Er du klar for å ta ansvar for en avdeling i butikk? Vi søker avdelingsleder!

Har du et øye for orden, kvalitet og gode kundeopplevelser? Er du en lagspiller som liker å ta ansvar? Som avdelingsleder hos REMA 1000 får du muligheten til å ta ansvar for din egen avdeling i butikken.

Hva går jobben ut på?🛒 
Som avdelingsleder er du ansvarlig for at din avdeling alltid er innbydende, velfylt og effektivt drevet. Du sørger for at kundene får en god handleopplevelse og at dine kolleger trives og presterer godt. I løpet av en arbeidsdag vil du blant annet:

• Ha ansvar for drift, varebestilling og budsjett i din avdeling
• Sikre at avdelingen alltid er ryddig, attraktiv og fylt med varer
• Planlegge og gjennomføre kampanjer og aktiviteter
• Opplære og følge opp kolleger i avdelingen
• Samarbeide om å skape en velfungerende butikk
• Jobbe tett med kjøpmann, for å drifte avd og butikken
• Vi er alle et team som tar alle oppgaver i butikken for å skape gode kunde opplevelser hver dag :)

Hvem ser vi etter?🔎 
Vi ser etter deg som liker å ta ansvar og er opptatt av gode handleopplevelser. Vi tror du også kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra butikk, gjerne innen dagligvare
• Er strukturert og liker å ha orden og kontroll
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden – vår øverste sjef
• Jobber godt selvstendig, men også trives i team
• Takler hektiske situasjoner med et smil

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer.
• Muligheter for utvikling.
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din.
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Med omsorg i fokus

• Tilkallingsvikarer medlever og langvakt (12 t), hverdag og helg

• Tilkallingsvikarer natt (10 t) hverdag og helg
  

• Det er fint hvis du har erfaring fra arbeid med utfordrende adferd og HOTL Kap. 9.

• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid.

• Du behersker norsk skriftlig og muntlig.

• Du har førerkort klasse B.
  

• Du er trygg i deg selv og din egen kompetanse.

• Du tar til deg veiledning, og lytter til innspill fra andre.

• Du er selvstendig, ansvarlig og ikke redd for å ta initiativ.

• Du er tålmodig, beholder roen og sprer den til andre.

• Du er konstruktiv og løsnings-orientert i møte med utfordringer.

• Du er omsorgsfull, nysgjerrig på mennesker og ser hvert enkelt individ.

• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeidskultur, og bidrar til det.

• Du har god psykisk og fysisk helse.

• Lønn etter kvalifikasjoner

• Engasjerte kolleger

• Veiledning og oppfølging

• Intern og ekstern relevant kursing.

• En meningsfylt og variert hverdag i et lite og inkluderende miljø.

Kontaktperson:

Navn: Henriette Lund Kvasnes

Tittel: Avdelingsleder

Epost: henriette.lund.kvasnes@stendi.no

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Har du lyst til å være en del av et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og stort fokus på fag og tjenesteutvikling?

Vi ser etter deg som har et ønske om å jobbe helsefremmende og forebyggende inn mot barn, unge og deres familier.

Virksomheten Familiens Hus består av helsestasjon og skolehelsetjenesten, PP-tjenesten, Barneverntjenesten samt Familiestøtte og psykisk helsetjeneste og er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge i kommunen.

Avdeling helsestasjon og skolehelsetjenesten har følgende ledige stillinger ved skolehelsetjenesten med tiltredelse 01.09.2026:

• 100 % fast stilling helsesykepleier
• 100 % prosjektstilling helsesykepleier - sykepleier med relevant master eller videreutdanning, varighet 1 år

 

Arbeidsoppgaver

• Individuelle konsultasjoner
• Oppfølging av barn og familier
• Grupper
• Klassevaksinasjon
• Foreldreveiledning
• Undervisning
• Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser på individ- og systemnivå

Kvalifikasjoner 

• Helsesykepleier, fast stilling
• Helsesykepleier - sykepleier med med relevant master eller videreutdanning, midlertidig stilling
• Engasjement for barn og unges oppvekst
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
• God digital forståelse
• Krav om meget gode norskkunnskaper
• Krav om førerkort for personbil
• Ønskelig med erfaring i fra arbeid ved skolehelsetjenesten eller helsestasjonen
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
• Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser

Personlige egenskaper 

• Dedikasjon
• Stor arbeidskapasitet
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• God på relasjonsbygging
• Evne til å jobbe selvstendig
• Meget gode systematiske evner
• Lojalitet
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

Hva kan vi tilby? 

• God intern struktur og rutiner
• Fokus på faglig utvikling
• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Samarbeid og fellesskap med øvrige ansatte
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Eidsvoll kommune er en IA - bedrift
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Det kreves politiattest for ansettelse i helsestasjonstjenesten.

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Hos Nexora er vi opptatt av mennesker, trivsel og gode opplevelser. Vi er en liten virksomhet med store ambisjoner, og søker nå en varm, positiv og engasjert medarbeider til vår hudpleieavdeling i 50 % stilling.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er engasjert, serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en positiv opplevelse. Som en nyoppstartet virksomhet ser vi etter personer som ønsker å være med på reisen fra starten av, og som er villige til å bidra der det trengs for å bygge noe spennende sammen.

Vi ønsker at du:

• Har utdanning innen hudpleie, skjønnhet eller tilsvarende erfaring

• Er imøtekommende, positiv og profesjonell i møte med kunder

• Er ansvarsbevisst, pålitelig og strukturert

• Har øye for detaljer og kvalitet i arbeidet ditt

• Trives med varierte arbeidsoppgaver og en fleksibel arbeidshverdag

• Er løsningsorientert og ikke redd for å ta i et ekstra tak når det er behov

• Ønsker å bidra aktivt til virksomhetens vekst og utvikling

• Behersker norsk eller engelsk muntlig og skriftlig

Som en del av et lite team må du være innstilt på at arbeidsoppgavene kan variere. Vi ser derfor etter personer som er fleksible, initiativrike og som ønsker å være med på å dra lasset sammen med oss i oppstartsfasen.

Erfaring er en fordel, men personlig egnethet, arbeidsmoral og engasjement vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Utføre ansiktsbehandlinger og andre hudpleiebehandlinger

• Utføre bryns- og vippebehandlinger, inkludert forming og farging

• Utføre voksing av ansikt og kropp

• Utføre massasje- og velværebehandlinger

• Veilede kunder om hudpleie, behandlinger og produkter

• Salg av produkter og behandlinger

• Ta imot kunder og sørge for en profesjonell og hyggelig kundeopplevelse

• Booking, timeadministrasjon og oppfølging av kunder

• Besvare henvendelser på telefon, e-post og sosiale medier

• Bidra til innhold og markedsføring på sosiale medier

• Delta i administrative oppgaver knyttet til den daglige driften

• Holde behandlingsrom, resepsjon, lager og fellesarealer rene, ryddige og innbydende

• Sørge for renhold og vedlikehold av utstyr og arbeidsstasjoner

• Varemottak, varepåfylling og lageroppfølging

• Bidra til et positivt arbeidsmiljø og videre utvikling av Nexora

Vi tilbyr

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

• Muligheten til å være med på å bygge opp et spennende og voksende konsept

• Varierte arbeidsoppgaver innen skjønnhet, velvære og kundebehandling

• Fleksibel arbeidstid tilpasset stillingens omfang

• Konkurransedyktige betingelser etter avtale

• Personalrabatt på behandlinger og produkter

• Moderne og inspirerende arbeidsmiljø

• Mulighet til å utvikle deg sammen med virksomheten

• En arbeidsplass som er opptatt av velvære, selvtillit og trivsel -- både på innsiden og utsiden

Hos Nexora tror vi at mennesker som føler seg bra på innsiden også stråler på utsiden. Derfor ønsker vi å skape et arbeidsmiljø preget av respekt, samhold, utvikling og arbeidsglede. Hos oss blir du en viktig del av et team som brenner for å gi kundene gode opplevelser hver eneste dag.

Om arbeidsgiveren:

Nexora er en nyoppstartet virksomhet innen hudpleie, skjønnhet og velvære. Vårt mål er å skape et sted hvor kundene kan ta vare på både kropp, hud og velvære gjennom profesjonelle behandlinger og personlig oppfølging. Vi tilbyr blant annet ansiktsbehandlinger, massasje, voksing, bryn- og vippebehandlinger, henna, makeup og andre velværetjenester.

Som en virksomhet i vekst er vi opptatt av kvalitet, service og gode kundeopplevelser. Hos Nexora får både kunder og ansatte muligheten til å være en del av en spennende reise hvor vi bygger noe nytt sammen.

Hei! Jeg heter Mina, og jeg er 8 år gammel. Jeg bor i Trondheim sammen med mamma, pappa og min kule storesøster.

Jeg går på skolen hver dag, og når jeg kommer hjem, elsker jeg å tegne, leke med dukker, synge og danse. Jeg tilbringer også mye tid på lekeplassen – huskene er absolutt favoritten min! Noen ganger sniker jeg meg til å låne mamma sin sminke… men shhh, ikke si det til henne 🤫

Om stillingen

Jeg trenger en snill og støttende assistent som kan hjelpe meg i hverdagen. Jeg ser etter noen som kan være sammen med meg på ettermiddager, og av og til i helger og ferier.

Hvis du er morsom, positiv, og liker noen av de samme tingene som meg, tror jeg vi kan bli gode venner!

Som Minas assistent vil du:

• Tilbringe tid med Mina, leke med henne og støtte henne i aktiviteter og daglige rutiner
• Sørge for Minas sikkerhet og trivsel til enhver tid
• Bli med Mina på familieaktiviteter både hjemme og utenfor huset
• Ta en aktiv rolle i å opprettholde et rent, ryddig og hyggelig hjemmemiljø
• Hjelpe til med husoppgaver som rengjøring, rydding, klesvask, organisering av leker og lekeområder, samt generelt daglig vedlikehold
• Bidra til struktur og orden i hjemmet, samtidig som du ivaretar Minas behov

Hvem vi ser etter:

Vi ser etter deg som trives med både å jobbe med barn og å bidra til et godt organisert hjem. Du bør være komfortabel med å ta initiativ til husoppgaver når Mina er opptatt, hviler eller er sammen med familien.

• Initiativrik og flink til å ta ansvar
• Selvstendig og trygg
• Åpen, vennlig og lett å kommunisere med
• Leken, kreativ og morsom

Erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) er et pluss, men ikke et krav.

Arbeidstid og ansettelse

• I starten er dette en tilkallingsstilling
• Det er mulighet for fast ansettelse etter hvert
• Arbeidstid er hovedsakelig ettermiddager, med noen helger og ferier
• Stillingsprosent kan variere mellom ca. 10–60 % avhengig av tilgjengelighet

Hva vi tilbyr

• En meningsfull og givende jobb
• Ansettelse gjennom Prima Assistanse (kontrakt, lønn og forsikring)
• Opplæring og kurs som gjør deg trygg i rollen
• En mulighet til å gjøre en virkelig forskjell i hverdagen til et barn

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Frisør søkes Jessheim

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper 1. Motivert for nye utfordringer og åpen for å lære nye teknikker å jobbe på .

Du elsker å klippe og å holde deg oppdatert på trender

1. Trygg, behagelig og serviceminded

2. Evne til å stå på

3. Gode kommunikasjonsevner

Beherske flytende norsk eller engelsk

Frisør, klippe, medarbeider

Se også vår nettside og besøk oss gjerne på Facebook!

lunafrisor.no

Hairdresser

men & women hairdresser We are looking for a hairdresser.

We need more hairdressers for our salon in Jessheim. We are looking for people who are passionate about the hairdressing profession and always put the guest in focus.

We perform mostly men's haircuts & women's haircuts, and sales of products. No requirements with a trade certificate hairdresser while you are good at cutting.

Are you a hairdresser or do you want to become a hairdresser, please contact tel: 91181515 / lunasalong@hotmail.com.

We offer 1. Good salary conditions with commission salary best for you to earn more salary

1. Permanent employment with close follow-up from the manager and colleagues

2. Good training at Luna hairdresser

Personal qualities 1. Motivated for new challenges and open to learning new techniques to work on.

You love cutting and keeping up to date on trends

• Safe, comfortable and service-minded

Ability to stand on

• Good communication skills

Fluent in Norwegian or English

Hairdresser, hairdresser, employee

See also our website and feel free to visit us on Facebook!

lunafrisor.no

Arbeidsoppgaver

Luna frisør Jessheim

herre & dame frisør Vi søker frisør .

Vi har behov for flere frisører til vår salong i Jessheim. Vi søker personer som brenner for frisøryrket og alltid setter gjesten i fokus.

Vi utfører mest herreklipp & dameklipp, og salg av produkter. ikke krav med fagbrev frisør mens du er flink å klippe .

Er du frisør eller ønsker du bli frisør ta kontakt på tlf: 91181515 / lunasalong@hotmail.com.

Vi tilbyr

Vi tilbyr1.Gode lønnsbetingelser med Provisjonslønn best for deg å tjene mer lønn

1. Fast ansettelse med tett oppfølgning fra leder og kolleger

2. God opplæring på Luna frisør

Om arbeidsgiveren:

Luna Frisør. Siden oppstarten i 2015 har salongen utviklet med kunder. Vi trenger fremdeles frisører fra 100% stillinger. Vi har topp moderne utstyr, flotte og behagelige lokaler og utrolig gode produkter. Vi ligger vegg i vegg med Jessheim storsentrum ved rundkjøringen . Sted Luna Frisør JessehimTrondheimsveien 92 b 2050 Jessheim.

Vi holder til i flotte og nyoppussede lokaler i Trondheimsveien 92 B på Jessheim. Vi ligger bokstavelig talt bare et steinkast fra Jessheim Storsenter, med en gåavstand på ca. 20 sekunder.

Vi er en frisørsalong for herre, dame og barn. Vi er best på pris, service og beliggenhet. Hos oss er kunden i fokus og vi gjør vårt beste for å skape en opplevelse av hverdagsluksus for deg.

for mer infor

Ta kontakt eller ring til 91181515 / lunasalong@hotmail.com

Vil du være med å bygge opp et nytt, nasjonalt fagmiljø – og bidra til bedre livskvalitet for alvorlig syke barn og unge?

Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge (NKPBU) søker en strukturert, selvstendig og engasjert rådgiver(med) til fast 50 % stilling, oppstart etter avtale.

Dette er en meningsfull og viktig rolle i et lite, dedikert team som jobber for å bygge og spre kunnskap om palliasjon til barn og unge i hele landet. Her vil du være med på å forme en landsdekkende kompetansetjeneste – med fagmiljøet på Oslo universitetssykehus i ryggen.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Kunnskaps- og kompetansespredning, primært til spesialisthelsetjenesten
• Bidra til implementering av nasjonale retningslinjer og kunnskapsbasert praksis
• Bidra i relevant undervisning
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, psykolog, lege eller sosionom
• Erfaring fra palliasjonsfeltet, helst hos barn og unge
• Meget gode ferdigheter i Office-pakken (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Sharepoint, Outlook)
• Evne til å holde oversikt og prioritere i en hverdag med mange baller i lufta
• Du må beherske norsk og engelsk meget godt, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring eller interesse for implementering/forbedringsprosesser i helsetjenesten
  

Personlige egenskaper

• Hos oss er det viktig at du:
• Har evnen til tverrfaglig samarbeid
• Trives med å jobbe prosjektbasert
• Evne til å arbeide selvstendig
• Er kreativ, fleksibel og løsningsorientert
• Trives med å jobbe i et lite team i en stor og kompleks organisasjon 
• Er motivert for å bygge opp en landsdekkende kompetansetjeneste

Vi tilbyr

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte 
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et velkomstprogram
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Lønn etter avtale
• En arbeidsplass som er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv)

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Hilde Margrete Dahl, Seksjonsleder, 93411510, UXHIAH@ous-hf.no
Anja Lee, Overlege og fagansvarlig NKPBU, uxleea@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5146830237
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år NB: Viktig

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Bli en del av vårt team her på Mat & Cafe St. Olavs.

Vil du være med på å skape gode øyeblikk for våre gjester – med smil, service og deilig kaffe? Vi søker nå etter barista inn i vikariat.

Hos oss ønsker vi å skape verdens beste kaffeopplevelse for verdens beste gjest!
Som barista lager du kaffe, prepp’er mat, rydder, vasker, fyller varer, håndterer penger og tar vare på gjester. Dagene er varierte og fulle av energi. Det kan gå fort i svingene, men med et godt team rundt deg blir det både lærerikt, sosialt og gøy. Jobben handler ikke bare om kaffe og mat, men om å skape små, gode opplevelser i hverdagen til gjestene våre.

Vikariatet er ut 2027, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Lage kaffe fra bajonettmaskin
• Kverning av kaffe for salg
• Baking av kaker og tilbereding av lunsj
• Oppvask, kjøkken- og caférenhold
• Betjene kasse
• Påfylling av varer
• Oppgaver etter behov
• Jobbe etter eksisterende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

• Erfaring som barista
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du trives i, og takler høyt press og hektiske perioder
• Du er løsningsorientert
  
• Du er effektiv og nøyaktig
• Du er selvgående og har et godt overblikk
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Engasjerte og faglig dyktige kolleger
• Et godt arbeids- og læringsmiljø på et av Norges største kjøkken
• Lønn i henhold til tariffavtale
• Offentlige pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• Hvis du er interessert i å vite hva mer vi kan tilby, så anbefaler vi deg å se denne videoen
  
  Hvis du er den vi ser etter, håper vi å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Frank Skjevik, Seksjonsleder, frank.skjevik@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 5
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5143276298
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Jeg er en familiemann i 50-årene bosatt i Trondheim, og har fått påvist den progredierende diagnosen ALS.

Jeg jobber selv innen psykisk helsehjelp, og jeg har stor interesse for sport, friluftsliv, geografi og historie.

Selv om sykdommen setter noen begrensninger, er jeg opptatt av å ha en aktiv og innholdsrik hverdag – også gjennom sommeren, med jobb, aktiviteter og tid ute i naturen.

 

Om stillingen – sommer og videre muligheter

Jeg har nå behov for flere brukerstyrte personlige assistenter, spesielt i sommermånedene, med hovedvekt på dagtid.

Du vil starte som tilkallingsassistent, med gode muligheter for fast stilling etter hvert dersom samarbeidet fungerer godt. Jeg ser etter 1–2 assistenter som ønsker å bidra til en meningsfull og variert hverdag, med omtrent 3-4 vakter per uke.

 

Arbeidstid

Arbeidstiden vil primært være på dagtid i sommer, med noe ettermiddag og helg ved behov.

 

Arbeidsoppgaver per i dag

Som assistent vil du blant annet bidra med:

· Kjøre min bil til og fra jobb og aktiviteter på dagtid

· Bli med på turer i marka (med rullestol)

· Bistå med å tilrettelegge for trening hjemme og på treningssenter

· Matinnkjøp og enkel matlaging

· Husarbeid og praktiske oppgaver i hjemmet

 

Sommer og reiser

Det er planlagt to reiser i løpet av sommeren, én til Oslo og én til Tromsø. Som assistent kan det bli aktuelt å være med på disse turene, noe som gir en variert og annerledes arbeidshverdag.

 

Fremtidige oppgaver

Ettersom sykdommen utvikler seg, kan behovet endre seg. På sikt kan det også bli aktuelt med:

· Personlig bistand og stell

· Forflytning

· Håndtering av pustetekniske hjelpemidler og PEG

Dette vil alltid bli tilrettelagt og fulgt opp med god opplæring, i samarbeid med meg og relevante fagpersoner.

 

Hvem ser jeg etter?

· Du har førerkort klasse B

· Du er trygg, pålitelig og selvstendig

· Du er fleksibel og komfortabel med at arbeidsoppgaver kan endre seg over tid

· Du har plettfri vandel

· Du trives både med rolige hverdager, men håndterer også noe stressende situasjoner

· Åpen for å være med på reiser, både innlands- og utenlands etter avtale

 

Hva kan vi tilby?

· Eget pauserom for assistentene i hjemmet

· Tariffestet lønn, med tillegg for kveld/natt og helg

· Meningsfull og variert arbeidshverdag

· Fysisk og digital opplæring

· Enkle systemer for vaktplan og timesføring i app-versjoner

· Ryddige forsikrings- og pensjonsordninger

· Fast kontaktperson i Medvind Assistanse

· Ansattgoder, som rabatter på treningssentre og Dr.Dropin

Oppfordrer alle til å sende inn en søknad hvor du forteller meg litt om deg selv, så tar min koordinator i Medvind Assistanse kontakt med deg fortløpende. 

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null