Vil du være med på utviklingen av et av Hafjells mest attraktive overnattingstilbud?

Vi søker nå en engasjert medarbeider som kan være med på å videreutvikle selskapet og sikre at Hafjell Ski Resort blir et førstevalg for både norske og internasjonale gjester.

Hva vi ser etter

Vi ønsker oss deg som brenner for jobben din, som setter gjesteservice høyt, og hele tiden strekker deg etter nye mål.

Vi ønsker oss deg som har lyst å være med å utvikle Hafjell Ski Resort videre, og ønsker å utvikle deg selv i jobben.

Vi ser etter deg som jobber selvstendig, men også er en lagspiller, som jobber mot å være en del av et team. Vi ser etter deg som er flink til å motivere dine medkollegaer, og ønsker å få teamet ditt til å fungere best mulig.

Du må må kunne beherske enten et skandinavisk språk eller engelsk, skriftlig og muntlig.

Du må ha førerkort klasse B og kunne disponere bil.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en husøkonom som vil være med å videreutvikle Hafjell Ski Resort og sette sitt preg på vårt produkt.

Stillingen innebærer ansvar og utførelse av den daglige driften av renholdsavdelingen. Dette innebærer å sørge for at vi alltid har optimal drift, riktig personal og at vi hele tiden jobber mot å bli bedre på våre arbeidsoppgaver.

Denne stillingen har også ansvaret for varebestillinger til renholdsavdelingen, sette opp vaktliste i samarbeid med driftsleder for å sikre optimal og effektiv drift, i tillegg til å være med i ansettelsen av sesongansatte.

Ansvaret for å utvikle, forbedre og opprettholde gode rutiner i avdelingen.

Hafjell Ski Resort har ansvaret for renhold på utleieleiligheter og fellesarealer på Mosetertoppen Skistadion, i tillegg til eksterne oppdrag igjennom året.

Dette er en operativ stilling, som innebærer at du vil være en stor del av renholdsteamet.

Vi tilbyr

Hafjell Ski Resort er en organisasjon i vekst og utvikling, som hele tiden er ute etter å fornye seg og tenke nytt.

Vi er en liten organisasjon, med utviklingsmuligheter både som person og faglig. Å jobbe med reiseliv er både spennende, gøy og krevende. Vi jobber hele tiden med å tilrettelegge for gode arbeidsforhold, godt arbeidsmiljø og utvikling.

Hos oss vil arbeidshverdagen variere i arbeidsoppgaver og mengde. Med høysesong om vinteren, hvor det er mye å gjøre, til noe mindre aktivitet på sommeren, slik at man har mulighet til å hente seg inn igjen.

Det er muligheter for både større stilling og flere arbeidsoppgaver på sikt.

Vi tilbyr gode betingelser på lønn.

Om arbeidsgiveren:

På toppen av Hafjell, finner du Hafjell Ski Resort - et moderne leilighetshotell som tilbyr ski in/ski out til både langrennsløyper og alpinbakken, fantastisk utsikt og nærhet til alt man trenger på fjellet.

På Mosetertoppen, et av Hafjells mest populære områder, er vi en del av Mosetertoppen Skistadion. Her får gjestene våre tilgang på et av landets beste treningsprodukter innen både langrenn og alpint. Et helårs tilbud som kombinerer idrett, rekreasjon og unike naturopplevelser.

Jeg er en mann på 65 år som bor i en leilighet i Stavanger. Rett under leiligheten ligger det en matbutikk, så veien til innkjøp er kort, men jeg trenger likevel din hjelp i hverdagen. Siden 2019 har jeg hatt noen medisinske utfordringer, og akkurat nå sliter jeg mye med store ryggsmerter og svært dårlig syn.

Tidligere har jeg vært en veldig aktiv mann som har drevet med dans, gåturer, sykling, kajakkpadling og trening på SATS. Målet mitt med å få en BPA-assistent er å få en litt enklere hverdag, slik at jeg kan hvile ryggen, trene den opp igjen og forhåpentligvis starte opp igjen med de aktivitetene jeg er så glad i.

Hvis du leser dette, er du kanskje den rette til å hjelpe meg med å komme meg på beina igjen!

Om stillingene:

• Fast assistent: Fast stilling med en arbeidstid på 9 timer i uken.

• Tilkallingsvikar: Jeg søker også etter en fleksibel tilkallingsassistent som kan stille opp ved sykdom, ferier eller ekstra behov.

Arbeidsoppgaver:

• Husarbeid: Holde leiligheten ryddig og ren.

• Innkjøp: Være medhjelper ved innkjøp av mat og andre nødvendigheter.

• Avlastning og bistand: Hjelpe til med praktiske gjøremål i og utenfor hjemmet, slik at jeg kan avlaste ryggen og fokusere på opptrening.

Hvem ser jeg etter:

Jeg søker primært etter en ansvarsfull person. I tillegg ønsker jeg at du:

• Er pålitelig, punktlig og hjelpsom.

• Har forståelse og tålmodighet overfor mine helseutfordringer.

• Gjerne har godt humør og motiveres av å se andre lykkes med sine mål.

• Snakker godt norsk (siden jeg har dårlig syn, er god og tydelig kommunikasjon viktig).

Hva tilbyr jeg?

• En meningsfull jobb hvor du utgjør en reell forskjell i hverdagen min.

• Sentral og lettfremkommelig arbeidsplass i Stavanger.

• God opplæring basert på mine behov.

• Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
  

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Glad og trygg jente på 9 år søker en ny assistent til sitt BPA-team. Hun er veldig glad i assistentene sine og det er dermed viktig å finne noen som ønsker å lære henne å kjenne og som har stor omsorg og er flink med barn. Hun har diagnosene cerebral parese, autisme og psykisk utviklingshjemming -  men dette hindrer henne ikke i å ha et fantastisk godt humør. Hun bor sammen med familien på Stavset i Trondheim, hvor det er god bussforbindelse og egen gjesteparkering om man kjører bil.

Hun trenger hjelp til forflytning (hun kan gå kortere avstander selv med rullator/støtte) - bruker mye rullestol/vogn, bistand til personlig hygiene, måltider, og tilrettelegging ved de aller fleste aktiviteter. En assistent vil få grundig opplæring i å håndtere hjelpemidler, gastrostomi (knapp på magen) og alle andre oppgaver knyttet til jobben.

Det er en fordel at assistenten er initiativrik og ikke redd for å bruke kroppen/ta i et tak, da hun både kan trenge løft og tilpassing som krever en grei fysikk. Tålmodighet er også viktig da hun bruker tid på å omstille seg og sette ord på ting, samt en trygg personlighet og gode kommuniserende evner. Hun har et eget språk som man må lære seg å kjenne over tid for å forstå hva hun mener og hennes behov.

Personlig kjemi vektlegges da en assistent vil komme inn i en familie som lever et hektisk familieliv med mye kjærlighet og omsorg. Familien har også en sønn på 2 år som en assistent naturlig nok må bli kjent med og bygge tillit til. Man kan ikke være allergisk mot eller redd for hunder, da de har en meget sosial hund. 

 

Arbeidstid:

Arbeidstiden vil stort sett være ettermiddager kl 16-20 mandag til fredag samt lengre vakter i helger, med mulig justeringer etter hvert som nye behov kan dukke opp. På ettermiddagsvaktene er hun ofte sliten etter skolen og liker seg best på rommet sitt, da er det viktig med en oppmerksom assistent som vet når det er behov for skjerming og aktivisering. I helgene er hun mer mottakelig for aktiviteter, lek og turer.

 

 Arbeidsoppgaver:

• Bistand hjemme (forflytning, måltider, personlig stell, lek)
• Håndtering av medisinsk utstyr
• Bistand på sosiale aktiviteter
• Lett husarbeid
• Hundelufting
• Være en trygghet i hverdagen som støtter og hjelper der det trengs
• Avlaste familien etter behov

 

Kvalifikasjoner:

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges
• Genuint ønske om å jobbe med barn
• Plettfri vandel

 

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull
• Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
• Initiativrik og selvgående
• Fleksibel
• Positiv
• Trygg

 

 Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb
• God opplæring
• Relevante kurs
• Gode arbeidsvilkår

Vi oppfordrer deg til å søke om du ønsker en meningsfylt jobb og ønsker å utgjøre en stor forskjell i noens liv! Vi intervjuer og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke.

Hvis du ønsker å høre mer, ta kontakt med arbeidsleder og mor, Karoline Karisaari, på telefon 40233745.

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Boreal søker ambulerende Matros/Lettmatros på charterfartøyet MS Jektøy som opererer i Region 1 (Nord-Norge), med Alta som hjemmehavn p.t.

Vi styrker nå vår chartersatsning i Region 1 med MS Jektøy. Som mannskap på charterbåt stilles det store krav til fleksibilitet og serviceinnstilling. Fartøyet vil operere over hele regionen og mannskapet må være fleksibel hva angår mønstringssted, operasjonsområde og fartøy. Ene uken vil fartøyet kunne gå charter med turister mens neste uke vil det kunne bli satt inn som reservefartøy et annet sted i regionen. I tillegg vil mannskapene være ambulerende for å kunne dekke opp på andre fartøyer når eget fartøy ikke har oppdrag.  

Her kan du forvente – og må være forberedt på – en variert hverdag!

Boreal benytter Unisea sikkerhetsstyringssystem og STAR vedlikeholdssystem.

 

Hvorfor velge Boreal?

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger
• Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap

 

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Grunnleggende sikkerhetskurs
• Gyldig passasjer- og krisehåndteringskurs (ikke eldre enn 5 år)
• Helseerklæring for sjøfolk
• Ønskelig med fagbrev matros
• Hurtigbåtkurs

Vi ser etter deg som har gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Du er pålitelig, ansvarsbevisst, strukturert og pliktoppfyllende, og har både evne og vilje til å arbeide i tråd med vår nullvisjon – null skader på personer, miljø og materiell. Vi vektlegger personlige egenskaper og fleksibilitet, og dette vil spesielt bli tatt med i helhetsvurderingen for nettopp denne stillingen grunnet stillingens beskaffenhet. 

Vi forventer at våre ansatte har en positiv holdning til sikkerhet og kvalitet, og bidrar til at det skal være trygt og trivelig ombord på våre fartøy både for kolleger og passasjerer. 

Skiftordning: 2 uker på og 4 uker fri

Rederiet dekker i dag reisekostnader mellom hjem og avløsningsted. Avløsningsted: Alta p.t.

Under søknad ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe i Boreal. Last opp relevant sertifikater, kursbevis eller andre relevante dokumenter.

Vil du være med og gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søk allerede i dag – vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Mangfold og inkludering

Vi jobber for et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

Om arbeidsgiveren:

null

Boreal søker ambulerende Skipsfører på charterfartøyet MS Jektøy som opererer i Region 1 (Nord-Norge), med Alta som hjemmehavn p.t.

Vi styrker nå vår chartersatsning i Region 1 med MS Jektøy. Som mannskap på charterbåt stilles det store krav til fleksibilitet og serviceinnstilling. Fartøyet vil operere over hele regionen og mannskapet må være fleksibel hva angår mønstringssted, operasjonsområde og fartøy. Ene uken vil fartøyet kunne gå charter med turister mens neste uke vil det kunne bli satt inn som reservefartøy et annet sted i regionen. I tillegg vil mannskapene være ambulerende for å kunne dekke opp på andre fartøyer når eget fartøy ikke har oppdrag.  

Her kan du forvente, og må være forberedt på, en variert hverdag!

Boreal benytter Unisea sikkerhetsstyringssystem og STAR vedlikeholdssystem

 

Hvorfor velge Boreal?

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger
• Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap

 

Kvalifikasjoner og egenskaper

• ECDIS
• Kompetansesertifikat DO 4
• ROC-sertifikat
• Hurtigbåtkurs
• Helseerklæring for sjøfolk
• Gyldig passasjer og krisehåndteringskurs (ikke eldre enn 5 år)
• Videregående sikkerhetskurs
  
  

Vi ser etter deg som har gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Du er pålitelig, ansvarsbevisst, strukturert og pliktoppfyllende, og har både evne og vilje til å arbeide i tråd med vår nullvisjon – null skader på personer, miljø og materiell. Vi vektlegger personlige egenskaper og fleksibilitet, og dette vil spesielt bli tatt med i helhetsvurderingen for nettopp denne stillingen grunnet stillingens beskaffenhet. 

Vi forventer at våre ansatte har en positiv holdning til sikkerhet og kvalitet, og bidrar til at det skal være trygt og trivelig ombord på våre fartøy både for kolleger og passasjerer. Som Skipsfører har du et særskilt ansvar for å skape en kultur ombord som bygger videre på dette. 

Skiftordning: 2 uker på og 4 uker fri

Rederiet dekker i dag reisekostnader mellom hjem og avløsningsted. Avløsningsted: Alta p.t.

Under søknad ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe i Boreal. Last opp relevant sertifikater, kursbevis eller andre relevante dokumenter.

Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker ny fast medarbeider til den fine kafeen vår. Har du lyst på en jobb med fart i, er glad i å treffe mennesker og yte god service? Da er det kanskje deg vi leter etter!

Hva vi ser etter

Vi ser etter en person over 18 år som er tilgjengelig for å jobbe fast ukedager og annenhver helg. Dette inkluderer også annenhver søndag.

Kvaliteter vi ser etter er:

• kunne holde høyt tempo

• være sosial

• god på multitasking

• kunne jobbe selvstendig

• god til å kommunisere og samarbeide

• god til å ta initiativ

• glad i mennesker

• ønsker å yte god service

• brenner for god kaffe og mat

• alltid har ett smil på lur

  
  

Du må kunne snakke norsk, helst flytende. Vi har hyppig besøk av utenlandske kunder, så det er ønskelig med gode engelsk kunnskaper.

Søkere må være minimum 18 år.

Oppstart for stillingen er i uke 32, dato kan avtales nærmere ved avtale

Opplæring kan startes tidligere eller tilpasses søker hvis mulig. Nødvendig og grundig opplæring vil bli gitt.

Lønn etter NHO reiseliv tariff

Ta kontakt med daglig leder Mailiss Kristensen, eller kom innom for en hyggelig prat :)

Arbeidsoppgaver

Stillingen har arbeidstid i ukedager og annenhver helg.

Arbeidsoppgavene består av:

• Åpning og stenging av kafeen

• Betjening av kunder på en imøtekommende og hyggelig måte

• Tilberedelse av enkle retter og servering av kunder

• Tilberedelse av barista kaffe

• Renhold av bruksarealer, rengjøring av bord, oppvask og generelle stenging/åpnings rutiner

• Spre glede med å slå av en trivelig prat med kundene

Vi tilbyr

Kaffemøya er en liten og hyggelig kafe med tidvis stor trafikk. Vi har ett stort utvalg barista kaffe, enkle lunsjretter og ett godt utvalg av kaker og bakevarer.

Vi kan tilby en varierende og aktiv arbeidsdag der ingen dager er like. Du vil møte mange flotte kunder i løpet av dagen når du er på jobb på hos oss

Vi er en gjeng som liker å holde humøret oppe på jobb. Har du samme innstilling, passer du godt inn hos oss :)

Kaffemøya ønsker ikke bare være en arbeidsplass, men ett sted hvor du føler deg trygg og velkommen.

Om arbeidsgiveren:

Kaffemøya er en liten og populær kafe som ligger i Torgsenteret midt i Andselv sentrum.

Vi lager god baristakaffe og vi tilbyr forskjellige enkle lunsjretter. Vi har også ett stort utvalg kaker, milkshakes og is

Vi har mye trafikk til ulike tider og har mange hyggelige kunder som besøker oss

Join Hop On AS and help international guests explore Norwegian cities. As a Ticket Seller you work outdoors at our stops, actively sell tickets, explain routes and timetables, and ensure a friendly, efficient and professional welcome for our guests.

Hva vi ser etter

What we are looking for

• Outgoing, service-minded and confident approaching many different guests during the day.

• Competitive and results-oriented, motivated by reaching and exceeding sales and activity targets.

• Experience from customer service or sales, preferably within tourism, hospitality or retail.

• Confident using simple digital tools (POS/tablet) and handling payments accurately.

• Very good English skills, spoken and written; Norwegian is an advantage.

• You speak fluent German and can comfortably advise, inform and sell to German-speaking guests.

• Flexible, reliable and able to work shifts during the season, including weekends and peak periods.

• Punctual, structured and a strong team player who contributes to a positive, professional work environment.

Arbeidsoppgaver

Work tasks

• Actively approach potential guests at our sales points and stops, explain ticket types, prices and tour options in a clear and friendly way.

• Sell tickets via POS/tablet, handle card and cash payments and ensure transactions are registered correctly.

• Answer questions about routes, departure times, stops and combination products (boat trips, museum tickets, etc.).

• Keep the ticket area tidy, visible and well stocked with brochures, price lists and other sales material.

• Inform the Shift Leader or Destination Coordinator about issues, customer feedback or incidents that may affect operations.

• Support daily sales reporting and simple follow-up of results according to given routines.

You work outdoors at our sales points and closely with Destination Coordinators and other front-line staff to ensure smooth operations and satisfied guests.

Vi tilbyr

We offer

• An exciting seasonal job in a dynamic tourism company with high activity during the summer.

• Varied working days outdoors with international guests and colleagues from many countries.

• Competitive terms with good hourly pay and the possibility of performance-related bonuses, depending on local conditions.

• Training and support so you feel confident in the role, including product, sales and safety training.

• An inclusive, fair and international working environment where effort and results are noticed.

  
  

Om arbeidsgiveren:

About Hop On AS

Hop On AS is the only Norwegian-owned company offering hop-on hop-off sightseeing services in Norway. We deliver authentic, first-class experiences to local and international tourists and work actively to build a diverse workforce where everyone is seen and heard, regardless of gender, background or lifestyle. Our ambition is to be a leading player in sustainable tourism through modern, environmentally friendly solutions.​

Learn more at hopon.no

Vil du jobbe med allmennmedisin på Island i en periode?

Vi søker allmennleger til et 6–12 måneders oppdrag som kombinerer fastlegearbeid og legevakt. Her får du en variert arbeidshverdag, ansvar for egen pasientliste og muligheten til å opparbeide verdifull internasjonal erfaring.

 

Bolig og reise er inkludert gjennom hele oppdragsperioden.

 

Varighet: 6-12 måneder med oppstart etter avtale

 

Om stillingen

 

Oppdraget inkluderer både fastlegeoppgaver og legevakt. Du får ansvar for egen pasientliste og vil møte pasienter i alle aldre med et bredt spekter av problemstillinger innen allmennmedisin.

 

Arbeidet gir gode muligheter til å videreutvikle kliniske ferdigheter gjennom varierte arbeidsdager og tett samarbeid med annet helsepersonell.

 

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Fastlegearbeid med ansvar for egen pasientliste
• Legevaktsarbeid etter gjeldende ordning
• Utredning, behandling og oppfølging av pasienter
• Samarbeid med annet helsepersonell og spesialisthelsetjenesten
• Journalføring og annet administrativt legearbeid
• Bidra til kvalitet og gode pasientforløp

Hvorfor Island?

 

Island tilbyr en unik kombinasjon av moderne helsevesen, høy livskvalitet og spektakulære naturopplevelser. Landet har sterke bånd til de øvrige nordiske landene, og mange opplever overgangen til å arbeide der som både enkel og lærerik.

 

Som lege på Island får du mulighet til å arbeide i et internasjonalt miljø og oppleve et helsevesen som kombinerer høy faglig standard med korte beslutningsveier og tett samarbeid mellom ulike faggrupper.

 

Vi ser etter deg som

• Har norsk autorisasjon som lege
• Har erfaring fra allmennmedisin
• Er trygg i selvstendig klinisk arbeid
• Kommuniserer godt på engelsk, både muntlig og skriftlig
• Er fleksibel, profesjonell og samarbeidsorientert
• Ønsker nye erfaringer 

Vi tilbyr

• Et spennende og meningsfylt oppdrag i Europa
• Varighet på 6–12 måneder med oppstart etter avtale
• Gode betingelser
• Gratis bolig og dekket reise i hele oppdragsperioden
• Forutsigbare rammer og god tilrettelegging
• Et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
• Muligheten til å kombinere jobb med nye opplevelser og internasjonal erfaring

Interessert?

 

Vi forteller gjerne mer om oppdraget og hva du kan forvente både faglig og praktisk under oppholdet. Ta gjerne kontakt for en hyggelig prat.

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Europa. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

Motiveres du av å skape resultater, utvikle mennesker og bygge en butikk som setter standarden i sitt marked?

Møbelringen Skien står foran en spennende ny fase. Nye eiere har tatt over og skal gjennomføre en kraftig oppgradering for å skape en moderne, inspirerende og kundeorientert møbelbutikk. Nå søker vi en engasjert og resultatorientert butikksjef som ønsker å være med på reisen.

Dette er en mulighet for deg som motiveres av å skape resultater, utvikle mennesker og bygge en butikk som både kunder og ansatte trives i.

Som butikksjef får du stor påvirkningskraft og ansvar for den videre utviklingen av butikken. Samtidig blir du en del av et sterkt fagmiljø med erfarne aktive eiere som selv driver flere Møbelringen-butikker i Sør-Norge og som vil være tett på som støttespillere og sparringspartnere.

Din rolle

Som butikksjef får du ansvaret for den daglige driften, butikkens resultater og utviklingen av medarbeiderne. Du skal skape en salgskultur preget av energi, engasjement og høy kundetilfredshet. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet inkludere:

• Lede, motivere og utvikle butikkens medarbeidere
• Skape en sterk salgskultur med fokus på kundeopplevelser og resultater
• Følge opp budsjetter, nøkkeltall og butikkens målsettinger
• Sikre effektiv drift og god varepresentasjon
• Bidra aktivt i salg og kundebehandling
• Sørge for at butikken fremstår inspirerende, moderne og innbydende
• Bygge et arbeidsmiljø preget av trivsel, samarbeid og stolthet

Hvem ser vi etter?

Vi tror du lykkes i rollen dersom du er en synlig og motiverende leder som trives ute på gulvet sammen med medarbeidere og kunder.

Du er målrettet, strukturert og får energi av å skape gode resultater gjennom andre mennesker. Vi ser også etter noen som:

• Har erfaring fra butikkledelse eller annen lederrolle innen salg og service
• Er målrettet og motiveres av gode resultater
• Har interesse for møbler og interiør
• Har god arbeidskapasitet og liker en aktiv hverdag
• Er positiv, løsningsorientert og samarbeider godt med andre
• Har generell god datakompetanse

Like viktig som erfaring er personlige egenskaper. Vi ser etter deg som er positiv, handlekraftig, initiativrik og som evner å skape entusiasme rundt deg.

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du mer enn en vanlig butikksjefstilling.

Du får muligheten til å være med på å videreutvikle en etablert butikk med sterke ambisjoner for fremtiden. Du får betydelig påvirkningskraft, korte beslutningsveier og eiere som er genuint opptatt av å lykkes sammen med deg. Vi tilbyr blant annet:

• En sentral lederrolle med stor grad av ansvar og påvirkning
• Faglig og personlig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Kompetente og hyggelige kollegaer med lang erfaring.
• Konkurransedyktige betingelser

Er du klar for å ta neste steg i karrieren din? Da vil vi høre fra deg!

Om arbeidsgiveren

Møbelringen er din lokale møbelspesialist som tilbyr kvalitetsmøbler til det norske folk. Møbelringen ble stiftet i 1985, og vi har siden da vokst til over 70 medlems-eide butikker godt spredt over hele landet. Møbelringen skal fremstå som den ledende faghandel innen møbel i Norge. Vi etterstreber å yte god service, ha trivelige butikker, og gi god faglig veiledning til kundene våre.

Om arbeidsgiveren:

null