Bist Du stolz auf das, was Du heute getan hast? Unsere Service Teamleiter sind es. Als unser Service Teamleiter (m/w/d) bist Du für unsere Servicetechnikern (m/w/d), technischen Supportspezialisten (m/w/d), Mitarbeitern der Reparaturabteilung (m/w/d) und Supportmitarbeitern (m/w/d) verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Förderung der Entwicklung des Service-Teams, die Sicherstellung der Zielerreichung, die Durchführung von Aktivitäten auf professionelle und zeitnahe Weise sowie das Management der Kundenerwartungen zur Aufrechterhaltung hoher Kundenzufriedenheit. Dein Alltag wird sich weitgehend so gestalten: - Überwachen von Zeitplänen und Zuweisungen von Arbeitsaktivitäten für das Team. - Überwachen des Teamworks und Überprüfen der Arbeitsleistung. - Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsbezogenen Themen und Bearbeitung von Eskalationen - Empfehlen von Personalmaßnahmen wie Neueinstellungen, Beförderungen, Versetzungen, Kündigungen und disziplinarischen Maßnahmen an den Service Manager. - Durchführung von Leistungsgesprächen und Beurteilungen des Service-Teams sowie Sicherstellung geeigneter Schulungen. - Enge Zusammenarbeit mit dem Service Manager zur Optimierung des Servicebetriebs. - Operative Kontrolle der täglichen Serviceaktivitäten des Teams. Wer sind wir? Wir sind ein Team von Problemlösern aus der ganzen Welt und sind stolz darauf, an der Transformation der Zukunft der Lebensmittelproduktion zu arbeiten. Als weltweiter Marktführer in fortschrittlichen Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der qualitativ hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber wir brauchen einen neuen Service Teamleiter, um das Beste aus dieser Gelegenheit zu machen. Was erwartet Dich? Es gibt nichts Vergleichbares als das Gefühl etwas Bedeutendes für deinen Lebensunterhalt zu tun. Das Gefühl, nach Hause zu kommen und zu wissen, dass Du einen Unterschied gemacht hast, ist nur eine der großartigen Erfahrungen, die Du bei Marel machen kannst. Dies kannst du erwarten: - Freiheit, Initiativen zu ergreifen und einen echten Einfluss in einem wachsenden globalen Unternehmen zu haben. - Anerkennung für Deine Leistungen. - Klare Ziele und realistische Anforderungen. - Zugang zu Entscheidungsträgern und einem globalen Netzwerk von Spezialisten. - Raum zum Erkunden und Lernen. Was für eine Person bist Du? Wir ermutigen jeden unserer ca. 7.500 Mitarbeiter/-innen, ihre einzigartige Persönlichkeit mit zur Arbeit zu bringen, und streben danach, dass sich jeder anerkannt, wertgeschätzt und frei fühlt, sein Potenzial zu erkunden. Wir verpflichten uns dazu, eine inklusive Kultur zu schaffen und begrüßen neue Kollegen aus allen Lebensbereichen. Du erkennst in dir selbst, dass Du: - Über starke Erfahrung im Servicebetrieb verfügst. - Die Bedeutung von kommerziellem Service und Geschäftsbetrieb schätzt. - Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. - Begeisterung für das Coaching und die Entwicklung von Menschen hast. Interessiert? Wenn Du auch darauf stolz sein möchtest, was Du jeden Tag leistest, ist Marel der richtige Ort für Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt Bewerben"-Button in dieser Stellenanzeige. Um mehr über Marel zu erfahren: https://marel.com/en/about-marel (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fmarel.com%2Fen%2Fabout-marel&data=05%7C02%7CKoen.Trommar%40marel.com%7Cb4040bc238404ee703e708dd0e2eaa87%7Ce5f498be730345fda5949e3fd22a77d7%7C1%7C0%7C638682315788256496%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pRClPMFuIMvils9PJ2T3IZboMId%2FtaqnxcCupSK0YDY%3D&reserved=0) Folgen Sie Marel auf LinkedIn: Marel: Übersicht | LinkedIn (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmarel%2F&data=05%7C02%7CKoen.Trommar%40marel.com%7Cb4040bc238404ee703e708dd0e2eaa87%7Ce5f498be730345fda5949e3fd22a77d7%7C1%7C0%7C638682315788280940%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OCpf3v%2B0n5%2FM0g10ji5DcQqRO3rKT%2FWakTcH1ckH0m8%3D&reserved=0) Sie möchten gern in unserem Team mitwirken? Dann bewerben Sie sich im Marel-Jobportal oder per E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! E-Mail: keh-bewerbung@marel.com

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzügeosma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang.osma. Wir bewegen Generationen. Deine Verantwortung • Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. • Du steuerst das operative Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose, effiziente Abläufe im Angebotsprozess. • Du stellst eine qualitativ hochwertige, termingerechte und wirtschaftliche Erstellung von Reparaturangeboten sicher. • Du behältst die Angebotssituation standortübergreifend im Blick und priorisierst aktiv nach. • Du stimmst Kapazitäten und Bearbeitung eng mit Niederlassungen und Fachbereichen ab. • Du sorgst für eine vollständige und verlässliche Informationsbasis in Abstimmung mit den Serviceleitern. • Du steuerst dein Team anhand von KPIs und entwickelst Prozesse, Standards und Systeme kontinuierlich weiter. Das bringst du mit • Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen. • Du bringst Erfahrung im Angebotswesen, Vertrieb oder After-Sales-Umfeld mit. • Du hast bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung gesammelt – idealerweise im technischen Umfeld. • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. • Du kommunizierst klar, verbindlich und souverän mit verschiedenen Schnittstellen. • Du gehst Themen proaktiv an und treibst Lösungen konsequent voran. • Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office und bringst Reisebereitschaft für unsere Standorte mit.Prozesse aktiv mitzugestalten. Das erwartet dich • Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen • Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung • 30 Tage Urlaub für deine Erholung • Jobrad über BusinessBike • osma-Card monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten • Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. in unserem Training Center in Osnabrück • Corporate Benefits und Firmenevents Haben wir dich überzeugt?Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an?Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberformular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.

TEAMLEITER M/W/D IM REPARATURGESCHÄFT FÜR AUFZÜGE KONE: Great Place To Work since 1910 Wusstest du, dass…der Spiegel im Aufzug Vandalismus verringert?! Hawthorne-Effekt: Menschen verändern ihr Verhalten, wenn sie beobachtet werden – wenn auch nur von sich selbst; Aufzugkabinen mit Spiegel werden weniger beschädigt und beschmutzt als Kabinen ohne. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter m/w/d für das Reparaturgeschäft im Raum Ulm. In dieser Tätigkeit arbeitest du eng mit unseren KundendienstmeisterInnen, MonteurInnen und Subunternehmern zusammen. Du verfügst über erste Berufserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!  Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: * Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche   * Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub   * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause   * Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir dir zur Verfügung  * Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner „ersten Schritte” bei KONE   * Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei deiner beruflichen Fortbildung   * Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie   * Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“   Deine Aufgaben bei uns: vielseitig und verantwortungsvoll  * Auftragsnachverfolgung sowie Planung und Koordination von Reparaturen mit unseren Kunden  * Einholen von Lieferantenangeboten, Materialbestellungen und Anforderung von Subunternehmerleistungen  * Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechnikern inkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung  * Kapazitäts- und Einsatzplanung  * Übernahme montierter Anlagen in den Service  * Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Materialbestellungen  * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften  * Technische Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten  * Koordination von Abnahmen und Bearbeitung der Leistungsnachweise  * Zusammenstellung technischer Unterlagen  Das bringst Du mit:  * Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall mit einer Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation   * Relevante Berufs- und erste Führungserfahrung, idealerweise im Kontext von Aufzugsanlagen * Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache  * Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein  * Ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten * Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien   * Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B   Kontaktiere uns für Deinen Traumjob  Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten!     Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!    #GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE    Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.  *Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.    KONE GmbH   Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren   Frau Susanne Schmid Vahrenwalder Str. 317   30179 Hannover  Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können. Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0] Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Ulm/Teamleiter-m-w-d-im-Reparaturgeschft-fr-Aufzge_R0656856/apply]

Mit einzigartigen Attraktionen und unvergesslichen Erlebnissen setzen wir neue Maßstäbe – und das ist erst der Anfang! Unser Wachstum kennt keine Grenzen: Bis 2035 entstehen 13 weitere Standorte, die unsere Fans mit kreativen Ideen und magischen Momenten begeistern. Karls steht für ständigen Fortschritt, visionäre Ideen und ein Erlebnisangebot, das Generationen verbindet. Gestalte mit uns als Teamleiter (Mensch) Attraktionen die Zukunft einer Erlebniswelt, die inspiriert und begeistert! Deine Benefits 🍓Eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen umsetzen kannst. 🍓Als Teammanager kannst Du Deinen Stundenlohn durch eine gemeinsame Teamleistung um bis zu 10 % täglich steigern. 🍓Familiäres Betriebsklima: Kreiere ein herzliches Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist. 🍓Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen. 🍓Weiterbildung: regelmäßige Schulungen für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung als Führungskraft. 🍓Hierarchielose Kommunikation: direkter und offener Austausch ganz easy mobil und vor Ort. Wir wünschen uns von Dir 🍓Du bist eine echte Führungspersönlichkeit und leitest Dein Team. 🍓Du bist ein Kommunikationstalent. 🍓Du beweist Dich täglich im liebevollen Umgang mit Menschen. 🍓Du bist technisch versiert & handwerklich geschickt. 🍓Dienstpläne zu schreiben ist ein Leichtes für Dich. 🍓Du besitzt ein gutes technisches Verständnis bezüglich der Attraktionen. 🍓Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B, wünschenswert: C1). 🍓Du behältst auch in der Höhe einen kühlen Kopf. 🍓Du bringst ein außergewöhnliches Engagement mit und begeisterst Dich für die vielseitige, bunte Welt von Karls. 🍓Sorgfältigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zeichnen Dich aus. 🍓Es ist für Dich selbstverständlich die Verantwortung für Deine Leistungen und die Deines Teams zu übernehmen. 🍓Du arbeitest selbstständig & lösungsorientiert. 🍓Zu Deinen starken Eigenschaften gehören Flexibilität & Zuverlässigkeit. Du liebst unsere Philosophie! Dein Job 🍓Du bist verantwortlich für den gesamten Erlebnisbereich & Dein ca. 6-köpfiges Team, sowie für diverse Aushilfskräfte. 🍓Zu unserem Erlebnisbereich gehören 4 einzigartige Fahrattraktionen, eine vielfältige Außenanlage inklusive mehrerer Spielplätze, sowie das Maislabyrinth als saisonale Attraktion. 🍓Voller Hingabe führst & koordinierst Du die Arbeit in Deinem Team. 🍓Zukünftig wird unser Erlebnis-Dorf weiterwachsen. 🍓Mit dynamischer Energie setzt Du unsere Vorgaben mit Liebe zum Detail um. 🍓Dein Team & Du sorgt für die Wartung & Instandhaltung der Attraktionen. 🍓Liebevoll achtest Du auf die Versorgung & Pflege unserer tierischen Karlsianer & behältst ihren Gesundheitszustand im Auge. 🍓Du kennst das Dorf wie Deine Westentasche & kümmerst Dich um unsere zahlreichen Grünflächen & Bepflanzungen. 🍓Mit Fingerspitzengefühl & Liebe zum Detail baust Du gemeinsam mit Deinem Team unsere abwechslungsreiche Jahreszeiten-Dekoration auf. 🍓Du bist außerdem verantwortlich für den Ticketbereich. 🍓Du besitzt Führungsqualität, bist motivierend & richtungsweisend. 🍓Dein Team steht geschlossen hinter dir. 🍓Deine Anweisungen sind menschlich und klar. 🍓Dir ist bewusst, dass wir unseren Fans ein unvergessliches Erlebnis bereiten möchten und es fällt Dir leicht, die damit verbundene Herzlichkeit nach außen zu tragen.

Die OTX Force GmbH ist die eigenständige Vertriebsgesellschaft der bereits in fünfter Generation geführten Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe – dem weltweit führenden Experten in der Erforschung, Entwicklung und Herstellung von pflanzlichen Arzneimitteln. Als Teil des inhabergeführten Familienunternehmens mit weltweit 4.000 Angestellten und Sitz in Karlsruhe betreut die OTX Force GmbH Ärzte und Apotheker in Deutschland und versorgt die relevanten Kundengruppen mit für die Phytopharmaka relevanten Informationen und Services. Die Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe zeichnet sich durch ein klares Leitbild aus, das den Menschen – Kunden wie Mitarbeitende - in den Mittelpunkt stellt.  Wir konzentrieren uns auf natürliche und evidenzbasierte Gesundheitslösungen, Sicherheit und Vertrauen sind Teil unseres Selbstverständnisses. Die wirtschaftliche Unabhängigkeit ermöglicht uns unternehmerische Freiräume und den Mitarbeitenden damit ein hohes Maß an Eigenverwirklichung und Selbstbestimmung. Das Arbeitsklima ist durch Offenheit, Respekt und einem hohen Maß an Zusammenarbeit geprägt. Wir suchen zum 01.09. oder 01.10.2026 eine/n Regionalleiter (m/w/d) Arzt-Außendienst für die Region Süd Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Ihre Hauptaufgaben Sie sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung von attraktiven und gut eingeführten OTC-Produkten der Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Ihrer Region. Sie steuern Ihr Team entsprechend der vereinbarten Ziele und im Rahmen definierter Budgets. Ihre Führungskompetenz beweisen Sie dadurch, dass Sie die Talente Ihrer Außendienstmitarbeitenden erkennen, den Trainingsbedarf ableiten sowie individuelle Coachings im Feld durchführen. Das Führen regelmäßiger Feedbackgespräche sowie die Durchführung von Teamtagungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Weiterhin pflegen Sie die Beziehung zu den wichtigsten Meinungsbildnern Ihrer Region. Sie verantworten die Budget- und Erfolgskontrolle und analysieren die Marktentwicklung. Mit Ihren Ergebnissen stehen Sie in engem Austausch mit unserem Director Vertrieb Arzt, Ihren Kolleginnen und Kollegen im Arzt- und Apotheken-Außendienst sowie dem Marketing. Ihr Profil - Sie können auf eine mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Arzt-Außendienst verweisen. - Sie haben idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit ein Team zu motivieren und konsequent zu führen. - Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit, sind erfolgsorientiert, engagiert, kommunikationsstark und kundenorientiert. - Sie besitzen Trainings- und Coaching-Kompetenz und setzen diese emphatisch um. - Sie treten überzeugend auf und zeichnen sich durch ein leidenschaftliches Präsentations- und ein souveränes Moderationsvermögen aus. - Sie analysieren und planen strategisch geschickt und denken und handeln unternehmerisch. - Sie sind flexibel und belastbar. - Sie verfügen über den Pharmaberaterstatus nach §75 AMG. - Bereitschaft zu Reisen und ein sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, eine Position mit Perspektive und einem attraktiven Vergütungspaket. Zu Ihrer Ausstattung gehören ein Dienstwagen sowie eine zeitgemäße IT-Ausstattung. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bevorzugt) oder per Post unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an: OTX Force GmbH z.H. Frau Stefanie Klein Willmar-Schwabe-Str. 4 76227 Karlsruhe personal@schwabe-otx.de Natürlich garantieren wir Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen. Weitere Details zum Unternehmen, der Aufgabenstellung wie auch den interessanten Rahmenbedingungen erörtern wir gerne im persönlichen Gespräch.

Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Warenausgang Planung, Steuerung und optimaler Einsatz der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Disposition und Koordination von Speditionen sowie KEP-Dienstleistern Erstellung von Frachtbriefen, Zolldokumenten und Handelsrechnungen Erstellung und Analyse von Auswertungen und Kennzahlen für den Bereich Warenausgang Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit logistischem Bezug Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder nachweisbares Führungspotenzial Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Samstagsarbeit im Rahmen der Versandanforderungen Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum) Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine und Bäckereiverkauf vor Ort Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter Baugruppenmontage- teilautomatisierte Montagelinie für den Raum Herrenberg (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden im Raum Herrenberg einen Teamleiter Baugruppenmontage- teilautomatisierte Montagelinie (m/w/d) Für den Aufbau und Betrieb einer teilautomatisierten Baugruppenmontage am Standort Herrenberg-Gültstein suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie fachliche Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb und stellen einen reibungslosen, qualitäts – termingerechten Produktionsablauf sicher. Die Montagelinie wird aus dem Werk Bergkirchen an den neuen Standort verlagert und umfasst teilautomatisierte Prozesse. Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Führung eines Montageteams (ca. 10 Mitarbeitende) im Zwei-Schicht- Betrieb Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Produktivität Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen und Störung Koordination und Überwachung teilautomatisierter Prozesse, u.a.: - Datron - Anlage zur Plasmareinigung und Kleberdispensierung - Schraubautomat (Weber) zum Verschrauben der Baugruppen - Laserbeschriftungsanlage - Druck- und Dichtigkeitsprüfung an Prüfständen Umsetzung und Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualität- und Sicherheitsvorgaben. Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP) und Prozessoptimierungen Dokumentation relevanter Kennzahlen und Produktionsdaten Ihr Profil: -     Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar -      Mehrjährige Erfahrung in der Baugruppenmontage, vorzugsweise in einem teilautomatisierten Produktionsumfeld -      erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder als stellvertretender Teamleiter von Vorteil -      sehr gutes technisches Verständnis sowie sicheres Lesen technischer Zeichnungen -     Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit -     hohe Qualitätsorientierung und strukturierte Arbeitsweise -     Bereitschaft zur Arbeit im Zwei – Schicht – Betrieb -     gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Montageteams - Langfristige Perspektive in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe - Moderne, technisch anspruchsvolle Produktionsumgebung - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung !. Ihr Team von BL Personal GmbH Niederlassung Böblingen Calwer Str. 1 71034 Böblingen Telefon 07031 2040611 E-Mail : y.firnschild@bl-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Qualitätsmanagement Zwingend erforderlich: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Baugruppenmontage

Eine tierisch gute Chance! Die Uelzener Versicherungen sind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 350 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. "Mensch.Tier.Wir.", das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere. Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund ums Tier zu werden. Dafür gilt es, neue Ideen zu entwickeln, kreativ zu sein und den Tier-Versicherungsmarkt strategisch zu erschließen.   Begleite uns auf dieser Reise und bewerbe dich bei uns als: ****Gruppenleitung Operations (w/m/d)**** Deine Aufgaben: - Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden deiner Gruppe - Sicherstellen einer fallabschließenden, lösungs- und kundenorientierten Bearbeitung unserer Vorgänge - Ableitung strategischer und operativer Ziele und Maßnahmen aus der Bereichsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung – inklusive nachhaltiger Umsetzung - Regelmäßiger, strukturierter Austausch für Transparenz über Entscheidungen, Ziele und Entwicklungen – im Team, im Bereich und im Unternehmen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Versicherung oder einer anderen serviceorientierten Branche - Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit hoher Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dialogfähigkeit, auch in Veränderungssituationen Deine Vorteile: - Du gewinnst eine tolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und kompetenten Team - Ob im Büro oder von zu Hause – wir arbeiten in einem sehr flexiblen Arbeitsmodell - Bei uns erwarten dich zahlreiche Benefits wie u.a. Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie Rabatte auf unsere Versicherungsprodukte und eine betriebliche Altersvorsorge - Durch Fort- und Weiterbildungen wirst du und wir immer besser - Du bist tierlieb und möchtest gern deinen Hund mit ins Büro nehmen, kein Problem INTERESSIERT? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins kannst du hier gleich eintragen: Jetzt sofort bewerben. (https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=az734bbc&id=7c4656) Bei Fragen zur Position melde Dich gerne bei Nadine Keller. Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. Veerßer Str. 65/67 29525 Uelzen https://uelzener.de/ (https://uelzener.de/) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Gruppen-, Teamleitung

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Du brennst dafür, dein Team fachlich und menschlich weiterzubringen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Prozesse effizienter zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Im AXA Service Center dreht sich alles um exzellenten Kundenservice für unsere Vertriebspartner:innen. Hier suchen wir eine engagierte Teamleitung am Standort Offenbach, die mit Herz, Verstand und Weitblick überzeugt. Das erwartet dich - Du führst und entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch organisatorisch - immer im Einklang mit unseren Werten - Du motivierst deine Mitarbeitenden, begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung und im Change-Prozess - Du stellst die Einhaltung von Prozess- und Qualitätsstandards sicher - Du führst regelmäßige Arbeitsbegleitungen sowie Coachings durch - Du sorgst für einen transparenten Informationsfluss zu relevanten Schnittstellen - Du optimierst Abläufe und setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) um - Du schaffst Transparenz hinsichtlich der Teamziele und deren Erreichung - Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Aufgaben ein Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung - Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz: Du motivierst, begleitest und entwickelst Menschen - Kommunikationsstärke, aktives Zuhören sowie souveränes Moderationsverhalten - Agiles Arbeiten gehört für dich selbstverständlich zum Alltag - Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren - Du denkst mit, packst an und bringst proaktiv neue Impulse ein - Flexible, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Kundenorientierung als innerer Antrieb - du schaffst positive Kundenerlebnisse Das bieten wir dir - Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto - Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe - Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen - Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik - Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung - Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Aufgaben des Bewerbers (m/w/d): - In Ihrem Fachteam werden Infrarot Suchsysteme und hochpräzise, elektromechanische, elektrooptische und optische Baugruppen hergestellt und an komplexen Testständen justiert und geprüft. - Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für Ihre Teamleiter und Mitarbeiter, deren Qualifikation und Weiterentwicklung. - Als Fachteamleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des Lieferprogramms in Zeit, Kosten und Qualität. - Im Rahmen von Verbesserungsprozessen gehört auch das Optimieren von Abläufen und Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben. Profil des Bewerbers (m/w/d): - Für diese Aufgabe ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker, Industriemechaniker, Mechaniker, Mechatroniker und eine darauf aufbauende abgeschossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem technischen oder mechatronischen Bereich die ideale Voraussetzung. - Zudem können sie uns durch eine mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvoller Präzisions-Montage oder im Prüffeld überzeugen. - Sie führen gerne mehrere Teams, sind flexibel einsetzbar und heben sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein hervor. - Sie sind selbstbewusst, arbeiten konzentriert, fehlerfrei und halten sich an vereinbarte Vorgaben. - Englischkenntnisse und ausgeprägte PC- und Test- Programm Kenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg in unser Team.