Mission du poste :  Le psychomotricien est un auxiliaire médical travaillant sur prescription médicale. Il est formé à différentes approches, techniques et méthodes qui mettent en jeu le corps du patient et sollicite son unité somatopsychique dans une dynamique relationnelle et thérapeutique.Il vise à agir par l'intermédiaire du corps sur les fonctions toniques, sensori-motrices, instrumentales, psychiques et comportementales perturbées. Sa spécificité réside dans l'attention et le sens donné aux manifestations corporelles du patient en relation vers son environnement.DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES :  Rôle diagnostique - Réalise un examen psychomoteur, formalise un compte -rendu et un diagnostic psychomoteur. Elabore un projet de soins individualisé correspondant à la problématique de l'enfant. Ajuste sa pratique en fonction de l'évolution clinique de cet enfant.  - Aide à la formalisation du diagnostic médical.  - Inscrit le suivi en psychomotricité en cohérence avec le projet psycho-éducatif global de l'enfant. Participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement de ce projet. Rôle thérapeutique - Contribue par une approche corporelle, individuelle ou groupale, au traitement des troubles de l'intégration sensorielle, des troubles de la régulation tonico-posturale, des troubles instrumentaux, des troubles de la représentation du corps et des troubles de l'organisation spatio-temporelle.  - Détermine et propose les médiateurs, les modalités de suivi et les techniques utilisables au regard des troubles et de la psychopathologie de l'enfant. - Se coordonne avec l'ensemble des professionnels impliqués dans le parcours du patient.  - Travaille en concertation avec la famille de l'enfant tout au long de sa prise en charge.  Et amené à avoir un rôle de guidance et l'information. Rôle institutionnel  - Le psychomotricien inscrit sa spécificité professionnelle dans les 4 axes suivants :  interventions précoces et intensives auprès des enfants / déploiement d'un programme de guidance parentale / continuité, fluidité du parcours de soin et coordination avec les partenaires / sensibilisation des professionnels de l'enfance - Le psychomotricien participe aux réflexions pluripersonnelles de son unité fonctionnelle (réunion cliniques, institutionnelles ...)  et contribue à l'amélioration de la qualité des soins. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance, professionnels libéraux, médico-sociaux et de l'Education Nationale. Favorise la mise en place de réponses adaptées aux difficultés rencontrées par l'enfant, de façon à faciliter la maintien dans son milieu (équipes de suivi..) - Participe, en collaboration avec les autres professionnels concernés, à des missions de santé publique, de prévention et d'éducation.  - S'implique en tant que maître de stage dans l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants en psychomotricité.  - Peut participer à l'accueil des stagiaires des différentes catégories professionnelles en déclinant son champ de compétences et d'intervention. SOINS SPECIFIQUES A LA SANTE MENTALE  - Soutient l'enfant dans sa dynamique développementale en lui offrant de nouveaux points d'appuis corporels et représentatifs. - Lui propose des activités sensori-motrices pour lui promettre de mieux habiter son corps et de coordonner les flux sensoriels à la construction des différents espaces corporels (espace de la pesanteur, espace oral, espace du buste, espace du torse, espace du corps) - Favorise la prise de conscience par l'enfant de ses éprouvés corporels, l'aide à les mettre en lien avec ses émotions et ses représentations. - Soutient les processus de séparation/individuation - Accompagne l'enfant, dans une clinique de la médiation, vers des expériences partagées visant à favoriser les processus de symbolisation et de construction de sa subjectivité.  - Le psychomotricien dispose de références théoriques et cliniques plurielles et complémentaires. Il sait situer sa pratique et ses interventions dans ces différents champs théoriques pour répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille.   CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE :  - Contribuer au travail en transversalité en investissant dans les différents projets initiés par la directrice coordinatrice des soins - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - S'inscrire dans un groupe de travail - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des procédures - Collaborer à l'observation des pratiques professionnelles et à leur évaluation  - Participer à des formations  Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricien (DEPS) 

Emploi Addictologue H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un addictologue H/F pour intégrer un établissement hospitalier situé à Montélimar, en Drôme Provençale, dans le cadre d’un contrat salarié ou d’une activité libérale. Description et missions Le service d’addictologie se compose : - D’une unité d’hospitalisation de 12 à 18 lits pour des cures de sevrage simples ou complexes d’une durée moyenne de 15 jours - D’une équipe de liaison en soins en addictologie (ELSA) composée de 3 infirmières spécialisées et d’un médecin - De consultations externes assurées par des médecins addictologues, psychologues et infirmiers spécialisés - D’un projet d’hôpital de jour validé par l’ARS, en attente d’un effectif médical complet Vous aurez pour missions principales : - La prise en charge des patients hospitalisés sur les aspects somatiques, psychologiques et addictologiques - L’évaluation des besoins en avis spécialisés et l’orientation vers l’équipe paramédicale (psychologues, infirmiers spécialisés) - La participation aux réunions de service hebdomadaires - Le suivi ambulatoire des patients - L’élaboration d’une réflexion commune sur le projet d’Hôpital de Jour en Addictologie ADN de la structure Cet établissement de taille moyenne, offre un cadre de travail dynamique avec : - 730 lits en médecine, chirurgie, obstétrique et EHPAD - 8 salles de bloc opératoire - Un service de réanimation polyvalente et de soins continus de 18 lits - Un service d’urgences avec 50 000 passages annuels - Une maternité de niveau 2A labellisée IAB avec environ 1800 naissances par an - Un plateau technique performant avec 2 IRM (dont une 3-Tesla), 3 scanners, un grand service de radiologie et un laboratoire L’établissement est engagé dans une démarche éco-citoyenne et prévoit une restructuration architecturale ambitieuse dans les prochaines années. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d’engagement de carrière hospitalière jusqu’à 20 000€ (10 000€ au début, 10 000€ à la fin) - Temps de travail négociable Avantages - Statut salarié ou possibilité d’exercice libéral - Prime d’engagement pour les carrières hospitalières - Environnement de travail pluridisciplinaire et bienveillant - Plateau technique complet et performant - Projets de développement médical et architecturaux - Formations continues encouragées et prises en charge - Possibilité de participer à des travaux de recherche - Aide à l’installation et facilités de logement Profil recherché Médecin addictologue H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Les candidatures de médecins (médecins généralistes H/F ou psychiatres H/F) avec ou sans compétence spécifique en addictologie seront étudiées et accompagnées d’une formation adaptée (FST, DU). Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 9938 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Médecin addictologue H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Les candidatures de médecins (médecins généralistes H/F ou psychiatres H/F) avec ou sans compétence spécifique en addictologie seront étudiées et accompagnées d’une formation adaptée (FST, DU).

Description du poste : Description abrégée de l'emploi La DSI de la RATP se renforce pour gérer le nouveau périmètre du Grand Paris Express, projet majeur qui contribue à la transformation des transports en Île-de-France. Nous recherchons donc notre prochain.e Expert Surveillance Grand Paris au sein de l'unité Fabrique Digitale (FAB Et l'unité FAB dans tout ça ? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble de ces applications. Vous l'avez compris, vous êtes au ️ du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée ! Au sein de l'entité Expertise & Stratégie des Produits IT (DEI/FAB/ESP), l'équipe IT Factory est chargée de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles des outils d'infrastructure de La Fabrique Digitale au sein de la DSI. Dans un contexte de modernisation et d'extension du périmètre d'observabilité (notamment avec l'intégration des nouvelles infrastructures du Grand Paris Express), l'équipe souhaite renforcer son expertise technique autour de la plateforme de supervision existante et de ses interconnexions avec les autres briques d'observabilité. Aujourd'hui on vous parle d'une opportunité pour rejoindre ce grand groupe qui investit massivement pour la mise en place de nouvelles solutions innovantes au travers de grands projets, en on-premise et dans le cloud Ces services sont basés sur des infrastructures en propre (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 instances de bases de données), 2 plateformes de Cloud public, reprise des datacenters du Grand Paris. 01. Poste et Missions Nous recherchons un Expert Sauvegarde fortement expérimenté sur CommVault, capable d'intervenir sur des environnements complexes, critiques et multisites. Vos responsabilités principales seront de Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme CommVault dans un environnement critique.***Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des dispositifs de sauvegarde.***Administrer et superviser les composants clés : CommServe, Media Agents, Proxy VSA.***Réaliser les montées de version majeures (ex : SP18 → SP32) et sécuriser les évolutions techniques.***Anticiper et gérer l'obsolescence des composants (OS, SQL, Media Agents Optimiser les mécanismes de déduplication, réplication inter-sites et performance globale de l'infrastructure.***Mettre en œuvre et maintenir les sauvegardes des environnements Linux, Windows, VMware et des bases de données Oracle (RMAN), PostgreSQL, MSSQL.***Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3, avec une approche experte et structurée.***Contribuer aux audits techniques et proposer des axes d'amélioration continue.***Accompagner les équipes projets et exploitants lors des intégrations applicatives.***Garantir la conformité des solutions aux exigences de PCA/PRA et aux normes internes. Une participation au roulement d'astreinte est à prévoir pour le poste. 02. Profil recherché Titulaire d'un BAC+5 en informatique, digital ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en tant qu'Expert Sauvegarde, avec une expertise opérationnelle reconnue sur CommVault, complétée par la maîtrise d'autres solutions telles que VEEAM, Dell Networker ou Data Domain. Au fil de votre parcours, vous avez consolidé des compétences techniques solides dans les domaines suivants Maîtrise avancée de CommVault (architecture, administration, troubleshooting, performance tuning Environnements serveurs Linux (RHEL) et Windows Server. * Sauvegarde et restauration des bases Oracle (RMAN), PostgreSQL et MSSQL. * Infrastructures virtualisées VMware / vSphere. * Architectures de stockage SAN/NAS, incluant déduplication et réplication inter-sites. * Automatisation et Scripting (Shell, PowerShell Mise en œuvre et maintien des dispositifs de continuité et de reprise d'activité (PCA / PRA). Certifications appréciées ITIL Foundation * Certification CommVault Les compétences et qualités attendues Forte capacité d'analyse * Capacité à intervenir en environnement critique. * Esprit d'équipe et posture de service. * Orientation performance et amélioration continue * Excellente communication et sens de la collaboration. * Bonne capacité rédactionnelle. * Esprit d'analyse, capacité à prioriser et à arbitrer. * Organisation, rigueur, autonomie. * Capacité à travailler en transversalité Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre e

Emploi Addictologue H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un addictologue H/F pour intégrer un établissement hospitalier situé à Montélimar, en Drôme Provençale, dans le cadre d’un contrat salarié ou d’une activité libérale. Description et missions Le service d’addictologie se compose : - D’une unité d’hospitalisation de 12 à 18 lits pour des cures de sevrage simples ou complexes d’une durée moyenne de 15 jours - D’une équipe de liaison en soins en addictologie (ELSA) composée de 3 infirmières spécialisées et d’un médecin - De consultations externes assurées par des médecins addictologues, psychologues et infirmiers spécialisés - D’un projet d’hôpital de jour validé par l’ARS, en attente d’un effectif médical complet Vous aurez pour missions principales : - La prise en charge des patients hospitalisés sur les aspects somatiques, psychologiques et addictologiques - L’évaluation des besoins en avis spécialisés et l’orientation vers l’équipe paramédicale (psychologues, infirmiers spécialisés) - La participation aux réunions de service hebdomadaires - Le suivi ambulatoire des patients - L’élaboration d’une réflexion commune sur le projet d’Hôpital de Jour en Addictologie ADN de la structure Cet établissement de taille moyenne, offre un cadre de travail dynamique avec : - 730 lits en médecine, chirurgie, obstétrique et EHPAD - 8 salles de bloc opératoire - Un service de réanimation polyvalente et de soins continus de 18 lits - Un service d’urgences avec 50 000 passages annuels - Une maternité de niveau 2A labellisée IAB avec environ 1800 naissances par an - Un plateau technique performant avec 2 IRM (dont une 3-Tesla), 3 scanners, un grand service de radiologie et un laboratoire L’établissement est engagé dans une démarche éco-citoyenne et prévoit une restructuration architecturale ambitieuse dans les prochaines années. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d’engagement de carrière hospitalière jusqu’à 20 000€ (10 000€ au début, 10 000€ à la fin) - Temps de travail négociable Avantages - Statut salarié ou possibilité d’exercice libéral - Prime d’engagement pour les carrières hospitalières - Environnement de travail pluridisciplinaire et bienveillant - Plateau technique complet et performant - Projets de développement médical et architecturaux - Formations continues encouragées et prises en charge - Possibilité de participer à des travaux de recherche - Aide à l’installation et facilités de logement Profil recherché Médecin addictologue H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Les candidatures de médecins (médecins généralistes H/F ou psychiatres H/F) avec ou sans compétence spécifique en addictologie seront étudiées et accompagnées d’une formation adaptée (FST, DU). Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 9938 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Médecin addictologue H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Les candidatures de médecins (médecins généralistes H/F ou psychiatres H/F) avec ou sans compétence spécifique en addictologie seront étudiées et accompagnées d’une formation adaptée (FST, DU).

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Description entreprise : Rejoignez le CHU de Bordeaux premier employeur de Nouvelle Aquitaine Int eacute grez un collectif passionn eacute de nbsp 15 700 professionnels dont nbsp 1 600 m eacute decins couvrant nbsp plus de 200 m eacute tiers Ici les soins sont responsables durables port eacute s par une ambitieuse RSE et une transition eacute cologique en marche < p>Implant eacute sur nbsp quatre sites mdash nbsp Pellegrin nbsp et nbsp Saint Andr eacute nbsp agrave Bordeaux nbsp Haut L eacute v ecirc que nbsp et nbsp Xavier Arnozan nbsp agrave Pessac mdash le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine eacute volution au c oelig ur de nbsp p ocirc les d rsquo excellence nbsp reconnus nationalement < p>Chaque ann eacute e nous prenons en charge nbsp plus d rsquo un million de patients formons les futures g eacute n eacute rations de soignants et propulsons la recherche via nos nbsp deux instituts hospitalo universitaires nbsp et unit eacute s de pointe salu eacute es agrave l rsquo international < p>Plongez dans un environnement innovant o ugrave votre expertise compte nbsp < p>Saint Andr eacute :< p>H ocirc pital de centre ville l rsquo h ocirc pital Saint Andr eacute est un eacute tablissement pluridisciplinaire int eacute grant soins d rsquo urgence m eacute decine g eacute n eacute rale sp eacute cialit eacute s m eacute dicales cardiologie dermatologie hellip soins critiques et accompagnement social et de proximit eacute tout en jouant un r ocirc le universitaire important au sein du CHU de Bordeaux Rattach eacute e agrave l rsquo h ocirc pital Saint Andr eacute la p eacute dopsychiatrie est situ eacute e au Centre Jean Abadie Le CHU de Bordeaux va d eacute ployer le projet laquo Nouveau CHU raquo : 1 4 milliard d rsquo investissement pour r eacute nover et construire de nouveaux b acirc timents C rsquo est le plus grand chantier de France < p>Description du poste :Le poste nbsp : Quotit eacute 100 roulement fixe nbsp Le service de consultations est ouvert de 8H agrave 18H30 Les amplitudes horaires de travail sont sur des vacations de 7 H 30 < p>Le service de consultation de dermatologie de compose de diff eacute rentes sp eacute cialit eacute s :< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp La dermatologie g eacute n eacute rale Inflammatoire et auto immune< a>< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp L rsquo allergologie< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp L 'onco dermatologie< a>< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp L 'unit eacute de Dermatologie Chirurgicale et Interventionnelle< a>< p> nbsp < p>La pose de cong eacute s est faite en accord avec le reste de l rsquo eacute quipe param eacute dicale et fonction de l rsquo activit eacute m eacute dicale pr eacute sente sur le plateau de consultations et l rsquo activit eacute chirurgicale dermatologique < p>Vos activit eacute s principales sont : nbsp < span>< p>60 consultations de dermatologie< p> nbsp Accueil renseignements et orientation des patients familles et usagers < p>Gestion des dossiers patients et des appels t eacute l eacute phoniques< p> nbsp Mise en contact avec un professionnel m eacute dical ou param eacute dical ou prise de rendez vous pertinent pour le parcours patient < p>V eacute rification des informations administratives identitovigilance < p>V eacute rification et actualisation r eacute guli egrave re de la liste des m eacute decins correspondants pour chaque patient< p>Coordination des parcours patients< p>20 st eacute rilisation < p> nbsp Prise en charge et distribution des dispositifs m eacute dicaux et du linge st eacute rile< p>Contr ocirc le la qualit eacute de l rsquo eacute tape de pr eacute d eacute sinfection < p>Contr ocirc le de la qualit eacute des mat eacute riels< p>V eacute rification du mat eacute riel nbsp : mat eacute riovigilance < p>Application des proc eacute dures de qualit eacute du service < p>V eacute rification de la qualit eacute et de la conformit eacute des produits st eacute rilis eacute s< p> nbsp < p>20 salle d rsquo intervention chirurgicale < p> nbsp V eacute rification des informations administratives identitovigilance < p>Soins de confort et relation d rsquo aide aupr egrave s du patient op eacute r eacute et de son entourage < p>Installation du mat eacute riel st eacute rile pour les interventions chirurgicales< p>Participation agrave la nbsp surveillance post interventionnelle imm eacute diate du patient pris en charge en salle d rsquo intervention chirurgicale< p>Gestion du risque infectieux< p>Entretien de l rsquo environnement imm eacute diat du patient application des principaux protocoles d rsquo hygi egrave ...

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Nous recherchons un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Voie d'accès : contractuel -mutation Temps de travail : 100% Lieu : EHPAD NANTUA Activités principales Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE) Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide) Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident. Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers Autres activités Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices Participer aux réunions d'équipe Participe à la formation des stagiaires Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité Savoir-faire requis : Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins Connaissances associées : Connaissance de l'institution Connaissance des droits des résidents Connaissances des pathologies de la vieillesse Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie Rigueur Ponctualité Sens des priorités Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état d'aide-soignant Etre formé à l'AFGSU niveau 2 Particularités de la fonction : Travail Week-end, dimanche et jour férié Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Gériatrie, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Etablissement neuf avec une bonne ambiance de travail Clinique de soins médicaux et de réadaptation polyvalente et gériatriques pensée pour faciliter le parcours des patients, alliant modernité, confort et bien-être Intervention sur l'hospitalisation complète : 60 lits L'établissement dispose essentiellement de chambres particulières, toutes équipées d'une salle de bain privative avec douche, et d'un lit médicalisé. Particulièrement confortables, les chambres ont été élaborées dans un design moderne et contemporain (bois, couleurs chaleureuses, écrans télévision LED) dans le respect de l'environnement. La clinique dispose également de nombreux services agrémentant le quotidien des patients tels qu'un salon de coiffure moderne et un restaurant dédié aux invités. Pour nos patients qui souhaitent être hospitalisés dans une chambre particulière, il suffit d'en faire la demande lors de l'admission. Elle sera attribuée en fonction des disponibilités. Cette prestation est facturée à la journée. Le personnel de l'accueil reste disponible pour tous renseignements supplémentaires. Intervention au sein de l'hôpital de jour : 14 places en hôpital de jour Structure médicalisée de soins ambulatoires de 14 places, pouvant accueillir les patients venant de toute la région, à la suite d'une intervention chirurgicale, d'un problème médical, ou directement depuis leur domicile sur demande du médecin. Les locaux de l'hôpital de jour sont aménagés pour accueillir au mieux nos patients et leur proposer des espaces adaptés à leur confort. L'établissement dispose d'un plateau technique de kinésithérapie avec une salle d'ergothérapie, une salle d'activités physiques adaptées, une cuisine thérapeutique et un parcours de marche thérapeutique en extérieur. L'équipe de rééducateur est composée d'ergothérapeute, d'enseignant APA, de diététicien, de psychologue et de kinés libérauxDans un cadre professionnel et bienveillant, vous assurerez le suivi thérapeutique des patients afin de favoriser leur rétablissement fonctionnel, physique et psychologique. - Évaluer les besoins spécifiques des patients et élaborer des plans de traitement individualisés - Réaliser des exercices de rééducation adaptés pour faciliter la récupération motrice - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et coordonnée - Conseiller les patients et leur famille sur les exercices et habitudes à adopter à domicile - Assurer le suivi administratif des dossiers patients pour garantir la traçabilité des soins prodigués ** CDI temps plein en hospitalisation complète (HC) à partir de mars SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Salaire entre à brut/mois (sur 12 mois) Ségur 206 pour un temps plein (35H/semaine) La structure ne pouvant pas vous loger vous avez une aide à l'installation avec une prise en charge des nuits d'hôtel pendant un mois Les frais d'hôtel sont remboursés sur la base de 60 à 70 maximum par nuit (du lundi au vendredi) Le petit déjeuner est compris dans ce prix L'hôtel/l'hébergement doit être choisi et réservé par vous et la structure vous remboursera sur présentation de la facture Dans le cadre d'un CDI : Vous disposez également d'une prise en charge du déménagement jusqu'à TTC Un aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d'éloignement familial Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et la direction médicale du Groupe Participation annuelle variable (600 à suivant résultats économiques de la structure) Nous organisons un entretien avec l'établissement avant toute prise de poste Fiche de poste à vous fournir Le candidat(e) idéal(e) est un(e) Masseur kinésithérapeute diplômé(e) d'État, capable de prodiguer des soins de qualité en centre de rééducation. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis - Maîtrise des techniques de massage et de rééducation fonctionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre médical - Compétence en communication pour expliquer clairement les traitements aux patients - Aptitude à adapter les soins en fonction des besoins individuels des patients 14

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Chirurgien Vasculaire Charleville-Mézières / La Solution MédicaleNous recrutons activement un Chirurgien Vasculaire  (F/H) pour un Centre hospitalier à Charleville-Mézières , pour un poste en CDI à temps plein. Type de contrat : Installation en tant que médecin libéral (secteur 2) dans nos locaux ou demande d'un lieu d'exercice secondaire, à temps partiel ou temps plein.Nous vous proposons un contrat de mise à disposition des locaux, du plateau technique, et des moyens humains afin que vous puissiez vous consacrerpleinement à votre pratique médicale.Présentation :Notre établissement médical pluridisciplinaire, situé au cœur de Paris, est dédié à la santla prévention et à la longévité. Nous offrons à nos patients une priseen charge globale et une expérience de soins exceptionnelle.Les spécialités présentes incluent : nutrition, endocrinologie, psychologie, médecine vasculaire, pneumologie, médecine à visée anti-âge et esthétique.Description du poste :Nous recherchons un médecin vasculaire pour rejoindre notre équipe médicale. Le service de médecine vasculaire est équipé d'un plateau technique completpermettant de réaliser :Échographies Doppler artérielles et veineuses des membres inférieursÉchographies des troncs supra-aortiques et de l'aorte abdominaleAutres examens vasculairesAmplitude horaire : 50 heures/semaine (10 heures/jour) du lundi au vendredi, avec possibilité de travail à temps plein ou partiel, organisé en vacations de 10 demi-journées.Rémunérations : A discuterResponsabilités :Réaliser des consultations en médecine vasculaire : diagnostic, traitement, surveillance et suivi des maladies vasculairesPratiquer des examens vasculaires tels que les échographies DopplerEffectuer des bilans vasculaires incluant la mesure de l'index cheville-brasCollaborer de manière interdisciplinaire avec l'équipe médicaleParticiper aux réunions d'équipe et à la formation continueContribuer au développement des protocoles de soins dans le domaine de la médecine vasculaire Avantages :Emplacement privilégié : Situé au cœur du 8ème arrondissement de Paris, notre établissement offre un cadre prestigieux et agréable.Équipe dynamique : Vous rejoindrez des professionnels engagés dans la médecine anti-âge et la cardiologie préventive.Pluridisciplinarité : Collaboration avec une équipe médicale aux expertises variées.Recherche médicale : Participation active à des études scientifiques et projets innovants.Mutualisation des frais : Réduction des coûts opérationnels sans investissement initial nécessaire.Flexibilité : Choix entre temps plein, mi-temps ou autres configurations.Équipements de pointe : Accès à des technologies modernes pour des soins de qualité.Soutien administratif : Prise en charge de la gestion des rendez-vous, facturation et dossiers médicaux.Gestion paramédicale : Recrutement assuré pour les postes administratifs et paramédicaux. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Opportunité Exceptionnelle : Médecin Généraliste Libéral (H/F) Le Projet : Accompagnez l'essor d'une commune ! Rejoignez une commune dynamique en bord de mer, située à seulement 20 minutes de Dunkerque et 25 minutes de Calais (Autoroute A16 à proximité). Cette ville de habitants, composée majoritairement de jeunes actifs, est en pleine transformation (5 médecins généralistes et 73 professionnels de santé au sein de la commune actuellement). L'installation imminente d'une grande usine de batteries va accroître la population, créant un besoin croissant et garanti en services médicaux. La municipalité vous attend pour répondre à cette demande en proposant une opportunité exceptionnelle au médecin qui viendra y poser ses valises. Un cadre de vie maritime et naturel attrayant, des équipements et services complets pour la famille, un marché immobilier accessible et diversifié pour l'achat d'une maison. Nombreuses asso sportives, crèches, écoles, 2 collèges dans la ville.La Mairie s'engage à vous offrir des conditions d'installation optimales et sécurisantes : Aide financière Massive : d'aide de prime à l'installation - (avec un engagement de 5 ans à partir de 4 jours en temps de présence, dégressif si moins de 4 jours). Locaux Neufs, Deux cabinets médicaux modernes normes PMR , dont un avec VUE MER . Dispositif Tremplin : loyer, l'électricité et l'eau pour 30 / mois Prime d'exercice forfaitaire additionnel d'un montant de 200 / mois Bourse d'étude de 600 / mois : Etre Inscrits entre le premier semestre de la 2ème année d'étude de médecine jusqu'à la fin du second semestre de la 5ème année d'étude ; Se destiner à exercer la médecine générale ou une spécialité médicale en libéral. La Ville attend une contrepartie d'ouvrir cette bourse aux étudiants qui s'engagent, à l'issue de leurs études, à exercer sur la commune pour une durée au moins égale à 5 ans. Être inscrits en faculté de médecine générale à l'une des facultés de médecine de la région des Hauts-de-France : · Faculté de Médecine Henri Warembourg de Lille - UFR Santé Université Lille 2 · Faculté de Médecine et Maïeutique de l'Université Catholique de Lille · Faculté de Médecine d'Amiens UFR UPJV Mise à disposition d'un logement pour les stagiaires en médecine générale et médecins remplaçants avec loyer symbolique. Votre Mission et Votre Profil: Le Médecin Généraliste h-f réalisera des activités de soins de premier recours, de médecine d'information/prévention et de dépistage. Réaliser des consultations médicales généralistes sur rendez-vous adressées à tout public et des consultations non-programmées. Réaliser des Visites à domicile sur demande des patients et après appréciation du médecin de l'état de santé du patient concerné. Participer au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de la santé Flexibilité : Installation libérale, possible à Temps Plein ou Temps Partiel Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DES ou diplôme de Médecine Générale délivré par un pays de l'Union Européenne (UE). Etre Inscrits entre le premier semestre de la 2ème année d'étude de médecine jusqu'à la fin du second semestre de la 5ème année d'étude Disponibilité, Déontologie, Respect du secret Médical et devoir de réserve sont attendus. Il/Elle maîtrise l'outil informatique et dispose de connaissances sur le système de santé, le fonctionnement d'un Centre de Santé et d'une Collectivité Territoriale. Votre expertise et votre engagement seront chaleureusement accueillis dans cette très belle commune qui est très agréable à vivre. Contactez-nous sans attendre, c'est une opportunité sur mesure dans un très beau cadre de vie. Pour postuler ou pour toute information complémentaire : Emilie RICHE Appel médical search Tél : 31 Mail :

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif. Vous ferez partie de l’équipe Santé et Soin de PFP-AGE qui comprend 4 médiateurs·rices Santé et 1 Coordinateur. Vous interviendrez au sein d’une Pension de Famille, auprès de personnes de plus de 50 ans, isolées, et pour la majorité en situation de précarité. Et en parallèle, en support aux équipes, bénévoles et intervenants. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en lien avec les équipes des établissements, les partenaires médicaux et paramédicaux : * Faciliter l'adhésion des personnes ayant des difficultés d’accès, à la prévention et aux soins en développant les pratiques d’aller vers et en favorisant un accompagnement de proximité * Réaliser une évaluation partagée des besoins en santé des personnes notamment en identifiant avec elle les difficultés d’accès aux soins rencontrées * Accompagner les situations complexes et/ou anxiogènes nécessitant une attention et soutenir les équipes face au refus de soin. Participer au développement des comportements favorables à la santé et au développement de l’autonomie des résidents : * Participer à l’organisation et à l’animation des actions de prévention santé (à partir d’ateliers thématiques adaptés aux problématiques repérées) * Mettre en place des actions de prévention des maladies : dépistage, actions d’informations et de sensibilisation * Expérimenter le dispositif réduction des risques liées à la consommation d’alcool et du tabac * Participer au développement et à la mise en place des activités contribuant à la qualité du cadre de vie et au bien-être des personnes accompagnées en lien avec l’équipe des salariés mais également des bénévoles Coordonner le parcours de soin des résidents * Orienter les résidents vers les intervenants adaptés et coordonner les soins * Développer et animer le réseau de partenaires adaptés à la spécificité des publics en situation de précarité * Assurer un travail de liaison partenariale avec les acteurs du secteur sanitaire et social par des rencontres et des échanges réguliers * Participer à différentes instances de travail (instance de regroupement des médiateurs santé, réunion bimensuelle de partage et vécu d'expériences…) Participer à l’analyse de l’action et l’élaboration du bilan annuel de l’activité * Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours de soin de chaque résident, l’élaboration des statistiques et le rapport d’activité annuel Profil * Titulaire d’un diplôme dans le secteur médical, paramédical ou de la santé publique (Diplôme d’Etat Infirmier, DU, Master) * Connaissance des publics en situation de précarité * Connaissances des réseaux et organisations du secteur médicosocial et du champ de la précarité * Qualités relationnelles * Maîtrise des outils bureautiques Prise de poste : dès que possible Poste à temps partiel : 24 heures / semaine AVANTAGES * Prime Ségur (238€ brut par mois à proratiser) * Mutuelle collective attractive (prise en charge employeur à 67%) * Tickets restaurant de 11,83€ par jour travaillé (prise en charge employeur à 60%)