Decker Verfahrenstechnik GmbH ist ein KMU mit Sitz in Berg in der Oberpfalz. Seit über 30 Jahren plant, produziert, vertreibt, montiert und betreut Decker automatisierte Anlagen für die Behandlung von wert- und/oder schwermetallhaltigen Prozess-, Ab- und Grundwässern auf der Basis von Ionenaustauschern sowie Anlagen zur Herstellung von VE-Wasser und Reinstwasser. Das Dienstleistungsangebot umfasst ferner die externe Regeneration der verwendeten Kationen-, Anionen- und Mischbettharze für Kunden im Werk. Decker besitzt eine Zulassung als Fachbetrieb nach WHG, ist DIN ISO 9001:2015 und 14001:2015 zertifiziert und ist Mitglied bei der Deutschen Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA). Gestalten Sie die weitere Zukunft von Decker mit als Assistent/-in der Geschäftsführung (m/w/d) Für unser Aufgabengebiet Assistenz der Geschäftsführung suchen wir ab sofort motivierte Bewerber/-innen. Ihr Aufgabengebiet: - Vorbereitung von Terminen bei Kunden, Behörden und Verbänden in technischer und juristischer Hinsicht - Vorkonzeption, Entwicklung, Überprüfung und Verteidigung von Ab-/Wasserbehandlungsverfahren im Bereich der industriellen Ab-/Wasserbehandlung - Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle von Kunden- und Lieferantenverträgen sowie den zugehörigen Lasten- bzw. Pflichtenheften in deutsch und englisch - Erstellung von Einleitgenehmigungen für Kunden und Teilnahme an den ggf. öffentlichen Terminen - Interne projektbezogene Terminüberwachung - Einkaufsmanagement - Administrative Tätigkeiten wie z.B. NDA, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Versicherungen und allgemeine Geschäftskommunikation Ihre Qualifikation: - Mehrjährige Berufserfahrung - Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder naturwissenschaftliches Studium mit Promotion - Nachweisliche Kenntnisse im Umweltrecht bzw. der anorganischen Chemie - Fundierte Erfahrung in der industriellen Ab-/Wasserbehandlung - Selbstständige, eigenverantwortliche, äußerst zuverlässige Arbeitsweise - Nachweisliche, verhandlungssichere Englischkenntnisse - Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägiger Reisetätigkeit Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Zeitpunkts Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an: Decker Verfahrenstechnik GmbH Frau Beate Eller, Personalabteilung Bruckäcker 12 92348 Berg Per E-Mail: beate.eller@decker-vt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Anorganische Chemie, Umweltrecht

Über uns... Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region. Mitarbeiter Ver- und Entsorgung Standort: Zolling Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen für unseren Kunden in 85406 Zolling eine/n Mitarbeiter Ver- und Entsorgung (m/w/d) Vollzeit Dafür bekommen Sie: - Überdurchschnittliches Gehalt - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter Gutschein (50 € monatlich) - Fahrtkostenzuschuss - Prämiensystem für geworbene Mitarbeiter Ihre Aufgaben: - Bedienung und Steuerung von Großgeräten wie Radlader, Bagger und Gabelstapler - Entladung, Annahme und Beprobung von Materialien in der Kohle- und Altholzversorgung - Operative Abwicklung von Transporten, u. a. Rost-, Kessel- und Filterasche, einschließlich Dokumentation und Nachweisführung - Bedienung und Überwachung von Förderbandanlagen und Anlagenteilen für Kalksteinmehl, Gips, Asche, Herdofenkoks, Harnstoff, Schweröl und Ammoniak - Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen - Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs - Mitwirkung im Eisenbahnbetriebsdienst zur Sicherstellung des Materialflusses Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung - Erfahrung im sicheren Umgang mit großen Baumaschinen - Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagseinsätzen, sowie Rufbereitschaft - Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B, CE, Staplerschein Kontaktdaten für Stellenanzeige Andrea Dittmann-Bienefeld Standortleitung Freising / Erding Maschinenring Personaldienste GmbH Degernpoint E3 85368 Moosburg an der Isar Tel.: +49 (0) 8761 / 7 26 84 71 Email: bewerber-moosburg@maschinenringe.de Tarifvertrag: GVP

Wir stellen ab sofort ein: Eine/n Solarmonteur/ Monteur Fotovoltaik-Anlagen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich. Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichen Fähigkeiten und Höhentauglichkeit. Was wir uns von Ihnen wünschen: - Höhentauglichkeit, da wir oft auf Dächern unterwegs sind - Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit - vor allem handwerkliche Fähigkeiten - PKW-Führerschein - aber wenn Sie schon berufserfahrener Monteur sind, lernen wir Sie gerne auch ohne Führerschein kennen - Deutschkenntnisse zum Verständigen und Absprechen von Arbeitsvorgängen usw. Was Sie NICHT mitbringen müssen: - Reisebereitschaft, denn unsere Aufträge finden alle im Raum Bad Kreuznach statt. Heißt jeden Abend nach Hause kommen. - Elektrokenntnisse, denn wir machen die reine Montage. Die Anschlüsse übernimmt ein Elektrobetrieb. Bewerbungen telefonisch oder auch ganz einfach und schnell per WhatsApp: 0160/90165707 oder per Email: info@montage-pv.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fotovoltaikanlagen installieren und warten, Fotovoltaikanlagen, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Handwerkliche Kenntnisse

- Pregătește comenzile conform documentelor - Selectează produsele din depozit conform comenzilor - Respectă cantitățile, loturile și termenul de valabilitate - Utilizează principiile FIFO - Verifică termenul de valabilitate al produselor

Místo výkonu práce: Náměstí Dobrovského č.p. 379/11 Rumburk 1, 408 01 Rumburk V duchu salesiánských hodnot pracujeme na výchově, formaci a celostním rozvoji dětí, mladých lidí a rodin v obtížných životních situací v rámci sociálních a pedagogických projektů. DO NAŠEHO TÝMU HLEDÁME PRACOVNÍKA/PRACOVNICI NA POZICI SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež CO BUDEŠ DĚLAT • Sociální práci s dětmi a mladými ve věku 6-26 let v nízkoprahovém klubu Zavináč v ambulantní i terénní formě, s jednotlivcem i se skupinou. • Náplní tvojí práce bude kontaktování mladých, navazování vztahů, komunikace, doprovázení, podpora a pomoc při zvládání životních situací, ve kterých se nacházejí. Společně s?klientem budete individuálně plánovat a realizovat kroky, které povedou ke stanoveným cílům spolupráce. • Budeš připravovat a realizovat preventivní, vzdělávací a tvořivé programy. • Čeká tě spolupráce v malém týmu, ve kterém se společně radíme, připravujeme, vzděláváme a vymýšlíme, co dalšího můžeme pro klienty dělat a jak naši práci neustále zlepšovat. • Nezbytnou součástí práce je vedení administrativy a ostatní činnosti spojené se zajištěním provozu sociální služby a neziskové organizace. POŽADUJEME • Vzdělání: VOŠ/VŠ vzdělání splňující podmínky pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. • Bezúhonnost a zdravotní způsobilost pro práci s dětmi: potvrzení od lékaře, čistý trestní rejstřík, po 1.1.2027 doložíš také tzv. "dětský certifikát". • Časovou pružnost pro odpolední služby dle rozpisu - pracovní doba je většinou 10:00 - 18:30. • Věk ideálně 21+, a to vzhledem k cílové skupině, se kterou budeš pracovat. DÁLE OČEKÁVÁME • Pozitivní vztah k práci s dětmi a mladými, sociálně vyloučenými i menšinami. • Kladný vztah ke křesťanským a salesiánským hodnotám. • Orientaci v sociální oblasti a tématech týkajících se dětí a mladých. • Osobnostní vyzrálost, schopnost sebereflexe. • Aktivní a zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, empatie. • Schopnost spolupráce a komunikace v malém týmu. • Pokročilé počítačové dovednosti. • Výhodou je, pokud máš praxi v oboru - např. zkušenosti v oblasti preventivních sociálních služeb, zkušenosti s prací s dětmi či mládeží, zkušenosti se salesiánskou pedagogikou atp. NABÍZÍME • 0,5 úvazku, mzda od 17.000,- Kč hrubého, dovolená 5 týdnů. • Nástup dle domluvy, nejpozději 09/26, převážně odpolední pracovní doba dle plánu služeb. • Odborný růst a rozvoj kompetencí skrze další vzdělávání a stáže, pravidelné supervize,. • Malý pracovní kolektiv, prostor pro seberealizaci, osobní přístup, účast na rozvoji organizace. • Smysluplnou práci. MÁŠ ZÁJEM = POŠLI NÁM NA E-MAIL 1) Úplný a aktuální životopis s fotografií - uveď všechny předchozí pracovní zkušenosti, profesní předpoklady, údaje o odborných znalostech a dovednostech aj. 2) Motivační dopis v rozsahu min. 900 znaků - uveď, co očekáváš od dané pozice a co můžeš nabídnout klientům a organizaci. Při psaní mysli na to, že chceme poznat tebe, ne tvojí práci s AI. 3) Telefonní a e-mailový kontakt na sebe. Požadované dokumenty nám zašli elektronicky na adresu klub.rbk@sdb.cz nejpozději do 10. 7. 2026 Vybrané uchazeče pozveme k osobnímu jednání. Pokud potřebuješ další informace k pracovnímu místu, zavolej Lence Barákové na telefon 723 960 101. Kontakt: Mgr. Lenka Baráková, tel. 723 960 101, e-mail: klub.rbk@sdb

První kontakt: písemně na adresu / podatelnu nebo e-mailem Nástup dle dohody. VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ pro obsazení pozice Referent/ka Odboru investic a projektové podpory (investiční referent/ka) na dobu neurčitou Popis pracovní pozice: •příprava a koordinace investiční výstavby města, •příprava zadání investičních záměrů, •příprava zadávací dokumentace pro výběr dodavatelů, •příprava smluv a souvisejících příloh, •zpracování závěrečného vyhodnocení investičních akcí. Požadavky: •SŠ, VOŠ nebo VŠ vzdělání technického zaměření, stavební směr výhodou, •dobrá znalost práce s PC, •ŘP skup. B, •morální bezúhonnost, •týmová spolupráce, organizační dovednosti, •zodpovědnost, spolehlivost, důslednost, technické a logické myšlení, •ochota učit se, pozitivní přístup, flexibilita, komunikativnost. Výhodou: •praxe ve stavebnictví vítána, ale vhodné i pro absolventy, •znalost zákonů ve veřejné správě vítána (zákon č. 128/2000 Sb., o obcích; zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon; zákon č. 134/2016 Sb., o veřejných zakázkách, vše ve znění pozdějších předpisů). Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 10 - 11 (tzn. 10. plat. třída: 35.840 Kč – 38.990 Kč, 11. plat. třída: 35.840 Kč – 42.050 Kč dle uznatelné praxe). Po zapracování osobní příplatek. Mezi zaměstnanecké benefity patří: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování ve výši 100 Kč/den, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 400 Kč/měsíc, příspěvek při životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozičního volna a benefitový program Up ve výši 12.000 Kč/rok. Nabízíme práci v moderním pracovním prostředí s kanceláří v centru města Tišnova. Podporujeme u zaměstnanců prohlubování kvalifikace formou profesně zaměřených školení. Přihlášku je možné doručit do 8.7.2026 – do 17:00 hod.: -písemně na adresu: MěÚ Tišnov, nám. Míru 111, 666 01 TIŠNOV, -nebo osobně na podatelnu MěÚ Tišnov, nám. Míru 346, 666 01 TIŠNOV, -případně prostřednictvím datové schránky, ID: qzjbhat, a to v zalepené obálce s textem: „VŘ – Referent/ka OIPP - investice - NEOTVÍRAT“. V přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní spojení. •K přihlášce připojte strukturovaný životopis, motivační dopis, prohlášení o bezúhonnosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. •Před uzavřením pracovní smlouvy doloží vybraný uchazeč originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Informace o náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Městský úřad/ Ochrana os. údajů (GDPR). Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Kontakt: Špačková Gabriela, e-mail: spackova@thermal.cz Náplní práce je zajišťování obsluhy hostů naší hotelové restaurace. Hledáme kolegy a kolegyně vyučené v oboru nebo s prokazatelnou praxí v gastronomickém či pohostinském provozu Zkušenost s hotelovou restaurací výhodou. Ozvěte se nám pokud: Jste samostatný/á, spolehlivý/á, flexibilní. Komunikujete v angličtině, ruštině (popř. němčině). Máte pozitivní přístup a chuť pracovat. Rádi vám nabídneme: Moderní pracovní prostředí rozvíjejícího se hotelu v centru dění lázeňského města. Hlavní pracovní poměr na plný úvazek a dobu neurčitou. Práci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou (práce o víkendech a svátcích, dělené směny). U šikovných a zapálených kolegů se průměrná hrubá mzda pohybuje až kolem 39 000 Kč - výše odměny záleží na vašich zkušenostech a výsledcích. Zvláštní prémie, příspěvek na spoření na stáří, stravování v hotelové personální jídelně za symbolickou cenu, možnost ubytování za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost čerpání lázeňských procedur za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost bezplatného vstupu do Saunia Thermal Resortu s bazénem s vřídelní vodou, výměnné rekreační pobyty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (Čechy, Slovensko, Maďarsko), vzdělávací program (cizí jazyky, zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí, pracovní podpora), možnost zvýhodněného vstupu na vybrané kulturní, společenské a sportovní akce; možnost parkování v hotelových garážích za zvýhodněné ceny. V případě zájmu kontaktovat e-mailem.

První kontakt POUZE e-mailem nebo telefonicky v pracovní dny od 8:00 do 14:30 hodin. Co u nás budete dělat: - Provádět přímou obslužnou péči o klienty především s poruchou autistického spektra, ale také s mentálním postižením, příp. kombinovaným s tělesným postižením, - vykonávat základní výchovnou nepedagogickou činnost vedoucí k prohlubování a upevňování společenských kontaktů a uspokojování potřeb klienta, - podílet se na plánování činností klientů, realizovat výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, - pomáhat rozvíjet klienty, - vést dokumentaci o průběhu poskytování služby, - účastnit se na dalším vzdělávání, poradách a supervizních setkáních. Co od Vás požadujeme: - Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou či vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální a humanitární činnost, vychovatelství apod., nebo sanitářský kurz s osvědčením vydaným nejpozději 31. 12. 2006 (kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách je nezbytné zvládnout do 12 měsíců od nástupu do zaměstnání), - psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi s agresivním chováním, - zodpovědnost, - schopnost empatie, komunikativnost, pozitivní přístup, týmovou spolupráci, - připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat, - zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006 Sb., - trestní bezúhonnost, - řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), - výbornou znalost práce na PC. Výhodou je: - Praxe v oboru, - hra na hudební nástroj či jakákoliv tvůrčí činnost (malba, kresba, keramika či třeba kutilství). Co Vám nabízíme: - Zázemí v oboru dobře profilované organizace, - hlavní pracovní poměr na dobu určitou - na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou, - pestrou práci v novém moderním prostředí, zaučení, pravidelné směny, - stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy - nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zařazení do 5. platové třídy tabulky č. 2, stupeň dle délky doložené praxe + zvláštní příplatek 6 000 Kč, v případě nepřetržitého provozu zvláštní příplatek 6 500 Kč + příplatek za směnnost 750 Kč), - po zapracování možnost osobního příplatku (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost), - možnost seberealizace a profesního růstu, - 6 týdnů dovolené, - cenově zvýhodněné stravování - příspěvek na produkty spoření na stáří. V případě zájmu zasílejte e-mailem na adresu: personalni@klic-css.cz, nebo poštou či osobně na adresu: Klíč - centrum sociálních služeb, p. o., Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc: - strukturovaný životopis - přihlášku do výběrového řízení - doklady o dosaženém vzdělání - souhlas se zpracováním osobních údajů Místo výkonu práce: U Dětského domova 820/10, 779 00 Olomouc, Nové Sady Výkon práce: nepřetržitý provoz (denní a noční směny 7.00 - 19.00 a 19.00 - 7.00) nebo po dohodě lze domluvit i 40 hodinovou týdenní pracovní dobu s nerovnoměrným rozložením do 7 dnů v týdnu (délka směny 8 hodin - zpravidla od pondělí do pátku) Nástup: dle dohody Kontakt: Mgr. Jana Hlaváčová, personalni@klic-css.cz, tel. 778 799 573 www.klic-css.cz

Inmitten der Mainzer Neustadt bietet das Martinsstift eine Tagespflegeeinrichtung und 97 Pflegeplätze in hellen und freundlichen Wohnbereichen an. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit Kompetenz und Leidenschaft in einem Team, in dem man konstruktiv und persönlich miteinander umgeht und arbeitet. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie begleiten und steuern den Pflegeprozess, indem Sie Pflegekräfte anleiten, die Umsetzung sichern und die Pflege regelmäßig überprüfen - Sie koordinieren Maßnahmen zur Qualitätssicherung, damit die Pflege fachlich korrekt ist und den Vorgaben entspricht - Sie begleiten interne und externe Qualitätsprüfungen, sodass diese gut vorbereitet und strukturiert ablaufen - Sie unterstützen die Pflegepraxis, indem Sie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender helfen und die Grund- und Behandlungspflege überprüfen - Sie arbeiten eng mit Wohnbereichsleitungen, Ärztinnen und externen Fachstellen zusammen,* um Pflegedokumentation, Visiten und den Einzug neuer Bewohner*innen gut zu koordinieren Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein Studium im Bereich Pflege und verfügen über entsprechende Berufserfahrung - Sie kennen die Pflegeprozesse, Expertenstandards und Qualitätsanforderungen sicher, sodass Sie fachlich fundiert arbeiten können - Sie gehen sicher mit EDV-Systemen und gängigen Office-Anwendungen um, damit Dokumentation und Auswertungen zuverlässig gelingen Wir bieten Ihnen - Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält - Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (50 %) für langfristige Sicherheit - Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen - Psychosoziale Beratung 24/7 - für Unterstützung in jeder Lebenslage - Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN - Weitere Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste - Jährliche Sonderzahlung im November - Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge - Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien - 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr - Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) - Fahrradleasing mit EURORAD - Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.