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Troupes de combat - Infanterie ou Cavalerie - Soldat H/F/X
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE
Belgium, Aye

Que faites-vous ?

Si vous souhaitez travailler de manière opérationnelle au sein d'une unité de combat de la Force Terrestre, vous avez les options suivantes : Infanterie ou Cavalerie.

En tant que fantassin, vous affronterez l'adversaire à pied dans une variété d'environnements tels que des terrains ouverts, des forêts ou des zones urbaines. C'est un métier aventureux et varié où chaque jour est différent.

En tant que cavalier, vous deviendrez opérateur d'un système d'arme ou conducteur d'un véhicule blindé et apprendrez à travailler avec des systèmes d'armes modernes. En tant que conducteur, vous conduirez des véhicules blindés et en tant qu'opérateur, vous utiliserez les armes. Ces caractéristiques sont cruciales pour nos opérations.

Dans les deux rôles, vous concrétiserez les plans et réaliserez les missions avec minutie. Vous participerez aux tâches quotidiennes et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pourrez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance. Avez-vous un permis de conduire B ? Après votre formation, vous pourrez également travailler comme conducteur de cavalerie.

Postes possibles après la formation :

  • infanterie
  • Chauffeur cavalerie (Permis de conduire B requis) et opérateur d'un système d'arme de cavalerie

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

 

  • Vous avez une mentalité de gagnant.
  • Vous avez un esprit d'équipe.
  • Pour vous, la nouveauté est excitante alors que la routine est ennuyante.
  • Vous n'avez aucun souci avec le fait d'avoir des nuits plus courtes.
  • Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
  • Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

  • Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
  • Une carrière militaire passionnante
  • Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Indemnité de tenue
  • 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
  • Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
  • Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Collaborateur Force Terrestre - Soldat H/F/X
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE
Belgium, Peutie

Que faites-vous ?

Vous jouez un rôle crucial en soutenant une unité de la Force Terrestre. Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base.

Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.

Postes possibles après la formation :

 

  • Opérateur des transmissions
  • Réparateur/ouvrier
  • Aide armurier
  • Aide électromécanicien
  • Mécanicien véhicules
  • Soudeur métallurgiste
  • Chauffeur de camion (Permis B requis)
  • Magasinier
  • Aide cuisinier
  • Collaborateur administratif

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

 

 

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
  • Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
  • Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
  • Vous aimez être précis dans votre travail.
  • Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
  • Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

     

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

  • Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
  • Une carrière militaire passionnante
  • Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Indemnité de tenue
  • 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
  • Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
  • Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Servicefachkraft (m/w/d) – Abrechnung, Forderungsmanagement und Marktkommunikation (Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen)
A/V/E GmbH
Germany, Halle (Saale)
Für Deinen Wohlfühlmoment setzen wir auf eine gute Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Umfeld und einen eigenen modernen Arbeitsplatz hier in Halle (Saale) sowie im Mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase bei Dir zu Hause. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicefachkraft (m/w/d) – Abrechnung, Forderungsmanagement und Marktkommunikation! Was Dich erwartet: - Sicherstellen der turnusmäßigen Abrechnung gegenüber den Letztkunden und den Lieferanten in den Sparten Strom, Gas und Wärme - Sicherstellen der zyklischen Abschlagsanforderung - Sicherstellen der fristgerechten Bearbeitung der GPKE-/GeLi Gas – Prozesse (u.a. Lieferscheine INVOIC) - Analyse systemseitiger Prozessfehler und Klärung mit Marktpartnern - Sicherstellen des täglichen Zahlungsverkehrs - Sicherstellen des Forderungsmanagements - Betreuung Hauptbuch des Abrechnungssystem - Erstellung von Auswertungen und Reports - Sicherstellen von Monats- und Jahresabschlüsse - Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen der Marktpartner und Netzkunden Womit Du uns überzeugst: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - gute Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und zum Energierecht - gute Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen der GPKE, GeLiGas in den Marktrollen Lieferant, Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber - fundierte Kenntnisse in der Energieabrechnung für SLP-Kunden - sicherer Umgang mit PC und MS Office-Paket - gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) - Affinität für Zahlen - Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Womit wir Dich überzeugen: - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Halle (Saale) und die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase mobil von zu Hause aus oder da wo andere Urlaub machen zu arbeiten - Arbeiten nur von Montag bis Freitag mit einer fairen Dienstplanung - Bezahlung nach Tarifvertrag und eine erfolgsorientierte Sonderzahlung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - eine betriebliche Altersvorsorge, sowie betriebsärztliche Betreuung - ein Empfehlungsprogramm - Mitarbeiter-Rabatte bei angesagten Marken und Shops - Zuschuss zum Deutschlandticket - JobRad leasen … und noch vieles mehr! Haben wir dein Interesse geweckt? Deine Bewerbung zusammen mit deinen Gehaltsvorstellungen sendest du bitte bis 31.07.2026 an Frau Adeline Hübler (personal@ave-online.de (https://mailto:personal@ave-online.de) ). Nicht die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich trotzdem – vielleicht finden wir gemeinsam etwas Passendes! Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und wenden uns auch an Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns auf dich 💜! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energierecht Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse
Logistiker (m/w/d) mit Führungsverantwortung (Gruppen-, Teamleiter/in)
Goodworx GmbH
Germany, Lupburg
Im Rahmen unserer Beratungstätigkeit stellen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Logistiker (m/w/d) mit Führungsverantwortung in Vollzeit / 3-Schicht ein. Sie haben Interesse an einem wertschätzenden Arbeitgeber und möchten mehr über die Stelle erfahren? Rufen Sie uns gerne an! Das ist zukünftig Ihr Job: - Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der operativen Lagerprozesse in den jeweiligen Schichten - Fachliche Führung der während der Schicht zugeordneten Mitarbeitenden - Steuerung der Schicht in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Produktivität - Teilnahme an kontinuierlicher Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen im Lagerbereich Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder Lagerlogistik - Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie soziale Kompetenz und wertschätzende Personalführung - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise - PKW-Führerschein Klasse B sowie Staplerschein und eigener PKW zwingend erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - SAP - Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an! - Lukrativer Stundenlohn von 22€ pro Stunde - Steuerfreie Nachtschichtzulagen - Ein motiviertes Team, das zusammenhält - Moderne Logistikprozesse sowie abwechslungsreiche Aufgaben - Verantwortung und Gestaltungsfreiraum - Arbeiten auf Augenhöhe und Wertschätzung Ihre Arbeitszeiten: - Frühschicht von 06.00 bis 14.00 Uhr - Spätschicht von 14.00 bis 22.00 Uhr - Nachtschicht von 22.00 bis 06.00 Uhr Interesse? Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann lassen Sie uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewerben Sie sich am besten direkt online oder per E-Mail Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level ;) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP R/3, Qualitätsmanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Schichtführung, -leitung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Lagerverwaltungssysteme, Personalplanung, Lagerorganisation, -verwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Berichtswesen, Information
ErzieherInnen als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) (Erzieher/in)
Kinderland Jonathan
Germany, Germering, Oberbayern
- Gestaltung und Begleitung des Gruppenalltags nach dem BEP - Planung, Umsetzung und Reflexion pädagogischer Angebote - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen einer gelebtenErziehungspartnerschaft - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes - Teilnahme an Teamsitzungen, Coaching und Supervision - Aktive Mitgestaltung einer offenen und wertschätzenden Teamkultur 
Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)
Vonovia SE
Germany, Frankfurt am Main
Zukunft gestalten, Bestand bewegen, Verantwortung übernehmen - für uns geht es um mehr als Immobilien. Als einer der führenden Immobilienverwalter Deutschlands machen wir Wohnen zukunftsfähiger. Gemeinsam verstehen wir uns als „Klimaverwalter", die modernisieren, digitalisieren und entwickeln - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und die verantwortungsvolle Betreuung des Immobilienvermögens unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Teams sind der Schlüssel: Menschen, die mitdenken, anpacken und verändern. Bei uns wird man Teil eines Unternehmens, das den Gestaltungswillen seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung schaffen Freiräume - für Leistung, Entwicklung und individuelle Perspektiven. So entsteht ein Umfeld, das Sinn stiftet und Raum bietet, Stärken einzubringen und die eigene Zukunft zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir dich als Teamleiter / Standortleiter Zentrale WEG-Verwaltung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Damit überzeugen wir dich: - Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum/zur Klimaverwalter:in - Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist - Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht - Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV - bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen - Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. - Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Du blühst an folgenden Aufgaben auf: - In dieser Rolle leitest du das WEG-Team fachlich - die disziplinarische Verantwortung erfolgt in Absprache mit der Regionalleitung - Du verantwortest die Weiterentwicklung des Teams als auch des Standortes und gewährleistest den effizienten Einsatz und die fachliche Anleitung der Mitarbeiter:innen - Du unterstützt bei der Sicherstellung der Personalkapazitäten in Absprache mit der Regionalleitung - Du nimmst Ortstermine wahr, beispielsweise in Form von Vorstellungsterminen in neuen Wohnungseigentümer:innengemeinschaften und betreust operativ deine eigenen WEGen - Du beweist dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen - Du gewährleistest die enge Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus Buchhaltung, Technik und Recht Das zeichnet dich aus: - Leidenschaft für deine Aufgabe in der WEG-Verwaltung - Erste Führungserfahrung in der Immobilienbranche sowie Kenntnisse in den Themen Mitarbeiter:innenmotivation und Teamentwicklung wünschenswert - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - am liebsten als Immobilienkauffrau:mann und/oder eine Weiterbildung zum/r Immobilienfachwirt:in, Fachkauffrau:mann für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien - Kundenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümer:innen und Geschäftspartner:innen - Verantwortungsbewusstsein und Hands On-Mentalität, denn deine Aufgaben sind selbstorganisiert sowie strukturiert - bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg - Gestaltungsfreude, gemeinsam mit unseren Kund:innen machst du die Immobilien fit für die Zukunft Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir 0162-1075769 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Teamleitung Human Relations (m/w/x) (Gruppen-, Teamleiter/in)
Reiser Simulation and Training GmbH
Germany, Berg, Starnberger See
html Teamleitung Human Relations (m/w/x)82335 Berg / Ab sofort; Elternzeitvertretung bis Anfang 2029 / Vollzeit / Festanstellung Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Unser rund 250-köpfiges Team vereint Technikbegeisterung, Know-how und Leidenschaft - von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand. Was uns dabei antreibt? Die Begeisterung, bei Trainingslösungen einen Schritt voraus zu sein und gemeinsam neue Wege zu gehen. Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Dich als Teamleitung Human Relations (m/w/x) 82335 Berg / Ab sofort; Elternzeitvertretung bis Anfang 2029 / Vollzeit / Festanstellung Wir bieten Dir - Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten. - Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist. - 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten. - Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“. - Patenprogramm: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite. - Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags. - Fitnessangebot: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern. - JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität. - Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos. - Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten. - Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt. - Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen. Deine Aufgaben - Operative Arbeit und Führung vereint - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Human Relations (3 Mitarbeiter*innen). - Dabei bist Du sowohl gerne hands-on im operativen Tagesgeschäft als auch in der Führung und Weiterentwicklung Deines Teams tätig. - Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird. - Die eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie deren Begleitung sind für Dich fester Bestandteil Deiner Arbeit. Dein Profil - HR-Kompetenz gepaart mit Führungserfahrung - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in generalistischer Funktion und bringst fundierte Führungserfahrung mit. - Eine wertschätzende und offene Führungskultur ist für Dich selbstverständlich. - Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten. - Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Lösungsorientierung sowie einer sehr guten Struktur. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-44446 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld – wir freuen uns auf den Austausch! Ihre Ansprechpartnerin: Sophia Brücklmeier Junior Sachbearbeiterin Human Relations career@reiser-st.com +49 8178 8681-368 Reiser Simulation and Training GmbH Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany 08178 8681 0 | www.karriere.reiser-st.com career@reiser-st.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Teamleiter Baumarkt (m/w/d) (Verkäufer/in)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Germany, Lübeck
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als Teamleiter:in in unserem OBI Markt bist du ein echter Allrounder auf der Fläche. Als Führungskraft bist du nicht nur Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sondern auch für dein gesamtes Team. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung deines Fachbereichs sowie Bericht an die Marktleitung - Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung für dein Team - Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um - Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team - Routinierte Begleitung von Kund:innen auch bei hohem Arbeitsaufkommen Dein Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen - Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb - Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Unsere Vorteile für dich: - Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich - Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI - Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft - Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy - Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike - Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung - Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen - Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! Dein OBI Markt Recruiting Tel: Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d),Nürnberg,Aschheim,Berlin,remote (Gruppen-, Teamleiter/in)
noris network AG
Germany, Berlin
Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications - betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen - in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich als: Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d) an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux Systeme und darauf betriebener Applikationen für unsere Kunden Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten Kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der Arbeitsabläufe und ITSM-Prozesse (Incident-, Change- und Problem-Management) Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen und Koordination gemeinsamer Projekte zur kontinuierlichen Service-Verbesserung Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team Deine Talente: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in der IT-Branche Langjährige Erfahrung in der Betriebsführung von Linux-Serverlandschaften (Enterprise-Niveau) Umfassende Kenntnisse aller gängiger Prozesse im ITIL-Umfeld (ITSM) und Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-Systemen Hervorragendes Qualitäts- und Servicebewusstsein für den stabilen Betrieb kritischer Kundenumgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentor Zuschuss zum Deutschlandticket Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung. noris network AG Human Resources Thomas-Mann-Str. 16 - 20 90471 Nürnberg Telefon: +49 911 93 52-1999 Fax: +49 911 93 52-100
Teamleiter / Hofleiter (m/w/d) Platzlogistik(m/w/d) (Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft)
PreZero Deutschland KG
Germany, Bad Tölz
Du behältst auch bei hohem Aufkommen den Überblick und sorgst dafür, dass auf dem Platz alles rundläuft? Wenn du Lust hast, Verantwortung für ein Team und die effiziente Steuerung unserer Stoffströme zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig. Das wird dein Job - Organisationstalent: Du steuerst und überwachst sämtliche Abläufe auf dem Betriebshof – von der Annahme der Abfälle bis zur Verladung. - Teamführung: Du koordinierst dein Team (Platzwarte, Maschinisten, Kraftfahrer), erstellst Einsatzpläne und bist erster Ansprechpartner für deine Kollegen. - Sicherheit & Ordnung: Du stellst sicher, dass alle Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften strikt eingehalten werden und der Platz stets in einem top Zustand ist. - Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung und der Logistikdisposition zusammen, um eine termingerechte Abwicklung zu garantieren. - Dokumentation: Du übernimmst die Kontrolle der Begleitpapiere und sorgst für eine saubere Erfassung der Mengen in unserem System. Das bringst du mit - Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Entsorgung, im technischen oder handwerklichen Bereich (z.B. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Logistik / Entsorgungsbranche sammeln, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Vorarbeiter. - Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor. - Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Das bieten wir dir - Einen sicheren Arbeitsplatz in Bad Tölz als Teil der Schwarz Gruppe mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. - Eine wertschätzende Duz‑Kultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. - Einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du aktiv zur Nachhaltigkeit und zu einem sauberen Umfeld beiträgst. - Regelmäßige Schulungen sowie arbeitsmedizinische Untersuchungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Planbare Arbeitszeiten im Tagesbetrieb: Montag bis Freitag zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr. Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugführung

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