Ønsker du å jobbe med mennesker som trenger støtte i hverdagen – og bidra til en trygg og meningsfull hverdag? Vi søker deg som er god til å skape tillit, møter mennesker med respekt og reflekterer over egen væremåte og praksis.

Dronningringen bofellesskap søker deg som ønsker å gjøre en forskjell – hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra til et trygt, aktivt og verdifullt liv for voksne med ulik funksjonsnedsettelse. Vi ser etter en engasjert medarbeider som vil være en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.

Om oss
Dronningringen bofellesskap består av 8 permanente leiligheter for personer med varierende bistandsbehov. Tjenestemottakerne er voksne i ulike aldre, og vi tilbyr tjenester hele døgnet. Enkelte mottar tjenester etter vedtak i Helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet kapittel 4 og 9. Vårt team består av dyktige fagpersoner med helsefaglig bakgrunn – både høgskoleutdannede, fagarbeidere og assistenter. Sammen jobber vi målrettet med å styrke den enkeltes ferdigheter og ressurser, med stor vekt på selvbestemmelse og brukermedvirkning.

Stillingen er en ca 30% fast stilling . Det er en Langvaktsturnus med ulike helgintervaller. OPPSTART SNAREST!

Har du spørsmål?  Ta gjerne kontakt – vi vil gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
  
• Aktivisering og mestring
  
• Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk herunder helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap. 4A
  
• Stell, pleie, ernæring 
  
• Legemiddelhåndtering
  
• God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser.
  
• Dokumentasjon i Cosdoc
  
• Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
  
• Andre oppgaver etter delegasjon

Kvalifikasjoner

Krav

• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse
  
• Gyldig politiattest ihht Helse- og omsorgsloven § 5-4 må leveres før tiltredelse
  
• Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved tilbud om jobb
  

Ønsker

• Det er ønskelig med utdannelse som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller tilsvarende
  
• Erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9. og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
  
• Erfaring med adferdsutfordringer 
  
• Observasjonskompetanse og erfaring med somatikk
  
• Førerkort klasse B

Personer som ikke innehar formal kompetansen vil likevel bi vurdert, da vi tillegger personlig egnethet stor vekt.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• Er god til å skape tillit og reflektere over egen praksis
  
• Har et varmt engasjement for mennesker og trives med teamarbeid
  
• Har erfaring fra helse- og omsorgssektoren, eller er under utdanning og ønsker verdifull praksis
  
• Setter tjenestemottakeren i fokus og er bevisst på «hva er viktig for deg»
  
• Bidrar til trygghet og stabilitet for tjenestemottakere
  
• Er en tydelig og omsorgsfull person som er tilgjengelig
  
• Kan følge instruksjoner, arbeide selvstendig og samarbeide godt
  
• Er fleksibel, løsningsorientert og punktlig
  
• Har gode holdninger, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• 1 fast helgstilling med langvakter med ulike helgintervaller
  
• En variert og meningsfull arbeidshverdag
  
• Et inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø
  
• Gode muligheter for kompetanseheving og opplæring
  
• Stillingen passer godt for studenter som ønsker å kombinere jobb og studier
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Rabatt på treningssenter
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Tonje Kamilla Svanum, Virksomhetsleder , 90090413, tonje.svanum@horten.kommune.no

Arbeidssted

Dronningringen 6
3188 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5148084928
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 06.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere -  vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.

Bli bedre kjent med oss her:  #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune

Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

 

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Vi søker engasjert helsefagarbeider! Vil du bli vår nye kollega?

Hos oss vil du komme inn i et godt arbeidsmiljø med mange flotte og dyktige kollegaer som er opptatt av godt samarbeid for å finne gode løsninger i en variert arbeidshverdag!

Medisinsk avdeling 1E er en av tre sengeposter ved Indremedisinsk avdeling Sykehuset Innlandet Gjøvik. Vi har 18 senger og en hematologisk poliklinikk samlokalisert og samorganisert med sengeposten. Vi er en aktiv sengepost med fagområdene hematologi/onkologi/palliasjon og vi har områdefunksjon for Sykehuset Innlandet innen hematologi og stråleonkologi. Kjerneoppgaver er sykepleie til pasienter som er i aktiv kreftbehandling og pasienter med hematologiske tilstander. Vi behandler pasienter i kurative og palliative forløp. De mest vanlige hematologiske tilstandene i vår avdeling er myelomatose, leukemi, lymfomer mm. Vi følger opp pasienter som får autolog stamcelletransplantasjon, HMAS. Vi administrerer cellegiftkurer i sengepost og i poliklinikken. Vi har også noe generell indremedisinske pasienter hos oss, så vi har en variert arbeidshverdag. Vi jobber aktivt med oppgavedeling, og helsefagarbeiderne våre har delegerte sykepleieroppgaver etter opplæring og sertifisering. 

Ledig 80% fast stilling. Per nå 2 delt turnus, men det kan bli 3 delt etter hvert, med arbeid hver 3.helg. Ved intern omrokkering kan andre stillingsprosenter bli ledig.

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet

Arbeidsoppgaver

• Mottak, kartlegging og delta i behandling av pasienter
• Pleie og oppfølging av hematologiske, onkologiske og medisinske pasienter
• Pårørendesamarbeid
• Samhandling med kommunehelsetjenesten og kreftkontakter
• Delta i videreutvikling av sykepleiefaget
• Delta i forbedringsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon
• Veiledning og opplæring av studenter, lærlinger og hospitanter
• Diverse logistikkarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
• Beherske norsk språk meget godt både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Du bidrar til godt teamarbeid og et godt arbeidsmiljø
• Du har evne til å jobbe selvstendig
• Du trives som turnusarbeider
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har høy arbeidskapasitet og evner å tenke positivt
• Du har en god porsjon humor 
• Du kan gjenkjenne deg i våre verdier - Respekt, Trygghet og Kvalitet
• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende vekt
  

Vi tilbyr

• En avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse
• Fagdager og refleksjon i turnus
• Simuleringsrom som benyttes ved opplæring/kompetanseheving 
• Spennende avdeling med faglig bredde
• Tverrfaglig samarbeid
• Godt arbeidsmiljø og kollegaer med mye humor og stå på vilje
• Tilgang til trimrom
• Bedriftsidrettslag
• Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Anne-Line Didriksen Nygård, Avdelingssykepleier, +4797735770

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5149264678
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 15.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Medisinsk klinikk har om lag 1 150 årsverk og har årlig ca 175 000 pasientkontakter. Klinikken inneholder fagområdene indremedisin, nevrologi, onkologi og fysikalsk medisin og rehabilitering.

Medisinsk klinikk har drift på sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer, samt Solås, Granheim og Ottestad. Klinikken utreder og behandler pasienter innen indremedisin, nevrologi, kreft og fysikalsk medisin og rehabilitering. Klinikken har 15 sengeposter, 10 poliklinikker og en stråleenhet

Opleidingen MBO-opleidingen HBO-opleidingen Cursussen & Trainingen Particulier onderwijs Thuisstudies Bedrijfsopleidingen Incompany trainingen Nederlandse Taal (NT2) Wetenschappelijk Onderwijs Uniformberoepen MBO-HBO routes Mijn favorieten - Opticien Meppel Logo Wil jij mensen hun zicht verbeteren en hen blij maken met de perfecte bril? Dan is een carrière bij Eye Wish iets voor jou! Voor onze winkel in Meppel zoeken wij een gepassioneerde en enthousiaste opticien. Salaris tot wel €3625,- bruto per maand + bonus tot 8% per kwartaal + een vast contract! Wat biedt Eye Wish jou? Allereerst aandacht. Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, ambities en carrièremogelijkheden. Wij helpen jou om de beste in je vak te worden en om je ambities waar te maken. Daarnaast bieden we goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals: - Een aantrekkelijk basissalaris vanaf €2.722,- tot wel €3.625,- bruto per maand o.b.v. 38 uur inclusief vakantiegeld, afhankelijk van je kennis en ervaring; - Na je proeftijd van 2 maanden krijg je direct een vast contract; - Presteren loont: behaal je je doelen, dan kun je rekenen op een kwartaalbonus die kan oplopen tot maar liefst 8%; - Groeien? Graag! Bij ons krijg je alle ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen; in je rol, je salaris én met doorgroeimogelijkheden tot contactlensspecialist, optometrist of bedrijfsleider; - Vakantiedagen: Je krijgt 190 uur verlof o.b.v. 38 uur, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; - Vrij op je verjaardag: Wij vinden dat het een dag is om te vieren; - Pensioenregeling: Pensioenfonds Detailhandel waarvan Eye Wish 75% betaalt; - Reiskostenvergoeding: 0,23 cent per km of volledige (tweede klas) OV-vergoeding; - Fiscale voordelen: Je kan producten of diensten aanschaffen met belastingvoordeel zoals bijvoorbeeld een nieuwe fiets of fitnessabonnement; - Extra: Ieder jaar een gratis bril of contactlenzen! Wat ga je doen als opticien? Als opticien ben jij het...

Siefers Werken bij Siefers Opticum Bent u opticien of heeft u interesse om bij ons te werken? Wij maken graag kennis met u. Siefers Opticum is een trots familiebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring in het optiekvak.

Warum wir?Mit Liebe und Respekt begleiten wir jedes Leben auf seinem Weg. Wir sind in Mülheim an der Ruhr zuhause. Dort betreiben wir als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Mülheim an der Ruhr drei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen und einen ambulanten Pflegedienst. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Pflegehilfskraft (m/w/d) Wir bieten: • Ein attraktives, tarifliches Einkommen nach TVöD, inklusiver jährlicher Sonderzahlungen • Betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK ) und vermögenswirksamen Leistungen • Betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € • Die Bereitstellung von Berufskleidung • Spannende Zusatzleistungen wie zum Beispiel JOBRAD oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden • Mit unseren Firmenmassagen und umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Rehasportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem starken Willen zur Veränderung und Innovation • Eine verlässliche und faire Einsatzplanung • Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Ausbildung zur Pflegefachassistenz - Qualifikationsniveau 3) • kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Aufgaben • Sie sind für die individuelle und professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zuständig und respektieren deren Selbstbestimmung , Wünsche und Gewohnheiten • Sie übernehmen die ganzheitliche Grundpflege und planen die motivierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohner • Sie dokumentieren den Pflegeprozess , beobachten und teilen wichtige Informationen mit dem Team • Sie übernehmen Tätigkeiten im Qualifikationsniveau 2 gemäß Personalbemessung (PeBem) Bewerber Profil • Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem Pflegeberuf, zum Beispiel als Pflegehelferin, Pflegehelfer, Pflegeassistentin oder Pflegeassistent • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/Arzthelferin oder besitzen die Qualifikation Behandlungspflege LG1 und LG2 • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit • Sie arbeiten mit Leidenschaft und einer positiven Einstellung gegenüber älteren Menschen • Teamarbeit , aber auch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten • Wertschätzung für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und ein professioneller Umgang damit • Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) ➤ Interessiert? Wenn Sie • einen sicheren Job mit Zukunft suchen, • Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und • Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen, dann freuen wir uns auf Ihre B ewerbung ! Zeigen Sie uns, wer Sie sind und wie Sie Ihre Zukunft bei uns sehen – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen ! Über unsWir sind die Mülheimer Seniorendienste. Städtisch. Groß. Aber nicht anonym.Wir kennen unsere Leute. Wir fordern sie. Und wir entwickeln sie.Nicht perfekt. Aber mit Haltung.

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unsere Einrichtung "Lotte-Lemke-Haus" in Bremerhaven suchen wir eine Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung. Unterstützen Sie unser Team bei der grundpflegerischen Versorgung, begleiten und betreuen Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und helfen Sie bei der Pflegedokumentation. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und gestalten Sie die Pflege mit Fürsorge und Wertschätzung aktiv mit. Darum geht es: • Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten in fördernder und wertschätzender Weise zur Unterstützung der Pflegefachkräfte • Betreuung der Bewohner*inne • Durchführung von Pflegedokumentationen Das wünschen wir uns: • ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen orientiert • eigentverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen - auch in Notfallsituatuationen • offene und herzliche Kommunikation mit Bewoherinnen, Angehörigen und Kolleg*innen • Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege Das bieten wir: • Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD. • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif. • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran. • Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job. • Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander. • Onboarding: Aller Anfang ist leicht! Wir sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihr Start bei uns gelingt. • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits. • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!Dialyse Prof. Hamburg alsPflegefachkraft (m/w/d) für unser Reiseteam Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita. Pflege bewegt: Die DaVita Dialyse Professionals sind das Reiseteam für alle DaVita Zentren in Deutschland. Bei uns bist du Teil eines starken Netzwerks- und trotzdem total mobil. Arbeiten bei DaVita: Dein Arbeitstag✓ Du begleitest fachkundig den Dialyseablauf von der Vorbereitung unserer Dialysegeräte über die Shunt-Punktion bis zur Behandlungsdokumentation.✓ Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege in der Dialyse inkl. selbständiger An- und Abschlüsse der Patientinnen und Patienten nach Anschlusszeitplan.✓ Du überwachst die Vitalfunktionen und den Behandlungsablauf. Dabei stellst du die Sicherung der Pflegequalität an oberste Stelle. ✓ Du arbeitest kooperativ und vertrauensvoll mit dem gesamten DaVita-Team zusammen. Dabei wird deine eigenständige Arbeitsweise stets gefördert.✓ In grundlegenden Handgriffen unterstützen dich unsere Dialyseassistentinnen und assistenten. Team DaVita: Deine Kompetenzen✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelferin, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger.✓ Du bist ein echter Teamplayer, bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei komplexeren Behandlungssituationen einen kühlen Kopf.✓ Du hast Freude im Umgang mit Menschen und begegnest jedem Patienten und Kollegen mit viel Einfühlungsvermögen und Geduld.✓ Du bist neugierig, aufgeschlossen und hast Spaß auf Abwechslung und Reisen.✓ Deine Deutschkenntnisse sind fundiert (mindestens B2-Niveau).✓ Keine Dialyseerfahrung - kein Problem! Wir haben die Ressourcen für eine umfassende Einarbeitung in die Dialyse und begleiten aktiv deinen Weg zur nephrologischen Pflegekraft. #Wir sind DaVita: Deine Benefits Ein strukturierter Arbeitsplatz ✓ Faire Vergütung: Eine überdurchschnittliche Vergütung✓ Unterkunft: Wir stellen eine kostenlose Unterkunft✓ Sicherheit: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.✓ Planbarkeit: Wir bieten transparente Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung.✓ Mehr Freizeit: Wir bieten dir ein Arbeitszeitkonto mit allen Plus- und Minusstunden für extra freie Zeit.✓ Work-Life-Travel: Durch feste freie Nachmittage, freie Sonntage und keine Nachtschichten hältst du bei uns gut die Balance zwischen Work, Life und Travel. ✓ Auszeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Fokus auf Weiterbildung ✓ Gute Aussichten: Wir fördern jeden individuellen Entwicklungswunsch.✓ Eigene Bildungsprogramme: Du erhältst Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum, wo du kostenlos zertifizierte und anerkannte Abschlüsse machen kannst. Wohlfühlfaktoren ✓ Zusammenhalt: Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und Freude bei der Arbeit gehören fest zur DaVita Unternehmenskultur.✓ Partys und Events: Teamevents, Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Wir feiern unsere Erfolge gern. ✓ Unterstützung: Unser Feel-Good-Team hat immer ein offenes Ohr. Bei schwierigen Phasen oder privaten Themen wirst du mit viel Vertraulichkeit beraten. Weitere Extras ✓ 25%-Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge,✓ Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie,✓ Option auf einen Dienstwagen oder Zuschuss zum 49 Euro-Ticket, einen monatlichen 49 Euro-Tankgutschein oder eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Fitnessanbieter Urban Sports,✓ DaVita Benefit-Welt mit Mitarbeiterrabatten und Präventionszuschüssen. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt Bist du ber...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Ihr Glücksgriff✓ Vier gewinnt – Unser hauseigener Tarif, Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorge und unsere Einspringprämie✓ Arbeitszeit – In Teilzeit✓ Work-Life-Balance – Dank freier Nachmittage und der Einsatzplanung ohne Nacht- und Sonntagsdienste✓ Entwicklungschancen – Dank ausgezeichneter Fort- und Weiterbildungsangebote ✓ Zuschläge – Für Überstunden und die Übernahme ungünstiger Arbeitszeiten✓ Naher Arbeitsplatz – Eines unserer 92 Zentren ist in Ihrer Umgebung✓ Gewisse Extras – Unser Zuschuss zu Fitnessangeboten, die Kinderzulage, das JobRad, Viva Familienservice✓ Tolles Team – Arbeiten in einer warmherzigen Atmosphäre✓ Verlässlicher Dienstplan – Bekanntgabe 4 Wochen im Voraus Ihr Einsatz✓ Sie führen in unserem Dialysezentrum die Dialyse-Behandlungen unserer Patientinnen und Patienten durch.✓ Dialyse ist nicht gleich Dialyse – Sie lernen die verschiedensten Behandlungsmöglichkeiten kennen und wenden diese im geregelten Alltag an.✓ Dabei steuern Sie modernste Technik und stimmen diese auf unsere Patientinnen und Patienten individuell ab.✓ Sie begleiten Ihre Patientinnen und Patienten während der Dialyse und gehen empathisch auf persönliche Fragen und Probleme ein. Ihr Profil✓ Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen. ✓ Sie sind Berufsanfänger (m/w/d) oder eine erfahrene Pflegefachkraft.✓ In die Tätigkeiten arbeiten wir Sie individuell ein.✓ Ihr Einfühlungsvermögen stellen Sie im Arbeitsalltag unter Beweis. ✓ Das Interesse an Dialyse und technisches Verständnis zeichnen Sie aus.

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!Berlin (Britz) alsPflegefachkraft (m/w/d) Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.Du hast eine medizinische Ausbildung – wir bieten dir Verantwortung, Struktur und ein starkes Team.Bei DaVita arbeitest du mit festen Abläufen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und Menschen, die füreinander da sind, auch ohne Dialyse-Erfahrung.#Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich✓ Du bist unser Superheldin am Dialysegerät: Mit Expertise begleitest du den Dialyseablauf – von der Vorbereitung der Geräte über die Shunt-Punktion bis zur Dokumentation.✓ Du übernimmst die Pflege mit Herz: Deine Verantwortung umfasst die Grund- und Behandlungspflege, du kümmerst dich selbständig um die An- und Abmeldungen unserer Patientinnen. Du machst den Unterschied!✓ Du behältst den Überblick: Du überwachst die Vitalfunktionen und sorgst dafür, dass die Pflegequalität immer an oberster Stelle steht. Dein Blick für das Wesentliche ist gefragt!✓ Du bist nicht allein: Unsere engagierten Dialyseassistentinnen unterstützen dich bei den grundlegenden Handgriffen, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.✓ Du bist Teil eines großartigen Teams: In einem vertrauensvollen Umfeld arbeitest du Hand in Hand mit deinen Kolleginnen und bringst deine eigenen Ideen ein. Zusammen sind wir stärker! #Team DaVita: Das bringst du mit✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellten, Arzthelferin, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäterin und bist bereit, deine Expertise einzubringen.✓ Du bist der Rückhalt für dein Team, übernimmst Verantwortung und behältst in herausfordernden Situationen stets einen klaren Kopf✓ Du bringst Empathie mit: Dein Einfühlungsvermögen macht den entscheidenden Unterschied im Umgang mit unseren Patientinnen. Du bist die Vertrauensperson, die sie brauchen.✓ Deine Deutschkenntnisse sind fundiert (mindestens B2-Niveau).✓ Keine Dialyseerfahrung - kein Problem! Wir begleiten dich auf deinem Weg zur nephrologischen Pflegekraft und bieten dir eine umfassende Einarbeitung. #WirSindDaVita: Deine Benefits✓ Sicherheit und Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du immer, woran du bist.✓ Mehr Freizeit und Balance: Deine Plus- und Minusstunden werden erfasst, damit du sie flexibel nutzen kannst. 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten und freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance und gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist.✓ Work and Travel: Lust auf Abwechslung? Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen.✓ Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- und Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Karrierewege zu entdecken.✓ Teamgeist und Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung und starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören dazu, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich und privat.✓ On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Außerdem erhä...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Die Saarland Heilstätten GmbH bietet in ihren Akutkrankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen mit 2.000 Betten und Tagesklinikplätzen hochspezialisierte Leistungen für stationäre und ambulante Patienten an. Rund 5.000 Mitarbeiter sorgen für eine kompetente und engagierte Betreuung der Patienten und Rehabilitanden und tragen im Bereich der zahlreichen Dienst- und Serviceleistungen der SHG-Gruppe zum reibungslosen Ablauf der medizinischen Behandlung bei. Das Klinikum Merzig ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes mit den Fachabteilungen Neurologie, Chirurgie, Innere Medizin, Palliativmedizin, Orthopädie, Gynäkologie, Anästhesiologie, Psychiatrie und Radiologie. Wir suchen einen Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer bzw. Pflegeassistenten (m/w/d). Das kommt auf Sie zu - Unterstützung der Pflegeteams in besonderen Pflegesituationen oder anderen Umständen, die einen zusätzlichen Personalbedarf auslösen - Pflege der Patienten gemäß ihrem individuellen Pflegebedarf - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen weiteren Partnern des therapeutischen Teams - Positive Beeinflussung der Stationskultur - Attraktive, familienfreundliche Dienstzeitmodelle Das bringen Sie mit - Abschluss als Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder vergleichbarer Abschluss - Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Engagement bei der Entwicklung, Umsetzung und Erreichen unserer Qualitätsziele - PC-Kenntnisse und Office-Anwendungen (MS Excel, MS Word, MS Power Point, etc.) Das ist wichtig für Sie · Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Für weitere Auskünfte: Sascha Krames, Pflegedirektor, Telefon +49(0)6861/705-69 1799 Bitte bewerben Sie sich online auf www.leutegesuch.de (http://www.leutegesuch.de) , Referenz-Nr. 001323 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege