LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine Conditionnement de produits et de matériels spécifique au domaine d'activité Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation de préparations galéniques et des chimiothérapies, en zones protégées ou contrôlées Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels, etc.) LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS: Avoir des connaissances en pharmacie Avoir des connaissances en pharmacologie Connaître les médicaments et dispositifs médicaux dispensés aux services de l'établissement Connaître les procédures de stérilisation Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre les différents fluides médicaux Connaitre les méthodes de traitement des déchets Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Evaluer, choisir, utiliser les produits nécessaires à la pratique de son métier Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine Assurer le suivi des statistiques d'activités du service et la vérification de la facturation Travailler en utilisant les logiciels dédiés spécifiques au service (commande, pharmacie) Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Seriez-vous intéressé par un poste d'Assistant commercial (F/H) dans notre agence? Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux "INnovants une période d'intégration personnalisée de 3 mois un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Description du profil : Le bon profil ? C'est peut-être le tien En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Vous aimez travailler dans le développement applicatif ? Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Voici un aperçu de vos missions : - Développer et maintenir la solution en fonction des évolutions souhaitées (réglementaires, stratégiques'). - Être force de proposition pour améliorer l'existant (écosystème technique, outils'). - Participer à des projets d'équipe transverses. - Veiller à la qualité de code, aux bonnes pratiques, à la culture du partage. - S'impliquer dans les rituels agiles de l'équipe. Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée- adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Développeur .NET MAUI F/H. #LI-TL1 Profil recherché : Nous recherchons un Développeur .NET MAUI F/H pour intégrer et accompagner les équipes de nos clients. Il est demandé : - Une expérience minimum de 5 ans dans le développement C# .NET - Avoir une expérience sur du NET MAUI - Une connaissance et de l'expérience avec WPF et/ou ASP et/ou API Rest - Une connaissance de l'environnement Azure DevOps et de l'agilité Si en plus, vous avez de l'expérience avec des outils comme SonarQube, Docker ou encore GitHub, c'est la cerise sur le gâteau ! Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus qualitatifs possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence. Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec : - Nos HR Partner - Nos Validateurs Techniques - Nos Business Managers

Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), Gonzales CMA (45 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs suivants: Nucléaire, Défense, aérospatiale, médical, Hydroélectrique, Oil and Gas, ferroviaire,... Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Missions Travailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité. Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAIN Réalisation et suivi de fabrication Contrôle métrologie dimensionnelle Horaires 39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées) Poste en équipe 2x8 Rémunération et avantages : 32000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) 1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Participation - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Un plus si vous savez travailler sur HEIDENHAIN Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.

Positive recherche son Senior Brand Designer (H/F). Postes disponibles dans les villes suivantes : Hem, Lille, Lyon ou Paris Vous rejoignez l'équipe Brand & Communication dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité de Loriane, notre Head of Brand & Communication, vous êtes le moteur créatif de l'ensemble des produits de Positive. Votre rôle est transverse : vous intervenez en mode "cross-produit" pour insuffler un véritable coup de frais à notre image de marque, tout en impulsant des idées novatrices. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de la stratégie créative : vous concevez des visuels, stand, assets web de haute qualité (infographies, campagnes marketing, social media, landing pages, templates de pages web sur webflow, newsletters, supports promotionnels, assets graphiques pour les campagnes ads, conception de stand événementiels etc.) en intégrant une approche axée sur la performance et orientée business. Mise en place d'une "Brand Asset Factory" dopée à l'IA : vous déployez un moteur de production scalable utilisant l'IA pour générer des variations créatives à grande échelle, tout en documentant les workflows pour garantir leur scalabilité. pour différents supports (image, vidéo, animation). Lead opérationnel et optimisation des process : vous prenez le lead sur l'organisation du travail et structurez les projets en découpant les tâches pour garantir le respect strict des deadlines. Mentorat et culture design : vous partagez votre expertise avec les autres équipes (Growth, Product, Field Marketing) et guidez les designers juniors ou freelances pour assurer une cohérence totale. Veille et innovation : vous effectuez une veille constante sur les tendances technologiques et culturelles pour nourrir nos stratégies visuelles et maintenir notre marque à la pointe de l'innovation. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en design marketing, production créative ou motion design. Vous êtes proactif, capable de défendre vos idées avec conviction tout en faisant preuve d'une grande réactivité pour répondre aux besoins du business. Vous maîtrisez Figma, Photoshop, InDesign et Canva et vous avez déjà intégré les outils d'IA générative dans votre flux de production quotidien pour gagner en efficacité. Au-delà de vos compétences graphiques, vous vous distinguez par votre capacité à communiquer vos bonnes pratiques et à collaborer avec des équipes internationales, ce qui requiert une excellente maîtrise de l'anglais. Vous possédez un esprit structuré qui vous permet de gérer de gros volumes de variations créatives de manière autonome, tout en gardant un œil critique sur la qualité et la cohérence de la charte graphique. Enfin, votre curiosité naturelle et votre volonté d'amélioration continue font de vous le candidat idéal pour transformer notre écosystème. Nice to have : des compétences en motion design.

Description du poste : Rejoignez le CA3D ELSAN - CentreAquitain du Développement de la Dialyse à Domicile Le CA3D ELSAN, situé à Gradignan etPessac (33), est un établissement spécialisé dans la prise en charge del'insuffisance rénale chronique et dans le développement de la dialyse àdomicile. Structure innovante et à taille humaine, elle met au cœur de son projetmédical l'accompagnement personnalisé, l'autonomie des patients et la qualitéde vie. En collaboration avec les néphrologues etles équipes paramédicales, le CA3D développe différentes modalités de dialyse(hémodialyse et dialyse péritonéale) et propose un suivi éducatif,psychologique, nutritionnel et social Nous recherchonsun Pharmacien Gérant passionnépar la rigueur, la coordination et l'innovation dans le domaine pharmaceutique.Vous serez un acteur clé dans la prise en charge des patients, garantissant ladisponibilité des médicaments et dispositifs médicaux, tout en veillant aurespect des budgets et des réglementations. Dans le cadre de sesfonctions, le Pharmacien gérant est responsable de la fourniture aux patientsdialysés, des médicaments, dispositifs médicaux et autres fournitures pourassurer une qualité des soins optimale dans le respect des budgets qui lui sontalloués et des textes en vigueur. Le titulaire du posteest placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement. Ilencadre la préparatrice et le livreur placés sous sa responsabilité. Vos missions principales Gestion stratégique : Sélection des produits en concertation avec les prescripteurs, mise en place du livret thérapeutique, suivi des consommations et analyse des coûts. * Pilotage opérationnel : Passation et validation des commandes, supervision des stocks, organisation des inventaires et mise à jour des outils informatiques. * Qualité & conformité : Garant de la pharmacovigilance, matériovigilance, aquadiavigilance et réactovigilance. Rédaction et suivi du manuel Qualité Pharmacie. * Collaboration & pédagogie : Travail en étroite relation avec les équipes soignantes, rôle de conseil et formation pour le bon usage des produits. * Participation active : Implication dans les CODIR, COMEDIMS, audits qualité et démarches de certification HAS. Ce que nousoffrons Un environnement stimulant au cœur de la qualité des soins Des responsabilités stratégiques et opérationnelles Une équipe dynamique et des projets ambitieux (certification HAS,optimisation des circuits). Description du profil : Profil recherché Diplôme : Docteur en Pharmacie, mention section H, inscrit à l'Ordre des Pharmaciens. * Compétences clés : Organisation, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à piloter des projets qualité. * Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier ou dialyse est un atout. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Thionville un Ingénieur commercial / Responsable produit industriel (H/F Groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électroniques à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs technologiques exigeants : aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, médical . Dans un contexte de croissance et de structuration d'une Global Business Unit (GBU) dédiée, le poste s'inscrit au cœur de la stratégie produit et marché, avec une forte dominante technique . Rattaché(e) à la direction Business Development / Produit de la GBU, vous intervenez en interface transverse avec la R&D , les équipes industrielles , la qualité et les équipes commerciales France & international. Finalité du poste : Piloter le développement technique et stratégique d'une gamme de produits électroniques complexes, en garantissant l'adéquation technologique aux besoins marchés, * la cohérence de la roadmap produit, * un support technique de haut niveau aux équipes commerciales et aux clients. Le poste combine expertise technique approfondie et vision marché long terme . Missions principales : Pilotage technique et stratégie produit***Définir et porter la roadmap produit à moyen et long terme en lien étroit avec la R&D. * Analyser les évolutions technologiques, normatives et applicatives des marchés cibles. * Piloter le cycle de vie produit : conception, lancement, évolution et rationalisation. * Être référent(e) interne sur les technologies, architectures et performances produits. Expertise technique & support commercial***Apporter un support technique de premier niveau aux équipes commerciales et partenaires. * Participer aux réponses techniques complexes (faisabilité, choix technologiques, contraintes normatives Contribuer aux chiffrages techniques et à la construction de solutions rentables. Développement marché & interface transverse***Identifier de nouvelles applications produits dans des environnements à fortes contraintes. * Participer à l'élargissement du pipeline projets. * Travailler en collaboration étroite avec la R&D, l'industrialisation et la qualité sur des projets transverses. Description du profil : Formation***Formation supérieure ingénieur (électronique, électrotechnique, systèmes embarqués, matériaux, ou équivalent). Expérience***Expérience confirmée en business development technique , product management ou avant-vente technique dans un environnement industriel B2B complexe.***Solide exposition à des secteurs à fortes exigences techniques et normatives . Compétences techniques clés***Forte capacité à comprendre et challenger des solutions techniques complexes.***Aisance sur l'analyse fonctionnelle les contraintes d'environnement sévère les normes industrielles et clients.***Capacité à dialoguer à haut niveau avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, experts, R&D). Compétences transverses***Vision stratégique et analytique.***Capacité à passer du terrain technique à la vision marché Leadership fonctionnel et posture d'interface.***Anglais courant indispensable (environnement international Mobilité : déplacements réguliers France et international (~30 %)

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement des professionnels du médical et du médico-social, recrute pour le compte de ses établissements partenaires un(e) Aide-soignant(e) H/F en CDI à temps plein, sur le secteur de Nice. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, structuré et bienveillant, où la qualité de l'accompagnement est une priorité ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Au sein d'une unité de vie à taille humaine, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'encadrement infirmier. Vos principales missions Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents -Favoriser l'autonomie, la dignité et le lien social -Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire -Participer à la dynamique de l'établissement et à l'amélioration continue des pratiques Un accompagnement personnalisé est prévu à votre arrivée (doublure, intégration progressive, référent sur l'unité). Organisation du travail Temps plein -Horaires en journée longue (type 8h - 20h avec pause) -1 week-end sur 2 travaillé -Organisation en petites et grandes semaines Rémunération & avantages Entre 2 150 € et 2 400 € brut / mois, selon ancienneté et profil -Prime Ségur incluse -Reprise d'ancienneté possible -Majoration dimanches et jours fériés -Heures supplémentaires rémunérées et majorées -Prime annuelle de participation et d'intéressement Avantages complémentaires Prime transport -Repas sur place à tarif avantageux -Mutuelle & CSE -Parcours d'intégration personnalisé -Formations internes régulières -Possibilités d'évolution professionnelle Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé -Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe -Capacité d'adaptation et rigueur -Débutant(e) accepté(e) - accompagnement assuré -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Archimed - Carrières santé , est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Contact - Archimed Carrières Santé : Mail Tél Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement des professionnels du médical et du médico-social, recrute pour le compte de ses établissements partenaires des Aides-soignant(e)s de nuit H/F en CDI à temps plein, sur le secteur de Nice. Vous recherchez un poste de nuit stable, avec une organisation claire et un environnement bienveillant ? Cette opportunité est faite pour vous Vos missions : Au sein d'un EHPAD ou d'une structure médico-sociale, vous intervenez de nuit afin d'assurer la sécurité, le confort et la continuité des soins des résidents. Vos principales missions Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (déplacements, changes, installation) -Assurer la surveillance générale de l'état de santé -Garantir le confort et la sécurité des personnes accompagnées -Réaliser les soins d'hygiène et de prévention -Assurer la traçabilité des soins et les transmissions avec les équipes de jour -Participer à la qualité de l'accompagnement et au respect des protocoles Organisation du travail Temps plein - CDI -Horaires de nuit variables selon les établissements : o19h - 7h o19h30 - 7h30 o20h - 8h -1 week-end sur 2 travaillé -Planning communiqué à l'avance Rémunération & avantages À partir de 2 220 € brut / mois (prime Ségur incluse) -Reprise d'ancienneté possible à 100 Majoration nuits, dimanches et jours fériés -Prime ASG possible selon diplôme (Assistant de Soins en Gérontologie) -Heures supplémentaires rémunérées et majorées -Prime annuelle de participation et d'intéressement Avantages complémentaires Prime transport -Mutuelle & CSE -Parcours d'intégration personnalisé -Formations internes -Possibilités d'évolution professionnelle Description du profil : Profil recherché Diplôme AS / AMP / AES requis -Sens des responsabilités, vigilance et autonomie -Bienveillance et respect des personnes accompagnées -Débutant(e) accepté(e) - accompagnement assuré -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Contact - Archimed Carrières Santé : Mail Tél Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Le centre hospitalier Sèvre et Loire recrute dès que possible deux kinésithérapeutes pour le site du Loroux-Bottereau. Nous recrutons un kinésithérapeute au Centre Hospitalier Sèvre et Loire pour le Service de Médecine et Réadaptation au sein d'une équipe composée de 11 agents de rééducation ! Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau. Son siège social se situe à Vertou. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une maison d'accueil spécialisée. Les postes sont basés sur le site du Loroux-Bottereau en SMR. Les missions principales du poste : - Réaliser le bilan kinésithérapique à l'entrée du patient et élaborer un projet de soins individualisé aligné sur le projet médical - Suivi de l'évolution du patient et ajustement du programme de rééducation - Rééducation fonctionnelle (marche, AVQ, renforcement musculaire, mobilité, équilibre) - Rééducation respiratoire - Rééducation orthopédique (PTH, PTG.) - Rééducation neurologique (AVC, traumatismes) - Maintien de l'autonomie du patient - Maintien des capacités motrices - Préparation de sortie du patient (domicile, institution ou unité de soins longue durée) - Prévention des complications liés à l'alitement (raideurs, déformation, chute, douleur) - Coordonner son intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire de prise en charge, c'est-à-dire travailler en collaboration avec les professionnels du plateau de rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute et diététicienne) ainsi qu'avec d'autres professionnels issus d'autres disciplines (infirmières, aides-soignantes, médecins, animatrices.). Savoir faire - Maitrise des techniques de rééducation (mobilisation, prévention des rétractions, kinésithérapie respiratoire.) - Capacité d'adaptation (patients avec diverses pathologies) - Pédagogie d'accompagnement - Observation et sens de l'évaluation clinique - Ecoute - Relationnel avec le patient - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rédaction de bilan, et mise en place de programmes adaptés Le kinésithérapeute en SMR au Loroux-Bottereau - Prise en charge individuelle - Prise en charge en groupe Diplôme souhaité : Master Bac + 5 ; Formation en IFMK (institut de Formation en Masso-Kinésithérapie) Les spécificités du poste : - Poste à temps plein : 100% Recrutement prévu pour le 1er avril au SMR sur le site du Loroux-Bottereau