LES MISSIONS : Vous couvrirez le Grand-Est (10 départements) en adressant de nombreux secteurs dactivité pour proposer nos produits et services. Après un parcours dintégration complet de 2 mois, vous reprendrez un portefeuille déjà existant en toute autonomie et deviendrez un(e) vrai(e) expert(e) de notre division marquage et codage ! Vos missions : Reprise du portefeuille existant, Conquête de nouveaux clients, Fidélisation des comptes, Identification des besoins, Démonstration de nos solutions, Gestion du cycle de vente de A à Z. LE PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes animé(e) dun réel tempérament de chasse, ce poste est fait pour vous ! Une appétence/ connaissance technique dans lindustrie, idéalement auprès des responsables de maintenance, responsables de lignes de production, est requise ! Vos compétences : Une belle connaissance du milieu industriel et un beau vernis technique sont nécessaires pour échanger avec tout prospect/client, Un attrait pour la chasse de nouveaux clients Une capacité à effectuer des démonstrations sur des machines, LES AVANTAGES : * Une entreprise à taille humaine : plus agile et réactive que les grands groupes, avec une vraie proximité entre les équipes et la direction. * Un ADN basé sur la polyvalence et la prospection : ici, vous aurez lopportunité de développer plusieurs compétences et de ne jamais rester enfermé dans une routine. * Une relation client authentique : nous partageons les mêmes problématiques que nos clients et parlons leur langage, ce qui permet de créer une vraie complicité dans les échanges. * Des solutions sur-mesure : contrairement à la standardisation de certains concurrents, nous proposons des lignes personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. * Made in France et circuit court : un fonctionnement qui garantit qualité, réactivité et valorisation du savoir-faire local. Et en plus de tout cela : un package compris entre 40k et 55K la première année et évolutif selon vos résultats grâce à un variable déplafonné ! Ainsi quune voiture de fonction confortable et plein d'autres avantages (RTT, participation etc). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Key Account Manager Export (H/F) pour couvrir les marchés d'une partie de lEurope et lAsie. Ce poste clé a pour mission de développer et structurer notre présence à linternational, en ciblant tout le réseau RHF (distributeurs, chaînes hôtelières, grands magasins,...). Vos défis ? * Doubler notre chiffre daffaires export. * Conquérir de nouveaux marchés en identifiant des partenaires stratégiques. * Représenter notre marque sur les salons internationaux et incarner notre savoir-faire artisanal. * Négocier des accords complexes avec des acteurs majeurs du Foodservice et du Retail premium. Un poste à fort impact, où votre expertise commerciale et votre sens du relationnel feront la différence. Vos principales missions ? * Stratégie commerciale : Identifier les pays prioritaires et définir des plans daction adaptés à chaque marché. * Développement de réseau : Prospecter et fidéliser des importateurs, distributeurs et grossistes spécialisés. * Négociation et partenariats : Déployer des accords tripartites avec des chaînes hôtelières et des enseignes Retail premium. * Animation de loffre : Adapter notre gamme en collaboration avec notre RetD, et co-créer des solutions sur-mesure pour nos clients. * Gestion de portefeuille : Piloter votre activité via notre CRM (Salesforce), assurer le reporting et le suivi des performances. * Représentation terrain : 30 à 50% de déplacements à linternational (salons, rendez-vous clients, découverte de marchés). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), ambitieux(se) et passionné(e) par le Foodservice, capable de développer des partenariats stratégiques et daccompagner la croissance à linternational. Compétences clés : * Expérience : 3 ans minimum en vente B2B à lexport dans le Foodservice. * Langues : Anglais courant obligatoire. * Savoir-faire : Maîtrise des cycles de vente longs, capacité à négocier des accords complexes et à animer un réseau de partenaires. * Outils : Aisance avec les CRM (Salesforce) et les outils de reporting. Qualités humaines : * Autonomie et leadership : Vous savez prendre des initiatives et fédérer autour de vos projets. * Rigueur et organisation : Vous gérez plusieurs dossiers en parallèle avec méthode. * Esprit déquipe : Vous collaborez efficacement avec les équipes internes (RetD, logistique, marketing). * Passion pour linternational : Vous aimez les défis interculturels et les déplacements sur le terrain. LES AVANTAGES : Participez à la conquête de nouveaux marchés et à la croissance dune marque française dexception. Package attractif : * Rémunération fixe + variable : 65K à 80K selon profil et expérience. * Véhicule de fonction avec essence incluse. Pourquoi nous rejoindre ? * Marque dexception : Trois générations de savoir-faire artisanal dans les confitures et préparations de fruits haut de gamme, reconnues en France et à linternational. * Projet ambitieux : Jouez un rôle central dans la croissance export et la conquête de nouveaux marchés. * Missions variées : Négociation avec acteurs Foodservice et Retail premium, participation aux salons internationaux et co-création avec la RetD. * Croissance soutenue : Investissement important dans le développement de la société, nouveaux recrutements et expansion nationale et internationale. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste est localisé à Poitiers et requiert 3 jours sur site minimum. Des déplacements et découchés occasionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de vos clients. Vos missions clés : Stratégie commerciale (25%) : - Définir les règles de chiffrage, de marge et de tarification. - Mettre en place une méthodologie de vente uniformisée. - Analyser le marché et ajuster notre positionnement (concurrence, évolutions techniques). Management déquipe (25%) : - Former et coacher 3 technico-commerciaux. - Animer et motiver léquipe pour atteindre les objectifs fixés. Développement commercial (50%) : - Visiter les clients existants (grands ascensoristes) en leur apportant votre expertise et vos conseils. - Développer la prescription (avec les architectes, maîtres douvrage,...). - Prospecter des PME et conquérir de nouveaux marchés. - Négocier des solutions techniques et financières avec les clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions dascenseurs (neufs, projets spéciaux ou encore modélisation). Grâce à votre connaissance du secteur, vous comprenez les enjeux techniques, réglementaires et commerciaux des clients visés. Vous avez une expérience en management (ou vous souhaitez évoluer sur cette fonction) : capacité à former, motiver et piloter une équipe commerciale. Etant force de proposition, vous construisez des process et proposez des actions correctives. Qualités humaines : - Organisation rigoureuse : gestion des rendez-vous, prospection, chiffrage, et suivi client. - Adaptabilité : aisance avec des interlocuteurs variés - Esprit bâtisseur : envie de sinscrire dans la durée et de contribuer à la croissance dune PME. La maîtrise de l'anglais est un plus pour les futurs développements à linternational. LES AVANTAGES : - Une rémunération fixe attractive et un variable déplafonné - Véhicule de fonction - Intéressement - Tickets restaurant - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et des formations régulières sur des sujets techniques et commerciaux POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Animé par la vente et par le business, vous aimez le terrain et vous savez faire preuve de ténacité pour arriver à vos fins ! Team player, rigoureux et autonome, vous êtes une personne avec de fortes valeurs (comme nous) et vous appréciez travailler dans la bienveillance et le respect. Vos atouts : * Votre expérience d'au moins 2 ans sur un poste orienté terrain (alternance comprise) * Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de fidélisation * Votre envie de poursuivre votre montée en compétence dans un groupe ambitieux ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Au sein de léquipe commerciale, vous assurerez le développement commercial sur le secteur Nord-Est (12 départements). Vous distribuerez nos différentes gammes de produits : ingrédients pour lagroalimentaire, nutrition animale et compléments alimentaires. Vos missions (entre autres) : * Identification de nouveaux prospects qui composeront votre portefeuille * Prise de rendez-vous et réalisation de visites commerciales. * Présentation des produits et des offres commerciales. * Négociation et conclusion de contrats. * Gestion de la relation client * Suivi des commandes et des livraisons. LES AVANTAGES : Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise familiale et conviviale, qui connaît une très forte croissance : le terrain de jeu idéal pour réaliser de beaux projets et pour construire une carrière prometteuse ! En prenant les rênes dun secteur à fort potentiel, vous pourrez laisser sexprimer votre fibre commerciale et votre goût pour la conquête, en profitant dune grande autonomie tout en étant soutenu en interne. Avantages : * Package attractif (entre 33 et 38k sur la première année) * Véhicule de fonction * RTT * Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste : un défi stratégique Nous créons une équipe dédiée à la chasse commerciale pour conquérir de nouveaux comptes (CA annuel entre 1M et 10M). En tant que Head of Business Development Grands Comptes, vous piloterez cette équipe et contribuerez activement à notre transformation commerciale. . Vos enjeux : * Manager 8 KAM Hunters, sectorisés sur des marchés clés (Luxe, Food et Beverage, Aéronautique, Retail). * Développer un portefeuille de prospects stratégiques et atteindre 1M de CA la première année/KAM. * Participer à la définition de la stratégie de conquête et à la performance commerciale globale. . Vos missions clés * Construire et animer une équipe de chasseurs, avec un focus sur la prospection et la négociation. * Piloter la target list : 200 prospects prioritaires, répartis sur 8 secteurs. * Accompagner vos équipes sur le terrain (maximum 1 nuitée/semaine en déplacement). * Garantir la qualité des données (CRM, reportings) et contribuer à la stratégie commerciale. * Participer aux routines du comité de direction commerciale (analyse, forecast, budget, people management). * Être contributeur actif à la transformation commerciale et à la stratégie. * Représenter léquipe auprès de la direction pricing, solution design et des équipes européennes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : un leader conquérant Expérience et compétences : * 10 à 15 ans dexpérience managériale en vente B2B, avec un focus sur la chasse commerciale. * Expertise sectorielle en transport/logistique. * ADN conquête : goût du chiffre, orientation KPI, capacité à manager une équipe en croissance. * Réseau C-Level et maîtrise des outils digitaux (Salesforce, Power BI). * Anglais courant indispensable. . Soft skills : * Esprit entrepreneurial, leadership, agilité et assertivité. * Orientation client, passion pour la relation client et la conquête de nouveaux marchés. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la transformation commerciale dun leader mondial, avec des perspectives dévolution. * Un environnement dynamique : groupe solide, investissements en cours, et une culture dentreprise centrée sur la responsabilité et la confiance. Des avantages attractifs : * Rémunération fixe complétée par une part variable motivante. * Véhicule de fonction. * Perspectives dévolution internationales, horizontales et verticales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir la région Ouest de la France. Vous reprenez un portefeuille en croissance et avez pour mission de le développer en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux marchés. Pourquoi ce poste est-il stratégique ? * Vous pilotez votre secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine. * Vous animez un réseau de distributeurs et développez la cible tertiaire (bureaux détudes thermiques, Ehpad, écoles, etc.). * Vous bénéficiez dun cycle de vente de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé. Vos missions * Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps). * Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels doffres via loutil Explore. * Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les responsables dagence et acheteurs. * Prescrire nos solutions auprès des bureaux détudes thermiques pour anticiper les chantiers. * Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients. Secteur géographique : Départements couverts : 22, 29, 35, 44, 49, 53, 56, 72, 79, 85, 86, 16, 17. (2 découchés par semaine à prévoir). LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : * Expérience minimale de 2 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou un secteur technique similaire (matériel électrique, fixations, GSB). * Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes. * Ténacité et autonomie : gestion dun grand secteur, prospection active et négociation. * Esprit déquipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs. Qualités humaines : * Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives. * Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients. * Organisation et rigueur pour couvrir efficacement votre secteur. LES AVANTAGES : Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience. Avantages : * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. * Carte bleue entreprise. * 2 jours de congés supplémentaires . * Package nuitée. * Formation : parcours dintégration de 1 mois (produits, politique commerciale,tournées terrain). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Groupe Marketing (F/H) statut cadre pour piloter les catégories et marques de la BU Charcuterie de notre branche Viande. Vous serez un acteur clé dans la définition et le déploiement de la stratégie marketing, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires commerciaux. Vos principales missions : * Analyser les données marché, les performances marques et la concurrence pour orienter les décisions stratégiques ; * Élaborer le plan marketing et définir le positionnement des marques sur votre périmètre ; * Développer et piloter les innovations produits en lien avec les tendances de consommation ; * Gérer le budget marketing et assurer le bon déroulement du plan dactivation (promotion, PLV, communication, partenariats) ; * Collaborer avec les services internes (commerce, RetD, qualité, finance) et les équipes commerciales pour assurer une exécution efficace en points de vente ; * Fournir aux équipes de vente les outils nécessaires à la promotion des produits (catalogues, outils salons) ; * Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences et leur motivation ; * Travailler en transversal avec les autres entités de la branche Viande et les équipes marketing inter-réseaux. Localisation : Mordelles (35) LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une expérience confirmée (3 ans minimum) en marketing stratégique et opérationnel ; * Une connaissance approfondie de la GMS, idéalement dans lunivers des produits frais ou de la charcuterie ; * Une maîtrise des études marketing (quantitatives et qualitatives), et la capacité à en extraire des insights pertinents ; * Une vision stratégique, un bon sens de lanalyse et une orientation business affirmée ; * De lagilité, de la proactivité et un fort esprit dinitiative ; * Une vraie envie de simpliquer dans un collectif engagé, où lécoute, la collaboration et la bienveillance sont au cœur du management. LES AVANTAGES : * Un poste à responsabilités dans un environnement structuré mais réactif, au sein dune filière en pleine évolution ; * Un cadre de travail stimulant, où lautonomie, linnovation et la transversalité sont encouragées ; * Une entreprise qui valorise limplication individuelle au service dun projet collectif durable ; * Des avantages attractifs : statut cadre, intéressement, mutuelle, perspectives dévolution, équilibre vie pro/perso POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sous la responsabilité directe du Responsable Grands Comptes, vous aurez pour missions principales : * Développer les ventes et mettre en œuvre une stratégie commerciale de prospection, * Négocier et conclure les ventes en apportant votre expertise à vos clients, * Créer, fidéliser et dynamiser votre portefeuille clients, * Suivre le déploiement des accords commerciaux et garantir la cohérence de la politique tarifaire de lentreprise, * Travailler en collaboration avec le réseau commercial de la maison mère, * Remonter des informations chiffrées et reporting hebdomadaires sur votre activité. Soutenu par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez relever des défis et disposez dun tempérament commercial affirmé, orienté conquête et développement de comptes. Vous justifiez dune expérience réussie dans la vente B2B d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur des EPI ou vêtements professionnels. Stable, autonome et fédérateur, vous êtes un éternel optimiste, prêt à apprendre et réussir ! Rencontrons nous ! LES AVANTAGES : * Package de rémunération attractif composé d'un fixe et variable * Télétravail flexible * Véhicule de fonction (5 places) * PC, téléphone, carte business, carte essence et péage,  * Environnement stimulant : une entreprise en croissance, où lautonomie et linitiative sont valorisées. * Intégration complète : immersion au siège, formation produit et accompagnement terrain. Vous êtes prêt à relever ce défi, nous attendons avec impatience votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Développer un portefeuille de Grands Comptes à fort potentiel, notamment dans le secteur immobilier, en définissant des plans daction commerciaux personnalisés. * Piloter la croissance du chiffre daffaires en maximisant les opportunités commerciales et en négociant des offres sur mesure adaptées aux besoins de vos clients. * Assurer un suivi de proximité avec vos comptes stratégiques, en lien étroit avec les équipes ADV et support technique, pour garantir un service client optimal. * Analyser les performances de vos clients à laide de KPI, proposer des actions correctives, et assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. * Renforcer la relation client à travers des actions de fidélisation, des réunions, des formations et des webinaires. * Représenter lentreprise lors dévénements sectoriels, salons ou rencontres professionnelles. * Collaborer en interne avec les équipes commerciales, marketing, support et produit pour faire évoluer loffre et améliorer lexpérience client. * Contribuer à des projets transverses, orientés amélioration continue et innovation commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné.e de vente, aimez le contact client et vous recherchez un nouveau challenge motivant ? Nous avons le poste idéal pour vous ! * Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur.rice qui a suivi une formation rigoureuse aux techniques de vente, et possédant au minimum 5 ans d'expérience commerciale sur un poste de KAM * La connaissance du marketing digital et du secteur immobilier est un plus Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes expert dans la négociation de contrats avec des grands comptes? Vous correspondez à notre prochain.e champion.ne commercial.e !! Chez nous, ce n'est pas le diplôme qui compte le plus, mais plutôt le tempérament commercial, l'audace, la curiosité et le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Nous valorisons l'engagement, la réactivité, la proximité et le pragmatisme. Si vous avez ces compétences, vous aurez toutes les clés pour vous épanouir dans notre entreprise.  Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de gagnants ! LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, c'est :  https://emojiterra.com/fr/voiture/ Des avantages concrets : intéressement, tickets restaurants, chèques vacances... Une entreprise où il fait bon vivre, très bien classée au Great Place to Work  Un CSE actif, avec une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive  De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe  Une forte culture de formation, avec une formation par an et par personne  La notoriété d'une entreprise reconnue, visitée par un français sur deux chaque mois Nous ne vous proposons pas juste un emploi, mais une véritable carrière au sein d'une entreprise où il fait bon vivre et où l'on peut se développer ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour piloter les activités marketing de notre gamme de dispositifs médicaux dédiés à la chirurgie viscérale. Basé(e) à Wervicq-Sud (ou en home office dans un rayon de 3h autour du siège), vous serez le(la) garant(e) de notre stratégie marketing, avec pour mission de renforcer notre positionnement et de développer notre écosystème. Votre impact : * Vous contribuez directement à la croissance de notre activité en France, en collaboration avec une équipe commerciale dynamique, * Vous êtes lambassadeur(rice) de notre marque auprès des chirurgiens, des leaders dopinion et des sociétés savantes, * Vous participez à linnovation produit et à lenrichissement de notre offre, en lien avec les besoins du marché. En tant que Responsable Marketing, vous serez en charge de : * Élaborer et piloter la stratégie marketing : définir le plan daction, les outils et les messages clés pour promouvoir nos dispositifs médicaux, * Développer des outils daide à la vente : créer des supports innovants pour nos équipes commerciales (brochures, présentations, vidéos, etc.), * Animer notre écosystème : organiser des workshops, congrès et séminaires pour former les utilisateurs et mobiliser les chirurgiens, * Renforcer notre visibilité : représenter lentreprise lors dévénements scientifiques et développer des partenariats avec les sociétés savantes, * Assurer une veille marché active : identifier les tendances, analyser la concurrence et proposer de nouvelles opportunités pour enrichir notre offre, * Collaborer avec les équipes internes : travailler en étroite synergie avec les équipes commerciales, le service RetD et la direction pour aligner les actions marketing sur les objectifs business. Vos défis : * Transformer les insights terrain en actions concrètes pour booster notre chiffre daffaires, * Devenir un(e) expert(e) reconnu(e) des pratiques médicales liées à nos dispositifs, * Fédérer une communauté de chirurgiens et de prescripteurs autour de notre marque. Déplacements fréquents en France (1 à 3 jours/semaine) pour des formations, congrès, salons et rencontres clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Diplômé(e) dune école de commerce, vous disposez de 5 ans dexpérience minimum dans le secteur médical, idéalement sur des dispositifs médicaux implantables, * Vous maîtrisez l'élaboration de plans marketing, le pilotage de gammes, la communication omnicanale, etc, * Une expérience terrain sera appréciée (animation de réseaux, formation, participation à des congrès), * Vous avez une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel (échanges avec des partenaires internationaux). Les qualités humaines qui feront la différence : * Pédagogie et écoute : capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés, * Rigueur et sens de lanalyse : aptitude à synthétiser des données marché et à prendre des décisions éclairées, * Relationnel impactant : aisance pour interagir avec des interlocuteurs exigeants (chirurgiens, KOL, direction), * Créativité et proactivité : recherche permanente dinnovations pour créer de la valeur, * Esprit déquipe : collaboration fluide avec les équipes commerciales, RetD et direction. LES AVANTAGES : * Un poste à fort impact : vous contribuez directement à la croissance dun acteur clé de la chirurgie viscérale. * Un environnement stimulant : autonomie, projets variés et équipe soudée. * Un package attractif ainsi que de nombreux avantages (véhicule de fonction, RTT, intéressement, tickets restaurant, remboursement frais repas, chèques vacances, carte cadeaux, etc.). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !