Har DU hjerte for hjerter, ønsker DU å jobbe med kritisk syke hjertepasienter da er DU kanskje vår nye kollega.
Kardiologisk intensiv og overvåkning er en spesialisert avdeling med 9 sengeplasser som har lands- og regionfunksjon for pasienter med akutt og kritisk hjertesykdom. 
Ved enheten behandler vi pasienter med dekompensert hjertesvikt og sjokk, arytmi, hjerteinfarkt, klaffelidelser og sjeldnere sykdomstilstander. Pasientene hos oss er selvpustende, men kan ha behov for respirasjonsstøtte i form av CPAP/BIPAP. Mange har behov for vasoaktive medikamenter, mekanisk sirkulasjonsstøtte som IABP (intraaorta ballongpumpe), Impella og VAD (ventricular assist Device), samt vi har behandlingstilbud med kontinuerlig dialyse. Pasientene med alvorlig hjertesvikt blir i noen tilfeller vurdert for hjertetransplantasjon. Hjerteinfarktpasientene meldes via prehospitalt EKG og transporteres direkte til PCI før de ankommer vår avdeling. Koordinering av ø-hjelpsinnleggelser gjøres av scopvaktene, som også har ansvar for rytmeovervåkning av egne pasienter og pasienter med telemetri på andre avdelinger.

Vi har fast stilling og vikariat i 100% stilling i 3-delt turnus p.t., med mulighet for forlengelse. Oppstart snarest, etter avtale. 

Vi har stort fokus på fag og kompetanseutvikling. Nyansatte har min. 5 ukers opplæring og følger avdelingens kompetanseplan. Det arrangeres regelmessige fagdager, AHLR- og simuleringstrening på SIM-senteret.

Det gis mulighet for deltakelse på kurs og kongresser samt videreutdanning. Som ansatt hos oss får du et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og humørfylte kolleger. Vi er både sykepleiere og sykepleiere med videreutdanning innen intensiv, kardiologi og anestesi. Det er tidvis høyt tempo, varierte oppgaver og en spennende hverdag.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser.Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Klinisk overvåkning og sykepleie til akutt kritisk syke pasienter og deres pårørende.
  
• Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr knyttet til behandlingen

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
  
• Intensivsykepleier/kardiologisk sykepleier. 
  
• 2 års relevant erfaring som sykepleier.
• Gode kommunikasjonsevner i norsk skriftlig/muntlig
  
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
  
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Aud Linberg, Enhetsleder, +47 +4723070762

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5103720984
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vil du å lede vår satsning på kunstig intelligens (KI)?

Oslo universitetssykehus (OUS) bygger nå opp et nytt, strategisk KI-senter – og vi søker en utviklingsorientert senterleder som vil stå i spissen for vår satsing. Her får du en unik mulighet til å forme fremtidens helsetjenester og drive innovasjon med direkte betydning for pasientsikkerhet, effektivitet og kvalitet. Som leder for KI-senteret blir du en sentral kraft i Teknologi‑ og innovasjonsklinikken (TIK), samtidig som du vil jobbe tett med hele sykehuset og eksterne samarbeidspartnere for å utvikle og implementere morgendagens løsninger. Du blir en del av sykehusets teknologimiljø, vil inngå i klinikkens ledergruppe og det planlegges et sekretariat som skal støtter deg i arbeidet med å bygge KI-senteret. 

Klinikken har ansvar for en helhetlig forvaltning og utvikling av sykehusets teknologibehov og skal gi en trygg og effektiv innføring av ny teknologi som skal fremme kvalitet og effektivitet i pasientbehandlingen. Målsetningen er at TIK skal bli et internasjonalt ledende senter for medisinsk teknologi og fremtidens pasientbehandling. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Du får ansvaret for å akselerere KI‑drevet innovasjon og transformasjon ved å fremme samarbeid og bygge bro mellom KI-miljøer for å sikre tverrorganisatorisk og effektiv samordning
• Du skal lede arbeidet med å etablere et internt og eksternt KI‑økosystem som bygger relasjoner med leverandører, partnere, forskningsinstitusjoner, regulatoriske enheter, bransjeorganisasjoner og andre relevante eksterne aktører
• Du får i oppgave å operasjonalisere sykehusets KI‑strategi og KI‑organisasjon inkludert målsetting og måling av igangsatte KI‑initiativer. I tillegg skal du lede sykehusets KI-råd og KI-kjerneteam.
• Du skal sikre videreutvikling av retningslinjer for ansvarlig KI, styringsprogrammer for å håndtere KIs unike regulatoriske krav, samt etablere effektivt samarbeid mellom sikkerhet, personvern, jus, etikk, HMS og andre interessenter, for raskt å kunne tilpasse praksis ved behov
• Du er sentral i arbeidet med å definere en fungerende driftsmodell og skape metodikk for å operasjonalisere prioriterte KI‑initiativer. Du skal også ha det overordnede ansvaret for utvikling og implementering av avanserte KI-løsninger, og sikre at de skaleres og integreres sømløst i hele organisasjonen. 
• Du får ansvaret for å forvalte KI-porteføljen (ink. budsjett) og sikre bærekraftige beslutninger basert på systematisk gevinstrealisering og investeringsstyring.
• Du har det overordnede ansvaret for å bygge KI‑kompetanse og endringskraft i hele virksomheten, og være en tydelig pådriver i transformasjonsarbeidet.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Bachelor- eller mastergrad i økonomi og administrasjon, naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag eller matematikk (STEM); informatikk; kunstig intelligens; datavitenskap; informasjonssystemer eller tilsvarende arbeidserfaring.
• Dokumentert ledererfaring med gode resultater og erfaring med etablering og skalering av nye aktiviteter
• Har bransjekunnskap innen KI
• Dokumentert erfaring i nettverksbygging
• Erfaring med teknologiutvikling
   

Ønskede kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra helsevesenet og medisinsk forskning 
• Dokumentert evne til å hente inn ekstern finansiering til prosjekter 
• Bred erfaring med innovasjons- og utviklingsarbeid, samt erfaring med prosjektledelse
• Erfaring med å etablere og utvikle strategiske partnerskap
• God kjennskap til juridiske og regulatoriske rammeverk
• Gode språk- og kommunikasjonsegenskaper
  
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å bygge bro over kommunikasjonsgap og drive nettverksbygging på tvers av ulike fagmiljøer og organisasjoner
• Du er en lagspiller og har evne til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst og kan vise til dokumentert gjennomføringsevne.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du har et stort engasjement og evne til å finne kreative løsninger på problemer
  

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg?  Vi gleder oss til å lese din søknad.

Har du noen spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med oss!

Kontaktinformasjon

Line Kristine Greve, Assisterende klinikkleder, +4791536843
Jan Olav Høgetveit, Klinikkleder, +4797956729

Arbeidssted

Forskningsveien 2B
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5095378108
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

MURERE TIL STAVANGER

 

VIL DU HA EN MURERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du murer og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

Sted: Stavanger, Sandnes og nærområdet
Oppstart: Snarest
Ansettelse: Fast
Stilling: Murer

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG

Det du gjør, setter det siste og avgjørende preget på bygg som brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:

• sykehus
• skoler og barnehager
• boliger
• industribygg og tekniske anlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet.

HVA SKAL DU JOBBE MED?

Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:

• muring
• pussing
• fuging
• ulike støpearbeider
• meisling
• klargjøring av underlag
• arbeid på nybygg og rehabiliteringsprosjekter
• samarbeid med andre fag på byggeplass

HVORDAN JOBBER VI?

Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.

Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet.
Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir fleksibilitet.

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år.

HVEM SER VI ETTER?

• Erfaring som murer eller fra byggebransjen
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Ønske om trygghet, fleksibilitet og utvikling

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.

HVA TILBYR VI DEG?

• Fast jobb i et seriøst norsk selskap
• Varierte prosjekter
• God pensjonsordning
• 12 % feriepenger
• Fleksibel arbeidstid
• Trygt og godt arbeidsmiljø

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS

ALL10 AS er et norsk bemanningsselskap med 11 års erfaring.
Vi bryr oss om våre ansatte og følger dem tett opp.

 

POLSKI :

 

MURARZE DO STAVANGER

 

CZY CHCESZ MIEC PRACE JAKO MURARZ, W KTOREJ DOBRZE SIE CZUJESZ, ROZWIJASZ SIE – I JESTES DOCENIANY?

Czy jestes murarzem i szukasz stalej pracy, zroznicowanych zadan oraz pracodawcy, ktory naprawde o Ciebie dba?
Chcesz pracowac przy projektach, ktore maja znaczenie – a jednoczesnie miec elastycznosc w codziennym zyciu?

To moze byc praca dla Ciebie.

Miejsce: Stavanger, Sandnes i okolice
Start: Jak najszybciej
Zatrudnienie: Stale
Stanowisko: Murarz

DLACZEGO TA PRACA JEST WAZNA

To, co robisz, nadaje ostateczny i kluczowy charakter budynkom, z ktorych ludzie korzystaja kazdego dnia.
U nas bedziesz pracowac przy jednych z najwazniejszych i najwiekszych projektow w regionie, m.in.:

• szpitale
• szkoly i przedszkola
• budynki mieszkalne
• obiekty przemyslowe i instalacje techniczne

To praca, ktora daje sens, satysfakcje i powod do dumy.

CZYM BEDZIESZ SIE ZAJMOWAC?

Zakres obowiazkow bedzie dostosowany do Twoich umiejetnosci i doswiadczenia, i moze obejmowac m.in.:

• murowanie
• tynkowanie
• fugowanie
• rozne prace betoniarskie
• kucie
• przygotowanie podloza
• prace przy nowych budynkach oraz remontach
• wspolprace z innymi specjalistami na budowie

JAK PRACUJEMY?

U nas nie jestes tylko numerem – jestes czescia zespolu ALL10 AS.

Czesto jestesmy obecni na budowie i utrzymujemy bliski kontakt z pracownikami.
Dla nas opieka nad pracownikiem to cos wiecej niz telefon czy e-mail – stawiamy na obecnosc, troske i dobre samopoczucie w pracy.

Duzy nacisk kladziemy na BHP i bezpieczenstwo.
Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesiecy, co daje elastycznosc.

Jestesmy dumni z wysokich wynikow w ankietach pracowniczych rok po roku.

KOGO SZUKAMY?

• Doswiadczenie jako murarz lub w branzy budowlanej
• Samodzielnosc i odpowiedzialnosc
• Chec stabilnosci, elastycznosci i rozwoju

Wyksztalcenie zawodowe (fagbrev) jest atutem, ale nie jest wymagane.

CO OFERUJEMY?

• Stala prace w solidnej norweskiej firmie
• Zroznicowane projekty
• Dobra emeryture (system emerytalny)
• 12% dodatku urlopowego
• Elastyczne godziny pracy
• Bezpieczne i przyjazne srodowisko pracy

O PRACODAWCY – ALL10 AS

ALL10 AS to norweska firma rekrutacyjna z 11-letnim doswiadczeniem.
Dbamy o naszych pracownikow i zapewniamy im stale wsparcie.

Om arbeidsgiveren:

Hei!

 

Takk for at du har søkt jobb hos oss i ALL10 AS.
Vi har mottatt søknaden din og vil gå gjennom den så snart som mulig.

For at vi skal få best mulig grunnlag til å vurdere deg, anbefaler vi at du gjør søknadsprofilen din så fullstendig som mulig i vårt system. Du kan når som helst:

• oppdatere CV-en din
• laste opp flere dokumenter
• følge status på søknaden din

Jo mer informasjon du legger inn, desto større er muligheten for at vi kan matche deg med riktig jobb – enten nå eller ved en senere anledning. Når vi finner en stilling som passer din kompetanse og erfaring, tar vi kontakt med deg dersom du fortsatt er interessert.

Har du spørsmål, er du alltid velkommen til å kontakte oss. Mer informasjon finner du også på vår nettside.

Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg – og ønsker deg en fortsatt fin dag!

 

Vennlig hilsen
Team ALL10 AS

 

POLSK

 

Dzien dobry!

 

Dziekujemy za zlozenie aplikacji o prace w ALL10 AS.
Otrzymalismy Twoje zgloszenie i przeanalizujemy je tak szybko, jak to mozliwe.

Abyśmy mogli jak najlepiej ocenic Twoja kandydature, zachecamy do jak najpelniejszego uzupelnienia profilu aplikacyjnego w naszym systemie. W kazdej chwili mozesz:

• zaktualizowac swoje CV
• dodac dodatkowe dokumenty
• sledzic status swojej aplikacji

Im wiecej informacji nam przekazesz, tym wieksza szansa, ze bedziemy mogli dopasowac Cie do odpowiedniej oferty pracy – zarowno teraz, jak i w przyszlosci. Gdy znajdziemy stanowisko odpowiadajace Twoim kwalifikacjom i doswiadczeniu, skontaktujemy sie z Toba, jesli nadal bedziesz zainteresowany/a.

 

Jesli masz pytania, zapraszamy do kontaktu z nami. Wiecej informacji znajdziesz rowniez na naszej stronie internetowej.

 

Cieszymy sie, ze mozemy Cie lepiej poznac i zyczymy milego dnia!

Z powazaniem
Zespol ALL10 AS

Ønsker du å bidra til Forsvarets evne til å løse komplekse problemstillinger innenfor operasjonsplanlegging, i et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø med stadig nye utfordringer?

Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) på Reitan utenfor Bodø er Forsvarets operasjonelle kommandosenter. FOH beskytter norske verdier og interesser ved å planlegge og lede norske militære operasjoner hjemme og i utlandet. Ved FOH er Planavdelingens (J5) hovedoppgave utvikling av militært planverk for nasjonale og internasjonale operasjoner. Vi gjennomfører også kunnskapsutvikling og ulike operative analyser. Dersom du er interessert i forsvars- og sikkerhetspolitikk, vil dette være en spennende arbeidsplass for akkurat deg.

Stillingen som planverksutvikler ved planavdelingen er ledig for fast tilsetting, med tiltredelse snarest etter 1. august 2026. 

Vi søker en selvstendig medarbeider som er strukturert, analytisk og gjennomføringsorientert. Du har gode lederegenskaper og samarbeidsevner. Videre har du god evne til å kombinere langsiktig planlegging og løpende saksbehandling. Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk. Du har utdanning innenfor fagområder med høy relevans for planverksutvikling, med en mastergrad fra universitet/høgskole.

Som planverksutvikler vil du lede og bidra i ulike former for militært planarbeid. Du vil analysere, utarbeide, kvalitetssikre, anbefale og revidere planer for militære operasjoner nasjonalt og internasjonalt.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn.

Hva skal du jobbe med?

Arbeidsoppgaver:

• Lede og bidra i tverrfaglige planleggingsgrupper innenfor nasjonale og internasjonale militære planleggingsoppgaver. Du er ansvarlig for å lede tildelte arbeidsoppgaver, herunder utarbeide, kvalitetssikre, anbefale, analysere, og revidere planer for militære operasjoner nasjonalt og internasjonalt.
• Nasjonal militær planutvikling; herunder lede utarbeidelse og vedlikehold av planer og planprodukter for nasjonale operasjoner og norske militære bidrag i utlandet. 
  
• NATO- og alliert militær planutvikling; herunder bidra i utarbeidelse og vedlikehold av allierte- og NATO-planer.
• Utredning og saksbehandling, herunder lede og gjennomføre utredninger for strategisk og operasjonelt nivå, samt saksbehandle tildelte oppgaver.
• Utdanning, konsepter og direktiver, herunder; bidra med støtte til Forsvarets utdanningsinstitusjoner, samt bidra med innspill til ulike militære konsepter og direktiver.

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Må-krav:

• Mastergrad innenfor eksempelvis et av følgende fagområder: Ledelse, militære studier, samfunnsfag med fokus på ledelse, samfunnssikkerhet og krisehåndtering, logistikk eller statsvitenskap.  
• Arbeidserfaring fra ledelse
• Arbeidserfaring med team- eller prosjektledelse
• Relevant arbeidserfaring med eksempelvis risikoanalyse, strategisk planlegging og/eller planarbeid i større og komplekse organisasjoner.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG/NATO COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Du må oppfylle fysiske minimumskrav. Forsvaret stiller krav til at personell ved FOH skal være i stand til å forflytte seg selv inn og ut av fjellanlegget ved Reitan. Dette for å ivareta arbeidstakernes sikkerhet.

Det er ønskelig at du har:

• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring relatert til ledelse, beslutningsstøtte, prosjekt- eller planprosesser
• Erfaring med virksomhetsutvikling eller organisasjonsutvikling, 
• Gjennomført førstegangstjeneste eller annen tjeneste i Forsvaret, evt befalsutdanning.
• God forståelse for militær operativ virksomhet
• Erfaring med stabsarbeid i større organisasjoner, offentlig etat eller prosjekter.

Vi ber om at vitnemål som bekrefter din utdanning og attester som bekrefter din arbeidserfaring (se de tre må-kravene som angår arbeidserfaring)  legges inn i Webcruiter sammen med din søknad. Dvs; utdanningskravet og erfaringskravene MÅ dokumenteres.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
Søknader uten de etterspurte vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er strukturert og analytisk, selvstendig og gjennomføringsorientert, med gode lederegenskaper og samarbeidsevner. Du har god evne til å kombinere langsiktig planlegging og løpende saksbehandling. Videre har du god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Det er gode treningsfasiliteter på arbeidsplassen

Du vil få stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med lønn fra kr. 782 872 til kr 897 263 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Olaf von Porat Erichsen, 990 92 245

Arbeidssted

8050 Tverlandet

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5084340547
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du til å ivareta landets sikkerhet og interesser. FOH verner norske interesser ved å planlegge og utføre militære operasjoner i Norge og i utlandet. Dette omfatter alt fra Kystvakten, redningstjenesten og grensevakten, til norske soldater i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Jeg er en dame i tredveårene som bor i Hamar kommune.

Jeg har bakgrunn innen musikk og jeg liker å være aktiv og ute i naturen. Jeg er også glad i å lage mat og utforske nye retter. Jeg har mye glede av å lete etter gode brukt kjøp og små oppussingsprosjekter. Jeg er en vitebegjærlig person som liker å lære nye ting, og gir meg sjelden før jeg har funnet det svaret jeg er på jakt etter. Jeg er glad i å spøke og tulle og tar ikke meg selv så høytidelig. Det kan derfor være en fordel om du deler disse kjennetegnene. 

Jeg ser etter deg som:

·       Liker å være aktiv og engasjert.

·       Setter pris på humor i hverdagen.

·       Er nysgjerrig og liker å finne ut av ting og å forstå mennesker.

·       Setter pris på prosjekter uten bruksanvisning.

·       Genuint ønske om å hjelpe meg til å få en bedre hverdag.

·       Er opptatt av detaljer og liker systemer.

·       Ikke synes husarbeid er det kjedeligste som finnes.

·       Er fleksibel og takler forandringer.

·       Er trygg på deg selv i dialog med både meg og arbeidsleder, og er åpen for å finne løsninger i kommunikasjon rundt oppgaver og arbeidstider.

·       Er serviceinnstilt og opptatt av å være imøtekommende

 

Arbeidsoppgaver og rollen som assistent:

Å være assistent i en BPA-ordning er en ganske unik jobb, da det er et serviceyrke selv om du jobber med helserelaterte utfordringer.

Dine oppgaver vil i hovedsak være rettet mot husarbeid og andre praktiske oppgaver, men du burde likevel takle, og vise forståelse rundt utfordringene jeg lever med. Som assistent skal du utføre de oppgavene jeg selv ville gjort hvis jeg kunne, på den måten jeg selv ville gjort det. Det er derfor viktig å reflektere over hvordan du evner å sette deg inn i andres systemer og levemåter. 

Du vil være tett på meg og mitt liv, både på gode og mindre gode dager. Derfor er det viktig at du er trygg på deg selv og evner å opprettholde god kommunikasjon uavhengig av situasjon.

En av mine utfordringer er at jeg er svaksynt og derfor er jeg helt avhengig av at mine systemer og plassering av ting i hjemmet blir opprettholdt. Det er derfor viktig at du er god på å sette deg inn i og å memorere slikt. Lurer du på hva det vil si å være svaksynt anbefaler vi å lese mer på Norges Blindeforbund: https://www.blindeforbundet.no

Jobben som BPA er et litt annerledes serviceyrke. Sjekk gjerne andres erfaringer med assistent yrket i linken her: https://www.youtube.com/watch?v=VJIjulno-8I

Jobben krever ingen utdannelse eller tidligere erfaring med assistent yrket da nødvendig opplæring og veiledning vil bli gitt. Du vil få innføring i mine utfordringer og opplæring i hvordan å legge til rette for meg både inne og ute.

Arbeidstider:

Tilkallingsvikar

Dette er en tilkallingsstilling uten fast stillingsprosent. Arbeidet vil i hovedsak være knyttet til ferieavvikling og annet fravær, og arbeidsmengden vil variere gjennom året. Stillingen passer derfor best for deg som ønsker en fleksibel ekstrajobb, og har mulighet til å møte på kort varsel, og som har tid og kapasitet til å jobbe planlagte vakter i skoleferier.

Krav til stillingen:

·       På grunn av mine utfordringer er det et krav at du har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

·       Det må fremvises politiattest.

·       Førerkort klasse B.

·       Det er en fordel om du har egen bil du kan disponere i ordningen. Det gis kjøregodtgjørelse.

·       Hvis du røyker må du kunne stille på jobb i klær uten røyklukt da jeg er følsom på lukt. Av samme grunn kan du bli bedt om å møte på jobb uten sterk parfyme.

·       På grunn av arbeidets art ønsker jeg kun kvinnelige søkere.

·       Personlig egnethet vil vektlegges.

Søknader behandles fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Høres dette ut som en passende jobb for deg, søk da vel! Jeg gleder meg til å høre fra deg.

PS! Jo mer du skriver om deg selv i søknaden jo lettere blir det for meg å bli kjent med deg på forhånd.

Min mor vil være arbeidsleder, mens du tilbringer tiden med meg.

Prima Assistanse er arbeidsgiver.

Hva kan Prima Assistanse tilby:

·      Egen kontaktperson i Prima Assistanse

·       En meningsfull jobb

·       Kurs gjennom Prima Assistanse

·       Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA

·       God opplæring og oppfølging

·       Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er helt lik

·       Snarlig oppstart

Om arbeidsgiveren

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. For mer informasjon: www.prima-assistanse.no

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Vi søker tilkallings- og sommervikarer!

Vil du bygge ettertraktet arbeidserfaring, lære mer om ungdom og utvikle din relasjonelle kompetanse?

Bli tilkallingsvikar for Bufetat og sikre deg samtidig en spennende sommerjobb allerede i dag!

Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og ikke låser deg til bestemte løsninger
på utfordringene i jobben. For å kunne gi alle våre barn og unge god og tilpasset omsorg, ønsker vi derfor å rekruttere medarbeidere med ulik
kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver.

Hvordan er det å jobbe som tilkallingsvikar i Bufetat?

Bufetat drifter institusjoner der ungdom er plassert med bakgrunn i ulike og sammensatte årsaker. Ungdommene kjennetegnes ofte ved å i tillegg til å være vanlige tenåringer, også ha sammensatte og omfattende utfordringer i livene sine. Dette kan være knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger.

Våre institusjoner eller ungdomshjem som vi kaller de, er åpne året rundt og er bemannet av miljøterapeuter som jobber i turnus. Som tilkallingsvikar hos oss, vil du har muligheten til å gå dag/kveldsvakter, lange vakter og døgnvakter, vi har også behov for vikarer som kan ta våkne nattevakter. Å jobbe som tilkallingsvikar kan  være en fleksibel løsning for deg som ønsker å jobbe variert, både i henhold til arbeidstid og mengde. Skriv i søknaden hvilken type turnus du er interessert i, og om du er interessert i å jobbe som sommervikar. 

Når du takker ja til en kontrakt som tilkallingsvikar forplikter du deg samtidig til å gjennomføre et lønnet todagers grunnkurs i "Trygghet og sikkerhet", samt til å trene på dette to timer per måned. Treningen lønnes som normalt. Treningen gir deg og dine kollegaer nødvendig trening i å forutse, forebygge og håndtere ulike farlige/truende situasjoner, stressmestring og konflikthåndtering. Opplæring for øvrig vil gis, og det forventes at du deltar på de aktuelle kurs eller seminarer som arrangeres for våre tilkallingsvikarer.

Dette vil du få jobbe med:
Hver ungdom har sin individuelle handlingsplan basert på den enkeltes behov. Din oppgave som tilkallingsvikar er å stå stødig sammen med fast personal i oppfølgingen av ungdom i henhold til disse planene. Det kan for eksempel innebære oppfølging av skole, helse, fritidsaktiviteter og husarbeid. Jobben  innebærer også i stor grad oppfølging av ungdommene og å håndtere uttrykkene de kommer med. Konfliktsituasjoner, grensesetting og utfordrende samtaler vil bli en del av din arbeidshverdag.

Oppfyller du kvalifikasjonskravene og synes jobben virker spennende, ønsker vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert til stillingen må du:  

• inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter i pågående bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagogikk eller vernepleie kan også søke. Det kan også gjøres unntak fra utdanningskravet for søkere som har minimum 3 års erfaring fra miljøterapeutisk arbeid fra virksomheter som reguleres av et offentlig lov- og avtaleverk).
• kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2)
• ha førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du er god til å:

• gjøre faglige vurderinger, følge opp ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig 

Personlige egenskaper

Som person er du:

• Hardfør - Du evner å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare.
• Proaktiv - Du ser hva som trengs å gjøres, og gjør det.
  
• Lojal - Du forholder deg lojal til lagte planer og tar opp eventuelle faglige uenigheter direkte med dine kollegaer. 
• Trygg voksenperson -  Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter.

Vi tilbyr

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489, miljøterapeut med lønn fra kr. 500 000 – 650 000,- pr. år, eller 1534, spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. kr. 530 000 - 700 000,- pr. år. Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 450 000 – 550 000,- pr. år . Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 – 550 000,- pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud
  om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

 

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Agder behandling, avdeling Justøya.
  
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Susanne Madelene Larsen, Avdelingsleder, 950 13 856

Arbeidssted

Justøyveien 493
4780 Brekkestø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5096095127
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region sør dekker fylkene Agder, Vestfold, Telemark og Buskerud. Regionkontoret ligger i Tønsberg.

Om stillingen

• Som assistent ved Bo- og miljøtjenesten blir du en del av vårt team med dyktige kolleger, godt samarbeid og et veldig godt arbeidsmiljø.
• I stor grad vil du jobbe tett med en bruker eller flere brukere, men samtidig ha mulighet til tett dialog med dine kollegaer mens du er på jobb.
• Våre dyktige vernepleiere, barnehagelærere, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere og annet helsepersonell har primær- og sekundærkontaktoppgaver, og utgjør kontinuiteten ved enheten.
• Vi jobber etter års turnus, med dag-, aften- og nattevakt. Som tilkallingsvikar kan du søke på ledige vakter gjennom en app, eller få tilbud om vakt av arbeidsgiver på forespørsel via samme app eller på SMS via turnus-programmet.
• Enheten er organisert med enhetsleder tilstede på dagtid i ukedag, assisterende enhetsleder med delt administrativt arbeid og direkte tjenesteyting, og ansvarsvakt som er tilstede på hver vakt.

Arbeidsoppgaver

Vi har brukeren i fokus, og som assistent hos oss vil det være tett samarbeid mellom kolleger og pårørende. Dette er noen av oppgavene du vil ha hos oss:

• Praktisk bistand og dagliglivets oppgaver
• Veiledning og bistand ved personlig stell og egenomsorg
• Miljøarbeid og sosial støtte
• Opplæring og ferdighetstrening med mål om å støtte brukerne i å mestre eget liv
• Dokumentasjon
• Velferdsteknologi og hjelpemidler

Andre viktige arbeidsoppgaver vil være å: Være bidragsyter til et positivt og godt arbeidsmiljø. Være med å gi opplæring og veiledning til elever, studenter og nye ansatte. Bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid i samarbeid med kolleger for å utvikle våre tjenester.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Du må ha:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Trives i team og bidra positivt i arbeidsmiljøet.
• Evne til omstilling, er fleksibel og har evne til å tilpasse deg ulike arbeidsoppgaver
• Interesse for brukergruppen, og et ønske om å bidra positivt inn i deres hverdag.

Det er ønskelig (men ikke et krav) med:

• Erfaring innen helse, erfaring fra tilsvarende tjenester kan vektlegges.
• Erfaring/kunnskap innen tegn-til-tale, bruk av pictogrammer/bilder eller talemaskiner som kommunikasjonsform.
• Erfaring/kunnskap omkring utviklingshemming (eller andre typiske tilleggs diagnoser)

Det vil legges stor vekt på personlig egnethet.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• En meningsfylt jobb hvor DU kan gjøre en forskjell.
• Stor faglig bredde og utvikling.
• Mulighet til å påvirke og tilrettelegge med rom for kreativitet, faglige vurderinger og innflytelse i hverdagen.
• Tett samarbeid og sterke team, og engasjerte kolleger i alle aldre.
• En variert arbeidshverdag.
• Gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker å bygge karriere i helse- og omsorgssektoren.
• Nærhet til brukerne og langvarige relasjoner, og mulighet til å se utvikling og mestring.
• Du blir en del at et fellesskap med veldig godt arbeidsmiljø og høy faglig kompetanse
• Lønn etter tariff.

Mangfold og fellesskap hos oss

• Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
• Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Denne stillingen ligger aktivt ut hele tiden, da vi ofte har behov for flere tilkallingsvikarer. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere fortløpende. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.

Attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

Visste du at:

• I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
• Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Bo- og miljøtjenesten gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Tjenesten har personell base i Namsgløtt, hvor det bor 12 brukere i kommunale utleieleiligheter. Vi yter også tjenester til aktuell brukergruppe, som bor i privat bolig i kommunen. Tjenesten har brukere i ulike aldre og faser i livet, og vi gir individuelt tilpassede tjenester etter funksjonsnivå og behov.  

Avlastningsbolig for barn og ungdom under 18 år er også underlagt tjenestens ansvarsområde. Vi har flere barn på avlastning, og avlastningsboligen er i samme bygg. 

Tjenesten har 25 årsverk fordelt på 38 ansatte.

Er du nyutdannet sykepleier, og ferdig til sommeren? Eller er du en erfaren sykepleier som søker nye utfordringer? Se her!

Seksjon for fordøyelse og nyre sengepost søker sykepleier til fast stilling, 100 % , og ett års vikariat, med stor mulighet for forlengelse.

🧡 Vil du bli en del av vårt herlige team, et kollegium med stor omsorg for pasienten og hverandre?

🥰 Hos oss er vi opptatt av medvirkning og å være en god kollega og støtte for hverandre, som heier deg fram og vil spille deg god.

✅ Vi tilbyr 12-timers vakter som en frivillig ordning, og har god erfaring med dette.

🤓 Vi har fokus på pasientsikkerhet og fag, med mål om å tilby pasientene behandling og oppfølgning på et høyt nivå.

🎓 Hos oss er det muligheter for videreutdanning, og avdelingen vår har stort fokus på forskning innenfor både nyre- og fordøyelse faget.

😄 Vi tilbyr hospitering!

👀 Er du i tenkeboksen, er litt nysgjerrig, eller har spørsmål om stillingene, er du mer enn velkommen til å ta kontakt med oss! Se kontaktinformasjon lengre ned i annonsen.

🤩 Innmari gøy om du søker! Vi lover spennende og varierte dager, innenfor to enda mer spennende fagfelt.

‼️ Vi er åpne for heltid eller deltid, alt etter hva som passer din livssituasjon. Oppgi gjerne dette i søknads teksten.

 

Kort om oss

✅ Vi drifter 14 sengeplasser fordelt på våre to fagfelt.

✅ Hos oss vil du møte seksjonsleder, lederstøtte, våre to fagsykepleiere, sengepost assistent, sykepleiere, helsefagarbeidere, helsefagstudenter, lærlinger og assistenter. 

✅ Vi utreder og behandler pasienter med blant annet kroniske betennelsestilstander og kreft i mage/tarm og nyre, leversvikt, nevroendokrin tumor, ernæringsproblematikk, GI-blødning, kronisk og akutt nyresvikt, malign hypertensjon, ulike infeksjoner, forgiftninger, og opplæring og oppfølgning av pasienter som behandles med peritoneal dialyse.

✅ Vi har oppdaterte kompetanseplaner for sykepleier og helsefagarbeider.

✅ Vanlige prosedyrer du vil møte på hos oss: håndtering av sondeernæring via PEG/nasogastrisk sonde, parenteral ernæring, kateterisering, peritoneal dialyse, ivaretakelse av CVK og picc-line, ascitestapping, lutatherabehandling, leverembolisering, klargjøring til operasjon og andre ulike undersøkelser, sårstell av ulik grad, administrering av intravenøse infusjoner, behandling og oppfølging av smerteproblematikk for å nevne noen. 

✅ Vi har egen sengepostassistent hos oss, som hjelper oss med jobbglidning. I praksis betyr det at sykepleier får mer tid med pasientene våre. 

✅ Vi har tett samarbeid med enhet for nyreerstattende behandling og medisinsk poliklinikk/gastrolab.

✅ Vi er en studentvennlig sengepost som tar i mot studenter fra ulike studieretninger. Vi har også helsefaglærlinger hos oss.

✅ Ansettelser vil skje fortløpende frem til søknadsfrist. Vi oppfordrer deg derfor til å være tidlig ute.

✅ Les videre lengre ned for å gå i dybden om hvilke arbeidsoppgaver du kan møte hos oss og hva mer vi kan tilby.

✅ Følg oss gjerne på instagram "unn_fordoyelseognyre"! 

Arbeidsoppgaver

• pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter
• administrering av medikamenter og håndtering av ulike prosedyrer
• dokumentasjon i DIPS/metavision
• samhandling med kommuner gjennom PLO og møtevirksomhet
• ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende
• studentveiledning

Kvalifikasjoner

• Du må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig (eventuelt svensk/dansk), for forsvarlig yrkesutøvelse, samt ha bestått norsk B2-kurs.
• Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt.
• Det vil bli gitt opplæring i avdelingens medisinsk tekniske utstyr.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er stabil og fleksibel, ansvarsfull og løsningsorientert med interesse for fagfeltene.
• Du må ha gode evner til kommunikasjon og samarbeid. Din kollegiale måte å samarbeide på er en viktig faktor for oss.
• Du må like travle og spennende arbeidsdager.
• Du har evne til å balansere flere arbeidsoppgaver.
• Du trives med å jobbe i et vekslende tempo.
• Du har pasienten i fokus.
• Du er en god og inkluderende kollega.
• Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• Du har godt humør.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• et godt, inkluderende og faglig dyktig arbeidsmiljø
• hospitering dersom du vil komme å møte oss og se arbeidsplassen
• tre ukers opplæring, med individuell tilpasning ved behov
• kalenderplan og ønsketurnus. Dersom du ønsker å prøve ut 12-timers vakter, er dette en mulighet
• fagdager og faguker to ganger pr. år, simulering og internundervisning planlagt i turnus.
• arbeid med kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet
• varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• mulighet for videreutdanning, og avdelingen holder på med forskning
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• en fin by med gode kulturtilbud
• velferdshytter i Troms og omegn, samt bedriftsidrett 
• friluftsliv i vakre naturskjønne omgivelser med midnattsol på sommer, og nordlys på vinter
  
• pensjonsordning i KLP
  

Kontaktinformasjon

Pia Helen Hotti Simensen, Seksjonsleder, +4790644368

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5054108030
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du jobbe i et høyspesialisert fagmiljø?

Vi ser etter deg med erfaring innen psykisk helsevern som er trygg, nysgjerrig og åpen. Du er god på relasjonsbygging og har genuin interesse for mennesker du møter.

Våre verdier er kvalitet, trygghet og respekt – dette har vi fokus på fordi vi jobber med mennesker i psykisk krise. Akuttpsykiatrisk seksjon består av et tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø hvor vi jobber tett sammen i et høyt tempo med mange spennende oppgaver.

Vår seksjon består av én mottaksenhet og fire behandlingsenheter hvor vi utreder og behandler pasienter med alvorlige psykiske lidelser som psykoselidelser, bipolar lidelse og depresjon. Seksjonen har døgndrift alle årets dager med vakter både dag, kveld og natt.

Vi trenger flere dyktige timebetalte medarbeidere til vår seksjon i sommer, vi ønsker først og fremst deg som har erfaring fra psykiatri fra før av.

Du vil være ansatt i sykehusets personalformidling, men være knyttet til vår seksjon og få opplæring og oppfølging her lokalt. Vi ønsker at du kan begynne med ekstravakter/opplæring nå – og det vil være muligheter til å fortsette å jobbe her også etter sommeren.

- Det er et krav at du kan jobbe stort sett hele sommeren (juni, juli og august), tilkalling på kort varsel må påregnes.
- Det er vakter dag, aften og natt inkl. helger.
- Det er et krav at ekstravakter kan jobbe og omdisponeres på alle enheter.

Vi ansetter fortløpende.

Søk og bli vår nye kollega!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner

Sykepleier:
Planlegge og koordinere sykepleie og forordnet behandling til pasienten
Administrere legemidler
Veilede pasienter og deres pårørende
Sykepleiefaglig og etisk veiledningsansvar for sykepleietjenesten
Utøvelse av sykepleie i samsvar med enhetens faglige retningslinjer og avdelingens målsetting
Anvender teoretisk og evidensbasert kunnskap som grunnlag for klinisk utøvelse av fag 

Miljøterapeut, helsefagarbeider og pleiemedhjelper:
Under ledelse av vaktansvarlig sykepleier (VAS) utføre arbeidsoppgaver i samsvar med enhetens faglige retningslinjer og avdelingens målsetting
Følge opp pasienter etter klinisk arbeidsplan/behandlingsplan
Rapportere om viktige observasjoner og hendelser til VAS
Dokumentere i sykehusets elektroniske pasientjournal
Plikt til å melde fra om forhold som kan medføre faglig uforsvarlighet 

Kvalifikasjoner
Kompetansekrav miljøterapeut:
Fullført bachelor i relevant sosial eller helsefaglig utdanning

Kompetansekrav helsefagarbeider:
Autorisert hjelpepleier/helsefagarbeider
Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helsearbeid og relevant klinisk erfaring

Kompetansekrav for pleiemedhjelper:
Fullført videregående skole
Ønskelig med praktisk erfaring innen psykisk helsearbeid
Ønskelig at pleieassistenter er under helsefaglig utdanning eller politistudenter 

Kompetansekrav for sykepleier:
Norsk autorisasjon som sykepleier

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
• Ansvarsbevisst
• Selvstendig
• Initiativrik og motivert
• Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig
• God kommunikasjonsevne, relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner
• Personlig egnethet til å håndtere voldsrisiko 

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområde
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Olav Grindalen Berg, Enhetsleder, olgrbe@ous-hf.no
Olav Andersen, Enhetsleder, olaand@ous-hf.no
Birgit Louise Søgård Landheim, Enhetsleder, UXBISG@ous-hf.no
Elisabeth Hoddevik, Enhetsleder, UXHOEA@ous-hf.no
Ane Selma Ovedal, Enhetsleder, ANOVED@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0455 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5066984469
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Bli alarmoperatør i vakt Bø i Vesterålen

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Gode IT-ferdigheter og evne til å jobbe i flere systemer samtidig

• Evne til å holde roen og ta gode beslutninger i stressede situasjoner

• Erfaring fra kundeservice, sikkerhet eller lignende er en fordel

Personlige egenskaper

• Strukturert og ansvarsbevisst

• Serviceinnstilt og løsningsorientert

• Gode samarbeidsevner

• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ

Arbeidsoppgaver

Alarmoperatør -- en viktig rolle for trygghet og sikkerhet

Vi søker en strukturert og serviceinnstilt alarmoperatør som ønsker å bidra til trygghet for våre kunder. Som alarmoperatør vil du være en sentral del av vår operasjon, der du håndterer alarmer, vurderer situasjoner og sørger for rask og riktig oppfølging. Stillingen passer for deg som trives i et miljø med tempo, ansvar og samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Overvåking og håndtering av innkommende alarmer

• Vurdere hendelser og iverksette nødvendige tiltak

• Kontakt med kunder, vektere og nødetater ved behov

• Registrere og dokumentere hendelser i systemer

• Bidra til god kundeservice og trygg oppfølging

Kvalifikasjoner

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Gode IT-ferdigheter og evne til å jobbe i flere systemer samtidig

• Evne til å holde roen og ta gode beslutninger i stressede situasjoner

• Erfaring fra kundeservice, sikkerhet eller lignende er en fordel

Personlige egenskaper

• Strukturert og ansvarsbevisst

• Serviceinnstilt og løsningsorientert

• Gode samarbeidsevner

• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et profesjonelt og sammensveiset team som jobber for trygghet og sikkerhet hver dag. Du vil få god opplæring, støtte fra erfarne kollegaer og muligheten til å utvikle deg i en spennende og samfunnsviktig bransje. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, varierte arbeidsdager og en rolle hvor arbeidet ditt faktisk gjør en forskjell.

Om arbeidsgiveren:

Alarm24 er en profesjonell og moderne alarmsentral som leverer alarmovervåking og sikkerhetstjenester til både private og bedrifter over hele Norge. Vår alarmsentral er EN50518-godkjent, noe som innebærer at vi oppfyller strenge europeiske krav til sikkerhet, teknologi og drift. Hos oss står kvalitet, rask respons og pålitelig oppfølging i sentrum. Våre medarbeidere spiller en viktig rolle i å skape trygghet for våre kunder -- hver eneste dag.