Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) comptable pour notre société de haute technologie dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Vos principales missions : o Enregistrement des factures fournisseurs, des règlements clients, o Relances des clients o Préparation des règlements fournisseurs, o Saisie de la Trésorerie, o Rapprochements bancaires, o Comptabilisation des notes de frais, o OD de paie, déclarations de TVA. o Elaboration des reporting mensuels Titulaire d'un BAC en comptabilité, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur SAGE et le pack office. Vous êtes autonome et force de proposition, organisé(e) et méthodique, pour vous le respect de la confidentialité est primordial et le travail en équipe vous anime ? Alors rejoignez-nous !

Afin d'assurer un remplacement sur du long terme (8 mois au minimum), le CCAS de Plourin-lès-Morlaix recrute un agent de gestion comptable et assistant(e) RH à temps non complet (80%). Le poste est à pourvoir à compter du 1er novembre 2026. Sous la responsabilité de la Direction du C.C.A.S., et en collaboration avec l'équipe administrative, l'agent de gestion comptable, budgétaire et financière assure la mise en œuvre des opérations budgétaires de l'ensemble des différents budgets de la Collectivité (budget général du C.C.A.S., budget du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile dans le cadre du G.C.S.M.S. " HENT GLAZ ", investissement du budget de l'EHPAD. Résidence Ker An Dero) En complément, le Comptable et assistant RH du C.C.A.S. participe à la gestion administrative du personnel et effectue la paie (15 salariés). La semaine est établie sur une base de 4 jours de travail En complément du salaire brut indiqué dans l'annonce, sous réserve de satisfaire aux conditions, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. L'agent est mis à disposition du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale intercommunal, gestionnaire du S.A.A.D. Il travaille également pour les services du CCAS (EHPAD, action sociale, logements adaptés). En liaison hiérarchique et fonctionnelle avec la direction du CCAS et du Groupement : 1. Assurer occasionnellement l'accueil du Pôle Action Social et toutes les démarches de secrétariat y afférent (prise de rendez-vous, transfert d'appel, transmission d'information, rédaction de courrier, etc.) 2. Élaboration des budgets (CCAS, EHPAD, SAAD) : Participer à l'élaboration du budget (mise en forme, saisie informatique après le vote, éditions) Préparer les décisions modificatives, en cas de besoin de crédits supplémentaires 3. Exécution et suivi des budgets a) Gestion des dépenses Enregistrer, contrôler les factures, mandater les règlements Contrôler et mandater les aides de secours Comptable et assistant RH du CCAS Établir les attestations fiscales annuelles (aide à domicile) Instruire l'ensemble des opérations comptables complexes Liquider les subventions de fonctionnement b) Gestion des recettes Facturer les services d'aide à domicile : aux bénéficiaires d'une part et aux caisses de retraites pour le remboursement d'autre part Facturation des loyers des logements T2 au CCAS Facturation des loyers des résidents de l'EHPAD en cas d'absence de l'agent administratif et accueil de l'EHPAD Émettre les titres de recettes (dons, quêtes de mariage...) Contrôler et régulariser à partir des bordereaux P503 c) Gestion des emprunts du CCAS Assurer l'enregistrement comptable des emprunts ( trimestriels ou annuels) Assurer le suivi administratif des emprunts 4. Gestion administrative des ressources humaines (CCAS et EHPAD) Finalité : être en mesure d'assurer la continuité du service RH en l'absence du responsable des ressources RH, et notamment en assumant les fonctions suivantes sous le contrôle du responsable des ressources humaines : constituer et gérer le fichier du personnel, rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents, constituer les dossiers liés à la carrière, traiter les arrêts maladie, gestion de la paie (mis à jour des fichiers " prépa paie ", saisie et mandatement des salaires) Diplôme et compétence : Formation diplômante en gestion et comptabilité appréciée - Connaissance de la Comptabilité publique M22 et M57 Connaissance des outils de bureautique et plus particulièrement des logiciels Berger Levrault Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du CCAS CCAS de Plourin-lès-Morlaix 12 Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par mail : grh@poleactionsociale-plm.fr

Au sein d'une équipe dynamique et agréable situé sur Sainte Foy Les Lyon, Vous participez à des missions traditionnelles de tenue comptable et de révision comptable. Vous aurez comme principales missions. -La saisie comptable, -La révision des comptes auxiliaires, -Relance client.

Vous souhaitez continuer vos études en alternance ? Nous recherchons pour notre agence de Charleville Mézières (08) un apprenti comptable pour préparer le DCG, le Master CCA ou le DSCG. Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointage de comptes, préparation de bilans etc. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple. En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation. Après un diplôme BAC + 2 en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA), vous souhaitez préparer le DCG, le DSCG ou le Master CCA en alternance. Motivé, vous êtes conscient qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet. Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles. Adaptable, vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Vous recherchez un poste polyvalent où administratif, relation client et comptabilité se croisent au quotidien ? Rejoignez une entreprise où votre organisation, votre rigueur et votre sens du service seront essentiels au bon fonctionnement de l'activité.Véritable pilier de l'organisation, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant gestion administrative, suivi commercial et opérations comptables, tout en assurant une bonne coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes.Votre quotidien :Gestion administrative:-Assurer le suivi administratif courant (courriers, dossiers, documents)-Organiser les agendas, réunions et plannings-Gérer l'accueil téléphonique et physique-Rédiger les documents administratifs et commerciauxSuivi commercial:-Gérer les dossiers clients et fournisseurs-Suivre les commandes et mettre à jour les bases de données-Assurer les échanges téléphoniques avec les clients-Traiter ou transmettre les réclamations clientsFacturation & comptabilité:-Établir, envoyer et suivre les factures-Réaliser la saisie comptable (achats, ventes, rapprochements bancaires)-Gérer la comptabilité fournisseurs et clients-Suivre les frais professionnels et remboursementsOrganisation & support global:-Participer au suivi des stocks-Gérer le courrier administratif-Assurer un appui global au bon fonctionnement de l'entrepriseUn poste complet, polyvalent et responsabilisant, où votre fiabilité et votre sens de l'organisation feront la différence.Ce que l'on vous propose :Contrat en intérimTemps pleinHoraires de journéeRémunération : 12,50 EUR brut/heurePoste sédentaire avec échanges réguliers en interne et en externeEnvironnement polyvalent et dynamiqueUn poste central, structurant et évolutif, idéal pour un profil autonome et organisé.

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un(e) Aide Comptable H/F pour renforcer son équipe de Genas.Vos missions : Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur différentes opérations de comptabilité courante : - Vérification des documents comptables - Imputation des factures dans les comptes de charges - Saisie des écritures comptables - Réalisation des rapprochements bancaires - Facturation mensuelle - Contrôle des journaux des ventes - Traitements comptables divers - Gestion comptable des frais généraux Condition du poste- Lieu : Genas - Contrat : intérim longue durée - Temps de travail : 35 h/semaine - Horaires : 09h-12h/13h-17h - Rémunération : à définir selon profil - Démarrage : dès que possible

Vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage Comptable & Fiscal o Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, frais généraux, banques, immobilisations, emprunts). o Prendre en charge les déclarations fiscales et les déclarations de TVA. o Gérer les clôtures annuelles et garantir la fiabilité des comptes en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes (CAC). 2. Gestion Financière & Trésorerie o Piloter et sécuriser les flux financiers ainsi que la trésorerie au quotidien. o Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (banques, assurances, administration fiscale, cabinets de conseil). 3. Management & Amélioration Continue o Encadrer, animer et structurer l'équipe comptable (organisation, priorisation, montée en compétences). o Collaborer activement avec la Direction, les chefs de département et le service RH pour fluidifier les échanges et fiabiliser les données. o Conduire le changement en optimisant en continu les processus administratifs, comptables et l'utilisation des outils.

Notre client, société spécialisée dans les équipements de blanchisserie et de cuisine, recherche un Assistant Comptable (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité.Les missions du poste consistent à :Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et clients ;Effectuer le classement et l'archivage des documents comptables ;Vérifier les factures et les pièces justificatives ;Effectuer les rapprochements bancaires simples ;Suivre les règlements et les factures en attente de paiement ;Préparer certains éléments pour la comptabilité ;Répondre aux demandes simples des fournisseurs et des clients ;Mettre à jour les tableaux de suivi (ERP interne).Participer aux tâches administratives liées au service comptable.Poste 35h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)Horaires de bureaux en journéePoste accesssible en transport en commun ou en voiture (parking privé)

Intégré(e) au sein d'une équipe comptable et encadré(e) par un collaborateur confirmé ou un chef de mission, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié.Vos principales missions :- Saisie et tenue comptable des dossiers clients- Lettrage des comptes et rapprochements bancaires

Vos missionsIntégré(e) au sein d'une équipe soudée d'une quinzaine de personnes, vous travaillez en binôme avec des collaborateurs confirmés:??Tenue courante et rigoureuse d'un portefeuille de dossiers variés??Enregistrement des flux, rapprochements bancaires et lettrage??Préparation et télétransmission des déclarations de TVA??Participation au premier niveau de révision comptable pour préparer le bilan??Traitement et classement des flux dans un environnement 100 % connecté et « zéro papier »