Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Gesundheitsingenieurin/Gesundheitsingenieur (m/w/d) im Gesundheitsamt, Sachgebiet Hygiene und Umweltmedizin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist jedoch grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 06.08.2026. Umfang 39 Stunden Befristung unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Luckenwalde Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - ingenieurstechnische Überwachung und Bewertung von Trinkwasserversorgungsanlagen sowie von Schwimm- und Badebecken - hygienetechnische Aufsicht in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen - Fachberatung und Bewertung zur Innenraumhygiene und anderen Umweltfaktoren - Mitwirkung und Entwicklung an der Fortschreibung des kommunalen Hitzeaktionsplans sowie an der Planung, Auswahl und Bewertung von Maßnahmen zur Klimaanpassung - Mitarbeit bei vorbeugenden Maßnahmen des Katastrophenschutzes, Zivilschutzes und Rettungswesens, inklusive Abstimmung mit relevanten Akteuren und Behörden - Dokumentation, Meldewesen und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: - abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Fach/Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt- oder Hygienetechnik oder mit relevanter nachgewiesener Praxiserfahrung - Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen) Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: - Verantwortungsbewusstsein - Konfliktfähigkeit/ Durchsetzungsvermögen - Urteils- und Entscheidungsfähigkeit - Fachkenntnisse / Rechtskenntnisse Unser Angebot: - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - ausgewogene Work-Life-Balance durch: - eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr - die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind - eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria - Vergütung/sonstige Leistungen: - eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA - eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job - weitere Benefits: - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit) - ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte - individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung - Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching) Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten (https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten) Ihre Bewerbung: Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.08.2026 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung: Gesundheitsingenieurin/Gesundheitsingenieur (m/w/d) | Landkreis Teltow-Fläming | 294 (https://karriere.teltow-flaeming.de/jobposting/a4b8547d7683a7acae2258b0864d79b4afce49671?ref=homepage) Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden. Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Auswahlverfahren: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor. Weitere Auskünfte: Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Kunitz unter der Telefonnummer 03371 608 - 3815 zur Verfügung. Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 -1504).

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energiesysteme / Umwelttechnik (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Im Rahmen der 4+1-Strategie der Landesregierung Rheinland-Pfalz sind Sie zuständig für die Umstellung der Wärmeerzeugung auf nachhaltige Energieträger, insbesondere: - Koordination über den Liegenschaftsbestand hinweg - Fachtechnische Planung oder Begleitung von externen Ingenieurbüros von Wärmepumpenlösungen - Unterstützung der Ausschreibungs- und Vergabeprozesse - Koordination der baufachlichen Umsetzung - Fortschritts- und Maßnahmencontrolling Bildungsabschluss - Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energiesysteme / Umwelttechnik oder vergleichbar Anforderungen - Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären baulichen Maßnahmen – einschließlich der Einbindung verschiedener Gewerke - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Sonstiges Unsere Benefits - Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice - Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens - Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen - Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche - Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge - Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) bzw. A 10 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der** Kennziffer TR 23/26 bis zum 02.08.2026 **über unser Bewerbungsformular: https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular (https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular) Nach** **Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Ansprechpartnerin Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vanecek telefonisch (0651/2093-129) bzw. unter u.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir **eine weitere Erhöhung des Frauenanteils **an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Landesbetrieb Liegenschafts-und Baubetreuung Sparte Personal/Organisation - TR 23/26 - Paulinstraße 58 54292 Trier E-Mailadresse für Anfragen Personal.Trier@lbb.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.LBB.rlp.de (http://www.lbb.rlp.de/) Ende der Bewerbungsfrist 02.08.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Versorgungstechnik, Planung, Umwelttechnik

BS-Baum & Gartenpflege Schran sucht motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich: ✅ Baumpflege ✅ Baumfällungen ✅ Gartenpflege ✅ Hecken- und Gehölzschnitt ✅ Grünanlagenpflege Das bringst du mit: ✔️ Zuverlässigkeit und Motivation ✔️ Führerschein Klasse B (BE von Vorteil) ✔️ Körperliche Belastbarkeit -Schwerpunkt schwer zugängliche Bäume ✔️ Teamfähigkeit ✔️ Erfahrung in der Baum- oder Gartenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: Abwechslungsreiche Arbeit im Freien Familiäres Team Leistungsgerechte Bezahlung Moderne Arbeitsgeräte Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatzgebiet: Braunschweig, Wolfsburg, Helmstedt, Gifhorn und Umgebung, Altmark- keine Montage -Sie sind jeden Tag zu Hause www.bs-baumpflege.de Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Baum- und Gartenpflege! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt

Wir, die Wasserversorgung Syker Vorgeest, sichern die Trinkwasserversorgung von mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in rund 34.000 Haushalten der Stadt Syke, der Gemeinden Stuhr und Weyhe sowie der Samtgemeinden Bruchhausen-Vilsen und Thedinghausen. Die Leitungslänge des Versorgungsnetzes beträgt rund 1.250 Kilometer - eine Infrastruktur, die wir verantwortungsvoll und zukunftsorientiert betreiben. Für unseren technischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in (w/m/d) Trinkwasserversorgung unbefristet | Vollzeit (39 Wochenstunden) - Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Rohrnetz und der Hausanschlüsse - Kostenermittlung, Ausschreibungsvorbereitung und Kostencontrolling für Bauvorhaben von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und Anlagen im Rohrnetz - Erstellung und Fortschreibung eines Rahmenplanes für Erneuerungsmaßnahmen im Hausanschlussbereich - Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen - erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Versorgungstechnik, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung - fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft bzw. im Bereich Erschließung, Erneuerung und Instandhaltung von Leitungsnetzen - gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein Engagierte Berufseinsteiger*innen mit entsprechender Qualifikation sind ausdrücklich willkommen. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit - Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) – einschließlich 13. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) - flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen - fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Erweiterung Ihres Know-hows - kurze Entscheidungswege in einem kollegialen, interdisziplinären Team - Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen direkten Beitrag zur Daseinsvorsorge und zur sicheren Trinkwasserversorgung unserer Region Klicken Sie auf 'Jetzt bewerben!'. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Wasserversorgung Syker Vorgeest GmbH Frau Lotta Freigang - Tel. 04242 / 980040 ...

Bachelor / Master (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik Standort Deiningen Über uns Die Engelhardt GmbH ist ein Familienunternehmen aus Deiningen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik. Wir sind ein zuverlässiger Partner für Großprojekte und beschäftigen rund 100 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz im Ries sowie in unserer Zweigstelle in München. Ihre Aufgaben - Abwicklung von gewerblichen Bauprojekten - Koordination der Gewerke Heizung, Klima und Sanitär Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium Energie- und Gebäudetechnik (Bachelor oder Master) - Unternehmerisches Denken und Organisationstalent - Sicherer Umgang mit MS Office - CAD-Kenntnisse von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenhandy - Sozialleistungen (z. B. VWL, Übernahme von Kindergartengebühren) - Schulungen und Fortbildungen - Zusätzliche Benefits: JOBRAD, Explorer-Hotel-Übernachtungen, FC Augsburg-Freikarten, kostenfreies Laden von E-Autos, Beteiligung am Deutschlandticket, Neubauwohnung (2-4 Zimmer in Nördlingen) auf Wunsch Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in einem starken Team verwirklichen wollen. BEWERBUNGEN AN karriere@engelhardt.de (https://mailto:karriere@engelhardt.de) weitere Infos unter engelhardt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Heizungstechnik, Sanitärtechnik, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Microsoft Office

Das ist Köster Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 1.900 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben • Du übernimmst die Angebotsbearbeitung und Kalkulation von HLSK-Gewerken in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten • Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, ermittelst Massen und Kosten und erstellst wirtschaftliche Angebotskalkulationen • Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen, externen Planern und Nachunternehmern zusammen • Du erarbeitest Sondervorschläge und technische Alternativen zur Optimierung von Kosten, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit • Du holst Angebote von Nachunternehmern und Lieferanten ein, vergleichst diese und wirkst aktiv an Vergabeverhandlungen mit • Du pflegst die Kalkulationsdatenbank und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards und digitalen Prozessen Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt HLSK • Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Planung von HLSK-Gewerken bzw. im technischen Ausbau von Schlüsselfertigbauprojekten mit • Du hast gute Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen (z. B. iTWO Baseline) und idealerweise Erfahrung in BIM-gestützter Arbeitsweise • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie Teamfähigkeit, Engagement und technisches Verständnis Deine Vorteile • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Dein Recruiting-Team: T (0541) 998-22 55 karriere@koester-bau.de Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online. Stellen-ID: 4199 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Versorgungstechnik, Technisches Verständnis

„WIR BAUEN FÜR DIE ZUKUNFT - BAUEN SIE MIT!“ Ob Neubau, Sanierung oder Modernisierung, bei uns begleiten Sie vielfältige Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung. Als Versorgungsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte sicherstellen. Sie erwartet ein junges, engagiertes Team mit unterschiedlichen Professionen. Wir arbeiten gemeinsam und auf Augenhöhe, kollegial und zielorientiert. So gestalten wir gemeinsam Projekte, die wirken. Wir bieten im Amt für Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung an. Eine Besetzung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ihre Aufgaben: - Projektbearbeitung bei Neu-, Umbau und größeren Sanierungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen - Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit den Gebäudenutzern - Steuerung der beauftragten Ingenieur- und Planungsbüros sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle - frühzeitige Mitwirkung bei der Projektentwicklung - Mitarbeit bei der Vorbereitung von Beschlussfassungen für die kommunalen Gremien Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/ Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik/ technische Gebäudeausrüstung - gute Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und VOL, Planungs-, Baurecht sowie dem Normenwesen - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeiten - einschlägige Berufserfahrung von Vorteil - strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team und an der eigenen Weiterentwicklung im Bereich Bauprojektmanagement Wir bieten: - eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientiertes Entgelt - Gewährung einer Fachkräftezulage - die Möglichkeit des E-Bike-Leasings sowie eines bezuschussten Jobtickets - Homeoffice - Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl im Online-Shop als auch in Filialen - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten - vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist ein zertifizierter attraktiver Arbeitgeber. Bewerben Sie sich über das Online-Stellenportal Interamt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner bei allgemeinen Rückfragen ist Linda Reuland (Tel.: 06561/15-2070). Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau Rumpf-Pelzer, Amtsleiterin (Tel. 06561 /15-4270). Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1472122. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Der JobWir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Instandhaltungsprojekte im Team Versorgungstechnikprojekte des Zentralbereichs Infrastruktur. IHRE AUFGABE: • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer technischer Projekte in den Bereichen Erweiterung, Instandhaltung, Umbau und Optimierung. • Dabei begleiten Sie Projekte über alle Phasen – von der Planung und Budgetierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme. • Sie koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte und führen kleinere Projektteams zielorientiert zum Projekterfolg. • Kosten, Termine und Projektziele behalten Sie jederzeit im Blick und stimmen sich eng mit den relevanten Fachbereichen ab. • Darüber hinaus wirken Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen. • Sie koordinieren externe Dienstleister – von der Angebotseinholung über die Beauftragung bis hin zur Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen. • Außerdem stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben sicher und übernehmen die fachliche Dokumentation sowie das Projektcontrolling. IHR BACKGROUND: • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar. • Dank Ihrer fundierten Kenntnisse kennen Sie die technischen Abläufe und Prozesse am Köln Bonn Airport umfassend. • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement von technischen Projekten mit und sind mit der Anwendung von Projektmanagementmethoden vertraut. • Ständige Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sind wesentliche Voraussetzungen. • Der souveräne Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen sowie projektbezogener Software ist für Sie selbstverständlich. • Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in SAP, insbesondere zur Vorbereitung von Projektaufträgen sowie zur Nachverfolgung von Projektkosten. • Ein sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen, tariflichen und technischen Regelwerken – beispielsweise HOAI, VOB, Baurecht, Normen sowie Arbeitsschutzvorschriften – zeichnet Sie aus. • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. • Gute Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab. DER DEAL: • Einmalige Chance das Team Versorgungstechnikprojekte des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen. • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents. • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, mobile Office und 30 Tagen Urlaub. • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket. • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass. • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten. READY FOR TAKE OFF? Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch. Kontakt Daniela Di Bella Recruiting recruiting@koeln-bonn-airport.de

Über uns Unser Mandant gehört in Deutschland seit über 50 Jahren zu den führenden Planungsgesellschaften und Komplettanbietern auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Sein Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für prestigeträchtige, große Bauprojekte und unterschiedliche Gebäude wie Industriebauten, Kliniken und Krankenhäuser, Büro- bzw. Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten. Aufgaben Professionelle Beratung der Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungs-varianten Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams Mitarbeitergespräche und Entwicklung der Mitarbeiter Führen von Teil- oder Gesamtprojekten im Bereich der Versorgungstechnik Übernahme von Managementaufgaben in den Bereichen Projektmanagement /-steuerung Standortübergreifende Zusammenarbeit bei Großprojekten und Mitwirkung bei Fachgruppen Profil Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Studium oder gleichwertiger Meister- bzw. Technikerabschluss Mehrjährige Berufserfahrung als Planer bzw. Projektleiter in Beratung und Planung im Bereich der Versorgungstechnik (TGA, Lüftungs- und Kältetechnik, Sanitär, Heizung) Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI und gute Kenntnisse im Bereich VOB Konzeptionelle Denkweise Teamplayer mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperativem Führungsstil Wir bieten Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Angebote in den Bereichen Sabbatical, Bildungsurlaub und Workation und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12078 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung.Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie sind Experte auf dem Gebiet der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) und möchten sich gerne weiterentwickeln? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanagement und Planungsteam und haben ein großes Interesse Mehrwerte für alle zu erzeugen? Dann kommen Sie in unser interdisziplinäres Team in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung! Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben oder Systemplanungen Ganzheitliche Bewertung von HLSK-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizieren von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Leiten von Planungsbesprechungen, Qualitätsüberwachung mit lösungsorientierten Ideen Aufzeigen von Mehrwerten für alle Projektbeteiligten wie Nutzer, Investoren, Betreiber und Planer Verantwortung für Ihre Projekte und Themen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung oder Bauen Großes Interesse an der Optimierung und Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse