Er du klar for nye utfordringer innen lager og logistikk? Vi hjelper deg!

Uansett om du er i begynnelsen av arbeidslivet eller har lang erfaring kan vi hjelpe deg videre i karrieren. Vi søker dyktige og fleksible medarbeidere til fremtidige oppdrag hos våre kunder innen lager og logistikk.

Hvorfor jobbe på lager? 

Er du den som trives med fysisk arbeid og truckkjøring? Kjenner du på et lite konkurranseinnstinkt og trives med å utfordre deg selv på tempo? Eller kanskje du ønsker en allsidig hverdag med varierte oppgaver? 

Hos våre kunder vil du vil være en viktig del av logistikkjeden for å sikre at produktene kommer frem til riktige tid og sted. Etter en aktiv dag kan du med god samvittighet legge igjen jobben på lageret og virkelig koble av på fritiden din. 

Visste du at det er mange fordeler ved å jobbe via et bemanningsbyrå?

Randstad som arbeidsgiver

Vi samarbeider med flere anerkjente og solide bedrifter som tilbyr grundig opplæring og et inkluderende miljø. Vi i Randstad sikrer deg gode arbeidsforhold, muligheten til faglig utvikling og læring, samt støtte gjennom en rådgiver. Ved hjelp av jevnlig oppfølging jobber vi for å sikre din trivsel og at du blir tatt godt imot i din nye jobb.

Gjennom likebehandlingsprinsippet vil vil også sørge for at du får den samme lønnen som om du ble direkte ansatt hos bedriften. Hos oss vil du være trygg og godt tatt vare på. Du kan få spennende erfaring, påfyll til CV og ikke minst to referanser gjennom den ene jobben. 

Som ansatt i Randstad AS får du også en rekke rabatter og fordeler knyttet til kompetanseutvikling, helse, reise og hjem/fritid. Les mer om fordelsprogrammet her: 
https://www.randstad.no/jobbsoker/randstad-4u/

Vi ser etter det som: 

• Har truckførerbevis T1-T4 
• Behersker godt skandinavisk språk
• Er over 18 år. 
• Har plettfri vandel

Vanlige arbeidstider hos våre kunder er 07-15 / 08-16, Mandag - fredag. Skiftarbeid eller helgevakter kan også være aktuelt i enkelte tilfeller. Oppdragene kan innebære tilkalling, deltid eller fulltid i midlertidige perioder.

Fortell oss hva du ønsker i et kort vedlegg til din CV, så kan vi matche deg best mulig opp mot de ulike rollene!

Registrer deg hos oss i dag, så kontakter vi deg når nye oppdrag blir tilgjengelige.

Obs! CV/søknad på e-post vil ikke behandles på grunn av regler rundt personvern/GDPR

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Ønsker du en aktiv og variert arbeidshverdag, og trives med å jobbe ute sammen med hyggelige kollegaer? Da kan dette være jobben for deg! 

Ramudden avdeling Haugalandet søker nå 10 trafikkmedarbeidere til et spennende prosjekt med snarlig oppstart. 

Om stillingen

Dette er en prosjektstilling med varighet frem til november, med gode muligheter for videre engasjement dersom behovet videreføres. 

• Stillingsprosent: 40–80 %, avhengig av behov og tilgjengelighet 
• Lavere stillingsprosent kan også være aktuelt 
• En del reising i arbeidstiden må påregnes  
• Oppstart: snarest

Stillingen passer for både unge i starten av arbeidslivet, godt voksne og pensjonister – det viktigste er at du møter folk med godt humør og riktig innstilling. 

Teamledermulighet

Av de som ansettes vil 2–3 personer kunne få mulighet til å gå inn i en teamlederrolle. Skriv gjerne i søknaden dersom dette er aktuelt for deg.

Sertifikatmulighet

For rette kandidater kan det være aktuelt å få tilbud om førerkort klasse BE.

Arbeidsoppgaver

Som trafikkmedarbeider hos Ramudden vil du blant annet jobbe med: 

• Manuell trafikkdirigering 
• Ledebilkjøring 
• Utsetting og nedrigging av skilt- og sikkerhetsutstyr 

 

Arbeidshverdagen

Arbeidssted vil variere ut ifra hva og hvor oppdraget er, og arbeidsoppgavene vil være spennende og varierte. Oppgavene rulleres i teamet for å sikre gode hvilepauser gjennom en arbeidsdag.

Arbeidstid

Arbeidstiden er variert, og det må påregnes arbeid dag, kveld, natt, helg og helligdager. Arbeid utover normal arbeidstid kompenseres i henhold til tariffavtale. 

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som: 

• Har helse til å utføre jobben 
• Kommuniserer godt og kan gjøre deg forstått på norsk, både muntlig og skriftlig 
• Trives med utendørs arbeid, både selvstendig og i team 
• Har førerkort klasse B 

Arbeidsvarslingskurs 1 og 3 er en fordel, men ikke et krav,nødvendig opplæring gis. 

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlig egnethet, ansvarsfølelse, fleksibilitet og samarbeidsevne. Alle kvalifiserte oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, alder og bakgrunn. 

Rekrutterings & Bemanningsxperten bistår oss i prosessen, har du spørsmål så ikke nøl med å kontakte daglig leder/partner Else-Marie Johansen på tlf 93836222.

Om arbeidsgiveren:

Ramudden er en del av Ramudden Global med over 4.500 medarbeidere og nærmere 700 millioner euro i omsetning. Selskapet har hovedkontor i Gävle i Sverige, og består av 70 avdelinger i Sverige, Norge, Finland, Estland, Danmark og Canada. Konsernets misjon er å bringe folk hjem trygt hver dag (To get people home safely every day).

Ramudden i Norge har vokst siden starten i 2009 og spesielt etter 2015. I dag består selskapet av 13 forskjellige avdelinger, fordelt på regionene Øst, Midt, Vest og Sør. Det er rundt 400 medarbeidere i virksomheten og omsetningen nærmer seg 500 millioner kroner. Ramudden leverer sikkerhetstjenester i og rundt veinettet i Norge, blant annet rådgivning, utleie av sikkerhetsutstyr, opplæring av personell, og tjenesteleveranser som f.eks. montering av utstyr og trafikkdirigering.

Vår kultur og måte å jobbe på er gjennomsyret av det vi kaller Ramudden-ånden. For oss betyr dette at vi har kunden i fokus, setter helse og sikkerhet til våre ansatte først og er best på det vi gjør.

Er du klar for en morsom og meningsfull jobb i Musti?

Ønsker du en jobb der du kan kombinere salgstalentet ditt med lidenskap for dyr? Nå har du sjansen til å bli en del av Musti-familien i Haugesund! Som ansatt hos oss får du en sentral rolle i å hjelpe våre kunder finne de riktige produktene for deres firbente venner. Vi ser etter deg som har et øye for mersalg og som elsker å skape gode kundeopplevelser i et miljø fylt av hjertevarme og engasjement!

Hva kan vi tilby deg?
Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en opplevelse! Som ansatt i Musti vil du være en nøkkelperson for våre firbente og tobeinte kunder, med varierte arbeidsoppgaver som inkluderer både dag-, kvelds- og helgevakter. Vi sørger for at du er godt rustet gjennom grundig opplæring både via vår digitale læringsplattform "Musti Campus" og i praksis ute i butikken.

Hvorfor velge Musti?
Musti Norge er en av landets ledende dyrebutikker, med over 90 butikker i hele landet. Vi er kjent for vårt engasjement og våre høye standarder for kundeservice. Vår ambisjon er å tilby det lille ekstra – hos oss er god service bare begynnelsen! Her får du muligheten til å utvikle dine ferdigheter og dele din lidenskap for dyr med andre, samtidig som du bidrar til å skape en uforglemmelig handleopplevelse for kundene våre.

Om stillingen:

• Stillingsprosent: 20% (utgjør ca 7,5 timer pr uke)

• Mulighet for flere vakter

• Oppstart: Snarest og etter avtale

• Søknadsfrist: 1. mai 2026. Vi leser og behandler søknader fortløpende. 

Alle søknader må sendes inn via link på våre hjemmesider, søknader på mail behandles ikke.

Er dette deg?
Vi ser etter deg som brenner for dyr og har et sterkt ønske om å gi kunden den aller beste opplevelsen. Hos oss vil kundene føle seg velkommen og ivaretatt – og din rolle blir avgjørende for at de kommer tilbake.

Vi håper du kan svare JA til følgende:

• Er du over 18 år?

• Har du butikkerfaring, helst innen salg?

• Har du kjæledyr eller god erfaring med dyr, spesielt hund og katt?

• Vil du beskrive deg selv som energisk, blid, utadvendt og engasjert?

• Har du en positiv holdning til konkurranse og liker å yte det lille ekstra?

• Trives du i team og bidrar til å bygge et godt arbeidsmiljø?

• Er du typen som kan imponere kunden med fremragende service?

Både faglige og personlige forutsetninger legges til grunn i vår vurdering og valg av kandidat.

Hvorfor vente? Send inn din søknad og bli en del av Musti-familien!

Om arbeidsgiveren:

 

Vi elsker dyr!

I oktober 2016 åpnet Musti Norge AS sin første butikk i Bogstadveien i Oslo. Etter dette har vi åpnet butikker over hele Norge, fra Alta i nord til Sandnes i vest og Søgne i sør. Musti har store ambisjoner og vårt mål er å være tilgjengelig for dyreelskere i alle landsdeler. Vi er veldig glade over responsen vi har fått så langt og vi kan ikke vente med å treffe deg og tusenvis av andre kunder i en av våre dyrebutikker

Vi søker deg som er barnehagelærer til ledig fast 100 % stilling i Fyllpå barnehage fra dags dato.

Vi søker deg med stort engasjement for barn og prosjektarbeid som arbeidsmåte. I Fyllpå står lek og lekemiljøer sentralt, og vi ønsker å være en arena som kjennetegnes av lyttende, omsorgsfulle og reflekterende ansatte som har barns beste i fokus.

Les mer om barnehagen vår Fyllpå barnehage - Tønsberg kommune

Tønsberg kommunes barnehager jobber for å være psykisk helsefremmende, med utgangspunkt i juridiske rammer og med kunnskap om hva som er til barns beste. Dette innebærer blant annet fokus på inkluderende lekemiljøer og de voksnes relasjonskompetanse.

Krav til stillingen:

• Bestått barnehagelærer-/ førskolelærerutdanning (bachelor 180 studiepoeng)
• Gyldig politiattest

Kvalifikasjoner:

• Gode lederegenskaper
• God evne til å organisere og strukturere
• Kunnskap om barns rettigheter
• Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning
• Gode samarbeidsegenskaper
• Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
• Åpen, nysgjerrig og evne til å skape engasjement
• Personlig egnethet vektlegges

Ansvarsoppgaver/ arbeidsoppgaver

• Innfri barns rettigheter, og ansvar for barns helhetlige trivsel og utvikling
• Ansvar for samarbeid med foreldrene, planlegging og gjennomføring av foreldremøter
• Bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon
• Ha kunnskap om prosjektarbeid som arbeidsform, og viktigheten av å tilby gode lekemiljøer for barn.
• Gjøre bærekraftige pedagogiske valg
• Ha kunnskap om og være opptatt av å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
• Ansvar for pedagogisk utvikling og ledelse i barnehagen
• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Ansvar for god organisering og struktur av barnehagedagen
• Bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Annet:

• Lønn etter gjeldene avtaler

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske platform.

Ansettelsesprosessen vil starte så fort som mulig etter søknadsfristen har gått ut.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

Råholt ungdomsskole er en ungdomsskole på Råholt i Eidsvoll kommune. Den ble tatt i bruk 3.januar 2005. Skolen har 670 elever og 75 ansatte. Dette gjør skolen til den største ungdomsskolen i Eidsvoll. Skolebygningen er et eksempel på en delvis åpen skole.

Skolens visjon og pedagogiske plattform er: RUSK som står for Respekt, Utvikling, Samarbeid og Kunnskap.

Vi har nå ledig:

To til tre faste stillinger i 75 % som fagarbeider/ assistent.

Arbeidsoppgaver

• Assistent opp mot grupper og enkeltelever
• Være en god læringsstøtte for enkeltelever og elevgrupper
• Kunne gi tydelige arbeidsmål og læringsforventninger
• Legge til rette for god struktur i skolehverdagen 
• Samarbeid med kolleger

Kvalifikasjoner

• Ved tilsetting legger kommunen vekt på relevant utdanning (som for eksempel fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller helsefagarbeider)
• Det legges vekt på relevant erfaring/praksis fra skole- og barnehagesektor eller annen relevant erfaring
• For midlertidige stillinger, kan søkere uten fagbrev/annen relevant utdanning bli vurdert - stillingstittel vil da være assistent
• Det stilles krav om gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Kjennskap til ulike IKT-verktøy som f.eks. Teams, Ipad, data og digitale tavler er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg og god rollemodell
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Arbeidsglede
• Fleksibel, initiativrik og løsningsorientert
• Selvstendighet og ryddighet
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med elevene, og fremstå som en tydelig og varm voksenperson
• Ansvarsbevisst, positiv, pålitelig og lojal
• Personlig egnethet og skikkethet for arbeid med barn og unge

Hva kan vi tilby?

• Samarbeid med dyktige kollegaer
• Et fagmiljø hvor ulike yrkesgrupper jobber side ved side
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Missiles & Aerostructures (DMA) er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder.

I divisjonen jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly, blant annet Naval Strike Missile (NSM) og Joint Strike Missile (JSM). Samtidig har divisjonen en teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med ekstremt høye krav til kvalitet og presisjon og pålitelighet. Vi har betydelige leveranser til F-35 kampfly og KONGSBERGs egenutviklede systemer og leverer også vedlikehold av kritiske, dynamiske komponenter til helikoptre, med en avansert testfasilitet som er kapabel til å teste dagens og fremtidige helikopterflåter.

Divisjonen har et høykompetent fagmiljø som leverer kritiske løsninger og teknologi i verdensklasse til forsvars- og aerospacekunder.

Aerostructures er i front når det gjelder høyteknologisk produksjon, og nå søker vi en dyktig CNC-programmerer som vil være med å videreutvikle vår maskineringsavdeling.

Du vil inngå i et faglig sterkt team med ansvar for programmering og utvikling av maskineringsprosesser for avanserte komponenter i titan, aluminium og kompositt. Vi jobber kontinuerlig for å forbedre og automatisere produksjonen – og du får en nøkkelrolle i denne utviklingen.

Hva du vil jobbe med:

• CNC-programmering i MasterCam og Catia
• Utvikling og optimalisering av maskineringsprosesser sammen med produksjon og ingeniørmiljøer
• Vedlikehold og forbedring av eksisterende programmer og løsninger
• Kalkulasjonsarbeid og teknisk støtte ved tilbud og nye produkter
• Bruk av Vericut til simulering og verifisering

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev som CNC-operatør eller tilsvarende erfaring
• Gjerne videreutdanning innen tekniske fag (fagskole el.l.)
• Erfaring med CAD/CAM og forståelse for tekniske tegninger
• Erfaring med MasterCam, Catia og gjerne Vericut
• Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling med bred kontaktflate i ett av landets mest moderne produksjonsanlegg
• En trygg arbeidsplass i en bedrift som har langsiktig tidshorisont
• Gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap
• Faglig sterkt arbeidsmiljø med dyktige ansatte
• En stabil arbeidssituasjon hvor den enkelte blir ivaretatt

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven. 

Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter fra utdanningen. Dette vil styrke søknaden din og gi oss et best mulig grunnlag i vurderingen.

Søknader behandles fortløpende! 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kongsberg Defence and Aerospace AS er en internasjonal leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Våre produkter er i verdensrommet og hundrevis av meter under havoverflaten. Våre løsninger og vår teknologi brukes av norske soldater, som hver dag – i inn- og utland – bidrar til å sikre vår trygghet. Dette kan vi levere, fordi vi har mer enn 3000 dedikerte og kompetente medarbeidere som sammen skaper løsninger og produkter i verdensklasse. Vi har bidratt til Norges trygghet i mer enn 200 år. Nå ruster vi oss for å skape trygghet for de 200 neste.

Vi søker en engasjert og ansvarsbevisst kirketjener som vil bidra til gode opplevelser i kirken og et trygt og inkluderende miljø for alle.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

· Relevant erfaring fra praktisk arbeid i kirke, gravplass, serviceyrker eller tilsvarende funksjoner

· Førerkort klasse B er en fordel

· Grunnleggende IKT-kompetanse (varmestyring, e-post, internsystemer m.m.)

Praktiske ferdigheter:

· God praktisk arbeidsevne og ordenssans

· Erfaring med renhold, tilrettelegging og håndtering av teknisk utstyr er en fordel

· Evne til å utføre enkelt vedlikehold og foreta tilsyn av bygg og inventar

· Trygghet i oppgaver relatert til brannvern (opplæring gis)

Kjennskap til kirkelig virksomhet

· Kjennskap til Den norske kirkes liturgi og arbeidsform er ønskelig

· Medlemskap i Den norske kirke

Personlige egenskaper:

· Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar i situasjoner som krever ro og struktur

· Pålitelig, serviceinnstilt og fleksibel

· Gode kommunikasjonsevner og evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner

· Evne til å samarbeide med prest, kantor og øvrige ansatte

· Fleksibel og samarbeidsvillig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Gudstjenester:

• Klargjøre og rydde kirkebygget i forbindelse med gudstjenester i henhold til gjeldene instruks.

• Styre lyd og være teknisk ansvarlig for lydanlegg, samt bidra til praktisk avvikling herunder påse som brannvernansvarlig at gjeldende regler om brannvern overholdes

Drift og teknisk oppfølging:

• Kontrollere varmestyringen i kirkebygget og iverksette nødvendige tiltak ved feil.

• Sørge for at atkomst til kirken er trygg og ryddig; vinterstid inkludert måking og strøing.

• Utføre nødvendig renhold i kirken ved behov, og påse at antibac er utplassert dersom dette kreves.

• Foreta løpende tilsyn av inventar og bygninger, og melde fra til kirkevergen om uregelmessigheter eller behov for vedlikehold.

• Ringe med kirkens klokker i tråd med gjeldende reglement.

Orden og trivsel:

• Medvirke til at det hersker ro og orden i kirkerommet under arrangementer og kirkelige handlinger.

Tillegg:

• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

• Bistå ved behov innenfor Farsund kirkelige fellesråds ansvarsområde.

Vi tilbyr

· Varierte og interessante arbeidsoppgaver

· Lønn og pensjonsordning etter gjeldende regulativ

Om arbeidsgiveren:

Farsund kirkelige fellesråd har ansvar for drift av kirkebygg, gravplasser og kirkelig virksomhet i Farsund kommune. Vi arbeider for å sikre gode rammer for gudstjenester, kirkelige handlinger og menighetsliv i de fire kirkene og 2 kapellene i kommunen. Vi legger vekt på et trygt, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø.

Etter mange trofaste år går vår kirketjener av med pensjon. Enkelte av oppgavene er fordelt internt i staben, men fortsatt står 5,5 % av stillingen udekket knyttet til gudstjenester i Vanse kirke.

Vi søker nå en engasjert og ansvarlig person som kan tre inn i rollen og bidra til trygg og god drift av Vanse kirke. Totalt avvikles ca 30 gudstjenester per år i Vanse kirke. Stillingen kan kombineres med annet arbeid, da gudstjenestene primært gjennomføres på søndager.

Stillingen rapporterer til kirkeverge og arbeidsgiver er Farsund kirkelig fellesråd.

Om arbeidsgiveren:

null

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

 

Stillingsprosent 20-40%

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Vil du bidra til å gjøre en forskjell for mennesker i krevende livssituasjoner?

Vi søker en engasjert medarbeider til vår svartjeneste. Tjenesten retter seg mot personer med spilleproblemer og deres pårørende, og gir støtte, veiledning og informasjon gjennom samtaler på telefon, epost og chat.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra samtalearbeid, veiledning eller lignende arbeid.

• Relevant bakgrunn innen helse og sosialfag. Fivillig arbeid og organisasjonsarbeid er en fordel, ikke et krav.

• kunnskap om avhengighet og/eller spillproblematikk er en fordel.

• God digital kompetanse og erfaring med digitale kommunikasjonsverktøy

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Du har gode evner til å lytte og skape tillit

• Du er empatisk og trygg i møte med mennesker i sårbare situasjoner

• Du evner å strukturere samtaler og sette hensiktsmessige grenser

• Du arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre

• Du har forståelse for og evne til å håndtere krevende samtaler

• Du er fleksibel og kan håndtere varierende arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Som medarbeider i svartjenesten vil du ha en viktig rolle i møte med mennesker som trenger støtte i en vanskelig livssituasjon. Du vil bidra til å skape trygghet, gi råd og hjelpe brukere videre til riktig hjelp. Stillingen er på organisasjonens kontor på Lyngseidet. Her vil du være sammen med to andre ansatte.

Arbeidsoppgaver:

• Betjene vår svartjeneste på dag- og kveldstid etter avtale

• Besvare henvendelser via chat, telefon og e-post

• Gi støtte, veiledning og informasjon til brukere

• Oppfølging av brukere ved behov

• Dokumentasjon og rapportering av samtaler

• Delta i nettverksbygging og samarbeid innen fagfeltet

• Bidra i informasjonsarbeid og eventuelle foredrag (f.eks. rettet mot ungdom)

• Mulighet for å bidra i utvikling av tjenesten

Stillingen kan innebære arbeid på dagtid, kveld og eventuelt helg. Arbeidet kan oppleves som emosjonelt krevende, og det legges derfor til rette for oppfølging og støtte.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et spennende arbeidsmiljø i en unik bransje hvor vi har hatt stor utvikling de senere årene. Vårt mål er å hjelpe flest mulig på en best mulig måte. Pengespill og dataspill er kontinuerlig i utvikling og derfor må vi være foroverlente i vårt arbeid.

Organisasjonen har ansatte i forskjellige deler av landet. Denne stillingen er tiltenkt ved vårt kontor i Lyngen.

Prosjektstilling frem til 31.12-2026 med mulighet for forlengelse.

• Lønn etter avtale

• God pensjonsordning

• Opplæring og faglig oppfølging

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø

• Mulighet for faglig utvikling og erfaring innen et viktig samfunnsområde

• Nettverksbygging innen feltet

Om arbeidsgiveren:

Spillavhengighet Norge jobber for å forebygge og hjelpe spilleavhengige og deres pårørende gjennom å tilby et lavterskeltilbud i form av hjelpetelefonen, en-til-en samtaler, selvhjelpsgrupper og temamøter.

Vi arbeider også med å formidle informasjon om årsaker og konsekvenser rundt spilleavhengighet fra pengespill og dataspill til spillere, pårørende, andre berørte og befolkningen generelt.