Gemeentebanen logo Senior Financieel Adviseur Planning en Control Gemeente Amstelveen Solliciteer Solliciteer uiterlijk zondag 27 september plaats Amstelveen looptijd 32 uur onderwijs HBO Dan is dit jouw baan! Gemeente Amstelveen zoekt een senior-adviseur Planning & Control. In deze rol ben jij de financiële sparringpartner voor bestuur, management en collega's. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van hoogwaardige P&C-producten en draagt bij aan strategische keuzes binnen een gemeente met grote ambities en complexe opgaven. Als senior adviseur Planning & Control: - Coördineer je één of meerdere onderdelen van de jaarlijkse P&C-cyclus, zoals de Perspectiefnota, Begroting, Tijdvakken en Jaarrekening. - Bewaak je de kwaliteit, planning en bestuurlijke aansluiting van deze producten. - Zorg je voor een heldere vertaalslag van financiële analyses naar bestuurlijk overtuigende stukken. - Zie je toe op naleving van wet- en regelgeving (zoals BBV en gemeentelijke verordeningen). - Beoordeel je de betrouwbaarheid van cijfers en scherp je tekstuele toelichtingen aan waar nodig. - Schakel je soepel tussen strategisch advies en operationele uitvoering. - Werk je intensief samen met beleidsafdelingen en collega-adviseurs. Je werkt primair voor Gemeente Amstelveen, maar afhankelijk van de planning kan samenwerking met Aalsmeer onderdeel zijn van je werk. Wat breng je mee? - Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy. - Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met de planning- en controlcyclus (P&C). - Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Onze ideale collega beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en een kritische, resultaatgerichte instelling. Je denkt scherp, overziet snel complexe financiële vraagstukken en weet deze te vertalen naar heldere, onderbouwde adviezen. Je hebt sterke communicatieve ...

RESPONSABILITÉS : L'AVENTURE COMMENCE ICI Intégrez un cabinet à taille humaine composé d'une vingtaine de collaborateurs, où esprit d'équipe, proximité et accompagnement client sont au cœur de notre réussite collective. Les missions : - Gérer les pièces comptables de vos dossiers : collecte, contrôle, classement et relances auprès des clients - Assurer la tenue comptable d'un portefeuille diversifié de TPE et PME : paramétrage des dossiers, saisie comptable, déclarations fiscales, apurement des comptes et suivi des opérations courantes. - Participer à la révision des dossiers et à la préparation des travaux de clôture Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité assuré par nos équipes, vous permettant de développer progressivement vos compétences et de monter en autonomie sur vos missions. LES PLUS DE CHEZ EUREX - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinet et Groupe - Des tickets-restaurant - Une flexibilité des horaires - Du télétravail - L'accès à une conciergerie d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : À PROPOS DE VOUS - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et respectez les délais - Vous avez un intérêt particulier aux outils digitaux et aux nouvelles technologies, et apprécie leur utilisation au quotidien - Vous appréciez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative

RESPONSABILITÉS : L'agence comptable Le poste à pourvoir est intégré à l'agence comptable qui emploie 18 personnes sous l'autorité de l'agent comptable. Cette direction est organisée en 3 pôles distincts : Dépenses - Service facturier - Levée de visa - Etats récapitulatifs de dépenses Recettes - Prise en charge des titres de recettes - Comptabilisation et remboursement des droits d'inscription - Immobilisations Comptabilité - Service de création des tiers - Comptabilité générale - Recouvrement - Contrôle de la paie POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité conjointe du responsable du pôle recettes et du responsable du pôle comptabilité. MISSIONS Le poste à pourvoir sera placé pour 50% au sein du pôle recettes et plus particulièrement au sein du service immobilisations et pour 50% au sein du pôle comptabilité. ACTIVITES Service immobilisations : - Viser les factures avant examen par le service facturier. - Créer les fiches d'immobilisation dans le système d'information, financier, analytique et comptable (SIFAC) - Modifier les fiches d'immobilisation dans SIFAC pour les mettre à jour. - Gérer les immobilisations en cours par le biais des transactions adéquates dans SIFAC (transferts, mises aux rebuts...) - Assurer la tenue de l'inventaire comptable : transmettre aux services gestionnaires des composantes les tableaux correspondants aux entrées de fiches d'immobilisation et à l'existant des immobilisations. - Assurer la liaison entre l'inventaire physique et l'inventaire comptable : coordonner les inventaires tournants, participer au rapprochement des inventaires et traiter les écarts. Pôle comptabilité : - Appui au service comptabilité en lien avec les projets INFINOE et SIFAC+ - Appui au service recouvrement (relance de 1er niveau) PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs/ Savoirs faire - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Connaissance des règles de la comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie). - Aptitude à utiliser des logiciels comptables et des applications de gestion financière. - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale - Capacité à comprendre et appliquer des procédures administratives et comptables. Savoir être - Diplomatie, courtoisie et discrétion professionnelle - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : Le service Développement des Potentiels et des Parcours Professionnels est composé de 3 bureaux : Recrutement et concours; Formation ; Accompagnement des personnes et des Parcours. Intégré au service D3P - bureau recrutement et concours, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, réunissant une cheffe du bureau, une chargée de recrutement, deux gestionnaires recrutement. Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du bureau recrutement et concours, vous intervenez sur 2 missions : - en appui aux différentes structures de recherche de l'établissement afin d'assurer la continuité de service - en appui à la Direction des ressources humaines. En tant que gestionnaire de remplacement (50%), vous êtes mobilisé pour : - pallier l'absence momentanée de leurs agents en cas d'absence pour maladie ordinaire ; - répondre à des besoins ponctuels : renfort lors d'un surcroît temporaire d'activité, vacance de poste ou prise en charge de missions spécifiques. Les affectations, limitées dans le temps, sont définies en fonction des besoins identifiés et précisées dans un délai de 48 heures. Cette mission requiert une forte polyvalence et à une dominante financière. En tant que gestionnaire ressources humaines (50%), vous contribuerez aux activités de gestion administrative et de coordination liées à la paie. Activités liées aux missions de gestionnaire de remplacement (50%) : - Activités financières : - Réaliser opérations gestion courante - Procéder aux opérations engagement et suivi de commandes de fonctionnement et équipement - Assurer la prise en charge et suivi des déplacements du personnel - Collecter et contrôler pièces justificatives pour les opérations de gestion - Participer clôture d'exercice - Classer et archiver pièces justificatives des opérations gestion - Faire suivi des immobilisations - Activités administratives : - Gestion administrative et financière de la structure - Contrôler échéances - Classement et archivage - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Gestion des personnels hébergés dans le logiciel de gestion RH Activités liées aux missions de gestionnaire des ressources humaines (50%) : - Gestion de la protection sociale complémentaire en lien avec les services de gestion. - Gestion des demandes de rattachement des fiches de poste aux agents et aux managers et ouverture des droits pour les entretiens professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Conditions particulières d'exercice : possibilité de double affectation, changement régulier d'affectation, mobilité sur les différents campus, bilan à la fin de chaque période de remplacement Compétences attendues : - Savoir rendre compte - Savoir gérer son activité - polyvalence Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Techniques de secrétariat (gestion de courriers et courriels, gestion des stocks de copie, archivage) - Techniques d'accueil physique et téléphonique - Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance avec l'utilisation d'internet Savoir être : - Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle. - Capacités d'adaptation, d'anticipation, d'initiative et d'autonomie - Travail en équipe - Sens relationnel, courtoisie Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2 212,03 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) - restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Ben jij op zoek naar een eerste ervaring in de financiële sector?
Heb je net een opleiding Accountancy Fiscaliteit achter de rug of ben je volop bezig met je studies en wens je graag in een boekhoudkantoor te werken?
Bel Vivaldis Office 050 89 52 23 voor onderstaande vacature!

Voor onze klant, een accountantskantoor in Oostkamp, zijn wij op zoek naar leergierige, gedreven en enthousiaste junior dossierbeheerder.

Wat wordt er van een junior dossierbeheerder verwacht?

• Je staat in voor het verwerken van de facturen
• Je boekt de financiële verrichtingen in
• Je bereidt btw-aangiftes voor
• Je bereidt tussentijdse resultaten en maandafsluitingen voor
• Je volgt de boekhoudkundige en fiscale trends nauwkeurig op en informeert je collega's

Hoe ziet jouw profiel er als junior dossierbeheerder uit?

  

• Je bent in het bezit van een bachelor of graduaat diploma Accountancy / Fiscaliteit
• Je bent op zoek naar een eerste werkervaring of hebt er net al eentje achter de rug.
• Je bent analytisch ingesteld.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden waardoor je in mensentaal mensen kan adviseren op fiscaal vlak.
• Je bent gedreven, gemotiveerd en ambitieus ingesteld.

Als Boekhouder binnen een gevestigde bouw‑ en projectontwikkelingsgroep ben je verantwoordelijk voor een correcte financiële, analytische en fiscale verwerking van alle boekhoudkundige documenten. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en draagt bij aan een betrouwbare financiële administratie in een omgeving die blijft groeien en complexer wordt.

Je belangrijkste taken:

• Verwerken en controleren van aankoop- en verkoopfacturen, creditnota’s en betalingen.
• Opvolgen van leveranciersbetalingen, voorbereiden van betalingen en actueel houden van leveranciersfiches.
• Contact opnemen met leveranciers bij incorrecte of vervallen facturen en zorgen voor correcte afhandeling.
• Ondersteunen bij maandelijkse voorbereiding van btw‑aangiftes.
• Correct opvolgen van investeringen, herstellingen en beheren van de afschrijvingstabel.
• Uitgaande facturatie en maandelijkse doorrekeningen verzorgen.
• Opvolgen van verhuurcontracten (facturatie, indexatie, betalingen).
• Ondersteunen bij piekmomenten: leverbonnen, vorderingsstaten, factuurcontrole.
• Actief meedenken over optimalisaties en automatisatie binnen finance.
• Nauwgezet controleren van eigen boekingen en bewaken van correcte toepassing van regelgeving.

• Hogere opleiding in Accountancy-Fiscaliteit of een andere financiële richting.
• Nauwkeurig, detailgericht en kwaliteitsbewust.
• Sterk analytisch inzicht en kritisch bij factuur‑ en betalingscontrole.
• Gestructureerde werkstijl en rust bewaren bij deadlines.
• Verantwoordelijk, proactief en gericht op verbetering.
• Bereid om bijkomende taken op te nemen volgens noden van het team.

Description du poste : Vos missions sont les suivantes Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans Description du profil : Bonne maitrise des outils informatiques et comptables. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Les plus du cabinet Un cabinet soucieux du bien-être des collaborateurs Vous offrant des formations afin de vous faire monter en compétences Rémunération négociable, en fonction du profil ticket restaurant, Télétravail possible Vous aimez les défis et vous êtes très proactif Rejoignez-nous ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion.

Description du poste : Vos missions sont les suivantes Révision et tenue de la comptabilité clients Etablissement de rapprochements bancaires Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées Evolution encouragée vers les bilans et la liasse Description du profil : Maîtrise des outils informatiques et comptables essentielle. Une expérience (au moins 6 mois) préalable en cabinet d'expertise comptable serait bénéfique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et appréciez le travail collaboratif. Votre adaptabilité et vos compétences relationnelles seront des atouts précieux. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité

Description du poste : Mission Véritable bras droit de la Direction, vous participerez activement au bon fonctionnement du cabinet et assurerez notamment L'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires La gestion des agendas et l'organisation des rendez-vous Le suivi administratif des dossiers clients La rédaction et la mise en forme de courriers et documents administratifs L'organisation des réunions et événements internes Le traitement et le suivi des courriers entrants et sortants La gestion des fournitures et des relations avec les prestataires Le suivi de certaines tâches administratives liées aux ressources humaines La gestion interne du cabinet (comptabilité, facturation) Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne Discrète et respectueuse de la confidentialité Organisée et rigoureuse Dotée d'excellentes qualités relationnelles À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams Autonome, proactive et capable de gérer les priorités Appréciant le travail en équipe et le contact client. Rejoindre AP3C Expert-Comptable, c'est bénéficier De formations régulières D'une mutuelle et prévoyance d'entreprise De titres-restaurant D'une prime d'intéressement récompensant votre participation aux performances de l'entreprise D'un dispositif d'épargne salariale avec accès à un plan d'épargne interentreprises De chèques cadeaux.

Description du poste : En tant qu'Assistant Comptable (H/F), vos missions incluront Saisie comptable Lettrage des comptes Rapprochements bancaires Déclarations de TVA. Description du profil : Votre profil Pour être éligible à ce poste, vous devez avoir une formation en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an au sein d'un cabinet d'expertise comptable. De plus, vous devez être doté d'un bon sens du relationnel et être une personne de confiance capable de travailler en collaboration avec une équipe déjà dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à postuler Votre candidature sera traitée avec soin et dans le strict respect de la confidentialité par notre cabinet.