Sachbearbeiter Debitoren (m/w/d) Dein Aufgabengebiet - Bearbeitung der täglich eingehenden Zahlungseingänge und Bankenabstimmungen – Du stellst die ordnungsgemäße Zuordnung von Zahlungseingängen auf die Debitorenkonten sicher - Bearbeitung von Kundenanfragen – Du siehst es als persönliche Herausforderung, Kundenanliegen schnellstmöglich zu bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen - Wöchentliche Analysen des debitorischen Nebenbuchs – Du erstellst relevante Reports, um Entwicklungen in unserem Nebenbuch zu verstehen und Aussagen und Handlungen daraus abzuleiten - Permanente Weiterentwicklung unserer Debitorenbuchhaltung – Du begleitest uns auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützt die permanente Optimierung der Prozesse und Arbeitsweise - - Dein Profil - - Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierter Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung - Du hast auch relevante erfahrung in der Bilanzbuchhaltung - Du bist qualitätsbewusst und Zahlenaffin und denkst analytisch - Du kennst dich mit ERP-Systemen aus und bringst solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel mit - Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht? Dann bist Du genau richtig bei uns - - Wir bieten - - Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender ITAusstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten - Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr - Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage - Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie - Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte - Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die Schmechel Transport GmbH ist ein mittelständiges, familiengeführtes Logistikunternehmen zwischen den Metropolen Hamburg und Lübeck mit Fokus auf den internationalen LKW-Transport sowie Warehousing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Buchhaltung (m/w/d) Dies ist Dein Aufgabengebiet:   •         Selbstständige Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle •         Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung •         Überwachung von offenen Posten sowie Mahnwesen •         Erstellung von Zahlungsläufen •         Abstimmung und Klärung von Konten •         Electronic Banking •         Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresbeschlüssen •         Korrespondenz mit den Versicherungen/Behörden   Dies solltest Du mitbringen:   - eine kaufmännische Ausbildung und solide Berufserfahrung in der Buchhaltung  - strukturierte, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise - eine prozess- und lösungsorientierte Denkweise - professionelle MS-Office Kenntnisse - Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe - Einsatzbereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Dir:   - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vermögenswirksame Leistungen - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - ein sehr interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in Vollzeit (36 Std. – 40 Std. mögl.) - flache Hierarchien bis hin zur Geschäftsleitung - Getränke-Bereitstellung (Kaffee, Wasser) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per Mail an: Silke@schmechel.de (Silke@schmechel.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientieren Zeitarbeit einen Junior Controller (m/w/d) am Standort Düren.   Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Mitarbeit an der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung - Vorbereitung von Budgetplanungen und Forecasts - Erstellung von Reports, Analysen und Soll-Ist-Vergleichen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und KPIs Ihr Profil: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen - Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise erste ERP-Erfahrung (z. B. SAP, LucaNet) - Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet: - Einstieg in ein professionelles Controlling-Team mit guter Betreuung - Perspektive auf Weiterentwicklung und Übernahme anspruchsvollerer Aufgaben - Moderne Arbeitsmittel und offenes Arbeitsumfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung   Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 367748 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kostenträgerrechnung, Monatsabschluss, Plankostenrechnung, Jahresabschluss

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REPUBLIKA HRVATSKA REPUBBLICA DI CROAZIA GRAD ROVINJ – CITTÀ DI ROVIGNO TALIJANSKA OSNOVNA ŠKOLA – SCUOLA ELEMENTARE ITALIANA „BERNARDO BENUSSI“ ROVINJ ROVIGNO Omladinska 20-Viale della Gioventù 20, 52210 Rovinj-Rovigno Tel.: (052) 813-131, fax: (052) 840-460 e-mail: ured@os-talijanska-bbenussi-rovinj.skole.hr Web: www.sei-bbenussi.hr MB:03075362, OIB: 80903194137 KLASA - SIG.AMM.: 112-02/26-01/3 URBROJ - N.PROT.: 2171-1-18-01-26-1 Rovinj-Rovigno, 13.08.2026. godine JAVNI POZIV za obavljanje poslova pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju Na temelju članka 99. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17,68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i članka 9. stavka 2. Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine, br. 71/23), a u sklopu projekta „PUNa torba zajedništva II.“ koji se provodi u okviru instrumenta „Osiguravanje pomoćnika u nastavi i stručnih komunikacijskih posrednika učenicima s teškoćama u razvoju u osnovnoškolskim i srednjoškolskim odgojno-obrazovnim ustanovama, faza VII.“ temeljem poziva SF.2.4.06.06. Europskog socijalnog fonda plus u sklopu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027., Talijanska osnovna škola-Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno kao partner u projektu raspisuje JAVNI POZIV za obavljanje poslova pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju Radno mjesto: POMOĆNIK/CA U NASTAVI Broj traženih osoba: 1

• Mjesto rada: Talijanska Osnovna škola „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno

.br.	Naziv škole i sjedište	Razred 2026/2027	Traži se uključivanje:	Broj sati tjedno
7.	Talijanska osnovna škola -Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno – Područna škola Bale - Valle	1.	pomoćnika u nastavi za dva učenika	40

Vrsta ugovora: ugovor o radu na određeno vrijeme za školsku godinu 2026./2027. S odabranim/om kandidatom/kandidatkinjom za pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju sklopit će se pisani ugovor o radu u trajanju od 01. rujna 2026. godine do 31.kolovoza 2027. godine kojim će se definirati međusobna prava i obveze. UVJETI:

• završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje
• završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije: Pomoćnik u nastavi/Pomoćnica u nastavi u trajanju od 250 sati do početka školske godine 2026./2027.
• nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22, 155/23, 156/23),
• PUN ne smije biti roditelj/skrbnik niti drugi član uže obitelji učenika kojem/kojima se pruža potpora. Iznimno, na javni poziv može se prijaviti i osoba ima najmanje završeno trogodišnje srednjoškolsko obrazovanje i završen program obrazovanja odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi, ali samo ako na području osnivača odgojno-obrazovne ustanove nije moguće zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s interesima učenika s teškoćama, sukladno članku 21. Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine br. 71/23) te Pravilniku o pomoćnicima u nastavi i stručnim komunikacijskim posrednicima (Narodne novine 85/2024). OPIS POSLOVA: Osnovna je zadaća pomoćnika u nastavi pružati neposrednu podršku učeniku s teškoćama u razvoju tijekom boravka u školi i izvanučioničkim aktivnostima. Poslovi pomoćnika u nastavi su: potpora u komunikaciji i socijalnoj uključenosti, potpora u kretanju, potpora pri uzimanju hrane i pića, potpora u obavljanju higijenskih potreba, potpora u obavljanju školskih aktivnosti i zadataka, suradnja s radnicima škole te vršnjacima učenika u razredu, što podrazumijeva razmjenu informacija potrebnu za praćenje i unapređivanje rada s učenikom te svi poslovni utvrđeni Pravilnikom o pomoćnicima u nastavi i stručnim komunikacijskim posrednicima. U prijavi na poziv kandidat/kandidatkinja treba navesti osobne podatke (ime i prezime, e-mail adresu, adresu stanovanja, broj telefona i mobitela) te sve tražene priloge. Uz vlastoručnu potpisanu prijavu kandidat/kandidatkinja dužni su priložiti sljedeće dokumente u izvorniku ili preslici:
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (presliku diplome ili potvrde o stečenoj stručnoj spremi),
• dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice),
• životopis
• uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 30 dana od dana objave javnog poziva,
• elektronički ispis radne knjižice ne stariji od 30 dana od dana objave javnog poziva,
• uvjerenje o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije: Pomoćnik u nastavi/Pomoćnica u nastavi u trajanju od 250 sati od početka školske godine 2026./2027.
• dokaz o pravu prednosti pri zapošljavanju, ukoliko ostvaruju takva prava.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/2, 156/23.), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03, 148/13, 98/19.), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18,32/20.) ili članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine broj 84/21) dužne su u prijavi na javni poziv pozvati se na to pravo i uz prijavu na javni poziv pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na javni poziv pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata dužna je uz prijavu na javni poziv pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni poziv dužna je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na javni poziv dužna je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1 tog zakona, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Prijavom na Javni poziv smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz priložene dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja selekcijskog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18 i Uredba (EU) 2016/679). Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja pisanog ugovora kandidat/kandidatkinja će priložiti izvornik. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom pozivu te koja je vlastoručno potpisana. Nepravodobne i nepotpune prijave neće biti razmatrane. Rok za podnošenje prijava na javni poziv je zaključno s danom 21. kolovoza 2026. godine. Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz javnog poziva podnose se osobnom dostavom na adresu Škole: Omladinska 20, Rovinj-Rovigno 52210 ili na e-mail adresu: sei.rovigno.001@gmail.com Prijavu je potrebno poslati s naznakom „Javni poziv za obavljanje poslova pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju“. Zainteresirani za zaposlenje u više škola dostavljaju sve dokumente u sve škole, a u prijavi trebaju navesti škole po redoslijedu interesa. Radni odnos sa školom će se zasnivati nakon provedenog selekcijskog postupka koje provodi odabrana škola. Ravnateljica Tiziana Zovich, mag.psych. REPUBLIKA HRVATSKA REPUBBLICA DI CROAZIA GRAD ROVINJ – CITTÀ DI ROVIGNO TALIJANSKA OSNOVNA ŠKOLA – SCUOLA ELEMENTARE ITALIANA „BERNARDO BENUSSI“ ROVINJ ROVIGNO Omladinska 20-Viale della Gioventù 20, 52210 Rovinj-Rovigno Tel.: (052) 813-131, fax: (052) 840-460 e-mail: ured@os-talijanska-bbenussi-rovinj.skole.hr Web: www.sei-bbenussi.hr MB:03075362, OIB: 80903194137 KLASA - SIG.AMM.: 112-02/26-01/3 URBROJ - N.PROT.: 2171-1-18-01-26-1 Rovinj-Rovigno, 13.08.2026. godine INVITO PUBBLICO per espletare i lavori di assistente nell’insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo Ai sensi dell'articolo 99 della Legge sull'educazione e l'istruzione nella scuola primaria e secondaria (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Croazia, nn. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 e 156/23) e dell'articolo 9, comma 2, della Legge sull'assistenza personale (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Croazia, n. 71/23), nell'ambito del progetto «PUNa torba zajedništva II.», attuato nel quadro dello strumento «Garantire assistenti all'insegnamento e mediatori esperti della comunicazione per gli alunni con disabilità nelle istituzioni educative delle scuole primarie e secondarie – Fase VII», in base all'invito SF.2.4.06.06 del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), nell'ambito del Programma operativo "Risorse umane efficaci 2021–2027". la Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno, come partner nel progetto bandisce l’ INVITO PUBBLICO per espletare i lavori di assistente nell’insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo Posto di lavoro: ASSISTENTE (m/f) NELL’INSEGNAMENTO Numero di persone richieste: 1

• Luogo di lavoro: TOŠ-SEI “Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno

N.	Denominazione della scuola e sede	Classe 2026/2027	Si richiede l’inclusione :	Numero di ore settimanali
7.	Talijanska osnovna škola -Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno Scuola periferica di Bale - Valle	1 a	di un assistente per due alunni	40

Tipo di contratto: contratto di lavoro a tempo determinato per l’anno scolastico 2026/2027. Con il/la candidato/a selezionato/a per la mansione di assistente all'insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo sarà stipulato un contratto di lavoro scritto, della durata dal 1 settembre 2026 al 31 agosto 2027, con il quale saranno disciplinati i reciproci diritti e obblighi. CONDIZIONI:

• minimo scuola media superiore conclusa
• aver completato, entro l'inizio dell'anno scolastico 2026/2027, il Programma di formazione per l'acquisizione della qualifica parziale di Assistente all'insegnamento, della durata di 250 ore;
• non sussistere cause ostative all'instaurazione del rapporto di lavoro presso un'istituzione scolastica ai sensi dell'articolo 106 della Legge sull'educazione e l'istruzione nella scuola primaria e secondaria (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Croazia nn. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 e 156/23);
• l'assistente all'insegnamento non può essere il genitore, il tutore o un altro familiare stretto dell'alunno o degli alunni ai quali presta il proprio supporto.

In via eccezionale, possono presentare domanda anche persone in possesso di almeno un diploma di scuola secondaria triennale e del programma di formazione per adulti (abilitazione) per assistente all'insegnamento, ma esclusivamente qualora, nel territorio dell'ente fondatore dell'istituzione scolastica, non sia possibile assumere un assistente all'insegnamento in possesso dei requisiti ordinari e ciò non sia contrario all'interesse dell'alunno con difficoltà nello sviluppo, conformemente all'articolo 21 della Legge sull'assistenza personale (Gazzetta Ufficiale n. 71/23) e al Regolamento sugli assistenti all'insegnamento e sui mediatori professionali della comunicazione (Gazzetta Ufficiale n. 85/2024). DESCRIZIONE DEL LAVORO Il compito fondamentale dell'assistente all'insegnamento consiste nel fornire un sostegno diretto all'alunno con difficoltà nello sviluppo durante la permanenza a scuola e nel corso delle attività extrascolastiche. Le mansioni comprendono:

• sostegno nella comunicazione e nell'inclusione sociale;
• sostegno negli spostamenti;
• assistenza durante l'assunzione di cibi e bevande;
• assistenza nello svolgimento delle esigenze igieniche;
• supporto nello svolgimento delle attività e dei compiti scolastici;
• collaborazione con il personale scolastico e con i compagni di classe dell'alunno, mediante lo scambio di informazioni necessarie al monitoraggio e al miglioramento del lavoro con l'alunno;
• ogni altra mansione prevista dal Regolamento sugli assistenti all'insegnamento e sui mediatori professionali della comunicazione.

Nella domanda il/la candidato/a deve indicare i propri dati personali (nome e cognome, indirizzo e-mail, indirizzo di residenza, numero di telefono e di cellulare) e allegare tutta la documentazione richiesta. Alla domanda, debitamente firmata, devono essere allegati, in originale o in copia:

• prova del titolo di studio richiesto (copia del diploma o del certificato attestante il titolo conseguito);
• prova della cittadinanza (copia della carta d'identità o del certificato di cittadinanza);
• curriculum vitae;
• certificato del casellario giudiziale, rilasciato da non oltre 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente Invito pubblico;
• estratto elettronico del libretto di lavoro, rilasciato da non oltre 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente Invito pubblico;
• certificato di completamento del Programma di formazione per l’acquisizione della qualifica parziale: Assistente all’insegnamento, della durata di 250 ore, a partire dall’inizio dell’anno scolastico 2026/2027;
• documentazione attestante l'eventuale diritto di precedenza nell'assunzione.

I candidati che intendono avvalersi del diritto di precedenza nell'assunzione ai sensi delle disposizioni vigenti (Legge sui veterani della Guerra patriottica e sui membri delle loro famiglie, Legge sulla tutela degli invalidi di guerra militari e civili, Legge sulla riabilitazione professionale e sull'occupazione delle persone con disabilità e Legge sulle vittime civili della Guerra patriottica) sono tenuti a dichiararlo nella domanda e ad allegare tutta la documentazione prescritta dalla normativa speciale. Essi godono del diritto di precedenza esclusivamente a parità di condizioni con gli altri candidati. Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 102 della Legge sui veterani della Guerra patriottica e sui membri delle loro famiglie deve allegare anche tutta la documentazione prevista dall'articolo 103, comma 1 della medesima legge, disponibile sul sito del Ministero croato dei veterani. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 48f della Legge sulla tutela degli invalidi di guerra militari e civili deve allegare il provvedimento o il certificato attestante tale diritto. Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e sull'occupazione delle persone con disabilità deve allegare la documentazione attestante lo status di persona con disabilità. Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 48 della Legge sulle vittime civili della Guerra patriottica deve allegare la documentazione prevista dall'articolo 49, comma 1 della medesima legge. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Con la presentazione della domanda il candidato presta il consenso al trattamento di tutti i dati personali contenuti nella documentazione allegata, esclusivamente ai fini dello svolgimento della procedura di selezione, conformemente alla Legge di attuazione del Regolamento generale sulla protezione dei dati (Gazzetta Ufficiale n. 42/18) e al Regolamento (UE) 2016/679. Possono partecipare candidati di entrambi i sessi, conformemente all'articolo 13 della Legge sulla parità di genere. La documentazione può essere allegata in copia semplice; prima della stipula del contratto di lavoro il candidato selezionato dovrà esibire gli originali. È considerata completa esclusivamente la domanda firmata contenente tutti i dati e gli allegati richiesti dal presente Invito pubblico. Le domande incomplete o presentate oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. Il termine per la presentazione delle domande scade il 21 agosto 2026. Le domande scritte, corredate dalla documentazione comprovante il possesso dei requisiti previsti dal bando pubblico, devono essere consegnate personalmente all’indirizzo della Scuola: Omladinska 20, Rovinj-Rovigno 52210, oppure inviate all’indirizzo e-mail: sei.rovigno.001@gmail.com Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura: «Invito pubblico per l'espletamento delle mansioni di assistente all'insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo». I candidati interessati a lavorare presso più scuole sono tenuti a presentare la documentazione a ciascuna scuola, indicando nella domanda l'ordine di preferenza delle scuole. Il rapporto di lavoro sarà instaurato con la scuola dopo l'espletamento della procedura di selezione condotta dalla scuola prescelta. La Direttrice Tiziana Zovich, mag. psych.

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