LES MISSIONS : * Expérience de démarche commerciale avec réseau de distribution technique (domaine électrique spécialisé / généraliste), animation dun réseau local dagence distributeur denviron 14 agences, visites des agences, lancement produits, formation des TC distributions. * Visiter les clients directs de son portefeuille et développer des clients existants * Être à laise sur la prospection * Être force de proposition > les bonnes idées sont reconnues et appliquées * Expérience du home office * A laise avec les outils bureautique, suite Office * Savoir gérer son planning et être un bon gestionnaire de son activité * Déplacements réguliers sur lAlsace à lagence pour formations et réunions (environ 5x / an). * Anglais pas obligatoire, mais niveau de base serait un confort LE PROFIL RECHERCHÉ : * Niveau minimum Bac (technique et/ou commercial) avec une expérience dau moins 5 ans combinant technique (idéalement électricité/automatisme industriel) et commercial. * Rigueur et expertise sur les aspects techniques. * Esprit positif, volontaire et proactif. * Capacité à gérer et être patron de son propre secteur. * Profil recherché : personne expérimentée souhaitant revenir dans une structure à taille humaine, avec des relations directes. * Esprit ou volonté de travailler en mode start-up au sein dune petite structure en évolution, tout en bénéficiant de la sécurité et de la solidité dune PME allemande pérenne. LES AVANTAGES : Avantages : * Statut cadre * Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + variable, avec un package global pouvant atteindre 55000 brut/an * Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage * Outils de travail fournis : PC portable, téléphone et autres équipements standards * Parcours dintégration personnalisé pour accompagner la montée en compétence Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération fixe attractive, supérieure à la moyenne du marché (52k brut annuel) * Produits de haute qualité favorisant la fidélisation des talents, avec une forte technicité et des secteurs de niche * Taille humaine et structure familiale, avec des circuits de décision courts * Autonomie réelle : chaque collaborateur devient patron de son secteur, avec un minimum de reporting et une grande liberté dans son action POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un technico-commercial pour couvrir le Bas-Rhin. Votre mission ? Développer un portefeuille de clients B2B en proposant des solutions globales de sécurité : vidéosurveillance, contrôle daccès, alarme, télésurveillance, sécurité humaine, etc. En tant que Technico-Commercial, vous serez 100% orienté développement commercial, avec les responsabilités suivantes : - Prospection active : Identification et prise de rendez-vous avec des prospects (syndics, maîtres dœuvre, promoteurs, PME, collectivités). - Vente de solutions globales : Proposition doffres combinant sécurité électronique, télésurveillance et sécurité humaine, adaptées aux besoins clients. - Rédaction de devis : Élaboration de propositions commerciales (avec appui si besoin). - Suivi client : Fidélisation et upsell/cross-sell une fois votre portefeuille créé. - Gestion administrative : Planification de vos tournées, reporting, point hebdomadaire au siège du groupe. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience et votre pugnacité de commercial·e terrain, alliées à une connaissance technique en sécurité électronique OU électricité OU automatisme OU réseaux télécoms seront le passeport idéal pour adresser des interlocuteurs locaux variés. Au-delà dune aisance relationnelle et dune capacité à embarquer les organisations avec des solutions adaptées à leurs besoins immédiats et futurs, vous ne négligez jamais les données mesurables. Très à laise avec les devis et les marges, vous en faites une véritable base de travail. On recherche donc quelqu'un à l'aise dans la vente avec du conseil technique à apporter aux clients ! LES AVANTAGES : Chez nous, vous bénéficiez dun package attractif et dun environnement propice à votre épanouissement professionnel. - Rémunération fixe et variable déplafonné, versé mensuellement. - Véhicule de service, PC, téléphone, et panier repas. - Prime annuelle (intéressement) liée aux résultats de lentreprise. - Perspectives dévolution - Intégration dans un groupe stable et en croissance - Formation à votre prise de poste sur nos produits, avec accompagnement par le manager et les fournisseurs. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste est localisé à Poitiers et requiert 3 jours sur site minimum. Des déplacements et découchés occasionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de vos clients. Vos missions clés : Stratégie commerciale (25%) : - Définir les règles de chiffrage, de marge et de tarification. - Mettre en place une méthodologie de vente uniformisée. - Analyser le marché et ajuster notre positionnement (concurrence, évolutions techniques). Management déquipe (25%) : - Former et coacher 3 technico-commerciaux. - Animer et motiver léquipe pour atteindre les objectifs fixés. Développement commercial (50%) : - Visiter les clients existants (grands ascensoristes) en leur apportant votre expertise et vos conseils. - Développer la prescription (avec les architectes, maîtres douvrage,...). - Prospecter des PME et conquérir de nouveaux marchés. - Négocier des solutions techniques et financières avec les clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions dascenseurs (neufs, projets spéciaux ou encore modélisation). Grâce à votre connaissance du secteur, vous comprenez les enjeux techniques, réglementaires et commerciaux des clients visés. Vous avez une expérience en management (ou vous souhaitez évoluer sur cette fonction) : capacité à former, motiver et piloter une équipe commerciale. Etant force de proposition, vous construisez des process et proposez des actions correctives. Qualités humaines : - Organisation rigoureuse : gestion des rendez-vous, prospection, chiffrage, et suivi client. - Adaptabilité : aisance avec des interlocuteurs variés - Esprit bâtisseur : envie de sinscrire dans la durée et de contribuer à la croissance dune PME. La maîtrise de l'anglais est un plus pour les futurs développements à linternational. LES AVANTAGES : - Une rémunération fixe attractive et un variable déplafonné - Véhicule de fonction - Intéressement - Tickets restaurant - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et des formations régulières sur des sujets techniques et commerciaux POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste est localisé à Poitiers et requiert 3 jours sur site minimum. Des déplacements et découchés occasionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de vos clients. Vos missions clés : Stratégie commerciale (25%) : - Définir les règles de chiffrage, de marge et de tarification. - Mettre en place une méthodologie de vente uniformisée. - Analyser le marché et ajuster notre positionnement (concurrence, évolutions techniques). Management déquipe (25%) : - Former et coacher 3 technico-commerciaux. - Animer et motiver léquipe pour atteindre les objectifs fixés. Développement commercial (50%) : - Visiter les clients existants (grands ascensoristes) en leur apportant votre expertise et vos conseils. - Développer la prescription (avec les architectes, maîtres douvrage,...). - Prospecter des PME et conquérir de nouveaux marchés. - Négocier des solutions techniques et financières avec les clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions dascenseurs (neufs, projets spéciaux ou encore modélisation). Grâce à votre connaissance du secteur, vous comprenez les enjeux techniques, réglementaires et commerciaux des clients visés. Vous avez une expérience en management (ou vous souhaitez évoluer sur cette fonction) : capacité à former, motiver et piloter une équipe commerciale. Etant force de proposition, vous construisez des process et proposez des actions correctives. Qualités humaines : - Organisation rigoureuse : gestion des rendez-vous, prospection, chiffrage, et suivi client. - Adaptabilité : aisance avec des interlocuteurs variés - Esprit bâtisseur : envie de sinscrire dans la durée et de contribuer à la croissance dune PME. La maîtrise de l'anglais est un plus pour les futurs développements à linternational. LES AVANTAGES : - Une rémunération fixe attractive et un variable déplafonné - Véhicule de fonction - Intéressement - Tickets restaurant - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et des formations régulières sur des sujets techniques et commerciaux POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous avez entre les mains notre savoir-faire et notre gamme de soins capillaires. À vous de conquérir de nouveaux clients et de déployer toute votre énergie commerciale pour les accompagner dans la gestion optimale de leurs produits. Vos missions : * Déployer la politique commerciale et le programme ambassadeur sur votre zone * Mener les actions commerciales et marketing en garantissant la rentabilité * Visiter les salons de coiffure et développer le chiffre daffaires en apportant une réelle expertise conseil * Prospecter activement pour élargir votre portefeuille clients * Assurer un reporting hebdomadaire au Directeur Régional Poste basé à : Paris ️ Secteur : Paris intra-muros LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 2 ans dexpérience commerciale dans la vente de produits ou services auprès des salons de coiffure - ou vous avez été coiffeur(se) avant de vous lancer dans le commerce ? Parfait ! Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire. Nous cherchons avant tout une personnalité : * Un chasseur dans lâme, motivé et orienté résultats * Un(e) passionné(e) de terrain, curieux(se) et persévérant(e) LES AVANTAGES : Chez nous, lHumain est au cœur de tout.Nous misons sur des personnalités authentiques, énergiques et fières de porter nos valeurs.Notre management ? Confiance, bienveillance et proximité. Les + du poste * Management de proximité et turnover très faible * Entreprise certifiée B-Corp, engagée et responsable * Réelles perspectives dévolution * Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant * Package attractif : 43 à 53K + intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous avez entre les mains notre savoir-faire et notre gamme de produits de soins capillaires. Vous partez à la conquête de nouveaux clients et déployez toute votre force commerciale pour les accompagner dans la bonne gestion de leurs produits. Missions * Garantir et déployer sur sa zone la politique commerciale de l'entreprise et en particulier le déploiement du programme ambassadeur * Assurer les opérations commerciales et marketing en garantissant la rentabilité * Visiter les salons de coiffures et développer le CA en apportant une dimension conseil * Déployer une stratégie de prospection sur votre secteur * Faire le reporting hebdomadaire au Directeur Régional Secteur à couvrir : 58, 23, 28, 36, 03 LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez de 2 ans d'expérience commerciale sur de la vente de produits/service auprès des salons de coiffure ou une expérience en tant que coiffeur/coiffeuse et commercial par la suite. Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire ! Nous recherchons une personne qui aura avant tout un tempérament de chasseur, une véritable appétence pour le terrain et une très forte envie de progresser. Intelligence relationnelle, posture conseil, agilité et pro-activité complètent votre profil. LES AVANTAGES : Dans notre entreprise, l'Humain est capital ! Nous misons sur les personnalités qui ont la niaque et qui portent avec fierté nos valeurs. Quant au management il est avant tout guidé par la confiance et la bienveillance. Les plus du poste :  * Management de proximité et turn-over faible * Entreprise certifiée B-Corp  * Possibilité d'évolution.  * Véhicule de fonction + Carte essence+ Tickets restaurant * Package de rémunération attractif (compris entre 44K et 53K)  + Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous avez entre les mains notre savoir-faire et notre gamme de produits de soins capillaires. Vous partez à la conquête de nouveaux clients et déployez toute votre force commerciale pour les accompagner dans la bonne gestion de leurs produits. Missions * Garantir et déployer sur sa zone la politique commerciale de l'entreprise et en particulier le déploiement du programme ambassadeur * Assurer les opérations commerciales et marketing en garantissant la rentabilité * Visiter les salons de coiffures et développer le CA en apportant une dimension conseil * Déployer une stratégie de prospection sur votre secteur * Faire le reporting hebdomadaire au Directeur Régional Secteur à couvrir : 58, 23, 28, 36, 03 LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez de 2 ans d'expérience commerciale sur de la vente de produits/service auprès des salons de coiffure ou une expérience en tant que coiffeur/coiffeuse et commercial par la suite. Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire ! Nous recherchons une personne qui aura avant tout un tempérament de chasseur, une véritable appétence pour le terrain et une très forte envie de progresser. Intelligence relationnelle, posture conseil, agilité et pro-activité complètent votre profil. LES AVANTAGES : Dans notre entreprise, l'Humain est capital ! Nous misons sur les personnalités qui ont la niaque et qui portent avec fierté nos valeurs. Quant au management il est avant tout guidé par la confiance et la bienveillance. Les plus du poste :  * Management de proximité et turn-over faible * Entreprise certifiée B-Corp  * Possibilité d'évolution.  * Véhicule de fonction + Carte essence+ Tickets restaurant * Package de rémunération attractif (compris entre 44K et 53K)  + Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur géographique. * Présenter loffre, argumenter les bénéfices produits et négocier les conditions commerciales. * Fidéliser et accompagner les clients dans la revente grâce à une présence terrain proactive. * Participer à des animations, événements et formations produits. * Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis avec la direction commerciale. Zone : Grand Est (départements : 54 / 55 / 57 / 67 / 68 / 88) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain aguerri avec une expérience confirmée de la vente en pharmacie/parapharmacie, idéalement dans lunivers de la cosmétique ou de la dermo-cosmétique. Vous connaissez les codes, les interlocuteurs, et disposez dun réseau actif de contacts sur votre secteur. Vous êtes un véritable chasseur, orienté conquête et développement, capable douvrir des comptes rapidement et d'instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. Nous recherchons un profil autonome, mature commercialement, qui sait à la fois convaincre, négocier et activer son réseau. Compétences et prérequis : * Solide expérience en vente terrain en BtoB, avec un focus sur les pharmacies (au moins 2-3 ans requis). * Très bonne connaissance du circuit officinal ; un réseau déjà constitué est un atout fort. * Appétence pour les produits à dimension conseil et valeur ajoutée, comme la cosmétique premium. * Fort tempérament commercial : pugnacité, capacité de rebond, autonomie dans lorganisation des tournées. LES AVANTAGES : Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires pour performer dans un environnement stimulant : * Package annuel attractif : entre 45 et 60 K (fixe + variable selon profil et expérience) * Véhicule de fonction * Forfait déjeuner : 15 / jour * Mutuelle dentreprise de qualité * Intégration et formation aux produits et techniques de vente * Une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée, passionnée et engagée POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Commercial(e) Mobile pour couvrir Paris Intramuros et les Hauts-de-Seine. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients en ciblant des PME, PMI et petites structures ayant des besoins ponctuels ou récurrents en sécurité mobile. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous aimez prospecter, convaincre et conclure rapidement. * Vous recherchez un poste terrain, avec une vraie liberté daction. * Vous voulez construire quelque chose de nouveau, dans une entreprise où votre impact sera visible. Vos défis : * Créer un portefeuille clients à partir de zéro : pas de reprise de clientèle, mais un marché à conquérir. * Atteindre un objectif de 300 000 de chiffre daffaires annuel (contrats entre 5 000 et 50 000 ). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, marketing et RH pour affiner notre offre. Poste basé sur Paris et les Hauts-de-Seine, avec une forte dimension terrain. Au quotidien, vous serez en charge de : * Prospecter activement (terrain, téléphone, réseaux sociaux) pour identifier de nouveaux clients. * Construire et mettre en œuvre un plan daction commercial, ciblé par secteur et par typologie de clients. * Rencontrer les décideurs (directeurs de site, office managers, services généraux) et leur proposer des solutions adaptées. * Élaborer des devis et propositions commerciales, en lien avec les équipes internes. * Fidéliser votre portefeuille : créer des relations durables et générer des opportunités récurrentes. * Traiter les demandes entrantes issues de notre plan de communication. Nos atouts : * Des cycles de vente courts (1 à 3 mois). * Des décisions locales et rapides : pas de lourdeurs administratives. * Un accompagnement marketing (outils de prospection, relances automatiques). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain, avec un esprit chasseur et un relationnel facile avec une expérience dans la sécurité mobile Compétences clés : * Expérience en prospection B2B : vous savez identifier des opportunités et conclure. * Autonomie et proactivité : vous organisez votre travail et gérez votre secteur en toute indépendance. * Sens du relationnel : vous créez facilement la confiance avec vos interlocuteurs. * Connaissance du secteur de la sécurité (idéalement 2 à 5 ans dexpérience), ou une forte appétence pour ce domaine. * Capacité à travailler en équipe : vous collaborez avec les opérationnels pour affiner votre argumentaire. Qualités humaines recherchées : * Résilience et ténacité : vous ne lâchez rien face aux défis. * Empathie et écoute : vous comprenez les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées. * Esprit dinitiative : vous proposez des idées pour faire évoluer notre approche commerciale. Atouts supplémentaires : * Une expérience dans la télésurveillance ou les services aux entreprises. * Une connaissance du tissu économique local (Paris et Hauts-de-Seine). LES AVANTAGES : Une mission stimulante : * Lancez une activité commerciale dans un secteur porteur. * Bénéficiez dune vraie autonomie, avec des outils modernes (HubSpot) pour vous faciliter le travail. * Travaillez dans une ambiance conviviale, où lentraide et la bienveillance sont des valeurs fortes. Un package attractif : * Salaire fixe : entre 35 000 et 40 000 brut annuel. * Variable motivant : entre 10 000 et 15 000 brut annuel (non plafonné). Avantages : * Possibilité dévolution rapide (management, développement de nouvelles activités). * Outils performants et soutien marketing pour maximiser votre efficacité. Perspectives dévolution : * Prenez part à la croissance de lentreprise : ce poste est en création, avec des opportunités pour évoluer vers des responsabilités managériales. * Développez votre expertise dans un secteur en pleine mutation. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement commercial ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à l'équipe Grands Comptes, vous adressez le segment grands comptes (1000-2000 salariés) et middle market (500-1000 salariés) sur le périmètre Île-de-France et Normandie. Prévoyez quelques déplacements sur la zone, sans découchés à prévoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Reprise et développement dun portefeuille existant - Portefeuille composé de quelques grands comptes et dun ensemble de clients middle market. - Assurer le renouvellement des contrats et fidéliser les clients. - Développer le chiffre daffaires par des actions dupsell sur lensemble des solutions proposées (prévoyance, santé, services daccompagnement, etc.). - Être force de proposition pour saturer intelligemment le portefeuille et maximiser la valeur client. * Développement commercial Prospection (environ 50 % du temps) - Mener des actions de prospection qualitative : réseautage sur les réseaux sociaux, participation à des événements professionnels, développement de recommandations. - Se positionner comme un interlocuteur de confiance, identifié en amont des appels doffres. - Construire une démarche dinfluence commerciale, plus relationnelle que purement "chasse terrain". * Travail collaboratif en mode projet - Participer aux réponses aux appels doffres et aux sollicitations clients. - Travailler en lien étroit avec les équipes internes : assistants technico-commerciaux, commerciaux middle market, équipes marketing et experts techniques. - Contribuer à une dynamique collective transverse, dans une logique de performance partagée et de qualité de service. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial dans la vente de solutions Prévoyance et Santé en BtoB. Vous avez déjà adressé quelques grands comptes et contractualisé sur un cycle de vente long, avec une approche multi-interlocuteurs et consultative. Esprit d'équipe, adaptabilité et pugnacité sont des qualités qui vous définissent ! LES AVANTAGES : Voici les raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre notre entreprise : Un acteur de léconomie sociale et solidaire - engagé au service de lintérêt général, nous plaçons lhumain avant le profit. Une mission porteuse de sens - Contribuer à la santé, au bien-être et à la protection sociale de millions dadhérents au quotidien. Des valeurs fortes : solidarité, proximité, engagement - Une culture dentreprise fondée sur la confiance, la coopération et lécoute. Un environnement de travail inclusif et responsable - Politique active en faveur de la diversité, de légalité professionnelle et de la qualité de vie au travail. Des opportunités dévolution professionnelle - Mobilité interne, formations, parcours de développement personnalisés. Un équilibre vie pro / vie perso valorisé - Télétravail, flexibilité, temps de travail aménagé : un vrai souci du bien-être des collaborateurs. Une entreprise engagée dans les territoires - Forte implantation locale, partenariats associatifs, actions de prévention et déducation à la santé. Et voici ce que nous proposons et termes de rémunération et avantages : 22,5 jours de RTT par an Possibilité de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté selon critères d'éligibilité) Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Compte Epargne Temps Forfait mobilité durable : de 200 à 300 par an Contrat collectif santé et prévoyance PEE et Retraite Prime d'intéressement et Participation Bénéficiez d'une rémunération fixe à négocier selon profil + variable sur objectif (package 63-91K). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !