LES MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur commercial et accompagné.e dune coordinatrice commerciale, vous adressez une clientèle variée aux interlocuteurs divers - acheteurs, logistiques, approvisionneurs, dirigeants, supply... - pour leur vendre des solutions demballage multiples : traditionnels, prêts à vendre, marketés, impression haute définition. * Vous êtes responsable de la prospection de nouveaux clients consommateurs d'emballages, avec pour objectif constant daugmenter le volume des ventes * Vous êtes également en charge de la fidélisation des clients existants (60 clients actifs pour environ 3.5M) * À lécoute des différents intervenants de votre marché, vous effectuez une veille concurrentielle et faites remonter toutes les informations permettant de générer des actions damélioration et de développement de solutions demballages * Vous mettez en forme, analysez et commentez les éléments de reportings liés à votre activité Zone géographique à couvrir en autonomie : départements 25, 39, 70, 90, 88, 68. LE PROFIL RECHERCHÉ : Concernant votre parcours, nous recherchons un vrai talent pour la vente de solutions sur-mesure bien au-delà dun simple produit. Chez nous, vous ne vendez pas seulement un emballage mais une réponse globale : un savoir-faire technique, un accompagnement personnalisé et une relation de confiance sur le long terme. Votre profil idéal ? > L'instinct de conquête : au-delà de votre sensibilité technique, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à "ouvrir des portes". Prospecter est pour vous un terrain de jeu, et vous savez allier conseil technique et ténacité commerciale pour faire bouger les lignes. > Terrain et relation client au cœur de votre ADN : vous aimez être en contact direct avec vos clients, comprendre leurs enjeux et les accompagner dans leurs projets. > Organisé.e et data-driven : à laise avec les outils CRM et le reporting, vous pilotez votre activité avec rigueur et transparence. > Esprit déquipe et proactivité : vous collaborez naturellement avec les équipes internes (méthodes, qualité, production) pour garantir une réponse cohérente et réactive. Vous êtes connu.e pour votre curiosité ! LES AVANTAGES : * Formation complète sur-mesure à votre arrivée * Beau package de rémunération fixe à partir de 40k + variable + véhicule de fonction + intéressement et participation + statut cadre au forfait jour * Poste en home office avec une forte autonomie * Perspectives d'évolution horizontales et verticales possibles dans le groupe * Produit technique : collaboration étroite avec le bureau détudes pour des solutions sur-mesure * Travail varié avec une large palette de clients - de la PME locale aux grands groupes agroalimentaires POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sur votre secteur, votre enjeu premier sera de fidéliser et développer les points de vente existants (GSB majoritairement). Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients : plus de 150 points de vente à piloter ! Vous suivez vos plans de ventes par enseigne, assurez le développement des plans promotionnels et déployez des actions pour maximiser le chiffre daffaires. Vous formez et accompagnez également les équipes magasins sur nos gammes. Vous partez à la reconquête denseignes indépendantes, utilisant votre talent commercial et votre force de persuasion. En pratique : * Vous êtes idéalement basé(e) sur Lyon, Mâcon ou Chalon-sur-Saône et couvrez la région Est (dpt 90, 70, 21, 25, 39, 71, 03, 63, 42, 69, 01, 38, 74, 73). * Vous êtes sur le terrain 4 jours par semaine, avec 1 journée dédiée à l'administratif. * Découchés à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un tempérament commercial, maîtrisez la gestion du cycle de vente et vous avez une expérience sur le terrain !  Le plus important pour nous rejoindre ? * Avoir une première expérience terrain (alternance comprise) en GSB, GSS ou GSA * Avoir une belle envie de se former et l'envie de vendre ! * Être proactif(-ve) et organisé(e) pour gérer un large secteur en autonomie * Faire preuve de ténacité, savoir convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés * Avoir un bon relationnel et un intérêt sincère pour les nouvelles technologies LES AVANTAGES : Ici, vous bénéficiez d'un vrai parcours d'intégration de 4 semaines pensé pour vous mettre dans les meilleures conditions : Au programme : accueil au siège, kit de bienvenue, découverte des points de vente et tournées accompagnées, formations produits, techniques de vente et outils de l'entreprise Une véritable école de vente vous attend ! ️ Rémunération : Fixe (jusqu'à 30k) + variable, pouvant atteindre 42k de package selon atteinte / dépassement des objectifs. ️ Véhicule de fonction (Volkswagen Polo), carte essence et télépéage ️ Couverture des frais de déplacements et repas ️ Mutuelle, prévoyance et participation POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rêvez dêtre libre tout en étant accompagné ? Alors, vous êtes au bon endroit ! En tant que commercial indépendant immobilier Neuf, vous serez votre propre patron. Mais chez nous, indépendant ne veut pas dire seul ! Nous vous servons sur un plateau tous les outils dont vous aurez besoin pour faire décoller votre activité et réaliser les meilleures performances : ️ Avec ces nombreux moyens mis à votre disposition, vous aurez toutes les clés pour exprimer pleinement vos talents commerciaux et accompagner vos clients tout au long de leur projet dachat dun bien immobilier neuf. Localisation du poste : Annecy / Haute-Savoie LE PROFIL RECHERCHÉ : Débutants, personnes en reconversion professionnelle et profils cherchant du sens dans leur travail, vous êtes les bienvenus. Chez Novanéa, nous valorisons la diversité et sommes prêts à vous accueillir. Quelle que soit votre expérience, que vous veniez de la restauration, de lhôtellerie, du secteur photovoltaïque, de l'énergie, de l'informatique, des ressources humaines ou d'autres domaines Nous serons là pour vous transmettre notre ADN et vous accompagner vers la réussite. Ce qui compte avant tout, cest votre motivation, votre souhait de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions, votre désir dautonomie et de liberté et votre envie de vous dépasser ! Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge sont de précieux atouts pour réussir dans limmobilier neuf. Chez Novanéa, nous valorisons avant tout les profils animés par lenvie dapprendre et de performer. Osez la reconversion et rejoignez une équipe qui vous accompagnera vers la réussite ! Si vous avez : Vous disposez de toutes les qualités pour réussir à nos côtés ! LES AVANTAGES : Vous êtes un vendeur dans lâme et vous rêvez de liberté ? Vous souhaitez obtenir une meilleure rémunération ? Vous en avez assez de passer 80% de votre temps à faire de la prospection ? Vous souhaitez exercer un impact significatif dans la vie de vos clients ? Alors, nattendez plus pour rejoindre laventure Novanéa ! Nous vous proposons : Une rémunération à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats, pouvant aller de 80 à 120k de CA/an. Des conditions de travail qualitatives afin de donner le meilleur de vous-même. La possibilité de récolter vous-même le fruit de vos efforts. Lopportunité dêtre indépendant tout en étant accompagné et soutenu au quotidien. Des perspectives dévolution grâce à la mobilité interne. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Comptes-clés Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous couvrez les départements 31, 46, 82, 81, 09, 11, 66, 34 pour suivre et développer votre portefeuille auprès des enseignes GMS. Vos missions : * Développer et fidéliser votre portefeuille d'environ 120 magasins: vous vous appuyez sur nos référencements nationaux et notre belle image de marque, * Créer de la proximité avec chacun de vos clients grâce à une forte présence terrain, des mises en avant et des implantations régulières, ainsi que des actions promotionnelles, * Présenter les nouveautés pour dynamiser les ventes sur votre secteur, * Prospecter de nouvelles enseignes pour poursuivre notre croissance et nos gains de PDM, * Reporter votre activité (peu d'administratif : 2 heures/semaine), * Collaborer avec les différents services de l'entreprise : ADV, marketing, management... Concernant votre organisation, vous êtes pleinement autonome sur votre secteur : à vous de gérer vos priorités, votre temps, et votre budget pour atteindre les objectifs fixés. Autonome ne veut pas dire seul.e : votre manager saura vous épauler, afin d'assurer une prise de poste en douceur. Lieu idéal d'habitation : Toulouse et périphérie LE PROFIL RECHERCHÉ : Pour développer ce secteur stratégique, nous recherchons un profil ayant minimum 2 ans d'expérience en GSA, idéalement produits frais. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui nous intéresse ! Nous avons à coeur de travailler en confiance, avec des collaborateurs engagés et ambitieux. * Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, ce qui vous permet de travailler efficacement votre secteur. * Vous cherchez à développer des relations fortes et pérennes avec chacun de vos clients, * Vous êtes présents sur le terrain et force de proposition pour booster les ventes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! LES AVANTAGES : En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à la culture familiale et un management bienveillant. Nous prônons la proximité, tant en interne qu'avec nos clients. Chez nous, vous pourrez compter sur un parcours d'intégration bien huilé : nous savons que c'est clé pour votre réussite ! Notre PME grandit et se structure : nous sommes passés de 0 à 60M de CA en 15 ans. Qui dit croissance, dit perspectives d'évolution Et en pratique ? * Package 41/43K * 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) * Téléphone, tablette * Véhicule mis à disposition (SUV 5 places, valeur ~50 K) avec essence et péages pris en charge, sauf le week-end. * Avance sur frais de 2 500 à lembauche. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Commercial Grands Comptes, vous pilotez un portefeuille stratégique de clients nationaux et avez pour mission daccroître les ventes et les marges sur notre gamme de fertilisants conventionnels et produits partenaires. Vos leviers daction : * Stratégie et Pilotage : Élaborer le plan daction commercial (objectifs, budget, reporting), analyser les performances (tonnages, marges) et ajuster la tactique en temps réel. * Développement Commercial : Négocier des contrats cadre avec les Grands Comptes, répondre aux appels doffres, et conquérir de nouveaux marchés pour élargir notre empreinte. * Achats et Sourcing : Négocier lapprovisionnement en matières premières et piloter les partenariats avec des marques tierces. * Management et Support : Accompagner les équipes terrain sur les dossiers complexes et arbitrer les litiges clients/fournisseurs. Périmètre : * Mobilité nationale. * Poste hybride (télétravail pour ladministratif, déplacements pour les rendez-vous clients). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un chasseur négo, doté dune expertise technique en fertilisants et dun sens aigu des affaires. Votre crédibilité repose sur : Votre expérience : * Gestion de Grands Comptes B2B dans lagro-industrie, la distribution agricole ou un secteur connexe (chimie, nutrition végétale). Maîtrise des négociations complexes (volumes, marges, contrats cadre). Vos compétences clés : * Analyse marché et fixation de prix stratégiques. * Pilotage de portefeuilles à fort enjeu (reporting, POA, budget). * Leadership relationnel pour fédérer clients et équipes internes. Vos qualités humaines : * Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique. * Résilience : Savoir gérer la pression et les objectifs ambitieux. * Esprit collaboratif : Travailler en transverse avec le siège, la logistique et les équipes terrain. LES AVANTAGES : Un poste à fort impact : Vous contribuez directement à la croissance du groupe sur un marché porteur, avec une large autonomie et des moyens à la hauteur des enjeux. Une rémunération attractive : * Package (fixe + variable) : entre 60 000 et 70 000 selon le profil et l'expérience. * Egalement : Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, frais de déplacement remboursés, et prise en charge des nuitées/hébergement si besoin. Des perspectives dévolution : Dans un groupe en expansion, les performances ouvrent des portes vers des responsabilités élargies. Un écosystème stimulant : Culture de linnovation, accès à des formations techniques, et collaboration avec des experts reconnus du secteur. Prêt à relever le défi ? Postulez et devenez lun des piliers de notre développement commercial. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Centre-Ouest, avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. 03 (Allier), 12 (Aveyron), 15 (Cantal), 18 (Cher), 19 (Corrèze), 23 (Creuse), 36 (Indre), 46 (Lot), 48 (Lozère), 58 (Nièvre), 63 (Puy-de-Dôme), 82 (Tarn-et-Garonne), 86 (Vienne) 87 (Haute-Vienne) => 2 à 3 découchés par semaine à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages Véhicule de service (break 2 places) Mutuelle Alsace-Moselle Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération Package 36 - 46k dont commissions mensuelles sur CA déplafonnées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la Nouvelle-Aquitaine sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques* * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 55k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En véritable chef dorchestre du magasin, vous pilotez lactivité pièces de rechange et animez votre équipe afin dassurer un service performant auprès des clients internes et externes.Vos principales responsabilités : * Manager, accompagner et fédérer une équipe magasin au quotidien * Garantir la performance opérationnelle et économique du magasin * Piloter la gestion des stocks et lapprovisionnement afin dassurer disponibilité et fiabilité * Optimiser les processus et accompagner léquipe dans les évolutions de lactivité * Développer la qualité de service et la satisfaction client (atelier, clients professionnels) * Suivre les indicateurs dactivité et mettre en place des actions damélioration continue * Ce poste combine management, pilotage dactivité et environnement technique. Enjeu clé du poste : assurer la performance dun centre de profit stratégique tout en incarnant un leadership positif, fédérateur et orienté résultats. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un manager capable de rassembler, structurer et faire progresser une équipe.Vous pourriez être notre futur talent si : * Vous avez une expérience en management déquipe opérationnelle * Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du collectif et votre proximité terrain * Vous aimez comprendre les environnements techniques et êtes curieux des produits et métiers * Vous savez accompagner le changement et faire évoluer les organisations * Vous êtes structuré, pragmatique et orienté résultats Les parcours issus de différents secteurs dactivité sont les bienvenus (industrie, automobile, distribution technique, logistique, etc.). LES AVANTAGES : Nous proposons un package attractif, à la hauteur des responsabilités du poste : * Rémunération fixe attractive * Primes dobjectifs trimestrielles motivantes * Véhicule de fonction, avec une politique orientée vers lélectrique * Avantages sociaux complets : Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement et participation, Épargne salariale, CET, CSE, Services aux collaborateurs (dont crèche dentreprise)... Et aussi : * Un poste stratégique au sein dun site majeur du réseau * Une équipe expérimentée à accompagner et faire évoluer * Un environnement mêlant management, technique et pilotage opérationnel * De véritables leviers dimpact et de transformation POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos missions clés : * Conquérir de nouveaux marchés : Identifier et approcher des clients diversifiés (PMEs, ETIs, Grandes Comptes) pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins en infrastructures réseau, sécurité et cloud. * Développer un portefeuille clients : Entretenir des relations durables, anticiper leurs évolutions et leur proposer des offres innovantes pour accompagner leur croissance. * Piloter des projets denvergure : De la détection du besoin à la finalisation du contrat, en passant par la négociation avec les éditeurs et la présentation des solutions, vous serez le.la garant.e de la réussite des projets. * Collaborer avec les meilleures technologies : Travailler avec des partenaires de référence pour proposer des solutions pertinente * Contribuer à notre vision : Participer activement à la construction de nos offres (audit, conseil, intégration, services managés) et à leur adaptation aux attentes du marché. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience dans la vente de solutions dinfrastructure IT. Vous avez un excellent relationnel, un esprit déquipe et une orientation client marquée. Vous êtes autonome, méthodique et force de proposition, avec une capacité à convaincre et à synthétiser les besoins clients. Votre niveau danglais vous permet déchanger facilement avec des partenaires et clients internationaux. LES AVANTAGES : - Un package intéressant avec variable déplafonné (+90 K) - Des avantages concrets : Voiture de fonction, Télétravail, carte tickets-restaurant - Une culture dentreprise engagée : Team buildings, séminaires annuels, afterworks, et une politique de transparence. - Un équilibre ambitieux : Autonomie, responsabilités et reconnaissance rapide de vos résultats. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !