RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

Paperjam, founded in 1994 by Mike Koedinger, has become Luxembourg's most influential independent media and business platform. Beyond being a trusted source for economic, financial, and political journalism, Paperjam acts as a catalyst for innovation, community, and the country's development. Its main activities: • Paperjam News: reliable and relevant coverage of economic, financial, and political topics. • Paperjam Club: Luxembourg's leading private business club, offering conferences, workshops, networking, and an academy. • Paperjam Advertising: an advertising agency specializing in targeted, high-impact campaigns. • Paperjam Studio: a creative agency helping brands with storytelling and visual communication. In short: Paperjam positions itself as an independent, influential, and forward-looking player, shaping a progressive Luxembourg. The Paperjam Club, Luxembourg's premier business club, supports its members in expanding their network and discovering new business opportunities, enhancing their visibility and brand, as well as developing their teams' skills. Through the Academy and a rich agenda of content, events, and unique experiences (business, sports, culture, wellness), our 1,800 member companies benefit from an exclusive ecosystem to accelerate their growth and influence within the Luxembourg business community. We are looking for a motivated Account Manager who can advise our clients and prospects on the added value of the club and support the growth of our community. Your missions: Member development and retention • Attract new members, particularly in strategic sectors (Finance, Tech, Real Estate) and among the largest employers. • Retain existing members and ensure optimal renewal of subscriptions. Achievement of financial goals • Contribute to the visibility and brand image of the Paperjam Club in the market. • Present our services in a strategic manner tailored to the needs of clients and prospects. • Work closely with various departments to ensure member satisfaction and achieve overall financial goals. • Negotiate and sign multi-year subscriptions. Commercial performance and quality of service • Maintain a high and regular level of business activity (prospecting, follow-up on appointments…). • Select quality members who align with the values and standards of the club. • Work in a team and contribute to a business and results-oriented culture. • Connecting members at events and providing strategic advice to help them grow their business. Profile sought: • Proven experience of at least 5 years in sales, with demonstrated results. • Excellent consulting and client relationship skills. • Autonomy, pragmatism, and tenacity. • Strong negotiation skills and a strong results orientation. • Good knowledge of the Luxembourg economic and institutional fabric. • Ease in communication with high-level interlocutors. • Proficient in prospecting and sales management tools (LinkedIn, Salesforce/CRM, AI solutions). • Dynamism, involvement, and interest in community engagement during events. • Team spirit and sense of collaboration. • Mastery of French and English (both spoken and written). We offer you • A company with an excellent reputation and deeply rooted in the economic fabric of Luxembourg and the Greater Region; • A stimulating environment where your contribution directly impacts the growth and reputation of the leading business club in Luxembourg; • Ideally located offices in Luxembourg City, just a 5-minute walk from the central train station; • A permanent full-time contract (40 hours/week); • Start date: to be agreed upon. To apply Are you interested in the challenge? Please send us your application file (CV, cover letter, etc.). Each application will be treated with the utmost confidentiality.

Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aides médico-psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Le poste consiste à accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein des différents dispositifs. Vos missionsAssurer un accueil inconditionnel, respectueux et non jugeant ;Créer un climat de confiance, sécurisant et contenant pour des personnes souvent en rupture ;Etre garant du cadre, des règles de fonctionnement, de la gestion des flux et du respect mutuel ;Prévenir et apaiser les situations de tension (violences verbales, conflits, crises) ; Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d’hébergement) ;Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires ;Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d’entreprendre des démarches ;Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente ; Transport de personnes à l’hôtel ou vers une structure d’hébergement, missions données par le coordinateur ou le 115 ;Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles ;Assurer la préparation du véhicule : couvertures, café, thé, sucres, thermos d’eau chaude, kits d’hygiène ;Veiller au respect des règles de sécurité, du code de la route et au bon fonctionnement du véhicule ;Ranger le stock après chaque fin de service et nettoyer le véhicule ; Favoriser la reprise de repères (temps, rythme, soins du corps, alimentation) ;Encourager les gestes d’auto-soin et d’autonomie (hygiène, organisation, orientation) ;Aider à la compréhension et l’appropriation du fonctionnement du lieu ;Favoriser la valorisation de chaque personne (écoute, activités,) ;Lutter contre l’isolement social et psychique, recréer du lien. Pré-requisPermis B obligatoire ; Profil recherchéDiplôme obligatoire AES/AMP ;Vous faites preuve de bienveillance à l'égard des personnes accueillies, vous avez le sens de l(organisation et une aisance relationnelle. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.46 € - 15 € par heure

Rattaché(e) au Directeur R&D, vous participez à l’innovation de l’entreprise pour des projets initiés par les demandes clients ou par l’entreprise. Votre rôle s’étend de la conception de la solution à l’industrialisation des produits et au transfert en production sur les technologies suivantes : filage – tricotage – ennoblissement – confection/assemblage en salle blanche Vos missions seront les suivantes : Développer les produits et gérer les projets : Contribuer activement à la dynamique de l’innovation : identifier, proposer, activer/lancer les projets. Elaborer les cahiers des charges en lien avec l’équipe commerciale et construire les solutions, en interne ou avec des partenaires externes, Fédérer et animer une équipe projet, de la maquette au transfert en production, Garantir les solutions techniques et le modèle économique, Assurer le respect des délais et des procédures interne de Développement, Assurer le reporting interne, et externe pour les projets collaboratifs. Industrialisation : Vérifier la faisabilité industrielle, Assurer le transfert des développements en production, Participer à l’amélioration continue des process. Apporter une expertise technique Apporter une assistance technique aux commerciaux, Assurer un support qualité au stade de la mise en production, Participer à la définition et à l’application des méthodes de développement des nouveaux produits. Assurer une veille pour développer l’innovation de l’entreprise et sa différenciation : Participer aux pôles de compétitivité, groupes de travail et autres réseaux d’innovation dans lesquels l’entreprise est engagée Participer à la veille concurrentielle et à la stratégie de la propriété industrielle Rédiger des états de l’art pour enrichir les solutions spécifiques (dépôt de brevets)Profil recherché Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, idéalement textile, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans comme ingénieur textile dans le domaine médical. Une expérience en ennoblissement et/ou en Salle Blanche est un plus. Autonome et dynamique, votre curiosité sur les process variés de l’entreprise vous permet de trouver des solutions innovantes. Vous êtes force de proposition et à l'aise dans la gestion multi projets. Diplomate, fédérateur, doté(e) d'une grande ouverture d'esprit, vous possédez par ailleurs une bonne capacité d'adaptation à la diversité des situations rencontrées. Maitrise de l'anglais

Emploi Angiologue H/F - Paris 75009 Nous recrutons un angiologue H/F pour intégrer une structure médicale pluridisciplinaire située à Paris, dans le 9e arrondissement, dans le cadre d’un contrat salarié à temps partiel. Description et missions Vous exercerez votre activité au sein d’un centre médical reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses spécialités. En tant qu’angiologue, vous prendrez en charge les consultations et explorations vasculaires. Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre planning, avec une activité à mi-temps, idéale sur 1 à 3 jours par semaine selon vos disponibilités. Votre rôle consistera à assurer : - Les consultations de suivi et de dépistage - Les examens de doppler veineux et artériel - La participation à la continuité des soins en lien avec les autres spécialités présentes ADN de la structure Cette structure médicale, établie depuis plus de 18 ans, s’étend sur plus de 1000 m² répartis sur trois niveaux. Elle regroupe 70 praticiens dans des spécialités variées, favorisant une synergie médicale. Vous exercerez dans des cabinets aménagés au niveau -1 et -2, dans un environnement moderne et organisé, au sein d’un établissement en secteur 1. L’espace a été pensé pour accueillir un grand nombre de patients dans des conditions optimales, tout en garantissant un haut niveau de coordination entre praticiens. Rémunération Rémunération fixée à 42,9% brut du chiffre d’affaires. Avantages - Contrat salarié à temps partiel - Flexibilité sur le nombre de jours travaillés (1 à 3 jours par semaine) - Établissement en secteur 1 regroupant 70 praticiens - Structure moderne au cœur de Paris dans un quartier central - Ambiance pluridisciplinaire favorisant les échanges - Plateau technique partagé et flux de patients important Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10057 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Les missions du poste Poste en demi-journée ou journée entière ou nuit. Formation trachéotomie obligatoire qui sera prise en charge par l'entreprise Formation au matériel médical obligatoire qui sera prise en charge par l'entreprise Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Repas, Lever / Coucher, Change - Durée : 0h45 - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Vendredi, Dimanche Midi :- Service(s) : Repas, Transfert, Entretien du linge, Médicaments - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mercredi, Vendredi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Lève personne, Lunettes et Canne ou béquille - Autres informations : Chers tous, il s'agit ici d'organiser un retour à domicile suite hospitalisation. Le DAC 21 est également sollicité afin de mettre en place les professionnels paramedicaux et le matériel médical nécessaire.

RESPONSABILITÉS : Créée en 1994 à Besançon, notre client est une référence européenne dans le marquage et l'assemblage de précision. Depuis 2020, l'entreprise s'est installée sur un site moderne de 1 000 m² à Chalezeule, incluant une salle blanche répondant aux normes strictes des secteurs médical, aéronautique et luxe. Spécialiste du marquage sur dispositifs médicaux implantables, elle travaille sur des matériaux techniques comme le silicone, le téflon et les polymères. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez au cœur de la production de pièces uniques et techniques : • Préparer votre poste : outillages, encres et supports prêts à l'emploi • Réaliser le marquage tampographique sur différents matériaux et formes en respectant procédures et normes qualité • Effectuer réglages et tests d'impression avant chaque série pour garantir précision et fiabilité • Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits finis pour assurer un niveau de qualité irréprochable • Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements Pourquoi rejoindre l'équipe ? • Rejoindre une structure à taille humaine où votre savoir-faire et votre polyvalence sont valorisés • Travailler sur des projets techniques et exigeants, avec des produits uniques et des matériaux de pointe • Évoluer dans un environnement professionnel et convivial, où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont au centre Venez mettre votre précision et votre passion au service de projets uniques qui font la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Transformez votre passion pour le détail en carrière ! Vous aimez les travaux minutieux ou les loisirs créatifs comme la couture, la peinture ou le dessin ? Chez nous, votre minutie devient un vrai atout professionnel ! Ce que nous recherchons : • Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et précis(e) dans votre travail. • Vous aimez le travail manuel et le défi du perfectionnement. • Vous savez collaborer en équipe tout en restant autonome sur votre poste. Ce que nous offrons : • Un environnement bienveillant et stimulant où votre épanouissement compte. • Des formations pour développer vos compétences et progresser. • Une ambiance collaborative qui valorise vos talents et votre créativité. Rejoignez une équipe où la rigueur, la passion du travail bien fait et l'envie de progresser sont valorisées chaque jour, et construisez avec nous un parcours professionnel à la hauteur de votre implication. Envie d'un nouveau défi professionnel ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients situé à Annecy, Vitalis Médical, agence spécialisée dans le recrutement et le placement, recherche des travailleurs sociaux (H/F) en CDI. Le CHRS, situé à Annecy, est un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale qui accompagne des personnes en situation de précarité ou d'exclusion. Sa mission est de favoriser la stabilisation des situations personnelles et sociales, de soutenir les parcours d'insertion et de permettre aux personnes accueillies de retrouver progressivement leur autonomie, notamment par l'accès au logement, à l'emploi et aux droits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la structure met en place un accompagnement global des personnes hébergées, basé sur l'écoute, le respect, la bienveillance et la co-construction de projets d'insertion Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Service, le Travailleur Social / Technicien Socio-Éducatif accompagne les personnes hébergées dans leurs démarches sociales et leur parcours d'insertion. À ce titre, vos principales missions seront : - Accueillir les personnes hébergées et présenter les documents contractuels (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, etc.) - Analyser la situation sociale et les besoins des usagers - Informer et orienter vers les dispositifs d'aide sociale et les partenaires (services sociaux, associations, professionnels de santé...) - Construire et suivre un projet d'accompagnement social personnalisé - Assurer un suivi régulier par des rendez-vous hebdomadaires (au bureau ou en visite à domicile) - Constituer et suivre les dossiers administratifs (aides sociales, logement, FSL, etc.) - Accompagner les démarches d'accès et de maintien dans le logement - Rédiger les rapports de suivi et bilans destinés à la hiérarchie et aux partenaires - Mettre à jour les dossiers informatisés des usagers - Animer des ateliers socio-éducatifs (gestion de budget, consommation, vie quotidienne...) - Participer à la dynamique collective de la structure et à la vie quotidienne du CHRS - Veiller au respect du cadre de vie et accompagner les personnes dans l'entretien de leur logement Pré-requis Pourquoi rejoindre cette mission ? - Intégrer une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer activement à des parcours d'insertion et d'accès à l'autonomie Profil recherché - Diplôme d'État dans le secteur médico-social, tel que : - Éducateur spécialisé (DEES) - Moniteur éducateur (DEME) - ou diplôme équivalent dans le champ social. Compétences attendues : - Capacité à analyser des situations sociales complexes - Maîtrise de l'accompagnement social et des techniques d'entretien individuel - Connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau partenarial - Capacités rédactionnelles (rapports, bilans) - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse Qualités personnelles : - Empathie, patience et bienveillance - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à instaurer une relation de confiance - Gestion des situations de crise et prise de recul - Esprit d'équipe et communication pluri-professionnelle - Respect du secret professionnel et de l'éthique du travail social Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 15 € par heure