POSTE : Technico-Commercial Orthopédique Nord H/F DESCRIPTION : Technico-Commercial Orthopédie Nord H/F - La French Touch du bloc opératoire Notre client est un fabricant français historique de dispositifs médicaux, reconnu depuis plus de 300 ans pour son expertise en chirurgie orthopédique et présent aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise industrielle premium engagée dans la French Fab, l'innovation médicale et l'excellence française, elle conçoit et fabrique ses propres implants et solutions chirurgicales avec une forte culture terrain, proximité client et bénéfice patient. Dans le cadre de son développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Technico-Commercial(e) Orthopédie Nord H/F pour accompagner les chirurgiens et équipes hospitalières sur les Hauts-de-France et l'Île-de-France. Ce que le poste vous apporte * Rejoindre un acteur premium de l'orthopédie, reconnu pour la qualité de ses produits, son image auprès des chirurgiens et sa forte présence au bloc opératoire. * Évoluer dans une entreprise française solide qui investit réellement dans ses équipes : accompagnement terrain, autonomie, formation, équilibre vie pro/perso, environnement humain et perspectives d'évolution. * Retrouver un poste à forte valeur terrain et technique : proximité avec les chirurgiens, accompagnement des interventions, impact concret sur la prise en charge patient et développement d'un secteur à fort potentiel. Vos missions * Développer votre secteur Hauts-de-France / Île-de-France : prospection, fidélisation, suivi des établissements et développement du chiffre d'affaires. * Accompagner les chirurgiens et équipes au bloc opératoire : support technique, présentation des gammes, animation de STAFFs et suivi terrain. * Former les utilisateurs et devenir un véritable partenaire technique auprès des équipes médicales, tout en assurant le suivi des dépôts, du matériel et des besoins clients. Votre profil * Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Technico-Commercial(e) dans le dispositif médical bloc opératoire. * Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques exigeants et appréciez la proximité avec les professionnels de santé. * Autonome et orienté(e) développement commercial, vous aimez autant la relation terrain, l'accompagnement technique que création de relations durables. Pour conclure Vous souhaitez rejoindre une entreprise française reconnue, retrouver l'adrénaline du terrain et évoluer dans un environnement où la qualité produit, l'humain et le challenge commercial ont encore du sens ? Ce poste mérite un échange. PROFIL :

Présentation du service : L'animateur(trice) est chargé(e) d'organiser au quotidien des séances d'animation matin et après midi lundi au vendredi. Il/elle peut être amené(e) à manager des stagiaires ou des services civiques. Mission générale : Mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement en cohérence avec le projet médical et de soins dans l'objectif de maintenir et/ou rétablir la socialisation des personnes âgées hébergées. Missions permanentes : Contribution à la prise en charge des résidents : - Préserver la qualité de vie des résidents en favorisant le lien social des résidents et en participant au maintien de leur autonomie, - Contribuer à l'expression de la citoyenneté : favoriser l'expression des droits du citoyen, inciter le résident à participer à la vie de l'institution, - Favoriser l'intégration des nouveaux résidents : processus d'accueil, observation de l'adaptation. Conduite de projets : -Organiser, mettre en place, assurer le suivi et l'évaluation des activités, - Conception, rédaction et pilotage du projet d'animation, rédaction du rapport d'activités annuel, chiffrage des projets, - Proposer de nouvelles techniques d'animation adaptées à la dépendance et à la prise en charge des résidents, - Encadrer les stagiaires en animation. Coordination : - Prise en charge des résidents en coordination avec les équipes, - Transmettre sur PSI les informations recueillies, - Participer aux réunions institutionnelles. COMPETENCES REQUISES Qualifications requises - Brevet professionnelle de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), - Capacité de mise en œuvre de projets et d'évaluation - Connaissances de base des personnes âgées et des conséquences du vieillissement, - Maîtriser les différentes techniques de l'animation, - Maîtriser PSI. Qualités professionnelles - Aimer travailler avec les personnes âgées (douceur, patience, écoute et respect), - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire tout en ayant la capacité de prendre seul en charge des personnes âgées dépendantes, - Respect mutuel des fonctions des différents membres de l'équipe, - Etre créatif(ve) et proposer des activités adaptées aux besoins des personnes atteintes de troubles des fonctions supérieures, au s'adaptant aux priorités du quotidien, - Capacité d'organisation et de rigueur, - Forte assiduité au travail, - Respect du secret professionnel, Horaires de travail : 11h54-17h30 - Repos fixes. Occasionnellement, horaires adaptés ou jours adaptés selon les activités proposées aux personnes âgées.

Filiale indépendante du groupe Allemand HELUKABEL, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : siège social à Gleizé (69), sites de production à Commentry (03) et Le Coteau (42). Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : En relation avec le Responsable Commercial et l'équipe Sédentaire, vous êtes en charge de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur les départements suivants : 02, 08, 10, 27, 28, 45, 50, 51, 55, 59, 60, 61, 62, 76, 80, 89, l'Île de France et la Belgique. Vous êtes responsable de la prospection active, de la négociation de prix et de la vente de nos solutions techniques auprès de nos clients. Vous suivez le tissu de clientèle existant, prospectez et développez votre fichier clients dans le respect des objectifs commerciaux donnés par la Direction. Après une formation technique interne, vous conseillez et orientez vos interlocuteurs sur nos gammes et nos produits. Vous êtes également impliqué-e dans la préparation des offres et des dossiers techniques (plans, nomenclatures, etc). PROFIL : De formation technique Bac +2/3 ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de solutions techniques industrielles. Vous avez idéalement de l'expérience dans la distribution de matériel électrique et de câble, ou un background en automatisme et électrotechnique. Vous êtes dynamique, possédez d'excellentes compétences en négociation et en communication, ainsi qu'une forte capacité à travailler en autonomie. Vous savez maintenir des relations positives avec vos clients et vos collègues. Vous êtes dynamique, organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un excellent relationnel. Vous connaissez le tissu économique local. La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire, afin de fluidifier les échanges avec nos partenaires en Allemagne ou en Italie. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Statut Cadre - Temps plein, du lundi au vendredi - Home office (déplacements occasionnels au siège) - Rémunération selon profil AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Véhicule de fonction - Carte tickets restaurant - Chèques Vacances annuels - Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur

Description : INTITULE DU POSTE Grade : Ingénieur Hospitalier Fonction : Responsable du service logistique Affectation : Direction des Services Techniques et Hôteliers Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil 76410 SAINT AUBIN LES ELBEUF CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT Concours ou contrat : Conditions générales de recrutement des ingénieurs hospitaliers Diplômes exigés au sein de l’établissement : BAC + 5 Niveau hiérarchique : Catégorie A CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE Position : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Hôteliers, Encadrement des services logistiques et approvisionnements en conformité avec l’organigramme de la direction des services techniques et hôteliers. Liaisons fonctionnelles : - Autres directions administratives (DPRS, DAFSI) - Tous services (soins, médicaux - techniques…) - Secteurs Investissement Hôtellerie et Biomédical - Cellule marchés publics - CLIN - F3SCT - Bureau CME Liaisons extérieures : - Entreprises et fournisseurs - Autres établissements - ARS Horaires de travail : Jours ouvrés Conditions particulières : Déplacements inter - sites (Elbeuf, Louviers, GHT) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Organiser, structurer et coordonner les secteurs logistiques suivants : transports de biens, transports patients internes, transports sanitaires, magasin de stockage, vaguemestre et reprographie - Gérer les moyens humains en lien avec les responsables des différents secteurs - Accompagner les réorganisations ou la mise en œuvre de nouvelles organisations dans les secteurs logistiques - Accompagner les projets de réorganisation de l’ensemble des flux et des approvisionnements logistiques au sein de l’établissement - Être force de proposition sur le secteur logistique au sein de l’établissement - Favoriser l’intégration et la promotion des nouveaux professionnels et faciliter la formation du personnel - Assurer le suivi des autorisations nécessaires à l’exécution de certaines fonctions : transport, manutention, etc. - Participer au recrutement des agents - Créer une dynamique d’équipe afin de favoriser la notion de service support - Préparer et proposer les cahiers des charges techniques et particulières (CCTP) des marchés publics en lien avec le domaine de la logistique - Accompagner et contrôler les achats des différents secteurs d’activité - Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord - Maîtriser les coûts d’exploitation des différents secteurs Missions transversales : - Pilotage ou participation à des groupes projets d’établissement. - Participe également aux groupes de travail (qualité, hygiène…) Profil recherché : COMPETENCES Connaissances théoriques et savoir-faire : - Formation en management, logistique, approvisionnement - Formation de niveau 1 : bac + 5 - Connaissance des process des différents secteurs - Connaissances informatiques Savoir-être : - Organisation et rigueur - Disponibilité - Qualités relationnelles - Négociation - Prise de décision et esprit d’initiative - Savoir animer, mobiliser et motiver une équipe - Sens de l’autorité - Esprit d’équipe

Pour notre laboratoire Cerballiance de Lagny-sur-Marne (77400), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD à temps partiel (28h/semaine, planning en matinée) Adresse du site :46/48 rue du chemin de fer, 77400 Lagny-sur-Marne Horaires du laboratoire : du Lundi Ven de 7h15 à 17h30/ Sam 7h15-12h30 (Planning en matinée pour ce poste avec roulement de 2 Samedi sur 3) Des déplacements sont à prévoir sur le laboratoires de Champs-sur-Marne (77420) Les avantages à nous rejoindre: Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Ce que vous ferez chez nous : Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et/ou au domicile des patients. Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Renseigner le patient à un 1er niveau sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. Contribuer à une bonne expérience patient à travers un accueil et une prise en charge de qualité dans le cadre Cerba IDF · Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical · Certificat de prélèvement pour les Techniciens de laboratoire · Sens relationnel, Autonomie, gestion du temps et des priorités Un mot sur Cerballiance Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.

Le cabinet Manpower de Châtellerault accompagne son client, groupe industriel innovant et présent sur des marchés exigeants, dans le recrutement de son futur Responsable Qualité Site H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'établissement et en interface avec les clients, fournisseurs, prestataires/sous-traitants et organismes de certification, vous supervisez le service Qualité composé d'une équipe de 10 personnes (qualité production/projet, clients, fournisseurs, système, laboratoire, métrologie). À ce titre, vous : - Supervisez l'ensemble des activités qualité dans le respect des budgets définis - Managez et développez les compétences de votre équipe - Garantissez la sécurité des collaborateurs en veillant à la bonne application des mesures de prévention - Assurez le pilotage du système de management de la Qualité (ISO 9100, IATF 16949) et son amélioration continue - Déployez et animez les démarches d'excellence opérationnelle - Organisez et pilotez les audits internes et externes - Veillez à la cohérence des pratiques avec les standards groupe - Contribuez activement à la satisfaction client - Animez la qualité sur l'ensemble du cycle de vie produit (développement, industrialisation, production) - Pilotez la gestion des non-conformités et plans d'actions correctives - Supervisez les activités de contrôle laboratoire et métrologie - Garantissez la conformité et la mise à jour de la documentation qualité Votre mission principale : fédérer les équipes autour d'une culture Qualité exigeante et pérenne, au service de la performance du site et de la satisfaction client. Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 à dominante technique - Expérience minimum de 5 ans en Qualité industrielle - Environnement exigeant fortement apprécié : aéronautique, automobile, médical ou équivalent - Anglais professionnel courant - Une connaissance des matériaux (chimie, plasturgie, thermoplastiques) est un plus Compétences techniques - Maîtrise des référentiels qualité : ISO 9100 / IATF 16949 - Conduite d'audits (système, process, fournisseur) - Outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA, SPC, QRQC - Gestion des non-conformités et amélioration continue - Bonne compréhension des process de fabrication industriels - Pilotage de projets qualité - Connaissances en laboratoire et métrologie - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques L'entreprise vous propose : - CDI ? Statut Cadre - Rémunération selon profil et expérience - Environnement stimulant au sein d'un groupe en croissance et innovant Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d'un site industriel , Postulez à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 65 000 à 70 000 € par an Date de début : 28/05/2026 Information complémentaire : site

Description de tâches: Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. But where does that take you? To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don't have to worry about it. And there's more: We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech. In this role, you will be based in Luxembourg, working from RTL Group's “RTL City” office on Boulevard Pierre Frieden in the Kirchberg district. RTL Group S.A. is a Luxembourg-based international media company and one of eight divisions of Bertelsmann, playing a key role in the group's revenue and operating profit. We are looking for a Senior Risk Analyst - Credit Risk Modelling (m/f/d) (unlimited, full-time) Join our team at our location in Luxembourg – flexible working conditions available We are currently seeking to fill a senior role within our Client Underwriting unit. As a key member of our team managing end customer risk for Buy Now Pay Later (BNPL) and related credit products, you will be expected to bring relevant knowledge and experience in credit models for consumer products. Your Key Responsibilities: • Manage credit risk models for consumer products, supporting in development, validation, and optimization • Analysis of credit reference data and internal data sources to identify trends and insights • Working closely with Risk Management and Data Science teams to develop strategies for credit risk mitigation • Support in reviews and updates of the company's credit policies and procedures • Collaborating with other departments to ensure credit risk practices are understood and implemented Required Qualifications: • A completed degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance or a related field • Minimum of 5 years of experience in credit risk analysis, preferably within a FinTech and the European banking environment • Proven experience in developing and implementing credit risk models in retail banking • Strong knowledge of one or more European markets and the available credit data • Excellent analytical, decision-making, and problem-solving skills • Strong communication skills in English to effectively interact with all levels of the organization (German, French or Dutch language skills are an advantage) Equal Opportunity Employer Statement We want to be a fair and inclusive employer. We value the diverse perspectives that a diverse workforce brings to the table. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.

Forward Agency est une agence de communication 360° basée à Aurillac. Elle accompagne ses clients de A à Z dans leur développement : stratégie de communication, création de contenus (photo/vidéo), gestion des réseaux sociaux, identité visuelle et création de sites internet. Dans le cadre de son développement, l'agence recrute un(e) alternant(e) en communication digitale avec un attrait particulier pour la création de contenus visuels. Contrat : Alternance (contrat d'apprentissage) Début : À définir pour la rentrée 2026 Missions : Intégré(e) au sein de l'agence, vous interviendrez sur des projets variés pour différents clients. - Création de contenus (photo / vidéo) - compétence principale : Tournage vidéo (Reels, TikTok, interviews, formats courts) Prise de vue photo (produits, corporate, événements) Montage vidéo (Premiere Pro, CapCut.), retouche photo (Lightroom, Photoshop) et création de visuel (Canva) Participation à la création de concepts créatifs - Community management : Rédaction de contenus optimisés réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Linkedin) Programmation et publication Suivi des performances (engagement, portée) - Graphisme : Création de visuels pour les réseaux sociaux et supports de communication Réalisation de supports print et digitaux (flyers, affiches, brochures.) Mise en page sur Adobe InDesign Création d'éléments graphiques et illustrations sur Adobe Illustrator Déclinaisons graphiques selon les chartes clients - Stratégie digitale : Participation à la conception de stratégies de communication Veille sur les tendances social media et formats performants Profil recherché : Formation : Bac+2 ou Bac+3 en communication / marketing digital / audiovisuel - Maîtrise de la création photo et vidéo (tournage + montage Photoshop, Lightroom, Capcut, Premiere Pro) - Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedin) - Compétences en graphisme (Illustrator, Indesign, Canva) - Qualités rédactionnelles (copywriting, storytelling) - Autonomie, créativité, rigueur et esprit d'initiative Compétences clés : - Création de contenus - Tournage / montage vidéo - Photographie - Community management - Réseaux sociaux - Communication digitale - Graphisme - Stratégie de communication Permis B obligatoire - Conditions Rémunération selon grille légale Frais kilométriques pris en charge Expérience terrain concrète en agence Projets variés (TPE, PME, marques locales) Candidature : Envoyer CV + portfolio (obligatoire) à : contact@forward-agency.fr

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Nous recrutons sur le secteur de la Chapelle Blanche, Mouzay, Civray sur Esvres, Bournan. * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,41 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Nous recrutons des profils sur le secteur de saint Epain, Manthelan, Nouâtre, la Celle st Avant. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,41 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.