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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) gesucht! (Helfer/in - Metallbearbeitung)
DPL Professionals GmbH
Germany, Oberhausen, Rheinland
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Produktionshelfer (m/w/d). Deine Aufgaben - faire und überpünktliche Vergütung - ab 15€/Stunde - kurze Wege zur Arbeit - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Montage und Zusammenbau - Verpacken und Sortieren - Bohren, Schleifen, Entgraten - Maschinenbedienung Was Du mitbringst - Praktische Erfahrungen im Produktions- und/oder Metallbereich - Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft - Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit - Deutschkenntnisse - Führerschein Kl. B wünschenswert Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schleifen (Metall), Bohren Zwingend erforderlich: Entgraten
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Au cours de son histoire, SNA a su relevé de nombreux défis économiques et technologiques avec une réussite assumée. Cette capacité à s'adapter à l'innovation, à se transformer avec le marché est le fruit d'une constante : une profonde implication des salariés et des dirigeants pour faire de SNA un industriel français de premier plan. Forts de cet héritage, nous axons notre développement autour de l'innovation, de la modernisation et du service au client. Ainsi, depuis la reprise du site en 2018, SNA GZ a réalisé des investissements : l'installation de lignes d'impression textile de dernière génération. Chaque jour, nous adaptons nos outils pour relever les défis de demain. Nous imprimons oui, nous pressons oui, mais avant tout nous nous soucions de votre satisfaction Votre mission Au sein du service technique, vous jouez un rôle clé dans la continuité et la performance de la production. Vous intervenez sur des équipements variés, dans un environnement industriel atypique et multi-technologies, au service du monde musical et des artistes. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations et accompagnez la production dans l'optimisation des réglages et des process, contribuant directement à la fabrication de supports musicaux et de produits destinés aux artistes et à leur public Votre périmètre d'intervention Vous intervenez sur plusieurs ateliers de production : Pressage de disques (CD de musique) Encrage de disques Imprimerie Conditionnement Atelier de marquage textile (merchandising pour artistes : ventes en concert et boutiques en ligne) Cette diversité garantit un poste non routinier, techniquement riche et évolutif, dans un environnement industriel étroitement lié à la création artistique et musicale Vos principales responsabilités Maintenance & technique Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique) Diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Participer aux réglages machines et process en lien avec les opérateurs Intervenir sur les équipements périphériques : compresseurs d'air, groupes de froid, groupes d'eau glacée, étuves, pompes à vide, etc. Participer aux redémarrages de lignes après incidents ou arrêts prolongés Amélioration & fiabilité Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant la fiabilité, la productivité, la sécurité et l'ergonomie Contribuer à la réduction des pannes récurrentes Participer à l'amélioration des plans de maintenance Organisation & suivi Anticiper les besoins en pièces détachées et participer à la gestion du stock Consigner les interventions dans la GMAO Assurer une remontée d'informations régulière auprès du responsable technique (pannes longues, incidents majeurs, interventions prestataires) Sécurité & communication Appliquer strictement les règles de sécurité et de consignation Communiquer avec les équipes de production pour faciliter les diagnostics et expliquer les interventions Être force d'alerte en cas de situation à risque ? Votre profil Compétences techniques indispensables Solides bases et autonomie en : Électricité basse tension Mécanique Pneumatique Capacité à lire des schémas techniques Expérience en maintenance industrielle sur machines de production Compétences appréciées Bases en automatisme industriel Expérience en imprimerie, machines spéciales ou environnements multi-ateliers Utilisation d'une GMAO Sensibilité à l'amélioration continue ? Qualités attendues Rigueur et sens des priorités Curiosité technique et envie d'apprendre Esprit d'équipe et sens du service production Autonomie et réactivité Bon relationnel, y compris en situation de dépannage Disponibilité et implication professionnelle ? Conditions & avantages Rémunération : salaire selon expérience et compétences Horaires : poste exercé principalement en horaires de journée, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur Environnement industriel à taille humaine, avec une forte diversité technique Fierté de contribuer concrètement à la production musicale et au merchandising d'artistes ? Pourquoi ce poste a du sens (optionnel mais très efficace) Vos compétences techniques participent directement à la fabrication de CD de musique et de produits destinés aux artistes et à leur public, diffusés en concert et en ligne.
Agent de Service H/F
non renseigné
France
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c'est Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est située dans un quartier commerçant et agréable, proche du centre-ville. Bien desservie par les transports en commun, la crèche est facilement accessible en bus, RER A, et RER E. Des places de parking sont également disponibles et gratuites. L'équipe a mis en place de nombreux partenariats de proximité : Bibliothèque, Musée, Théâtre, Parcs. . Une crèche accueillante : C'est une crèche spacieuse et lumineuse composée de 4 sections afin d'accueillir jusqu'à 46 enfants quotidiennement. Elle dispose d'un vaste atrium, d'un grand jardin, d'une salle de motricité et d'une salle snoezelen. Une équipe en or : L'équipe de la crèche d'ARC EN CIEL est dynamique, bienveillante et créative. L'ambiance générale est excellente. Les projets et les idées fourmillent . Nous organisons également des moments festifs entre collègues afin de vivre des moments conviviaux tous ensemble. Cette énergie positive ainsi que la générosité de l'équipe participent au bien être des enfants. Elle crée un espace de travail propice aux partages d'expérience, à la remise en question de son travail et à la montée en compétence des équipes. Des projets inspirants : Voici nos principaux projets : Médiation animales, Eveil musical, Anglais, potager, itinérance ludique atelier cuisine . Et d'autres sont à venir. Une crèche ouverte aux parents : Pour les parents aussi, l'équipe rivalise d'idées : ateliers parent-enfant-professionnelle toutes les semaines, gouter parents tous les deux mois, newsletter . Le mot de la directrice : J'ai à cœur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent. Je suis très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.
Technicien Chauffagiste (F/H/X) H/F/X
VEOLIA NV-SA
Belgium, Grâce-Hollogne

Quelle est ta mission chez nous ?

En tant que Technicien Chauffagiste, tu es responsable de la maintenance préventive et curative d'un ou de plusieurs bâtiments dans les domaines de la ventilation, de l'électricité, de la climatisation, du chauffage et du traitement des eaux. Tu travailles en itinérance chez plusieurs clients d'une même région.

Tes tâches quotidiennes sont  les suivantes : 

  • Réaliser les entretiens de maintenance préventive des installations techniques ;
  • Rechercher et détecter les pannes sur les installations et entreprendre les actions nécessaires pour les résoudre;
  • Exécuter des travaux d'installation et faire le suivi  des tâches dans le système de planning;
  • Veiller à ta propre sécurité et à celle de tes collègues est ta priorité, pour cela tu respectes les normes et les procédures en vigueur.

Es-tu la personne que l'on recherche ?

  • Tu disposes d'une formation technique;
  • Une première expérience dans le chauffage est un atoût;
  • Tu es titulaire du VCA et du G1/G2/Cedicol;
  • Tu es flexible et effectuer un rôle de garde périodique te convient; 
  • Tu as envie d'apprendre et de développer tes connaissances et compétences.

Que peut-on t'offrir ?

Tu rejoins une entreprise dynamique, internationale, centrée sur le bien-être de ses travailleurs. Veolia t'offre une stabilité d'emploi et des possibilités de formations et d'évolution de carrière !

Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours.  Ton travail a un vrai impact écologique et tes projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c'est aussi : 

  • Un salaire attractif conforme à ta formation et à ton expérience
  • 35 jours de congés (20 légaux et 15 RTT)
  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Une assurance groupe et hospitalisation
  • Des chèques-repas, des éco-chèques et d'autres avantages extra-légaux


Envie de nous rejoindre ? N'hésite plus et postule, nous te recontacterons rapidement pour faire connaissance! Nous avons hâte de te rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Pour y parvenir, Veolia renverse la vapeur en réduisant encore l'impact des activités humaines sur l'environnement et le climat.

En Belgique et au Luxembourg, Veolia, avec ses 4 300 collaborateurs, propose des solutions intégrées et innovantes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie des entreprises et des collectivités. Avec son large portefeuille d'activités, l'entreprise vise à réduire l'empreinte environnementale de ses 50 000 clients et à être un partenaire fiable pour accélérer leur transition écologique. En 2022, le chiffre d'affaires de Veolia Belux s'élevait à 905 millions d'euros.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

Ce poste t'intéresse ? 

Postule maintenant et nous te contacterons rapidement !

As-tu des questions ?

Tu souhaites obtenir plus d'informations sur ce poste ? N'hésite pas à nous envoyer un email (be.jobs.all@veolia.com).

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Technicien de conduite | Storingstechnieker
Belgium, Bruxelles
Description de l'emploi
Et si vous trouviez enfin un job HVAC à la hauteur de votre savoir-faire et de votre envie de terrain ?

Sur nos chantiers de la région de Bruxelles, TEM (une filiale d’Equans) vous propose un rôle de Technicien·ne de conduite HVAC où vous serez au cœur des installations techniques. Vous interviendrez sur des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et d’électricité, dans des environnements variés et toujours exigeants. Un job fait pour celles et ceux qui aiment la technique, le terrain et les défis concrets.

Votre quotidien chez TEM :
  • assurer l’entretien préventif et curatif des installations HVAC (chauffage, ventilation, refroidissement, traitement d’air, climatisation…)
  • détecter les pannes, poser un diagnostic clair et assurer les réparations
  • suivre les installations via la GMAO et analyser les incidents récurrents
  • intervenir également sur les installations sanitaires et électromécaniques
  • réaliser de petits travaux d'installation
  • travailler tantôt en équipe, tantôt de manière autonome, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité

Conditions d'emploi
Ce que vous apportez déjà avec vous :
  • un diplôme A2 en électromécanique, complété par minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • idéalement les certificats G1, G2, BA4, BA5 et/ou Cedicol
  • de bonnes bases en GTC sont un vrai plus
  • une attitude orientée client, l’envie d’apprendre
  • un permis B en poche pour pouvoir intervenir là où l'on a besoin de vous
  • la souplesse nécessaire pour intégrer un système de garde après formation
  • une maîtrise du français, avec de très bonnes connaissances du néerlandais

Envie de rejoindre une équipe où la technique prend tout son sens et où votre savoir-faire a un vrai impact au quotidien ? On vous attend.


Offre: Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre TEM, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une camionnette
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Alternance Chargé de Relations Médias - Paris (H/F)
non renseigné
France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, un(e)Chargé de Relations Médias en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion des demandes presse Suivi des demandes entrantes et aide à la qualification Soutien à la préparation des réponses : recherche de visuels, d'informations et/ou d'articles Contenus presse Soutien à la création de contenus destinés aux journalistes : invitation presse, fiches thématiques, communiqués de presse? Événements presse Soutien à l'organisation d'événements presse : voyages, conférences? Veille presse Suivi des abonnements presse Recherche d'articles et réalisation des books presse (analyses) Veille quotidienne des alertes audiovisuelles Contribution à la note d'analyse mensuelle Rédaction de la synthèse mensuelle des communiqués de presse Fichiers presse Gestion de l'outil de relations presse et des bases associées Profil : Niveau d'études souhaité: Master 1 / Master 2 Niveau en français: CourantNiveau en Anglais: IntermédiairePour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :Curiosité, autonomie, rigueur, adaptabilité, pro-activité, capacités rédactionnelles, bon relationnel, esprit ouvert, discrétion. Poste basé à Paris. Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Aide médico-psychologie - Accompagnant éducatif et social - Moniteur éducateur H/F
non renseigné
France
Basée dans le Morbihan, l'association Kervihan est engagée depuis 50 ans au service des personnes en situation de handicap et des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale. 10 établissements et services : IME, SESSAD, EAM et EHPAD 340 personnes accompagnées 400 professionnels   L'Association Kervihan recherche pour son IME Les Enfants de Kervihan, à Bréhan, des aides médico-psychologique ou accompagnant ·e éducatif et social ou moniteur éducateur ·rice en CDI à temps plein. Un poste à pourvoir dès maintenant et 2 postes en septembre. Vos missions principales seront de : * Accompagner les personnes en situation de handicap * Participer à l'action éducative, à l'animation et l'accompagnement et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe et avec les partenaires * Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individuels d'accompagnement, et ce dans le respect du projet du groupe * Proposer, développer et animer les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs * Accompagner aux gestes de la vie quotidienne * Développer l'autonomie et la sociabilisation des personnes accueillies * Entretenir des relations avec les familles et les partenaires extérieurs * Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement   * Vous êtes titulaire du diplôme d'AES / AMP / ME * Vous disposée d'une expérience avérée dans le domaine du handicap * Vous faites preuve de qualités d'adaptation face aux différents type de publics accueillis et d'accueils proposés * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez le sens de la communication * Vous faites preuve d'inventivité et de dynamisme * Vous êtes capable e vous remettre en question professionnellement * Vous disposez de réelles capacités d'écoute, d'observation et d'analyse * Vous êtes doué de capacités à rendre compte par écrit et par oral * Vous possédez de compétences informatiques * Vous êtes titulaire du permis B
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
non renseigné
France
LES MISSIONS : Rattaché(e) au responsable des ventes industrielles, vous développez le CA des équipements de détection de gaz et de protection respiratoire de notre marque ainsi que nos services associés de maintenance. Vous récupérez un solide portefeuille dont vous prendrez grand soin et vous activerez tous les leviers de prospection. Vos interlocuteurs seront à la fois des clients directs tels que les grands industriels, secteurs automobiles, nucléaire, pétrochimie, agro-alimentaire, construction... et également des clients indirects avec le réseau de distributeurs partenaires. Missions * Prospecter et détecter de nouvelles opportunités d'affaires dans votre secteur * Respecter les objectifs afin d'augmenter nos parts de marché * Prescrire, effectuer les démonstrations techniques, négocier, closer ! * Assurer le suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références * Maintenir continuellement à jour vos connaissances techniques sur nos matériels et ceux de la concurrence * Assurer un reporting structuré et permanent sur la concurrence, l'évolution des marchés pour la mise en place d'actions correctives Localisation du poste : AURA Territoire à couvrir : départements 01/03/15/18/39/42/43/58/63/69/71 LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil capable de prendre de la hauteur pour bâtir une stratégie de conquête et d'avoir la discipline nécessaire pour la déployer avec succès sur le terrain. * Conception et pilotage stratégique : vous ne vous contentez pas de suivre un fichier client. Vous savez analyser votre marché, identifier les leviers de croissance et élaborer un plan d'action commercial structuré. Votre capacité à anticiper et à prendre du recul est la clé de votre réussite. * Culture de la prospection : la prospection est pour vous un moteur. Vous maîtrisez tout le cycle de vente, de la détection d'opportunités auprès de Grands Comptes à l'animation de réseaux de distribution complexes (Vente directe/indirecte). * Expertise technique et industrielle : avec une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie, l'EPI ou la fourniture industrielle, vous comprenez les besoins critiques de vos clients et savez crédibiliser des solutions à forte valeur ajoutée. * Posture et savoir-être : nous cherchons une personnalité mature, dotée d'un esprit d'équipe naturel et d'une rigueur exemplaire. Votre autonomie est totale, mais votre communication reste simple et transparente. LES AVANTAGES : Offrez-vous un cadre de travail idéal au sein de notre société de 400 collaborateurs en France : Package de rémunération attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + intéressement + participation + RTT... Engagement envers l'apprentissage : parcours d'intégration bien ficelé, plan de formation individuel ainsi qu'un accès illimité et en continu à des formations en ligne ! Culture d'entreprise et cadre de travail agréables : pas de micromanagement, mais une forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées, avec comme ADN, le travail en équipe Valeurs et engagement RSE : société investie dans la souveraineté sanitaire, informatique, écologique, ainsi que dans les enjeux de développement durable POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
non renseigné
France
LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de lactivité FGDS, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de développer la vente de produits de détection fixe de gaz et flamme de notre gamme, dassurer lidentification et la prescription des équipements adaptés aux besoins des installations clients. Vos missions : - Développer le CA de votre secteur dans le respect des objectifs et limites fixés afin daugmenter les parts de marché, en gérant l'ensemble du cycle de vente (de la prospection au suivi d'utilisation) - Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références, utilisateurs et bureaux détudes, capables de garantir une pérennité du CA, et réaliser une veille concurrentielle permanente. - S'assurer que lensemble des procédures qui dépendent de la fonction et notamment celles liées à lactivitéventes soient respectées, et que tout dysfonctionnement soit reporté à son responsable Votre êtes en charge du secteur Occitanie (départements 09 / 11 / 12 / 19 / 23 / 30 / 31 / 34 / 46 / 66 / 81 / 82). Vous êtes autonome sur l'organisation de vos tournées, mais quelques découchés sont à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes capable de vendre en mode projet des solutions techniques complexes, de par votre expérience ainsi que votre formation technique en électricité courant faible, instrumentation, sécurité incendie ou détection des gaz. Engagé(e) et fiable, vous disposez dune forte capacité à convaincre et à négocier, ainsi que dun excellent relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur avec diplomatie et intelligence de situation. Vous aimez travailler en équipe et savez partager linformation pour faciliter lavancée collective. On souligne chez vous votre organisation et votre rigueur : vous faites preuve découte, de persévérance, de gestion du stress et de sérieux dans la conduite de vos projets. Enthousiaste et empathique, vous incarnez pleinement les valeurs de notre société : sens de lengagement, investissement et fierté dappartenance. LES AVANTAGES : Offrez-vous un cadre de travail idéal au sein de notre société de 400 collaborateurs en France : Package de rémunération attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + intéressement + participation + RTT... Engagement envers l'apprentissage : parcours d'intégration bien ficelé, plan de formation individuel ainsi qu'un accès illimité et en continu à des formations en ligne ! Culture d'entreprise et cadre de travail agréables : pas de micromanagement, mais une forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées, avec comme ADN, le travail en équipe Valeurs et engagement RSE : société investie dans la souveraineté sanitaire, informatique, écologique, ainsi que dans les enjeux de développement durable POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
non renseigné
France
LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de lactivité FGDS, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de développer la vente de produits de détection fixe de gaz et flamme de notre gamme, dassurer lidentification et la prescription des équipements adaptés aux besoins des installations clients. Vos missions : - Développer le CA de votre secteur dans le respect des objectifs et limites fixés afin daugmenter les parts de marché, en gérant l'ensemble du cycle de vente (de la prospection au suivi d'utilisation) - Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références, utilisateurs et bureaux détudes, capables de garantir une pérennité du CA, et réaliser une veille concurrentielle permanente. - S'assurer que lensemble des procédures qui dépendent de la fonction et notamment celles liées à lactivitéventes soient respectées, et que tout dysfonctionnement soit reporté à son responsable Votre êtes en charge du secteur Occitanie (départements 09 / 11 / 12 / 19 / 23 / 30 / 31 / 34 / 46 / 66 / 81 / 82). Vous êtes autonome sur l'organisation de vos tournées, mais quelques découchés sont à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes capable de vendre en mode projet des solutions techniques complexes, de par votre expérience ainsi que votre formation technique en électricité courant faible, instrumentation, sécurité incendie ou détection des gaz. Engagé(e) et fiable, vous disposez dune forte capacité à convaincre et à négocier, ainsi que dun excellent relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur avec diplomatie et intelligence de situation. Vous aimez travailler en équipe et savez partager linformation pour faciliter lavancée collective. On souligne chez vous votre organisation et votre rigueur : vous faites preuve découte, de persévérance, de gestion du stress et de sérieux dans la conduite de vos projets. Enthousiaste et empathique, vous incarnez pleinement les valeurs de notre société : sens de lengagement, investissement et fierté dappartenance. LES AVANTAGES : Offrez-vous un cadre de travail idéal au sein de notre société de 400 collaborateurs en France : Package de rémunération attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + intéressement + participation + RTT... Engagement envers l'apprentissage : parcours d'intégration bien ficelé, plan de formation individuel ainsi qu'un accès illimité et en continu à des formations en ligne ! Culture d'entreprise et cadre de travail agréables : pas de micromanagement, mais une forte autonomie au sein d'équipes dynamiques et impliquées, avec comme ADN, le travail en équipe Valeurs et engagement RSE : société investie dans la souveraineté sanitaire, informatique, écologique, ainsi que dans les enjeux de développement durable POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

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