LES MISSIONS : Rattaché(e) au Chef des ventes national, vous êtes le garant du développement du chiffre daffaires et de la performance commerciale sur votre zone. Sur un poste 70% chasse / 30% fidélisation, vos missions seront les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants (distributeurs, installateurs, grands groupes). * Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur la zone IDF/Normandie. * Promouvoir les gammes multicouches et flexibles pré-isolés auprès des distributeurs et installateurs. * Déployer les actions commerciales et suivre les plans daffaires établis avec la direction. * Assurer un reporting rigoureux (Excel / Salesforce) et le suivi des KPI. * Travailler en synergie avec les équipes techniques et la production pour garantir la satisfaction client. * Participer à la veille marché et à la remontée des besoins clients pour nourrir linnovation produit. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le terrain, le contact client et les produits techniques. Vous êtes un(e) développeur(se) de business, à la fois chasseur et structuré(e). Votre profil idéal : * Vous disposez d'au moins 10 ans dexpérience commerciale B2B, idéalement dans le CVC / sanitaire / plomberie / second œuvre technique. * Une bonne connaissance du tissu local (distributeurs, installateurs, entreprises du bâtiment). * Une réelle curiosité technique et la capacité à vendre de la valeur. * Un tempérament de chasseur doublé dune rigueur de reporting. * Vous appréciez travailler en équipe, tout en étant autonome sur votre zone. LES AVANTAGES : * Véhicule de fonction (5 portes) * Télétravail + indemnité * RTT * Participation / intéressement * Statut cadre Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise industrielle française solide, innovante et en pleine croissance. * Un poste clé dans la stratégie de développement commercial. * Des produits différenciants à forte valeur ajoutée. * Une autonomie réelle dans la gestion du secteur. * Une culture dentreprise fondée sur la confiance, lesprit déquipe et la pérennité. * Un parcours dévolution vers des postes de chef des ventes ou de management régional. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Développer les ventes : Prospecter et fidéliser les réseaux de distribution (négoce généraliste et spécialisé) * Former et accompagner sur le terrain : Animer des sessions de formation pour les équipes commerciales des distributeurs, valoriser nos produits et leurs avantages techniques,. * Piloter la performance : Suivre les ventes via Salesforce, analyser les dashboards (ventes par produit, client, région) et ajuster la stratégie commerciale. * Collaborer en équipe : Travailler main dans la main avec le promoteur technique et lassistante commerciale pour optimiser la couverture du secteur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences requises : * 5 ans minimum en vente indirecte auprès des négoces du bâtiment * Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PowerPoint). * Expérience en formation et accompagnement des équipes commerciales des distributeurs. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens aigu de lorganisation. Qualités humaines recherchées : * Personnalité affirmée, humble et patient. * Curiosité et appétence pour les solutions techniques. * Résilience et adaptabilité. LES AVANTAGES : * Stabilité et croissance : Intégrez une filiale dun groupe familial solide, sans logique de LBO, avec un investissement annuel de 700 000 à 1 million deuros dans loutil de production. * Rémunération attractive : Fixe entre 41 000 et 45 500 brut annuel (sur 13 mois) selon expérience + variable de 7 500 (déplafonnable à 4 000 supplémentaires en cas de surperformance). * Avantages sociaux : Véhicule de fonction (flotte électrifiée), carte pro, participation (2 mois de salaire), mutuelle, 10 à 13 RTT/an, chèques cadeaux. * Formation et évolution : Parcours dintégration structuré (2 mois), formations techniques et accompagnement continu. * Environnement de travail : Culture collaborative, management participatif et engagement RSE concret. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale en Bretagne et recherchons un(e) Key Account Manager Grands Comptes (H/F) pour couvrir un secteur historique, la Bretagne. Pourquoi ce poste est-il stratégique ? * Vous intégrez une organisation commerciale en pleine restructuration, avec des objectifs clairs : générer 7 à 10 millions deuros de chiffre daffaires supplémentaire dès la première année. * Vous reprenez un portefeuille existant (20 à 30M de CA) et avez pour mission de le développer, tout en ouvrant de nouveaux comptes. * Vous bénéficiez dun contexte porteur : une entreprise en redressement, avec une stratégie commerciale travaillée depuis des années, des projets concrets et des résultats déjà visibles. Votre périmètre : * 70% de fidélisation, 30% de prospection. * Cible : PME, grossistes, distributeurs alimentaires, grands industriels agroalimentaires, directions achats et supply, acteurs de la RHF. En tant que Key Account Manager, vous serez le/la garant(e) de la croissance et de la satisfaction de vos clients, avec les responsabilités suivantes : Développement commercial et fidélisation : * Piloter et développer un portefeuille clients existant, en assurant un suivi régulier et privilégié. * Identifier les besoins complémentaires et les opportunités de croissance chez vos clients. * Négocier et conclure des contrats logistiques complexes (cycles de vente de 3 à 6 mois). * Proposer des solutions sur mesure, en lien avec les équipes internes (exploitation, ADV, etc.). Prospection et conquête de nouveaux marchés : * Identifier et prospecter de nouveaux clients pertinents, en analysant leurs besoins et contraintes. * Construire des plans de comptes et des stratégies commerciales dédiées. * Acquérir de nouveaux clients et développer le CA sur votre périmètre. Pilotage et reporting : * Atteindre les objectifs fixés par la direction et définir les plans daction nécessaires. * Contrôler lévolution du chiffre daffaires, de la rentabilité et des parts de marché. * Assurer un reporting direct et précis. Relation client premium : * Être linterlocuteur référent de vos clients, gérer les réclamations et orienter les demandes. * Garantir la marge et le chiffre daffaires de votre secteur, tout en maintenant un niveau de service dexcellence. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), doté(e) dun esprit chasseur et dune approche stratégique, avec les qualités suivantes : Expérience et compétences : * 10 ans dexpérience minimum en vente B2B, idéalement 15 ans dans lagroalimentaire, la prestation de services ou la production. * Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, qualification des besoins, construction doffres, négociation. * Capacité à bâtir des plans de comptes et à piloter la croissance des comptes. * Expérience dans la gestion de portefeuilles clients complexes et multi-interlocuteurs. Qualités humaines : * Loyauté et engagement : vous vous investissez durablement et vous appropriez les enjeux de lentreprise. * Esprit déquipe et collaboration : vous savez travailler en collectif et fluidifier les échanges avec les équipes internes. * Agilité et résilience : vous tenez la pression, absorbez les complexités et performez dans un marché sous tension. * Approche conseil et orientation solution : vous savez défendre vos positions tout en restant orienté(e) client. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la construction dun acteur majeur du transport, avec une stratégie claire et des résultats concrets. * Une approche premium : nous ne vendons pas seulement du transport, nous offrons une solution dexcellence, un suivi rapproché et un niveau dattention qui nous différencient. * Des moyens à la hauteur : 600 camions, investissements technologiques, outils modernes pour vous permettre de performer. * Une culture humaine : écoute, proximité, empathie et reconnaissance sont au cœur de notre management. * Une rémunération attractive : package projeté à + de 100k, véhicule de fonction, avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Perspectives dévolution : * Intégrez une entreprise en mouvement, où votre contribution sera reconnue et valorisée. * Bénéficiez dopportunités de développement interne, dans un groupe qui mise sur la durée et lexcellence. Poste basé en Bretagne Statut cadre À pourvoir dès que possible. Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature et parlons-en ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons un Commercial Terrain pour renforcer notre présence auprès du secteur Tertiaire ! Vous ciblerez par exemple les bureaux, les Coworkings, les Commerces, les Hôtels et établissements de santé ou d'éducation. Vous rayonnerez sur l'ensemble de l'Ile de France, le siège est basé au Bourget. Le portefeuille est à construire ! Vos missions : * Identifier et prospecter les entreprises ayant des besoins daménagement ou de rénovation * Promouvoir loffre en aménagement complet ou en travaux (hors gros œuvre) * Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification, proposition, négociation, suivi de chantier en lien avec les conducteurs de travaux * Contribuer à la diversification de lactivité du groupe en dehors du secteur public * Participer à la veille marché et au suivi concurrentiel du secteur tertiaire LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience commerciale avérée dans le secteur du second oeuvre, le Facility Management ou encore les travaux de rénovation intérieur, idéalement auprès du tertiaire ! Vous êtes agile, doté d'un véritable tempérament de chasseur et d'un esprit intrapreneur ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez la niaque commerciale : vous aimez aller chercher vos résultats, relever des défis et vous dépasser au quotidien. Ici, la motivation fait la différence autant que lexpérience. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un projet ambitieux : participez à la croissance dun groupe en pleine expansion, à vous de faire grandir votre poste ! * Une rémunération attractive * Des avantages concrets : véhicule de fonction, intégration personnalisée et accompagnement terrain. * Un environnement stimulant : esprit familial, autonomie, et une culture où linitiative et la performance sont valorisées. * Des perspectives dévolution : Pas de limite à votre développement nous accompagnons ceux qui veulent grandir avec nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un·e Account Manager pour rejoindre notre équipe commerciale et contribuer à notre forte croissance ! Votre objectif ? Maximiser la performance des agents pour vendre un maximum de biens, tout en offrant une expérience optimale tant aux agents qu'aux vendeurs. Et concrètement ? Gérer un portefeuille d'agents immobiliers partenaires et les aider à atteindre nos objectifs de vente. Analyser les performances des agents, détecter leurs axes d'amélioration et proposer des actions concrètes pour améliorer leurs résultats (coaching, ajustement de stratégie, outils). Identifier les ressources nécessaires pour intervenir dans une transaction au moment opportun. Collaborer étroitement avec les équipes Sales pour stimuler la croissance de l'entreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous pourrez être un excellent atout pour nous si vous êtes doté.e de compétences solides en gestion de comptes, coaching, et analyse de performance. Vous êtes aussi capable de travailler avec différents profils dagents, de comprendre leurs besoins et de les guider pour les amener à réussir. Expériences souhaitées : Diplôme de Licence/Master en commerce ou dans des domaines connexes. Plus de 3 ans d'expérience en Sales et/ou en Account Management. Expérience dans la création de relations de confiance avec des clients. Expérience dans la promotion de la réussite client dans un environnement "gagner en équipe". LES AVANTAGES : Un package attractif : Salaire compétitif + variable motivant + stock-options (parce quon croit en notre succès, et on veut que vous en profitiez aussi). Flexibilité et bien-être : Bureau en plein centre-ville, télétravail possible, et des avantages qui facilitent le quotidien (titres-resto, mobilité durable, etc...). Un impact réel : Ici, votre travail change la donne. Pas de bureaucratie, pas de silos : juste une équipe soudée qui avance vite, et un produit qui fait la différence. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons un Commercial Terrain pour renforcer notre présence auprès du secteur Tertiaire ! Vous ciblerez par exemple les bureaux, les Coworkings, les Commerces, les Hôtels et établissements de santé ou d'éducation. Vous rayonnerez sur l'ensemble de l'Ile de France, le siège est basé au Bourget. Le portefeuille est à construire ! Vos missions : * Identifier et prospecter les entreprises ayant des besoins daménagement ou de rénovation * Promouvoir loffre en aménagement complet ou en travaux (hors gros œuvre) * Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification, proposition, négociation, suivi de chantier en lien avec les conducteurs de travaux * Contribuer à la diversification de lactivité du groupe en dehors du secteur public * Participer à la veille marché et au suivi concurrentiel du secteur tertiaire LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience commerciale avérée dans le secteur du second oeuvre, le Facility Management ou encore les travaux de rénovation intérieur, idéalement auprès du tertiaire ! Vous êtes agile, doté d'un véritable tempérament de chasseur et d'un esprit intrapreneur ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez la niaque commerciale : vous aimez aller chercher vos résultats, relever des défis et vous dépasser au quotidien. Ici, la motivation fait la différence autant que lexpérience. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un projet ambitieux : participez à la croissance dun groupe en pleine expansion, à vous de faire grandir votre poste ! * Une rémunération attractive * Des avantages concrets : véhicule de fonction, intégration personnalisée et accompagnement terrain. * Un environnement stimulant : esprit familial, autonomie, et une culture où linitiative et la performance sont valorisées. * Des perspectives dévolution : Pas de limite à votre développement nous accompagnons ceux qui veulent grandir avec nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Animation Commerciale * Piloter la stratégie commerciale définie conjointement avec la Direction Générale * Assurer la gestion fonctionnelle de toutes les équipes commerciales du groupe impliquées dans la vente des gammes Médicales et Vétérinaires (France, Allemagne, Espagne, UK, Export). * Animer, motiver et challenger les équipes par la mise en place dobjectifs ambitieux, de plans daction commerciaux et de dispositifs danimation réguliers (business review, formations, événements internes). * Harmoniser les process commerciaux et diffuser les bonnes pratiques. * Développer une forte culture commerciale orientée résultats et service client. Management Direct * Manager directement léquipe commerciale (15 personnes) et support avant-vente/ADV, répartie dans 4 pays. * Recruter, former et faire évoluer les talents pour soutenir la croissance de lactivité. * Accompagner les commerciaux sur le terrain pour renforcer la performance et la proximité client. * Revoir et valider les propositions commerciales Développement Commercial * Identifier les opportunités de croissance sur les marchés existants et à potentiel. * Assurer la présence du groupe sur les salons professionnels et auprès des réseaux de distribution. * Collaborer avec les équipes internes (marketing, RetD, production) pour assurer une offre produit adaptée aux besoins du marché et ses évolutions. Pilotage de la Performance * Suivre les KPI commerciaux (CA, marges, nouveaux clients, taux de transformation, etc.). * Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur lactivité, les résultats et les plans dactions correctifs. * Superviser les prévisions de ventes et la planification budgétaire. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent). Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans la vente de produits techniques avec cycles de vente longs (vente en mode projet de produits packagés), en environnement international. Une expérience dans le management de profils commerciaux (3 personnes minimum, idéalement en multisites). Une expérience dans les équipements médicaux est un plus significatif. Langues : * Anglais courant obligatoire (environnement de travail international). * Allemand courant est un plus. Compétences : * Forte capacité à animer et fédérer des équipes commerciales multinationales en management fonctionnel. * Leadership commercial affirmé, charisme et capacité à entraîner les équipes vers l'atteinte des objectifs. * Solide compréhension des processus de vente complexes et des environnements techniques. * Sens du résultat, de l'organisation et de la communication interculturelle. * Mobilité internationale : déplacements fréquents (>30 % du temps). * Maîtrise des outils de CRM (SAP, Dynamics) et des logiciels bureautique (Excel) LES AVANTAGES : Nous vous proposons un poste stratégique à un moment clé de notre croissance. Et au cœur de cette stratégie de croissance, vous aurez un rôle important à jouer. En plus dun poste à fort impact, vous trouverez chez nous : Un environnement de travail collaboratif Un environnement stimulant, multiculturel et à fort potentiel de croissance. Des perspectives dévolution (intégration au Comité de Direction) Un parcours dintégration complet avec formation technique et accompagnement personnalisé Un package de rémunération attractif (80-100K de package) De nombreux avantages : 11 à 12 RTT, véhicule de fonction avec carte essence, équipements, mutuelle, etc. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e), vous rejoindrez une équipe dédiée à la conquête et au développement de clients SMB (entre 500 et 2500 employés) multisectoriels. Vos missions : * Développer un portefeuille de clients SMB par lacquisition de nouveaux contrats au travers d'actions de prospection * Travailler sur des leads qualifiés fournis par le marketing pour transformer les opportunités en business * Identifier et maximiser les opportunités dupsell et de cross-sell au sein des comptes existants * Assurer le renouvellement des licences Vous collaborerez étroitement avec léquipe avant-vente pour les démonstrations et les aspects techniques, et travaillerez main dans la main avec le Customer Success Manager pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) par les défis, passionné(e) par la vente et vous possédez une expérience dau moins 2 ans sur des fonctions commerciales. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et agile, capable de naviguer dans un environnement technologique, et intéressée par le domaine de la cybersécurité. Vos compétences : * Un tempérament chasseur et d'excellentes capacités de prospection * Une forte orientation résultats * Un esprit déquipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos missions * Une véritable rigueur dans le suivi des comptes et la gestion des processus * Un très bon relationnel LES AVANTAGES : Nous offrons un cadre de travail où la cohésion déquipe et lépanouissement personnel sont au cœur de nos préoccupations ! Les + du poste : * Rejoindre un acteur connu et bien identifié sur son segment en cybersécurité * Prendre en charge un portefeuille SMB existant * Intégrer une entreprise en croissance et reconnue Great Place To Work in Tech 2024 * Recevoir un parcours de formation et d'accompagnement complet Nos avantages : * Un package déplafonné entre 50k et 60k * Prime d'intéressement et abondements PEE/PERCO * RTT * Tickets restaurants * Un jour de télétravail * Participation à un abonnement sportif/culturel * Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses enfants POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un·e Account Executive Business pour rejoindre notre équipe commerciale et contribuer à notre forte croissance ! Votre mission ? Développer le meilleur réseau d'agents immobiliers pour maximiser nos performances de vente et faire de notre nouvelle solution IA le standard du marché. Ce quon vous propose ? * Un impact direct : Vous serez aux commandes de votre pipe, de la prospection à la signature, en passant par la négociation et lonboarding. Ici, chaque deal compte et chaque victoire est célébrée. * Un terrain de jeu illimité : Pas de routine, que des challenges. Vous identifierez des opportunités, développerez des stratégies de prospection créatives et participerez à la création du playbook. * Un rôle clé dans notre scale-up : Au sein de notre nouvelle business unit, vous ne serez pas un·e simple exécutant·e, mais un·e acteur·rice de notre croissance. Votre voix compte, vos idées sont écoutées, et votre contribution façonnera notre avenir LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une âme de chasseur : Prospection, closing, gestion de cycle de vente vous savez ce que cest que de chasser et de convertir, même sans leads tout cuits. Vous êtes orientés résultats : Vous aimez les objectifs ambitieux, les défis stimulants, et vous savez rebondir face aux obstacles. Vous avez un esprit startup : Vous avez un esprit créatif.ve et entrepreneurial.e, nous cherchons des gens qui sont proactifs (On vous ferme la porte ? Très bien, passez par la fenêtre !). Les pitchs/playbook : vous les créez, vous les testez et vous les optimisez. Vous voulez grandir avec nous : Vous cherchez un environnement où votre performance est reconnue, où les opportunités dévolution sont réelles, et où chaque jour apporte son lot de surprises (les bonnes, bien sûr). LES AVANTAGES : Un package attractif : Salaire compétitif + variable motivant + stock-options (parce quon croit en notre succès, et on veut que vous en profitiez aussi). Flexibilité et bien-être : Bureau en plein centre-ville, télétravail possible, et des avantages qui facilitent le quotidien (titres-resto, mobilité durable, etc...). Un impact réel : Ici, votre travail change la donne. Pas de bureaucratie, pas de silos : juste une équipe soudée qui avance vite, et un produit qui fait la différence. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance. Basé(e) à Saint-Cloud (92), vous couvrirez principalement la région parisienne, avec pour mission de développer notre portefeuille clients grands comptes et ETI dans les secteurs du marketing, de la communication et du digital. . Vos défis : * Générer un montant de marge brute annuelle et contribuer à lobjectif global du pôle. * Construire un pipe daffaires solide (20-25 appels doffres/an) et remporter des contrats majeurs. * Positionner notre entreprise comme partenaire stratégique auprès des décideurs marketing et achats. . Pourquoi ce poste est clé ? Vous aurez un impact direct sur notre performance. Vous bénéficierez dune grande autonomie, doutils digitaux performants (HubSpot, Lemlist) et dun accompagnement personnalisé pour réussir. . Vos missions : * Identifier, qualifier et conquérir de nouveaux grands comptes/ETI. * Structurer une prospection proactive (réseaux, appels doffres, social selling, événements). * Piloter et optimiser nos campagnes de prospection digitale : création de contenus, mise en place de workflows automatisés, analyse des performances et ajustement des stratégies. * Piloter le cycle de vente complet : de lidentification du besoin au closing, en passant par la réponse aux appels doffres. * Construire un plan daction commercial ambitieux et diversifié. * Assurer un reporting précis de votre activité et de vos prévisions de marge brute. * Activer et enrichir un réseau de décideurs marketing/communication (C-level, directeurs marketing, acheteurs). * Représenter notre entreprise lors dévénements professionnels pour renforcer notre notoriété. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce opérationnelle et les équipes studio/fabrication/outils collaboratifs. * Participer activement à lamélioration continue de nos outils et processus : veille technologique, proposition dévolutions, formation des équipes aux bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * Minimum 8 ans dexpérience en développement commercial B2B, idéalement sur des grands comptes. * Connaissance des interlocuteurs marketing, communication et achats. * Expérience confirmée en réponse aux appels doffres et en gestion de cycles de vente longs. * Maîtrise des outils de prospection digitale (CRM, marketing automation). * Réseau actif dans les secteurs marketing, communication ou SaaS marketing. . Qualités humaines : * Profil chasseur : énergie, persévérance et capacité à ouvrir de nouveaux comptes. * Maturité professionnelle, autonomie et esprit déquipe. * Excellente capacité relationnelle et sens du service client. * L'anglais est un plus. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : Intégrez un groupe innovant, avec des clients prestigieux et des enjeux stratégiques. Bénéficiez dune grande autonomie et doutils performants pour maximiser votre impact. . Des avantages concrets : Rémunération attractive : fixe entre 45k et 60k selon profil + variable (15-20k) basé sur la marge brute générée. Voiture de service à disposition, remboursement des frais professionnels, tickets restaurant. Télétravail : 2 jours/semaine (1 fixe + 1 flexible). Formation interne : immersion progressive, visite des services, formation aux outils. . Et surtout, une culture dentreprise bienveillante, avec une attention particulière au fit humain et à la complémentarité déquipe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !