Ihre Voraussetzungen - abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - fundierte Kenntnisse mit DATEV - Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Struktur und vorausschauende Arbeitsweise - gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden uns Sozialversicherungsträgern - Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Ihr Plus - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - hochmodernes Arbeitsumfeld - angenehmes und offenes Betriebsklima - sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs. Head of Accounting / Leitung Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit (40h) Aufgaben Deine Aufgaben: Als Head of Accounting / Leiter Rechnungswesen (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Steuerung sämtlicher Finanz- und Rechnungswesenprozesse des Unternehmens. Du stellst eine ordnungsgemäße, transparente und fristgerechte Finanzberichterstattung sicher und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen sowie konzerninternen Vorgaben. Durch die Bereitstellung aussagekräftiger Finanzanalysen und Entscheidungsgrundlagen unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Unternehmenssteuerung, der Geschäftsplanung und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit deiner fachlichen Expertise und deinem Führungsverständnis trägst du maßgeblich zur finanziellen Stabilität, Compliance und zum langfristigen Unternehmenserfolg bei. Diese Position wird für unseren Standort in Schönefeld gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage Hauptaufgaben: - Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens einschließlich Hauptbuch-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Entgeltabrechnung - Sicherstellung der ordnungsgemäßen, termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Konzernberichterstattung unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben - Verantwortung für Konsolidierungsprozesse, Liquiditätsmanagement, Budgetierung, Forecasts sowie die Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen - Steuerung interner und externer Prüfungen, Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems sowie Bewertung komplexer Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragestellungen - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Rechnungswesen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Standards zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz im Finanzbereich Weitere Tätigkeiten: - Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz-, Reporting- und Geschäftsprozessen - Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften bei finanzwirtschaftlichen, bilanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Wirtschaftsprüfern, Beratern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern - Übernahme zusätzlicher administrativer, organisatorischer und projektbezogener Aufgaben im Rahmen des Verantwortungsbereichs Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Controller oder vergleichbare Fachqualifikation von Vorteil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen mit zunehmender Verantwortung - Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Konsolidierung von Unternehmensabschlüssen - Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften und relevanter Standards (HGB, IFRS oder vergleichbar) - Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Finanzanalyse - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Finanzsoftware und Microsoft 365 - Erfahrung in der Steuerung von Abschluss- und Prüfungsprozessen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion - Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Benefits - 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven - Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative - Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt - Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist - Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Du möchtest uns kennenlernen? Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Herzliche Grüße Franzisca Majora & Juliane Buley & Evelyn Wollburg Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit - Trier, Deutschland - Buchhaltung / Controlling - Angestellte/r unbefristet - Vor Ort - Vollzeit 100% Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting - Ansprechpartner*in bei der Bewertung und Umsetzung von umsatzsteuerrechtlichen Tatbeständen für die verschiedenen Unternehmensbereiche - fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im eigenen Verantwortungsbereich - operative und strategische Budget-, Finanz- und Investitionsplanung - Erstellung von Forecasts, Liquiditätsplänen, GuV-Analysen sowie aussagekräftige Management-Reports - termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. der Bewertung und Zuordnung von bilanziellen Abschlussbuchungen - zentraler Ansprechpartnerin für die internen Fachbereiche in allen kaufmännischen Fragestellungen - enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen - zentraler Ansprechpartnerin für Finanzbehörden, Wirtschafts- und Betriebsprüfer - Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben mit kaufmännischem Schwerpunkt Qualifikationen - erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise mit einer Weiterbildung als geprüfter Bilanzbuchhalterin oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung, Budgetplanung und Controlling - fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB - sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht - strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein wertschätzender, moderner Führungsstil - lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark - werteorientierte, zuverlässige und kooperative Persönlichkeit - hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse - insbesondere Excel -, Erfahrung mit ERP- und / oder DMS-Systemen sind wünschenswert Wir bieten - eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen - eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen - Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung - Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT - Fort- und Weiterbildungsangebote - finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung - uvm. Interessiert? Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben" oder direkt an doris.siebenborn@bues-trier.de - bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer willkommen. Jetzt bewerben BÜS - Bürgerservice gGmbH | 54294 Trier | Deutschland | https://www.bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH 2026-08-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 0.0 2026-06-12 Trier 54294 49.7392255 6.5899832

PS Direkt - Job perfekt Die Position passt besonders gut zu dir, wenn du dich im Rechnungswesen wohler fühlst als im klassischen „reinen Buchen“. Hier steht die steuerliche Prüfung und Bewertung von Geschäftsvorfällen im Mittelpunkt - vor allem bei komplexeren Umsatzsteuer-Themen wie Reverse Charge. Du arbeitest in einer Rolle mit Verantwortung und erkennst Fehler, bevor daraus finanzielle oder steuerliche Risiken entstehen. Gleichzeitig bekommst du Einblicke in internationale Sachverhalte und steuerliche Sonderfälle im Bauumfeld. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Deine Aufgaben - Du prüfst Eingangsrechnungen auf die korrekte umsatzsteuerliche Behandlung und erkennst steuerliche Risiken frühzeitig - Dabei kontrollierst du insbesondere Reverse-Charge-Sachverhalte im nationalen und internationalen Umfeld - Du bewertest, ob Rechnungen steuerlich korrekt erfasst wurden und leitest bei Bedarf Korrekturen ein - Die Anwendung der Bauabzugssteuer gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich - Du überprüfst Freistellungsbescheinigungen und achtest auf die korrekte steuerliche Abwicklung von Bauleistungen - Gemeinsam mit internen Fachbereichen klärst du Unstimmigkeiten bei Rechnungen und Buchungsvorgängen - Außerdem analysierst du internationale Geschäftsvorfälle hinsichtlich umsatzsteuerlicher Besonderheiten - Du unterstützt das Rechnungswesen mit einem prüfenden und controllingnahen Blick auf steuerliche Compliance Deine Fähigkeiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Bereich Umsatzsteuer mit praktischem Bezug zu Reverse Charge - Kenntnisse im Rechnungswesen - idealerweise im Baubereich - Verständnis für steuerliche Zusammenhänge und Kontrollmechanismen im Finanzbereich - Erfahrung in der Prüfung von Rechnungen oder Buchungsvorgängen - Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Fehlerquellen - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Englisch - Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen, idealerweise AS/400 Das wird dir geboten - Superheroteam mit echtem Teamspirit - Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitung - Gleitzeitmodell bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 43.000 EUR und 48.000 EUR brutto jährlich dotiert.

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir bringen Sie bei unseren Kunden ins Gespräch und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als engagierten und zuverlässigen Assistenten (m/w/d) im Rechnungswesen. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Buchhaltung Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen Mahnwesen Überwachung des Zahlungseingangs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Motivation und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus Fire begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte auf Kununu. Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Übernahmequote ca. 52% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen" Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr Erweiterte Kenntnisse: Rechnungsprüfung

Die Technische Anlagen- und Automationsservice GmbH (TAAS) entwickelt Konzepte und Lösungen für die Technische Gebäude und Industrieausrüstung. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden stets höchste Qualität zu liefern und Projekte sicher, zuverlässig und effizient umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Assistenz in der Kalkulation (m/w/d) für den Bereich MSR-Technik | Gebäudeautomation | RLT-Anlagen – gerne auch Berufs- oder Quereinsteiger Ihre Aufgaben: - Bearbeitung und Prüfen von Ausschreibungsunterlagen - Betreuung und Pflege verschiedener Vergabeportale - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen - Zuarbeit bei der Kalkulation von Projekten in den Bereichen MSR-Technik, Gebäudeautomation und RLT-Anlagen - Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Kalkulationsdaten, Preislisten und Lieferanteninformationen - Vorbereitung, Zusammenstellung und Nachverfolgung von Angebotsunterlagen - Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen - Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Projekt- und Kalkulationsteam Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Technischer Grundverständnis, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik - Gerne auch Berufs- und Quereinsteiger mit Lernbereitschaft - gute MS-Office Kenntnisse - Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und strukturiertes Denkvermögen - Motivation, Ehrgeiz und Freude an neuen Herausforderungen Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung mit hoher Planungssicherheit - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten (Onboarding) - Leistungsgerechtes Gehalt sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - KITA-Zuschuss - Betriebliche Gesundheitsfürsorge - Corporate-Benefit-Programm - Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) - Regelmäßige Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) sowie ein kollegiales Miteinander Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! TAAS – Technischer Anlagen- und Automationsservice GmbH Braaker Bogen 31 22145 Braak Weitere Informationen finden Sie unter: www.taas-hh.de (https://www.taas-hh.de/)

Für unsere Filiale in Geretsried suchen wir zur schnellstmöglichen Einstellung eine/n (Finanz)buchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Übernahme allgemeiner Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben - Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Vorbereitung und Erstellung dieser Abschlüsse sowie die Erstellung von Bilanzen - Lohnbuchhaltung: Bearbeitung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern - Steuerliche Angelegenheiten: Zuarbeit für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.  Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Steuerfachangestellter oder vergleichbar - mehrere Jahre Erfahrung als Buchhaltungskraft - DATEV-Kenntnisse wünschenswert - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir: - Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - Flexible Arbeitszeiten - kostenlose Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeiterwertschätzung und Loyalität - Persönliche Unterstützung und Betreuung - auch in anderen Angelegenheiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per E-Mail: geretsried@ak-personalmanagement.de oder telefonisch unter Tel: 08171 - 3852678 Wir - AK-Personalmanagement - sind Ihr vertrauensvoller, zuverlässiger und flexibler Ansprechpartner für alle Personalfragen in der Region! Mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Verantwortung reagieren wir schnell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang und bietet Ihnen interessante Jobs- und Karrieremöglichkeiten. (Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen) Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Zahlungsverkehr, Finanzbuchhaltung

Wir sind die Stadtwerke Iserlohn – ein wettbewerbsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Tag für Tag 100.000 Menschen zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung der Marktkommunikation, die mit Weitblick, Organisationsgeschick und technischem Know-how unsere Prozesse und Projekte aktiv mitgestaltet. Teamleitung für Marktkommunikation (m/w/d) - Energiewirtschaft Diese Herausforderungen warten auf Sie - Führung und Steuerung des Teams Marktkommunikation in fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht. - Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Prozessharmonisierung. - Erstellung und Überwachung der Wirtschafts- und Investitionsplanung. - Sicherstellung von Arbeitsschutz sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. - Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern sowie Unterstützung und Handlungsempfehlungen für die Abteilungsleitung. - Gerätemanagement und Qualitätssicherung der Stammdaten im SAP IS-U und GWA-System, inkl. Monitoring, Fehlerbehebung und Geräteverwaltung. - Projektarbeit und Umsetzung neuer Anforderungen, z. B. Anpassung an die Marktkommunikation, Formatumstellung, Releasewechsel. - Berichtswesen und Key-User-Funktion für Monitoringberichte, Datenbankabfragen und abteilungsübergreifende Anliegen. Diese Qualifikationen bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium (z. B. Energiefachwirt) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in der Marktkommunikation gemäß GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM sowie SAP IS-U - Erfahrung in der Führung von Teams - Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen - Erfahrung im Projektmanagement - Sehr gute Kenntnisse relevanter energiewirtschaftlicher Vorschriften (z. B. EnWG, ARegV, StromNEV, GasNEV, GVV, BK-Vorgaben, GNDEW, MsbG) Darauf können Sie sich freuen         - Aus- und Weiterbildung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt - Bistro - Familienfreundliches Unternehmen - Firmenhandy - Firmenlaptop - Flexible Arbeitszeiten - Gute Verkehrsanbindung - Homeoffice - Internetnutzung - Mitarbeiterrabatte - Obstkorb - Tarifvertrag - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterevents    Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energierecht, Vertriebsmanagement, Entwicklung, Customer-Relationship-Management (CRM), SAP-Modul IS-U, Projektmanagement, Vertrieb, Abrechnung, Marketing

Als Medewerker Bedrijfsbureau krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden en werk je nauw samen met diverse afdelingen binnen ons bedrijf. Jouw taken omvatten onder andere: Marketing & Communicatie: Ontwikkeling van effectieve marketing- en communicatiestrategieën, beheer van diverse communicatiekanalen en creatie van boeiende content. Juridische zaken: Afhandeling van juridische vraagstukken, opstellen en beoordelen van contracten, en adviseren van het management over juridische aspecten. IT-ondersteuning: Ondersteuning van de IT-infrastructuur, coördinatie van IT-projecten en advies over technologische innovaties. KAM (Kwaliteit, Arbo, Milieu): Implementatie en monitoring van ons KAM-beleid, coördinatie van interne audits en zorg voor naleving van kwaliteits- en milieunormen. Inkoop: Beheer van het inkoopproces, onderhandelingen met leveranciers en zorg voor een efficiënte inkoopstrategie. MilAnSa Personeelsdiensten is een toonaangevend bedrijf op het gebied van personeelsdiensten. Met een sterke focus op het vinden van de juiste talenten voor opdrachtgevers en het ondersteunen van werkzoekenden bij het realiseren van hun carrièredoelen, hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd in onze branche. Bij MilAnSa Personeelsdiensten is onze missie om opdrachtgevers te voorzien van het best mogelijke personeel en werkzoekenden te helpen bij het bereiken van hun doelen. We streven naar kwaliteit, integriteit en klanttevredenheid in alles wat we doen.

Back to top Retail Marketing & Communications Manager Amsterdam, Netherlands Netherlands Retail June 22, 2026 Retail Marketing & Communications Manager WE ARE DENIM HEADS. We love denim. Live and breathe it. It's in our DNA. At G-STAR, we see no limit to what denim can do. We believe it can be a force of progress and innovation for both people and planet. How? By hiring the most creative, curious and caring minds. People who think beyond fashion. Bringing big ideas to big challenges. Driven by possibility. Those who work hard, make mistakes, but always continue to grow. Denim is in our DNA, our people are our stitching. Join the denim heads making raw denim! HERE'S WHAT WE'LL DO TOGETHER: As a Retail Marketing & Communications Manager , you play an essential role in ensuring effective communication within our retail organization. You are responsible for developing, implementing, and overseeing all communication between HQ and European Retail stores, managing in-store marketing materials, and building a best-in-class retail training program. You will work within the Retail team, collaborate with multiple disciplines across the company, and report to the Retail Director. YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES: Internal Communication • Own and manage all internal communication channels, setting standards and ensuring content is timely, on-brand, and relevant for both store and corporate audiences; • Develop and distribute internal communications including newsletters, campaign updates, policy changes, product news, and operational announcements; • Drive employee engagement through well-planned communication initiatives that connect store teams to the wider company strategy; • Establish and maintain a feedback loop with district and store managers to continuously improve communication quality and service levels; • Lead weekly retail meetings, manage action points, and ensure follow-through across all stakeholders; In-St...