Aanmelden op Uitzendbureau.nl Refrigerated container maintenance technician Luba Hoofddorp 3.000 tot 3.700 40 uur LBO Status Open Dit kan al binnen 1 minuut Wat wij vragen Opleiding Vmbo Ervaring Van 0 tot 1 jaar Talen - Je beheerst Engels Wat wij bieden Salaris € 3.000 tot € 3.700 Uren 40 uur per week Vacaturebeschrijving Are you a refrigerated container naintenance technician looking for a full-time position in a dynamic environment with opportunities for growth? Then this is the job for you! Over het werk As a refrigerated container maintenance technician, you are responsible for inspecting, maintaining, and repairing refrigerated containers used for transport worldwide. You will work full-time, Monday through Friday, in a modern workshop. There are plenty of opportunities to grow and develop through internal training programs. This position is for the long term, with the possibility of a permanent contract based on performance. Your workday starts with a briefing, during which you review the schedule with your colleagues. You then receive the incoming refrigerated containers and immediately assess where maintenance or repairs are needed. You replace large components step by step, perform checks, and fix minor damages. You also carry out preventive maintenance to ensure each container leaves the workshop in top condition. Do you want to contribute to the seamless transport of chilled goods worldwide as a Refrigerated Container Maintenance Technician? Apply now and take the next step in your technical career! Wat wij bieden - Salary from € 3.000 to € 3.700 gross per month - Full-time position (40 hours per week) - Opportunities for career growth and internal training programs - Work in a modern, safe workshop - Travel allowance and excellent secondary benefits Wat wij vragen - Minimum of a lower secondary vocational education (VMBO) level - Technical insight and an interest in refrigeration ...

Transavia logo Systems & Structures Engineer - Hybride - - Schiphol Oost , Noord-Holland , Nederland - € 3.660 - € 6.202 - Technische Dienst Functieomschrijving 40 uur, Schiphol-Oost Word Systems & Structures Engineer bij Transavia Als Systems & Structures Engineer speel je een rol in het onderhouden en verbeteren van de mechanische systemen van onze vliegtuigen. Je combineert technische kennis met praktische oplossingen en werkt nauw samen met collega's binnen Engineering en Vliegtuigonderhoud. Krijg jij energie van schade-analyses, modificaties ontwerpen en slimme technische oplossingen bedenken voor onze vloot? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? Samen met je collega's van Systems & Structures beheer je het onderhoudsprogramma van de mechanische systemen in onze vliegtuigen. Daarnaast lever je technische ondersteuning bij het analyseren en repareren van schades aan onze vliegtuigen. Je stelt technische specificaties en onderhoudsnormen op voor alle mechanische systemen (zoals het brandstofsysteem, flight controls, wielen, remmen en onderstellen), zodat het uitvoeren van onderhoud, inspecties en modificaties soepel verloopt en de kosten zo laag mogelijk blijven. - Binnen onze Part-CAMO-verantwoordelijkheid meewerken aan het registreren, evalueren en beheren van de onderhoudsadministratie van het airframe en de mechanische systemen, uitgevoerd door zowel onze eigen Part-145-organisatie als externe MRO's; - Ontwerpen van modificaties, beoordelen van service- en onderhoudsaanbevelingen van fabrikanten en op basis daarvan opstellen van werkinstructies en rapportages; - Ondersteunen van de afdeling Vliegtuigonderhoud bij het oplossen van complexe storingen, modificatieprojecten en het onderzoeken van terugkerende klachten; - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor je collega's van Vliegtuigonderhoud in geval van schade aan een vliegtuig. Samen met de OEM kom je tot een reparatievoorstel en vervolgens ondersteun je met jouw e...

Tycker du att det är viktigt att ha passion för det arbete du utför? Anser du att respekt är en viktig aspekt i ett arbete? Är du dessutom kundfokuserad och brinner för kundnöjdhet? Bra!.. då kan du vara den vi söker! Som person är du praktiskt lagd och har god teknisk förståelse. Du är noggrann, lyhörd, flexibel, ordningsam och kvalitetsmedveten. Du kan anpassa dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Det är viktigt att du har en positiv inställning till arbetet och ett lösningsfokuserat tänk. Ett helhetstänk i arbetet är viktigt för att säkerställa kvaliteten i dina arbetsuppgifter. Du har inga svårigheter att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Vi ser det som en fördel att du bor i närområdet. Mycket god svenska i tal och skrift är ett krav, då både arbetsinstruktioner och säkerhetsinstruktioner är på svenska. Arbetsbeskrivning: Boge Kompetens söker nu en erfarna verkstadsarbetare för uppdrag hos våra kunder i Ulricehamn. Arbetet kommer att bestå av diverse verkstadsarbetssysslor inom plåt, svets och pressning. Det är meriterande om du har tidigare vana från verkstad/industri, samt om du har truck och traverskort. Övrigt: Start omgående Boge Kompetens AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag som förser lokala företag med kompetent och självgående personal. Vårt arbete präglas av lokal kännedom, kundnärhet och flexibilitet.

Du som är driven , ordningsam , målinriktad ,kvalitesmedveten har förståelse över processer och affärssystem med teknisk kompetens från manuelsvetsning och robotsvetsning som vill växa med rollen som temledare och kan få sin grupp att växa då är denna roll som klipt och skuren för dig Arbeta aktivt för att Förebygga olycksfall/ohälsa Finplanera avdlningensarbete Deltaga på morgonmöte ,kaizenmöten samt vidarebefodra information till grupp Se till att god ordning hålls på avdelningen och att maskiner mätdon fixturer vårdas och underhålls Dokumentera och arkivera enligt anvisningar Driva avdelningens Kaizenärenden Sköta oterrapportering i shairpoint medverka vid inventeringar Medverka och ta fram UP Uppnå avdelningsmål Medverka till att hålla god stämmning i gruppen samt mot andra avdelningar Vi arbetar med plåtbearbetning, svetsning och montering. Våra kunder ställer stora krav på störningsfri produktion och hög leveransprecision.Vi är en plåtbearbetning i världsklass och ni kan läsa mer på våran hemsida Andreverken.se

Tycker du att det är viktigt att ha passion för det arbete du utför? Anser du att respekt är en viktig aspekt i ett arbete? Är du dessutom kundfokuserad och brinner för kundnöjdhet? Bra!.. då kan du vara den vi söker! Som person är du praktiskt lagd och har god teknisk förståelse. Du är noggrann, lyhörd, flexibel, ordningsam och kvalitetsmedveten. Du kan anpassa dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Det är viktigt att du har en positiv inställning till arbetet och ett lösningsfokuserat tänk. Ett helhetstänk i arbetet är viktigt för att säkerställa kvaliteten i dina arbetsuppgifter. Du har inga svårigheter att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Vi ser det som en fördel att du bor i närområdet. Mycket god svenska i tal och skrift är ett krav, då både arbetsinstruktioner och säkerhetsinstruktioner är på svenska. Arbetsbeskrivning: Boge Kompetens söker nu en erfarna verkstadsarbetare för uppdrag hos våra kunder i Ulricehamn. Arbetet kommer att bestå av diverse verkstadsarbetssysslor inom plåt, svets och pressning. Det är meriterande om du har tidigare vana från verkstad/industri, samt om du har truck och traverskort. Övrigt: Start omgående Boge Kompetens AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag som förser lokala företag med kompetent och självgående personal. Vårt arbete präglas av lokal kännedom, kundnärhet och flexibilitet.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i reservoarstyring ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi og petroleumsteknologi. Stillingen er ledig fra september 2026.

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. 

Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i teknologi og naturvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.

Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.

Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer  den kompetanse som stipendiaten skal opparbeide seg. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.

Forskningstema

Reservoarmodellen og datasettet knyttet til Ula-feltet (historiske rater, trykk, utviklingsstrategier, etc) ble gitt fra AkerBP og lisenspartnerne til petrosenteret NCS2030 for bruk i forskning. Denne modellen har blitt manuelt historietilpasset til seismikk, produksjon og trykkdata fra feltdata over 40 år. Det er omtrent 50% olje igjen når feltet planlegges å stenge i 2028.

Stillingen vil ha fokus på forskning innenfor reservoarstyring med dette unike datasettet som hovedcase. Ettersom dette kan ta mange mulige retninger åpner vi for kandidater til å skrive skisser til forskningprosjektet som best passer til deres evner. Temaer kan inkludere, men er ikke begrenset til følgende:

• Gjøre ensembel-basert historie tilpasning av dataene fra Ula. Den eksisterende modellen er manuelt tilpasset.
• Utforske om feltet kunne blitt utvunnet på en bedre måte med andre strategier.
• Utforske fremtidig potensial ved å redusere vannproduksjon, bore brønner og implementere EOR-teknikker.
• Utforske potensiale for KI mtp optimisering, historietilpasning, beslutningstaking, usikkerhetskvantifisering, etc.
• Gjøre geotermiske beregninger ettersom dette er et felt med høy temperatur ( > 150 C).

Kandidaten kan også foreslå andre mål / forskningsspørsmål. Prosjektet har som mål å ha nært samarbeid med NCS2030 og industripartnere.

Prosjektskisse

Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor forskningstemaet. Det skal inneholde: 

• en kort litteratur oppsummering
• forskningsspørsmålene du ønsker besvare
• nyskapningen
• metodikken
• dine nåværende ferdigheter og erfaringer med relevante programmer og algoritmer (inkludert en beskrivelse av praktisk arbeid / prosjekter / kurs der disse ble brukt)
• ferdigheter du trenger utvikle
• hva prosjektet vil levere

Prosjektskissen, med skriftstørrelse 12, som ikke bør være på mer enn to sider + figurer + referanseliste, vil inngå i kompetanse-vurderingen. Originale og innovative prosjektforslag foretrekkes.

I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Prosjektet kan spesielt bli formet mot kandidatenes bakgrunn for å bli mer produktivt.

Kvalifikasjoner

Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor helst reservoarteknikk, eller innen anvendt matematikk, beregningsvitenskap, vitenskapelig maskinlæring, eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.

Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2026 er du også velkommen til å søke.

Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.

Videre legges det vekt på at du:

• er motivert, og har potensial for forskning innenfor fagfeltet
• har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
• kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
• er strukturert og har stor arbeidskapasitet
• har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.

Krav til kompetanse i engelsk

Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). Minimum resultat: 90/4.5
• IELTS – International English Language Testing Service. Minimum resultat: 6.5
• Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Minimum resultat: 62

Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:

• søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
• søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
• søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste

Vi tilbyr

• forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• gratis norskkurs dersom du ikke har ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse
• tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 550.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Universitetet vil rekruttere flere kvinner til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.

Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:

• prosjektskisse
• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant 
• Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
• dokumentasjon på kompetanse i engelsk språk dersom dette er påkrevd
• publikasjoner, avhandling eller annet relevant forskningsarbeid

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Generell informasjon

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden ph.d. ved UiS.

Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.

Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.

I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere.  Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.

Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet tilbyr utdanninger på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Fakultetet har sterke bånd til både forskningsinstitusjoner og industri. Nesten 40 % av budsjettet er eksternt finansiert. Studentene våre har tett kontakt med næringslivet, og mange master- og doktorgradsoppgaver blir skrevet i samarbeid med industrien. Fakultetet har etablert forskningssamarbeid med universiteter over hele verden, og har flere fagmiljø som er internasjonalt ledende. Fakultetet har om lag 3000 studenter og rundt 500 ansatte fordelt på fakultetsadministrasjonen og seks institutt: institutt for data- og elektroteknikk, institutt for maskin, bygg og materialteknologi, institutt for matematikk og fysikk, institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi, institutt for energi- og petroleumsteknologi og institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging. 

Institutt for energi- og petroleumsteknologi tilbyr studier og driver forskning innenfor geovitenskap, bore- og brønnteknologi og bærekraftig energiteknologi. Det tilbys studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Instituttet har et nært samarbeid med relevant industri, særlig innen energisektoren. Instituttet satser stort på internasjonalisering, og det er høy mobilitet blant både vitenskapelig ansatte og studenter.

Ta en doktorgrad ved Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Handelshøgskolen Nords doktorgradsprogram er en full-finansiert tre eller fire års forskerutdanning som kombinerer en intensiv kursdel, forskning som leder til en doktoravhandling og relevant arbeidserfaring. Med en doktorgrad fra Handelshøgskolen Nord kvalifiserer du både for vitenskapelige stillinger innen undervisnings- og forskningsvirksomhet og spennende karrierer i næringslivet eller offentlig sektor. Handelshøgskolen Nord er medlem av European Doctoral Programmes Association in Management & Business Administration (EDAMBA). 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Om stillingen

Handelshøgskolen Nord lyser ut en stipendiatstilling med oppstart høsten 2026. Stillingen har en tematisk innretning mot prosjektledelse innen forsvar og samfunnssikkerhet, med kontorsted Bodø eller Stjørdal.

Som stipendiat hos oss får du en unik mulighet til å fordype deg i forskning innen organisasjon og ledelse, og bidra til ny innsikt som kan gjøre en forskjell – både i akademia og næringslivet. Du blir en del av et sterkt fagmiljø i gruppen Marked, organisasjon og ledelse, med tilgang til et internasjonalt nettverk og jevnlige forskningsseminar med anerkjente forskere. Handelshøgskolen Nord har et gode forskningsmiljøer innen samfunnssikkerhet og innen prosjektledelse, som du vil være en del av.

Som stipendiat vil du:

• få opptak på doktorgradsprogrammet i bedriftsøkonomi med mål om å oppnå graden ph.d.
• ha tilhørighet til forskningsgruppen Ledelse, organisasjon og samfunn ved Handelshøgskolen.
• gjennomføre forskning av høy kvalitet innenfor det valgte temaområdet.
• publisere vitenskapelige artikler og bidra til formidling av forskningsresultater til et bredere publikum.
• delta på internasjonale konferanser og ha mulighet for forskningsopphold ved utenlandske universiteter.

Ansettelsesperioden er enten tre år med ren forskerutdanning, eller fire år med forskerutdanning og annet karrierefremmende arbeid, som undervisning, veiledning eller andre oppgaver. Dette avklares i rekrutteringsprosessen. Vi legger stor vekt på et levende og inkluderende arbeidsmiljø, og daglig tilstedeværelse på arbeidsplassen er en viktig del av dette.

Tema for stipendiatstillingen

Vi ser etter kandidater som ønsker å forske på temaer innen området prosjektledelse forsvarsprosjekter.  

Utviklingen i det geopolitske landskapet nødvendiggjør kontinuerlig strategisk revurdering av nasjonale forsvarskapasiteter og allianser. Sikkerhetslandskapet har blitt komplekst med flere militære konflikter, og den økonomiske, militære, politiske og teknologisk rivaliseringen intensiveres. Norges strategiske beliggenhet i nordområdene gir særlige sikkerhetsutfordringer knyttet til geografisk plassering og den viktige rollen i global sikkerhet. Det norske Forsvaret styrkes gjennom en betydelig nasjonal satsing med økning i kapasitet og fleksibilitet. Det investeres i et stort antall forsvarsprosjekter for å styrke forsvarsevnen. Hvordan prosjektene velges, utvikles og gjennomføres er avgjørende får å lykkes med denne store satsingen. Dette krever ikke bare teknologisk og militær kunnskap, men også å kunne navigere i et strategisk, politisk og samfunnsmessig terreng.

Den som ansettes i stillingen vil bli involvert i et større forskingsprosjekt på dette området. Forskningsmålet for doktorgradsarbeidet vil være å undersøke hvordan forsvarsprosjekter velges, utvikles og gjennomføres for å styrke nasjonal og europeisk samfunnssikkerhet. Prosjektet vil innebære empiriske studier. Det skal bidra til kunnskap om ledelse av komplekse prosjekter, og vil være relevant for samfunnssikkerhet. 

Kvalifikasjonskrav

• Fullført femårig universitetsutdanning (300 studiepoeng), inkludert en toårig mastergrad i bedriftsøkonomi eller tilsvarende utdanning med masteroppgave som avsluttende vitenskapelig arbeid. Minst 90 studiepoeng skal være innen et fagområde relevant for doktorgradsprosjektet. Det er mulig å søke mens du fullfører mastergraden, men dokumentasjon på fullført grad må foreligge før oppstart. 
• Gode karakterer fra mastergraden (normalt karakter B eller bedre både som gjennomsnitt og på masteroppgaven). 
• Oppfylle kravene for opptak til fakultetets doktorgradsprogram. 
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig (avhandlingen skrives på engelsk). 
• Gode analytiske ferdigheter og relevant metodekunnskap.

For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se punktet "Søknad".

Vurdering av kvalifiserte søkere 

I tillegg til dokumenterte kvalifikasjonskrav vil vi legge vekt på:

• Prosjektets faglige styrke, originalitet, gjennomførbarhet og relevans for Handelshøgskolens forskningsområder.
• Dokumenterte resultater fra masterstudiet, inkludert kvaliteten på masteroppgaven og kandidatens faglige spesialisering.
• En tydelig og reflektert motivasjon for stillingen, samt et sterkt engasjement for forskning og egen faglig utvikling.
• Erfaring med forskningsarbeid og metodiske ferdigheter, inkludert evne til kritisk analyse og å trekke velbegrunnede konklusjoner.
• Dokumentert evne til å arbeide målrettet og selvstendig, ta ansvar og drive prosesser fremover.
• Evne til å samarbeide i tverrfaglige og mangfoldige miljøer, og vilje til å bidra aktivt i et inkluderende og stimulerende forskningsfellesskap.
• Evne til å planlegge og arbeide systematisk, samtidig som man håndterer nye ideer og endringer på en konstruktiv måte.
• Evne til å formidle forskning klart og engasjerende – både skriftlig og muntlig – og til å delta aktivt i faglige diskusjoner. 

Dette tilbyr vi deg:

Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017, normalt NOK 550 800,- i årslønn og automatisk lønnsutvikling i inntil 4 år med 3 % årlig stigning. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. 

• Sterk faglig støtte: Du får veiledning, mentorordninger og tilgang til kompetansehevende kurs og seminarer som gir deg mulighet til å vokse i rollen.
• Et inspirerende miljø: Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø der idéer deles og samarbeid står i sentrum.
• Fleksibilitet: Du har stor grad av frihet til å planlegge og organisere arbeidsdagen din innenfor avtalte rammer.
• Aktivt fellesskap: Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter som styrker trivsel og nettverk.
• Trygge rammer: Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Forsvarsprosjekter og samfunnsikkerhet: Professor Wenche Kristin Aarseth
• Administrative spørsmål: seniorrådgiver/ph.d. koordinator Grete I. Knudsen

Søknad

Søknadsfrist: 28.06.2026.

Søknaden sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen søknadsfristen. Den må inneholde alle nødvendige vedlegg, inkludert beskrivelse av vitenskapelig arbeid, da dette danner grunnlaget for vurderingen.

Viktig å merke seg: Dokumentene må være på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk. Hvis originaldokumentene ikke er på engelsk eller et skandinavisk språk, må en sertifisert oversettelse legges ved sammen med kopi av originaldokumentet. Søknaden vurderes kun ut fra den informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene beskrevet i utlysningen. Alle vedlegg lastes opp elektronisk sammen med søknaden. Dersom du inviteres til intervju, må du kunne fremvise bekreftede kopier av vitnemål og attester ved forespørsel.

Innhold i søknaden:

• Søknadsbrev (1-2 sider) hvor du beskriver din motivasjon for stillingen, og forklarer hvordan din utdanning, forskningsinteresse og erfaring er relevant for det valgte temaet. 
• Prosjektskisse (maks 5 sider) knyttet til ett av temaene i utlysningen. Skissen skal inneholde ideer til problemstilling, framdriftsplan, relevans, samt teoretisk og metodisk tilnærming. Prosjektskissen inngår i kompetansevurderingen som utføres av en faglig komité etter søknadsfristens utløp. Endelig prosjektbeskrivelse utarbeides i samarbeid med veilederne innen 2 måneder etter ansettelse og danner grunnlag for opptak til doktorgradsprogrammet.
• Fullstendig CV med utdanning, arbeids- og undervisningserfaring, samt oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner.
• Vitnemål for bachelor- og masterutdanning og relevante attester. Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet, samt eventuell uttalelse fra HK-dir.
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper (samme krav som for opptak til masterprogram) 
• Kopi av masteroppgave (PDF). Dersom oppgaven ikke er levert enda, kan et utkast legges ved. Dokumentasjon på fullført mastergrad må fremlegges før tiltredelse.
• To - tre referanser. Oppgi navn, relasjon til kandidaten, e-postadresse og telefonnummer.
• Søkere som allerede har en ph.d.-grad må dokumentere at det foreslåtte prosjektet gir en vesentlig faglig ny kvalifisering utover eksisterende doktorgradskompetanse
• Eventuell annen relevant aktivitet som ønskes vurdert. 

Bruk av KI-verktøy:
Eventuell bruk av KI-verktøy i utarbeidelsen av søknadsteksten eller prosjektforslaget skal oppgis, med en kort forklaring på hvordan verktøyet er brukt. Dette er for å sikre åpenhet og etterprøvbarhet.

Refnr. 30255823

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Ulike perspektiver gir oss bedre løsninger, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av funksjonsevne, livserfaring, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Vi ønsker en åpen og rettferdig prosess. Alle søknader vurderes først administrativt mot kvalifikasjonskravene, deretter av en faglig vurderingskomite. Aktuelle kandidater inviteres til intervju. 

Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer. Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer i ansvars- og arbeidsområder.

Det er ikke anledning til å inneha mer enn én åremålsperiode i samme stillingskategori ved samme institusjon.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. I denne stillingen vil Nord universitet være tilbakeholden med å ansette personer med tilknytning til høyrisikoland.

Om arbeidsgiveren:

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. 

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Handelshøgskolen (HHN) utdanner morgendagens økonomer, ledere og innovatører. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet gir Handelshøgskolen relevant utdanning og forskning på internasjonalt nivå. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d) i bedriftsøkonomi.

Handelshøgskolen har 2700 studenter og 230 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Innovasjon og entreprenørskap, Marked, organisasjon og ledelse, Økonomisk analyse og regnskap, Nordområdekunnskap og Trafikk.

HHN er for tiden i en prosess for å oppnå AACSB‑akkreditering.

 

Les mer: www.nord.no/hhn.

Kraanmachinist grondverzet Krabbendijke In deze rol werk je als mobiele kraanmachinist aan diverse grondwerken binnen de GWW. Je graaft en dicht sleuven voor riolering, graaft watergangen en laadt kiepers met de mobiele kraan en graafmachine, vaak met GPS ondersteuning. Je werkt op projecten van aannemers en onderaannemers in Zeeland, West-Brabant en Vlaanderen. Daarbij stem je werkzaamheden af met collega's op de bouwplaats en draag je zichtbaar bij aan veilig en efficiënt grondverzet. Functie eisen - Bij voorkeur enkele jaren ervaring als kraanmachinist met mobiele kraan en/of in grondverzet en grondwerken. - Gemotiveerde, flexibele en klantgerichte instelling, gewend aan werken op wisselende projecten en locaties. - Bij voorkeur in het bezit van VCA certificering of bereid dit te behalen via deze werkgever. - Rijbewijs B en bij voorkeur fulltime inzetbaar. Organisatie omschrijving Werk jij graag als kraanmachinist op uiteenlopende grondwerken in Zeeland, West-Brabant en Vlaanderen met moderne mobiele kraan en GPS. Jij houdt van veilig, netjes en zelfstandig werken. Herken je dit? Lees dan snel verder. Deze werkgever is een grond-, weg- en waterbouwbedrijf met een sterke regionale positie in Zeeland, actief in West-Brabant en Vlaanderen. Projecten variëren van riolering aanleggen tot watergangen graven en groot grondverzet. Je werkt in een hecht team met korte lijnen en directe communicatie op de bouwplaats. Veilig werken, klantgerichtheid en zelfstandigheid staan centraal. Aanbod - Een salarisindicatie: Verdien tussen de €2.500 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. - Fulltime baan in een hecht, collegiaal team binnen een groeiend GWW-bedrijf. - Afwisselend werk op regionale projecten in Zeeland, West-Brabant en Vlaanderen.

Als loonwerker werk je aan uiteenlopende agrarische en grondwerkprojecten. Je bent een echte aanpakker en voert de opdrachten van klanten zorgvuldig en efficiënt uit en werkt met een modern en goed onderhouden machinepark. - Uitvoeren van diverse loonwerkzaamheden, zoals bemesten en oogsten - Zorgdragen voor een net, veilig en goed functionerend machinepark - Werken aan verschillende locaties en projecten binnen het seizoen - Veel afwisseling door uiteenlopende agrarische en grondwerkzaamheden - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei - Arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring - Afgeronde MBO‑opleiding niveau 3 of vergelijkbaar werk‑ en denkniveau - In het bezit van een T‑rijbewijs (CE‑rijbewijs is een pré) - Ervaring in agrarisch loonwerk en/of grondverzet - Zorgvuldig in onderhoud en omgang met machines - Ervaring met mesttechnieken (5‑wieler, sleepslang) is mooi meegenomen, maar geen vereiste Vul hieronder je gegevens in en upload eventueel je cv - dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Voor een opdrachtgever in de regio Drachten zoeken wij een Afdelingsleider Materieel die overzicht bewaart, processen aanstuurt en samen met het team zorgt dat alle machines, transportmiddelen en hulpmiddelen in topconditie blijven. Je stuurt een team van circa 20 monteurs, constructeurs en operationele medewerkers aan, verspreid over meerdere locaties. Jij zorgt voor een efficiënte inzet van machines en mensen, bewaakt kwaliteit en veiligheid én werkt dagelijks samen met planners en afdelingsleiders. - Operationeel leiderschap - Zorgen voor optimale inzet en beschikbaarheid van materieel en medewerkers - Aanspreekpunt zijn voor interne klanten over de inzet van materieel - Onderhouds- en materieelbeheer - Coördineren van onderhoud, keuringen, storingen en reparaties - Bewaken van budgetten voor onderhoud, vervanging en inkoop - Inkoop van onderdelen, diensten en nieuw materieel in overleg met directie - St...

Du är van att arbeta inom industrin och har hög arbetsmoral och vilja att fortsätta utvecklas i ditt arbete. Förmåga att kunna ta beslut och arbeta självständigt. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med felsökning och övriga underhållsarbeten med våra verktyg. Såsom fräsning, sänkgnistning, svarvning. slipning samt trådgnistning. Säkerhet och kvalité är viktigt för dig och du prioriterar alltid att göra det lilla extra för att få verksamheten att fungera. Vi söker dig som är utbildad verktygsmakare eller har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta med att underhålla, reparera, felsöka och förbättra våra formsprutningsverktyg, även iordningställande av nya verktyg A-plast AB är ett privatägt bolag med kontor och tillverkning i Älghult och Alstermo Omsättning ca 100 miljoner och 60 anställda. För mer information om företaget besök www.a-plast.com