Zakres obowiązków: -Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych ze środków PFRON, -Udzielanie informacji na temat możliwości dofinansowania ze środków PFRON, -Wydawanie, przyjmowanie oraz weryfikacja wniosków pod względem formalnym -Wprowadzanie wniosków do Systemu Obsługi Wsparcia, -Archiwizacja dokumentów Godziny pracy: 7.30-15.30/8:00-16:00 Wszelkie inf. dotyczące oferty znajdują się na stronie mzon.olsztyn.eu w zakładce urząd. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe - preferowane: administracja, praca socjalna pedagogika, nauki społeczne. -znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i przepisów wykonawczych do tej ustawy, -znajomość ustawy o pracownikach samorządowych -znajomość ustawy o pomocy społecznej, -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: -umiejętność pracy pod presją czasu, -umiejętność pracy w zespole, -dokładność i terminowość Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. życiorys zawodowy (c.v), 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4 .oświadczenie o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Centralnego Rejestru Skazanych), 5. oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego. 7.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie

Zakres obowiązków: praca biurowa, prowadzenie akt osobowych, obsługa kadr i płac, organizacja prac remontowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: znajomośc pracy w oświacie, obsługa programów kadrowo- biurowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie spraw członkowsko-mieszkaniowych: -przygotowywanie zaświadczeń na potrzeby członków Sółdzielni i właścicieli mieszkań do kancelarii notarialnej, banku, wydziału ksiąg wieczystych, irzędu skarbowego, zakładu pracy, urzędu miasta, na inne potrzeby; -uaktualnianie w programie komputerowym danych dotyczących członków oraz włascicieli nie będących członkami Spółdzielni i ich współmałżonków; -wprowadzanie do systemu i rejestrów zawiadomień o księgach wieczystych; -przygotowywanie informacji w sprawie przetargu ogłaszanego przez Spółdzielnie na mieszkanie; -przygotowywanie odpowiedzi na pisma mieszkańców; 2)Prowadzenie spraw związanych z uwłaszczeniem: -zawiadamianie osób składających wnioski o ustanowienie odrębnej własności o warunkach przeniesienia tego prawa m.in. o zadłużeniu ciążącym na danym lokalu mieszkalnym i użytkowym; -sprawdzanie zgodności ankiety osobowej z dokumentacją członkowską oraz danymi zawartymi w uchwale Zarządu określającej przedmiot odrębnej własności lokali; -przygotowywanie dokumentów niezbędnych do sporządzenia aktu notarialnego ustanowienia prawa odrębnej własności; -przekazywanie i dostarczanie kompletu dokumentów dotyczących odręnej własności do właściwej kancelarii notarialnej; -rejestrowanie osób, które spełniły warunki do przeniesienia prawa własności w wykazach na poszczególne nieruchomości objęte uchwałami Zarządu; -rejestracja aktó notarialnych z danego miesiąca i przekazanie do naliczeń opłat za mieszkanie celem dokonania zmiany opłat za mieszkanie od pierwszego dnia miesiąca następującego po dacie sporządzenia umowy notarialnej; 3) Sprawy księgowe: -znajomość obiegu dokumentów; -uzgodnienia i analiz kont księgowych; -weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; -sporządzanie analiz ekonomicznych; -zrozumienie i sporządzanie analiz kosztów dotyczących nieruchomości. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi Microsoft Excel

Zakres obowiązków: Przyjmowanie towaru z produkcji z magazynu, sprzedaż i wydanie towaru zgodnie z zamówieniami, przyjmowanie opakowań. Sporządzanie faktur, prowadzenie dokumentacji magazynowej. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, kierunek bez znaczenia, wymagana znajomość obsługi komputera, w tym poczty elektronicznej, wymagane min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny lub mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach 1-3, - realizacja podstawy programowej z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauczania, - wspieranie indywidualnego rozwoju uczniów współpraca z rodzicami oraz zespołem pedagogicznym, - udział w życiu szkoły i współtworzenie jej pozytywnej atmosfery. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kierunek kształcenia edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja programu: Prowadzenie lekcji historii zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Ocenianie: Sprawdzanie wiedzy i umiejętności uczniów (kartkówki, sprawdziany, odpowiedzi ustne, projekty) i wystawianie ocen zgodnie z Prawem Oświatowym. Indywidualizacja: Dostosowywanie metod nauczania do możliwości uczniów, w tym praca z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych (opinie, orzeczenia z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej). Kształtowanie postaw: Budowanie tożsamości narodowej, szacunku dla dziedzictwa kulturowego oraz postaw obywatelskich. Działania opiekuńcze: Pełnienie dyżurów podczas przerw, opieka nad uczniami podczas wycieczek szkolnych czy wyjść do muzeów. Rozwiązywanie konfliktów: Reagowanie na problemy wychowawcze i dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych. Kontakty z rodzicami: Prowadzenie regularnych konsultacji, zebrań oraz informowanie o postępach w nauce i zachowaniu. Praca w zespołach: Uczestnictwo w posiedzeniach rady pedagogicznej, zespołach przedmiotowych oraz współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami (pedagog, psycholog). Dokumentacja: Prowadzenie dziennika elektronicznego, Konkursy: Przygotowywanie uczniów chętnych do udziału w kuratoryjnych konkursach historycznych. Koła zainteresowań: Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych dla dzieci szczególnie pasjonujących się historią. Uroczystości: Pomoc w organizacji szkolnych akademii związanych z rocznicami i świętami państwowymi. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6.30-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pomoc w oddziale przedszkolnym Godz. Pracy: 8-12 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wychowawca prowadzi zajęcia z grupą dzieci, sprawuje opiekę nad procesem wychowania i ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo dzieci w Placówce Wsparcia Dziennego podczas zabaw ruchowych na podwórku oraz podczas wycieczek, a w szczególności: a. planuje, organizuje i prowadzi pracę opiekuńczo-wychowawcą z dziećmi, b. współpracuje z placówkami oświatowymi i podmiotami leczniczymi, wspierającymi rodzinę w wychowaniu w zależności od potrzeb dziecka, c. współpracuje z rodzicami lub opiekunami wychowanków, informuje ich o postępach i trudnościach, zachęca do współpracy oraz udziału w bieżącym życiu Placówki; d. odpowiada za wyposażenie, e. prowadzi obowiązującą dokumentację, f. wykonuje polecenia Kierownika Placówki. Prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Placówki, Zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących wychowanków znajdujących się w placówce oraz ich rodzin oraz o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie. Działanie zgodnie z przepisami prawa. Informacja dodatkowa: Świadczenie usług w charakterze wychowawca (K/M) w placówce wsparcia dziennego prowadzonej w formie podwórkowej dzieci i młodzieży w wieku od 6 do 18 lat. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: osoba fizyczna posiadająca niezbędną wiedze i kwalifikacje, tj.: a) wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub, na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności dotyczących opieki i wychowania młodzieży na terenie internatu, pełnienie zadań administracyjno-organizacyjnych i gospodarczych, udział w zebraniach, dniach otwartych oraz radach pedagogicznych, uzupełnianie dokumentacji szkolnej, inne obowiązki wynikające z zajmowanego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodne z nauczanym przedmiotem. Umiejętności: nawiązywanie dobrego kontaktu z młodzieżą, dobra organizacja pracy. Uprawnienia: przygotowanie pedagogiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Klauzula informacyjna dostępna na BIP ZSP w Kamieniu Pomorskim w zakładce Klauzule RODO. Wykaz dokumentów znajduje się na stronie BIP ZSP w Kamieniu Pomorskim w zakładce Nabór do pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -programowanie i obsługa urządzeń CNC do produkcji wyrobów z metalu, - prace operatora urządzeń CNC, - prace ślusarskie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator maszyn do produkcji wyrobów z metalu, staż: 6 miesięcy - pożądane - pozostałe: -umiejętność czytania rysunków technicznych, -mile widzialne uprawnienia na wózek jezdniowy i/lub suwnicę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE