante, vous partagerez vos compétences et vos idées, tout en bénéficiant d'un soutien constant. Ensemble, nous mettons en œuvre des projets constructifs, pour offrir le meilleur accompagnement possible. Vous rejoindrez un établissement implanté dans un environnement privilégié, où la qualité de vie est un véritable atout, l'IME Les Violettes, c'est avant tout un cadre de travail dans un environnement montagnard stimulant. Vos missions au quotidien Médico-social : - Gérer le suivi de parcours et d'orientation des jeunes accueillis - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Assurer le suivi de présence des jeunes accueillis dans l'établissement - Instruire des dossiers de demandes d'aides - Participer au renseignement et à la mise à jour du DUI - Organiser la visite de l'établissement pour des familles et l'accueil des nouvelles personnes accompagnées en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi des situations et faire des reporting mensuels à la direction - Organiser l'accueil en stage des personnes accompagnées - Participer aux réunions pluridisciplinaires Secrétariat : - Organiser les tournées de taxi pour le retour des jeunes à leur domicile en lien avec les CDS - Assurer la rédaction de courriers, bilan médicaux rapports éducatifs, synthèse, PIA. - Contribuer à la mise en œuvre des élections des représentants au Conseil à la Vie Sociale (CVS) - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Suivi administratif

Rattaché(e) au responsable du pôle Génie Électrique, vous garantissez la qualité technique et le suivi des lots Courants Forts sur l'ensemble du cycle de vie des projets : - Assistance & Conseil : Assister le maître d'ouvrage ou la maîtrise d'œuvre, analyser les besoins clients et traduire les exigences en solutions techniques adaptées, optimisées en coût et en performance. - Conception & Rédaction : Rédiger et analyser les pièces techniques des appels d'offres (CCTP, DPGF, etc.). - Contrôle & Conformité : Vérifier la conformité des études d'exécution réalisées par les entreprises du BTP et veiller au respect strict des normes en vigueur (NF C 15-100, réglementation ERP, Code du travail). - Coordination & Suivi de chantier : - Participer aux réunions de conception et de chantier avec les architectes, les bureaux d'études et les autres corps d'état. - Assurer la coordination entre les lots CFO, CFA, CVC et les intervenants techniques. - Suivre les visas des documents d'exécution, les essais, les opérations préalables à la réception (OPR) et la réception finale des installations.- Solide maîtrise des installations électriques CFO : HTA/BT, TGBT, distribution, éclairage, groupes électrogènes, UPS (ASI), etc. - Excellente capacité de lecture et d'analyse de plans et schémas électriques. - Maîtrise des logiciels métiers : Caneco, AutoCAD, Revit, Dialux. - Connaissance approfondie des marchés de travaux et du rôle de chaque acteur (MOA, MOE, entreprises générales, bureaux de contrôle). Rejoindre VACOA c'est aussi : - - Un accompagnement de proximité avec un suivi Manager/RH régulier - Vos transports en commun remboursés à 100% - Des titres-restaurant pris en charge à 50% - Un réseau de réductions et bons plans via notre CSE - Des moments de cohésion d'équipe organisés chaque trimestre Vacoa est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Mentions légales : Conformément à la loi "Informatique et Libertés" et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant.

Description du poste : L'entreprise qui recrute Acteur majeur de l'immobilier commercial spécialisé depuis plus de 20 ans dans la gestion de parcs d'activités, de bureaux, de locaux de logistique de proximité et de commerces, la société gère un portefeuille d'actifs d'envergure nationale. Reconnue pour sa culture d'entreprise à taille humaine, bienveillante et dynamique, la structure offre un cadre de travail de qualité favorisant l'autonomie et l'évolution de ses collaborateurs. Descriptif du poste Au sein de la Direction Technique, vous prenez en charge l'exploitation opérationnelle et technique d'un portefeuille d'actifs régionaux. Vos missions s'articulent autour de 3 rôles principaux : 1. Gestion Technique (Maintenance & Exploitation)***Piloter les prestataires multitechniques et assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments. * Assurer le suivi rigoureux des contrôles réglementaires (DTA, DPE, ADAP et veiller à la levée systématique des réserves associées. * Gérer les demandes d'intervention, planifier les chantiers courants et veiller à la sécurité et à la conformité des sites. 2. Suivi de Projets & Améliorations (Valorisation)***Participer au suivi des obligations et des objectifs de performance environnementale (Décret Tertiaire, certifications de performance énergétique Coordonner les petits projets de rénovation et d'entretien en direct avec les entreprises partenaires. 3. Synergie Métiers & Commercialisation***Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des principaux locataires professionnels. * Intervenir en support technique auprès de l'équipe Asset Management (notamment lors de la conclusion ou du renouvellement des baux commerciaux). Rémunération : 42.000 à 52.000 euros / an Description du profil : Profil recherché***Compétences clés : Vous possédez de solides bases en maintenance immobilière multitechnique (CVC, électricité, enveloppe du bâtiment Atouts réglementaires : Une bonne connaissance des régimes spécifiques ( ICPE , ERP , Code du Travail) sera fortement valorisée. * Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office) et aisance avec les logiciels professionnels de gestion immobilière ou de GED. * Aptitudes professionnelles : Sens aigu du service client, rigueur, méthode et grand sens de l'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre esprit d'équipe. * Mobilité : Permis B indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir sur le portefeuille régional d'actifs. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Sous l'autorité du directeur du pôle restauration, l'agent assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques. Il travaille en étroite relation avec les personnels administratifs et les encadrants intermédiaires de l'unité (chef de cuisine, seconds de cuisine, responsable Crous'n Go, responsable d'approvisionnement, responsables cafétéria). Il est amené à intervenir sur l'ensemble des structures de restauration du pôle : les restaurants et cafétérias universitaire de Toulouse. Mission : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques, CVC, Plomberie, Serrurerie, menuiserie, faïence, carrelage, peinture. Installer les circuits électriques et effectuer leurs réparations ainsi que celles des appareils électriques en respectant les normes et règles de l'art. Activités principales : -Intervient dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques, -Conseille sur le choix des matériaux à utiliser, -Réalise les plans et dessins techniques simples préalables à certains travaux, -Planifie les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe, -Organise son travail et son chantier, -Prévoit les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique, -Assure le nettoyage de son chantier, -Entretient le matériel et l'outillage qui lui est confié, -Peut participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation, -Suggère les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d'autres métiers, -Peut encadrer les personnels et participe à leur formation, -Participe à l'élaboration des spécifications techniques des produits et équipements et à leur choix, -Respecte les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Compétences techniques : Connaissances de l'environnement de la restauration collective (matériels, équipements.) Connaissance technique de base aux métiers du bâtiment : électricité, peinture, plomberie, menuiserie. Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux, Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie, Connaissance de la technologie des équipements, Maîtrise des gestes techniques, Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Habilitation électrique Savoir planifier et respecter les délais Savoir utiliser les outils informatiques

Entreprise spécialisée dans les services techniques aux bâtiments et aux infrastructures, nous accompagnons nos clients au quotidien dans leurs projets de maintenance, travaux et performance énergétique.Pilotez les projets terrain et faites avancer les équipes ! Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du BTP et des travaux techniques, recherche un(e) Chef(fe) de Chantier afin d'accompagner le développement de ses activités. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous assurez la bonne organisation des chantiers et coordonnez les équipes dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. ?? Vos missions Au quotidien, vous êtes en charge de : Organiser, préparer et suivre les chantiers Encadrer et animer les équipes terrain ainsi que les sous-traitants Répartir les tâches et veiller au bon déroulement des travaux Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution Assurer le suivi technique des interventions Participer aux réunions de chantier Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur site Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures Anticiper les besoins matériels et humains nécessaires aux chantiers Remonter les informations au conducteur de travaux et assurer un reporting régulier Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef de Chantier ou dans un poste similaire Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine du BTP / électricité / CVC / travaux techniques (à adapter selon activité) Vous aimez le terrain et le management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre réactivité Vous avez le sens des responsabilités et du service client Ce que notre client propose Un poste clé avec de l'autonomie et des responsabilités Une entreprise dynamique et en développement Une ambiance de travail conviviale et collaborative Des projets variés et stimulants Des perspectives d'évolution Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule et équipements mis à disposition selon le poste Envie de relever un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise terrain et votre leadership feront la différence ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Description du Poste Le Référent Opérationnel assure un management de proximité axé sur la performance collective et la montée en compétences individuelle de ses techniciens. * En tant que garant de la continuité de service et de l'efficacité technique de son périmètre, il allie expertise de terrain et responsabilités de coordination. * Ses missions consistent à planifier, suivre et contrôler le bon déroulement des prestations, tout en participant activement, aux côtés de son équipe, à la réalisation des opérations de maintenance et à la conduite des installations. * Fait preuve d'une grande agilité pour répondre aux exigences contractuelles et peut être amené, à la demande de sa hiérarchie, à intervenir ponctuellement sur d'autres lots. * Interlocuteur de confiance pour le client, il veille au respect scrupuleux des engagements de service et participe au suivi financier de son activité. * Responsable de l'organisation opérationnelle, il gère la planification via les outils de GMAO ainsi que l'élaboration des plannings de présence. En plus de participer personnellement au dispositif d'astreinte, il assure la suppléance de son responsable lors de ses absences, garantissant ainsi la pérennité du pilotage de l'affaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. Rigueur. Autonomie. Sens du management. Sens de la relation client. Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 600 collaborateurs. Pour notre agence Services basée à Manosque ( 04 nous recherchons notre futur Plombier Chauffagiste H/F Vous assurez des travaux de plomberie et des travaux d'installation et de dépannage de chauffage. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales: Plomberie : Travail du cuivre, PER, multicouche, réseaux, installations sanitaires... Monteur Chauffagiste : Travail de l'acier, réalisation de chaufferies collectives, Climatisation : Installations détente directe, VRV Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP plomberie, installation sanitaire et thermique ou Equivalent. Vous disposez d' une expérience d'au moins 3 ans à un poste de Plombier Chauffagiste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Primes - Panier repas - Mutuelle /CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Comptable Général(e) confirmé(e) - Secteur du bâtiment H/F Dans le cadre de son développement, J&P Facilities Group, spécialisée dans les travaux et la maintenance en CVC, plomberie et électricité, recherche un(e) Comptable Général(e) confirmé(e). Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la fiabilité de la comptabilité de l'entreprise et encadrez une équipe de deux comptables juniors. Vos missions : Superviser, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable ; Gérer la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan ; Piloter la comptabilité clients : facturation, encaissements, relances, litiges et suivi des créances ; Piloter la comptabilité fournisseurs : contrôle des factures, règlements, lettrage et gestion des écarts ; Réaliser les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie ; Préparer les déclarations fiscales, notamment la TVA ; Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ; Suivre les spécificités comptables du bâtiment : situations de travaux, acomptes, sous-traitance et retenues de garantie ; Mettre en place et améliorer les procédures comptables ; Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Votre profil : Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance ; Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale ; Maîtrise indispensable de la comptabilité clients et fournisseurs ; Expérience significative dans le bâtiment, le BTP, les travaux ou la maintenance technique ; Expérience en management ou en supervision de profils juniors ; Une expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée ; Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités, contrôler la qualité des opérations et accompagner une équipe avec pédagogie. Ce que nous proposons : Un poste complet et responsabilisant ; Des équipes jeunes, dynamiques et une bonne ambiance de travail ; Une Direction accessible et à l'écoute de ses collaborateurs ; Des locaux situés à proximité de La Défense et facilement accessibles en transports, avec une station de tramway à proximité ; Paniers-repas ; Cuisine à disposition ; Téléphone et ordinateur professionnels ; Télétravail possible après validation de la période d'essai ; Prime d'intéressement selon les conditions et les résultats de l'entreprise. Rejoignez J&P Facilities Group et participez activement à la structuration et au développement de notre service comptable.

Le poste de Collaborateur Comptable H/F - CDI - Normandie (secteur Flers)Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F.Au sein d'une équipe bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients BIC/BNC et intervenez sur leurs obligations comptables et fiscales. Vos missions :Comptabilité & Fiscalité :- Tenue des dossiers : saisie, rapprochements, lettrage - Révision des comptes et préparation des clôtures - Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Élaboration des bilans et comptes de résultats - Calcul du résultat fiscal et de l'impôt sur les sociétés - Production de la liasse fiscale et des annexesRelation client :- Conseils réguliers en comptabilité, fiscalité et organisation - Rédaction de courriers à destination des partenaires et organismes - Participation à la vie du cabinet et au suivi pluridisciplinaire des dossiers (social, juridique.)Vous bénéficierez des avantages suivants : - Environnement moderne et digitalisé facilitant l'automatisation des tâches - Esprit d'équipe fort : échanges réguliers, accompagnement, collaboration inter-pôles - Parcours d'intégration structuré et formations continues - Contrat 35h avec organisation du temps pensée pour l'équilibre vie pro / perso - Locaux agréables : espaces de pause, salles de réunion. - Vie interne dynamique : événements conviviaux, animations d'équipe, initiatives internes dédiées au bien-être des collaborateurs - Rémunération attractive selon profil + avantages internesLe profil recherchéVous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stable, collaboratif et orienté conseil.- Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et de la fiscalité - Vous savez travailler en autonomie tout en aimant le travail d'équipe - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel - Vous appréciez conseiller vos clients et participer activement à la vie du cabinetL'entrepriseCe cabinet d'expertise comptable implanté depuis de nombreuses années en Normandie accompagne une clientèle variée : TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales et BIC/BNC. Organisé en pôles complémentaires (comptabilité, juridique, social), il fonctionne sur un mode collaboratif et mise sur la proximité, la disponibilité et un réel esprit d'équipe.Les collaborateurs bénéficient d'un environnement humain, moderne et digitalisé, où la montée en compétences et le bien-être au travail sont des priorités.