* Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires * Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Lieux principal d'affectation : Paris Saint Lazarre Profil recherché : * CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, gros oeuvre, travaux publics, MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 33526 EUR, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime indispensable, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Leader dans le secteur du transport sanitaire,, notre entreprise œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Naintré. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Assistant(e) Pédagogique (F/H/X) Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement , vos missions principales sont Gérer le suivi pédagogique des dossiers étudiants de l'inscription à la diplomation. * Gérer les absences des étudiants * Participer à la gestion des stages * Participer à la rentrée scolaire * Participer à la préparation des différentes réunions et manifestations. * Réaliser l'accueil physique et téléphonique des différents publics * Saisie sur les différents logiciels en lien avec les organismes financeurs Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon expérience Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS et vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée au plus tôt Prime de fin d'année : Oui Ségur médical : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui

Agnès, spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie, métallerie et de la soudure à l'agence Aquila RH de Montbrison-Feurs, je vous propose une offre sur-mesure. Aquila RH MONTBRISON -FEURS , acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI met tout en oeuvre pour vous connaitre et comprendre vos besoins. Pas qu'un simple numéro, je suis une véritable interlocutrice de proximité qui sera à votre écoute afin de vous accompagner dans votre projet professionnel. Et ça tombe bien, je recherche pour l'un de nos clients un(e) chaudronnier soudeur (h/f). La société est spécialisée en tôlerie industrielle, tôlerie fine, chaudronnerie et usinage, elle fabrique des prototypes ainsi que des pièces en petites et moyennes séries pour des entreprises industrielles (défense, ferroviaire, matériel agricole, BTP, environnement, véhicules industriels, matériel médical, chimie...). Située dans le secteur Roannais ( 42 ), Horaire en journée du lundi au jeudi ,et le vendredi 7h-11h .et poste en 2x8? Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement dans cette entreprise ? Vos missions: - Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG-MIG-MAG (essentiellement TIG) - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures et renseigner l'OF en gamme de contrôle - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage) - Entretenir le poste à souder - Réaliser des opérations de perçage, de taraudage, de goujonnage des pièces Votre profil: - Vous possédez une formation en Soudure, confortée par une expérience de plusieurs années - Vous maîtrisez les lectures de plans, de toutes les activités de soudure TIG, MIG, MAG et vous avez un bon état d'esprit, un bon savoir être - Vous êtes organisé(e), soigneux(-se) et avez le sens des priorités. - Vous recherchez une entreprise qui travaille en mode collaboratif dans un environnement de travail dynamique et motivant Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Misterdemat - Avantages du CE dès la première heure de travail ( réductions voyages, équipements, loisirs...) - La possibilité de percevoir une prime si vous parrainez un proche Alors appuyez sur le bouton et postulez ! ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison Feurs au *** (voir postuler)

* Gérer et sécuriser l'approvisionnement des installations tractions électriques * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique sur le réseau ferroviaire * Garantir que l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire se fasse en continu et en toute sécurité Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Votre rythme de travail est régulier, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités. Une grande mobilité est indispensable sur tout le territoire national : Il n'est pas nécessaire de déménager mais des périodes importantes de découchés sont à prévoir (pour les itinérants territoire national). Profil recherché : * BAC/BTS Génie Electrique, Électrotechnique, Automatisme, Maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 35668 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir sur l'ile de France Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Dans le cadre de son développement, Codage recrute un(e) Assistant(e) de Direction / Office Manager, véritable bras droit de la direction, garant(e) de la bonne coordination administrative, organisationnelle et opérationnelle de l'entreprise. À ce poste clé et transversal, vous travaillez en proximité directe avec la direction, en soutien à la prise de décision et à la fluidité du fonctionnement interne, tout en étant un point d'appui fiable pour les équipes. VOS MISSIONS Support stratégique & coordination de la direction - Assister la direction au quotidien : gestion des agendas, priorisation des sujets, organisation des réunions, suivi des actions et coordination des interlocuteurs internes et externes - Préparer les documents d'aide à la décision : notes de synthèse, tableaux comparatifs, présentations, reporting - Structurer et sécuriser la gestion documentaire, la correspondance et les process administratifs liés à la direction - Être un relais de confiance entre la direction et les équipes, en assurant une communication fluide et efficace, y compris en anglais lorsque nécessaire Pilotage administratif & organisation interne - Superviser et optimiser les processus administratifs transverses afin d'assurer un fonctionnement fluide de l'entreprise - Coordonner les prestataires et partenaires externes (assureurs, courtiers, organismes sociaux, fournisseurs, médecine du travail) - Être l'interlocuteur(trice) central(e) sur les sujets administratifs du quotidien et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques opérationnelles Assurances, mutuelle & prévoyance (pilotage et optimisation) - Gérer les relations avec les courtiers et assureurs (mutuelle, prévoyance, responsabilité civile, risques professionnels, assurances laboratoire) - Réaliser des comparaisons d'offres, analyser les garanties, coûts et niveaux de service, et formuler des recommandations à la direction - Assurer le suivi des contrats : mises à jour, relances, obligations, renouvellements et conformité - Être le point de contact interne pour les collaborateurs sur ces sujets, avec une approche pragmatique et orientée solution Suivi santé au travail & obligations associées - Organiser et assurer le suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises), en lien avec la médecine du travail - Veiller au respect des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail - Centraliser et fiabiliser les informations et échéances liées au suivi médical des collaborateurs Appui RH (en support) - Assurer le suivi administratif RH : dossiers du personnel, onboarding, formations, obligations sociales - Coordonner les aspects administratifs liés au recrutement et à l'intégration, en lien avec la direction - Apporter un appui opérationnel aux collaborateurs sur les sujets RH du quotidien Amélioration continue & structuration - Identifier et mettre en oeuvre des améliorations de process pour gagner en efficacité, fiabilité et lisibilité - Contribuer à la structuration de l'entreprise dans un contexte de croissance - Être force de proposition pour améliorer l'organisation, la collaboration interne et la performance globale

L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP), filiale du Groupe MARECHAL ELECTRIC, est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matière plastique. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Notre Groupe : MARECHAL ELECTRIC Nous sommes un leader mondial des systèmes de connexion électrique industriels et de systèmes d'éclairage. Nous réalisons un chiffre d'affaires d'environ 150 M€ et regroupons près de 500 collaborateurs.trices, réparti.es en France et à travers nos différentes filiales dans le monde (Allemagne, Italie, Etats-Unis, Mexique, Australie, Singapour, Dubaï, Afrique du Sud) Depuis notre création il y a plus de 70 ans, nous sommes engagés au quotidien dans une dynamique de croissance et de performance pour pérenniser et protéger nos activités. Nos clients comptent parmi les organisations les plus prestigieuses au niveau mondial, issus de secteurs stratégiques tels que le nucléaire, la défense, la protection civile, l'énergie, le transport et la construction. www.marechal.com Regardez la vidéo de nos 70 ans : https://youtu.be/NZF063YsUuY?si=p3ecvtSlyGkCzDMA Le poste Rattaché.e au Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans les opérations de montage, démontage, nettoyage et préparation des moules et périphériques, en support direct de la production. Vos principales responsabilités - Amener le moule au poste de travail et en fin de production, le ranger aux emplacements définis - Effectuer les changements de version sur presse quand cette opération est réalisable. - Assurer le montage et le démontage des moules en cohérence avec les ordres de fabrication, tout en respectant les priorités définies. - Préparer et mettre en place tous les périphériques nécessaires à la production (nettoyer, purger le pot de presse, vider les trémies, préchauffage des outillages, pastillage, etc.) - Amener au poste les matières et les composants préparés par les magasiniers et aménager l'aire de travail (table opérateur, pupitre qualité, emballages série, bacs de couleur pour les carottes et les rebuts) - Identifier les matières sur les contenants pour le bon recyclage des chutes - Assurer le nettoyage et la lubrification des outillages et périphériques en fin de production - Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Le poste est à pourvoir en équipe 2x8, du lundi au vendredi. Vous travaillez en équipe alternée (matin, après-midi).

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Au sein du département eCommerce du pôle Digital, vous intervenez comme Product Owner IA Sales au sein d'une équipe dédiée à la transformation digitale. Rattaché-e au Lead Product Manager, vous pilotez des projets innovants intégrant des solutions d'Intelligence Artificielle au service des équipes commerciales. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l'amélioration continue, avec un fort enjeu d'impact business et de performance commerciale. Missions : - Piloter la livraison des projets IA Sales - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sous forme de backlog, user stories et roadmaps - Animer les cérémonies Agile - Assurer la coordination entre équipes métiers, techniques et autres Product Owners - Définir et exécuter les phases de recette (plans de tests, UAT, datasets, suivi des anomalies) - Suivre les produits en production, optimiser leur performance et garantir leur stabilité - Définir, prioriser et faire évoluer la roadmap produit en lien avec les objectifs business - Proposer des innovations basées sur les tendances IA appliquées aux ventes (prédiction, recommandation, automatisation) - Contribuer aux phases de prototypage rapide et d'expérimentation (approche "test & learn") - Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées Profil recherché : - Expérience confirmée en Product Owner / Product Manager digital - Solide maîtrise des méthodologies Agile (Scrum) - Expertise en IA appliquée aux ventes - Bonne compréhension data & technique (API, SQL, bases de données) - Capacité à communiquer efficacement avec équipes métier et IT - Esprit d'innovation, autonomie et orientation résultats - Anglais professionnel requis Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Planificateur de tournées à temps complet sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (140 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Au cœur de l'organisation du service, vous jouez un rôle clé dans la qualité de la prise en charge des patients. Au quotidien, vous planifiez les interventions à domicile en tenant compte des priorités, des contraintes terrain et des délais d'intervention. Vous construisez et ajustez les tournées afin d'en garantir l'efficacité, en lien étroit avec les équipes. Véritable coordinateur(trice), vous assurez la bonne circulation des informations entre les patients, les intervenants et les différents services. Vous êtes un interlocuteur de confiance, capable de comprendre les demandes et d'y apporter des réponses adaptées. Vous assurez la transmission des informations, par téléphone ou via messagerie, auprès des services concernés. Votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent de faire face aux imprévus et d'ajuster les plannings en temps réel. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer des missions variées dans un environnement dynamique. En collaboration avec l'équipe, vous contribuez activement à la continuité et à la qualité du service rendu. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en planification et faites preuve de réactivité ainsi que d'un bon sens de la communication. À l'aise dans les échanges, vous vous adaptez à vos interlocuteurs. Une connaissance du vocabulaire médical est appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d'une bonne connaissance du secteur géographique (Limousin et Charente), vous permettant d'optimiser efficacement les tournées des intervenants à domicile. La maitrise d'un logiciel d'optimisation de tournées (ANTS Route ou équivalent) constitue un atout. Vous aimez travailler en équipe, partager l'information et apporter des solutions concrètes. Votre sens du service et votre implication feront la différence. Vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé afin de faciliter votre intégration et votre prise de poste. CDI à pourvoir dès que possible Temps complet : 35 h du lundi au vendredi Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Classification: Niveau E4 Rémunération: Selon profil et expérience Avantages : Titres restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire, primes de participation et intéressement, Comité Social et Economique (CSE)

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site Natécia (22 Avenue Rockfeller 69008 LYON), nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD jusqu'à mi-septembre minimum 35 H travail de journée à partir de 2100€ brut Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité] Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.